Envois de publications canadiennes No. de convention Adresse de retour : boul. St-Martin O, Laval (Québec) H7M 1Y9

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Envois de publications canadiennes No. de convention 40052210 Adresse de retour : 202-495 boul. St-Martin O, Laval (Québec) H7M 1Y9"

Transcription

1 Envois de publications canadiennes No. de convention Adresse de retour : boul. St-Martin O, Laval (Québec) H7M 1Y9

2 Produit et distribué par Le Groupe Luxottica - MOD. PH 4025

3

4 sommaire cahier infovisuelle motivation documentation profil d entreprise en contact publireportage nutrition rencontre enjeux prochain numéro septembre octobre Billet 08 La vue des presbytes 16 De la gym pour les yeux 20 Destinés à réussir en équipe 22 Lunettes de style Petites extravagances d un objet humaniste 24 Optique Futé dans le marché de la distribution 28 Hydratation des lentilles cornéennes 31 Vision Haute Résolution : Performance visuelle et sensibilité au contraste 32 Le développement fœtal de la vision et de l alimentation 36 Un modèle de détermination 38 Une foule d activités organisées prévues cet automne 40 Nouveautés 46 Petites annonces novembre décembre 2008 Silmo Le Salon vu souls l angle de la mode. PRODUIT POUR L ASSOCIATION DES OPTICIENS DU CANADA PAR : Breton Communications Inc boul. St-Martin Ouest Laval (Québec) H7M 1Y9 Tél. : (450) Téléc. : (450) PRÉSIDENTE Martine Breton RÉDACTRICE EN CHEF Isabelle Boin-Serveau Tél. : (418) COLLABORATEURS Marc André Morel Martin Dion, B.Sc. chimie Mary Field Nathalie Jobin, Ph.D, Dt.P COORDONNATRICE PUBLICITAIRE TRADUCTRICE/CORRECTRICE Lauren Saroukhan RÉVISEURE Isabelle Groulx DIRECTION ARTISTIQUE Marco Gagnon.com PUBLICITÉ Martine Breton Isabelle Groulx Tél. : (450) Téléc. : (450) ASSISTANTE À LA DIFFUSION Cinzia Di Menna PETITES ANNONCES IMPRESSION K2 Impressions inc. Publié six fois par année Pour des informations sur l abonnement, contactez l Association des Opticiens du Canada Dépôt légal Bibliothèque et Archives Canada Bibliothèque et Archives nationales du Québec ISSN Envois de publications canadiennes N o de convention Frais postaux payés au Québec La reproduction totale ou partielle des textes de cette publication est formellement interdite sans une autorisation écrite de l éditeur. Imprimé au Canada 4 la REVUE septembre-octobre 2008 Association des opticiens du Canada

5

6 billet Photo : Daniel Desjardins Isabelle Boin-Serveau Rédactrice en chef Voir de plus près La presbytie n est pas une maladie. Cependant, à la lecture des sondages disponibles, il s avère que les presbytes semblent encore bien mal informés sur cette condition reliée à l âge. Et avec une population de plus en plus vieillissante dans les pays occidentaux, les perspectives d affaires galvanisent les compagnies du domaine de l optique en faisant activer leur moteur de l innovation. Les solutions pour pallier cette affection de la vision ne manquent pas : lunettes bien sûr, lentilles cornéennes ou chirurgie laser. Un vaste éventail de moyens qui peut laisser le patient indécis dans ses choix. En tant que professionnels de la vue, les conseils prennent pour cette clientèle toute leur importance. Et l écoute semble, une fois de plus, la plus efficace des approches. Car pour trouver la meilleure correction, il faudra se pencher sur le mode de vie de chacun et surtout ne pas les appeler seniors! Accepter de porter des lunettes signifie encore trop souvent le début d un vieillissement. Ill faudra aider les porteurs à choisir une monture qui leur donne un style ou encore les accompagner dans le port de lentilles cornéennes. Bref, il faudra agir avec doigté Si la valeur n attend pas le nombre des années, le nombre d années augmente souvent le mérite. Nous avons eu la chance de rencontrer Bernard L. Bisson qui a pris la décision à l âge de 42 ans de reprendre le chemin de l école pour devenir opticien. Jeune opticien depuis 2006, le Trifluvien a eu bien sûr la chance d être épaulé par tout son entourage : ses parents, ses deux filles et surtout sa femme optométriste. Cette rencontre prouve encore une fois qu avec détermination et passion tous les rêves sont permis! En plus de nos rubriques habituelles sur les lentilles cornéennes de Martin Dion, la nutrition de Nathalie Jobin, la motivation de Marc André Morel et les nouvelles de votre association, nous vous présentons un aperçu de la gymnastique oculaire. Très marginale, la gym des yeux a pris un nouveau souffle avec l apparition de jeux vidéos qui la présentent de manière ludique. Cependant, sa pratique prend sa source dans des enseignements millénaires et peut contribuer, comme le propose l optométriste Guy S. Duchemin, à résoudre certains troubles de la vision. Sans aucun prosélytisme et avec beaucoup de simplicité, le Dr Duchemin nous fait découvrir les caractéristiques de sa méthode en levant le voile sur sa pratique. À découvrir! Je vous souhaite une excellente lecture de la Revue! 6 la REVUE septembre-octobre 2008 Association des opticiens du Canada

7 Allison Canada Inc Mod. GF 844

8 cahier Monique, 47 ans, doit s y résoudre avec regret. Pour pouvoir lire, ses bras ne sont plus assez longs et les courriels qui apparaissent sur l écran de son BlackBerry deviennent illisibles. Devant les évidentes manifestations de sa presbytie, elle doit aujourd hui trouver une correction qui sera adéquate à son rythme de vie et qui (surtout!) ne révèlera pas trop le poids des années Tout un défi pour l opticien qui la reçoit et qui mettra tout en œuvre pour satisfaire celle qui n a jamais porté de lunettes de sa vie! Bien sûr, Monique n est pas la seule à vivre cette réalité la mieux partagée au monde, puisque 100 % des gens seront un jour presbytes. Au Canada 1, 45 % de la population est âgée de 40 à 79 ans, un pourcentage qui frôle les 15 millions d individus et autant de personnes qui subiront à coup sûr les effets du vieillissement et du durcissement de leur cristallin. Une situation qu étrangement de nombreuses «victimes» semblent toujours ignorer. Santé visuelle en souffrance Une étude de Léger Marketing sur la santé visuelle des Canadiens 2, commanditée par Essilor en 2004, met en évidence que 63 % des 81 % des plus de 45 ans qui prétendent connaître la presbytie «n arrivent pas à y associer un âge particulier» et que 41 % ne parviennent pas «à y identifier un symptôme»! De plus, l étude révèle que «71 % des répondants qui ne se considèrent pas presbytes ont pourtant un des symptômes associés à la presbytie». Ainsi seulement 30 % des Canadiens de 40 ans et plus savent qu ils sont presbytes Pour corriger leur problème visuel de presbytie, 73 % des Canadiens concernés portent des lunettes ou des lentilles cornéennes Les autres? Rien! Un second fait marquant est mis en évidence dans ce 8 la REVUE septembre-octobre 2008 Association des opticiens du Canada

9 La vue des presbytes Par Isabelle Boin-Serveau sondage : parmi les plus de 40 ans qui se déclarent ou non presbytes, 46 % achètent des lunettes de lecture en moyenne une fois par an. Pour ceux qui prennent leur vision en main, les visites pour les examens de la vue s échelonnent tous les trois ans et ils allouent en moyenne un budget de 329 $ pour le soin de leurs yeux. Seulement «33 % d entre eux sont prêts à débourser un budget élevé pour l achat des verres de qualité supérieure» alors que «57 % s attendent à des prix acceptables pour une qualité acceptable». À la lecture de cette étude, le professeur Jocelyn Faubert, titulaire de la Chaire industrielle CRSNG-Essilor à l Université de Montréal, souligne qu elle «démontre l importance du phénomène de la presbytie dans la population canadienne de plus de 40 ans. Mais on constate aussi que plusieurs Canadiens ne reconnaissent pas leur état et que les investissements consacrés à la santé visuelle sont encore modestes compte tenu de l'importance cruciale de nos yeux». En effet, on estime que les Canadiens de 40 ans et plus consacrent 52 maigres sous par jour aux soins des yeux Des verres de plus en plus sophistiqués Même si la population ne semble guère préoccupée par l importance de la santé visuelle, le marché en pleine explosion constitué par le nombre croissant de presbytes Association des opticiens du Canada la REVUE septembre-octobre

