Portrait de l emploi de la Ville de Lévis
|
|
|
- Geoffroy Boivin
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Portrait de l emploi de la Ville de Lévis EMPLOI Bassi de mai-d œuvre (EMP 3) Faits saillats AVIS AUX LECTEURS Prestataires de l assistace-emploi : persoes bééficiat du régime québécois de Sécurité du reveu Prestataires de l assurace-emploi : persoes bééficiat du régime d idemisatio du chômage Das la Ville de Lévis, la populatio de 15 as et plus e âge de travailler est légèremet plus jeue comparativemet à la régio et au Québec : la proportio des as est plus importate (resp. 55,4, 51,8 et 52,4 ) tadis que la proportio des 65 as et plus est moidre (resp. 11,9, 15,9, 16,1 e 2001). [EMP 3.05 B] Certais segmets de la populatio sot mieux représetés sur le marché du travail par rapport à la régio et à l esemble du Québec. Cette réalité touche plus particulièremet les 45 as et plus (e 2001, taux d activité de 55 das la Ville de Lévis cotre 49,5 e Chaudière- Appalaches). [EMP ] Au même titre que pour la régio et l esemble du Québec, plus de la moitié des travailleurs à temps plei de la Ville de Lévis ot etre 25 et 44 as. Près de 40 des travailleurs à temps partiel de la Ville de Lévis ot etre 15 et 24 as tadis que la proportio est mois importate pour la régio et le Québec (resp. 34 et 33 ). [EMP B] E 2001, das la Ville de Lévis, la proportio des travailleurs est légèremet plus importate chez les 45 as et plus (49 ), otammet chez les hommes (55,5 ) comparativemet aux autres traches d âges. La proportio des travailleuses est quat à elle ettemet plus importate chez les as (60 ). [EMP ] O remarque ue dimiutio des prestataires de l assurace-emploi et aptes au travail (PAAT) de 2001 à 2004 das la Ville de Lévis (4 363 PAAT e 2004). Le taux de prestatio qui s élève à 5 das la Ville de Lévis est mois élevé que das la régio et das l esemble du Québec (resp. 6,3 et 5,9 ). [EMP 3.25 A] S U I T E
2 Portrait de l emploi de la Ville de Lévis EMPLOI Bassi de mai-d œuvre (EMP 3) Faits saillats (S U I T E) À l istar de la régio et de l esemble du Québec, le taux de prestatio de l assurace-emploi des hommes est plus élevé que celui des femmes (6,5 vs 3,5 ). [EMP 3.25 B et C] Etre 2001 et 2005, le ombre de prestataires de l assistace-emploi a fortemet dimiué (-19,3 à Lévis, - 9,1 e Chaudière-Appalaches et 7,1 au Québec). [EMP 3.35 A] E mars 2005, das la Ville de Lévis, 45 des prestataires de l assistace-emploi sot des prestataires de logue durée (120 mois et plus) (48 e Chaudière-Appalaches et 39 pour l esemble du Québec). [EMP 3.40] Note : Bassi de mai-d œuvre : Esemble des persoes e âge de travailler (15 as et plus), e emploi ou potetiellemet dispoibles pour l emploi. Ces persoes peuvet être ou o à la recherche d emploi, prestataires ou o de l u ou l autre des régimes de soutie public du reveu (assurace-emploi et assistace-emploi). Taux de prestatio : Nombre de prestataires divisé par le ombre de persoes âgées de 15 à 64 as (recesemet 2001).
![25 B et C] Etre 2001 et 2005, le ombre de prestataires de l assistace-emploi a fortemet dimiué (-19,3 à Lévis, - 9,1 e Chaudière-Appalaches et 7,1 au Québec). [EMP 3.](/docs-images/48/21093795/images/page_2.jpg "35 A] E mars 2005, das la Ville de Lévis, 45 des prestataires de l assistace-emploi sot des prestataires de logue durée (120 mois et plus) (48 e Chaudière-Appalaches et 39 pour l esemble du Québec).")
3 Portrait de l emploi de la Ville de Lévis EMPLOI Bassi de mai-d œuvre (EMP 3) Liste des tableaux EMP A Populatio e âge de travailler (15 as et plus) selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 EMP B Proportio de la populatio e âge de travailler (15 as et plus) selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 EMP EMP A EMP B Taux d'activité selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 Populatio e emploi (15 as et plus) à temps plei ou temps partiel et selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 Proportio de la populatio e emploi (15 as et plus) à temps plei ou temps partiel et selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 EMP A Populatio e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière- Appalaches et Québec, 2001 EMP B Proportio de la populatio e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 EMP C Populatio masculie e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 EMP D Proportio de la populatio masculie e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 EMP E Populatio fémiie e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 S U I T E
4 Portrait de l emploi de la Ville de Lévis EMPLOI Bassi de mai-d œuvre (EMP 3) Liste des tableaux (S U I T E) EMP F Proportio de la populatio fémiie e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 EMP A Prestataires de l'assurace-emploi actifs et aptes au travail, Ville de Lévis, Chaudière- Appalaches et Québec, 2001 à 2004 EMP B Prestataires masculis de l'assurace-emploi actifs et aptes au travail, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à 2004 EMP C EMP EMP A EMP B Prestataires fémiis de l'assurace-emploi actifs et aptes au travail, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à 2004 Prestataires de l'assurace-emploi actifs et aptes à l'emploi selo les grads groupes professioels, Ville de Lévis, de 2001 à 2005 Prestataires de l'assistace-emploi, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à 2005 Prestataires masculis de l'assistace-emploi, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à 2005 EMP C Prestataires fémiis de l'assistace-emploi, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à 2005 EMP A Proportio des prestataires de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo la durée, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 EMP B Proportio des prestataires masculis de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo la durée, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 S U I T E
5 Portrait de l emploi de la Ville de Lévis EMPLOI Bassi de mai-d œuvre (EMP 3) Liste des tableaux (S U I T E) EMP C Proportio des prestataires fémiis de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo la durée, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 EMP A Proportio des prestataires de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo le iveau de scolarité, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 EMP B Proportio des prestataires de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo le iveau de scolarité, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 EMP C Proportio des prestataires de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo le iveau de scolarité, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005
