Garanties Frais de Santé proposées à l ensemble du personnel. 4 % PMSS / an / bénéficiaire / œil
|
|
- Benjamin Félix Godin
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 REGIME FRAIS DE SANTE Ensemble du Personnel Garanties 2015 Votre interlocuteur KIABI : Equipe Gestion dédiée : Service paye et administration Cetim - Contrat KIABI du personnel TSA LYON Cedex 03 Tél Fax kiabimutuelle@cetim.com
2 GARANTIES 2015 Garanties Frais de Santé proposées à l ensemble du personnel HOSPITALISATION MEDICALE ou CHIRURGICALE (Y compris maternité) Etablissements conventionnés (Frais de séjour et honoraires) Etablissements non conventionnés (Frais de séjour et honoraires) Forfait journalier Chambre particulière Lit accompagnant enfant - 12 ans Transport MEDECINE GENERALE (En secteur conventionné ou non conventionné) Consultations, visites, généralistes Consultations, visites, spécialistes Vaccins pris en charge (y compris vaccin anti-grippe) Analyses Pratiques médicales courantes - Acte petite chirurgie Radiologie Electrothérapie, soins par auxiliaires médicaux REMBOURSEMENTS en complément du remboursement de la Sécurité Sociale dans la limite des frais réellement engagés Régime SIMPLE 100 % FR - SS 100 % BR 100 % FR 3 % PMSS / jour 1 % PMSS / jour 100% TM 50 % BR Régime PLUS 100 % FR - SS 100 % FR 3 % PMSS / jour 1% PMSS / jour 150% BR 150 % BR 175 % BR Auxiliaires médicaux dont Infirmiers, Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Podologues, Orthoptistes PHARMACIE OPTIQUE Limite «Adulte»: Un équipement Optique (1 monture et 2 verres) tous les 2 ans sauf évolution de la correction de plus de 0.50 dioptrie. (1) Limite «Enfant de moins de 16 ans» : Un équipement Optique (1 monture et 2 verres) tous les ans sauf évolution de la correction. (1) Monture Lentilles (acceptées, refusées & jetables) Verres : A la garantie «verres» peut-être substituée, la prise en charge des implants intraoculaires multifocaux posés à l occasion de l opération de la cataracte. Le montant de la garantie correspond à la correction visuelle maximale. Opération de la myopie ou de l hypermétropie par laser DENTAIRE (En secteur conventionné ou non conventionné) Consultations et soins courants Prothèses prises en charge par la Sécurité sociale Orthodontie prise en charge par la Sécurité sociale Orthodontie non prise en charge par la Sécurité sociale La base de remboursement est un forfait de 7% du PMSS Maximum par semestre. Les actes non pris en charge par la sécurité sociale cités ci-après : Implants dentaires dans la limite de 3 / an / bénéficiaire: sur la base d'un forfait de 5% du PMSS pour la pose de l'implant (phase opératoire), 1,50% du PMSS pour le faux-moignon implantaire, 4% du PMSS pour la couronne sur implant, Piliers de bridge sur dente saine : sur la base d'un forfait de 4% du PMSS par pilier Les autres actes / prothèses hors nomenclatures (hors frais de prothèse dentaire provisoire) : 2 % PMSS / bénéficiaire (*) 2 % PMSS / an / bénéficiaire (*) Grille optique (2) 4 % PMSS / an / bénéficiaire / œil 200% du forfait 200 % du forfait 200 % du forfait 3,5 % PMSS / bénéficiaire (*) 3,5 % PMSS / an / bénéficiaire (*) Grille optique (2) 6 % PMSS / an / bénéficiaire / œil 300 % BR 300 % BR 300 % du forfait 300 % du forfait 300 % du forfait reconstituée PROTHESES MEDICALES Appareillage, prothèses orthopédiques et auditives 150 % BR 300 % BR BIEN-ỆTRE Forfait «Médecine Douce» : Ostéopathie Homéopathie Diététicien Acuponcture - Chiropraxie Cure thermale : Frais médicaux, frais de séjour et frais de transport PREVENTION Détartrage annuel complet sus et sous gingival (effectué en 2 séances maximum) Bilan du langage oral et / ou bilan d aptitudes à l acquisition du langage écrit (à condition qu il s agisse d un premier bilan réalisé chez un enfant de moins de 14 ans) 45 / an / bénéficiaire 300 % BR reconstituée 100 / an / bénéficiaire 100 % BR Dépistage de l hépatite B Consultation prescrite par un médecin chez un diététicien par enfant de moins de 12 ans 1,25% PMSS 1,25% PMSS Test de dépistage des virus impliqués dans le cancer du col de l utérus (Test HPV) non pris en charge par la SS, dans la limite d une prise en 40% BR 160% BR charge tous les 3 ans. Vaccins non pris en charge mais médicalement prescrits 6%PMSS / an / bénéficiaire 6% PMSS / an / bénéficiaire ASSISTANCE AXA Pour la mise en œuvre des services d AXA Assistance, veuillez contacter le Les prestations des régimes proposés sont complémentaires à celles de la Sécurité Sociale, sauf celles exprimées aux frais réels. BR = Base de Remboursement Sécurité Sociale = base de calcul des prestations versées par la Sécurité Sociale. FR = Frais Réels. FR SS = Frais réels moins le remboursement de la Sécurité Sociale ; MR = Montant remboursé par la Sécurité Sociale, TM = Ticket Modérateur = différence entre la base de remboursement (BR) et le montant remboursé par la Sécurité Sociale (MR), PMSS = Plafond mensuel de la Sécurité sociale, fixé à en (*) Toute prestation exprimée au forfait est basée sur l année civile, la facture acquittée faisant référence. (1) Constatée et justifiée par la fourniture d une nouvelle prescription médicale établie par un ophtalmologiste. (2) Grilles optiques: Le niveau de prestation augmente avec le degré de correction des verres.
