AVIS DE RECRUTEMENT UN CHEF DE SERVICE MARCHE ET PREVISIONS H/F

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1 AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre du renforcement de son personnel en compétences, nous recherchons pour le Comité de Régulation des Télécommunications : OBJECTIFS UN CHEF DE SERVICE MARCHE ET PREVISIONS H/F Sous l'autorité du Directeur du Département Économie et Concurrence, il constitue le pôle de réflexion et d appui aux autres départements et services pour les questions économiques et financières. - Fournir les contributions technico-économiques aux études de programmation du service universel des télécommunications, programmer la mise en place de l annuaire universel des télécommunications - Identifier et caractériser (bénéficiaires, coûts estimatifs, calendrier) les objectifs du service universel, en vue de présenter au Ministre un projet de programmation - Élaborer des propositions en matière de tarification du service universel - Réaliser des analyses comparatives destinées à affiner la programmation et à mieux identifier les coûts de revient du service universel - Mettre en place un observatoire des marchés et l actualiser trimestriellement. - Exécuter toutes les tâches relevant de ses attributions et demandées par son Directeur - Formation supérieure en Economie, en Gestion ou Finance avec si possible spécialisation en Régulation dans le domaine des technologies de l information. - Expérience professionnelle avérée d au moins 5 ans - Une expérience en matière d évaluation des coûts serait appréciée - Connaître l'environnement législatif, réglementaire et économique des télécommunications au Mali et dans le monde - Savoir rédiger et communiquer avec aisance - Etre âgé d au moins 30 ans - Maîtrise parfaite du français et bon niveau en Anglais - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier tableur, logiciels de base de données et de traitement d enquête.

2 UN CHEF DE SERVICE COUTS ET TARIFICATION H/F Sous l'autorité du Directeur du Département Économie et Concurrence, il fournit les analyses permettant au CRT de définir sa stratégie en matière de détermination des coûts et de tarification. - Définir les méthodes d évaluation des coûts des services, de l interconnexion et du partage d infrastructures. - Développer des modèles d évaluation des coûts d interconnexion et des services - En collaboration avec le département technique, étudier les offres publiques d interconnexion et proposer leur approbation ou leur amendement - Instruire les différends entre opérateurs en matière d interconnexion et élaborer le dossier qui sera soumis au directeur puis au Conseil - Développer un Benchmark tarifaire et assurer un suivi trimestriel. - Contribuer aux composantes coûts et tarification des rapports d activité - Exécuter toutes les tâches relevant de ses attributions et demandées par son Directeur - Formation supérieure en Economie, Gestion ou Finance, avec si possible spécialisation en Régulation dans le domaine des technologies de l information. - Expérience professionnelle avérée d au moins 5 ans en modélisation tarifaire dans un secteur en réseaux - Expérience du suivi de projets et/ou d études micro-économiques - Une expérience en matière d évaluation des coûts serait appréciée - Connaître l'environnement législatif, réglementaire et économique des télécommunications au Mali. - Savoir rédiger et communiquer avec aisance - Etre âgé d au moins 30 ans - Parler couramment le Français et bon niveau en Anglais - Maîtrise des outils bureautiques, et connaissance des modèles tarifaires courants (Banque Mondial, UIT, )

3 UN CHEF COMPTABLE H/F Sous l autorité du Directeur de Département de l Administration et Finances, il tient la comptabilité du CRT et présente les comptes de clôture de chaque exercice pour le CRT et pour le Fonds d Accès Universel. - Tient les comptabilités générales, analytique (le cas échéant), auxiliaire client, - Produit les rapports financiers périodiques et les états financiers exigibles liés à la comptabilité - Traite les rapports des commissaires aux comptes et fait apporter les corrections et mesures recommandées. - Met en œuvre les travaux d inventaire (immobilisations et stocks). - Assure le rapprochement bancaire - Compare les états comptables avec les comptes clients du Service Clientèle. - Assure le suivi financier des projets en collaboration avec le Département Technique et le Département Économie et Concurrence. - Contrôle le listing de paye. - Vérifie la transmission correcte des données à l administration fiscale et aux organismes sociaux. - Propose à son Directeur les ajustements de procédures jugés souhaitables - Assure l intérim du Directeur de Département de l Administration et des Finances - Exécute toutes les tâches relevant de ses attributions et demandées par son Directeur. - Formation supérieure en Comptabilité, Economie, Gestion ou Finances avec au moins 05 ans d expérience dans des postes de responsabilité au sein de services comptables et financiers en entreprise. - Formation complémentaire en comptabilité publique et analyse financière souhaitable - Au-delà de la comptabilité, avoir exercé des responsabilités de gestion financière. - Etre âgé d au moins 30 ans - Grande disponibilité - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d apprentissage rapide sur des progiciels de comptabilité et de paye.

4 UN GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F Sous l autorité du Directeur de Département de l Administration et Finances, il est responsable de la gestion administrative du personnel et de la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines définie par la Direction. - Assurer la gestion administrative du personnel - Proposer à son directeur les règles et procédures de gestion du personnel - Tenir à jour le fichier du personnel - Établir la paie et accessoires et les transmettre à la comptabilité - Évaluer les actions de formation mises en œuvre - Élaborer et mettre à jour périodiquement un tableau de bord des ressources humaines - Informer son Directeur de tout dysfonctionnement dans les relations avec les autres directions ou services (notamment dans l observation des procédures RH) - Proposer à son Directeur les ajustements de procédures jugés nécessaires ou souhaitables - Préparer le rapport social annuel du CRT - Exécuter toute tâche relevant de ses compétences et demandée par son Directeur. - Formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou Droit, complétée d une formation professionnelle en Droit du Travail - Expérience professionnelle d au moins 5 ans dans le management des ressources humaines, de préférence dans une entreprise. - Connaître l'environnement législatif, réglementaire et économique des télécommunications au Mali et dans le monde. - Etre âgé d au moins 30 ans - Savoir rédiger et communiquer avec aisance - Disponibilité permanente - Maîtrise des outils bureautiques