6 Tableau EMP A Populatio e âge de travailler (15 as et plus) selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 Lévis Chaudière-Appalaches Québec Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes 15 à 24 as à 44 as à 54 as à 64 as as et plus Total Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet de la populatio 2001; Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Compilatio : Coférece régioale des élus de la Chaudière-Appalaches. Javier 2006 Tableau EMP B Proportio de la populatio e âge de travailler (15 as et plus) selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 Lévis Chaudière-Appalaches Québec Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes 15 à 24 as 17,3 18,4 16,2 17,1 18,1 16,2 16,0 16,8 15,2 25 à 44 as 38,1 38,5 37,7 34,7 35,5 34,0 36,4 37,5 35,4 45 à 54 as 20,8 21,0 20,6 19,4 19,9 19,0 18,7 19,1 18,3 55 à 64 as 11,9 12,2 11,7 12,8 13,0 12,6 12,8 12,9 12,7 65 as et plus 11,9 10,0 13,8 15,9 13,5 18,3 16,1 13,8 18,4 Total Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet de la populatio 2001; Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Compilatio : Coférece régioale des élus de la Chaudière-Appalaches. Javier 2006
7 Tableau EMP Taux d'activité selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, as et plus as as 45 et + Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes Lévis 70,4 76,3 64,8 63,5 64,7 62,4 91,0 95,1 87,2 55,0 64,5 46,7 Chaudière-Appalaches 61,9 68,7 55,2 63,0 65,9 59,8 89,2 94,4 83,9 49,5 59,9 39,8 Québec 64,2 71,1 57,7 61,6 63,0 60,1 86,0 91,4 80,6 47,9 57,2 39,7 Source : Statistique Caada, Recesemet de la populatio 2001; Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Compilatio : Coférece régioale des élus de la Chaudière-Appalaches. Javier 2006
8 Tableau EMP A Populatio e emploi (15 as et plus) à temps plei ou temps partiel et selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, as et plus as as 45 et + Temps plei Temps partiel Temps plei Temps partiel Temps plei Temps partiel Temps plei Temps partiel Lévis Chaudière-Appalaches Québec Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet 2001; Emploi-Québec, Directio de la plaificatio et du parteariat, régio de la Chaudière-Appalaches. Compilatio : Coférece régioale des élus de la Chaudière-Appalaches. Javier 2006 Tableau EMP B Proportio de la populatio e emploi (15 as et plus) à temps plei ou temps partiel et selo l'âge, das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, as et plus as as 45 et + Temps plei Temps partiel Temps plei Temps partiel Temps plei Temps partiel Temps plei Temps partiel Lévis ,1 38,7 55,3 30,8 35,6 30,6 Chaudière-Appalaches ,5 34,1 52,9 31,3 35,6 34,6 Québec ,8 33,3 54,1 34,1 36,1 32,5 Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet de la populatio 2001; Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Compilatio : Coférece régioale des élus de la Chaudière-Appalaches. Javier 2006
9 Tableau EMP A Populatio e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, as et plus as as 45 et + Lévis Chaudière-Appalaches Québec Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet 2001; Emploi-Québec, Directio de la plaificatio et du parteariat, régio de la Chaudière-Appalaches. Tableau EMP B Proportio de la populatio e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, as et plus as as 45 et + Lévis ,4 2,3 50,6 48,8 33,0 49,0 Chaudière-Appalaches ,9 2,9 48,8 46,7 33,3 50,5 Québec ,1 2,7 50,2 47,6 33,6 49,7 Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet 2001; Emploi-Québec, Directio de la plaificatio et du parteariat, régio de la Chaudière-Appalaches.
10 Tableau EMP C Populatio masculie e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, as et plus as as 45 et + Lévis Chaudière-Appalaches Québec Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet 2001; Emploi-Québec, Directio de la plaificatio et du parteariat, régio de la Chaudière-Appalaches. Tableau EMP D Proportio de la populatio masculie e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, as et plus as as 45 et + Lévis ,8 2,5 49,5 41,9 33,6 55,5 Chaudière-Appalaches ,5 2,2 47,5 41,9 34,1 55,9 Québec ,0 2,5 49,6 44,4 34,4 53,1 Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet 2001; Emploi-Québec, Directio de la plaificatio et du parteariat, régio de la Chaudière-Appalaches.
11 Tableau EMP E Populatio fémiie e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, as et plus as as 45 et + Lévis Chaudière-Appalaches Québec Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet de la populatio 2001; Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Tableau EMP F Proportio de la populatio fémiie e âge de travailler (15 as et plus), das la Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, as et plus as as 45 et + Lévis ,9 2,2 51,7 60,0 32,3 37,8 Chaudière-Appalaches ,3 4,0 50,3 56,1 32,4 39,9 Québec ,3 3,1 50,8 54,1 32,8 42,8 Note : Das u but de cofidetialité, les ombres sot arrodis aléatoiremet jusqu'à u multiple de «5» et, das certais cas, de «10». De plus, certaies doées dot la taille est iférieure à ue taille doée ot été remplacées par des «0». Certais ombres repris das d'autres tableaux peuvet préseter quelques différeces et la somme des pourcetages et des ombres e correspod pas forcémet à 100, à cause des deux itervetios décrites précédemmet. Source : Statistique Caada, Recesemet de la populatio 2001; Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, 2005.
12 Tableau EMP A Prestataires de l'assurace-emploi actifs et aptes au travail, Ville de Lévis 1, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à Taux de prestatio 2 Lévis ,0 Chaudière-Appalaches ,3 Québec ,9 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de Lévis ayat eu cours e : Le taux de prestatio correspod au ombre de prestataires divisé par le ombre de persoes âgées de 15 à 64 as (recesemet 2001). Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Tableau EMP B Prestataires masculis de l'assurace-emploi actifs et aptes au travail, Ville de Lévis 1, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à Taux de prestatio 2 Lévis ,5 Chaudière-Appalaches ,9 Québec ,2 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de Lévis ayat eu cours e : Le taux de prestatio correspod au ombre de prestataires divisé par le ombre de persoes âgées de 15 à 64 as (recesemet 2001). Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Tableau EMP C Prestataires fémiis de l'assurace-emploi actifs et aptes au travail, Ville de Lévis 1, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à Taux de prestatio 2 Lévis ,5 Chaudière-Appalaches ,7 Québec ,6 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de Lévis ayat eu cours e : Le taux de prestatio correspod au ombre de prestataires divisé par le ombre de persoes âgées de 15 à 64 as (recesemet 2001). Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, 2005.