3 Régime SIMPLE Régime PLUS Classe Défaut Visuel Sphère ou Dioptrie (Myopie,..) Tore ou Cylindre (Astigmatie) PRIX POUR 1 VERRE ADULTES ET ENFANTS En % PMSS Organiques ou poly carbonates Verres unifocaux Organiques Verres de proximité Progressifs de type Confort, sélective... Verres multifocaux Classe 1 0 à 4 < ou = 2 1,00% 1,00% 1,00% Classe 2 Classe 3 Classe 4 0 à 4 >2 4,25 à 6 < ou = 2 4,25 à 6 >2 6,25 à 8 < ou = 2 6,25 à 8 >2 > 8 Tous 1,50% 1,50% 1,50% 2,00% 2,00% 2,00% 2,00% LES CONDITIONS D ADHESION : Tu as le choix entre deux régimes «santé» : Le régime SIMPLE Le régime PLUS L adhésion est FACULTATIVE. Les deux régimes sont proposés : au tarif ISOLE : le salarié est le seul bénéficiaire, au tarif DUO : le salarié et un ayant droit (conjoint ou enfant à charge) sont bénéficiaires, au tarif FAMILLE : le salarié et au moins deux ayants droit (conjoint ou enfants à charge) sont bénéficiaires. Tout ayant droit bénéficie du même niveau de prestations que celui choisi par le salarié. L adhésion à la complémentaire santé se fait obligatoirement au 1 er de chaque mois : Si la demande d adhésion est transmise avant le 15 du mois en cours : l adhésion sera effective le 1 er du mois en cours. Si la demande d adhésion est transmise après le 15 du mois en cours : l adhésion sera effective le 1 er du mois suivant. Les documents d information et d adhésion à la complémentaire Santé sont disponibles : Sur l intranet de KIABI : Rubrique «Ressources Humaines / Administration du personnel & Paie / Groupe / Complémentaire santé» Auprès de la direction de votre magasin, site logistique ou du Service Paie et Administration du personnel. LES MODALITES D ADHESION : Tous les formulaires concernant la gestion de ton dossier (adhésion, modification, radiation ) doivent être transmis à : KIABI Service Paie et Administration du personnel Tout dossier transmis directement au gestionnaire Santé CETIM ne sera pas traité. Afin de formuler ton ADHESION, tu dois fournir les documents suivants : 1/ Un bulletin d adhésion dûment complété, signé et accompagné des éventuels justificatifs nécessaires. 2/ Un relevé d identité bancaire ou postal 3/ Une copie de ton attestation papier de carte VITALE en cours de validité, ainsi que celles de tes bénéficiaires. (N envoie pas la copie de ta carte vitale). En cas de perte de votre attestation, demande sa réédition en te déplaçant à ta caisse d assurance maladie, muni de ta carte vitale. LES DELAIS DE CARENCE : Durée : Garanties : 3 mois Prothèse dentaire, orthodontie et optique Dans quels cas les délais de carence s appliquent? Si tu es salarié en CDD. Si tu es salarié CDI et que la date d effet de ton adhésion à la complémentaire Santé est postérieure à ta date d embauche. Tu peux lever ces délais de carence en fournissant un certificat de radiation de ton ancienne complémentaire santé, daté du mois précédent ton affiliation à CETIM. Aucun délai de carence n est appliqué si tu es salarié en CDI et que ton adhésion à la complémentaire Santé se fait à la même date que ton embauche.
