GUIDE DE L OFFRE DE PRESTATIONS RÉSEAU DES GRETA / CAVA / CIBC DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL

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1 GUIDE DE L OFFRE DE PRESTATIONS édition 2013/2014 RÉSEAU DES / CAVA / CIBC DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL

2 Sommaire UNE SOLUTION DE PROXIMITÉ POUR TOUS RÉSEAU DES DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL FORMATION - BILAN - CONSEIL - VAE Liste des abréviations : APP : atelier de pédagogie personnalisée EEP : entreprise d entraînement pédagogique DIF : droit individuel à CQP : certificat de qualification professionnelle CP : contrat de professionnalisation CFG : certificat de formation générale C : centre de formation E : entreprise VAE : validation des acquis de l expérience Codes couleurs utilisés : Vert : Seine et Marne Rouge : Seine Saint-Denis Bleu : Val de Marne formations préparant à des diplômes de l Education nationale et à des titres certifiés inscrits au RNCP formations qualifiantes et accès à la qualification : à titre indicatif Le réseau des...p. 2 Offre de prestations : formation - bilan - VAE....p.4/7 Le réseau des d Île-de-France...p. 8 Offre de formation.... p. 10 Bilan, accompagnement, projet, insertion.... p. 12 Compétences clés, savoirs de base... p. 12 Langues / Français langue étrangère.... p. 12 Métiers de l aide et des soins à la personne.... p. 16 Métiers de l automobile.... p. 16 Métiers de la banque, de l assurance et de l immobilier.... p. 18 Métiers du bâtiment et des travaux publics... p. 18 Métiers de la coiffure et de l esthétique.... p. 24 Métiers du commerce et de la vente...p. 24 Métiers de la comptabilité et de la gestion....p. 26 Métiers de l électricité, de l électronique et de l électrotechnique. p. 28 Métiers de l environnement et de l énergie... p. 28 Métiers du graphisme, du multimédia et de l audiovisuel.... p. 30 Métiers de l horticulture et du paysage.... p. 30 Métiers de l hôtellerie et de la restauration.... p. 32 Métiers de l hygiène et de la propreté p. 34 Métiers de l informatique... p. 34 Métiers de la mécanique, de l automatisme, de la productique et de la maintenance.... p. 36 Métiers des ressources humaines... p. 36 Métiers de la santé ou médico-social.... p. 38 Métiers du secrétariat, de la bureautique, de l assistance et de l accueil.... p. 38 Métiers du tourisme.... p. 40 Métiers du transport et de la logistique.... p. 42 Préparation aux concours... p. 42 Prévention des risques professionnels.... p. 42 Sécurité des biens et des personnes...p. 44 VAE... p. 44 Les de l académie de Créteil...p. 47 Centres de bilans.... p. 48 Centres VAE.... p

3 Le réseau des Les (GRoupements d ETAblissements) sont implantés au cœur des régions depuis Ils assurent la mission de l Éducation nationale en matière de formation professionnelle des adultes, au service des entreprises et des particuliers. 200 groupements d établissements composent le réseau national des, acteur majeur de en France. Structures autonomes fonctionnant sur fonds propres, les 200 répartis sur le territoire national assurent leur mission de service public de formation, de bilan, de conseil et de validation des acquis. LA FORMATION CONTINUE DANS L ACADÉMIE DE CRÉTEIL L OFFRE DE PRESTATIONS DES STRUCTURES DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL : Sous l égide de la Délégation Académique à professionnelle initiale et continue (DAFPIC), les prestations de formation, bilan et validation sont réalisées dans 11 structures spécialisées : 7, 1 CAVA, 3 CIBC. Notre mission : ASSURER UN SERVICE PUBLIC POUR TOUS Notre exigence : GARANTIR LA QUALITÉ DE NOS PRESTATIONS Dans le cadre de notre mission de service public, nous garantissons : l égalité de traitement en agissant dès le recrutement afin de promouvoir l accès de tous aux emplois et à toutes les prestations un conseil et une orientation en fonction des besoins de chacun la recherche de la satisfaction de nos clients : toutes les structures du réseau sont certifiées Iso 9001 assurant la qualité de leurs prestations. Ils sont également signataires de la charte Marianne pour l accueil du public et de la charte de la diversité (www.charte-diversite.com) Les Greta, le CIBC et le CAVA sont également engagés dans une démarche de RSO (responsabilité sociétale des organismes) respectueuse des exigences en matière d environnement, de développe- ment économique et social. Cette démarche nous amène à intégrer dans nos activités, les principes du développement durable. FORMATION : FORMEZ-VOUS AVEC LE RÉSEAU DES, UN DES PREMIERS ORGANISMES DE FORMATION D ADULTES EN FRANCE AU SERVICE DES ENTREPRISES COMME DES PARTICULIERS Nous proposons des prestations en adéquation avec votre projet Une solution de proximité, individualisée, pour tous. Jeune sans qualification Demandeur d emploi Salarié Travailleur indépendant ou artisan Une offre départementale, regroupée par filières professionnelles dans deux types de Greta : Greta MTE : Accompagnement-projet-insertion - Alphabétisation Banque-assurance-immobilier - Commerce et vente - Compétences clés, Savoirs de base - Comptabilité et gestion - Graphisme, multimédia et audiovisuel - Hôtellerie et restauration - Informatique Langues / Français langue étrangère - Mécanique, automatismes, productique et maintenance - Préparation aux concours - Remise à niveau, perfectionnement - Ressources humaines - Santé et sécurité au travail - Santé ou médico-social - Secrétariat / bureautique, assistance et accueil - Sécurité des biens et des personnes - Tourisme Transport et logistique - VAE Greta MTI : Aide à la personne - Automobile -Bâtiment et travaux publics -Bois - Coiffure et esthétique - Compétences clés, Savoirs de base - Electricité, électronique et électrotechnique - Environnement et énergie - Graphisme, multimédia et audiovisuel - Horticulture et paysage - Hygiène et propreté - Informatique - Mécanique, automatismes, productique et maintenance - Santé et sécurité au travail - Social et médiation. Seine et Marne : Greta des métiers et techniques économiques : (Greta MTE77) Greta des métiers et techniques industriels : (Greta MTI77) Seine Saint Devis : Greta des métiers et techniques économiques : (Greta MTE793) Greta des métiers et techniques industriels : (Greta MTI93) Val de Marne : Greta des métiers et techniques économiques : (Greta MTE94) Greta des métiers et techniques industriels :(Greta MTI94) Ecole Normale Supérieure de Cachan ENS Cachan Nos engagements : donner de l envergure à vos projets Le réseau des de l académie de Créteil construit des parcours de professionnalisation adaptés aux besoins, au rythme et au niveau de qualification de chaque bénéficiaire Vous pouvez acquérir des compétences, préparer un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. En journée, sur site de formation à distance ou en entreprise, en formation de groupe ou individualisée, toutes les combinaisons sont s. Grâce à ses nombreux établissements de formation, le réseau des propose des formations dans la plupart des secteurs d activité. Près de 600 parcours de professionnalisation Préparation aux diplômes nationaux du CAP (V) au BAC + 5 (I) : VI : de la 6e à la fin de 3e - V : CAP / BEP - IV : Baccalauréat professionnel, Brevet de technicien (BT), Brevet professionnel (BP) - III : Brevet de technicien supérieur II et I : Équivalent ou supérieur à la licence (licences professionnelles - Diplômes de Comptabilité et Gestion) Préparation aux titres inscrits au RNCP du niveau V au niveau I Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l Expérience) Bilan de compétences et orientation Conseil et ingénierie de formation Dispositifs et financement des formations Selon votre statut, le mode de financement de votre formation sera différent : une étude personnalisée est réalisée avant chaque inscription en fonction de votre situation personnelle. De nombreuses formations du réseau des sont conventionnées par la Région Île-de-France, Pôle Emploi Île-de-France, AGEFIPH, Direccte et d autres financeurs. 2 3