13 Tableau EMP Prestataires actifs et aptes au travail (PAAT) selo les grads groupes professioels, Ville de Lévis 1, de 2001 à Taux variatio Cadres ,4 1 Affaires, fiace et admiistratio ,1 2 Scieces aturelles et appliquées et professios apparetées ,2 3 Secteur de la saté ,3 4 Scieces sociales, eseigemet, admiistratio publique et religio ,4 5 Arts, culture, sports et loisirs ,8 6 Vete et services ,0 7 Métiers, trasport et machierie ,5 8 Secteur primaire ,4 9 Trasformatio, fabricatio et services d'utilité publique ,5 Total ,1 1 Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Compilatio : Coférece régioale des élus de la Chaudière-Appalaches Javier 2006
14 Tableau EMP A Prestataires de l'assistace-emploi, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à Variatio Lévis ,3 Cotraite sévère à l'emploi ,5 Cotraite temporaire à l'emploi ,4 Sas cotraite à l'emploi ,2 Chaudière-Appalaches ,1 Cotraite sévère à l'emploi ,1 Cotraite temporaire à l'emploi ,7 Sas cotraite à l'emploi ,0 Québec ,1 Cotraite sévère à l'emploi ,9 Cotraite temporaire à l'emploi ,5 Sas cotraite à l'emploi ,6 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. 2 : Les doées e sot pas des moyees auelles mais les doées compilées au mois de mars de chaque aée. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Tableau EMP B Prestataires masculis de l'assistace-emploi, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à Variatio Lévis ,9 Cotraite sévère à l'emploi ,9 Cotraite temporaire à l'emploi ,5 Sas cotraite à l'emploi ,8 Chaudière-Appalaches ,8 Cotraite sévère à l'emploi ,3 Cotraite temporaire à l'emploi ,1 Sas cotraite à l'emploi ,7 Québec ,7 Cotraite sévère à l'emploi ,3 Cotraite temporaire à l'emploi ,7 Sas cotraite à l'emploi ,5 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, 2005.
15 Tableau EMP C Prestataires fémiis de l'assistace-emploi, Ville de Lévis, Chaudière-Appalaches et Québec, 2001 à Variatio Lévis ,9 Cotraite sévère à l'emploi ,9 Cotraite temporaire à l'emploi ,6 Sas cotraite à l'emploi ,6 Chaudière-Appalaches ,0 Cotraite sévère à l'emploi ,3 Cotraite temporaire à l'emploi ,3 Sas cotraite à l'emploi ,8 Québec ,5 Cotraite sévère à l'emploi ,5 Cotraite temporaire à l'emploi ,5 Sas cotraite à l'emploi ,5 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, 2005.
16 Tableau EMP A Proportio des prestataires de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo la durée, Ville de Lévis 1, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 Total < à 24 mois De 24 à 47 mois De 48 à 119 mois 120 mois et + Lévis ,7 12,1 27,0 45,3 Chaudière-Appalaches ,2 11,3 25,4 48,1 Québec ,6 13,0 25,9 39,5 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Tableau EMP B Proportio des prestataires masculis de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo la durée, Ville de Lévis 1, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 Total < à 24 mois De 24 à 47 mois De 48 à 119 mois 120 mois et + Lévis ,6 14,5 28,0 39,9 Chaudière-Appalaches ,3 13,4 26,9 42,4 Québec ,6 14,7 27,4 34,3 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Tableau EMP C Proportio des prestataires fémiis de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo la durée, Ville de Lévis 1, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 Total < à 24 mois De 24 à 47 mois De 48 à 119 mois 120 mois et + Lévis ,9 8,6 25,7 52,8 Chaudière-Appalaches ,6 8,7 23,5 55,3 Québec ,7 10,6 23,8 47,0 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, 2005.
17 Tableau EMP A Proportio des prestataires de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo le iveau de scolarité, Ville de Lévis 1, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 Total Icoue Primaire Secodaire Collégial Uiversitaire Lévis ,2 4,5 68,0 9,5 5,9 Chaudière-Appalaches ,1 7,1 70,6 7,0 3,3 Québec ,4 6,2 59,0 6,3 6,1 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Tableau EMP B Proportio des prestataires masculis de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo le iveau de scolarité, Ville de Lévis 1, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 Total Icoue Primaire Secodaire Collégial Uiversitaire Lévis ,9 4,8 66,9 10,1 6,3 Chaudière-Appalaches ,0 6,9 70,8 6,7 3,6 Québec ,3 5,7 58,9 6,3 6,8 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, Tableau EMP C Proportio des prestataires fémiis de l'assistace-emploi sas cotraite à l'emploi selo le iveau de scolarité,ville de Lévis 1, Chaudière-Appalaches et Québec, Mars 2005 Total Icoue Primaire Secodaire Collégial Uiversitaire Lévis ,5 4,1 69,5 8,6 5,3 Chaudière-Appalaches ,2 7,3 70,4 7,3 2,8 Québec ,6 6,9 59,2 6,2 5,0 1 : Les doées e tieet pas compte des recofiguratios muicipales de la ville de Lévis. Source : Emploi-Québec, Directio régioale de la Chaudière-Appalaches, 2005.
La France, à l écoute des entreprises innovantes, propose le meilleur crédit d impôt recherche d Europe
1/5 Trois objectifs poursuivis par le gouveremet : > améliorer la compétitivité fiscale de la Frace > péreiser les activités de R&D > faire de la Frace u territoire attractif pour l iovatio Les icitatios
Le marché du café peut être segmenté en fonction de deux modes de production principaux : la torréfaction et la fabrication de café soluble.
II LE MARCHE DU CAFE 1 L attractivité La segmetatio selo le mode de productio Le marché du café peut être segmeté e foctio de deux modes de productio pricipaux : la torréfactio et la fabricatio de café
Dares Analyses. Plus d un tiers des CDI sont rompus avant un an
Dares Aalyses javier 2015 N 005 publicatio de la directio de l'aimatio de la recherche, des études et des statistiques Plus d u tiers des CDI sot rompus avat u a Le cotrat de travail à durée idétermiée
c. Calcul pour une évolution d une proportion entre deux années non consécutives
Calcul des itervalles de cofiace our les EPCV 996-004 - Cas d u ourcetage ou d ue évolutio e oit das la oulatio totale des méages - Cas d u ourcetage ou d ue évolutio das ue sous oulatio das les méages
Deuxième partie : LES CONTRATS D ASSURANCE VIE CLASSIQUES
DEUXIEME PARTIE Deuième partie : LES CONTRATS D ASSURANCE VIE CLASSIQUES Chapitre. L assurace de capital différé Chapitre 2. Les opératios de retes Chapitre 3. Les assuraces décès Chapitre 4. Les assuraces
Comportement d'une suite
Comportemet d'ue suite I) Approche de "ses de variatio et de ite d'ue suite" : 7 Soit la suite ( ) telle que = 5 ( + ) 2 Représetos graphiquemet la suite das u pla mui d' u repère. Il suffit de placer
PLAN D ORGANISATION RÉGIONALE DE SÉCURITÉ CIVILE du SAGUENAY LAC-SAINT-JEAN MISSION SANTÉ
PLAN D ORGANISATION RÉGIONALE DE SÉCURITÉ CIVILE du SAGUENAY LAC-SAINT-JEAN MISSION SANTÉ Adopté par le coseil d admiistratio le jr/ms/2004 AVANT-PROPOS Pour le réseau de la saté et des services sociaux
Le chef d entreprise développe les services funéraires de l entreprise, en
Le chef d etreprise développe les services fuéraires de l etreprise, e assurat lui-même tout ou partie des activités de vete et e ecadrat directemet le persoel techique et commercial et d exploitatio.