10 The Opticians Association of Canada Association des opticiens du Canada Garry Street Winnipeg, Manitoba R3C 4J9 (204) (800) Web site : ADMINISTRATEURS PROVINCIAUX PROVINCIAL DIRECTORS 10 la REVUE septembre-octobre 2008 LORNE KASHIN Président President Thornhill, Ontario (905) Alberta DAVID MCGOWAN Red Deer (403) Colombie-Britannique British Columbia CINDY KOSZEGI Abbotsford Manitoba TODD SMITH Secrétaire-trésorier Secretary Treasurer Winnipeg (204) Nouveau-Brunswick New Brunswick ROBERTA MCLAUGHLIN Saint John (506) Terre-Neuve Newfoundland MARIAN WALSH St. John s (709) Nouvelle-Écosse Nova Scotia ROBERT DALTON Vice-président Vice-President Halifax (902) Ontario LORNE KASHIN Président President Thornhill (905) Île-du-Prince-Édouard Prince Edward Island DALIE SCHELLEN Charlottetown (902) Saskatchewan JAMES HOLSTEIN Rosetown (306) Vision Canada ROBERT GRIMARD Directeur général / Québec General Manager / Quebec PAT DOBBYN Coordonnatrice de conférence Conference Coordinator cahier Association des opticiens du Canada ne laisse pas indifférentes les grandes entreprises de l optique qui consacrent des sommes colossales à la R&D. Essilor est certainement l un des exemples les plus probants de cette volonté innovatrice. La progression fulgurante des verres progressifs, que l entreprise française s est entêtée depuis un demi-siècle à implanter sur le marché mondial, prouve que le filon ne tarit pas. Pour preuve, les verres progressifs de la 6 e génération gagnent de plus en plus le cœur des presbytes. Les progrès de ces verres se comparent aisément à ceux que l on constate dans le domaine de la vidéo : le passage du VHS au Blu-ray. Autant dire que nous sommes au tout début de l aire de la haute définition dans la correction de la presbytie. En 2004, le système d empreinte visuelle Varilux Ipseo d Essilor qui mesure le comportement tête-œil du porteur a permis de produire des surfaces progressives personnalisées. Résultat : l adaptation du porteur est quasi-immédiate démontrant la supériorité de ces verres sur les bifocaux ou unifocaux. En 2006, avec Varilux Physio, la haute résolution fait son entrée dans le paysage des verres progressifs, assurant «une vision de loin précise, une vision intermédiaire élargie et une vision de près confortable». Pourtant l a priori négatif concernant les difficultés qu éprouvent certains porteurs à adopter le verre progressif a encore la vie dure. Nadyne Bouchard, opticienne chez Richard Giguère à Québec, hausse les épaules : «Les gens heureux n ont pas d histoire, c est bien connu! Et le faible pourcentage qui a de la difficulté est davantage porté à exprimer les problèmes d adaptation.» Pour mieux comprendre les phénomènes de rejet aux verres progressifs, le professeur Jocelyn Faubert et son équipe de la Chaire CRSNG-Essilor 3, se penchent depuis 2003 sur les problèmes reliés à l adaptation des verres progressifs et sur l état de la presbytie en général. Les travaux conjoints qu ils ont menés avec l Université de Murcia en Espagne ont permis d aboutir à la technologie de pointe du verre Twin Rx Technology propre à Varilux Physio. De plus, grâce à la réalité virtuelle de son laboratoire, Jocelyn Faubert a démontré en 2007 que des sujets adultes, debout dans une position instable, ont gardé un meilleur équilibre en écoutant ce que l on appelle le white noise qui ressemble à un son uniforme comme celui des vagues ou le grésillement émanant de l écran enneigé d un poste de télévision. Le white noise aurait aussi amélioré le toucher des participants et leur capacité à distinguer les contrastes d une image! Les applications de cette découverte sont nombreuses, dont la production de lunettes sonores. «Une autre possibilité serait que la lunette produise une vibration uniforme, mais l efficacité du procédé reste à prouver», avoue Jocelyn Faubert. Cette récente découverte prouve que nous sommes seulement à l aube du progrès dans le domaine des verres progressifs. Or, d autres avenues existent pour les presbytes, même si on estime 4 à l échelle mondiale que quatre personnes sur cinq utilisent des lunettes pour corriger leur vue Entre lentilles et chirurgie Il n est pas rare que dans son approche de ses clients atteints de presbytie, Nadyne Bouchard propose des lentilles cornéennes. «Surtout pour les pré-presbytes», explique-t-elle, en ajoutant que «les choix sont nombreux dans cette catégorie de produits. Actuellement, je suis très satisfaite de Pure Vision multifocale de Bausch& Lomb et aussi de Proclear EP multifocale de CooperVision. Ces deux lentilles-là assurent une excellente vision de près et de loin.» Bien sûr, l argument principal des lentilles de contact réside dans l extrême

11

12 cahier discrétion qu elles confèrent aux presbytes. Un atout d autant plus important que cette clientèle n entend pas crier sur les toits qu elle se fait vieillissante! Au printemps dernier, la compagnie CooperVision lançait une campagne vidéo 5 aux États-Unis afin de convaincre les presbytes de l option que représentent les lentilles cornéennes pour corriger leur vue. En effet, à la suite d un sondage commandé par la compagnie, le directeur du marketing a été surpris par le manque de connaissance du grand public sur le développement de la presbytie : «Depuis quelques années, CooperVision a pris conscience de la croissance substantielle que représente le segment du marché des lentilles multifocales et nous offrons maintenant une vaste gamme de lentilles qui correspond à tous les presbytes et même à ceux qui doivent corriger un astigmatisme.» Leis Vision propose également une gamme intéressante de lentilles cornéennes spécialement adaptées aux presbytes. Les Soflex SH Eye-Q sont des lentilles souples multifocales au remplacement de trois mois et disponibles également en version torique. Pour les mensuelles, la Eni Eye Multivision s adapte aussi bien à la vision de près, de loin et intermédiaire qu aux différences de luminosité. Mais, à côté de ces «invisibles» corrections, existe depuis les années 1990, la chirurgie oculaire au laser pour corriger la presbytie qui a fait son entrée par la grande porte de l innovation avec cependant sa part de risque suscitant des bémols de la part de certains patients déçus. La chirurgie de la presbytie par implants intraoculaires est plus récente. La Dre Dominique Meyer de l Institut privé de chirurgie de Québec est une des premières chirurgiennes au Canada à avoir testé les bienfaits des lentilles intraoculaires ReSTOR d Alcon pour la cataracte et pour la presbytie. Elle concède que le produit ne conviendra pas à tous mais demeure convaincue qu il procure plus d avantages que d inconvénients. Et les progrès vont tellement vite dans le domaine de la chirurgie oculaire qu elle n hésite pas à prédire que «d ici 20 ans, on n aura plus besoin de lunettes!». D ici là et même après, il y aura quand même des jours heureux pour la lunetterie. Car, au fil du temps, sans rien perdre de leur fonction première, les lunettes ont pris des lettres de noblesse: celles de la mode. Et la clientèle de presbytes, constituée d individus qui (dans la majorité des cas) refusent de vieillir, se met à «porter des montures qui reflètent leur personnalité», indique Nadyne Bouchard, «et je remarque que depuis 5 ans, ils osent de plus en plus!» Ne les appelez pas seniors! «Assumer sa presbytie, c est aussi avoir une gestuelle plus moderne. Oui, c est sûr que c est un signe de l âge qui apparaît en même temps que d autres comme la ménopause Mais une vraie jolie paire de lunettes est bien plus jeune que des lunettes posées sur le bout du nez!», s exclamait la directrice générale marketing d Essilor, Frédérique Laville-Leroy 6. Vrai et faux. Car à en croire Wendy Barber, distributrice des lunettes de lecture «révolutionnaires» CLIC 7, les affaires vont plutôt bien. Des montures qui ont la caractéristique de se pendre au cou et de se fermer magnétiquement au niveau du pont. Effet garantit! D ailleurs, Samuel Jr. Jackson les arborait fièrement dans le film Freedomland. Michel Barrette les a mis en vedette sur le plateau de Tout le monde en parle et Danielle Ouimet les a vantées à l émission Pour le plaisir. Mais Wendy n est pas qu une représentante, c est elle qui a eu l idée d agrémenter les lunettes de lectures en insérant des perles de couleur sur les branches : «Elles s appellent Bellissima et ont un très beau succès auprès de la clientèle féminine!» Une vingtaine de couleurs sont disponibles dans la gamme des CLIC. Quant aux lunettes ophtalmiques, les presbytes n ont que l embarras du choix. Les fameux verres percés de Silhouette font peau neuve régulièrement avec dernièrement les modèles Enviso qui, avec leurs branches colorées, sont de gros Wendy Barber, porte une Bellissima Océam Clic-light - tortoise Bellissima Original 12 la REVUE septembre-octobre 2008 Association des opticiens du Canada