4 Salariés : Congé Individuel de Formation - CIF Droit du salarié de s absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Droit ouvert également sous certaines conditions à des demandeurs d emploi ayant bénéficié de contrats à durée déterminée. Droit Individuel à la Formation - DIF Droit du salarié à bénéficier de 20 h de formation par an (sous réserve d ancienneté), cumulable sur 6 ans. Plan de formation entreprise Action de formation financée par l entreprise permettant au salarié de s adapter à son poste de travail, d évoluer et de développer ses compétences. Période de professionnalisation Permet à des salariés d acquérir une qualification ou de participer à une action de professionnalisation en alternance. Contrat de professionnalisation Parcours alterné avec un objectif de qualification comprenant un contrat de travail (6 à 12 mois minimum) et une formation (15 % du temps de travail /150 heures a minima). Passerelles entreprise Parcours de formation préalable à l embauche, permettant d acquérir les compétences nécessaires à l accès à l emploi. Contrat de sécurisation professionnelle : S adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé dans une entreprise non soumise à l obligation de proposer un congé de reclassement. Ce contrat, d une durée maximale de 12 mois, a pour objet l organisation et le déroulement d un parcours de retour à l emploi, le cas échéant au moyen d une reconversion ou d une création ou reprise d entreprise Demandeurs d emploi : Formations conventionnées Parcours de formation financés par divers organismes tels que le Conseil Régional d Île-de-France, le Pôle Emploi, l OFII (office français pour l intégration et l immigration), certains Conseils généraux, la Direccte, etc. Accès à la qualification Parcours de formation permettant d acquérir les compétences nécessaires à l accès vers l emploi ou à une action de formation qualifiante. Artisans / travailleurs indépendants / individuels : Convention individuelle de formation L individualisation des parcours de formation grâce à des structures spécialisées EEP - Entreprise d Entraînement Pédagogique Structure de formation permanente et individualisée, virtuelle dans sa production, l EEP se définit comme une véritable entreprise dans sa seule architecture. L EEP fonctionne comme une entreprise réelle, mais ne produit pas. Elle vit au quotidien sa fonction d entreprise, au sein d un marché économique recréé par les 3200 EEP existantes dans 30 pays. L EEP fonctionne en permanence, à raison de 35 h par semaine. Son personnel est constitué des différents stagiaires pendant le temps de leur formation. L encadrement est assuré par un «Directeur» et est assisté par des formateurs spécifiques. L EEP est un lieu de formation continue ouvert à tous, salariés et demandeurs d emploi souhaitant suivre une formation courte, longue ou en alternance, qui soit qualifiante ou certifiante préparant à des titres professionnels inscrits au RNCP. APP : Atelier de Pédagogie Personnalisée Un APP est un lieu de formation dont l activité pédagogique est organisée autour d un centre de ressources pédagogiques conçu et animé par des professionnels de individualisée. Fondé sur le mode pédagogique de l autoformation, l APP permet à chaque personne de bénéficier d une prestation spécifique d apprentissage, définie en tenant compte des objectifs négociés, de la durée, du contenu et du rythme de. La méthodologie appliquée de l autoformation accompagnée vise à rendre l apprenant acteur de sa formation et à développer ses capacités d autonomie dans ses apprentissages. En référence à un cahier des charges national, les centres de formation labellisés APP dispensent des formations dans les domaines généraux et technologiques de base (compétences clés ou savoirs de base). L APP accueille un public varié et propose des parcours formation liés à des objectifs divers visant l insertion sociale et professionnelle : préparer une entrée en formation qualifiante, répondre à une adaptation des compétences des salariés, compléter une formation, préparer un concours ou un examen, aider à l écriture du dossier de VAE, bénéficier d un appui méthodologique pour les personnes inscrites dans un dispositif de formation à distance. 4 5

