Page 1 sur 15 MASTERE SPECIALISE INTEGRATED URBAN SYSTEMS PROGRAMME DES ENSEIGNEMENTS

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Page 1 sur 15 MASTERE SPECIALISE INTEGRATED URBAN SYSTEMS PROGRAMME DES ENSEIGNEMENTS"

Transcription

1 MASTERE SPECIALISE INTEGRATED URBAN SYSTEMS PROGRAMME DES ENSEIGNEMENTS Page 1 sur 15

2 Intervenants IEDEF - INTRODUCTION ENJEUX ET DEFINITIONS 14 heures / 2 jours Michèle PAPPALARDO fédératrice du «mieux vivre en ville» Pierre SALLENAVE, Thierry SIMOULIN Définir les notions de ville intégrée, de pilotage intégré. Conférence, jeux facilitant la première rencontre des auditeurs. Contenu détaillé Partager une compréhension commune des attendus de la formation. Mettre à niveau les connaissances minimales requises. Définition d'approche intégrée (systémique), de ville intégrée et durable (smart city), dans un contexte international. Définition du pilotage par la valeur, par les coûts, par la fonctionnalité. 7 piliers UrbanEra : Énergie, Eau, Recyclage, Construction, Mobilité, Biodiversité- santé, Services ( Bouygues). Comparatif entre passé et présent : rupture juridique, gouvernance, modèles économiques, valorisation, économie circulaire, intégration de l'ensemble des acteurs. Conduire des dispositifs de collaboration et de décision. Gérer la dynamique d une équipe. L'inter-culturalité : Métiers et vocabulaires distincts, travail en «plateau projet», virtuel éventuellement, organisation matérielle (mise en commun des outils) et partage des savoirs et savoir-faire (mise en commun des compétences). Nombre d ECTS 1 Page 2 sur 15

3 Participants PUDTI / PUDTL "DESIGN THINKING" CONDUITE D UN PROJET URBAIN INNOVANT PROJET 1 & 2 : SYSTEMES URBAINS INNOVANT EN APPROCHE «DESIGN THINKING» PROJET 1 : INTRODUCTION A LA DEMARCHE DESIGN-THINKING PROJET 2 : REPONSE A UNE COMMANDE REELLE. 140 heures / 20 jours Véronique Hillen d.dean, Paris Est d.school Intervenants extérieurs spécialistes de la thématique ou de l approche design thinking. Acquérir la culture transdisciplinaire du design thinking adaptée aux systèmes urbains (valeurs, différents processus, outils, scénarisation) ; Maîtriser les notions de brief, expérience, systèmes, innovation, création de valeur, storytelling, learning story Types de démonstrateurs : filière industrielle, faisabilité technique, capteur de besoins. Projet en partenariat étroit avec la Paris Est d.school. Mise en situation professionnelle réelle (réponse à une ou plusieurs commandes des partenaires entreprise du Mastère). Travaux réalisés en mode «groupe projet». Contenu détaillé Pratiquer l exploration: Expérimenter les trois phases du design thinking adaptées à un projet réel dans une entreprise (Tim Brown, HBR) : inspiration, idéation, implémentation. Explorer pour s inspirer : Mener une recherche ethnographique (via par exemples l observation en contexte réel et l interview) pour reformuler les besoins des parties prenantes : usagers, pouvoirs publics, industriels, exploitants, gestionnaires de patrimoine Benchmarks : culturels, systèmes géographiques, historiques, technologiques Autres : regard décalé, mur d inspiration, analogies (systémiques, technologiques ), design fiction Mener la phase d idéation : Imaginer des scénarios appropriés de l expérience idéale des utilisateurs et des parties prenantes. Définir les systèmes et sous-systèmes assurant la faisabilité technique du système. Concevoir et réaliser un pilote en contexte réel. Tester le pilote et recueillir le retour d expérience des différentes parties prenantes. Mener la phase d implémentation : Concevoir et réaliser le storytelling du projet. Concevoir les scénarios opérationnels de la mise en place du système imaginé (par la méthode de «As-if scénariis» par exemple). Concevoir et réaliser les phases de faisabilité économique et communication d un projet innovant : études de marché, business plan Mener une réflexion d analyse sur ses capacités d exploration (individuelles et collectives). Projet 1 : Concevoir un projet innovant sur les systèmes urbains en Page 3 sur 15

4 Nombre d ECTS 18 intégrant une approche «Design Thinking» dans un contexte pédagogique. Projets par équipes pluridisciplinaires issus de cas réels régionaux. Projet 2 : Réponse à une commande réelle. Mise en pratique de la méthode design-thinking à l échelle de la mise en œuvre d un quartier, d un projet de territoire etc. Définition du projet conjointe entre l équipe pédagogique du Mastère, l entreprise partenaire porteuse du projet, et la maîtrise d ouvrage. Page 4 sur 15

5 ATERR - ANALYSE TERRITORIALE 28 heures / 4 jours Nicolas COULOMBEL Laboratoire Ville Mobilité Transport (LVMT)- ENPC Acquérir les techniques d analyse d un territoire sous ses aspects physiques, politiques, sociaux et économiques : Etat des lieux, forces et faiblesses Cours magistral et travaux dirigés : rédaction de fiches de synthèse des problématiques clés, production de fonds cartographiques support, mise en application dans le cadre de projet. Contenu détaillé Transmettre les techniques d'analyse territoriale, rendre autonome les auditeurs dans leur recherche de sources d'information. Mobiliser des sources d'information. Identifier les personnes ressources compétentes, préparer et mener des entretiens ciblés afin de mobiliser les connaissances du territoire. Décrire et analyser la géographie d une ville et de son hinterland, inventorier les ressources disponibles sur le périmètre d'étude (énergie, matières, information), les échanges avec l'extérieur. Récupérer les données cartographiques et statistiques, intégration de rapports et études existantes, production de fiches thématiques. Etude de la dynamique démographique, des contraintes historiques. Les politiques de la ville, l urbanisme, contexte international : Les politiques économiques, décrypter les composantes économiques d un territoire et ses relations avec l extérieur, les flux financiers, les déterminants culturels, sociologiques, exposer la structure d une société sous les aspects sociologique et ethnographique. Nombre d ECTS 3 Page 5 sur 15