13

14 cahier Silhouette 6665 Silhouette M 7607 vendeurs, en attendant une nouvelle collection à venir en novembre Dans la gamme glamour, la collection pour hommes Gant s inspire de l architecture new-yorkaise de Seagram et est offerte en acétate dans une gamme de couleurs combinées. Pour les femmes, la collection Catherine Deneuve semble intemporelle et procure toujours la même richesse stylée d une beauté raffinée. Mais les montures de créateurs sont aussi des montures que les presbytes apprécient tout particulièrement. Nadyne Bouchard estime qu avec elles, les 40 ans et plus «cherchent vraiment à afficher leur identité et leur style». Ces temps-ci, l opticienne retient que les montures JF Rey et Boz 8 séduisent de plus en plus. Pour ne citer que quelques autres montures, dont celles distribuées par M.A.G International, Creattivi, Alek Paul ou Bugatti 9 figurent à l avant-scène des collections qui permettent de vieillir en beauté. Car pour les gens comme Monique qui n ont jamais porté de lunettes, le traumatisme de devenir presbyte doit se transformer en occasion unique d enrichir son apparence avec style. L aspect psychologique est primordial dans la façon dont Nadyne Bouchard aborde cette clientèle : «Au-delà de leur style, il s agit de vraiment bien comprendre leurs besoins, trouver ce qui va correspondre à leurs attentes et prendre le temps de bien expliquer les différentes options. Je ne vais pas conseiller des verres progressifs à quelqu un qui passe sa journée devant un ordinateur!» Ce temps dévolu à la compréhension du client est sans aucun doute la principale marque d une correction réussie. Monique est sortie du bureau d optique avec le sourire Elle a abandonné l idée de porter des lentilles cornéennes que lui déconseillait l optométriste. Avec l opticien, elle a passé en revue les verres et les montures et elle a choisi une belle paire de lunettes de couleur verte. Elle a déjà hâte de pouvoir les porter. Signe pour elle qu un temps nouveau est arrivé On peut trouver le texte de cette étude sur le site Vision Opto de l Université de Montréal dans la rubrique Média, année 2004 : frederique_laville_leroy_essilor html Grant - Seagram Blu Felisia Catherine Deneuve 14 la REVUE septembre-octobre 2008 Association des opticiens du Canada

15

16 Infovisuelle De la gym pour les yeux Par Isabelle Boin-Serveau A u cours des derniers Jeux olympiques de Pékin, de nombreux records ont été fracassés à un niveau inégalé. Ces performances sportives nous démontrent encore leur intime corrélation avec les performances visuelles. Et si pour le commun des mortels, sportif amateur ou même allergique aux dépenses physiques, la vision dépendait surtout de notre volonté d améliorer, de développer ou de préserver le patrimoine génétique visuel qui nous a été légué? Incursion dans les univers de la gymnastique des yeux. En 2005, le géant japonais des jeux vidéo, Nintendo, a frappé fort en créant un programme de jeux «intelligents» proposé par le Dr Kawashima pour ravir une autre clientèle, les seniors, jusqu ici peu attirée par les jeux vidéo. Son produit, intitulé «Programme d entraînement cérébral», consiste en une série d exercices cherchant à stimuler les neurones et nos capacités intellectuelles. Sans supplanter la réussite commerciale du jeu Super Mario, Nintendo venait de créer un véritable phénomène dans le monde des jeux électroniques. Les forces de la vision C est ainsi que deux ans plus tard, un autre professeur nippon a ajouté un nouveau titre au palmarès du plombier Mario : la «Gym des yeux» 1. Spécialiste de la vision et du sport, le Dr Ishigaki étudie les façons d améliorer les compétences sportives en développant «les forces des yeux». L entraînement visuel fait partie des disciplines qu il préconise notamment aux sportifs de haut niveau. 16 la REVUE septembre-octobre 2008 Association des opticiens du Canada

17

18 Infovisuelle Des forces de la vision qui sont stimulées et qui sollicitent bien davantage que l acuité visuelle en faisant appel à ce que le professeur nomme «la capacité de voir». «Nous captons 80 % des informations extérieures par les yeux. En augmentant leur force, on peut augmenter la précision et la vitesse de traitement de ces informations Cet entraînement peut améliorer la précision et la rapidité avec lesquelles nous captons ces informations», explique le créateur du jeu. Concrètement, la série d exercices est supposée stimuler les cinq forces suivantes : la vision dynamique; la vision instantanée; les mouvements oculaires; la vision périphériques; la coordination œil-main. Autant de points qui ne mettent pas forcément en jeu le muscle oculaire, comme le rappelle le professeur, mais qui renforcent plutôt «le cerveau qui le contrôle». Cet entraînement aurait fait ses preuves auprès de sportifs dont le pilote de rallye, Hiroshi Masuoka, qui a gagné deux fois le Paris-Dakar en utilisant le logiciel du Dr Ishigaki durant ses courses. Certes, tout le monde ne recherche pas à s illustrer dans des exploits et peu de gens transformeront leur console Nintendo DS en outil thérapeutique de santé visuelle. D ailleurs, l auteur du logiciel lui-même ne crie pas au miracle : «Il ne faut pas s attendre à un résultat immédiat, mais à long terme.» La Touch Generation n est pourtant pas la première à se pencher sur une approche élargie de la vision en tentant de trouver de nouvelles avenues pour augmenter nos capacités visuelles. L art de voir En 1942, le célèbre écrivain Aldous Huxley a sans doute alourdi le pavé dans la mare de la médecine «traditionnelle» en publiant un manuel, Art of Seeing, inspiré de son histoire personnelle qu il qualifie de cure miraculeuse : «Une étude de psychologie visuelle et un message d espérance pour quiconque est atteint de défaut visuel.» C est en 1939, alors que sa vue est très gravement affectée qu il découvre l existence de la méthode de l ophtalmologiste new-yorkais Bates 2 et décide aussitôt d y recourir. «Au bout de quelques mois, je pus lire sans lunettes, et succès plus appréciable encore, sans tension ni fatigue», explique-t-il dans son livre-témoignage. Le Dr Bates a publié en 1920 un premier ouvrage d éducation visuelle, Vision parfaite sans lunettes, dans lequel il préconise un ensemble de pratiques dont le Palming (relaxation en appliquant la paume des mains sur les yeux), le Swinging (balancement), le Sunning (exposition au soleil), etc. Bien sûr, son approche a suscité de nombreuses controverses de la part de ses collègues et est toujours rejetée par la plupart des représentants de la médecine conventionnelle. Malgré cela, de nombreux adeptes et émules de Bates à travers le monde proposent une prise de conscience active de la vision et un changement profond dans la manière même de voir. C est le cas notamment de la psychologue belge, Hortense Servais 3, qui a publié son ouvrage Voir la vie en se basant sur le principe du yoga. «Nous pourrions considérer les lunettes comme une aide provisoire dans un moment de faiblesse et entreprendre ensuite de la gymnastique oculaire pour récupérer la vision», note-t-elle dans sa présentation. Bref, le training des yeux a encore de beaux jours devant lui. Ce qui n empêche pas les professionnels de la vue de préconiser des exercices oculaires, surtout pour pallier des déséquilibres musculaires. Et les orthoptistes y ont aussi recours pour améliorer l accomodation visuelle. Pour mieux saisir les avantages d un véritable entraînement oculaire, nous avons eu la chance de rencontrer le Dr Guy S. Duchemin 4, optométriste à Montréal, qui a élaboré, au fil de quelque 50 années de pratique, une approche holistique de la vision située en dehors des sentiers battus. Une autre façon de voir «Dans les années 1970, j étais très insatisfait d être uniquement considéré comme un vendeur de lunettes», explique le Dr Duchemin qui a donc tout naturellement rejoint un groupe d optométristes, de psychologues et de pédagogues intéressés par l importance de la vision dans l apprentissage et par le développement de la vision en parallèle avec le développement général. De fait, son désir était «d avoir une évaluation des fonctions visuelles beaucoup plus grandes que simplement la question de voir net et au loin. Car la vue et l œil revêtent bien plus que cela!» En pratiquant uniquement un examen pour évaluer une bonne acuité visuelle, l optométriste se contente de compenser les défauts de la vue «sans se préoccuper de la motricité oculaire, de la coordination des deux yeux, de la souplesse des mécanismes et d aucun autre élément relié à la perception visuelle.» Dans cette optique, l œil n est alors considéré que comme une bonne caméra. Pour le Dr Duchemin, l optométrie essaie de réduire la grandeur de la vision à une simple question d acuité visuelle. C est en s inscrivant contre cette perception que le Dr Duchemin s est marginalisé : «Les optométristes qui ont embarqué avec moi dans cette ouverture de la pratique ont rapidement été mis à l index et considérés comme des persona non grata par l intelligentsia optométrique!» Une situation qui perdure aujourd hui, mais qui n empêche pas l optométriste montréalais de continuer à offrir à sa clientèle une vision globale de la vue. Une approche globale «Dans mon approche, j inclus bien sûr l examen de la vue standard, mais je procède entre autres à des tests de motricité oculaire et de coordination binoculaire qui peuvent me permettre de déceler éventuellement des problèmes de posture.» Il ne s agit pas seulement de procurer une bonne vue au patient, mais qu elle devienne efficace à tous les niveaux, dont celui qui concerne les mouvements du corps. Dr Duchemin 18 la REVUE septembre-octobre 2008 Association des opticiens du Canada