5 DES RESSOURCES AU SERVICE DE VOTRE FORMATION VAE (VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE) Un maillage de compétences et de ressources pour une offre évolutive Des conseillers diplômés et expérimentés Ressources humaines : 73 conseillers en formation continue (CFC), 573 personnels permanents enseignants et administratifs (coordonnateurs, formateurs, assistant(es) et près de 3000 formateurs vacataires, mobilisent leur savoir-faire pour accompagner la politique de formation de l entreprise et sécuriser l employabilité des salariés et des demandeurs d emploi. Ressources matérielles : Plateaux techniques répartis dans les lycées et collèges accueillant continue ou dans des locaux externés : 180 sites de formation répartis dans les 3 départements de l académie de Créteil (Val de Marne, Seine-St-Denis, Seine et Marne) 3 centres de bilan disposant de 11 antennes départementales 1 centre de validation des acquis (VAE) avec 6 antennes départementales une plate-forme de formation ouverte et à distance (FOAD) : permettant permet de : - créer des parcours individualisés ; - mettre à disposition des ressources en ligne, praticables en autoformation (en présentiel ou à distance) ; - effectuer des mises en pratique via différentes activités ; - disposer d outils de communication pour les échanges entre apprenants et formateurs ; - suivre la progression des apprenants. BILAN / ORIENTATION FAITES ÉVOLUER VOTRE PROJET DE FAÇON RÉALISTE ET RÉALISABLE : changement professionnel, évolution de carrière, reconversion, accompagnement parcours professionnel Le réseau des Centres Inter institutionnels de Bilan de Compétences (CIBC) vous accompagne pour envisager un changement professionnel, une évolution de carrière, une reconversion réaliste et réalisable. Nos prestations Bilan de compétences Coaching Entretien conseil Conseil en mobilité interne Préparation à l entretien professionnel Bilan à mi-carrière Aide au recrutement Vous avez une expérience de 3 ans dans le champ professionnel en lien avec le diplôme ou titre visé La Validation des Acquis vous permet d obtenir, sans condition de formation ou de diplôme préalable, tout ou partie du diplôme qui correspond à votre expérience. TRANSFORMEZ VOTRE EXPÉRIENCE EN DIPLÔME Vous souhaitez notamment... : Obtenir un diplôme pour faire reconnaître vos compétences Évoluer sur le plan professionnel Sécuriser votre parcours professionnel Retrouver un emploi Vous êtes... : Salarié(e) en CDI, CDD, intérimaire... Non-salarié(e) : profession libérale, artisan, commerçant, travailleur indépendant... Agent public, titulaire ou non Demandeur d emploi, indemnisé ou non Bénévole ayant une expérience associative ou syndicale Volontaire (ex Sapeur-pompier,...) L académie de Créteil vous informe, vous oriente vers toutes certifications, et vous accompagne dans cette démarche Au CAVA pour les diplômes de l Éducation nationale : V : CAP, BEP, Mentions complémentaires V, titre agent de stérilisation en milieu hospitalier IV : Bac professionnels et technologiques, Mentions complémentaires IV, BP, Brevet des Métiers d Art,... III : BTS, Diplômes des Métiers d Art,... II : Diplôme de Comptabilité Gestion (DCG), Diplômes Supérieurs des Arts Appliqués (DSAA), I : Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG) Dans les centres Greta et CIBC agréés pour les titres et les autres certifications : Titres du ministère de l emploi Diplômes du travail social Titres du ministère de la jeunesse et vie associative Titres du ministère de la santé Autres dont Clerc aux procédures, assistant dentaire, etc. Parcours VAE Les conseillers du CAVA vous informent, vous orientent et vous accompagnent tout au long de votre démarche : Vous assistez à une réunion d information VAE Vous décrivez vos activités dans un dossier soumis à un jury Vous êtes convié(e) à un entretien face à un jury composé d enseignants et de professionnels. Le jury décide alors de vous délivrer tout ou partie du diplôme. Une formation post VAE dans un de nos peut compléter une validation partielle obtenue. 6 7