6 AUGOU - LES ACTEURS, LES USAGES ET LES GOUVERNANCES 28 heures / 4 jours Franck FAUCHEUX Acquérir les connaissances générales et particulières concernant la sociologie des villes, l ethnographie des pays, les contextes sociaux et politiques rencontrés à travers le monde. Exposé synthétique magistral et ateliers participatifs, benchmarking Contenu détaillé Transmettre le réflexe de la veille et la recherche de best-practices. Donner un état de l'art actualisé. La prise de décision : décryptage des situations socio-politiques, déterminants locaux : profil sociologique d une société, traits ethnographiques saillants, et leurs impacts sur l aménagement des villes (mutualisation, ségrégation ), enjeux (bassins de vie, agglomérations). Gestion traditionnelle versus Gestion intégrée : Compétences des collectivités, de l Etat, articulation des politiques publiques, fiscalité territoriale, incitations, documents de planification. Conception de l aménagement et de l'urbanisme - Logement, activité, foncier, agriculture, transports, énergie, espaces verts, biodiversité Planification globale intégrant transport, logement, espaces publics, commerce, adaptation au changement climatique et la maîtrise des consommations de ressources naturelles. Les nouveaux services urbains émergents et les nouveaux usages : Démocratie participative, associations d usagers, conseils de quartier Impact des nouvelles technologies : consultations publiques, votations... Open innovation : concertation, dialogue gouvernances et usagers. Vision comparée des modèles dominants et émergents sur la base d exemples concrets. Adaptation du projet pour une Ville aimable. Nombre d ECTS 3 Page 6 sur 15

7 SYSUR - LES SYSTEMES URBAINS 24,5 heures / 3,5 jours Non nommé Systèmes urbains en coût global (grands réseaux urbains?, bâti, nrj, déchets, eau, mobilité, perf. environnementale ) : état de l art des technologies et business model Cours d inventaire des systèmes, retours d expérience et cas pratiques Contenu détaillé Transmettre une connaissance actualisée des meilleures pratiques dans le monde, un bench-mark des démonstrateurs à l'international. Savoir citer les principales caractéristiques des systèmes disponibles (coût, dimensionnement, effets collatéraux). Energies, eau, recyclage : Les usages énergétiques (Chauffage, eau chaude sanitaire, cuisson aliments, autres usages spécifiques). Les sources d énergie (Fossile, EnR&R). Eau potable, eaux usées, eaux pluviales. L assainissement et le traitement des déchets, l'économie circulaire. Construction : Dimensionnement du parc immobilier résidentiel en fonction des habitudes locales (diagrammes de population, densités cible, panachage des offres d habitat). Dimensionnement du parc immobilier professionnel en fonction de l économie locale, des tensions du marché, des spécificités des activités. Dimensionnement des équipements afférents (publics, privés), les infrastructures : la voirie, les réseaux. Mobilité : le transport et la mobilité des personnes, les transports public, en commun, partagés, l'intermodalité, La logistique urbaine (fret), Biodiversité, santé, services : Les services publics administrés, les services associatifs, les réseaux d entraide, l action sociale. L information. Les réseaux de communication analogiques et numériques, les lieux de stockage et de calcul (data-center), les services associés. Les lieux de pouvoir, d administration nationale et locaux. Actualisation des connaissance : comment construire une veille, les réseaux, les outils Nombre d ECTS 3 Page 7 sur 15

8 Participants INSUR - INTEGRATION DES SYTEMES URBAINS 24,5 heures / 3,5 jours Thierry SIMOULIN SETEC - ENPC Julien SOULA (CSTB), Mathieu BECKER (EIVP, ISOGEO) Connaître les interactions entre les différents piliers du projet. Interdépendance des systèmes : modélisation amont, prospective, simulations, travail collaboratif et rétroactions, dimensionnement adaptif, aide à la décision multicritères (SIG, CIM). Cours magistral et travaux dirigés. Contenu détaillé Devenir expert des interactions entre les villes, les systèmes et les services urbains, les usagers : transmettre un état des lieux actualisé des outils de dimensionnement prévisionnel en phase amont. Présentation des interactions possibles entre les 7 piliers du projet urbain, prise en compte des externalités dans le projet. Systèmes d information : conceptualisation et modélisation, systèmes d information géographiques avancés, sources disponibles aux différentes échelles (monde, pays, région, ville). Maquette numérique grand territoire. CIM : City information model, la modélisation 3D comme outils de de projet, de concertation et d aide à la décision. Géodécisionnel : interfaçage des différents outils de modélisation autour du SIG. Aide à la décision : pédagogie autour des résultats de modélisation, intégration des facteurs irrationnels (ressentis, choix politique). Modélisation, simulation, single sourcing, maquette numérique : Comment relier directement les supports de communication aux maquettes opérationnelles. Aide à la décision : Restitution, explication des simulations, en phase conception, restitution des Indicateurs de gestion en phase exploitation. Techniques de modélisation technico-économique de projet urbain, calcul d empreinte environnementale, simulation en coût global sur période longue et aide à la décision multicritère. Gestion intégrée du système ville : Evolutions des usages et des sytèmes, impact socio-économiques. CMS : Community management system Nombre d ECTS 3 Page 8 sur 15

9 SIGUR - SYSTEME D INFORMATION ET GESTION URBAINE 24,5 heures / 3,5 jours Servan LACIRE Directeur Innovations et Technologies Bouygues Energies & Services Etat des lieux des meilleures pratiques en termes de gestion de la ville, les services émergents Exposé synthétique et retours d expérience, mutualisation des pratiques professionnelles Contenu détaillé Utiliser les NTIC pour une meilleure conception et réalisation des villes : Savoir mobiliser les TIC pour la gestion optimisée des villes Smart city. NTIC pour la gestion des systèmes urbains, pilotage par la demande, production décentralisée (énergie, eau ). Réseaux et connectivité, bas-débit (télé relève, information temps réel, objets connectés) et haut-débit (usages privés et professionnels). Crowd sourcing, savoir utiliser et exploiter les capteurs en croissance exponentielle pour une meilleure gestion en temps réel, et une meilleur prévision des flux urbains. Tablettes, web apps, les outils émergents et la participation des citoyens à la création de l information améliorent la qualité et la réactivité du système urbain global. Risques et résilience : Gérer la ville en mode dégradé, Gestion de crises majeures, précautions à intégrer au stade du projet. Labels internationaux : LEED, BREAM... HQE==> CERWAY Connaître les labels, ils sanctionnent un niveau d'intégration et d'efficacité globale de l'ensemble de toutes les composantes et les moyens d y satisfaire. Normes et Labels ISO AFNOR. Nombre d ECTS 3 Page 9 sur 15

10 Objectifs SISUR - SYSTEME D INFORMATION ET SERVICES URBAINS 14 heures / 2 jours Martin KAISER Directeur «Prospective & Ergonomie des Produits & Services» chez Bouygues Telecom Comprendre, anticiper et amplifier l'impact des NTIC et des données dans les villes ; Traduire ces technologies & «big data» en services concrets et adaptés aux contextes local pour les citoyens. Etudes de cas et travaux pratiques, benchmarking Contenu détaillé Ecosystème des nouveaux services urbains, répartition de la valeur, modèles économiques émergents, valorisation du service. Importance de l expérience utilisateur, design, Api, plateformes d information et collecte de données. Gestion de la sécurité, respect de la vie privée des utilisateurs. Approche sociologique et ethnographique, design thinking et retour sur investissement. Orienter les partenariats avec des fournisseurs d'information et créateurs d interfaces utilisateur. Open Data et Webapps : Comment associer les populations au projet de territoire, comment susciter la co-création, tendances de fond. Nombre d ECTS 2 Page 10 sur 15

