ASSOCIATION DES FEMMES CHERCHEURS DE CÔTE D IVOIRE (AFEMC-CI)

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1 ASSOCIATION DES FEMMES CHERCHEURS DE CÔTE D IVOIRE (AFEMC-CI) STATUTS ET REGLEMENT INTERIEUR

2 ASSOCIATION DES FEMMES CHERCHEURS DE CÔTE D IVOIRE (AFEMC-CI) STATUTS PREAMBULE Notre société éprouve de plus en plus le besoin de faire appel à toutes ses forces vives pour sortir de la crise et promouvoir le développement. Le rôle des femmes dans la réalisation de ces objectifs est indéniable. Bien qu il soit apparu clairement, surtout au cours de ces décennies que les femmes ont été, de tout temps des acteurs de l équilibre et du progrès social, l accent est mis sur la nécessité de valoriser davantage leur potentiel créatif face au challenge des défis à venir. Dans la communauté nationale, les femmes chercheurs et enseignant-chercheurs sont de par leurs activités de recherche et d éducation au sein de la société, très sensibles au rapport de la femme avec le développement. C est, conscientes de cette réalité et de leur responsabilité de formateur, que les femmes chercheurs et enseignant chercheurs de Côte d Ivoire, de toutes disciplines et de toutes institutions, ont éprouvé la nécessité de créer à leur niveau, une association apolitique des femmes de la recherche pour apporter leur contribution au soutien des efforts de la nation en général et tout particulièrement des femmes dans la quête d un meilleur devenir. TITRE I : DISPOSITION ET OBJECTIFS Article 1 : Mission de l Association En accord avec la loi du 21 Septembre 1960 du code civil ivoirien, relative aux associations, il est crée le 14 janvier 1995, une association dénommée «Association des Femmes Chercheurs de Côte d Ivoire» avec le sigle AFEMC-CI. Elle se donne pour mission : - de contribuer à la promotion de la Femme chercheur dans son cadre institutionnel ; - d appuyer les initiatives des femmes auprès des organisations gouvernementales et non gouvernementales dans la recherche pour le développement. Article 2 : Objectifs de l Association L Association des Femmes Chercheurs a pour objectifs: - d être un cadre de rencontre, de solidarité, d échange à la fois entre les femmes chercheurs et les autres acteurs de la communauté nationale ; - de créer des liens de travail et d amitié avec les organisations féminines et les organisations scientifiques nationales et internationales ; - de mettre à la disposition de la communauté nationale ou internationale les compétences et l expertise des femmes chercheurs. Article 3 : Siège social

3 Le siège de ladite Association est situé sur le site de l Université de Felix Houphouët Boigny. Article 4 : Qualité des membres Peut être membre de l Association des Femmes Chercheurs de Côte d Ivoire, toute femme chercheur et toute femme enseignant-chercheur ivoirienne. Il existe trois qualités de membres à savoir : les membres actifs, les membres d honneurs et les membres sympathisants. - Membre actif : est membre actif, toute femme chercheur ou enseignant-chercheur ayant adhérée à l association, s acquittant de ses cotisations et prenant une part effective à la vie de l association. - Membre d honneur : la qualité de membre d honneur est conférée par l association à toutes les personnes qui se sont illustrées par leur contribution scientifique, morale ou financière à la vie de l association. - Membre sympathisant : est membre sympathisant tout homme ou toute femme qui partage les idéaux et les objectifs de l association. TITRE II : STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT Article 5 : Structure L Association des femmes Chercheurs de Côte d Ivoire est constituée de trois organes : - l Assemblée Générale (AG) - le Bureau Exécutif (BE) - les Comités Techniques (CT). Article 6 : Fonctionnement * L Assemblée Générale est l organe suprême de l Association. C est d elle que découlent toutes les décisions et les grandes orientations qui fondent la vie de l Association. Elle est composée de tous les membres de l association. L Association tient une fois par semestre une Assemblée Générale ordinaire. Une Assemblée Générale extraordinaire, peut être convoquée : - par la Présidente de l Association - par les 2/3 des membres inscrits - par les commissaires aux comptes * Le Bureau Exécutif est l organe d exécution des décisions de l Assemblée Générale. Il comprend : - une Présidente, - une Vice Présidente, - une Secrétaire Générale, - une Secrétaire Générale adjointe, - une Trésorière Générale, - une Trésorière Générale adjointe.