19 Son approche se veut également préventive et le Dr Duchemin n hésite pas à conseiller à ses patients des angles de travail requis et des postures idéales. Son entraînement ne se limite donc pas à une simple gymnastique oculaire, mais agit aussi sur les Méridiens 5 d énergie et sur la visualisation. «La gymnastique oculaire intégrale fait aussi appel à des mouvements corporels reliés au développement naturel, lequel est associé au domaine de la vision. Des mouvements corporels qui répètent ceux du développement naturel», précise le Dr Duchemin. C est ainsi que même à l âge adulte, le patient peut reproduire des mouvements inscrits dans sa mémoire cellulaire et reprendre le tempo de son propre développement. Une forme de renaissance qui conduit non seulement à un confort visuel mais aussi à un bien-être général. Cependant, pour s auto-guérir d un problème oculaire, le Dr Duchemin indique «qu il faut mettre en place tout un système d exercices et de récupération tout en tenant compte de l aspect émotif, culturel ou nutritionnel Autrement dit, il faut que l individu se connaisse parfaitement car c est en fonction des informations qu il me confie que je pourrais être en mesure de lui donner des outils.» Pour développer sa propre méthode, le Dr Duchemin a enrichi (et enrichit encore!) ses connaissances en s inspirant de nombreuses disciplines dont la médecine traditionnelle chinoise qui le passionne tout particulièrement. Cette année, il a inséré dans ses séances d entraînement «des sons de guérison» inscrits dans la tradition des Méridiens d énergie : «Et les participants ont réagi très positivement!» Le Dr Duchemin propose des ateliers d une soirée et d une journée au cours desquels l ensemble du programme de sa méthode est mis en pratique : «Exercices oculaires et corporels, points acupressures, visualisation, nutrition, postures, etc.» Les participants reçoivent un CD et un livret pour poursuivre leur entraînement à domicile : «Ce qui est important, c est la régularité de cet entraînement mais aussi la compréhension qu ont les participants du rôle que joue chacun des mouvements.» «La réalité humaine est complexe et si je veux m adresser à l être humain, il faut que je sois global par rapport à son être, à son agir et à sa pensée», explique le Dr Duchemin, véritable déclencheur de l étincelle humaine, qui ajoute d un même souffle : «J e ne suis pas un guérisseur! Je veux simplement aider les gens à s aider eux-mêmes!» Peu importe la manière dont les facultés visuelles sont considérées, l entraînement visuel mérite d être exploré. Et, à l instar de tous les sportifs que nous avons pu admirer à Pékin, les résultats de cet entraînement seront toujours basés sur la constance, la persévérance... et la compréhension. INFOVISUELLE Association des opticiens du Canada la REVUE septembre-octobre

20 motivation Par Marc André Morel, conférencier motivateur Destinés à réussir EN ÉQUIPE La performance d équipe passe d abord et avant tout par la performance individuelle, par un désir d atteindre des sommets personnels, quel que soit notre rôle. Nous sommes destinés à réussir en équipe. Nous avons réussi à survivre en tant qu espèce au fil des millénaires non seulement grâce à notre grande capacité d adaptation, mais parce que nous avons su le faire ensemble. Autrefois, la survie de l un signifiait la survie de tous. Et sans remonter très loin, il y a moins de cent ans, on se réunissait en famille autour du feu chez nous ou chez le voisin pour chanter, danser, se raconter des histoires mais aussi pour partager nos problèmes et obtenir éventuellement de l aide. Nous étions interdépendants, sans être dépendants, ni indépendants. Notre réussite personnelle tenait de la réussite de tous, et vice-versa. Aujourd hui, on «communique» à travers les boîtes vocales et les courriels. Certains vont même jusqu à se «cacher» dans des salles de conférences vides ou choisissent de travailler à la maison pour éviter de se faire «déranger» par les employés, les collègues, et même parfois les clients J ai récemment entendu un vendeur me dire que les clients le dérangeaient! Pourquoi avons-nous des remarques cyniques lorsqu un confrère tombe au combat plutôt que de s empresser de l aider à se relever? Indépendamment de la réponse à cette épineuse question, il existe néanmoins des pistes utiles pour réussir en équipe dans le contexte d aujourd hui : Prendre la responsabilité personnelle de la réussite d équipe Il est difficile d aimer l ensemble des personnes avec qui nous travaillons. Mais une chose est certaine, seules les personnes agréables peuvent attirer et garder des personnes agréables. De toutes les qualités nécessaires à notre réussite personnelle et professionnelle, la majorité est regroupée sous la rubrique «attitude», c est-à-dire, le savoir-être. Bien sûr, notre savoir est important (connaissances académiques et expérience), de même que notre savoir-faire (compétences, talents, habiletés). Mais ce qui fera toute la différence est l attitude que nous choisissons d avoir face aux événements et aux gens. La réussite d équipe commence par une prise de responsabilité individuelle. Donner un sens à ce que l on fait Il a été prouvé que des partenaires de groupe qui travaillent ensemble sur un projet «plus grand» qu eux seront tout à fait mobilisés et sauront mieux faire face aux obstacles qui jailliront sur leur parcours. En somme, notre mission ou notre raison d être prend sa valeur et sa signification en fonction du service que l on rend. Notre talent n est jamais vraiment au service de nous-même. Il demeure une aptitude unique à exploiter pour satisfaire autrui. S adapter aux autres types de personnalités sans essayer de les changer! Il est vrai que 10 % des membres d une équipe peuvent causer 50 % des problèmes dans un groupe et une organisation. Par contre, il est impossible que la majorité de nos collaborateurs soient «difficiles». Ils sont toutefois différents et travaillent de façon différente. Par exemple, les personnalités extraverties trouvent les introvertis lents et peu enthousiastes. Si vous fixez votre attention sur la tâche, vous aimez les détails, la précision et les résultats. L inverse de celui qui oriente son attention vers les gens. Ces contrastes rendent les communications plus complexes. L erreur consiste à vouloir changer l autre ou soi-même. Tentez plutôt de reconnaître le style de l autre et de vous y adapter. Aimé ou respecté Choisir entre être aimé ou être respecté est un défi autant pour les dirigeants que pour les employés. Néanmoins, tenter de se faire aimer de tous finira par produire l effet contraire. Voici quelques trucs pour se faire aimer et respecter : dire «je ne sais pas» plus souvent au lieu de dire n importe quoi; dire «je m excuse» si nécessaire lorsqu on fait une erreur; dire «merci» plus souvent pour de l aide obtenue et des efforts soutenus. Faire des dépôts : le pouvoir de l appréciation Nous avons tous un compte de banque «relationnel» entre nous et ceux que nous côtoyons régulièrement. Tout comme avec un compte bancaire, pour pouvoir faire un retrait (une demande à une autre personne), nous devons faire des dépôts (appréciation, valorisation, reconnaissance de l autre). L appréciation et la reconnaissance coûtent le moins cher et représentent pourtant le plus de valeur. La collaboration efficace découle de la valorisation et de l appréciation. Avec tous les défis auxquels nous devons faire face, il est clair que nous n arriverons pas à les relever en faisant cavalier seul. Marc André Morel propose ses services à titre de conférencier motivateur. On peut le joindre au la REVUE septembre-octobre 2008 Association des opticiens du Canada

Les lentilles de contact. Naturelles confortables sûres, grâce à une adaptation et à un contrôle professionnels

Les lentilles de contact. Naturelles confortables sûres, grâce à une adaptation et à un contrôle professionnels 4 Les lentilles de contact Naturelles confortables sûres, grâce à une adaptation et à un contrôle professionnels Lentilles de contact 0203 Les lentilles de contact aujourd hui Port confortable et sécurité

Plus en détail

entilles e contact Introduction

entilles e contact Introduction entilles e contact Introduction Les lentilles de contact ne sont plus ce qu elles étaient. Les lentilles de contact furent inventées en 1888 par le docteur Adolf Eugen Fick. Cet ophtalmologue exerçant

Plus en détail

S ENGAGER DANS UN PROCESSUS DE

S ENGAGER DANS UN PROCESSUS DE Service de psychologie et d orientation S ENGAGER DANS UN PROCESSUS DE CONSULTATION PSYCHOLOGIQUE Ce feuillet a pour but de vous renseigner sur le processus d aide que vous allez entreprendre au Service

Plus en détail

CONCEPT Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux

CONCEPT Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux new 3 12 2014 CONCEPT Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux est la déclinaison suisse du célèbre magazine français lancé en 1968. Alors précurseur sur la cible des 50 ans et plus, il est aujourd hui le

Plus en détail

La lentille mensuelle sur mesure en silicone hydrogel

La lentille mensuelle sur mesure en silicone hydrogel La lentille mensuelle sur mesure en silicone hydrogel Sphérique Torique torique Inspire your eyes Matériel Le confort sur mesure La gamme de lentilles mensuelles en silicone hydrogel Saphir RX est produite

Plus en détail

entilles e contact Corrections visuelles possibles

entilles e contact Corrections visuelles possibles entilles e contact Corrections visuelles possibles Les lentilles de contact ouvrent les yeux d un public de plus en plus grand. Lunettes L invention des verres correcteurs fut un progrès culturel majeur

Plus en détail

À la hauteur de vos projets

À la hauteur de vos projets INVESTIR Banque Nationale À la hauteur de vos projets INVESTIR Banque Nationale 01 Que sont les Portefeuilles de revenu mensuel? Une façon simple de percevoir une distribution régulière. Six portefeuilles

Plus en détail

PhotoInPress La nouvelle génération d albums de finissants

PhotoInPress La nouvelle génération d albums de finissants PhotoInPress La nouvelle génération d albums de finissants http://www.photoinpress.ca/finissants finissants@photoinpress.ca V09152011 Qui sommes-nous? Albums de finissants de qualité PhotoInPress est un

Plus en détail

ACUVUE OASYS for PRESBYOPIA. Permettez à vos clients de porter plus longtemps leurs lentilles de contact.