11 MODEC - MODELES ECONOMIQUES 14 heures / 2 jours Gery DEFFONTAINES LATTS-ENPC Transmettre le recensement des possibilités de financement international et leurs périmètres d application autour de la ville. Cours magistral et mise en situation dans un contexte international spécifique. Contenu détaillé Tendances de fond et émergentes en matière de financement des projets de ville. Analyse Fonctionnelle et business plan : Prendre en compte l impact des modes de financement d une opération sur la hiérarchisation des choix sociotechniques et sur le management du projet. Chaines de valeur : S appuyer sur l économie de la fonctionnalité et l économie collaborative pour redéfinir les nouvelles chaînes de valeurs, définir de nouveaux modèles de business plan et analyser les nouvelles répartitions entre les différents acteurs de l éco-système. Economie circulaire, Economie de la fonctionnalité, Economie collaborative (crowd sourcing et founding). La ville dans les projets de développement : Les coopérations centralisées et décentralisées, Les fonds d aide européens et mondiaux, Interaction entre urbanisme et financement. Financement et phasage long terme. Nombre d ECTS 2 Page 11 sur 15

12 Contenu détaillé MNGPU - MANAGEMENT DE PROJETS URBAINS COMPLEXES 24,5 heures / 3,5 jours François-Laurent TOUZAIN INGEROP Management Donner les clés de la réussite des projets, de leur définition à leur réalisation A partir des projets supports de la D-school, exploration des leviers et outils de maîtrise stratégique et opérationnelle. Retour d expérience des participants, séances de créativité. Manager la définition d un projet complexe par l analyse de la valeur Manager la réalisation d un projet complexe Analyse de projet : gouvernance, intéracteurs, caractéristiques techniques, risques, économie et financement, concertation, communication, système d information Outils de pilotage : tableaux de bord stratégiques et opérationnels, phasages Animation du dispositif : équipe et partenaires Nombre d ECTS 3 Evaluer un projet : indicateurs et protocoles d observation, évaluation in itinere. Page 12 sur 15

13 Participants VSYCI - VILLE ET SYSTEMES : CONTEXTE INTERNATIONAL 14 heures / 2 jours Françoise-Hélène JOURDA Architecte Urbaniste Pierre SALLENAVE ANRU Des systèmes ne font pas une ville. Il faut autre chose. Comment susciter et accompagner la mutation des territoires existants, de l amont à l aval. Etudes de cas, témoignages. Contenu détaillé Bien comprendre et tirer parti des spécificités locales en matière d'urbanisme et d'aménagement Faire la synthèse des apprentissages du MS en évaluant le degré de réponse apporté par les systèmes aux questions du module introductif. Mutation des territoires et rénovation urbaine : extension et/ou rénovation. Travaux de rénovation, coutures urbaines et rénovation sociale des quartiers. L attractivité : services publics, emplois, accessibilité. Mixité patrimoniale. Accession à la propriété, nouveaux habitants. Nombre d ECTS 2 Page 13 sur 15

14 Participants RETOURS D EXPERIENCES EN FRANCE ET A L INTERNATIONAL Voyage d étude d une semaine au cours de l année. Thierry Simoulin SETEC - ENPC Equipe pédagogique. Savoir s adapter à un contexte donné, assembler une offre pertinente avec ses partenaires. VOYAGE D'ETUDE Contenu détaillé Mettre en réseau avec une organisation d'accueil étrangère : Faire la synthèse de connaissances. Evaluer la pertinence des analyses en temps réel et sa capactié à interagir avec les concepteurs. Retours d expériences de projets existants ou en cours. Mobiliser le réseau des acteurs français pour un projet. Nombre d ECTS 2 Page 14 sur 15

15 La thèse professionnelle En parallèle ou à l issue des enseignements, les auditeurs réalisent une mission en entreprise de 4 à 6 mois donnant lieu à rédaction d'une thèse professionnelle soutenue devant un jury d au moins quatre personnes : les directeurs (ou leurs représentants) et le responsable pédagogique du mastère, un enseignant, tuteur pédagogique et le responsable de la mission dans l entreprise (tuteur professionnel). Le thème est approuvé par l équipe de gestion du mastère et par un commanditaire dans l'entreprise. Il est réalisé sous la supervision d un enseignant du mastère (tuteur pédagogique). Il renvoie à des thématiques abordées au sein du parcours et permet l application de concepts à la résolution d un problème professionnel. La thèse professionnelle représente 30 crédits ECTS. Contexte La mission professionnelle parachève la formation des stagiaires du mastère. Elle est réalisée à l'issue de la formation théorique ou en alternance de celle-ci. Le positionnement de cette mission dans le parcours sera décidé par l équipe de gestion et de coordination en fonction de plusieurs critères : expérience préalable du candidat, pré requis nécessaires à la mission, adéquation avec les contraintes des employeurs, disponibilité, maîtrise de la langue de travail de l entreprise hôte Elle se déroule au cœur du monde professionnel, au sein d'une organisation privée ou publique en France ou à l'étranger. La validation de cette mission donne lieu : à la rédaction d'une thèse professionnelle écrite ; à une soutenance. Seront évalués, pour la validation, la capacité à assumer la mission confiée et le travail de réflexion et d'approfondissement sur les problématiques analysées par le stagiaire. Recherche et définition de la mission La recherche de la mission incombe au stagiaire et doit être effectuée dès son admission prononcée. Naturellement, le stagiaire pourra s'appuyer dans ses recherches sur les réseaux des écoles et plus particulièrement sur les partenaires professionnels du mastère. Dans le cadre de la formation continue, le stagiaire pourra réaliser sa mission au sein de son entreprise d origine. Toutefois, en pareil cas, un changement de service en cohérence avec le sujet traité pourrait être conseillé. En tout état de cause, le candidat devra négocier avec le soutien de sa DRH le temps nécessaire à la bonne réalisation de sa mission et à la rédaction de sa thèse. Le partenaire proposera un sujet de mission qui devra faire l'objet d'une reformulation par le stagiaire en interaction avec son tuteur professionnel et son tuteur pédagogique et devra être validé par le responsable du mastère. Une attention particulière devra être portée par le stagiaire et le tuteur académique sur le potentiel offert par le sujet défini en termes d'approfondissement. Page 15 sur 15

La modélisation urbaine : Enjeux et action de l ADEME

La modélisation urbaine : Enjeux et action de l ADEME La modélisation urbaine : Enjeux et action de l ADEME JOURNÉE PROSPECTIVE ET D'ÉMERGENCE DE PROJETS SUR LA MODÉLISATION URBAINE ADVANCITY - 23 SEPTEMBRE 2015 THÈME 3 : COMMENT DÉPLOYER LES APPROCHES DE

Plus en détail

Pour qui? 30 établissements de santé accompagnés par l ANAP et les ARS. Activités réalisées jusqu à fin 2010