6 Pour vos démarches, vous pouvez bénéficier : D un congé VAE D une prise en charge de l accompagnement par votre employeur ou par l OPCA auquel il cotise (pour les salariés) ou par le Conseil Régional Ile-de-France (pour les demandeurs d emploi). Le CAVA s engage à assurer la confidentialité des écrits et des dires. Autres prestations du CAVA Etudes de faisabilité VAE Le Cava détermine l adéquation entre les métiers pratiqués en entreprise et les certifications, dont les diplômes de l Éducation nationale. Formation de référents ou tuteurs VAE en entreprise Formation de membres de jurys VAE NB. Pour les diplômes universitaires (DUT, licence, master, doctorat) contactez les universités. Conseil et ingénierie Le réseau des d Île-de-France DES ENGAGEMENTS INTERACADÉMIQUES Avec les académies de Paris et de Versailles, l académie de Créteil s engage : À proposer une offre de prestations : formation, conseil, bilan, VAE pour sécuriser les parcours professionnels À assurer l égalité des chances en agissant dès le recrutement pour promouvoir l égal accès de tous aux emplois et formations En savoir plus : À accompagner les personnes en situation de handicap dans leur démarche d insertion et de formation En savoir plus : Le réseau est également signataire de la Charte de la diversité : Des prestations pour des stratégies innovantes au service de l entreprise : Accompagner les évolutions du travail Sécuriser les parcours professionnels Inventer des réponses formation innovantes Mettre en oeuvre des projets sur mesure Améliorer l efficacité de la politique formation de votre entreprise. Les Conseillers en Formation Continue (CFC) du réseau vous proposent des prestations de conseil : Analyse de la demande, définition des besoins, rédaction du cahier des charges de la demande Élaboration de référentiels d activités et/ou de compétences par métier Analyse des relations diplômes / métiers Aide au montage de dossiers d aide publique ou communautaire à la formation et à la gestion des compétences (EDEC, GPEC, FSE...) Intervention en gestion des ressources humaines : dispositif d évaluation des compétences, outils de recrutement, aide à la reconversion professionnelle Montage et pilotage de dispositifs de développement des compétences associant bilan d orientation, validation des acquis et formation Les Conseillers en Formation Continue et intervenants du CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) assurent : L ingénierie de formation et l ingénierie pédagogique des dispositifs individuels et collectifs La formation de formateurs L accompagnement des dispositifs de formation en alternance et la formation de tuteurs La création et l animation de centres de ressources pédagogiques Nos équipes accompagnent les projets de gestion des compétences de votre entreprise Académie de Versailles Académie de Paris POUR EN SAVOIR PLUS, CONTACTEZ-NOUS! Académie de Créteil 8 9

7 Industrie Environnement cadre de vie Hygiène/Propreté Automobile Mécanique productique Électricité -électrotechnique Hygiène - propreté / Cadre de vie Sécurité des biens et des personnes MTI MTI Bâtiment TRAVAUX PUBLICS Énergie Bâtiment Travaux publics MTI Horticulture et paysage Horticulture paysage MTI Aide et soins aux personnes Santé médico-social Coiffure Esthétique Social aide aux personnes MTI Informatique Multimédia Informatique Graphisme, multimédia, audiovisuel MTE/ MTI Accompagnement RH Insertion professionnelle Formations générales : savoirs de base Compétences clés Accompagnement - bilan / Dispositifs d insertion Prévention des risques professionnels Conseil et ingénierie en Ressources Humaines Préparation concours Compétences clés - Savoirs de base MTE/ MTI MTE/ MTI OFFRE DE PRESTATIONS Formations générales : langues Français langue étrangère Langues MTE/ MTI Hôtellerie / Restauration Hôtellerie Restauration MTE Vente / Relations clients Tourisme / Commerce - vente Banque -assurance - immobilier MTE Tertiaire administratif et financier Secrétariat - bureautique - accueil Comptabilité - gestion - finances MTE MISE A JOUR DE NOTRE OFFRE DE FORMATION Juillet 2013 Transport / logistique Transport - logistique MTE Consultez notre site internet : Santé et sécurité au travail Prévention des risques professionnels Projet transversal De nombreuses formations du réseau des sont conventionnées par la Région Île-de-France 10 11

8 Bilan - accompagnement - projet - insertion Formation tuteur (trice) secteur sanitaire et social sans niveau spécifique C : 25 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTI77 Melun RH : Accompagnement post-bilan sans niveau spécifique C : 10 h sans niveau spécifique Attestation GMTE93/ GMTE94 Montreuil, Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Créteil GMTE77 Torcy, Melun, Coulommiers, Chelles, Meaux RH : Bilan de compétences sans niveau spécifique C : 24 h sans niveau spécifique Document de synthèse GMTE93/GMTE94 Montreuil, Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Créteil GMTE77 Torcy, Melun, Coulommiers, Chelles, Meaux RH : Se préparer à son entretien professionnel (pour les salariés) sans niveau spécifique C : 7 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE93 Noisy-le-Grand RH INSERTION : Dispositif d orientation V bis C : 600 h / E : 200 h sans niveau spécifique Oui Relevé d acquis de formation GMTE93 Aulnay-sous-Bois RH INSERTION : Stratégie de recherche d emploi sans niveau spécifique C : 28 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE93 Montreuil, Noisy-le-Grand RH INSERTION : Atelier Mobilité Emploi V BIS C : 132 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE93 Clichy-sous-Bois RSA projet professionnel et linguistique VI C : 747 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE94 Chennevières-sur-Marne Compétences clés, savoirs de base Communication écrite : les fondamentaux de la langue française sans niveau spécifique C : de 70 h à 120 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis, GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Chennevières-sur-Marne, Cachan, Saint-Maur Communication écrite : rédiger un message V bis C : 105 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis, GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Chennevières-sur-Marne, Cachan, Saint-Maur Communiquer en langue anglaise sans niveau spécifique C : 20 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis, GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Chennevières-sur-Marne, Cachan, Saint-Maur Compétences clés sans niveau spécifique C : 400 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis, GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Chennevières-sur-Marne, Cachan, Saint-Maur Apprendre à apprendre - méthodologie sans niveau spécifique C : de 40 h à120 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis, GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Chennevières-sur-Marne, Cachan, Saint-Maur Mathématiques sans niveau spécifique C : de 50 h à 120 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis, GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Chennevières-sur-Marne, Cachan, Saint-Maur Raisonnement mathématique / Atelier de raisonnement logique ARL sans niveau spécifique C : de 50 h à 60 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis, GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Chennevières-sur-Marne, Cachan, Saint-Maur Techniques rédactionnelles avancées: Prise de notes et compte-rendu de réunion V C : 40 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, La Ferté-sous-Jouarre, Meaux, GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Clichy-sous-Bois, Saint-Denis, GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Chennevières-sur-Marne, Cachan, Saint-Maur Langues / Français langue étrangère Examen DCL (diplôme de compétence en langues) sans niveau spécifique C : 3 h sans niveau spécifique Diplôme GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Examen DILF/DELF sans niveau spécifique C : 6 h sans niveau spécifique Diplôme GMTE93 Aulnay-sous-Bois Préparation au DCL anglais (Diplôme de Compétence en Langue) sans niveau spécifique C : de 14 h à 120 h sans niveau spécifique Diplôme GGMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Préparation aux tests du TOEIC ou du TOEFL sans niveau spécifique C : de 20 h à 120 h sans niveau spécifique Certificat GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne 12 13

