Enquête sur le Devenir des Diplômés de. La Maîtrise MIAGE de l Université de RENNES 1

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1 S. U. I. O. Enquête sur le Devenir des Diplômés de La de l Université de RENNES Promotions (Situation au er janvier 2005) Claudine ILIADIS-THEBAULT

2 Les 3 promotions rassemblaient 45 diplômés, dont 63 femmes (43,45%) et 82 hommes (56.55%) 86 réponses nous sont parvenues et ont pu être exploitées, taux de réponses 59 % dont 35 femmes (40.7%) 5 hommes (59.3%) Toutes les données de ce document sont relatives à la population des diplômés ayant répondu à l enquête QUELQUES RESULTATS MARQUANTS 68 % des répondants sont originaires de Bretagne La maîtrise est majoritairement masculine (57 % des diplômés) 50 % ont poursuivi des études après la maîtrise, principalement en DESS, Master 2 76 % sont en emploi au er janvier % des diplômés sont en poursuite d études au moment de l enquête La recherche du premier emploi n a pas excédé 3 mois pour 6 étudiants 37 % des répondants ont obtenu leur premier emploi à la suite de leur stage de maîtrise, 8 % par candidatures spontanées, % par annonces via Internet 69 % se classent parmi les ingénieurs et cadres, % parmi les professions intermédiaires, techniciens et 8 % parmi les employés dans leur emploi actuel 73 % exercent dans le secteur privé, 2 % exercent dans le secteur public 77 % sont recrutés en CDI, 6 % en CDD 86 % travaillent à plein temps 53 % des diplômés ont un emploi dans le Grand Ouest, 28 % à Paris et en région parisienne, 6 % dans d autres régions de France, diplômé travaille en Europe, un autre hors Europe. 2

3 I CARACTERISTIQUES DES REPONDANTS Les caractéristiques des répondants sont basées sur leur année de naissance, leur sexe, leur origine géographique et la profession de leurs parents.. Répartition par promotion promotion Maîtrise Nb. cit. Fréq TOTAL 23 26,7% 3 36,0% 32 37,2% 86 00% 2.Année de naissance 96,5%,2% 2,3% Moins de 966 De 974 à et plus 3. Sexe 40,7% 59,3% Masculin Féminin La population de la maîtrise est principalement masculine, estimation que l on retrouve chez les répondants 3

4 3. Origine géographique 2,6% 29,5% 39,7% Ille-et-vilaine Côtes d'armor Finistère Morbihan Reste de la France Plus de la moitié des répondants (68 %) sont originaires de Bretagne dont 32 % d Ille-et-Vilaine Etranger 0,3% 3,8% 4,% 2. Profession des parents profession père Nb. cit. Fréq. Agriculteurs Artisans,commerçants, chefs d'entreprise Cadres, professions libérales Professions intermédiaires, techniciens Employés Ouvriers Retraité TOTAL 6 7,0% 4 4,7% 6 7,0% 29 33,7% 2 4,0% 5 7,4% 6 7,0% 8 9,3% 86 00% profession mère Nb. cit. Fréq. Agriculteurs Artisans,commerçants,chefs d'entreprise Cadres,professions libérales Professions intermédiaires,techniciens Employés Ouvriers Sans activité professionnelle Retraitée TOTAL 2 2,3% 4 4,7% 2 2,3% 5 7,4% 3 5,% 28 32,6% 3 3,5% 4 6,3% 5 5,8% 86 00% 4

5 II CURSUS UNIVERSITAIRE. Série du Bac ES 0,5% S 83,7% STT 3,5% Autre 2,3% 2. Cursus avant la Maîtrise DEUG 43,0% DEUG 2 8,6% DUT 7,4% Autre 20,9% 2. Intégration de l IUP 58,% 4,9% 5040 étudiants ont ont intégré intégré l IUP l IUP en en ère année ère année, 30 en 2 e année En ère année en 2ème année 5

6 4. Durée d obtention de la maîtrise 5,2% 38,4% 0,5% 2ans 3 ans plus de 3 ans 5. Durée du stage de maîtrise 6. Durée globale des stages avant la maîtrise Durée stage maîtrise (en semaines) Moins de 0 De 0 à 2 De 2 à 4 De 4 à 6 De 6 à 8 De 8 à et plus Nb. cit. Fréq. 3 3,5% 5 5,8% 42 48,8% 3 5,% 0,6% 3 3,5% 0,6% Durée stages (en semaines) Moins de 8,00 De 8,00 à 0,00 De 0,00 à 2,00 De 2,00 à 4,00 De 4,00 à 6,00 De 6,00 à 8,00 8,00 et plus Nb. cit. Fréq. 8 9,3%,2%,2% 4 4,7% 7 9,8% 7 8,% 5 5,8% 43 50,0% TOTAL 86 00% TOTAL 86 00% 7..Les poursuites d études au-delà de la maîtrise : 50 %des étudiants ont effectué des études post-maîtrise, principalement en DESS et Master 2 6

7 DESS Master 2 DEA Formation AFPA de technicien de ressources en informatique IUFM ère année Maîtrise AES + Master 2 Comptabilité Finance Management des Systèmes d'information à l'iae Master spécialisé CRM à l'esc Informations complémentaires : Lieu de poursuite d études Effectifs Aix en Provence Amiens 2 Angers 3 Brest 2 Caen Clermont-Ferrand Grenoble Lille Nantes 3 Paris 3 Rennes 7 Sophia Antipolis Toulouse Vannes 3 Versailles Vichy TOTAL 42 Seulement 2% des étudiants ont suivi un cursus à l étranger. 7