Pour qui? 30 établissements de santé accompagnés par l ANAP et les ARS. Activités réalisées jusqu à fin 2010 2010 11 projets de l ANAP Dans le cadre de son programme de travail 2010, l ANAP a lancé onze projets. Cette brochure présente un point d étape sur ces projets à fin 2010. METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS PERFORMANCE

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES DIRECTEURS D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

Pour des quartiers mixtes, intelligents et durables

Pour des quartiers mixtes, intelligents et durables Pour des quartiers mixtes, intelligents et durables Une méthodologie innovante et élaborée au cas par cas pour créer votre quartier mixte, intelligent et durable. Concevoir votre projet sur-mesure Fédérer

Plus en détail

Agenda 21 Île-de-France. Le référentiel de l Eco-Région

Agenda 21 Île-de-France. Le référentiel de l Eco-Région Agenda 21 Île-de-France Le référentiel de l Eco-Région Un Agenda 21 pour renforcer l'eco-région 2008 Forum de lancement de l Agenda 21 Île-de-France Le choix d un agenda 21 interne : périmètre de l institution

Plus en détail

Présentation du cursus Animateur de Cluster et de réseaux territoriaux Etat du 14 avril 2013

Présentation du cursus Animateur de Cluster et de réseaux territoriaux Etat du 14 avril 2013 MASTER ANIMATEUR DE CLUSTER ET DE RESEAUX TERRITORIAUX PRESENTATION DU DIPLOME FRANCO-ALLEMAND 1. OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES A ACQUERIR: Former des animateurs de cluster et de réseaux territoriaux

Plus en détail

CQPI Technicien qualité industriel

CQPI Technicien qualité industriel CQPI Technicien qualité industriel Public concerné Salariés ou futurs salariés qui auront pour mission d assurer le contrôle de la qualité et de participer à l amélioration des modes de production et/ou

Plus en détail

Eco-conception des ensembles bâtis et des infrastructures

Eco-conception des ensembles bâtis et des infrastructures Chaire ParisTech "Éco-Conception des ensembles bâtis et des infrastructures" En partenariat avec Eco-conception des ensembles bâtis et des infrastructures Fabien LEURENT, Bruno PEUPORTIER, Jean ROGER-ESTRADE

Plus en détail

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Association Rhône Alpes des professionnels des Développeurs Economiques Locaux 14 rue Passet 69007 Lyon Tél. : 04

Plus en détail

Cycle professionnel «Développeurs Territoriaux» Octobre 2015-juin 2016

Cycle professionnel «Développeurs Territoriaux» Octobre 2015-juin 2016 Cycle professionnel «Développeurs Territoriaux» Octobre 2015-juin 2016 1 Les partis pris méthodologiques Privilégier la participation active pour une co-production Sont privilégiées les approches et méthodologies

Plus en détail

Axes stratégiques ANNEXE 2

Axes stratégiques ANNEXE 2 Contrat de Ville de l agglomération Bergeracoise Axes stratégiques ANNEXE 2 Validés par le Comité de Pilotage du 29 janvier 2015 1 PILIER DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET EMPLOI ORIENTATIONS STRATÉGIQUES Orientation

Plus en détail

Chef du service qualité, relations aux usagers et contrôle de gestion au sein de la Direction de l Environnement et de l énergie

Chef du service qualité, relations aux usagers et contrôle de gestion au sein de la Direction de l Environnement et de l énergie Chef du service qualité, relations aux usagers et contrôle de gestion au sein de la Direction de l Environnement et de l énergie Communauté d agglomération du Pays Ajaccien 1. La collectivité La Communauté

Plus en détail

les pauses du renouvellement urbain NOTE DE CADRAGE Programme de travail 2013

les pauses du renouvellement urbain NOTE DE CADRAGE Programme de travail 2013 les pauses du renouvellement urbain NOTE DE CADRAGE Programme de travail 2013 CONTEXTE Les «pauses du renouvellement urbain», temps d'échange multipartenarial, se sont tenues tout au long de l année 2012.

Plus en détail

Futuring Cities Villes et territoires intelligents et durables Journée Data

Futuring Cities Villes et territoires intelligents et durables Journée Data Futuring Cities Villes et territoires intelligents et durables Journée Data Institut Mines-Télécom Recherche & Innovation Francis Jutand Directeur Scientifique Institut Mines-Télécom 2 Modèle de présentation

Plus en détail

cycle supérieur de management de L inet master 2 management public territorial

cycle supérieur de management de L inet master 2 management public territorial cycle supérieur de management de L inet master 2 management public territorial INSTITUT NATIONAL DES ÉTUDES TERRITORIALES Conçu pour des cadres expérimentés, le cycle supérieur de management (CSM) vise

Plus en détail

Fiche emploi-cible GPEC Accompagnateur de démarches de développement durable

Fiche emploi-cible GPEC Accompagnateur de démarches de développement durable Fiche emploi-cible GPEC Accompagnateur de démarches de développement durable Le tableau ci-après décline : - dans la colonne «Tronc commun», le profil de base, à travers la finalité du poste, les missions,

Plus en détail

Formation statutaire des personnels d encadrement pédagogique promotion 2015

Formation statutaire des personnels d encadrement pédagogique promotion 2015 Formation statutaire des personnels d encadrement pédagogique promotion 2015 Les 3 objectifs de la formation 1 - La construction des compétences et des capacités qui relèvent du : cœur de métier ; cadre

Plus en détail

Projet de système d information géographique partagé pour la gestion intégrée de l Estuaire de Seine (partie aval)

Projet de système d information géographique partagé pour la gestion intégrée de l Estuaire de Seine (partie aval) Valor IG IFREMER Nantes 21.03.2006 Ensemble, comprendre l estuaire Appel à projets pour un développement équilibré des territoires littoraux par une gestion intégrée des zones côtières GIZC Projet de système

Plus en détail

Directeur, chargé de la mission dialogue citoyen Mission Dialogue Citoyen Administrateur

Directeur, chargé de la mission dialogue citoyen Mission Dialogue Citoyen Administrateur Annexe 1 Cadre d emploi de recrutement Directeur, chargé de la mission dialogue citoyen Mission Dialogue Citoyen Administrateur Le pôle «politiques publiques et prospective» a en charge l accompagnement

Plus en détail

environnementaux (SPRE)

environnementaux (SPRE) Spécificités du Mastère spécialisé (MS) «Santé environnement : enjeux pour le territoire et l entreprise», de la formation d Ingénieur de l EHESP spécialité génie sanitaire (IGS) et du Master 2 santé publique

Plus en détail

Cahier des charges. «Diagnostic territorial des actions de Productions Décentralisées d Electricité (PDE)» Document 2/3 : Format type

Cahier des charges. «Diagnostic territorial des actions de Productions Décentralisées d Electricité (PDE)» Document 2/3 : Format type Cahier des charges «Diagnostic territorial des actions de Productions Décentralisées d Electricité (PDE)» Document 2/3 : Format type Avertissement : les méthodes et ratios utilisés dans ce cahier des charges