9 Langues / Français langue étrangère Anglais au téléphone A2 du CECRL* C : de 40 h à 60 h B1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : l accueil A2 DU CECRL* C : 60 h B1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne,Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : animer une réunion B2 DU CECRL* C : de 20 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne,Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : audiovisuel - spectacle vivant B2 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : banque et finance B2 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Torcy Anglais professionnel : comptabilité B2 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne,Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : correspondance commerciale B1 du CECRL * C : de 20 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne,Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : gestion B2 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : hôtellerie, restauration et commerce B1 DU CECRL* C :d e 30 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : logistique gestion des stocks et approvisionnement B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : marketing et commercialisation B2 DU CECRL* C : 40 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE94 Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : médical B1 DU CECRL* C : de 20 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/ GMTE94 Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : ressources humaines B2 DU CECRL* C : de 20 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : réussir vos négociations B2 DU CECRL* C : de 20 h à 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : réussir vos présentations B2 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : secrétariat B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Anglais professionnel : tourisme, agents d accueil et d accompagnement B2 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy Anglais professionnel : vente B2 DU CECRL* C : de 60 h à 120 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77/ GMTE94 Torcy / Champigny-sur-Marne Anglais technique (instructions et consignes) B2 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Torcy Anglais technique (procédures et manuels) B2 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Torcy Anglais usuel et professionnel - Débutant - A1 du CECRL tous niveaux C : de 60 h à 120 h A2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Anglais usuel et professionnel - Utilisateur élémentaire A2 du CECRL B1 DU CECRL* C : 60 h A2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Anglais usuel et professionnel Utilisateur indépendant B1 du CECRL A2 DU CECRL* C : 60 h B1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Anglais usuel et professionnel - niveau B2 et C1 du CECRL B1 DU CECRL* C : 60 h B2 A C1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Anglais usuel et professionnel Utilisateur indépendant B2 du CECRL B1 DU CECRL* C : 60 h B2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Anglais usuel et professionnel - Utilisateur expérimenté C1 du CECRL B2 DU CECRL* C : 60 h C1 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Anglais usuel et professionnel Utilisateur expérimenté C2 du CECRL C1 DU CRCRL* C : 60 h C2 DU CECRL* Relevé d acquis de formation GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne *Cecrl = Cadre européen commun de référence pour les langues - DCL = diplôme de compétence en langues 14 15

10 Langues / Français langue étrangère FLE : Préparation à l examen DELF Diplôme d étude de langue française sans niveau spécifique C : 250 h sans niveau spécifique Diplôme GMTE77/GMTE93 Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Aubervilliers FLE : Préparation à l examen DILF Diplôme initial de langue française sans niveau spécifique C : de 120 h à 250 h sans niveau spécifique Diplôme GMTE77/GMTE93 Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Aubervilliers FLI : Dispositif d apprentissage du français pour les publics migrants (Français langue d intégration) sans niveau spécifique C : de 200 h à 250 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77/GMTE93 Chelles, Meaux, Melun / Aubervilliers Français langue étrangère usuelle sans niveau spécifique C : 250 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Chelles, Melun, Torcy Espagnol usuel sans niveau spécifique C : 120 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTE77 Torcy Métiers de l aide et des soins à la personne Assistant(e) de vie dépendance V BIs C : 406 h / E : 105 h niv V CQP GMTI93 Aulnay-sous-Bois CAP ATMFC - assistant(e) technique en milieu familial et collectif V BIs C : 600 h / E : 500 h niv V Oui Diplôme GMTI77 Melun CAP petite enfance V BIs C : 600 h / E : 420 h niv V Oui Diplôme GMTI77/ GMTI93 Melun, Ozoir-la-Ferrière, Champs-sur-Marne / Aulnay-sous-Bois, Le Blanc-Mesnil, Romainville, Saint-Ouen, Villemomble GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés Diplôme d état de moniteur(trice) éducateur(trice) V BIs C : 950 h / E : 980 h niv V Oui Diplôme GMTI77 Lognes ADVF - assistant(e) de vie aux familles V bis C : de 488 h à 530 h / E : 210 h niv V Oui Titre professionnel GMTI77/GMTI93 Melun, Montereau-Fault-Yonne, Coulommiers / Aulnay-sous-Bois ADVF assistant(e) de vie aux familles- CCP 3 : Assister les personnes dans leurs tâches domestiques V bis C : 150 h / E : 70 h NIV V Oui Titre professionnel GMTI77 Melun ADVF - assistant(e) de vie aux familles) - CCP 2 : Relayer les parents dans la prise en charge V bis C : 130 h / E : 70 h NIV V Oui Titre professionnel GMTI77 Melun de leurs enfants ADVF - assistant(e) de vie aux familles) - CCP1 : Assister les personnes dans les actes essentiels V bis C : 150 h / E : 70 h NIV V Oui Titre professionnel GMTI77 Melun de leur vie quotidienne Assistant(e ) de soins en gérontologie V C : 140 h NIV V Titre professionnel GMTI77/ GMTI94 Melun / Champs-sur-Marne, Joinville GMTI93 Aulnay-sous-bois Formation tuteur(trice) secteur sanitaire et social sans niveau spécifique C : 25 h niv V Relevé d acquis de formation GMTI77 Melun Accès à la qualification Métiers des services à la personne sans niveau spécifique C : 385 h / E : 130 h niv Vbis Relevé d acquis de formation GMTI77 Montereau-Fault-Yonne VAE : Module de formation facultatif pour les diplômes d état d aide soignant(e) V BIs C : 70 h NIV V Diplôme GMTI77 Melun, Lognes et d auxiliaire de puériculture (DEAS /DEAP) Métiers de l automobile CAP MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Véhicules particuliers V bis C : 600 h / E : 350 h NIV V oui Diplôme GMTI77/GMTI94 Coulommiers / Ivry-sur-Seine CAP MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Véhicules industriels V bis C : 600 h / E : 350 h NIV V oui Diplôme GMTI77 Coulommiers CAP MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Motocycles et cycles V bis C : 600 h / E : 350 h NIV V oui Diplôme GMTI77/GMTI94 Combs-la-Ville / Ivry-sur-Seine CAP Maintenance des matériels. Option Matériels de parcs et jardins V bis C : 600 h / E : 350 h NIV V oui Diplôme GMTI77 Coulommiers, Combs-la-Ville CAP Maintenance des matériels. Option Tracteurs et matériels agricoles V bis C : 600 h / E : 350 h NIV V oui Diplôme GMTI77 Coulommiers CAP Maintenance des matériels. Option Matériels de travaux publics et de manutention V bis C : 600 h / E : 350 h NIV V oui Diplôme GMTI77 Coulommiers CAP RC Réparation des Carrosseries V bis C : 600 h / E : 350 h NIV V oui Diplôme GMTI77/GMTI93 Coulommiers / Aubervilliers Contrôleur technique automobile V bis C : 315 h / E: 105 h Niv V Titre professionnel GMTI94/GMTI77 Ivry-sur-Seine / Coulommiers Mention Complémentaire MSEA Maintenance des Systèmes Embarqués Automobile V C : 480 h / E : 350 h NIV IV Diplôme GMTI94/GMTI93 Aubervilliers / Ivry-sur-seine 16 17