4 QUI PEUX TU AFFILIER? Toi-même, salarié de l entreprise KIABI et tes ayants-droit, Ton conjoint non divorcé, ni séparé judiciairement et bénéficiant d un régime de base. Est assimilé au conjoint dans le cas où la situation de l ayant droit ne correspond pas à celle décrite ci-dessus, ton partenaire lié par un Pacte de solidarité ou à défaut ton concubin (non marié ni lié par un PACS à un tiers), s il bénéficie d un régime de base. Selon le cas, tu dois fournir une copie du Pacte civil de solidarité ou un justificatif de domicile commun (quittance EDF par exemple). Tes enfants ou ceux de ton conjoint, partenaire ou concubin : Jusqu à leur 20 ème anniversaire, s ils sont à ta charge au sens de la Sécurité sociale, Jusqu à leur 28 ème anniversaire, s ils remplissent l une des conditions suivantes : être étudiants inscrits au régime de SS des étudiants ou au régime général au titre de la CMU: Tu dois transmettre un certificat de scolarité chaque année. être en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : Tu dois transmettre une copie du contrat d alternance. être à la recherche d un premier emploi : Tu dois transmettre une copie de l attestation POLE EMPLOI. Quel que soit leur âge, s ils perçoivent l une des allocations pour adultes handicapés (loi du 30 juin 1975), sous réserve que cette allocation leur ait été attribuée avant leur 21 ème anniversaire. Tes ascendants et ceux de ton conjoint, s ils sont à ta charge (ou à celle de ton conjoint) au sens de la Sécurité sociale la Sécurité sociale DANS QUELS CAS, PEUX TU MODIFIER TON ADHESION? Le passage du régime simple au régime plus peut être effectué uniquement au 1er jour de chaque trimestre (1 er janvier, 1 er avril, 1 er juillet, 1 er octobre). Le passage du régime Plus au régime Simple n est pas possible, sauf si ta situation familiale évolue (mariage, divorce ). En cas de changement de situation familiale (mariage, divorce, naissance, perte d emploi du conjoint, départ d un enfant du foyer fiscal), le passage d un régime à l autre peut être demandé avec prise d effet de ce changement, le 1er jour du mois suivant la réception de la demande. La décision par le salarié devra intervenir au maximum dans les 3 mois qui suivent l événement. Il convient d adresser un justificatif au service Paie et Administration du Personnel de KIABI. En cas de changement de régime : Tu dois compléter un bulletin de modification d adhésion et joindre les justificatifs nécessaires. APRES UNE RADIATION, EST-IL POSSIBLE DE SE REAFFILIER AU REGIME? Si la radiation est consécutive à la souscription à la mutuelle obligatoire de ton conjoint : Tu peux faire une nouvelle adhésion en fournissant le certificat de radiation de la précédente mutuelle. Dans les autres cas : il ne te sera plus possible de formuler une nouvelle adhésion. EN CAS DE SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL, EST-IL POSSIBLE DE MAINTENIR TON AFFILIATION AU REGIME? En cas de suspension du contrat de travail (congé sabbatique, congé parental ), il t est possible de continuer à bénéficier de la complémentaire Santé. Dans ce cas, CETIM prélèvera mensuellement le montant total de la cotisation directement sur ton compte bancaire. Pour cela, il te faudra compléter un mandat de prélèvement SEPA, document qui te sera envoyé par CETIM.
5 LES COORDONNEES DU SERVICE RELATION CLIENTELE DE CETIM : Il est accessible du lundi au vendredi, de 8H30 à 18H00 sans interruption, au numéro suivant : Tu peux également adresser tes demandes, en dehors de cette plage horaire : Par fax : Par courrier : CETIM Contrat KIABI TSA Lyon Cedex 03 Par mail : kiabimutuelle@cetim.com LES PROCEDURES DE REMBOURSEMENTS : Fournir un relevé d identité bancaire ou postal, pour recevoir le virement de tes prestations complémentaires. Tu as la possibilité de joindre un RIB différent pour les bénéficiaires au contrat. La télétransmission : liaison informatique entre CETIM et les Caisses Primaires d Assurance Maladie (CPAM). Tu optes pour la télétransmission (liaison NOEMIE) entre ta CPAM et CETIM: Il convient de fournir ton attestation Vitale «papier», si toutefois tu ne l avais pas transmise lors de ton affiliation. Après envoi de tes feuilles de soins à ta CPAM, celui-ci t adressera ton décompte et le règlement correspondant, et simultanément, transmettra par télétransmission à CETIM, les informations nécessaires au traitement automatique du remboursement complémentaire. Chaque demande de remboursement est alors traitée par CETIM, à réception des informations transmises par ton centre CPAM. La télétransmission entre ta CPAM et CETIM est effective dès lors que figure sur ton décompte de Sécurité Sociale le message : «Ces éléments ont été transmis à ton organisme complémentaire CETIM». Cas pour lesquels la télétransmission ne fonctionne pas : Conjoint déjà bénéficiaire de la télétransmission dans le cadre d un autre contrat, travailleurs non salariés ou personnes couvertes par un régime spécifique (SNCF, ) Si tu refuses la télétransmission : Tu dois adresser directement les originaux de tes décomptes de sécurité sociale au gestionnaire CETIM, à l adresse suivante : CETIM Contrat KIABI TSA LYON Cedex 3 Chaque traitement de tes prestations génère un virement direct sur ton compte personnel. Les soins de plus de deux ans ne font l objet d aucun remboursement. LA RECEPTION DES RELEVES DE PRESTATIONS CETIM : Si tu optes pour l envoi de tes relevés de prestations par mail : penses à bien indiquer ton adresse sur ton bulletin d affiliation. Une alerte te sera transmise à chaque règlement sur cette adresse de messagerie t indiquant le traitement de ta prestation et t invitant à te connecter sur ton espace dédié pour consulter le détail. Attention : L envoi par mail remplace l envoi par courrier. Si tu préfères recevoir tes relevés de prestations sous un format traditionnel, par la poste : Tu recevras un relevé récapitulatif mensuel. Dans ce cas, ne pas préciser ton adresse sur le bulletin d affiliation. Tu peux également récupérer ton décompte mensuel sur ton espace dédié. LES PIECES COMPLEMENTAIRES A ADRESSER A CETIM : Pour les remboursements OPTIQUE, DENTAIRE : Tu dois adresser à CETIM la facture originale. Pour les lentilles : Il convient de transmettre en plus, la prescription médicale (copie ou original) en cas de renouvellement.