ACUVUE OASYS for PRESBYOPIA. Permettez à vos clients de porter plus longtemps leurs lentilles de contact. ACUVUE OASYS for PRESBYOPIA Permettez à vos clients de porter plus longtemps leurs lentilles de contact. Faites profiter dès maintenant vos clients presbytes de la liberté que leur offre l excellent confort

Plus en détail

Pour que vous vous sentiez bien lorsque vous portez vos lunettes...

Pour que vous vous sentiez bien lorsque vous portez vos lunettes... Depuis 1958 H.Metzmacker, un opticien, votre opticien, une tradition d accueil et de service, à Ottignies depuis 1958 et 3 générations. Dans la galerie du Douaire depuis 1977. Nicolas Metzmacker en a repris

Plus en détail

Je donne pour qu on trouve

Je donne pour qu on trouve Je donne pour qu on trouve En donnant, vous avez le pouvoir de faire progresser la recherche et les soins aux patients. Aidez-nous à atteindre l objectif de la première campagne de financement sur le myélome

Plus en détail

Le M.B.A. professionnel

Le M.B.A. professionnel Le M.B.A. professionnel Un M.B.A. à temps partiel pour les professionnels qui travaillent un programme unique Le nouveau M.B.A. professionnel de la Faculté de gestion Desautels de l Université McGill est

Plus en détail

Évaluer pour s améliorer : au cœur de la qualité des services

Évaluer pour s améliorer : au cœur de la qualité des services Évaluer pour s améliorer : au cœur de la qualité des services Le concept de qualité des services : un outil d'évaluation de la satisfaction adapté aux attentes des usagers ÉVALUER POUR S AMÉLIORER : AU

Plus en détail

Faites l expérience d une meilleure vision

Faites l expérience d une meilleure vision Faites l expérience d une meilleure vision IRIS est le plus grand réseau d optométristes, d opticiens et d ophtalmologistes au Canada répartis dans 160 boutiques et cliniques. Chaque professionnel IRIS

Plus en détail

Énoncé de la SCO relativement aux valeurs des services non assurés au Canada

Énoncé de la SCO relativement aux valeurs des services non assurés au Canada Énoncé de la SCO relativement aux valeurs des services non assurés au Canada Introduction Un certain nombre de services de santé pour les yeux qu offrent des médecins ne sont pas considérés médicalement

Plus en détail

Cultiver le goût d entreprendre à l école

Cultiver le goût d entreprendre à l école DÉFI DE L ENTREPRENEURIAT JEUNESSE OFFRE DE SERVICE Cultiver le goût d entreprendre à l école Le Carrefour jeunesse-emploi de Shawinigan vous présente son Guide d ateliers pédagogiques pour les élèves

Plus en détail

En route vers les CHALLENGES DU FUTUR

En route vers les CHALLENGES DU FUTUR En route vers les CHALLENGES DU FUTUR Centre International de Formation Continue NOS SAVOIRS FAIRE Le centre de formation Essilor Academy couvre de nombreux champs d expertise et thématiques pour accompagner

Plus en détail

La page d accueil C est la première page qui s affiche lorsque vous ouvrez une session sur le site ma sun life.

La page d accueil C est la première page qui s affiche lorsque vous ouvrez une session sur le site ma sun life. À voir et à faire... en ligne à ma Sun Life Certains sont d avis que l on n est jamais aussi bien servi que par soi-même. C est pourquoi la Financière Sun Life a créé ma Sun Life, un site Web de la plus

Plus en détail

2011 MasterIndex. sur les femmes et la technologie

2011 MasterIndex. sur les femmes et la technologie 2011 MasterIndex MC sur les femmes et la technologie État de la situation MasterCard: Au premier plan de l évolution de la technologie mobile Du paiement sans contact aux paiements mobiles, MasterCard

Plus en détail

Après votre chirurgie à la rétine

Après votre chirurgie à la rétine 2011 Après votre chirurgie à la rétine Le Eye Care Centre Veuillez apporter la présente brochure à l hôpital le jour de votre opération. Après votre chirurgie à la rétine Après la chirurgie...2 Injection

Plus en détail

Origine : site Internet de la Chambre de Métiers et de l'artisanat : cma-haute-marne.fr

Origine : site Internet de la Chambre de Métiers et de l'artisanat : cma-haute-marne.fr Origine : site Internet de la Chambre de Métiers et de l'artisanat : cma-haute-marne.fr OPÉRATION JEUNES-ARTISANAT Spécial entreprises POURQUOI CETTE OPÉRATION? La force économique d un pays, ce sont ses

Plus en détail

pour améliorer votre confort visuel au travail

pour améliorer votre confort visuel au travail pour améliorer votre confort visuel au travail 1 Consultez un ophtalmologiste pour détecter un éventuel défaut visuel Myopie, astigmatisme, hypermétropie, presbytie sont les troubles pouvant altérer votre

Plus en détail

NEXUS. Grâce à son succès, la famille Nexus s agrandit! www.nexuslenses.com

NEXUS. Grâce à son succès, la famille Nexus s agrandit! www.nexuslenses.com Grâce à son succès, la famille Nexus s agrandit! www.nexuslenses.com NEXUS, une lentille progressive de dernière génération conçue avec la plus récente technologie, «FREE FORM Digital». Grâce à son design

Plus en détail

DOCUMENT DE TRAVAIL. Projet de révision de l annexe à la Recommandation n o R (92) 14 rév. du Code d éthique sportive

DOCUMENT DE TRAVAIL. Projet de révision de l annexe à la Recommandation n o R (92) 14 rév. du Code d éthique sportive Strasbourg, 7 août 2009 EPAS(2009)19rév DOCUMENT DE TRAVAIL Projet de révision de l annexe à la Recommandation n o R (92) 14 rév. du Code d éthique sportive «Qui joue loyalement est toujours gagnant.»

Plus en détail

Cher/chère participant(e) à la conférence,

Cher/chère participant(e) à la conférence, Cher/chère participant(e) à la conférence, Lorsqu il s agit de naviguer à travers le système de soins de santé et collaborer avec divers professionnels de la médecine, organiser ses renseignements médicaux

Plus en détail

Comité aviseur sur les mesures de performance en médias numériques À DES FINS DE DISCUSSION

Comité aviseur sur les mesures de performance en médias numériques À DES FINS DE DISCUSSION FONDS DES MÉDIAS DU CANADA Comité aviseur sur les mesures de performance en médias numériques Date : Le 28 juin 2011 Présentatrices : C. Briceno et J. Look À DES FINS DE DISCUSSION OBJET : Indicateurs

Plus en détail

PLAN DE COURS TYPE COMMUNICATION MARKETING UNE PERSPECTIVE INTÉGRÉE

PLAN DE COURS TYPE COMMUNICATION MARKETING UNE PERSPECTIVE INTÉGRÉE 1. OBJECTIFS DU COURS PLAN DE COURS TYPE COMMUNICATION MARKETING UNE PERSPECTIVE INTÉGRÉE Objectif général Développer des habiletés dans le domaine de la gestion des communications intégrées en marketing,

Plus en détail

La littératie numérique est-elle vraiment une littératie? Pour quelle raison se soucie-t-on de la définition de la littératie numérique?

La littératie numérique est-elle vraiment une littératie? Pour quelle raison se soucie-t-on de la définition de la littératie numérique? Tiré de Adult Literacy Education, un article de blogue écrit par David J. Rosen, D.Ed. http://davidjrosen.wordpress.com/2013/01 TEACH Magazine, disponible en version imprimée et numérique, est la plus

Plus en détail

Cahier de mise en candidature

Cahier de mise en candidature Sous la présidence d honneur de Monsieur Jean-Paul Boillot Président et chef de la direction Le Groupe Servo-Robot Cahier de mise en candidature Samedi 10 novembre 2007 Centre Marcel-Dulude, Saint-Bruno

Plus en détail

4720.5560.46 (septembre 2009) 30 %

4720.5560.46 (septembre 2009) 30 % 4720.5560.46 (septembre 2009) 30 % Prévenir le jeu excessif chez les adolescents C est toujours gagnant! Pourquoi ce dépliant? [ ] Le rôle des parents est déterminant dans la prévention du jeu excessif

Plus en détail

SOMMAIRE EXÉCUTIF. Page 1

SOMMAIRE EXÉCUTIF. Page 1 SOMMAIRE EXÉCUTIF L Université McGill a pour mission de faire progresser l acquisition de connaissances par son enseignement, par ses travaux de recherche et par les services qu elle rend à la société.

