Orientations et objectifs du PASS (suite)

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1 Orientations et objectifs du PASS (suite)

2 LES PERSONNES EN SITUATION DE PRECARITE

3 A- Les chiffres clés (au ) En Loire-Atlantique, 900 allocataires MSA bénéficiaires du RMI ou API ou AAH (10% des allocataires) / En Vendée: 600 allocataires (7%) Moins de bénéficiaires du RMI/API/AAH dans le régime agricole 3000 allocataires MSA sous le seuil de bas revenus / 2200 en Vendée

4 Répartition des allocataires bénéficiaires du RMI, de l'api ou de l'aah au

5 Répartition des allocataires sous le seuil de bas revenu au

6 B- Les orientations et objectifs en direction des personnes en situation de précarité 1- Détecter, prévenir et anticiper les ruptures sociales et professionnelles 2- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes 3- Contribuer à l'amélioration des conditions de vie des ressortissants en situation de précarité

7 Orientation 1- Détecter, prévenir et anticiper les ruptures sociales et professionnelles Constats: Difficulté de demander de l'aide => demandes arrivent trop tard Besoin d'être remobilisé suite à une rupture professionnelle ou familiale Objectifs: Détecter, prévenir et anticiper les situations de précarité pour agir précocement Permettre la reprise de confiance en soi et initier une dynamique de changement

8 Orientation 2- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes Constats: Complexité de certaines situations en lien avec la gestion des exploitations agricoles Besoin des exploitants d'être accompagnés spécifiquement (RSA/hors RSA) Besoin des salariés agricoles d'être accompagnés sur les problématiques de santé Nécessité de travailler en collaboration avec nos partenaires Objectifs: Proposer un accompagnement social à des ressortissants agricoles ciblés Développer les collaborations avec les organismes sociaux et professionnels

9 Orientation 3- Contribuer à l'amélioration des conditions de vie des ressortissants en situation de précarité Constats: Besoin des personnes en situation de précarité d'être informées sur leurs droits Problème d'insalubrité des logements Objectifs: Soutenir financièrement les personnes Favoriser l'accès aux droits et aux soins des ressortissants en situation précaire Permettre l'accès à un logement décent et adapté pour chacun

10 C- Quelques actions menées par le service ASS Les prestations extra-légales Aide à l'insertion professionnelle Aides financières aux familles et aux retraités Aides financières à la santé Aide au remplacement pour longue maladie Aide au remplacement «maternité-paternité» _ Vendée Aide au remplacement «décès» Les prêts au logement

11 L'accompagnement des exploitants agricoles dans le cadre du RSA L'aide à la constitution du dossier de demande de RSA L'accompagnement dans le cadre des recours L'orientation en vue de la désignation d'un référent L'accompagnement par le travailleur social référent sur le 44: accompagnement social sur le 85: accompagnement social et professionnel Objectifs : Aider les exploitants à accéder au RSA. Aider les exploitants bénéficiaires du RSA «socle» à formaliser et à mettre en œuvre un projet visant à : un maintien de l'activité, une cessation ou une reconversion améliorer leur logement améliorer leur état de santé améliorer leurs revenus bénéficier de leurs droits sociaux

12 Session d'aide à la reconversion professionnelle (ARP) Action spécifique sur le département de la Loire-Atlantique Co-animation avec l'odasea de sessions d'information de 3 jours Public cible: tout agriculteur, conjoint d'exploitant ou aide familial qui s'interroge sur la poursuite de son activité Objectifs: Détecter et prévenir les situations de précarité Augmenter les compétences et aptitudes des agriculteurs en projet de reconversion professionnelle

13 Action Globale d'information et de Ressources auprès des exploitants en difficultés Action spécifique sur le département de la Vendée Mise en place de réunions d'information sur les droits et démarches Ateliers de suites à thème : Bien être et santé Gestion privée et professionnelle Développement des compétences psychosociales Accompagnement au changement Informations juridiques sur le droit privé et le droit des sociétés Objectifs : Détecter et prévenir les situations de précarité Augmenter les compétences et aptitudes des agriculteurs en situation de précarité