2 ième partie : MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES
2 ième partie : MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES 1. Défiitios L'itérêt est l'idemité que doe au propriétaire d'ue somme d'arget celui qui e a joui pedat u certai temps. Divers élémets itervieet das le calcul
EXERCICES : DÉNOMBREMENT
Chapitre 7 ECE 1 - Grad Nouméa - 015 EXERCICES : DÉNOMBREMENT LISTES / ARRANGEMENTS Exercice 1 : Le code ativol Pour so vélo, Toto possède u ativol a code. Le code est ue successio de trois chiffres compris
55 - EXEMPLES D UTILISATION DU TABLEUR.
55 - EXEMPLES D UTILISATION DU TABLEUR. CHANTAL MENINI 1. U pla possible Les exemples qui vot suivre sot des pistes possibles et e aucu cas ue présetatio exhaustive. De même je ai pas fait ue étude systématique
Chap. 6 : Les principaux crédits de trésorerie et leur comptabilisation
Chap. 6 : Les pricipaux crédits de trésorerie et leur comptabilisatio Les etreprises ot souvet besoi de moyes de fiacemet à court terme : elles ot alors recours aux crédits bacaires (découverts bacaires
Comment les Canadiens classent-ils leur système de soins de santé?
Novembre Les sois de saté au Caada, c est capital bulleti o 4 Commet les Caadies classet-ils leur système de sois de saté? Résultats du sodage iteratioal du Fods du Commowealth sur les politiques de saté
Chap. 6 : Les principaux crédits de trésorerie et leur comptabilisation
1 / 9 Chap. 6 : Les pricipaux crédits de trésorerie et leur comptabilisatio Le cycle d exploitatio des etreprises (achats stockage productio stockage vetes) peut etraîer des décalages de trésorerie plus
Statistiques appliquées à la gestion Cours d analyse de donnés Master 1
Aalyse des doées Statistiques appliquées à la gestio Cours d aalyse de doés Master F. SEYTE : Maître de coféreces HDR e scieces écoomiques Uiversité de Motpellier I M. TERRAZA : Professeur de scieces écoomiques
Chapitre 3 : Fonctions d une variable réelle (1)
Uiversités Paris 6 et Paris 7 M1 MEEF Aalyse (UE 3) 2013-2014 Chapitre 3 : Foctios d ue variable réelle (1) 1 Lagage topologique das R Défiitio 1 Soit a u poit de R. U esemble V R est u voisiage de a s
RECHERCHE DE CLIENTS simplifiée
RECHERCHE DE CLIENTS simplifiée Nous ous occupos d accroître votre clietèle avec le compte Avatage d etreprise Pour trouver des cliets potetiels grâce à u simple compte bacaire Vous cherchez des idées
UNIVERSITE MONTESQUIEU BORDEAUX IV. Année universitaire 2006-2007. Semestre 2. Prévisions Financières. Travaux Dirigés - Séances n 4
UNVERSTE MONTESQUEU BORDEAUX V Licece 3 ère aée Ecoomie - Gestio Aée uiversitaire 2006-2007 Semestre 2 Prévisios Fiacières Travaux Dirigés - Séaces 4 «Les Critères Complémetaires des Choix d vestissemet»
Polynésie Septembre 2002 - Exercice On peut traiter la question 4 sans avoir traité les questions précédentes.
Polyésie Septembre 2 - Exercice O peut traiter la questio 4 sas avoir traité les questios précédetes Pour u achat immobilier, lorsqu ue persoe emprute ue somme de 50 000 euros, remboursable par mesualités
II LES PROPRIETES DES ESTIMATEURS MCO 1. Rappel : M1 LA REGRESSION : HYPOTHESES ET TESTS Avril 2009
M LA REGRESSION : HYPOTHESES ET TESTS Avril 009 I LES HYPOTHESES DE LA MCO. Hypothèses sur la variable explicative a. est o stochastique. b. a des valeurs xes das les différets échatillos. c. Quad ted
Examen final pour Conseiller financier / conseillère financière avec brevet fédéral. Recueil de formules. Auteur: Iwan Brot
Exame fial pour Coseiller fiacier / coseillère fiacière avec brevet fédéral Recueil de formules Auteur: Iwa Brot Ce recueil de formules sera mis à dispositio des cadidats, si écessaire. Etat au 1er mars
Opérations bancaires avec l étranger *
Opératios bacaires avec l étrager * Coditios bacaires au 1 er juillet 2011 Etreprises et orgaismes d itérêt gééral Opératios à destiatio de l étrager Viremets émis vers l étrager : viremet e euros iférieur
Nous imprimons ce que vous aimez!
Nous imprimos ce que vous aimez! Persoalisé simple différet Catalogue de produits Tapis stadard tapis logo tapis publicitaire Nous imprimos ce que vous aimez! 2 I JOBET JOBET Vous et vos cliets serez coquis...
Chapitre 2 SONDAGE ALEATOIRE SIMPLE OU A PROBABILITES EGALES. 2.1 DEFINITIONS 2.2 SONDAGE ALEATOIRE SIMPLE SANS REMISE (PESR) 2.2.