Plus en détail

Programme d évaluation des compétences et des acquis Renseignements et lignes directrices

Programme d évaluation des compétences et des acquis Renseignements et lignes directrices Apprentissage et garde des jeunes enfants Manitoba Programme d évaluation des compétences et des acquis Renseignements et lignes directrices Énoncé de mission Le Programme d évaluation des compétences

Plus en détail

Contenu du Guide du parent

Contenu du Guide du parent Guide des parents Contenu du Guide du parent Introduction du Guide du parent... 3 Les activités avec les parents.... 4 Rencontres personnelles avec le coach... 4 Petites rencontres entre parents et coach....

Plus en détail

La LIBERTE visuelle. à portée de main

La LIBERTE visuelle. à portée de main La LIBERTE visuelle à portée de main Il était une fois les lunettes (du 13 e au 20 e siècle) 2 Voir l avenir sans lunettes Saviez-vous que 80 % des informations nous parvenant passent par nos yeux? La

Plus en détail

EXAMEN DE LA PROGRAMMATION D ANGLAIS LANGUE SECONDE. Directives concernant les rapports écrits et les consultations

EXAMEN DE LA PROGRAMMATION D ANGLAIS LANGUE SECONDE. Directives concernant les rapports écrits et les consultations EXAMEN DE LA PROGRAMMATION D ANGLAIS LANGUE SECONDE Directives concernant les rapports écrits et les consultations Motifs et buts de l examen Le Manitoba possède vingt ans d expérience dans la programmation

Plus en détail

Tél : 06 20 27 93 89 Mail : contact@boiteauxclics.com www.boiteauxclics.com Facebook BOITE AUX CLICS STEPHANIE SOUM PHOTOGRAPHE

Tél : 06 20 27 93 89 Mail : contact@boiteauxclics.com www.boiteauxclics.com Facebook BOITE AUX CLICS STEPHANIE SOUM PHOTOGRAPHE 2014 Tél : 06 20 27 93 89 Mail : contact@boiteauxclics.com www.boiteauxclics.com Facebook BOITE AUX CLICS STEPHANIE SOUM PHOTOGRAPHE Photographe passionnée depuis plus de 15 ans, je suis ravie de vous

Plus en détail

Découvrez. vos garanties collectives

Découvrez. vos garanties collectives Découvrez vos garanties collectives Accédez facilement à vos garanties collectives sur Internet Grâce à notre site des Services aux participants, vous pouvez facilement accéder aux renseignements dont

Plus en détail

Le procédé en cause, le LASIK ou la KPR, est ci-après appelé l intervention :

Le procédé en cause, le LASIK ou la KPR, est ci-après appelé l intervention : Chez LASIK MD, nous croyons qu il est primordial que chaque patient détienne l information nécessaire à portée de la main afin de prendre une décision réfléchie et informée concernant une chirurgie. Le

Plus en détail

ÉVÉNEMENT-BÉNÉFICE 2010 PROGRAMME DE PARTENARIAT

ÉVÉNEMENT-BÉNÉFICE 2010 PROGRAMME DE PARTENARIAT ÉVÉNEMENT-BÉNÉFICE 2010 PROGRAMME DE PARTENARIAT UN COUP DE CŒUR POUR VOUS, UN COUP DE POUCE POUR ELLES! «Longtemps, elles ont erré cachées sous le voile de la misère et de la détresse. Grâce à Logis RoseVirginie

Plus en détail

Glaucome. contrôler ma vue. je fais. pratiq santé. 110 esplanade du Général de Gaulle - 92 931 La Défense Cedex - RCS Nanterre 440 313 104

Glaucome. contrôler ma vue. je fais. pratiq santé. 110 esplanade du Général de Gaulle - 92 931 La Défense Cedex - RCS Nanterre 440 313 104 Glaucome ENVI-2012-10-311 - HCP Groupe ʻʻ je fais contrôler ma vue ʻʻ pratiq santé 110 esplanade du Général de Gaulle - 92 931 La Défense Cedex - RCS Nanterre 440 313 104 Je m informe : le glaucome, une

Plus en détail

Un regard neuf sur la presbytie

Un regard neuf sur la presbytie Un regard neuf sur la presbytie SILICONE HYDROGEL 3ème GÉNÉRATION La presbytie devient facile Notre approche est simple. Nous avons associé la Balanced Progressive TM Technology aux avantages du silicone

Plus en détail

Foire aux questions. : Campagne Savoir décider

Foire aux questions. : Campagne Savoir décider Mise à jour : 2009-12-08 Foire aux questions. : Campagne Savoir décider Voici la liste des questions auxquelles vous trouverez réponse dans les pages qui suivent. 1. Pourquoi lancer une nouvelle campagne

Plus en détail

Ce sommaire résume les recommandations et suggestions formulées par le Comité au terme de ses quatorze rencontres.

Ce sommaire résume les recommandations et suggestions formulées par le Comité au terme de ses quatorze rencontres. Rapport Comité d experts sur la modernisation des pratiques professionnelles dans le domaine de l oculo-visuel Novembre 2012 Sommaire En juin 2011, l Office des professions du Québec confie au Comité d

Plus en détail

Formation Coaching N 2

Formation Coaching N 2 Formation Coaching N 2 Jouir de sa vie Eveil Spirituel La respiration consciente - Expulsion des souffles résiduels - Outil de Libération émotionnelle - Augmenter l oxygène au cerveau - Augmenter son énergie

Plus en détail

Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi

Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi Éléments principaux de Passeport pour ma réussite Passeport pour ma réussite

Plus en détail

2014 Sondage d AGF sur les perspectives des investisseurs. Revoir la notion des placements

2014 Sondage d AGF sur les perspectives des investisseurs. Revoir la notion des placements 2014 Sondage d AGF sur les perspectives des investisseurs Revoir la notion des placements Un message de Blake C. Goldring, m.s.m., ll.d., cfa PRÉSIDENT DU CONSEIL ET CHEF DE LA DIRECTION, LA SOCIÉTÉ DE

Plus en détail

Trousse média 2015. Soyez vu... nous sommes lus! La revue

Trousse média 2015. Soyez vu... nous sommes lus! La revue Trousse média 2015 Soyez vu... nous sommes lus! La revue Imprimé 10 raisons profitables d investir dans la revue l Optométriste 1. Bénéficiez d une excellente visibilité auprès de l ensemble des optométristes

Plus en détail

L esprit d initiative : Un outil important

L esprit d initiative : Un outil important !!""####$ www.ingredientslaitiers.ca L esprit d initiative : Un outil important Innover, investir, moderniser Voilà comment les transformateurs laitiers et les fabricants d aliments finis peuvent conserver

Plus en détail

Secrétariat-comptabilité Adjoint(e) administrative 2012-2013 LA FORMATION À DISTANCE. Guide d information de la formation professionnelle

Secrétariat-comptabilité Adjoint(e) administrative 2012-2013 LA FORMATION À DISTANCE. Guide d information de la formation professionnelle www.cfpenvolee.com Tél. : 418-248-2370 poste 4750 Secrétariat-comptabilité Adjoint(e) administrative 2012-2013 LA FORMATION À DISTANCE Guide d information de la formation professionnelle Commission scolaire

Plus en détail

Synthèse Mon projet d emploi

Synthèse Mon projet d emploi Synthèse Mon projet d emploi Nom : Date : Complété par : TÉVA Estrie 2012 La synthèse permet de recueillir les informations notées dans les questionnaires et de constater les ressemblances et les différences

Plus en détail

Vous allez changer d avis sur les ordinateurs

Vous allez changer d avis sur les ordinateurs Vous allez changer d avis sur les ordinateurs Michel & Jacqueline plongés dans leurs photos de voyage Nicole découvrant ses messages Patrick parcourant son journal sur Internet Daniel & Monique devant

Plus en détail

PASSERELLE. Un programme d entrainement favorisant un retour à l école

PASSERELLE. Un programme d entrainement favorisant un retour à l école PASSERELLE Un programme d entrainement favorisant un retour à l école INTRODUCTION...3 HISTORIQUE DU CENTRE SOLIDARITÉ JEUNESSE...4 LES GRANDS PRINCIPES DIRECTEURS...5 COMPOSANTES DU PROGRAMME D ENTRAÎNEMENT...6

Plus en détail

Les troubles visuels. La myopie L hypermétropie L astigmatisme L acuité visuelle à partir de 40 ans

Les troubles visuels. La myopie L hypermétropie L astigmatisme L acuité visuelle à partir de 40 ans 5 Les troubles visuels La myopie L hypermétropie L astigmatisme L acuité visuelle à partir de 40 ans La myopie 0203 La myopie L œil idéal peut fournir une image nette pour les objets situés entre l infini