14 L'accompagnement social des salariés agricoles ayant des problématiques de santé Accompagnement social des salariés sur la problématique santé Intervention sociale auprès des salariés agricoles en arrêt de travail depuis plus de 3 mois_vendée Objectifs : Informer, conseiller, orienter et faciliter l'accès aux droits sociaux Prévenir le risque de rupture professionnelle et de précarisation éventuelle

15 La contribution de la MSA aux Plans départementaux d'action pour le logement des personnes défavorisées Participation aux instances politiques et partenariales sur les deux départements Soutien financier au Fond de solidarité logement (FSL) Détection et accompagnement Habitat indigne

16 LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

17 A- Les chiffres clés 650 bénéficiaires de l'aah en Loire-Atlantique et 450 en Vendée Des bénéficiaires de l'aah plus âgés en Vendée qu'en Loire-Atlantique 104 bénéficiaires de l'aeeh en Loire-Atlantique et 126 en Vendée

18 B- Les orientations et objectifs en direction des personnes en situation de handicap 1- Anticiper et prévenir les ruptures professionnelles liées à un problème de santé 2- Accompagner les parcours professionnels des travailleurs handicapés en milieu ordinaire 3- Améliorer les conditions de vie et favoriser l'accès à la vie sociale 4- Contribuer au développement des politiques départementales du handicap

19 Orientation 1- Anticiper et prévenir les ruptures professionnelles liées à un problème de santé Constats: Certains problèmes de santé peuvent être détectés précocement Besoin des travailleurs handicapés d'être accueillis, informés et soutenus Objectifs: Détecter précocement les situations où les problèmes de santé risquent d'être un obstacle à l'emploi Accueillir, informer et orienter les personnes

20 Orientation 2- Accompagner les parcours professionnels des travailleurs handicapés en milieu ordinaire Constats: Conditions de travail difficiles pour les salariés et exploitants Handicap ayant pour origine un accident du travail : 40% des cas rencontrés par les TS de la MSA Besoin d'être accompagnés Étroite collaboration avec les acteurs de l'insertion professionnelle Objectifs: Favoriser le maintien dans l'emploi et la réorientation professionnelle des travailleurs handicapés Participer à la coordination des politiques départementales et régionales liées au maintien dans l'emploi

21 Orientation 3: Améliorer les conditions de vie et favoriser l'accès à la vie sociale Constats: Besoin d'être informé Adaptation du logement souvent traitée dans l'urgence + coût Etroite collaboration avec la MDPH Objectifs: Améliorer la qualité de vie à domicile Contribuer au fonctionnement des instances partenariales départementales

22 Orientation 4- Contribuer au développement des politiques départementales du handicap Constats: Nécessité de faire connaître les besoins spécifiques des travailleurs handicapés du milieu agricole Objectifs: Participer aux réflexions menées par les partenaires et agir sur les territoires

23 C- Quelques actions menées par le service ASS Les prestations extra-légales Aide financière aux salariés inaptes en cas de licenciement Prêt «Amélioration des conditions de vie des personnes handicapées»

24 La cellule de coordination interne autour des problématiques de santé/travail des actifs agricoles Signalements entre les représentants des services : Action Sanitaire et Sociale (travailleurs sociaux) Santé Sécurité au Travail Contrôle médical Pôle des prestations santé (pour le site 44) Objectifs : Détecter, évaluer et signaler les situations de personnes présentant des problèmes de santé ayant des répercussions sur leur vie sociale et/ou professionnelle. Se coordonner et mettre en place des solutions concertées afin d améliorer la situation du ressortissant.