Plus en détail

Master en urbanisme et aménagement du territoire

Master en urbanisme et aménagement du territoire Institut supérieur d'urbanisme et de rénovation urbaine Master en urbanisme et aménagement du territoire L ISURU propose une formation unique de Master en urbanisme et aménagement du territoire (120 ects)

Plus en détail

Rév : K. Programme de Janvier 2014

Rév : K. Programme de Janvier 2014 CATALOGUE des FORMATIONS Programme de Janvier 2014 Rév : K Siret : 448 016 543 SARL au capital de 7500 APE : 741G 1/13 Ce catalogue de formations Intra entreprise est adaptable à vos besoins. Il est issu

Plus en détail

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER LE DISPOSITIF DE FINANCEMENT EUROPÉEN LEADER AU SERVICE DE L ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : Le programme LEADER est un outil au service de la mise en œuvre du projet de territoire

Plus en détail

Dossier de presse. Signature d une charte de partenariat entre le Plan Bâtiment Durable et. Mardi 21 juillet 2015 SOMMAIRE

Dossier de presse. Signature d une charte de partenariat entre le Plan Bâtiment Durable et. Mardi 21 juillet 2015 SOMMAIRE Dossier de presse Signature d une charte de partenariat entre le Plan Bâtiment Durable et la Fondation Bâtiment-Énergie Mardi 21 juillet 2015 SOMMAIRE Le Plan Bâtiment Durable... 2 La Fondation Bâtiment-Énergie...

Plus en détail

Module 1 : Efficacité énergétique dans les bâtiments

Module 1 : Efficacité énergétique dans les bâtiments Module 1 : Efficacité énergétique dans les bâtiments OBJECTIF : PUBLIC CONCERNÉ : Acquérir les méthodes de management des opérations HQE Maîtrise d Ouvrage, Assistants au Maître d Ouvrage, Architectes

Plus en détail

Développer son expertise en tant que Responsable Formation

Développer son expertise en tant que Responsable Formation 1 Développer son expertise en tant que Responsable Formation Environnement et fondamentaux de la formation professionnelle L environnement de la formation professionnelle revêt un caractère de plus en

Plus en détail

BTS Management des Unités Commerciales Spécialisation E-Business 120 crédits ECTS (60 crédits par année de formation)

BTS Management des Unités Commerciales Spécialisation E-Business 120 crédits ECTS (60 crédits par année de formation) BTS Management des Unités Commerciales Spécialisation E-Business 120 crédits ECTS (60 crédits par année de formation) Langue d enseignement : Français ALTERNANCE ou INITIAL Fonctions Le titulaire du BTS

Plus en détail

URBANITES! Lausanne, 16 février 2015!

URBANITES! Lausanne, 16 février 2015! URBANITES Lausanne, 16 février 2015 Urbanistes dans la ville : enjeux de la formation savoirs, savoir-faire, savoir dire Antonio Da Cunha Professeur ordinaire Institut de géographie et durabilité Faculté

Plus en détail

MASTER MAE MANAGEMENT

MASTER MAE MANAGEMENT MASTER MAE MANAGEMENT Parcours INGÉNIERIE DE PROJET N habilitation de la formation au RNCP : 20070790 Présentation de la formation Année 2016 1 Public Cible Diplômés de niveau Bac +4 1 souhaitant acquérir

Plus en détail

Formation : Métier RH Responsable des Ressources Humaines en PME

Formation : Métier RH Responsable des Ressources Humaines en PME INTER - ENTREPRISES Formation : Métier RH Responsable des Ressources Humaines en PME Votre interlocuteur : Lionel DELERIS Responsable Service Formation Entreprise Tél direct : 05 65 75 56 99 mail : l.deleris@aveyron.cci.fr

Plus en détail

CQPI Technicien qualité

CQPI Technicien qualité CQPI Technicien qualité Public concerné Salariés ou futurs salariés qui auront pour mission d assurer le contrôle de la qualité et de participer à l amélioration des modes de production et/ou à la mise

Plus en détail

: UN OPEN LAB CRÉÉ EN 2001. Etienne Gaudin Directeur Innovation Groupe 10/03/2015

: UN OPEN LAB CRÉÉ EN 2001. Etienne Gaudin Directeur Innovation Groupe 10/03/2015 : UN OPEN LAB CRÉÉ EN 2001 Etienne Gaudin Directeur Innovation Groupe 10/03/2015 Le groupe Bouygues aujourd hui : trois pôles et une participation Routes (depuis 1986) BTP (195 2) Immobilie (1956 r ) 96,6

Plus en détail

Séminaire de lancement RH PME

Séminaire de lancement RH PME Séminaire de lancement RH PME Mercredi 27 mars 2013 Maison des Entreprises de l Ouest Lyonnais Eléments d Introduction Répondre aux attentes RH recueillies à l échelle du territoire dans le cadre du projet

Plus en détail

Licence Gestion des ressources humaines

Licence Gestion des ressources humaines Licence Gestion des ressources humaines Objectif de la formation : La licence en Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assurant

Plus en détail

SITES & GRANDS EVENEMENTS

SITES & GRANDS EVENEMENTS SITES & GRANDS EVENEMENTS MOTEURS DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES, DES TERRITOIRES ET DE LA SOCIETE... pour un développement structurel du territoire, au service de la stratégie des décideurs politiques

Plus en détail

UFR d'histoire et de Géographie. Objectifs. Description

UFR d'histoire et de Géographie. Objectifs. Description UFR d'histoire et de Géographie Chemin du Thil 80025 Amiens Cedex 1 03 22 82 73 25 www.u-picardie.fr Objectifs Description Master Domaine Sciences Humaines et Sociales Mention Histoire et territoires Dynamiques

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS B - TECHNICIEN TERRITORIAL BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS B - TECHNICIEN TERRITORIAL BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/LL/FG/DEJ/N 13-25 (1 bis) Equipe RH4 01 43 93 82 93 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

Formation consultants juniors en recrutement

Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement ESSEC Management Education Julie Le Gouëz HAOUACHI : legouez@essec.fr CNIT BP 230 2 place de la défense 92053 PARIS

Plus en détail

Architecte d infrastructures informatiques

Architecte d infrastructures informatiques Architecte d infrastructures informatiques E1C23 Infrastructures informatiques - IR L architecte d infrastructures informatiques pilote la conception, le déploiement et la mise en oeuvre d'architectures

Plus en détail

Colloque international francophone Nancy 9 février 2015 Formation à distance : Défis et opportunités de l assurance qualité interne et externe

Colloque international francophone Nancy 9 février 2015 Formation à distance : Défis et opportunités de l assurance qualité interne et externe Colloque international francophone Nancy 9 février 2015 Formation à distance : Défis et opportunités de l assurance qualité interne et externe Février 2015 L expérience de 2iE : 2007 à 2015 10.02.15 2

