Lettre de motivation. Comment faire mouche.tsé Tsé

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1 Lettre de motivation Comment faire mouche.tsé Tsé

2 8 conseils à ne pas oublier Soyez direct (Voir la vidéo de Walter : Lettre de refus) Soyez concret Personnalisez votre propos Evitez le style pompeux Soyez concis Ciblez votre propos Parlez d'avenir Relisez votre lettre avant de l'envoyer

3 Objectifs O La lettre doit : Retenir l attention Exprimer clairement vos atouts, votre expérience, vos motivations, votre intérêt pour l entreprise Montrer l intérêt de votre candidature pour l entreprise Donner envie d en savoir plus, de vous proposer un entretien Illustrer votre CV (la lettre n est pas jointe au CV, c est le CV qui est joint à la lettre) Permettre de départager 2 candidats au profil similaire

4 La forme Rédigez la lettre de motivation sur une feuille format A4 Laissez des marges à gauche et droite Aérez en allant à la ligne plusieurs fois Relisez et faites relire la lettre de motivation notamment pour vérifier l orthographe

5 Quels éléments indispensables pour le recruteur? Démontrez votre intérêt pour le poste Explicitez ce que vous voulez faire dans l entreprise Prouvez que le poste vous correspond Pointez les caractéristiques de votre candidature : votre formation, vos expériences professionnelles, vos stages en adéquation avec le poste Valorisez vos qualités Donnez des éléments de discussion pour l entretien à suivre

6 Préalable à la lettre de motivation Recueillir des informations sur l entreprise : son activité, ses métiers, sa taille, ses projets, ses perspectives... Repérer ce qui vous plaît vraiment dans l entreprise, le métier recherché, les conditions de travail Identifier les caractéristiques de votre candidature (spécialités, savoirfaire, centres d intérêts...) qui peuvent retenir l attention et représenter des atouts pour le poste

7 Les points clés de la lettre de motivation La lettre de motivation doit être : STRUCTURÉE ARGUMENTÉE ORIGINALE PERCUTANTE DIRECTE

8 S il s agit d une candidature spontanée Une seule police d écriture assez classique Prénom Nom Adresse Téléphone Mail Prénom Nom Fonction Entreprise Adresse Date et lieu Pensez à justifier votre texte Objet : candidature spontanée Madame, Monsieur, Taille de police entre 10 et 12 en fonction de la police Introduction : parlez de l entreprise, des informations que vous avez obtenues en lien avec le poste visé. Développement : donnez des exemples de votre expérience, de vos points forts pour l entreprise. Sans redite du CV mettre en adéquation compétences et missions. Pensez à aérer votre texte : interligne, saut de ligne, retrait 1 ère ligne Conclusion : proposez un entretien et terminer par une formule de politesse (simple, directe). Signature

9 S il s agit d une réponse à une annonce Dans le corps du texte, seul le développement diffère car l objectif est de répondre aux critères de l annonce. Prénom Nom Adresse Téléphone Mail Prénom Nom Fonction Entreprise Adresse Date et lieu Objet : candidature au poste de XXX Référence de l annonce Madame, Monsieur, Il est très important que vous ayez le nom/prénom et la fonction de votre interlocuteur. Dans tous les cas, la lettre de motivation sera différente pour chaque entreprise visée. Introduction : vos motivations : votre intérêt pour le poste et pour l entreprise. Développement : vos apports : les points communs entre vos expériences professionnelles antérieures (association, stage, job saisonnier...), vos expériences extra professionnelles et l emploi proposé (compétences techniques, travail en équipe, gestion de groupe...). Conclusion : proposez un entretien et terminer par une formule de politesse (simple, directe). Elle doit parler d avenir. Il est donc préférable de ne pas utiliser de verbes au passé. Signature

10 En résumé A savoir Parler des besoins, des enjeux de l entreprise, des nécessités du poste, des critères demandés dans l annonce Sélectionner quelques points et les mettre en relief Inciter à lire le CV joint Écrire une lettre manuscrite (si on vous le précise) Soigner la présentation

11 En résumé A éviter Parler uniquement de vous Les redites de ce qui est déjà dans le CV Les expressions négatives Une lettre trop longue, trop tassée, sans paragraphes ni espaces Les ratures, les taches, une écriture brouillonne Les oublis de signature, de vos coordonnées (adresse, téléphone...)

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