Chapitre 2 SONDAGE ALEATOIRE SIMPLE OU A PROBABILITES EGALES PLAN DU CHAPITRE 2 2.1 DEFINITIONS 2.2 SONDAGE ALEATOIRE SIMPLE SANS REMISE (PESR) 2.2.1 Pla de sodage 2.2.2 Probabilités d iclusio 2.3 SONDAGE
UNIVERSITÉ DE SFAX École Supérieure de Commerce
UNIVERSITÉ DE SFAX École Supérieure de Commerce Aée Uiversitaire 2003 / 2004 Auditoire : Troisième Aée Études Supérieures Commerciales & Scieces Comptables DÉCISIONS FINANCIÈRES Note de cours N 3 Première
Consolidation. C r é e r un nouveau classeur. Créer un groupe de travail. Saisir des données dans un groupe
Cosolidatio La société THEOS, qui commercialise des vis, exerce so activité das trois villes : Paris, Nacy et Nice. Le directeur de la société souhaite cosolider les résultats de ses vetes par ville das
MUTUELLE D&O MUTUELLE D&O. Copilote de votre santé. AGECFA-Voyageurs CARCEPT CARCEPT-Prévoyance CRC CRIS CRPB-AFB
MUTUELLE D&O MUTUELLE D&O Copilote de votre saté AGECFA-Voyageurs CARCEPT CARCEPT-Prévoyace CRC CRIS CRPB-AFB DOMISSIMO-Assuraces DOMISSIMO-Services FONGECFA-Trasport IPRIAC MUTUELLE D&O OREPA-Prévoyace
Semestre : 4 Module : Méthodes Quantitatives III Elément : Mathématiques Financières Enseignant : Mme BENOMAR
Semestre : 4 Module : Méthodes Quattatves III Elémet : Mathématques Facères Esegat : Mme BENOMAR Elémets du cours Itérêts smples, précompte, escompte et compte courat Itérêts composés Autés Amortssemets
GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger
GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger SOMMAIRE GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger o o o o o o o o o o o o
Etude Spéciale SCORING : UN GRAND PAS EN AVANT POUR LE MICROCRÉDIT?
Etude Spéciale o. 7 Javier 2003 SCORING : UN GRAND PAS EN AVANT POUR LE MICROCRÉDIT? MARK SCHNEIDER Le CGAP vous ivite à lui faire part de vos commetaires, de vos rapports et de toute demade d evoid autres
Chapitre 3 : Transistor bipolaire à jonction
Chapitre 3 : Trasistor bipolaire à joctio ELEN075 : Electroique Aalogique ELEN075 : Electroique Aalogique / Trasistor bipolaire U aperçu du chapitre 1. Itroductio 2. Trasistor p e mode actif ormal 3. Courats
STATISTIQUE : TESTS D HYPOTHESES
STATISTIQUE : TESTS D HYPOTHESES Préparatio à l Agrégatio Bordeaux Aée 203-204 Jea-Jacques Ruch Table des Matières Chapitre I. Gééralités sur les tests 5. Itroductio 5 2. Pricipe des tests 6 2.a. Méthodologie
Chap. 5 : Les intérêts (Les calculs financiers)
Chap. 5 : Les itérêts (Les calculs fiaciers) Das u cotrat de prêt, le prêteur met à la dispositio de l empruteur, à u taux d itérêt doé, ue somme d arget (le capital) qu il devra rembourser à ue certaie
STRATÉGIE DE REMPLACEMENT DE LUTTE CONTRE LA PUNAISE TERNE DANS LES FRAISERAIES DE L ONTARIO
Des résultats du Programme de réductio des risques STRATÉGIE DE REMPLACEMENT DE LUTTE CONTRE LA PUNAISE TERNE DANS LES FRAISERAIES DE L ONTARIO 1. Cotexte La puaise tere Lygus lieolaris (figure 1) est
Dénombrement. Chapitre 1. 1.1 Enoncés des exercices
Chapitre 1 Déombremet 1.1 Eocés des exercices Exercice 1 L acie système d immatriculatio fraçais était le suivat : chaque plaque avait 4 chiffres, suivis de 2 lettres, puis des 2 uméros du départemet.
LE WMS EXPERT DE LA SUPPLY CHAIN DE DÉTAIL
LE WMS EXET DE LA SULY HAIN DE DÉTAIL QUELS SNT LES ENJEUX DE LA SULY HAIN? garatir la promesse cliet es derières aées, la distributio coaît ue véritable mutatio avec l évolutio des modes de cosommatio.
LES ÉCLIPSES. Éclipser signifie «cacher». Vus depuis la Terre, deux corps célestes peuvent être éclipsés : la Lune et le Soleil.
Qu appelle-t-o éclipse? Éclipser sigifie «cacher». Vus depuis la Terre, deu corps célestes peuvet être éclipsés : la Lue et le Soleil. LES ÉCLIPSES Pour qu il ait éclipse, les cetres de la Terre, de la
Économie sociale Pour des communautés plus solidaires PLAN D ACTION GOUVERNEMENTAL POUR L ENTREPRENEURIAT COLLECTIF
Écoomie sociale Pour des commuautés plus solidaires PLAN D ACTION GOUVERNEMENTAL POUR L ENTREPRENEURIAT COLLECTIF Ce documet a été réalisé par le miistère des Affaires muicipales et des Régios (MAMR) e
Pour l inclusion : Appuyer les comportements positifs dans les classes du Manitoba
Pour l iclusio : Appuyer les comportemets positifs das les classes du Maitoba P o u r l i c l u s i o : A P P u y e r l e s c o m P o r t e m e t s P o s i t i f s d A s l e s c l A s s e s d u m A i t
Working Paper RETAIL RÉGIONAL RESPONSABLE
«BANQUE DE DÉTAIL DE MASSE» : COMMENT LES CAISSES D ÉPARGNE EN AFRIQUE, ASIE ET AMÉRIQUE LATINE PEUVENT FOURNIR DES SERVICES ADAPTÉS AUX BESOINS DES POPULATIONS DÉFAVORISÉES Travailler avec les caisses
La fibre optique arrive chez vous Devenez acteur de la révolution numérique
2 e éditio Edité par l Autorité de régulatio des commuicatios électroiques et des postes RÉPUBLIQUE FRANÇAISE DÉCEMBRE 2010 La fibre optique arrive chez vous Deveez acteur de la révolutio umérique Petit
La Journée de la Famille en Entreprise Son Guide Pratique
La Jourée de la Famille e Etreprise So Guide Pratique Le 7 mai 2009, sous le haut patroage et e présece de Nadie Morao, Secrétaire d Etat chargée de la Famille, Jérôme Ballari, Présidet de l Observatoire
Une action! Un message!
Ue actio! U message! Cotact Master est u service exclusif de relaces automatiques de vos actes vers vos cliets, par SMS, messages vocaux, e-mails, courrier... Il se décleche lorsque vous réalisez ue actio
capital en fin d'année 1 C 0 + T C 0 = C 0 (1 + T) = C 0 r en posant r = 1 + T 2 C 0 r + C 0 r T = C 0 r (1 + T) = C 0 r 2 3 C 0 r 3...