Plus en détail

Fiche de poste. Identification du poste : Etudes et Projets (SEP)

Fiche de poste. Identification du poste : Etudes et Projets (SEP) Fiche de poste Identification du poste : Intitulé : Chef de projets Applicatifs Affectation : Service Etudes et Projets Cadre d emploi : Ingénieur territorial Rattachement hiérarchique : Chef du service

Plus en détail

Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS

Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS Institut du Travail Social de Tours Cellule VAE Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS Annexe I de l arrêté du 2 août 2006 relatif au Diplôme d État d Ingénierie Sociale

Plus en détail

«Il n y a de vent favorable que pour celui qui sait où il va.» Démarche GPEC

«Il n y a de vent favorable que pour celui qui sait où il va.» Démarche GPEC «Il n y a de vent favorable que pour celui qui sait où il va.» «La sécurité, c est la capacité de réagir à toute éventualité» Horemis Paris : 19 rue du Général Foy 75008 Paris - Tel: 33 (1) 55 06 01 51

Plus en détail

JOURNÉE PORTES OUVERTES

JOURNÉE PORTES OUVERTES JOURNÉE PORTES OUVERTES Approfondir l utilisation d outils RH vers une gestion dynamique et prospective des RH 7 octobre 2014 Mission Conseils et Organisation RH Face aux contraintes d activités, l évolution

Plus en détail

APIRAF. La mobilité. DRH - Grand Lyon Irène GAZEL

APIRAF. La mobilité. DRH - Grand Lyon Irène GAZEL APIRAF La mobilité DRH - Grand Lyon Irène GAZEL une collectivité identité se rassembler pour agir mieux Créée en 1969, la communauté urbaine de Lyon rassemble aujourd hui 57 communes, qui constituent la

Plus en détail

L IMPLICATION DES ORGANISMES HLM DANS LES CONTRATS DE VILLE

L IMPLICATION DES ORGANISMES HLM DANS LES CONTRATS DE VILLE L IMPLICATION DES ORGANISMES HLM DANS LES CONTRATS DE VILLE Le 14 Mai 2014 USH Service Politiques urbaines et sociales L architecture des contrats de ville Contrat de ville : projets territoriaux intégrés

Plus en détail

Plateforme TEIB. Plateforme TEIB. Transition Energétique. Projet de Plateforme

Plateforme TEIB. Plateforme TEIB. Transition Energétique. Projet de Plateforme Projet de Plateforme Technologique pour l Innovation Bâtiment Durable en Bretagne Projet de Plateforme Projet Technologique de Plateforme pour l Innovation Technologique Bâtiment Durable pour en l Innovation

Plus en détail

Seine-Amont, la communauté d agglomération de Choisy-le-Roi, Ivry-sur-Seine, Vitry-sur-Seine

Seine-Amont, la communauté d agglomération de Choisy-le-Roi, Ivry-sur-Seine, Vitry-sur-Seine Seine-Amont, la communauté d agglomération de Choisy-le-Roi, Ivry-sur-Seine, Vitry-sur-Seine 185000 habitants Val-de-Marne Dans le cadre de la montée en charge de la CASA Recrute par voie de mise à disposition

Plus en détail

Nos convictions et nos expertises

Nos convictions et nos expertises Enjeux et particularités des Systèmes d Information Géographique Nos convictions et nos expertises Cédric Damiens Directeur - ALDEA ALDEA - www.aldea.fr Enjeux et particularités des Systèmes d Information

Plus en détail

Séminaire. Démarche de clustering : Stratégie et animation. 26, 27 et 28 janvier 2015 à Batelière

Séminaire. Démarche de clustering : Stratégie et animation. 26, 27 et 28 janvier 2015 à Batelière Séminaire Démarche de clustering : Stratégie et animation 26, 27 et 28 janvier 2015 à Batelière En partenariat avec la Grappe d entreprises INOVAGRO et animé par France Clusters L innovation agroalimentaire

Plus en détail

CONDUIRE OU PARTICIPER AU PROJET GPMC DE SON ETABLISSEMENT LOT 1 RÉGION DATES

CONDUIRE OU PARTICIPER AU PROJET GPMC DE SON ETABLISSEMENT LOT 1 RÉGION DATES CONDUIRE OU PARTICIPER AU PROJET GPMC DE SON ETABLISSEMENT LOT 1 RÉGION Conduire ou participer au projet GPMC de son établissement LOT 1 OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Définir la stratégie de mise en place de

Plus en détail

MASTER 2 INGENIERIE DE LA FORMATION ET DES SYSTEMES D'EMPLOIS (IFSE)

MASTER 2 INGENIERIE DE LA FORMATION ET DES SYSTEMES D'EMPLOIS (IFSE) MASTER 2 INGENIERIE DE LA FORMATION ET DES SYSTEMES D'EMPLOIS (IFSE) RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master ingénieur Domaine : Sciences Humaines et Sociales Mention : Formation Developpement

Plus en détail

PROGRAMME. Innovation par le design : Mode d emploi. L expérience utilisateur au cœur du projet de territoire. Aradel est soutenue par :

PROGRAMME. Innovation par le design : Mode d emploi. L expérience utilisateur au cœur du projet de territoire. Aradel est soutenue par : Innovation par le design : Mode d emploi L expérience utilisateur au cœur du projet de territoire // Document du 10 juillet 2015 Boris Perrin Aradel est soutenue par : [Texte] Page 0 Sommaire PARCOURS

Plus en détail

REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS

REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS Référentiel d activités Le référentiel d activités décline les activités rattachées aux six fonctions exercées par l encadrement

Plus en détail

Externalisation et internalisation de la conception de projet e-learning

Externalisation et internalisation de la conception de projet e-learning #1 internalisation de #2 internalisation de Présentation : L externalisation et l services par une organisation présente une certaine analogie avec l expiration et l inspiration, composantes indissociables

Plus en détail

La formation Ingénieurs par la voie de l'apprentissage

La formation Ingénieurs par la voie de l'apprentissage La formation Ingénieurs par la voie de l'apprentissage Cadres dirigeants d entreprise de production agricole Mise à jour : 2 décembre 2014 Les 4 organismes pilotant la formation Ingénieur par apprentissage

Plus en détail

Cadre supérieur de santé formateur en IFCS

Cadre supérieur de santé formateur en IFCS PROFIL DE POSTE Cadre supérieur de santé formateur en IFCS. Informations sur le poste. Date de parution : - 28/04/2015. Lieu : - IFCS région Auvergne CHU Clermont-Ferrand. Type de contrat : - Fonction

Plus en détail

22 juin 2016, INRIA Lyon

22 juin 2016, INRIA Lyon 22 juin 2016, INRIA Lyon Smart city / Ville intelligente : une introduction Grand Lyon Métropole Intelligente D OÙ VIENT LA VILLE INTELLIGENTE? HYGIÉNISTE TECHNOPHILE «GÉNIE URBAIN» SATURATION & ENGORGEMENT