6 L OBTENTION D UNE PRISE EN CHARGE HOSPITALISATION : En cas d'hospitalisation médicale ou chirurgicale dans un établissement conventionné, une prise en charge dispensant de l'avance des frais garantis par le contrat, est adressée à l établissement hospitalier sur simple appel téléphonique. Pour cela, il te faut contacter : Le Service Gestion Dédiée de CETIM : Ou Adresse ta demande par fax au , en précisant : N d adhérent indiqué sur la carte de tiers payant, Nom prénom de l'assuré et de l'hospitalisé, s il est différent, Date d'entrée et coordonnées de l'établissement hospitalier, Discipline (médecine, chirurgie ) Tu peux également formuler ta demande sur le site Web : dans ton espace dédié «contactez-nous». En cas d hospitalisation urgente, tu dois préciser à l établissement hospitalier les coordonnées téléphoniques figurant sur ton attestation de tiers payant. CETIM faxera immédiatement une prise en charge auprès de l établissement chargé de t accueillir CONNAITRE TA PRISE EN CHARGE OPTIQUE OU DENTAIRE : Devis dentaire : Tu peux adresser à CETIM un devis par , fax ou courrier. Sous 48 heures, CETIM te retournera une évaluation du remboursement. Prise en charge optique : Ton opticien adresse à CETIM une demande de prise en charge accompagnée d une copie de ton ordonnance. Sous 48 heures, CETIM retourne à ton opticien un accord de prise en charge chiffré. vi de votre dossier : LA CONSULTATION ET LE SUIVI DE TON DOSSIER DISPONIBLE SUR INTERNET : Un site Internet sécurisé : (Connexion sécurisée) Grâce à un espace dédié et sécurisé, tu peux accéder à l ensemble des informations concernant ton dossier. La connexion s effectue à l aide de ton numéro d adhérent figurant sur ta carte de tiers payant. LE TIERS PAYANT GENERALISE VIAMEDIS : Après validation de ton affiliation : tu réceptionneras ta carte de tiers payant VIAMEDIS. Avec VIAMEDIS, tu bénéficies du tiers payant auprès des professionnels de santé : sur présentation de ta Carte Vitale et de la carte VIAMEDIS, sous réserve d acceptation du dossier par ton Praticien. Tu ne fais AUCUNE AVANCE DE FRAIS (dans la limite du ticket modérateur). Si ton praticien n a pas d accord de Tiers Payant avec VIAMEDIS : Informe directement CETIM qui contactera le professionnel de santé. Réseau de partenaires Opticiens : VIAMEDIS a négocié des accords tarifaires et une charte de qualité avec près de 1750 magasins d optique afin de minorer ton reste à charge. Tu peux accéder, par internet, à la géo localisation de ces professionnels de santé reconnus par VIAMEDIS, en te connectant sur l espace : Tiers payant OPTIQUE maîtrisé grâce à la mise en place d un FILTRE OPTIQUE : cet outil de régulation permet de contrôler les prix facturés par les opticiens afin d éviter la surfacturation par rapport aux prix du marché. Tu te rends chez l opticien de ton choix afin de choisir ton équipement. A réception de la prise en charge, VIAMEDIS contrôle sa conformité par rapport aux prix généralement pratiqués. Si une surfacturation est détectée, VIAMEDIS demande à l opticien de réviser sa prescription afin de pouvoir effectuer le tiers payant. En cas de départ de l entreprise, la carte de tiers payant doit être impérativement restituée au service Paie et Administration du personnel de KIABI.
REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL
REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL Ce document complète mais ne se substitue pas à la notice d information de l assureur qui est à votre disposition auprès des services de la DRH et qui
Plus en détailVOTRE. protection santé
VOTRE protection santé CETIM À VOTRE SERVICE Pour vous protéger et vous assurer le meilleur confort de vie possible, le SNEPS propose une complémentaire santé aux salariés portés. Elle vous permet d être,
Plus en détailGuide Pratique Frais de santé
Version janvier 2013 Guide Pratique Frais de santé Anciens salariés Site internet : www.cgam.fr E-mail : individuel@cgam.fr Adresse postale : CGAM 41207 ROMORANTIN Cedex Par téléphone au 02 54 88 38 14
Plus en détailCouverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés
Couverture Frais de Santé et Prévoyance dédiée aux franchisés et managés ACCOR Franchisés Septembre 2013 LE GROUPE ET SES SERVICES DÉDIÉS AUX FRANCHISÉS ACCOR Le Groupe JP COLONNA - CGAM, créé en 1972,
Plus en détailBULLETIN DE SOUSCRIPTION
Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général - TARIF IDF PACA CCN Gardiens, concierges et employés d immeubles IDCC 1043 Votre Entreprise Raison sociale :. N SIRET :.