Applicatios des maths Algèbre fiacière 1. Itérêts composés O place u capital C 0 à u taux auel T a pedat aées. Quelle est la valeur fiale C de ce capital? aée capital e fi d'aée 1 C 0 + T C 0 = C 0 (1
2. Commerce international et emploi informel en zone CEMAC
2. Commerce iteratioal et emploi iformel e zoe CEMAC Mathuri Tchakoute Njoda 1 et Alai Remy Zolo Eyea 2 Résumé Cet article eamie durat ue courte période la relatio etre le commerce iteratioal et l emploi
Principes et Méthodes Statistiques
Esimag - 2ème aée 0 1 2 3 4 5 6 7 0 5 10 15 x y Pricipes et Méthodes Statistiques Notes de cours Olivier Gaudoi 2 Table des matières 1 Itroductio 7 1.1 Défiitio et domaies d applicatio de la statistique............
Renseignements et monitoring. Renseignements commerciaux et de solvabilité sur les entreprises et les particuliers.
Reseigemets et moitorig. Reseigemets commerciaux et de solvabilité sur les etreprises et les particuliers. ENSEMBLE CONTRE LES PERTES. Reseigemets Creditreform. Pour plus de trasparece. Etreteir des rapports
Institut de démographie
Cours aalyse émographiue par Aleare Aveev, IDUP 26/3/22 Chapitre 7 : Uiversité Paris Pathéo orboe, Istitut e émographie I D U P Aalyse e la uptialité. ariage e tat u u évéemet émographiue : partiularité,
La population jeune en Afrique sera le moteur
P O P U L A T I O N R E F E R E N C E B U R E A U La populatio jeue e Afrique : risque ou opportuité? Par Lori S. Ashford Figure 1 La populatio jeue e Afrique sera le moteur de la prospérité écoomique
LES MESURES CLÉS DU PROJET DE LOI ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
LES MESURES CLÉS DU PROJET DE LOI ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Qu est-ce que l Écoomie sociale et solidaire? Coopératives Etreprises sociales Scop Fiaceurs sociaux Scic CAE Mutuelles Coopératives d etreprises
Le Sphinx. Enquêtes, Sondages. Analyse de données. Internet : http://www.lesphinxdeveloppement.fr/club/index.html
Equêtes, Sodages Aalyse de doées Le Sphix! Iteret : http://www.lesphixdeveloppemet.fr/club/idex.html Lagarde J. Aalyse statistique de doées, Duod. Réaliser vos equêtes Questioaire Traitemets et aalyses
FEUILLE D EXERCICES 17 - PROBABILITÉS SUR UN UNIVERS FINI
FEUILLE D EXERCICES 7 - PROBABILITÉS SUR UN UNIVERS FINI Exercice - Lacer de dés O lace deux dés à 6 faces équilibrés. Calculer la probabilité d obteir : u double ; ue somme des deux dés égale à 8 ; ue
TRANSFERT DE CHARGE DANS UN RÉSEAU DE PROCESSEURS TOTALEMENT CONNECTÉS (*) par Maryse BÉGUIN ( 1 )
RAIRO Operatios Research RAIRO Oper. Res. 34 (2000) 99-129 TRANSFERT DE CHARGE DANS UN RÉSEAU DE PROCESSEURS TOTALEMENT CONNECTÉS (*) par Maryse BÉGUIN ( 1 ) Commuiqué par Berard LEMAIRE Résumé. L étude
x +1 + ln. Donner la valeur exacte affichée par cet algorithme lorsque l utilisateur entre la valeur n =3.
EXERCICE 3 (6 poits ) (Commu à tous les cadidats) Il est possible de traiter la partie C sas avoir traité la partie B Partie A O désige par f la foctio défiie sur l itervalle [, + [ par Détermier la limite
La coloration vitale au diacétate de fluorescéine permet un diagnostic plus précoce de la tuberculose à germes résistants à la rifampicine
INT J TUBERC LUNG DIS 16(9):1174 1179 2012 The Uio La coloratio vitale au diacétate de fluorescéie permet u diagostic plus précoce de la tuberculose à germes résistats à la rifampicie A. Va Deu,* A. K.
Télé OPTIK. Plus spectaculaire que jamais.
Télé OPTIK Plus spectaculaire que jamais. Vivez toute la puissace de la télévisio sur IP grâce au réseau OPTIK 1 de TELUS et découvrez-e l extraordiaire potetiel. Télé OPTIK MC vous doe la parfaite maîtrise
Divorce et séparation
Coup d oeil sur Divorce et séparatio Être attetif aux besois de votre efat Divorce et séparatio «Les premiers mois suivat u divorce ou ue séparatio sot très stressats. Votre patiece, votre cohérece et
Remboursé par l assurance maladie obligatoire 100% 100% 200%
Mutuelle Saté pompiers - pats Offre reservee SPASDIS prévi POMPIERS surcomplemetaire spasdis CUMUL maladie (1) Cosultatios, visites (gééralistes / spécialistes) 130% 70 % 200 % Pharmacie : médicamets remboursés
Options Services policiers à Moncton Rapport de discussion
Optios Services policiers à Mocto Rapport de discussio Le 22 ovembre 2010 Also available i Eglish TABLE DES MATIÈRES Chapitre 1.0 Sommaire 3 Chapitre 2.0 Problématique 4 Chapitre 3.0 Cotexte 5 Chapitre
Formation d un ester à partir d un acide et d un alcool
CHAPITRE 10 RÉACTINS D ESTÉRIFICATIN ET D HYDRLYSE 1 Formatio d u ester à partir d u acide et d u alcool 1. Nomeclature Acide : R C H Alcool : R H Groupe caractéristique ester : C Formule géérale d u ester
Rêver, y croire, réussir! Un guide de planification d'études supérieures pour les apprenants de l anglais et leurs familles
Rêver, y croire, réussir! U guide de plaificatio d'études supérieures pour les appreats de l aglais et leurs familles Notes Itroductio Itroductio 4 Iformatios pratiques permettat aux ELL de s'y retrouver
L Objectif National des Dépenses d Assurance Maladie : d un outil global de régulation à une simple prévision des dépenses.
L Objectif Natioal des Dépeses d Assurace Maladie : d u outil global de régulatio à ue simple prévisio des dépeses. Isabelle Hirtzli To cite this versio: Isabelle Hirtzli. L Objectif Natioal des Dépeses
S-PENSION. Constituez-vous un capital retraite complémentaire pour demain tout en bénéficiant d avantages fiscaux dès aujourd hui.