Plus en détail

Préparation au CQPM Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus TIAP (0049)

Préparation au CQPM Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus TIAP (0049) Préparation au CQPM Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus TIAP (0049) Public concerné Salariés ou futurs salariés des entreprises industrielles qui auront pour missions de participer

Plus en détail

MASTER MAE MANAGEMENT

MASTER MAE MANAGEMENT MASTER MAE MANAGEMENT Parcours INGÉNIERIE DE PROJET N habilitation de la formation au RNCP : 20070790 Présentation de la formation Année 2014 1 Public Cible Diplômés de niveau Bac +4 1 souhaitant acquérir

Plus en détail

Guide sur les thématiques liées au développement durable

Guide sur les thématiques liées au développement durable Guide sur les thématiques liées au développement durable De manière spontanée, les organisations de l ESS doivent s interroger, d une part sur la finalité poursuivie et d autre part sur les moyens, actions,

Plus en détail

PROGRAMME DE CRÉATION ET INNOVATION TECHNOLOGIQUES EN CLASSE DE SECONDE GÉNÉRALE ET TECHNOLOGIQUE Enseignement d exploration

PROGRAMME DE CRÉATION ET INNOVATION TECHNOLOGIQUES EN CLASSE DE SECONDE GÉNÉRALE ET TECHNOLOGIQUE Enseignement d exploration PROGRAMME DE CRÉATION ET INNOVATION TECHNOLOGIQUES EN CLASSE DE SECONDE GÉNÉRALE ET TECHNOLOGIQUE Enseignement d exploration Préambule La société doit faire face à de nouveaux défis pour satisfaire les

Plus en détail

Advisory, le conseil durable Conseil en Management. Améliorer votre performance, maîtriser vos risques, réussir vos projets de transformation*

Advisory, le conseil durable Conseil en Management. Améliorer votre performance, maîtriser vos risques, réussir vos projets de transformation* Advisory, le conseil durable Conseil en Management Améliorer votre performance, maîtriser vos risques, réussir vos projets de transformation* Une capacité unique à combiner compétences sectorielles et

Plus en détail

La gestion de la clientèle pour le commerce et l artisanat : vos clients et leurs besoins

La gestion de la clientèle pour le commerce et l artisanat : vos clients et leurs besoins Qu une entreprise cherche à s adapter à son environnement et/ou à exploiter au mieux ses capacités distinctives pour développer un avantage concurrentiel, son pilotage stratégique concerne ses orientations

Plus en détail

Les outils et ressources. Guides pratiques et méthodologiques 2 Diagnostics, recueil d exemples et annuaires 26 Plateformes collaboratives 37

Les outils et ressources. Guides pratiques et méthodologiques 2 Diagnostics, recueil d exemples et annuaires 26 Plateformes collaboratives 37 Les outils et ressources Guides pratiques et méthodologiques 2 Diagnostics, recueil d exemples et annuaires 26 Plateformes collaboratives 37 1 Les guides pratiques et méthodologiques L économie circulaire,

Plus en détail

FORMATION PARCOURS CERTIFIANT RH CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

FORMATION PARCOURS CERTIFIANT RH CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Durée : 11 jours (soit 77h00) FORMATION PARCOURS CERTIFIANT RH CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Le public : Nouveau manager d unité technique, commerciale, ou administrative ou manager d

Plus en détail

Mutation des territoires d activités économiques à Aulnay-sous-Bois. Une expérience de redynamisation territoriale

Mutation des territoires d activités économiques à Aulnay-sous-Bois. Une expérience de redynamisation territoriale Mutation des territoires d activités économiques à Aulnay-sous-Bois Une expérience de redynamisation territoriale 2 structures : Développer l emploi l entrepreneuriat et l attractivité économique de la

Plus en détail

Be circular be.brussels

Be circular be.brussels Be circular be.brussels Caroline Valluis Directrice adjointe Un point de vue de voisinage Symposium Economie Circulaire 29 mai 2015 - Bruxelles Quelle approche de l économie circulaire pour RBC? Une définition

Plus en détail

Formations Management

Formations Management Formations Management MANAGEMENT ET COMMUNICATION Ecole du Management : Cycle Animateur d équipe Ecole du Management : Cycle Maîtrise Ecole du Management : Cycle Coordinateur Technique Animateur (trice)

Plus en détail

Mastère Spécialisé Immobilier, Bâtiment, Énergie

Mastère Spécialisé Immobilier, Bâtiment, Énergie Rejoignez les leaders de l immobilier et du bâtiment durables Mastère Spécialisé Immobilier, Bâtiment, Énergie Bâtiment Descartes+ Architecte atelier Thierry Roche et associés, infographiste : Jérôme Danière

Plus en détail

Réalisation d un projet de plan national de déploiement du réseau internet rapide et ultra rapide

Réalisation d un projet de plan national de déploiement du réseau internet rapide et ultra rapide Réalisation d un projet de plan national de déploiement du réseau internet rapide et ultra rapide 30050 Gilles FONTAINE Directeur Adjoint + 33 467 144 460 g.fontaine@idate.org 27 Février 2014 Agenda Contexte

Plus en détail

Démarche Système Global d Information

Démarche Système Global d Information Démarche Système Global d Information Alain Mayeur Quelle démarche pour le SI? UNR et UNT Espace Numérique de Travail PRES SYSTEME D INFORMATION Ministère LRU Modernisation Innovation Pédagogique Société

Plus en détail

POLITIQUE DE LA VILLE POLITIQUE DE L HABITAT ET LOGEMENT

POLITIQUE DE LA VILLE POLITIQUE DE L HABITAT ET LOGEMENT POLITIQUE DE LA VILLE POLITIQUE DE L HABITAT ET LOGEMENT VOS CONTACTS : Mehdi ABDERRAHMANI Conseiller Formation mehdi.abderrahmani@cnfpt.fr Allison DEQUIDT Assistante de formation allison.dequidt@cnfpt.fr

Plus en détail

ANNEXE N 1 A LA CONVENTION N 1337C0444 ANNEXE TECHNIQUE. Pour l ADEME, le suivi de l opération sera assuré par M. Samy GUYET

ANNEXE N 1 A LA CONVENTION N 1337C0444 ANNEXE TECHNIQUE. Pour l ADEME, le suivi de l opération sera assuré par M. Samy GUYET ANNEXE N 1 A LA CONVENTION N 1337C0444 ANNEXE TECHNIQUE Pour l ADEME, le suivi de l opération sera assuré par M. Samy GUYET 1) Contexte Constatant les difficultés rencontrées par les collectivités pour

Plus en détail

Contexte et problématique de départ :

Contexte et problématique de départ : Défi 2 Pour une production et une consommation responsables Objectif 5 Promouvoir une gestion territoriale des emplois et des compétences à l échelle du Pays Action 10 Education permanente au Développement

Plus en détail

Les Living Labs, le Forum LLSA Thématique : Ecosystème et modèles économiques des LL

Les Living Labs, le Forum LLSA Thématique : Ecosystème et modèles économiques des LL Animateurs Myriam Le Goff-Pronost et Fabien Harel Les Living Labs, le Forum LLSA Thématique : Ecosystème et modèles économiques des LL Dans une démarche d innovation ouverte, le Living Lab favorise de

Plus en détail

PROJET D ACCOMPAGNEMENT DES COPROPRIÉTÉS. Réhabiliter et maîtriser ses coûts? C'est possible!