Plus en détailMUTUELLE DE NATIXIS. l adhésion du salarié au régime est obligatoire, comme par le passé, celle de ses ayants-droit éventuels est facultative ;
MUTUELLE DE NATIXIS Résumé des garanties du contrat obligatoire de complémentaire santé de la Mutuelle de Natixis «Régime unifié» des salariés mis en place le 1 er juillet 2010 Concerne les salariés de
Plus en détailVOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE
Version octobre 2012 VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE ASSISTANTES MATERNELLES & SALARIES DE PARTICULIERS EMPLOYEURS Une équipe de conseillers est à votre service du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30
Plus en détailLa complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM
La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN PACT ARIM L accord du 30 septembre 2014 instaure un régime frais de santé. dans
Plus en détailComment bien comprendre ma complémentaire santé?
Santé Comment bien comprendre ma complémentaire santé? Guide Pratique Salariés Le guide pratique de votre complémentaire santé Retrouvez toutes les informations que vous devez connaître afin de profiter
Plus en détailSANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!
Fiche Produit SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour assurer votre
Plus en détailGuide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3
Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3 Janvier 2009 Ce guide pratique a pour but de faciliter vos démarches auprès de nos services de gestion en vous indiquant : les différentes
Plus en détailLIVRET D ACCUEIL SANTE
GRAS SAVOYE Assurances de Personnes LIVRET D ACCUEIL SANTE Tiers payant SP Santé Réseau Santéclair 2015 La gestion de votre régime complémentaire frais de santé est confiée à GRAS SAVOYE. GRAS SAVOYE SANTE
Plus en détailCONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle
> RETRAITÉ DE LA BRANCHE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle Vous êtes retraité d une entreprise appliquant la Convention collective nationale
Plus en détaille guide pratique santé
le guide pratique santé introduction En quelques points AG2R-MACIF Prévoyance est une institution de prévoyance issue du partenariat en assurances collectives santé et prévoyance entre le groupe MACIF
Plus en détailGFA Caraïbes La Santé Entreprise
Entreprises GFA Caraïbes La Santé Entreprise La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés Santé Complémentaire Protection sociale ANI La Santé entreprise, profitez de l ANI pour renforcer
Plus en détailNos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant La
Plus en détailNos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Septembre 2013 Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant
Plus en détailJe donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise
BULLETIN DE SOUSCRIPTION Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général Entreprises d Architecture (IDCC 2332 / NAF 7111Z - 7112B 742A ) Votre Entreprise Raison sociale
Plus en détailPLAQUETTE D INFORMATION
Mutuelle du personnel du groupe Société Générale PLAQUETTE D INFORMATION Registre National des Mutuelles N 784 410 805 Juillet 2010 Comment calculer un taux de remboursement de Mutuelle? Les remboursements
Plus en détailNotice d Information Assurance de Groupe - Frais de Santé Contrat n 2431318401020
Notice d Information Assurance de Groupe - Frais de Santé Contrat n 2431318401020 A effet du 1 er janvier 2007 Le Syndicat REUSSIR. 21 BOULEVARD POISSONNIERE 75002 PARIS souscrit auprès d AXA France Vie,
Plus en détailGarantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
Plus en détailGuide pratique frais de santé
www.mutuelle-saint-martin.fr Guide pratique frais de santé Bien vous accompagner dans le quotidien de votre complémentaire santé Mutuelle Saint-Martin Bien vous accompagner dans le quotidien de votre complémentaire
Plus en détailGarantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
Plus en détailNOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016
NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE Votre demande porte sur la mise en place d'un système de garanties frais de santé pour l'ensemble du personnel, dont l'effectif est de 6 à date d'effet du 01/01/2016. Proposition
Plus en détailAccès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»
Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente Fiscalité «Madelin» Aucun délai d attente SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément
Plus en détailChorum santé Peps Eco Active Formules renforcées
Chorum santé Peps Eco Active s renforcées Préservez votre santé & maîtrisez votre budget Comment construire votre complémentaire santé? Vous choisissez votre formule Peps Eco Active 6 7 8 9 Un socle commun
Plus en détailVOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE. en vigueur au 1 er Janvier 2012. Ensemble du Personnel
VOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE en vigueur au 1 er Janvier 2012 Ensemble du Personnel Le présent livret a pour objet de vous aider dans vos démarches administratives liées à votre régime frais de santé.
Plus en détailCOIFFEURS NON SALARIÉS
KIT D ADHÉSION Régime frais de santé des COIFFEURS NON SALARIÉS Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc 33054 BORDEAUX Cedex Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N
Plus en détailRégime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.
aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t
Plus en détailBénéficiez de votre protection sociale, même après votre départ du Groupe Veolia Environnement
GRAS SAVOYE PROTECTION COMPLEMENTAIRE & AVANTAGES SOCIAUX Bénéficiez de votre protection sociale, même après votre départ du Groupe Veolia Environnement Version 2014 1 Vous allez demander, prochainement,
Plus en détailPARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure
SPVIE SANTE T.N.S. Brochure Valable à compter du 1 er Janvier 2015 Vos AVANTAGES SPVIE SANTÉ TNS 1. Aucune sélection médicale à l entrée.. Une couverture immédiate à la souscription, sans délai de carence..