11 Métiers de l automobile Bac pro Maintenance des matériels. Option Matériels de parcs et jardins V C : 1100 h / E : 350 h NIV IV oui Diplôme GMTI 77 Coulommiers Bac pro Maintenance des matériels. Option Travaux publics et manutention V C : 1100 h / E : 350 h NIV IV oui Diplôme GMTI 77 Coulommiers Bac pro Maintenance des matériels. Option Tracteurs et matériels agricoles V C : 1100 h / E : 350 h NIV IV oui Diplôme GMTI 77 Coulommiers Bac pro MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Véhicules industriels V C : 1100 h / E : 350 h NIV IV oui Diplôme GMTI 77 Coulommiers Bac pro MVA Maintenance Véhicules Automobiles. Option Véhicules particuliers V C : 1100 h / E : 350 h NIV IV oui Diplôme GMTI 77/GMTI 94 Coulommiers / Ivry-sur-Seine CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Opérateur recycleur véhicules hors d usage V bis C : 150 h / E : 140 h NIV IV CQP GMTI 93 Aubervilliers Système électriques des véhicules particuliers V bis C : 30 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Neuilly-sur-Marne Module diagnostic V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Ivry-sur-Seine Module électricité V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Ivry-sur-Seine Module moteur diesel V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Ivry-sur-Seine Module moteur essence V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Ivry-sur-Seine Module train roulant V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Ivry-sur-Seine Module automatisme V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Ivry-sur-Seine Module climatisation V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 94 Ivry-sur-Seine Accès à la qualification : métiers de la maintenance automobile sans niveau spécifique C : 201 h / E : 105 h Electricité : la norme C sans niveau spécifique C : 30 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Saint-Ouen Fluide frigorigène : préparation à l attestation d aptitude et réglementation catégorie 5 V bis C : 17 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 77 Coulommiers Mécanique automobile : initiation à la mécanique des véhicules légers sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI 93 Neuilly-sur-Marne Métiers de la banque, de l assurance et de l immobilier BTS Assurance IV C : 1100 h / E : 280 h NIV III Diplôme GMTE94 Chennevières-sur-Marne BTS Banque option Marché des particuliers IV C : 1200 h / E : 350 h NIV III Oui Diplôme GMTE94 Chennevières-sur-Marne BTS Professions Immobilières IV C : de 1100 h à 1200 h / E : de 280 h à 350 h NIV III Oui Diplôme GMTE93/GMTE94 Montreuil / Chennevières-sur-Marne Métiers du bâtiment et des travaux publics BP conducteur(trice) d engins des travaux publics V C : 1100 h NIV V Oui Diplôme GMTI77 Provins BP menuisier(ère) (A) V C : 1100 h / E : 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés BP monteur(euse) en installations de génie climatique V C : 900 h / E : 140 h NIV V Oui Diplôme GMTI94 Alfortville CAP carreleur(euse) - mosaïste V BIS C : de 400 h à 600 h / E : de 315 h à 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI93/GMTI94 Les Pavillons-sous-Bois / Vitry-sur-Seine CAP constructeur(trice) béton armé du bâtiment V BIS C : 600 h / E : 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois CAP ébéniste V BIS C : de 400 h à 600 h / E : de 315 h à 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI93/GMTI94 Saint-Denis / Choisy-le-Roi CAP froid et climatisation V BIS C : de 700 h à 736 h / E : de 315 h à 385 h NIV V Diplôme GMTI93/GMTI94 Saint-Ouen / Alfortville CAP maçon(ne) V BIS C : de 450 h à 600 h / E : de 280 h à 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois GMTI77/GMTI94 Melun / Vitry-sur-Seine 18 19