4 Le Bureau Exécutif tient des réunions mensuelles. En cas d égalité dans le vote au cours de ses réunions la voix de la Présidente est prépondérante. Le bureau Exécutif est aidé dans sa tâche par un collège de conseillers (ères) et deux commissaires aux comptes qui n en sont pas membres. Le mode d élection ainsi que le rôle de chaque membre du bureau est défini par le règlement intérieur. Peut être candidate à la Présidence, toute femme chercheur ou enseignant-chercheur résident en Côte d Ivoire, membre de l AFEMC-CI à jour de ses cotisations. Les modalités du fonctionnement de l Assemblée Générale et du Bureau Exécutif sont codifiées par le règlement intérieur. *Les Comités Techniques représentent l organe d assistance de l Association. Chacun de ces comités compte en son sein un représentant du BE. Ils sont au nombre de trois à savoir : - le Comité scientifique : son rôle est d élaborer le dossier technique de chaque type d activité. - le Comité d organisation est chargé par le BE de la réalisation effective des activités de l Association - le Comité de mobilisation a pour tâches l information et la sensibilisation. Il est composé des responsables de représentations locales. Les membres de ces comités sont proposés par les membres du BE TITRE III : RESSOURCES DE L ASSOCIATION Article7 : Nature des ressources de l association Les ressources de l AFEMC-CI proviennent : - des cotisations d adhésion ( francs) / (5000) pour les doctorants - des cotisations des membres ( francs) / (6000) pour les doctorants - des subventions, aides, dons et legs accordés à l Association. TITRE IV : MODIFICATION ET DISSOLUTION Article 8 : Modification des statuts et du règlement intérieur Les statuts et règlement intérieur ne peuvent être modifiés que sur décision de l Assemblée Générale prise à la majorité des 2/3 des membres actifs et à jour de leur cotisation. Article 9 : Dissolution de l association La dissolution de l AFEMC-CI ne peut être prononcée que sur décision de l Assemblée réunie en session extraordinaire convoquée à cet effet, à la majorité absolue des membres actifs présents et à jour de leurs cotisations. Toute fois, une deuxième réunion est convoquée pour décision au cas ou le quorum ne serait pas atteint.

5 Article 10 : Patrimoine En cas de dissolution, tous les biens composant le patrimoine de l AFEMC-CI sont dévolus à des organisations nationales pour la promotion de la femme, par résolution adoptée à la majorité des membres actifs présents.

6 ASSOCIATION DES FEMMES CHERCHEURS DE CÔTE D IVOIRE (AFEMC-CI) REGLEMENT INTERIEUR Le présent règlement intérieur précise les modalités d application des statuts de l Association. Chapitre 1 : ADHESION ET COTISATION Article 1: Toute femme chercheur membre de l Association adhère de facto aux statuts et règlement intérieur. Article 2 : On adhère à l Association en payant un droit d adhésion. Le montant de ce droit d adhésion est fixé par l Assemblée Générale. Les membres ayant adhérés à l Association s acquittent d une cotisation dont le montant et la périodicité sont déterminés par l Assemblée Générale. Le retard d une cotisation annuelle fait perdre son droit de vote à l adhérente. Article 3 : La qualité de membre actif se perd par suite de : - démission, - décès, - non payement des cotisations deux années de suite, - Constat de fautes graves dont l appréciation est laissée à l Assemblée Générale. Article 4 : Tout membre de l Association peut proposer au Bureau Exécutif une personnalité en qualité de membre d honneur. L Assemblée Générale se prononce sur cette initiative à la majorité simple des votants.

