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1 ALD bluefleet Dossier de presse

2 Jean-François CHANAL Directeur Général ALD Automotive France En 2011, ALD Automotive fête ses vingt ans d innovation. En anticipant et en accompagnant les évolutions du marché, la pertinence de notre modèle économique nous a permis de nous hisser sur les premières marches du podium. Avec la protection de l environnement et les nouvelles technologies, la mobilité connaît actuellement des bouleversements importants. Arrivée du véhicule électrique, autopartage, éco-conduite, services aux conducteurs, télématique, externalisation accélérée : l écosystème des flottes automobiles est en perpétuelle mutation. Depuis vingt ans, ALD Automotive se positionne aux avant-postes de ces changements, et c est dans cet esprit que nous avons créé la «Journée ALD bluefleet» entièrement dédiée à la mobilité automobile d entreprise éco-responsable. Nous souhaitons accompagner nos clients dans une approche environnementale et citoyenne de la gestion de parc automobile et préparer l avenir à leurs côtés Pour preuve, le lancement à l occasion de cette journée de notre programme ALD drive. Un programme de formations à destination des conducteurs qui comporte trois axes prioritaires : l éco conduite, la sécurité et l éco conduite adaptée aux véhicules électriques et hybrides Ainsi ALD Automotive maintient sa volonté d offrir des solutions concrètes à ses clients en matière de mobilité. Chiffres clés ALD Automotive France Véhicules gérés * Effectifs 730 * Part de marché 19,9% ** Véhicules livrés en Ventes V.O. en * Source ALD Automotive au 1er septembre 2011 ** Source SNLVLD au 31 juillet 2011

3 ALD Automotive France 1 - Une stratégie pertinente pour un leader incontesté Une progression du parc de près de 10 % Des marchés complémentaires Aujourd hui, ALD Automotive gistrait une croissance de 2,42 Les résultats enregistrés sur les % (*). ALD Automotive déploie récolte les fruits d une stratégie % (*). ALD Automotive gère différents segments du marché également des services de finan- équilibrée mise en place depuis aujourd hui véhicules français de la LLD et du fleet ma- cement et de gestion de flottes plus de 20 ans. ALD Automo- en location longue durée et en nagement valident les choix opé- pour le compte des construc- tive se positionne aujourd hui fleet management. Ce succès rés par ALD Automotive. Ainsi, le teurs automobiles et de leurs comme un des leaders fran- vient saluer la pertinence d une nombre de véhicules détenus en réseaux. Aujourd hui, la filiale çais des métiers de la location stratégie reposant sur une offre location longue durée par le spé- de la Société Générale opère en longue durée et du fleet mana- complète de gestion de parc vi- cialiste du véhicule d entreprise marque blanche pour différents gement. Entre juin 2010 et juin sant l ensemble des marchés du progresse de 7,13 % entre juin distributeurs avec entre autres, 2011, le volume de sa flotte a véhicule d entreprise : location 2010 et juin 2011 contre 1,86 % Chevrolet, Opel, Toyota et Suzuki. affiché une progression spec- longue durée, fleet management (*) pour l ensemble du marché. Cette dernière activité permet taculaire de 9,80 % quand le et marques blanches. Quant au volume de véhicules à ALD Automotive de renforcer marché dans sa globalité enre- gérés en fleet management, il sa présence auprès des PME et progresse de 15,16 % sur la des TPE, entreprises qui offrent même période quand la flotte aujourd hui les potentiels de pro- globale n augmente que de 5,25 gression les plus importants. (*) Chiffres du SNLVLD (Syndicat National des Loueurs de Voitures en Longue Durée).