25 L'accompagnement social dans le cadre du maintien dans l'emploi et / ou de la réorientation professionnelle des salariés et exploitants agricoles handicapés Offre d'accompagnement social proposée aux ressortissants agricoles actifs Objectifs : Faciliter l'accès aux droits, en lien avec la problématique santé et emploi Participer à la procédure concernant l'aménagement des postes de travail Faciliter la réorientation professionnelle Accompagner la personne dans une situation de rupture ou de changement

26 LES PERSONNES AGEES

27 A- Les chiffres clés ressortissants MSA de plus de 60 ans en Vendée; en Loire-Atlantique 1 non-salarié sur 4 de plus de 75 ans Environ 800 bénéficiaires de l'aspa sur chaque département (3% des plus de 60 ans)

28 Une forte proportion de personnes de plus de 75 ans dans le régime agricole

29 Répartition des ressortissants MSA de plus de 75 ans dans la population totale MSA au

30 Répartition des bénéficiaires de l'aspa dans la population MSA de plus de 60 ans au

31 B- Les orientations et objectifs en direction des personnes âgées 1- Favoriser l'autonomie et le bien-vieillir des personnes âgées dans leur milieu de vie 2- Contribuer au développement des politiques gérontologiques

32 Orientation 1- Favoriser l'autonomie et le bien-vieillir des personnes âgées dans leur milieu de vie Constats: Besoin de connaitre et comprendre ses droits Plusieurs facteurs conduisant à l'isolement Besoin d'anticiper l'adaptation du logement Des solutions alternatives à trouver en matière d'hébergement Besoin pour les aidants d'être soutenus Objectifs: Faciliter l'accès aux droits Accompagner les changements et lutter contre l'isolement Contribuer au maintien à domicile et à la prévention de la dépendance Soulager les aidants et lutter contre leur isolement

33 Orientation 2- Contribuer au développement des politiques gérontologiques Constats: Nécessité de faire connaître les spécificités du milieu rural Objectifs: Participer aux réflexions menées par les partenaires et agir sur les territoires

34 C - Quelques actions menées par le service ASS Les prestations extra-légales Aide à domicile Personnes âgées Aide aux aidants Technicien de l'habitat et ergothérapie (Aides spécifiques sur le département de la Vendée, en lien avec l'accompagnement social)

35 L'accompagnement social dans le cadre d'un veuvage ou d'une séparation des personnes retraitées agricoles de plus de 80 ans Mise à disposition d'un travailleur social pour permettre l'expression des émotions et faciliter l accès aux droits sociaux Objectifs : Accompagner le changement : écouter, permettre et accueillir l'expression des émotions. Evaluer les conditions de vie, la capacité de la personne à évoluer dans sa nouvelle situation... Informer, conseiller, orienter et faciliter l accès aux droits sociaux

36 Le soutien aux MARPA Maisons d'accueil rurales pour personnes âgées Accompagnement des projets de création (label) en lien avec la CCMSA ( une dizaine ) Promotion du label Animation du réseau des gestionnaires et responsables de MARPA (11 MARPA site 85 )

37 Le développement d'une action «Aide aux aidants familiaux» Un programme de développement social local inscrit dans le cadre d'un contrat avec la CCMSA Une démarche territorialisée (Palluau en Vendée et Guémené en Loire-Atlantique) Une démarche participative 3 axes de recherche et d'innovation Soutien des aidants au niveau social, psychologique et/ou relationnel et au plan de la santé Formation/information des aidants Accès au répit

38 L' ASS de la MSA Loire-Atlantique - Vendée

39 Les modes d'intervention du service ASS Les prestations extra-légales et aides financières Les interventions sociales individuelles ou collectives Les actions de développement social local Les subventions aux structures La participation de la MSA au développement des politiques départementales Présentation du PASS

40 Les moyens humains et financiers du service ASS Un budget 9 millions d'euros dont 6,5 millions pour les prestations extralégales (2010) Des professionnels 48 salariés 2 équipes de travailleurs sociaux Une équipe bi-départementale d'adsl Deux équipes d'agents administratifs en charge des PEL (regroupement sur le site 44 en septembre 2011)

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