7 Chapitre II : ORGANISATION Article 5 : L Assemblée Générale est l organe Suprême de l Association. Elle approuve ou désapprouve : - les statuts - les rapports d activités et les rapports financiers du Bureau Exécutif. Elle débat de toutes les grandes questions d intérêt général concernant la vie et les activités de l Association. Article 6 : Le Bureau Exécutif est l instance d exécution des décisions de l Assemblée Générale et de direction de l Association. Il exécute en particulier le programme décidé en Assemblée Générale, conformément à la politique de l Association. Il est composé de six membres dont cinq sont responsables devant la Présidente. La Présidente de l Association est responsable devant l Assemblée Générale. Chapitre III : ELECTIONS ET NOMINATION DES MEMBRES DU BUREAU EXECUTIF Article 7 : La Présidente de l Association est élue en Assemblée Générale ordinaire pour un mandat de trois ans renouvelable une seule fois. Ses pouvoirs sont définis et limités par l Assemblée Générale. Le renouvellement de la présidence a lieu au cours de la deuxième Assemblée Générale ordinaire de la troisième année du mandat. Toute candidate à un poste électif devrait être à jour de ses cotisations le jour même des élections. Article 8 : Article 9 : Le mode de scrutin se fait à bulletin secret et à la majorité relative. La Vice-Présidente, la Secrétaire Générale, la Secrétaire Générale adjointe, la Trésorière générale, la Trésorière générale adjointe sont désignées par la Présidente qui forme son bureau et le soumet à l appréciation de l Assemblée Générale. Article 10 : Les commissaires aux comptes sont élus par l Assemblée Générale. Article 11 : Lors d une Assemblée Générale statutaire de fin de mandat, un bureau de séance est formé. Il comprend :

8 - une Présidente - une Secrétaire - un Rapporteur. Ce bureau se charge d organiser les élections séance tenante et de veiller au bon déroulement de l Assemblée Générale et des travaux. Chapitre IV : FONCTIONNEMENT Article 12 : La Présidente est élue pour trois ans. Elle forme son bureau dont la composition est soumise à l Assemblée Générale pour non objection. La structure du bureau comprend : - une Présidente, - une Vice-Présidente, - une Secrétaire Générale, - une Secrétaire Générale Adjointe, - une Trésorière Générale, - une Trésorière Générale Adjointe. Article 13 : Le Bureau Exécutif est assisté de deux Commissaires aux Comptes et d un collège de Conseillers (ères). Article 14 : La Présidente représente l Association en justice et dans les actes de la vie courante. Elle dirige l Association avec les compétences du Bureau Exécutif. Elle exécute le programme d actions et les dépenses nécessaires à l administration et au programme d actions de l Association. Article 15 : La Vice-Présidente assure l intérim de la Présidente en cas d absence. En cas de démission de la Présidente, elle convoque immédiatement une Assemblée Générale extraordinaire au cours de laquelle se tient une nouvelle élection. Article 16 : La Secrétaire Générale rédige le courrier, prépare et convoque les réunions du bureau exécutif et de l Assemblée Générale. Elle est dépositaire des documents de l Association. Article 17 : La Secrétaire Générale Adjointe assure l intérim en cas d absence ou de démission de la Secrétaire Générale.

9 Article 18 : La Trésorière Générale collecte les cotisations de l Association et rend compte de son activité au Bureau Exécutif à chaque réunion. Elle est assistée d une Trésorière Générale Adjointe qui assure l intérim en cas d absence. Article 19 : Les Comités Techniques assistent le BE dans l exécution du programme d activités ; les membres peuvent varier en fonction des activités et des thèmes traités. Ils peuvent être renforcés par des membres sympathisants. Article 20 : Les représentations locales sont des sections de l AFEMC-CI au sein des structures universitaires et/ou de recherches en Côte d Ivoire ou à l étranger. Elles font partie du comité de mobilisation. Chacune des structures ne peut abriter qu une représentation locale de l AFEMC-CI.. Article 21 : Les Commissaires aux Comptes sont chargés du suivi et du contrôle de la gestion financière de l Association. Ils produisent pour l Assemblée Générale qui les a élus et à la demande de l Assemblée Générale, un rapport financier sur la gestion de l Association. Les Commissaires aux Comptes sont responsables devant l Assemblée Générale. Article 22 : Le Collège des Conseillers (ères) a pour rôle de réfléchir sur les centres d intérêts scientifiques de l Association et de proposer les orientations stratégiques au Bureaux Exécutif. Il est composé de Femmes chercheurs ou enseignants-chercheurs à la retraite, de personnes ressources expérimentées dans le domaine de la recherche et des mouvements associatifs et des past-présidentes de l AFEMC-CI. Ils sont proposés par les membres du BE. Chapitre V : DISPOSITIONS FINALES Article 23 : L Association dispose d un compte bancaire ouvert dans un établissement financier qui fonctionne sous la double signature de la Présidente, de la Secrétaire Générale et/ou de la Trésorière Générale. En cas d absence de la Présidente et de la Trésorière, la Vice-Présidente et la Trésorière Générale adjointe ont autorité à signer les documents bancaires. Fait à Abidjan, le 20 Octobre 2007