12 Métiers du bâtiment et des travaux publics CAP maintenance des bâtiments de collectivités V BIS C : 600 h / E : 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI77/GMTI94 Melun / Vitry-sur-Seine CAP menuisier(ère) fabricant de menuiserie, mobilier et agencement V BIS C : de 400 h à 600 h / E : de 315 h à 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 Melun / Bagnolet GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés CAP peintre applicateur(trice) de revêtements V BIS C : de 420 h à 600 h / E : de 280 h à 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI77/GMTI93 Melun / Les Pavillons-sous-Bois GMTI94 Vitry-sur-Seine CAP préparation et réalisation d ouvrages électriques V BIS C : de 637 h à 801 h / E : de 350 h à 420 h NIV V Oui Diplôme GMTI77/GMTI94 Provins, Chelles, Dammarie-les-Lys, Thorigny / Vitry-sur-Seine CAP serrurier(ère) métallier V BIS C : de 406 h à 600 h / E : de 280 h à 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI93/GMTI94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Agent de maîtrise en menuiserie (A) V C : 500 h / E : 280 h NIV IV Oui Titre professionnel GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés BAC PRO technicien(ne) d études du bâtiment option études et économie V C : 1100 h / E : 350 h NIV IV Oui Diplôme GMTI77 Melun BAC PRO Technicien(ne) de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC) V C : de 600 h à 1350 h / E : de 210 h à 350 h NIV IV Diplôme GMTI77/GMTI93 Claye-Souilly / Saint-Ouen GMTI94 Alforville BTS études et économie de la construction (A) IV C : 1100 h / E : 280 h NIV III oui diplôme GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés Accès à la qualification Bâtiment/Energie sans niveau spécifique C : 201 h / E : 105 h NIV V BIS oui Habilitation électrique - SST GMTI94 Chennevières-sur-Marne, Bagnolet Accès à la qualification Bâtiment/Carrelage sans niveau spécifique C : 201 h / E : 105 h NIV V BIS Oui Habilitation électrique - SST GMTI94 Vitry-sur-Seine, Les Pavillons-sous-Bois Accès à la qualification Bâtiment/Maçonnerie sans niveau spécifique C : 201 h / E : 105 h NIV V BIS Oui Habilitation électrique - SST GMTI94 Vitry-sur-Seine, Les Pavillons-sous-Bois Accès à la qualification Bâtiment/Peinture sans niveau spécifique C : 201 h / E : 105 h NIV V BIS Oui Habilitation électrique - SST GMTI94 Vitry-sur-Seine, Les Pavillons-sous-Bois Accès à la qualification Bâtiment/Polyvalence sans niveau spécifique C : 200 h / E : 105 h NIV V BIS Oui Habilitation électrique - SST GMTI94 Vitry-sur-Seine, Les Pavillons-sous-Bois Accès à la qualification Structure Métallique sans niveau spécifique C : 201 h / E : 105 h NIV V BIS Oui Habilitation électrique - SST GMTI93/GMTI94 Saint-Denis / Champigny-sur-Marne Carrelage V C : 60 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Carreleur Mosaïste : Pose de carrelage et mosaïque de différents formats de colle V C : 60 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Centrales de traitement d air sans niveau spécifique C : 21 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTI94 Alfortville Chauffage : brûleurs fioul sans niveau spécifique C : 35 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTI94 Alfortville Coffrage Bois V C : 50 h NIV V Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Assistant(e) dépannage client sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet CACES R372 modifié catégorie 1 à 10 sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Certificat GMTI77 Provins Construction : Dalles et Chapes V C : 20 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Construction : Les Armatures V C : 10 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Dimensionnement des éléments d ouvrages en acier III C : 40 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Dimensionnement des éléments d ouvrages en béton armé III C : 40 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Emploi des matériaux plastiques sans niveau spécifique C : 12 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Enduits V C : 20 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Etude des structures indéformables : résistance des matériaux III C : 36 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Etudes des structures indéformables : statique III C : 8 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Faïencerie III C : 40 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Fluides frigorigènes : FF1 Préparation à l attestation d aptitude et réglementation Catégorie 1 sans niveau spécifique C : de 14 h à 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI77/GMTI93 Claye-Souilly / Saint-Ouen GMTI94 Alfortville Fluides frigorigènes : FF3 Préparation à l attestation d aptitude et réglementation catégorie 3 sans niveau spécifique C :14 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Ouen Fluides frigorigènes : FF4 Préparation à l attestation d aptitude et réglementation catégorie 4 sans niveau spécifique C : 14 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93/GMTI94 Saint-Ouen / Alfortville Fluides frigorigènes : remise à niveau catégorie 1 sans niveau spécifique C : de 21 h à 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI77/GMTI93 Claye-Souilly / Saint-Ouen GMTI94 Alfortville 20 21