S-PENSION Costituez-vous u capital retraite complémetaire pour demai tout e bééficiat d avatages fiscaux dès aujourd hui. Sommaire 1. Il est temps de predre l iitiative 4 2. Profitez dès aujourd hui des
Les solutions mi-hypothécaires, mi-bancaires de Manuvie. Guide du conseiller
Les solutios mi-hypothécaires, mi-bacaires de Mauvie Guide du coseiller 1 2 Table des matières Itroductio... 5 La Baque Mauvie...5 Le compte Mauvie U...5 Le compte Sélect Baque Mauvie...5 1. Les solutios
MÉMENTO 2014. Aide-mémoire à l usage des administrateurs des coopératives PSBL-P. Programme de logement sans but lucratif privé
MÉMENTO 2014 Aide-mémoire à l usage des admiistrateurs des coopératives PSBL-P Programme de logemet sas but lucratif privé INTRODUCTION Cet outil a été coçu pour guider les admiistrateurs des coopératives
La maladie rénale chronique
La maladie réale chroique Qu est-ce que cela veut dire pour moi? Natioal Kidey Disease Educatio Program La maladie réale chroique: l essetiel Vous avez été iformé(e) que vous êtes atteit(e) de la maladie
Neolane Leads. Neolane v6.0
Neolae Leads Neolae v6.0 Ce documet, aisi que le logiciel qu'il décrit, est fouri das le cadre d'u accord de licece et e peut être utilisé ou copié que das les coditios prévues par cet accord. Cette publicatio
Dénombrement. Introduction. 1 Cardinaux d'ensembles nis. ECE3 Lycée Carnot. 12 novembre 2010. 1.1 Quelques dénitions
Déombremet ECE3 Lycée Carot 12 ovembre 2010 Itroductio La combiatoire, sciece du déombremet, sert comme so om l'idique à compter. Il e s'agit bie etedu pas de reveir au stade du CP et d'appredre à compter
Définir sa problématique, son besoin. Présélectionner son agence conseil en communication. Organiser une compétition
sommaire Défiir sa problématique, so besoi Pourquoi faire u brief (cahier des charges)? Présélectioer so agece coseil e commuicatio Quel type d agece coseil recherchez-vous? Vous avez trouvé l agece coseil
Limites des Suites numériques
Chapitre 2 Limites des Suites umériques Termiale S Ce que dit le programme : CONTENUS CAPACITÉS ATTENDUES COMMENTAIRES Limite fiie ou ifiie d ue suite. Limites et comparaiso. Opératios sur les ites. Comportemet
Échantillonnage et estimation
Stage «Nouveaux programmes de Termiale S» - Ho Chi Mih-Ville Novembre 202 Échatilloage et estimatio Partie C - Frédéric Barôme page Échatilloage et estimatio Partie C : Capacités et exercices-types. Rappelos
CPNEFP Commission Paritaire Nationale pour l'emploi et la Formation Professionnelle de la branche des services funéraires
Coceptio : Boréal > 01 48 03 99 99 CPNEFP Commissio Paritaire Natioale pour l'emploi et la Formatio Professioelle de la brache des services fuéraires Sommaire Maagemet gééral du fuéraire Chef d etreprise
ISSN 1146-6766 N 209 juillet / août / septembre 2011. www.anaafa.fr L E M E N S U E L D E L A V O C A T. N 209 juillet / août / septembre 2011-1
ISSN 1146-6766 N 209 juillet / août / septembre 2011 www.aaafa.fr L E M E N S U E L D E L A V O C A T N 209 juillet / août / septembre 2011-1 VOTRE GARDE...ROBE! ASSOCIATION NATIONALE D'ASSISTANCE ADMINISTRATIVE
POLITIQUE ECONOMIQUE ET DEVELOPPEMENT
POLTQU ONOMQU T DVLOPPMNT TRUTUR DU MAR NATONAL DU AF-AAO T PR AU PRODUTUR MALAN Beïla Beoit osultat PD N 06/008 ellule d Aalyse de Politiques coomiques du R Aée de pulicatio : Avril 009 Résumé e papier
Compte Sélect Banque Manuvie Guide du débutant
GUIDE DU DÉBUTANT Compte Sélect Baque Mauvie Guide du débutat Besoi d aide? Preez quelques miutes pour lire attetivemet votre Guide du cliet. Le préset Guide du débutat vous facilitera l utilisatio de
LA NOUVELLE IDENTITÉ DE L AGESSS SE DÉVOILE!
l itermédiaire Le joural de l Associatio des gestioaires des établissemets de saté et de services sociaux VOLUME 20, NUMÉRO 1 MAI 2011 LA NOUVELLE IDENTITÉ DE L AGESSS SE DÉVOILE! Fraçois Jea Présidet-directeur
Guide du suivi et de l évaluation axés sur les résultats P ROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DÉVELOPPEMENT B U R E AU DE L É VA L UATION
Guide du suivi et de l évaluatio axés sur les résultats P ROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DÉVELOPPEMENT B U R E AU DE L É VA L UATION P ROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DÉVELOPPEMENT B U R E AU DE
Cours de Statistiques inférentielles
Licece 2-S4 SI-MASS Aée 2015 Cours de Statistiques iféretielles Pierre DUSART 2 Chapitre 1 Lois statistiques 1.1 Itroductio Nous allos voir que si ue variable aléatoire suit ue certaie loi, alors ses réalisatios
COMMENT ÇA MARCHE GUIDE DE L ENSEIGNANT 9 E ANNÉE
GUIDE DE L ENSEIGNANT 9 E ANNÉE TROUSSE PÉDAGOGIQUE 9 E ANNÉE Le préset Guide de l eseigat, qui accompage la trousse pédagogique COMMENT ÇA MARCHE : PRODUCTION D ÉLECTRICITÉ 9 e aée a été coçu à l itetio
PROBLEMES DIOPTIMISATION EN NOMBRES ENTIERS J. L. NICOLAS
PROBLEMES DIOPTIMISATION EN NOMBRES ENTIERS ET APPROXIMATIONS DIOPHANTIENNES J. L. NICOLAS Cet article expose sup 3 e quelques iter'f~reces etre les pr'obl~res dloptimisatio e hombres etiers et la th~or-ie
3.1 Différences entre ESX 3.5 et ESXi 3.5 au niveau du réseau. Solution Cette section récapitule les différences entre les deux versions.