10 LISTE DES MEMBRES DU BUREAU EXECUTIF DE L AFEMC-CI Depuis 2008 MEMBRES DU BUREAU EXECUTIF DE L AFEMC-CI NOMS ET PRENOMS PROFESSION ADRESSES : Présidente : Tidou Abiba Sanogo Enseignant-chercheur D : Univ. Nangui Abrogoua Cel : Vice-Présidente : Koulibaly Annick Enseignant-chercheur D : URES Daloa Cel : Secrétaire générale : Nobah Celine Enseignant-Chercheur D : Univ. Felix Houphouet Cel : Boigny Secrétaire gle adjoint : Traoré Karidia Enseignant-Chercheur D : URES Daloa Cel : Trésorière générale : Diallo-Atta Hortense Enseignant-chercheur D Univ. Nangui Abrogoua Cel Trésorière gle adjointe : Yao Evelyne Enseignant-chercheur D : Univ. Felix Houphouet Cel : Boigny

11 LISTE DES MEMBRES FONDATEURS DE L AFEMC-CI (Actualisée le 05 octobre 2007) Noms et Prénoms Spécialités Institution d origine KONE DOSSONGUI Sabine YAO N Drin Thérèse SERI Kouassi Philomène TAHIRI Anick KAMATE Kaddy EHUI Bernadette HOUPHOUET BOIGNY Dénise KABA Nasséré KOUASSI KWA K. Edith KRA Gabrielle MAMBO Véronique BAKOU Ouloua Dorcas GNAGNE Koffi Agnéro Agronomie Biologie Animale-Entomologie Biologie Végétale Chimie Odonto stomatologie INPHB CNRA UFR BIOSCIENCES/Univ. Cocody UFR BIOSCIENCES/Univ. Cocody UFR SSMT/Uni. Cocody UFR SSMT/Uni. Cocody CRO UFR SSMT/Uni. Cocody UFR SSMT/Uni. Cocody UFR SGE/Uni. Aboba -Abj UFR MED/Uni. Cocody UFR MED/Uni. Cocod Droit privé UFR Sc. Juridique/ Uni. MENAN THIERO Fatimata Bouake TIDOU Abiba Sanogo Hydrobiologie/ Ecotoxicologie UFR SGE/Uni. Aboba -Abj Dodo Hortense ZOUNDJIHEPKON Jeanne Génétique UFR BIOSCIENCES/Univ. Cocody Géographie IRD Petit Bassam COURET Dominique ZEIHI Antoinette Ichtyologie CNRA DIABY Nissoiti Juriste CIREJ/ Uni. Cocody DOSSO Mireille EBA Catherine KETTE Hortense Microbiologie INST PASTEUR CNRA INST PASTEUR ADOHI Viviane Physique UFR SSMT/Uni. Cocody Koblavi Mansilla Frédérica YAO Rita YOBOUET Véronique Sociologie CRAU/Uni. Cocody YAPOBI Pauline PANGO TATI Blanche Travaux publics INPHB SANGARE Affoué SASSAN MOROKRO Madeleine Virologie INST PASTEUR