8 III L INSERTION PROFESSIONNELLE L insertion professionnelle des répondants est étudiée à partir d un effectif de 65 personnes en emploi au moment de l enquête.. Situation au moment de l enquête 2. Tendance générale 65 répondants ont un emploi au er janvier 2005, 4 sont en poursuites d études, 5 à la recherche d emploi, un diplômé prépare un concours et un répondant se déclare inactif. 5,8% 6,3% 2,3% Emploi Sans emploi et en recherche d'emploi Poursuite d'études ou reprise d'études Inactivité 75,6% Situation par promotion Promotion ,3% Emploi Poursuite d'études ou reprise d'études 95,7% Promotion

9 6,5% 3,2% Emploi Sans emploi et en recherche d'emploi Poursuite d'études ou reprise d'études 90,3% Promotion ,3% Emploi 37,5% 46,9% Sans emploi et en recherche d'emploi Poursuite d'études ou reprise d'études Inactivité 9,4% 2. Durée de recherche du premier emploi 8,% 8,%,2%,6% < mois de à 3 mois de 3 à 6 mois de 6 mois à an 7,4% > an 53,5% La durée de recherche du premier emploi n a pas excédé un mois pour 46 étudiants 3. Mode d accès à l emploi actuel ou dernier emploi Les modes d accès à l emploi actuel sont divers. Parmi eux, on peut citer les modes les plus représentatifs : :, le stage étant le mode d accès venant en tête pour le recrutement au titre du premier emploi pour 29 étudiants. Suite à un stage pour 23 étudiants Candidatures spontanées pour 7 étudiants Internet pour 3 diplômés 9

10 ANPE/APEC,2% Cabinet de recrutement,2% Autre,2% Forums, salons 2,3% Concours 3,5% Annonces Presse 8,% Relations personnelles 0,5% 0,5% Internet 5,% Candidature spontanée 9,8% Suite à un stage 26,7% 4.Fonction occupée dans l emploi actuel ou dernier emploi Enseignement-Formation 2,3% Finance-Comptabilité 4,7% Autres fonctions 7,0% 0,5% Etudes-Recherche-Conseil 5,% Administration-Gestion 7,4% Technique 43,0% 5. Catégorie socio-professionnelle dans l emploi actuel ou dernier emploi 59 diplômés se classent dans la catégorie «Ingénieurs, Cadres» 0,5%,2% 8,%,6% Ingénieurs et Cadres Professions de l'enseignement Professions intermédiaires, Techniciens Employés 68,6% 0

11 6. Nature de l employeur 73 % travaillent dans le secteur privé, 2 % exercent dans le secteur public Fonction Publique Hospitalière 2,3% Autres, précisez 2,3% Fonction Publique d'etat 9,3% 2,8% Entreprise<500 salariés 3,4% Entreprise>500 salariés 4,9% 7. Secteur d activité 4,0%,6% 4,7% 4,0% Primaire Industrie Tertiaire Marchand Secteur Non Marchand 55,8% 8. Nature du contrat de travail dans l emploi actuel Type de contrat Nb. cit. Fréq. CDI CDD Titulaire ou stagiaire de la fonction publique Contractuel de la fonction publique TOTAL 9 0,5% 66 76,7% 5 5,8% 3 3,5% 3 3,5% 86 00%

12 9.Localisation de l emploi actuel Le taux de rétention régional est relativement élevé, en effet on constate que 42 % diplômés ont trouvé un emploi en Bretagne. Bretagne 4,9% Paris et RP 27,9% Pays de Loire,6% 0,5% France (autres) 5,8% Europe,2% Hors Europe,2% 9. Tranches de salaires nets Les tranches de salaires nets correspondent à des emplois à plein temps. 4,3% 4,0% 28,0% et plus 26,7% 0. Adéquation emploi-formation pour l ensemble des répondants 2,8% Satisfaisante 6,6% Assez satisfaisante 22,% Peu satisfaisante 3,5% 2

13 IV CHANGEMENT D EMPLOI 9 diplômés ayant changé d emploi depuis l obtention de la maîtrise, nous pouvons comparer quelques données entre leur premier emploi et leur emploi actuel. Tranches de salaires nets Emploi et plus 6 Emploi et plus 3. Catégorie socio-professionnelle Emploi Professions de l'enseignement 2 Professions intermédiaires, techniciens 4 Employés 5 Professions libérales,ingénieurs et Cadres 7 3

14 Emploi 2 2 Employés 4 Professions libérales,ingénieurs et Cadres 3 4. Nature du contrat Emploi 9 CDI CDD 8 étudiants ont changé de nature de contrat, passant d un CDD à un CDI, 2 étudiants exercent dans le secteur public 9 Emploi 2 CDI CDD Titulaire ou stagiaire de la fonction publique Contractuel de la fonction publique 5 5. Localisation de l emploi actuel Le changement d emploi a permis à étudiant de venir de Paris en Bretagne. Pour 3 d entre eux, ce changement n a pas eu d incidence sur le lieu de l emploi 4

15 Emploi Bretagne 52,6% Paris et RP 26,3% Pays de Loire 0,5% Normandie 5,3% 5,3% Emploi 2 Bretagne 52,6% Paris et RP 26,3% France (autres) 5,3% Hors Europe 5,3% Pays de Loire 5,3% 5,3% 5