Plus en détail

PROGRAMME DES MINI-COURS D ENRICHISSEMENT

PROGRAMME DES MINI-COURS D ENRICHISSEMENT PROGRAMME DES MINI-COURS D ENRICHISSEMENT Description des cours offerts par La Cité collégiale du 7 au 11 mai 2012 Une séance d information aura lieu le jeudi 3 mai 2012, à 19 h. Tu dois te rendre à l

Plus en détail

NOTRE PROJET ÉDUCATIF

NOTRE PROJET ÉDUCATIF NOTRE PROJET ÉDUCATIF HISTORIQUE Fondée en 1983 notre École entreprendra en septembre 2013 sa trentième (30 e ) année académique. Bien que nous ayons acquis beaucoup de connaissances et d expériences au

Plus en détail

BIENFAITS ÉMOTIONNELS ET PHYSIQUES DE LA RECONSTRUCTION

BIENFAITS ÉMOTIONNELS ET PHYSIQUES DE LA RECONSTRUCTION BIENFAITS ÉMOTIONNELS ET PHYSIQUES DE LA RECONSTRUCTION Retrouver son bien-être. Guérir psychologiquement. De nombreuses raisons peuvent motiver la décision de subir une reconstruction mammaire après une

Plus en détail

L État du commerce électronique dans l industrie du sport au Canada

L État du commerce électronique dans l industrie du sport au Canada L État du commerce électronique dans l industrie du sport au Canada Mars 2002 icongo, Inc 740, rue St Maurice, bureau 602 Montréal, (Québec) Canada H3C 1L5 Tél. : 514-866-2664 Télécopieur : 514-866-8404

Plus en détail

Conseils pour la rédaction du CV et la préparation à l entrevue. par Stéphan Fournier, conseiller carrière au Mouvement Desjardins

Conseils pour la rédaction du CV et la préparation à l entrevue. par Stéphan Fournier, conseiller carrière au Mouvement Desjardins Conseils pour la rédaction du CV et la préparation à l entrevue par Stéphan Fournier, conseiller carrière au Mouvement Desjardins Les facteurs de succès de votre démarche Tout en reconnaissant que votre

Plus en détail

Essilor invente. Les 1 ers verres spécialement conçus pour la vie connectée.

Essilor invente. Les 1 ers verres spécialement conçus pour la vie connectée. Dossier de presse Essilor invente ESSILOR EYEZEN Les 1 ers verres spécialement conçus pour la vie connectée. contact presse : Stéphanie Lacaille LD : 01 53 00 73 67 Port : 06 21 66 60 50 stephanie.lacaille@agencebabel.com

Plus en détail

Guide de jumelage d emploi

Guide de jumelage d emploi Indice de personnalité de travail Guide de jumelage d emploi Important: Lisez ce guide au complet avant d utiliser le jumelage d emploi de l Indice de personnalité de travail (IPT) 2003 Psychometrics Canada

Plus en détail

Qu est-ce qui différencie une bonne photo d une mauvaise? Trois éléments sont importants : La composition L éclairage La qualité et la résolution

Qu est-ce qui différencie une bonne photo d une mauvaise? Trois éléments sont importants : La composition L éclairage La qualité et la résolution PRENDRE DE MEILLEURES PHOTOS 101 Par Lesley Ouimet Rien de plus facile que de prendre une photo numérique, mais c est un peu plus difficile de prendre une bonne photo numérique. Qu est-ce qui différencie

Plus en détail

Comment utiliser la vidéo en classe

Comment utiliser la vidéo en classe Comment utiliser la vidéo en classe Aujourd hui, les étudiants sont toujours «branchés» au web et aux médias sociaux, et c est afin de susciter leur intérêt que les enseignants ont recours à la technologie

Plus en détail

Héritage. Naissance d un nouveau porte flambeau pour les créations de Ludovic Lacroix

Héritage. Naissance d un nouveau porte flambeau pour les créations de Ludovic Lacroix 1 Héritage Les origines de LORME remontent à la manufacture de skis de Bois d Amont (Jura, France) qui fut l un des symboles du ski de compétition pendant des décennies. En 2000 Ludovic Lacroix la relance.

Plus en détail

LES 9 MEILLEURS TRUCS

LES 9 MEILLEURS TRUCS POUR APPRENDRE OU AMÉLIORER MON ANGLAIS DÈS MAINTENANT 6 RAISONS pour lesquelles je devrais parler anglais LA MÉTHODE Par Bob McDuff Le prof d anglais www.bobmcduff.com À PROPOS DE BOB MCDUFF - INTRODUCTION

Plus en détail

Inscription à l examen d agrément général 2015

Inscription à l examen d agrément général 2015 Inscription à l examen d agrément général 2015 Félicitations! Vous avez pris la décision de participer à l examen d agrément général qui se tiendra le samedi 17 octobre 2015 à l Université Laval, à Québec.

Plus en détail

Un guide pour vous aider à cesser de fumer, étape par étape. www.jecrasepourdebon.ca

Un guide pour vous aider à cesser de fumer, étape par étape. www.jecrasepourdebon.ca Un guide pour vous aider à cesser de fumer, étape par étape. www.jecrasepourdebon.ca Cette fois, je vais m y prendre autrement. Félicitations! Vous venez de faire un premier pas important vers l abandon

Plus en détail

Regards sur la réadaptation en déficience visuelle

Regards sur la réadaptation en déficience visuelle Regards sur la réadaptation en déficience visuelle Introduction : Nous sommes ici pour vous présenter «une vue d ensemble» du programme en déficience visuelle. Avant de commencer, avez-vous remarqué les

Plus en détail

PLAN DE LA RÉUSSITE 2013-2017. Un milieu de vie, une réussite

PLAN DE LA RÉUSSITE 2013-2017. Un milieu de vie, une réussite PLAN DE LA RÉUSSITE 2013-2017 Un milieu de vie, une réussite LE CÉGEP ET LA RÉUSSITE Tributaire d une longue histoire éducative, le Cégep 1, depuis sa création, se distingue par la qualité de sa formation

Plus en détail

Le Guide de l Auto-répondeur

Le Guide de l Auto-répondeur Le Guide de l Auto-répondeur Tout savoir sur cet outil puissant Ce livret PDF a été réalisé par SG auto-répondeur. Ce rapport vous est offert par : Merci d avoir téléchargé ce livret PDF! Vous pouvez :

Plus en détail

Le contenu numérique original : un atout de taille pour la société canadienne

Le contenu numérique original : un atout de taille pour la société canadienne Le contenu numérique original : un atout de taille pour la société canadienne Mémoire du Regroupement des producteurs multimédia (RPM) Déposé dans le cadre de la Consultation sur l économie numérique du

Plus en détail

D Projet d écriture FLA 10-2. Affiche publicitaire : Une soirée de magie. Cahier de l élève. Nom : PROJETS EN SÉRIE

D Projet d écriture FLA 10-2. Affiche publicitaire : Une soirée de magie. Cahier de l élève. Nom : PROJETS EN SÉRIE D Projet d écriture Affiche publicitaire : Une soirée de magie FLA 10-2 Cahier de l élève PROJETS EN SÉRIE Il faut réaliser ces projets dans l ordre suivant : C La science au cœur du cirque Lecture D Une

Plus en détail

Spécialiste du stationnement en environnement hospitalier

Spécialiste du stationnement en environnement hospitalier Spécialiste du stationnement en environnement hospitalier VINCI Park : partenaire-investisseur, gestionnaire et consultant VINCI Park est une filiale de VINCI, le numéro un mondial des concessions, de

Plus en détail

LES 11 COMPÉTENCES ESSENTIELLES EN COACHING DE L INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF)

LES 11 COMPÉTENCES ESSENTIELLES EN COACHING DE L INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF) LES 11 COMPÉTENCES ESSENTIELLES EN COACHING DE L INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF) Les 11 compétences essentielles en coaching ont été développées par ICF afin d assurer une meilleure compréhension

Plus en détail

Mémoire présenté par Co operators au Conseil canadien des responsables de la réglementation d assurance en réponse au document de discussion sur le

Mémoire présenté par Co operators au Conseil canadien des responsables de la réglementation d assurance en réponse au document de discussion sur le Mémoire présenté par Co operators au Conseil canadien des responsables de la réglementation d assurance en réponse au document de discussion sur le commerce électronique Le mercredi 28 mars 2012 Co-operators

Plus en détail

Les Rencontres. «La vidéo & les RH : une révolution en marche?»