4 2-20 ans de croissance et d innovation Née du rapprochement de TEMsys d Interleasing et d Hertz Lease, ALD Automotive France fête cette année ses 20 ans d existence. Avec une stratégie privilégiant la qualité du service rendu et l innovation, ALD Automotive a remporté de multiples appels d offres et s est hissée aux premiers rangs sur le marché de la location longue durée et du fleet management. Dès 2006, ALD Automotive a dépassé le cap des véhicules gérés sur le sol français. Non seulement la filiale française a gagné des parts de marché sur ses concurrents, mais le spécialiste de la location longue durée et du fleet management a également convaincu de nouveaux clients de la pertinence de son modèle de gestion. Au fil des années, ALD Automotive a créé de nouveaux outils informatiques et des services innovants et couvre aujourd hui l ensemble des besoins des entreprises en matière de mobilité automobile Création de Temsys Certification ISO 9002 Création de la direction qualité ALD net, premier extranet de gestion de flotte ALD vip Lancement de programmes d éco-conduite et de sécurité en partenariat avec Beltoise Evolution Création d ald-occasions.fr, 1er site de vente de véhicule d occasion destiné aux particuliers Création d ALD contact. Elu service client de l année pour la 1ère fois. Mise en place d un logiciel de gestion de la relation client Création d aldcarmarket.fr, site de vente privé de véhicules d occasion sur Internet Création d aldcardiscount.fr, premier site de véhicules d occasions low cost pour particuliers Lancement du programme ALD bluefleet ALD map en partenariat avec Navteq ALD care ALD sharing ALD e-factures Appli Iphone ALD ecodrive ALD electric ALD Automotive leader du marché

5 3 - Le label ALD bluefleet Depuis sa création, ALD Automotive aide les entreprises à réduire l impact environnemental de leurs flottes automobiles. L année 2008 a vu la création du label ALD bluefleet. Ce label aujourd hui déposé et reconnu, regroupe l ensemble des services innovants en matière de développement durable et d optimisation des coûts lié à la mobilité automobile professionnelle. 4 - Le programme ALD bluefleet La gestion d un parc automobile est composée d une partie budgétée par l entreprise (loyer, ) et d une autre difficilement maîtrisable en grande partie liée au comportement du conducteur. Le programme ALD bluefleet répond à cette problématique via des services innovants et axés autour du développement durable. Ensemble des produits, services et expertises qui composent l offre ALD bluefleet: ALD drive ALD care ALD map ALD e-factures Programme de formation des Service de nettoyage 100% Système de navigation Service d historisation en conducteurs sur circuit ou sur écologique sur site exclusif dédié à la mobilité ligne et de téléchargement site via simulateurs mobiles professionnelle des détails de factures ALD electric ALD sharing ALD tco APPLI ALD ecodrive Service d analyse, de conseil Solution d auto-partage Indicateur décisionnel de Application gratuite iphone et d accompagnement en d entreprise répondant votre parc automobile, détails vous permettant de mesurer, équipement de flottes en aux besoins de mobilités et répartition de votre coût améliorer et partager votre véhicules électriques ponctuelles global de détention niveau d écoconduite 5 - Un précurseur en matière de véhicules électriques ALD Automotive a été l un des premiers acteurs du marché à tester les véhicules électriques nouvelle génération en conditions réelles d utilisation. Dès 2006, la filiale de la Société Générale a mis à la route des Renault Kangoo électriques de seconde génération. Aujourd hui, ALD Automotive fait référence en matière de mobilité électriques en proposant l ensemble des véhicules dernièrement commercialisés par les constructeurs.la construction d un modèle de tarification de véhicules électriques unique sur le marché permet de répondre à la demande des entreprises en rendant possible dès à présent la commande et l essai de véhicules nouvelle technologies (hybrides, pur électriques, range extenders ). Avec une préoccupation constante de l efficacité au service de ses clients, ALD Automotive accompagne les entreprises dans le déploiement sur le terrain de ces véhicules propres en coordonnant l installation de bornes de recharges et en proposant entre autre des modes de déplacements complémentaires au véhicule électrique. Pour preuve l ouverture récente au siège d ALD Automotive à Clichy d un showroom véhicule électrique.