Plus en détailNOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION
Garanties Agir Santé 2013 Garanties Agir Santé 1/4 Garanties Agir Santé 2013 PRESTATIONS HOSPITALISATION SECTEUR CONVENTIONNE Frais de séjour Honoraires (ADC, ADA, ATM, ACO, ADI et ADE) (par année d adhésion
Plus en détailSPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure
SPVIE SANTé TNS Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI Brochure L offre MUTUELLE SANTé des PROFESSIONNELS 1 Vos avantages SPVIE SANTé TNS. Aucune sélection
Plus en détailOFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN!
OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants Le guide santé www.menagesprevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! On a toujours du mal à s y retrouver dans les principes de s de santé. Et si on
Plus en détailChoisissez le niveau de vos remboursements
Brochure Choisissez le niveau de vos remboursements Les taux et les forfaits indiqués dans le tableau ci-dessous incluent les remboursements de MIEL Mutuelle et ceux du Régime Obligatoire (RO). Les pourcentages
Plus en détailCONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle
> DE LA BRANCHE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS CONTRAT INDIVIDUEL FRAIS DE SANTÉ souscrit auprès de Klesia Mutuelle Vous êtes salarié d une entreprise appliquant la Convention collective nationale des
Plus en détailsanté Nos expertises au service des salariés et des entreprises LE GUIDE PRATIQUE SANTÉ
santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises LE GUIDE PRATIQUE SANTÉ 2 INTRODUCTION LE GROUPE AG2R LA MONDIALE, UNE EXPERTISE COMPLÈTE EN ASSURANCE DE PROTECTION SOCIALE ET PATRIMONIALE
Plus en détailReflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr
Reflexio Santé La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale rembourse une
Plus en détailSanté Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés
Santé Offre collective une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés La Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Née de la fusion de la MNPLC,
Plus en détailles garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules ESSENTIELLES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps ECO ACTIVE - les essentielles DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés
Plus en détailLa complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN 1966 L avenant 328 du 1 er
Plus en détailles garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules MAÎTRISÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Plus en détailles garanties santé formules
les garanties santé formules RENFORCÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps Eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Plus en détailOffre Transport de Marchandises
CFP & Associés Prévoyance - Santé - Retraite Offre Transport de Marchandises CFP & Associés 11, rue de Solférino, 92100 Boulogne Billancourt Tél : 09 81 81 17 22 contact@cfp-associes.fr SARL au capital
Plus en détailTableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options
Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 conventionnel & s Pour les salariés non cadres production agricole AGRI PREVOYANCE Introduction à la lecture du tableau de garanties Le tableau des
Plus en détailRégime Frais de santé
Régime Frais de santé De la Convention Collective Nationale de la Boucherie, Boucherie-Charcuterie, Boucherie Hippophagique, Triperie, Commerce de Volailles et Gibiers Votre régime frais de santé Les points
Plus en détailPlan Gérant Majoritaire GENERALI
Dossier fiche_fiscalité_vie particuliers professionnels entreprises Plan Gérant Majoritaire GENERALI Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20
Plus en détailGenerali Prévoyance - Santé
Entreprises Generali Prévoyance - Santé La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés L Accord National Interprofessionnel (ANI) conclu en janvier 2013 et les différents textes juridiques
Plus en détailConnaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés
1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé
Plus en détailJuillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par
Juillet 2015 Découvrez votre régime frais de santé Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs Assuré par Votre régime frais de santé UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ LABELLISÉ PAR VOTRE PROFESSION
Plus en détailUne offre globale pour préserver votre niveau de vie
PROFESSIONNELS Plan Gérant Majoritaire Une offre globale pour préserver votre niveau de vie Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20 Nom et prénom
Plus en détailAtout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr
Atout Collectif Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr Atout Collectif 4 niveaux de garanties, pour s adapter aux besoins de vos salariés et à votre budget. Entre obligation
Plus en détailtarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir
tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir Le Ralliement, le sens du devoir pour votre santé Une équipe attentive pour une gestion individualisée
Plus en détailVotre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste
Convention collective nationale des industries chimiques Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste Offre labellisée par les Industries chimiques Une complémentaire santé
Plus en détailSOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise
SOLUPRO Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise COMPLÉMENTAIRE SANTÉ D ENTREPRISE 5 niveaux au choix + des renforts en Optique et dentaire Pack maîtrise des dépenses de
Plus en détailLPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS. Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences! www.lpasantesalaries.
LPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences! www.lpasantesalaries.fr TABLE DES MATIÈRES PRÉSENTATION...03 SE METTRE EN CONFORMITÉ...04
Plus en détailRégime frais de santé. Transport Routier de Voyageurs
2015 Régime frais de santé Transport Routier de Voyageurs Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) : 3 170 en 2015 Base Base + Option 1 Base + Option 2 Hospitalisation chirurgicale & médicale Honoraires
Plus en détailFormule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale
Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes 150% Analyses
Plus en détailChoississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins
MES GARANTIES Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins Les garanties de base PRESTATIONS 2011 à compter du 1 er janvier 2011 Equilibre Confort Excellence Optimum MES REMBOURSEMENTS
Plus en détailReflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants. www.francemutuelle.fr
Reflexio Plénitude La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale
Plus en détailGUIDE PRATIQUE DU SALARIÉ
GUIDE PRATIQUE DU SALARIÉ RÉGIME DE FRAIS DE SANTÉ DANS LE CADRE DU RÉGIME COLLECTIF OBLIGATOIRE DE L ENSEMBLE DES SALARIES RELEVANT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS JANVIER 2011
Plus en détailInformation sur l Assurance SANTE
Information sur l Assurance SANTE Avec AssurOne group, l assurance Santé devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour couvrir au
Plus en détailLE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS
T R A N S P O R T S LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS R O U T I E R S Votre interlocuteur : Nicolas SAINT-ETIENNE Conseiller Mutualiste Entreprises Tél : 03 84 45
Plus en détailGARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE
Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une
Plus en détailTRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES ET ACTIVITÉS AUXILIAIRES DU TRANSPORT. Notice d information Garanties frais de soins de santé
TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES ET ACTIVITÉS AUXILIAIRES DU TRANSPORT Notice d information Garanties frais de soins de santé Ensemble du personnel en activité et personnel en prolongation de garanties
Plus en détailProduction agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE Santé Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne PROTECTION SOCIALE DES SALARIÉS NON-CADRES www.harmonie-mutuelle.fr LE REGIME FRAIS DE SANTE
Plus en détailPROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS
PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE ASSURER LE REMBOURSEMENT DE VOS DÉPENSES PRÉVOIR LE REMBOURSEMENT DE SES DÉPENSES DE
Plus en détailMINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3085 Convention collective nationale IDCC : 16. TRANSPORTS ROUTIERS ET ACTIVITÉS
Plus en détailVos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé
Vos contacts Pour tous renseignements ou questions relatives : aux cotisations : contacter votre caisse de MSA, pour toute autre question : contacter l ANIPS au 09 69 32 34 27 (numéro non surtaxé). de
Plus en détailBULLETIN DE SOUSCRIPTION - SAL ARIE
BULLETIN DE SOUSCRIPTION - SAL ARIE Contrat Frais de Santé facultatif individuel de la Branche des Hôtels- Cafés-Restaurants À RETOU RN ER IMP ÉRATIVEM ENT DÛMENT COMPLÉT É À GPS 41207 ROMORANTIN CEDEX
Plus en détailÀ tout moment. une mutuelle sur qui compter
À tout moment une mutuelle sur qui compter Harmonie Mutualité, votre partenaire santé Votre entreprise vous permet de bénéficier d une complémentaire santé collective Harmonie Mutualité. En nous rejoignant,
Plus en détailOrdelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans
Demande d adhesion immédiate, Sans questionnaire de santé, ni délai d attente san Ordelys santé Complémentaire santé senior Ordelys santé senior Adhésion à partir de 55 ans Vos garanties /// ORDELYS SANTE
Plus en détailCAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P) Objet du marché n 2015-06
CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P) Objet du marché n 2015-06 Contrat Groupe assurance complémentaire santé (Article 40 du Code des marchés publics) MSA ARDECHE DROME LOIRE 29, rue Frédéric
Plus en détaile.nov SANTE Assurance Complémentaire Santé
Des niveaux de garanties totalement modulables pour offrir une complémentaire santé sur mesure 54 formules de souscriptions possibles! 1- CIBLE CLIENTS Les familles (couples avec ou sans enfants, les familles
Plus en détailanté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires
anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires Une complémentaire santé conforme à vos obligations Votre entreprise exerce une activité de transport sanitaire?
Plus en détailFRAIS DE SANTÉ. ARCELORMITTAL MÉDITERRANÉE NOTICE D INFORMATION - 1 er Janvier 2014. Ensemble du personnel
FRAIS DE SANTÉ NOTICE D INFORMATION - 1 er Janvier 2014 Ensemble du personnel SOMMAIRE IMPORTANT 3 Document à signer et à remettre à votre employeur 3 DISPOSITIONS GÉNÉRALES 6 CADRE JURIDIQUE DU CONTRAT
Plus en détailAccord de branche «couverture complémentaire santé»
Accord de branche «couverture complémentaire santé» Madame, Monsieur, Au plus tard le 1 er janvier 2016, tous les employeurs (quel que soit l effectif de la structure) devront mettre en place pour tous
Plus en détailCOMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE :
COMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE : SYNAMI S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS UNE NEGOCIATION ABOUTISSANT À UNE BONNE COUVERTURE Pourquoi, pour qui? D ici au 1er Janvier 2016, la loi du 14 juin 2013 relative
Plus en détailEt si le mieux-être commençait par des garanties toniques?