PROJET D ACCOMPAGNEMENT DES COPROPRIÉTÉS. Réhabiliter et maîtriser ses coûts? C'est possible! PROJET D ACCOMPAGNEMENT DES COPROPRIÉTÉS Réhabiliter et maîtriser ses coûts? C'est possible! Plan de présentation 1. Les missions de l Agence locale de l énergie et du climat 2. Focus contexte et enjeux

Plus en détail

Conseil et formation en création, reprise et développement d entreprise OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Conseil et formation en création, reprise et développement d entreprise OBJECTIFS DE LA FORMATION : Conseil et formation en création, reprise et développement d entreprise FORMATION «GESTIONNAIRE DE PETITES ET MOYENNES STRUCTURES» CODE CPF 2593 448 HEURES SOIT 56 JOURS DE FORMATION DE LA FORMATION :

Plus en détail

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE)

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) Ingénieur diplômé de l'ecole Centrale de Lille (ECLille) Autorité responsable de la certification (cadre 2) Ecole Centrale

Plus en détail

PROGRAMME ET PLANNING PREVISIONNEL 2003

PROGRAMME ET PLANNING PREVISIONNEL 2003 PROGRAMME ET PLANNING PREVISIONNEL 2003 Les propositions et les programmes des différentes manifestations vous seront adressés par mail ou par courrier au plus tard un mois avant le début de la formation.

Plus en détail

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail.

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail. Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : Identifier les apports des réformes législatives, règlementaires ainsi que les évolutions jurisprudentielles les plus significatives, impactant

Plus en détail

MASTER GEOGRAPHIE, AMENAGEMENT, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT PARCOURS GEOMATIQUE APPLIQUEE AUX ETUDES URBAINES ET AUX RISQUES

MASTER GEOGRAPHIE, AMENAGEMENT, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT PARCOURS GEOMATIQUE APPLIQUEE AUX ETUDES URBAINES ET AUX RISQUES MASTER GEOGRAPHIE, AMENAGEMENT, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT PARCOURS GEOMATIQUE APPLIQUEE AUX ETUDES URBAINES ET AUX RISQUES Domaine ministériel : Sciences humaines et sociales Présentation Nature de

Plus en détail

Approche Développement Durable

Approche Développement Durable T E D D I F Cycle urbanisme et aménagement durables 24 octobre 2007 Approche Développement Durable dans les Opérations d Urbanismed L ADDOU Une adaptation de l AEUl (Approche environnementale de l urbanisme)

Plus en détail

MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS

MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS Titre inscrit au RNCP, niveau I (NIVEAU BAC+5), JO du 09/08/2014 120 crédits ECTS Délivré en partenariat avec ECORIS Langues d enseignement

Plus en détail

MASTER MENTION COMMUNICATION DES ORGANISATIONS PARCOURS COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES (EN APPRENTISSAGE)

MASTER MENTION COMMUNICATION DES ORGANISATIONS PARCOURS COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES (EN APPRENTISSAGE) MASTER MENTION COMMUNICATION DES ORGANISATIONS PARCOURS COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES (EN APPRENTISSAGE) RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine : Sciences humaines et sociales

Plus en détail

MASTER 2, MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL

MASTER 2, MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL MASTER 2, MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Description de la 1ère année du Master Mention

Plus en détail

L approche processus c est quoi?

L approche processus c est quoi? L approche processus c est quoi? D après FD X50-176 Management des processus (2005) AC X50-178 Management des processus, Bonnes pratiques et retours d expérience (2002) Introduction Termes et définitions

Plus en détail

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent Offre 2013 de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent citoyenneté, culture et action éducative cycle de formation professionnelle restauration

Plus en détail

MASTER MAE MANAGEMENT

MASTER MAE MANAGEMENT MASTER MAE MANAGEMENT Parcours INGÉNIERIE DE PROJET N habilitation de la formation au RNCP : 20070790 Présentation de la formation Année 2012 Public Cible N d agrément formation Diplômés de niveau Bac

Plus en détail

MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO)

MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO) MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO) Résumé de la formation Type de diplôme : MASTER 2 Domaine ministériel : Sciences humaines et sociales Mention : Master

Plus en détail

9 Synthèse des recommandations

9 Synthèse des recommandations 9 Synthèse des recommandations Ce chapitre synthétise sous forme de tableaux les recommandations de l évaluation à mi parcours. Il distingue les recommandations transversales issues de l analyse de la

Plus en détail

Formations dédiées aux acteurs du logement social

Formations dédiées aux acteurs du logement social Gestion et communication de crise Formations dédiées aux acteurs du logement social Arjuna est un cabinet conseil dédié, depuis 1993, à la gestion et la communication de crise. Lors des formations qu ils

Plus en détail

Master Ressources Humaines

Master Ressources Humaines 1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources humaines dans

Plus en détail

D après FD X50-176 Management des processus (2005) AC X50-178 Management des processus, Bonnes pratiques et retours d expérience (2002)

D après FD X50-176 Management des processus (2005) AC X50-178 Management des processus, Bonnes pratiques et retours d expérience (2002) L'approche processus D après FD X50-176 Management des processus (2005) AC X50-178 Management des processus, Bonnes pratiques et retours d expérience (2002) Diaporama : Marie-Hélène Gentil (Maître de Conférences,

Plus en détail

des systèmes d'information

des systèmes d'information Responsable du pilotage de systèmes d information E1A21 Pilotage, administration et gestion des systèmes d information - IR Le responsable du pilotage de système d'information définit et fait évoluer un

Plus en détail

Aubépine 2 ter rue Général Nicolet - 35200 RENNES Tel : 02 23 30 43 44 - fax : 02 23 30 43 45 - www.aubepine.fr

Aubépine 2 ter rue Général Nicolet - 35200 RENNES Tel : 02 23 30 43 44 - fax : 02 23 30 43 45 - www.aubepine.fr 1 Formations 2014 2 Sommaire Diagnostic de l arbre... 3 Gérer les arbres de parc... 4 Gérer les vieux arbres... 5 SIG : Equiper ou pas ma commune?... 6 Mettre en place un SIG pour les espaces verts...

Plus en détail

Responsable de l exploitation des applications de gestion (H/F)

Responsable de l exploitation des applications de gestion (H/F) Responsable de l exploitation des applications de gestion (H/F) Emploi type : Ingénieur en développement et déploiement d applications BAP : E Niveau : Ingénieur d études N concours : EPRIE02 Affectation

Plus en détail

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux

Plus en détail