6 6 - Une nouvelle offre de formation à la conduite électrique Le programme ALD drive Présent sur les marchés de la lo- du marché déploie trois à quatre des coûts et de respect de l en- d économies difficilement maî- cation longue durée, du fleet ma- nouveaux services. Aujourd hui, vironnement. Eligibles au DIF, ces trisables par d autres méthodes. nagement et des marques blan- ALD Automotive a décidé de formations dispensées par Bel- Avec une conduite plus souple ches, ALD Automotive dispose renforcer son programme de toise Evolution sensibilisent les et plus sûre, les consommations de savoir-faire diversifiés. Les formation à la sécurité routière conducteurs à l impact de leur de carburant et les émissions de compétences acquises sur l un et à l éco-conduite. Baptisé ALD comportement sur la sécurité et CO2 partent à la baisse, le nom- des métiers renforcent la capaci- Drive, ce programme répond aux sur l environnement. Grâce à des bre d accidents et les coûts liés à té d innovation sur les autres seg- besoins grandissants des entre- cours théoriques et pratiques, la sinistralité diminuent. ments. Chaque année, le leader prises en matière d optimisation l entreprise agit sur un levier La première formation à la conduite électrique ALD Drive décline ces program- théoriques sur les procédures de ces solutions au sein de leurs batteries.. Les collaborateurs de mes selon les priorités de l en- recharge de la batterie, la prépa- flottes. l entreprise seront également treprise. Deux options permet- ration du parcours et la conduite La formation à la conduite des confrontés aux spécificités de la tent d orienter les cours vers sobre. véhicules électriques et hybrides conduite d un véhicule silencieux l éco-conduite ou la sécurité. Ce programme de formation est s inscrit dans une stratégie d en- et pourront ensuite anticiper les ALD Automotive a décidé d aller le premier et le seul de ce type sur semble et vient compléter un lar- réactions des autres usagers de encore plus loin pour répondre le marché des véhicules d entre- ge panel de solutions de mobilité la route comme les piétons en aux besoins des entreprises en prise. Ainsi, ALD Automotive fait à durable. Permettant de lever les milieu urbain. Cette formation ap- lançant la première formation à nouveau la preuve de sa volonté appréhensions des conducteurs prend également aux stagiaires à la conduite des véhicules élec- d offrir des solutions concrètes à face à ces nouvelles technologies, privilégier la motricité électrique triques et hybrides. Le volet éco- ses clients en matière de mobilité l option Eco conduite d ALD Drive des véhicules hybrides. Grâce à conduite d ALD Drive dédié à ces électrique. dédiée aux véhicules électriques cette formation et à l ensemble véhicules permet aux conduc- Outre un centre d essais perma- et hybrides permet d intégrer des services mis en place par teurs de récolter l ensemble des nent, le leader du marché a réuni harmonieusement ces nouvelles ALD Automotive, chaque entre- informations liées à ces nouvelles l offre et les technologies de re- technologies au sein d une flotte prise est accompagnée pas à pas technologies. Plus particulière- charge dans un showroom dé- classique. A l issue de la forma- vers la mobilité électrique et ce, ment, les stagiaires pourront ap- dié et dispose d un département tion, les collaborateurs seront en du choix du véhicule jusqu à la préhender et maîtriser l autono- spécialisé capable de conseiller mesure d adapter leur comporte- formation des conducteurs. mie spécifique de ces véhicules en toute indépendance les en- ment selon les trajets parcourus à travers des cours pratiques et treprises qui souhaitent déployer et d optimiser l autonomie des

7 7 - Management et organisation Jean-François Chanal, 56 ans, occupe le poste de Directeur Général d ALD Automotive France depuis Diplômé de l ESC Dijon et de Fachhochschule fur Wirtschaft, Jean-François Chanal a débuté sa carrière à la DIAC en 1980 en tant que Responsable d Agence. Il rejoint ensuite BMW où il occupe successivement les postes de Chef de Région puis de Responsable du Service Administration des Ventes. En 1990, il intègre Sonauto Chrysler en tant que Responsable Marketing Produit de la marque Chrysler. En 1992, il rejoint TEMsys devenu ALD Automotive où il exerce différentes fonctions d encadrement : Responsable d Agence, Directeur des Ventes, Directeur Commercial. Avant de devenir Directeur Général d ALD Automotive France, il en était le Directeur Général Délégué. Gilles Bellemère, 46 ans, occupe le poste de Directeur Général Délégué d ALD Automotive France. Il est diplômé d une maitrise de science de Gestion Paris IX DAUPHINE et d un DESS de Commerce Extérieur Paris I PANTHEON SORBONNE. Il débute sa carrière au sein du Réseau de la Banque de détail Société Générale, où il effectue divers postes de 1987 à En 2001 il intègre ALD Automotive France la ligne métier location longue durée et gestion de parcs automobiles du Groupe Société Générale, en tant que Directeur des Opérations. En 2006, il est nommé Directeur Général Délégué d ALD Automotive France. Guillaume Maureau, 47 ans, de nationalité française, occupe le poste de Directeur Général Adjoint en charge des ventes et du marketing d ALD Automotive France. Diplômé d un Executive MBA HEC et d une Ecole Supérieure de Commerce, Guillaume Maureau a débuté sa carrière dans le groupe Avis où il occupera successivement les postes de Conseiller Commercial puis de Chef des Ventes. En 1990, il rejoint TEMsys où, après avoir exercé des responsabilités d encadrement dans la fonction commerciale, il devient Directeur Général de Ford Business Partner. Avant de rejoindre ALD Automotive France, Guillaume Maureau était Directeur Général d ALD Automotive Algérie. Hugues de Monteville, 41 ans, de nationalité française, occupe depuis 2010 le poste de Directeur de l Exploitation. L ensemble des services opérationnels d ALD Automotive France (véhicules neufs, véhicules d occasion, relations conducteurs, service après-vente, gestion des relations avec les fournisseurs) sont placés sous sa responsabilité. Hugues de Monteville a débuté sa carrière en 1994 en rejoignant les équipes commerciales d Arval. En 1997, il intègre le département Grands Comptes d ALD Automotive France avant d en prendre la direction en En 2007, il rentre au comité de direction d ALD Automotive France en tant que Directeur Véhicules d Occasion et Restitutions avant d occuper son poste actuel.