3 Réseau Le réseau costitue u aspect essetiel d u eviroemet virtuel ESX. Il est doc importat de compredre la techologie, y compris ses différets composats et leur coopératio. Das ce chapitre, ous étudios
L E M E N S U E L D E L A V O C A T. Regretter d avoir fini le tube d aspirine. Comparer les offres AGA. Trier le mauvais courrier commercial du bon
ISSN 1146 6766 N 228 JUILLETAOÛT 2014 ère 1 plaidoirie L E M E N S U E L D E L A V O C A T Regretter d avoir fii le tube d aspirie Trouver des somifères ère 1 GAV Achat de THE robe Selfie Comparer les
Un nouvel opérateur de fusion adaptatif. A new adaptive operator of fusion. 1. introduction
A ew adaptive operator of fusio par Fraçois DELMOTTE LAMIH, Uiversité de Valeciees et du Haiaut-Cambrésis, Le Mot Houy, BP 3, 5933 Valeciees CEDEX 9 fdelmott@flore.uiv-valeciees.fr résumé et mots clés
Université Victor Segalen Bordeaux 2 Institut de Santé Publique, d Épidémiologie et de Développement (ISPED) Campus Numérique SEME
Uiversité Victor Segale Bordeaux Istitut de Saté Publique, d Épidémiologie et de Développemet (ISPED) Campus Numérique SEME MODULE Pricipaux outils e statistique Versio du 8 août 008 Écrit par : Relu par
Création et développement d une fonction audit interne*
Créatio et développemet d ue foctio audit itere* Ue démarche e 10 étapes [ Sommaire] Dix étapes pour réussir... 7 Étapes 1 à 4 Défiitio du cadre d itervetio... 9 1 Idetifier les attetes des parties preates...
sçíêé=ã~áëçå L ABC des fenêtres
sçíêé=ã~áëçå CF 58 L ABC des feêtres Les feêtres remplisset ue foctio importate das la maiso. E plus d e rehausser l esthétique, elles permettet d assurer u apport d air frais et la vetilatio, d éclairer
Sommaire Chapitre 1 - L interface de Windows 7 9
Sommaire Chapitre 1 - L iterface de Widows 7 9 1.1. Utiliser le meu Démarrer et la barre des tâches de Widows 7...11 Démarrer et arrêter des programmes...15 Épigler u programme das la barre des tâches...18
PREPARER SA RETRAITE
PREPARER SA RETRAITE Combie éparger pour compléter sa retraite? Pour répodre à cette questio, la première étape cosiste à imagier so trai après 65 as. Des postes de dépeses aurot disparu (otammet ceux
Regretter d avoir fini le tube d aspirine. Comparer les offres AGA. Trier le mauvais courrier commercial du bon. ème. Annuler RDV 4 banque?
ISSN 1146-6766 N 228 JUILLET-AOÛT 2014 ère 1 plaidoirie L E M E N S U E L D E L A V O C A T Regretter d avoir fii le tube d aspirie Trouver des somifères ère 1 GAV Achat de THE robe Selfie Comparer les
Ouverture à la concurrence du transport ferroviaire de voyageurs
Ouverture à la cocurrece du trasport ferroviaire de voyageurs COMPLÉMENTS Claude Abraham Présidet Thomas Revial Fraçois Vielliard Rapporteurs Domiique Auverlot Christie Rayard Coordiateurs Octobre 2011
La gestion commerciale dans QuadraENTREPRISE. > Edition personnalisée des pièces
QuadraFACT La gestio commerciale das QuadraENTREPRISE Simplicité et souplesse > Echaiemet de la saisie du devis à la facture > Evoi d'u clic, de toutes les pièces, (devis, commade, bl, facture) par email
TARIFS BANCAIRES. Opérations bancaires avec l étranger Extrait des conditions bancaires au 1 er juillet 2014. Opérations à destination de l étranger
Opératios bacaires avec l étrager Extrait des coditios bacaires au 1 er juillet Opératios à destiatio de l étrager Viremets émis vers l étrager : Frais d émissio de viremets e euros (3) vers l Espace écoomique
Faites prospérer vos affaires grâce aux solutions d épargne et de gestion des dettes
Faites prospérer vos affaires grâce aux solutios d éparge et de gestio des dettes Quelques excelletes raisos d offrir des produits bacaires et de fiducie à vos cliets Vous avez la compétece écessaire pour
. (b) Si (u n ) est une suite géométrique de raison q, q 1, on obtient : N N, S N = 1 qn+1. n+1 1 S N = 1 1
Premières propriétés des ombres réels 2 Suites umériques 3 Suites mootoes : à faire 4 Séries umériques 4. Notio de série. Défiitio 4.. Soit (u ) ue suite de ombres réels ou complexes. Pour N N, o ote S
Risque de longévité et détermination du besoin en capital : travaux en cours
Risque de logévité et détermiatio du besoi e capital : travaux e cours Frédéric PLANCHET ISFA Laboratoire SAF Versio.6 / Septembre 2008 Sommaire La prise e compte de l expériece propre au groupe das l
?,i- ' ^/mmmmmm. CACU ^..""'V ii\teimmies EîiiEsmmii ''?A y? K 1^ 1 - r Par le Moyede Formules Algébriques ) v-^' ET A 'AIDE DES OGARITHMES.../v:?i.'?Xi:: F, X, BURQUE, Ptr. Professeur de MatJu'matiques,
Module 3 : Inversion de matrices
Math Stat Module : Iversio de matrices M Module : Iversio de matrices Uité. Défiitio O e défiira l iverse d ue matrice que si est carrée. O appelle iverse de la matrice carrée toute matrice B telle que
L'ACTION SOCIALE DES SERVICES DE L'ÉTAT
24 Joural bimestriel Novembre/Décembre 2013 2 2 7 9 12 12 SOMMAIRE» ÉDITO Le mot du préfet» L'actio sociale des services de l'état Pla départemetal d actio pour le logemet des persoes défavorisées PDALPD
Quand BÉBÉ VOYAGE. Guide pratique sur les précautions à prendre
Quad BÉBÉ VOYAGE Guide pratique sur les précautios à predre Vous partez bietôt pour u log voyage avec votre jeue efat. Quelques précautios sot à predre avat, pedat le déplacemet et durat votre séjour.
Cours 5 : ESTIMATION PONCTUELLE
Cours 5 : ESTIMATION PONCTUELLE A- Gééralités B- Précisio d u estimateur C- Exhaustivité D- iformatio E-estimateur sas biais de variace miimale, estimateur efficace F- Quelques méthode s d estimatio A-