5 UN INFORMATICIEN H/F Sous l autorité du Chef du Service Communication et Système d Information, il assure la conception du système informatique, notamment celle des bases de données informatisées, et assiste les autres membres du CRT dans l utilisation des outils informatiques. - Informer régulièrement le Chef de service de l avancement du travail de conception et de paramétrage des bases de données du CRT ; - Suivre la réalisation et la conformité des prestations des consultants et fournisseurs avec leurs termes de références ; - Assister les consultants et fournisseurs dans la production de documents exigés (guides d utilisation, dossier d exploitation, rapport d analyse, ) et dans la programmation de leurs travaux - Travailler à l animation du site Web du CRT, et gérer son réseau intranet - Participer au processus de sélection des prestataires en informatique par le CRT - Il doit être de nationalité malienne - Titulaire d un diplôme Supérieur en informatique avec au moins 05 ans d expérience en Administration de réseau Intranet ; - Expérience avérée dans la conception et la gestion des sites Web ; - Bonne connaissance théorique des systèmes d information (Système d exploitation, Réseau, messagerie, Base de données, Programmation) - Maîtrise d un système d exploitation serveur (Windows Server, Unix, Linux) - Maîtrise de la Configuration et de l administration de serveur de messagerie (MS- Exchange, SendMail, Postfix, Exim, etc ) ;

6 TROIS INGENIEURS DES TELECOMMUNICATIONS H/F Un Spécialiste en Normalisation et Agrément Un Spécialiste en Réseau de Téléphone Mobile Un Spécialiste en Gestion de Fréquence Sous l autorité du Directeur Technique ils sont spécialistes dans leurs domaines de référence - Représente, sur instruction de son directeur, le CRT dans les manifestations nationales ou internationales ; - Veille à la qualité des relations (contributions, collaborations) avec les autres directions techniques sur les dossiers partagés. - Exécute toutes les tâches, relevant de ses attributions ou compétences et demandées par son Directeur. Normalisation et Agrément - Tient et alimente une base de données sur la normalisation des télécommunications et ses évolutions. - Publie chaque fin d année un rapport sur l actualité de la normalisation des télécommunications au plan mondial et au Mali - Dresse et instruit les dossiers de demande d agrément de matériel par les sociétés. - Prépare et soumet à la signature du Directeur les certificats d homologation. - Tient et actualise le catalogue, des équipements et matériels de télécommunications agréés (mis à la disposition des consommateurs sur demande). Réseau de Téléphone Mobile - Mesure la qualité des réseaux GSM ou autres - Assure le suivi des cahiers des charges des opérateurs - Instruit en rapport avec le département économie et concurrence les différends entre opérateurs en matière d interconnexion et de partage d infrastructures ; Gestion de Fréquence - Mesure les modèles de propagation des ondes - Analyse les interférences - Fait des études de compatibilité électromagnétique - Ingénieur des télécommunications avec une expérience avérée d au moins 5 ans dans le secteur des télécommunications - Avoir une excellente maîtrise des technologies et des matériels des réseaux et services de télécommunications.

7 - Connaître l'environnement législatif, réglementaire et économique des télécommunications au Mali et dans le monde. - Disposer d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Etre âgé d au moins 30 ans. - Parler couramment le Français et un bon niveau en Anglais UN JURISTE SPECIALISTE DU DROIT ADMINISTRATIF H/F Sous l autorité du Directeur Juridique et International il assiste le Directeur Juridique dans ses tâches lui soumet des rapports périodiques sur les questions légales, participe à la préparation des documents pour la tenue des réunions de la Direction et du Conseil, participe à la négociation et à la rédaction de contrats, produit un avis sur tous les types de contrats devant être exécutés par le CRT et concernant son domaine de qualification. Il participe à la détermination, des besoins du CRT en matière de conseils juridiques additionnels (Notaires, huissiers, Avocats). Il assiste les avocats-conseils externes - Titulaire de : Maîtrise, DEA, DESS ou Master I en Droit Public. Au moins 05 ans d expérience appropriée dans, l administration nationale, une entreprise, Agence spécialisée ou un cabinet Juridique au Mali ou à l étranger, (UEMOA, CEDEAO, OHADA) - Une expérience avérée de travail avec l administration Malienne - Une bonne connaissance des actes supranationaux (UEMOA, CEDEAO, OHADA) - Attitude responsable et flexible, et capacité à exécuter une variété de charges et tâches - Connaître l'environnement législatif, réglementaire et économique des télécommunications au Mali et dans le monde. - Savoir rédiger et communiquer avec aisance - Un intérêt prouvé pour les Nouvelles Technologies de la communication ainsi que leurs applications récentes - Bonne connaissance de l outil informatique (Microsoft Office, Internet et ses applications,). Les termes de référence sont disponibles au Cabinet GERSEL. Les dossiers de candidature comprenant : 1 lettre de motivation, 1 CV détaillé, des copies légalisées des diplômes, 2 références professionnelles sont à déposer, au plus tard le Lundi 29 septembre 2008 à 17 h 00 à l adresse suivante : Cabinet GERSEL, Ressources Humaines & Etudes Bâtiment Ex - Djiguisémè, Badala, SEMA I, Rue 84, Porte 72 Accueil Candidats : cabinetgersel@yahoo.fr Accueil Clients : gersel@afribone.net.ml

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