Aucune sélection médicale magarantie Santé Adoptez la mieux-être attitude! Et si le mieux-être commençait par des garanties toniques? Votre santé est essentielle et vous ne souhaitez pas faire de concession
Plus en détailTerra Santé labellisé
Terra Santé labellisé La santé dédiée aux agents et personnels territoriaux. Terra Santé labellisé 3 niveaux de garanties, pour les agents et personnels de la fonction publique territoriale Tout employé
Plus en détailCHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité
Vous protéger, c est notre priorité SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS CHOISISSEZ VOTRE COUVERTURE SANTÉ Pour nous, l essentiel c est vous SANTÉ Entreprise La solution clé en main des entreprises...
Plus en détailStartup Santé. Les avantages pour vous :
Startup Santé. - Documentation commerciale MUTUALP est une Mutuelle régie par le Code de la Mutualité, de l économie sociale et solidaire. C est une mutuelle régionale à taille humaine, solide et performante.
Plus en détailUn label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible
Un label aussi vrai que nature nature OFFRES SANTÉ LABELLISÉES pour une gamme santé accessible à tous La solidarité au service de votre santé Groupe SMISO Mutuelle des Cadres mutuelles SMISO et Mutuelle
Plus en détailCOMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE
COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE L assurance de trouver la meilleure des mutuelles santé! Notre équipe est à votre écoute au : 01 76 29 75 76 du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h contact@assurance-sante.com
Plus en détailr é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé
aide à domicile r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé c o n v e n t i o n collective nationale de la branche d e l a i de, de l accompagnement, des soins et des services à domicile Une protection
Plus en détailLA COMPLÉMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS - RÉPONSES
LA COMPLÉMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS - RÉPONSES UFT 68, rue Cardinet 75017 PARIS SOMMAIRE I. Les obligations à l égard des entreprises... 2 À partir de quand les entreprises doivent-elles être
Plus en détailÊtre aux petits soins
L offre AG2R LA MONDIALE pour les PROFESSIONNELS Partout en France un acteur de référence de l assurance de protection sociale et patrimoniale santé Complémentaire santé Prévoyance Incapacité et invalidité
Plus en détailNOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC
Garanties Agir Santé France Maroc 2015 Résidents au Maroc Crédit photos Shutterstock LLC Gamme France Maroc 2015 Garanties Agir Santé Gamme France Maroc 2015 Résidents au Maroc PRESTATIONS AGE LIMITE A
Plus en détailCONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié
CONTRAT ANI RESPONSABLE santé TPE Grand Ouest et DOM-TOM Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié NOUVEAUTÉ 2015 Santé TPE, un contrat facile à mettre en
Plus en détailConvention de Participation SANTE
Convention de Participation SANTE Communauté de Communes Bretagne Romantique Version 03.10.2013 Sommaire 1. La MNT en chiffres 2. La participation employeur 3. Les garanties du contrat collectif santé
Plus en détailComplémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé
1 Complémentaire Santé MCDef MELODY SANTE Préservez votre capital santé 2 MCDEF MELODY SANTE À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO * département 79 Au fil du temps, les besoins
Plus en détail[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.
[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS amille & santé... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles L assurance n est plus ce qu elle était. [ famille & SANTÉ ] Famille & Santé, toutes les
Plus en détailPROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire
santé Santé Gérant Majoritaire PROFITER D une MUTUELLE dédiée AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN Qualité / prix Offres respectant votre budget avec des garanties de qualité. Un tarif indépendant de l âge.
Plus en détailMonceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles
Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles Monceau Santé vous propose une solution conforme à vos obligations de mise en place d un contrat de complémentaire santé
Plus en détailTableau des prestations
Tableau des prestations applicable du 1er janvier au 31 décembre 2012 ENTREP R I S E S ENTREPRISES entreprises Tableau des prestations médecins conventionnés et non conventionnés Consultation, visite généraliste,
Plus en détailSanté actif. Avoir l esprit libre. Partenaire
Santé actif Avoir l esprit libre Partenaire de : 32 combinaisons pour une formule sur mesure PERSONNALISEZ VOS GARANTIES Renforcez les postes clés : hospitalisation, actes médicaux, dentaire, optique,
Plus en détailRégime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE
Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE Le régime Complémentaire frais de santé prend effet au 1 er janvier 2010 et comprend : Les pourcentages indiqués
Plus en détailFRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie. JANVier 2014
FRAIS DE santé JANVier 2014 TRAVAILLEURS NON SALARIÉS Présentation des garanties et des tarifs Professions de la Photographie Régime frais de santé - Travailleurs non salariés Les partenaires sociaux de
Plus en détailwww.snap-pole-emploi.fr
www.snap-pole-emploi.fr Paris, le 11 février 2011 Chers collègues, La négociation nationale visant à aboutir à un accord est ouverte. L objectif est d unifier les mutuelles existantes actuellement au sein
Plus en détailGARANTIE FRAIS DE SANTÉ CONTRAT COLLECTIF OBLIGATOIRE NOTICE D INFORMATION N 5281-1 er janvier 2014
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES CONSEILS D ARCHITECTURE, D URBANISME ET DE L ENVIRONNEMENT GARANTIE FRAIS DE SANTÉ CONTRAT COLLECTIF OBLIGATOIRE NOTICE D INFORMATION N 5281-1 er janvier 2014 SOMMAIRE
Plus en détail