Filière. Catégorie B. Examen professionnel Animateur Principal Territorial 2 ème classe. Avancement de grade. Animation. Edition Septembre 2012

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1 Filière Animation Edition Septembre 2012 Examen professionnel Animateur Principal Territorial 2 ème classe Avancement de grade Catégorie B Services concours Centres de Gestion du Languedoc- Roussillon

2 Sommaire - Références : - Décret n du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des animateurs territoriaux - Décret n du 20 mai 2011 fixant les modalités d'organisation de l'examen professionnel prévu au II l'article 16 du décret n du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des animateurs territoriaux - Décret n du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale DEFINITION DE L EMPLOI 3 LA REMUNERATION 3 LES CONDITIONS D ACCES 4 NATURE DES EPREUVES 4 LES ADRESSES UTILES 5 2

3 Définition de l emploi Les animateurs territoriaux constituent un cadre d emplois d animation de catégorie B, qui comprend les grades : - animateur, - animateur principal de 2 ème classe - animateur principal de 1 ère classe. Les animateurs territoriaux coordonnent et mettent en œuvre des activités d'animation. Ils peuvent encadrer des adjoints d'animation. Ils interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l'animation des quartiers, de la médiation sociale, de la cohésion sociale, du développement rural et de la politique du développement social urbain. Ils peuvent participer à la mise en place de mesures d'insertion. Ils interviennent également au sein de structures d'accueil ou d'hébergement, ainsi que dans l'organisation d'activités de loisirs. Les titulaires des grades d'animateur principal de 2 ème classe et d'animateur principal de 1 ère classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des domaines d'activité mentionnés ci-dessus, correspondent à un niveau particulier d'expertise. Ils peuvent concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, encadrer une équipe d'animation, être adjoints au responsable de service, participer à la conception du projet d'animation de la collectivité locale et à la coordination d'une ou plusieurs structures d'animation. Ils peuvent être chargés de l'animation de réseaux dans les domaines sociaux, culturels ou d'activités de loisirs. Ils peuvent également conduire des actions de formation. La rémunération Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires. Le système indiciaire qui sert de base à cette rémunération est le même qui est applicable aux fonctionnaires de l'etat et bénéficie des mêmes majorations. Les fonctionnaires des collectivités territoriales sont affiliés à un régime particulier de Sécurité Sociale et de retraite (C.N.R.A.C.L) accordant les mêmes avantages que le régime des fonctionnaires de l'etat. La rémunération brute correspondant au 1er échelon d Animateur territorial principal de 2 ème classe est euros au 01/07/2012 (Indice brut 350). 3

4 Les conditions d accès Ouvert aux fonctionnaires justifiant d au moins un an dans le 4 ème échelon du grade d animateur territorial et d au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ; Nature des épreuves L'examen professionnel d'accès au grade d animateur principal de 2 ème classe comporte une épreuve écrite et une épreuve orale. L'épreuve écrite consiste en la rédaction d'un rapport à partir des éléments d'un dossier portant sur l'animation sociale, socio-éducative ou culturelle dans les collectivités territoriales assorti de propositions opérationnelles (durée : 3 heures ; coefficient 1). Ne peuvent participer à l'épreuve orale que les candidats ayant obtenu une note au moins égale à 5 sur 20 à l'épreuve écrite. L'épreuve orale consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle ; elle se poursuit par des questions permettant d'apprécier les connaissances professionnelles du candidat ainsi que sa motivation et son aptitude à exercer des missions d'encadrement (durée : 20 minutes, dont 5 minutes au plus d'exposé ; coefficient 1). Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'épreuve orale entraîne l'élimination du candidat. Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne des notes obtenues est inférieure à 10 sur 20. 4

5 Les adresses utiles CENTRE DE GESTION DE L'AUDE Maison des Collectivités 85 Avenue Claude Bernard - BP CARCASSONNE CEDEX Tél : Messagerie : concours@cdg11.fr Site internet : CENTRE DE GESTION DU GARD 183 Chemin du Mas Coquillard NIMES Tél : ou Site internet : CENTRE DE GESTION DES PYRENEES ORIENTALES 6 rue de l Ange PERPIGNAN Cedex Tél : Site internet : PORTAIL COMMUN AUX 5 CENTRES DE GESTION (concours emploi territorial Languedoc-Roussillon) Pour consultation et/ou téléchargement des calendriers, annales, résultats, brochures, listes d aptitude Site internet : CENTRE DE GESTION DE L HERAULT 254 rue Michel Teule MONTPELLIER Cedex 4 Tél : Site internet : CENTRE DE GESTION DE LA LOZERE 2, Bis Boulevard Théophile Roussel MENDE Tél : Site internet : Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale est chargé des missions de formation ainsi que de l organisation des concours de catégorie A+ : CNFPT Antenne Aude Maison des collectivités territoriales 85, avenue Claude Bernard CARCASSONNE Tél. : CNFPT Délégation Languedoc Roussillon Parc Euromédecine 337 rue des Apothicaires MONTPELLIER Cedex 5 Tél. : CNFPT Antenne Pyrénées Orientales 9, Espace Méditerranée PERPIGNAN Tél. : CNFPT Antenne Gard-Lozère 130 Chemin de Bernis CAVEIRAC Tél. :