8 Marc Milewski, 46 ans, de nationalité française, occupe le poste de Directeur des Ressources et du Développement d ALD Automotive France. A ce titre, il supervise la politique de tarification, les achats, l analyse d exploitation et les contrats de fleet management mis en place avec l UGAP et auprès du groupe La Poste. Diplômé de l Ecole de Hautes Etudes Commerciales du Nord (EDHEC), Marc Milewski a débuté sa carrière à la Société Générale en En 1991, il rejoint Citroën où il devient responsable commercial pour les véhicules d occasion et les véhicules neufs au sein du réseau. A partir de 1998, il exerce les fonctions de Directeurs des Ventes Grands Comptes, Marchés Publics et Pricing chez Hertz Lease avant d en devenir le Directeur des Opérations en Lorsque l enseigne est rachetée par le Groupe Société Générale, Marc Milewski devient Deputy General Manager d ALD Poland puis part en Allemagne où il assume les responsabilités de Dirigeant d ALD Autoservice, filiale opérationnelle d ALD Deutschland. Depuis 2006, il exerçait les fonctions de Directeur des Opérations d ALD Automotive France. Jean-Pierre Pasquier, 55 ans, de nationalité française, assume les responsabilités de Directeur des Ressources Humaines d ALD Automotive France depuis avril Après avoir débuté sa carrière en 1976 dans le réseau de la Société Générale, Jean-Pierre Pasquier y a exercé des fonctions et des responsabilités commerciales sur les marchés des particuliers, des professionnels, des entreprises et des collectivités territoriales. En 1993, il rejoint la Direction des Ressources Humaines du Groupe Société Générale où il exerce des postes de responsabilités au sein du département Formation avant de devenir Responsable du département Recrutement. En 2000, il est nommé au poste de Superviseur des Ressources Humaines de la délégation Nord du réseau Société Générale où il pilote la gestion des carrières, le recrutement, la formation et les relations sociales. Avant de rejoindre la Direction des Services Financiers Spécialisés et ALD Automotive France, il prend la responsabilité de l Espace Emploi Mobilité au sein de la DRH du groupe Société Générale. Laurent Corbellini, 47 ans, de nationalité française, est depuis 2008 Directeur Marketing d ALD Automotive France. Titulaire d un Executive MBA ESCP Europe et d un DESS Marketing de Paris II Panthéon-Sorbonne, il débute sa carrière en 1984 chez Renault où il occupe divers postes d encadrement dans des fonctions commerciales. En 1989, il crée une entreprise spécialisée dans les loisirs nautiques et assure son développement jusqu en Il rejoint alors la Deutsche Bank et sa filiale Interleasing France en tant que Responsable des Ventes Grands Comptes puis Responsable des Ventes Internationales, poste qu il occupe jusqu en Après le rachat d Interleasing par le groupe Société Générale, il devient Coordinateur International puis Responsable de la Coordination Internationale des Ventes. Avant d occuper son poste actuel, Laurent Corbellini était Directeur de l Administration des Ventes chez ALD Automotive France.

9 Contacts presse Cécile Prompt Tél : Mail : Franck David Tél : Mail :

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