Les Rencontres. «La vidéo & les RH : une révolution en marche?» Les Rencontres «La vidéo & les RH : une révolution en marche?» Les 5 enseignements sur l utilisation de la vidéo par les professionnels RH en France en 2008 Introduction Depuis 1999, le monde des Ressources

Plus en détail

En route vers les CHALLENGES DU FUTUR

En route vers les CHALLENGES DU FUTUR En route vers les CHALLENGES DU FUTUR Centre International de Formation Continue UN ENSEIGNEMENT FLEXIBLE A Essilor Academy Situés dans le quartier de Bastille à Paris, nos locaux équipés du matériel technique

Plus en détail

Le Cisco Smart Business Communications System

Le Cisco Smart Business Communications System Le Cisco Smart Business Communications System Smart Business Brochure Le Cisco Smart Business Communications System Aujourd hui, les petites entreprises sont confrontées à une concurrence accrue. Une

Plus en détail

L implant multifocal diffractif intra-cornéen. Une innovation de rupture pour la correction chirurgicale de la presbytie.

L implant multifocal diffractif intra-cornéen. Une innovation de rupture pour la correction chirurgicale de la presbytie. L implant multifocal diffractif intra-cornéen Une innovation de rupture pour la correction chirurgicale de la presbytie Janvier 2013 Dr. Gilbert Cohen Jean-Christophe Robert 06 17 45 28 99 06 15 65 23

Plus en détail

PROCESSUS DE RECONNAISSANCE. Programme de reconnaissance des fournisseurs de services de formation en santé et en sécurité au travail

PROCESSUS DE RECONNAISSANCE. Programme de reconnaissance des fournisseurs de services de formation en santé et en sécurité au travail PROCESSUS DE RECONNAISSANCE Programme de reconnaissance des fournisseurs de services de formation en santé et en sécurité au travail INTRODUCTION Travail sécuritaire NB offre un programme de reconnaissance

Plus en détail

Faire parvenir les documents suivants à l agent de soutien du programme

Faire parvenir les documents suivants à l agent de soutien du programme Reconnaissances des acquis Crédits d équivalence et exemptions Prendre note : Il n y a aucun frais associés au processus d évaluation du dossier Tous les participants au programme doivent obtenir des crédits

Plus en détail

Affirmation de soi, confiance en soi, estime de soi

Affirmation de soi, confiance en soi, estime de soi Affirmation de soi, confiance en soi, estime de soi Estime de soi MOI Affirmation de soi AUTRES Confiance en soi ACTION Contexte Règles fondamentales de la communication 1) On ne peut pas décider, par

Plus en détail

Mot du directeur général

Mot du directeur général Mot du directeur général Bonjour chères officielles et chers officiels, Tout d abord je vous remercie de m offrir un espace dans votre bulletin et j en profite pour vous mentionner que je suis bien heureux

Plus en détail

Des options de paiement d avant-garde

Des options de paiement d avant-garde TD Canada Trust Des options de paiement d avant-garde Des solutions de paiement fiables Un processus de paiement simplifié Traitement intégral de paiement de Services aux commerçants TD Vous comptez sur

Plus en détail

Leader en entraînement 30 minutes et en nutrition

Leader en entraînement 30 minutes et en nutrition Leader en entraînement 30 minutes et en nutrition «Chez nous, s entraîner c est s amuser» Cardio Féminin Profil du franchiseur Issus d une belle région du Québec, la Beauce, reconnue pour son entreprenariat

Plus en détail

Développement physique du trottineur

Développement physique du trottineur 4.1 Formatif 1- Lecture et faire un résumé d UN sujet : o Ouïe et vision p.105 et 106 o o Réflexes p.110-111 p.111-113 2- SANS les notes de cours, échanger l information comprise avec un autre élève de

Plus en détail

UN PAS À LA FOIS - VOLUME 3

UN PAS À LA FOIS - VOLUME 3 UN PAS À LA FOIS - VOLUME 3 Êtes-vous prêt? Il reste moins d un an pour se préparer au lancement officiel et obligatoire du nouveau programme Patinage Plus. La section du Québec est prête! Plusieurs clubs

Plus en détail

DEUXIÈME VOLET : FOURNISSEUR OFFICIEL DE SERVICES DE TRANSPORT

DEUXIÈME VOLET : FOURNISSEUR OFFICIEL DE SERVICES DE TRANSPORT 1 CONSEIL DES JEUX DU CANADA APPEL D OFFRES Services de transport pour les Jeux du Canada Jeux d été du Canada de 2013 Jeux d hiver du Canada de 2015 Jeux d été du Canada de 2017 Jeux d hiver du Canada

Plus en détail

Je travaille à la Télé-université ou la TÉLUQ. Je crois que c est bien là toujours son nom officiel.

Je travaille à la Télé-université ou la TÉLUQ. Je crois que c est bien là toujours son nom officiel. Permettez-moi de me présenter brièvement. Je travaille à la Télé-université ou la TÉLUQ. Je crois que c est bien là toujours son nom officiel. J appartiens à la direction des Services d édition. J y ai

Plus en détail

Bienvenue. J ai le grand plaisir aujourd hui d approfondir un sujet que nous avons commencé à explorer l année dernière. L an passé, Manuvie s est

Bienvenue. J ai le grand plaisir aujourd hui d approfondir un sujet que nous avons commencé à explorer l année dernière. L an passé, Manuvie s est Bienvenue. J ai le grand plaisir aujourd hui d approfondir un sujet que nous avons commencé à explorer l année dernière. L an passé, Manuvie s est penchée ce que nous pourrions faire pour aider nos clients

Plus en détail

Spécialiste de réinstallation au Canada

Spécialiste de réinstallation au Canada Spécialiste de réinstallation au Canada Toujours offrir un service exceptionnel aux clients. Voilà notre mission. Et qui disait que rédiger un énoncé de mission serait compliqué? dadarelo.ca Toujours offrir

Plus en détail

Principes scientifiques et concepts regroupés par champs d'études

Principes scientifiques et concepts regroupés par champs d'études Titre de l'activité: Le laser et la myopie : pour y voir plus clair! Mise à jour: 2001-05-27 Conception: Simon Descôteaux, École Secondaire Samuel-de-Champlain, Commission scolaire Les premières Seigneuries.

Plus en détail

Des options de paiement d avant-garde

Des options de paiement d avant-garde Choisissez la solution de paiement qui convient à votre entreprise. Des options de paiement d avant-garde Pour plus de renseignements, composez le 1-800-363-1163, passez à l une des succursales de TD Canada

Plus en détail

Présentation du programme de danse Questions-réponses

Présentation du programme de danse Questions-réponses Présentation du programme de danse Questions-réponses Description du programme Le DEC préuniversitaire en Danse du Cégep de Rimouski offre une formation collégiale préparatoire à la poursuite d études

Plus en détail

Un autre signe est de blâmer «une colère ouverte qui débute par le mot TU».

Un autre signe est de blâmer «une colère ouverte qui débute par le mot TU». Le besoin de contrôler Le comportement compulsif de tout vouloir contrôler n est pas mauvais ou honteux, c est souvent un besoin d avoir plus de pouvoir. Il s agit aussi d un signe de détresse; les choses

Plus en détail

Un mode de vie actif et sain pour tous les élèves

Un mode de vie actif et sain pour tous les élèves Un mode de vie actif et sain pour tous les élèves Guide des parents pour les cours d Éducation physique et Éducation à la santé de 11e et de 12e années Éducation, Citoyenneté et Jeunesse Manitoba Données

Plus en détail

Conduire le changement avec succès

Conduire le changement avec succès Conduire le changement avec succès Lynn M.Levo, CSJ Occasional Papers Eté 2012 Le changement est inévitable et selon la nature du changement, il peut aussi être un défi. Les responsables d aujourd hui

Plus en détail

COMMENT VOUS ASSURER QUE LES MÉDIAS COMPRENNENT BIEN VOTRE NOUVELLE?

COMMENT VOUS ASSURER QUE LES MÉDIAS COMPRENNENT BIEN VOTRE NOUVELLE? RELATIONS AVEC LES MÉDIAS : COMMENT VOUS ASSURER QUE LES MÉDIAS COMPRENNENT BIEN VOTRE NOUVELLE? À titre de professionnel des RP, vous êtes responsable (au moins en partie) de l image de marque de votre

Plus en détail

COMMENTAIRES DU CONSEIL QUÉBÉCOIS DU COMMERCE DE DÉTAIL PRÉSENTÉ AU MINISTRE DE L ENVIRONNEMENT M. THOMAS J. MULCAIR 28 MAI 2004

COMMENTAIRES DU CONSEIL QUÉBÉCOIS DU COMMERCE DE DÉTAIL PRÉSENTÉ AU MINISTRE DE L ENVIRONNEMENT M. THOMAS J. MULCAIR 28 MAI 2004 PROJET DE RÈGLEMENT RELATIF À LA COMPENSATION POUR LES SERVICES MUNICIPAUX FOURNIS EN VUE D ASSURER LA RÉCUPÉRATION ET LA VALORISATION DE MATIÈRES RÉSIDUELLES COMMENTAIRES DU CONSEIL QUÉBÉCOIS DU COMMERCE

Plus en détail

Politique de formation continue

Politique de formation continue Politique de formation continue Adoptée le 31 mars 2006 Table des matières Introduction 3 Contexte 3 Engagements d Arrimage (principes directeurs) 4 Objectifs 5 Clientèle visée et champs de formation 6

Plus en détail