13 Métiers du bâtiment et des travaux publics Gestion financière des chantiers III C : 60 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Initiation à la mosaïque V C : 100 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Initiation menuiserie V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93/GMTI94 Saint-Denis, Bagnolet / Alfortville Interventions simples et réglages de chaudières murales gaz sans niveau spécifique C : 60 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet La qualité dans le BTP III C : 12 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Lecture traçage de plans V C : 70 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI77 Provins L environnement et les chantiers de construction III C : 12 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Maçonnerie traditionnelle V C : 30 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Manipulation des échafaudages roulants en sécurité V C : 6 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Menuiserie aluminium V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Denis Métré études de prix tous corps d état bâtiment gros œuvre V C : 300 h sans niveau spécifique Oui Relevé d acquis de formation GMTI94 Vitry-sur-Seine Métré études de prix tous corps d état bâtiment second œuvre V C : 300 h sans niveau spécifique Oui Relevé d acquis de formation GMTI94 Vitry-sur-Seine Métré, étude de prix III C : 60 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Peintures et application de produits à caractères décoratifs V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Petits travaux de restauration et d entretien en menuiserie sans niveau spécifique C : 30 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93/GMTI94 Saint-Denis, Bagnolet / Vitry-sur-Seine Plaquiste V C : 200 h / E : 210 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Plâtrerie V C : 40 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Platrier(ère) carreleur(euse) sans niveau spécifique C : 50 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Pose de moquette V C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Pose de revêtements plastiques V C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Pose du parquet traditionnel flottant sans niveau spécifique C : 12 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Bagnolet Pose et maintenance d un châssis PVC V C : 35 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Saint-Denis Préparation des chantiers en phase de corps d état secondaire III C : 48 h sans niveau spécifique Oui Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Qualification soudeur gaz ATG B sans niveau spécifique C : 35 h sans niveau spécifique Qualification GMTI94 Alfortville Réaliser et mettre en œuvre le béton V C : 10 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Rénovation intérieure V C : 48 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Revêtements muraux V C : 18 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Techniques de pose de revêtements de murs et plafonds V C : 28 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois Technologie d exécution des ouvrages III C : 24 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Technologie de conception des ouvrages III C : 20 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI93 Gagny Tout sur l hydraulique sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI94 Alfortville Tout sur la G.T.B. sans niveau spécifique C : 21 h sans niveau spécifique Relevé d acquis de formation GMTI94 Alfortville 22 23

14 Métiers de la coiffure et de l esthétique BP Coiffure -option styliste visagiste en alternance V BIS C : 750 h / E : 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI94 Orly BP esthétique, cosmétique, parfumerie en alternance V BIS C : 750 h / E : 350 h NIV V Oui Diplôme GMTI94 Orly CAP coiffure V BIS C : 609 h / E : 420 h NIV V Diplôme GMTI94 Orly CAP esthétique, cosmétique V BIS C : 600 h / E : 420 h NIV V Diplôme GMTI93 Noisy-le-Grand CAP esthétique, cosmétique en alternance V BIS C : 600 h / E : 420 h NIV V Oui Diplôme GMTI94 Orly Métiers du commerce et de la vente Accès à la qualification : métiers du Commerce et de la vente sans niveau spécifique C : 335 h / E : 70 h NIV V BIS Relevé d acquis de formation GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville, Torcy / Fontenay-sous-Bois GMTE93 Saint-Denis Agent de distribution et de livraison de plis, colis et services V BIS C : 154 h NIV V BIS Oui Titre professionnel GMTE77/GMTE94 Champs-sur-Marne / Cachan BEP MRCU métiers de la relation aux clients et aux usagers V BIS C : de 620 h à 800 h / E : de 280 h à 350 h NIV V Diplôme GMTE77/GMTE93 Coulommiers, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis CAP ECMS employé(e) de commerce multi-spécialités V BIS C : de 620 h à 640 h / E : de 350 h à 420 h NIV V Diplôme GMTE93/ GMTE94 Saint-Denis / Fontenay-sous-Bois CAP EVS employé(e) de vente spécialisé(e) et/ou de libre-service V BIS C : de 620 h à 640 h / E : de 350 h à 420 h NIV V Diplôme GMTE77/ GMTE94 Combs-la-Ville / Fontenay-sous-Bois GMTE93 Saint-Denis BAC PRO commerce V C : de 840 h à 1204 h / E : de 350 h à 450 h NIV IV Oui Diplôme GMTE77/GMTE93 Champs-sur-Marne, Melun / Pantin GMTE94 Maisons Alfort BAC PRO vente V C : de 950 h à 1204 h / E : de 350 h à 469 h NIV IV Oui Diplôme GMTE77/GMTE94 Champs-sur-Marne, Melun / Maisons Alfort BTS MUC management des unités commerciales - attaché(e) commercial(e) IV C : de 950 h à 1200 h / E : de 350 h à 441 h NIV III Oui Diplôme GMTE77/GMTE93 Melun, Torcy / Pantin GMTE94 Créteil BTS NRC négociation et relation clients IV C : 1100 h à 1200 h / E : de 441 h à 1200 h NIV III Oui Diplôme GMTE77 Melun, Torcy BTS technico-commercial(e) spécialité énergie et environnement (A) IV C : 1350 h / E : 2100 h NIV III Oui Diplôme GMTI94 Alfortville Attaché(e) commercial(e) : Parcours Modulaire Vente IV C : 35 h / E : 35 h NIV IV Relevé d acquis de formation GMTE77 Melun Attaché(e) commercial(e) III C : 300 h NIV III Relevé d acquis de formation ENS94 Cachan Cadre Commercial(e) Échanges Internationaux /Prospection des Marchés Etrangers II C : 300 h NIV II Relevé d acquis de formation ENS94 Cachan Cadre Commercial(e) Échanges Internationaux; Spécialisation: Suivi des Achats III C : 300 h NIV II Relevé d acquis de formation ENS94 Cachan Cadre Commercial(e) export II C : 300 h NIV II Relevé d acquis de formation ENS94 Cachan 24 25

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