PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "2014 2015 PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE"

Transcription

1 PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE

2 L Institut des auditeurs internes - Section Montréal a le plaisir de vous présenter son nouveau programme de formation continue. En tant que membre, vous bénéficiez de tarifs réduits aux activités de la section, mais également aux conférences internationales et nationales de l IAI. De plus, en participants à ces activités, vous accumulez des crédits de formation professionnelle continue (CPE). Pour répondre à vos besoins en perfectionnement professionnel, l IAI Montréal travaille en étroite collaboration avec des experts pour développer et maintenir la qualité des cours offerts, et s assurer qu ils sont en ligne avec les meilleures pratiques. Les formations proposées couvrent autant les aspects techniques de l audit interne que le développement d habiletés personnelles requis par la profession. Notre catalogue évoluant régulièrement, nous vous invitons à consulter la version la plus à jour sur notre site internet. Passeport-Formation Cette année sera également celle de la 20e édition de Passeport-Formation. Cet événement incontournable pour la grande communauté des auditeurs internes et qui revient tous les 2 ans, célébrera ainsi son 30e anniversaire d existence sous le thème «L innovation au cœur de l audit interne». Passeport-Formation est l endroit privilégié pour obtenir de la formation sur les nouveaux développements en audit interne et en technologies de l information, tout en favorisant l établissement de solides contacts avec des collègues professionnels. Formation sur-mesure en entreprise À votre demande, l IAI Montréal peut offrir les formations de son catalogue au sein de votre entreprise, adaptées à vos besoins spécifiques et à votre réalité organisationnelle. N hésitez pas à nous partager vos questions! Formation sur demande En complément des formations énoncées, la section de Montréal propose les formations ci-dessous sur demande : o Initiation à l audit informatique : une introduction o Techniques d entrevue en audit interne o Audit interne : principes et pratiques de base o Échantillonnage en audit interne Un nombre minimum de 7 participants étant requis, signalez votre intérêt à suivre un de ces cours en vous inscrivant sur notre liste d attente. Inscription en ligne Vous pouvez d ores et déjà vous inscrire aux activités qui vous intéressent pour l année à venir. Pour ce faire, rendez-vous sur notre site internet dans la section «Activités et formations». Après avoir complété votre inscription, une facture électronique confirmant votre inscription vous sera immédiatement envoyée par courriel. La convocation comprenant les informations pratiques (stationnement, lieu, etc.) vous sera adressée environ 8 jours avant la date de début du cours. N hésitez pas à nous solliciter pour toutes demandes d informations relatives à ce programme. Institut des auditeurs internes Section Montréal Comité Formation et relations académiques Téléphone : Courriel : Site internet : 2

3 Sommaire Dates Formations Prix membre / Non-membre Pages 24 octobre 2014 Réunion d utilisateurs ACL Gratuit 4 28 au 30 octobre 2014 ACL Niveau $ / 1600$ 5 27 novembre 2014 Audit en gestion de la chaîne d approvisionnement 350$ / 425$ 6 22 et 23 janvier 2015 Audit fondé sur les risques 700$ / 850$ 7 6 février 2015 Détection et vérification de la fraude 350$ / 425$ 7 18 au 20 février 2015 Vérification opérationnelle 1050$ / 1275$ 8 26 mars 2015 Audit en gestion de projet 350$ / 425$ 9 Printemps 2015 ACL Niveau 2 (2 jours) 1100$ / 1400$ avril 2015 Atelier en synergologie 375$ / 400$ au 13 mai 2015 Passeport-Formation Sur mesure 12 Offert à l année Webinaire Série de 3 cours en ligne sur la fraude et la gestion des risques 99$ / 120$ 13 Sur demande Techniques d'entrevue en audit interne 700$ / 850$ 14 Sur demande Audit interne: principes et pratiques de base 700$ / 850$ 14 Sur demande Initiation à l audit informatique: une introduction 700$ / 850$ 15 Sur demande Échantillonnage en audit interne 350$ / 425$ 16 Prix Les prix sont sujets à révision sans préavis. Les prix indiqués sont sans taxes et incluent les déjeuners. 3

4 Octobre Réunion d utilisateurs ACL Amenez votre analyse d audit au niveau supérieur! Le groupe d utilisateurs ACL de Montréal poursuit sa série de rencontres portant sur différents aspects entourant l utilisation de l outil ACL, et est heureux de vous inviter à une nouvelle réunion le vendredi 24 octobre Cette réunion se veut très participative, et l apport des gens qui y assisteront est très important. Nous voulons faire bénéficier l auditoire des expériences, connaissances, et bonnes pratiques associées à l utilisation d ACL comme outil d analyse de données dans le cadre de mandats d audit. Cette fois-ci, les principaux thèmes abordés seront : Présentation de cas d utilisation d ACL chez TC Transcontinental, incluant la recherche d employés qui sont aussi dans le registre des fournisseurs et l envoi automatisé de résultats ACL par courriel. Survol des nouveautés chez ACL, incluant ACL Launchpad et la version 11 d ACL Poursuite du cas Métaphor Pour ceux qui le peuvent, nous vous encourageons à apporter votre ordinateur portable avec ACL Nous tenterons de faire les exercices des chapitres 4 et 5, sur le début de l'analyse et l'examen des modèles de dépenses. Les fichiers de données seront fournis. En espérant vous y retrouver en grand nombre! Séance gratuite, inscription en ligne obligatoire. Les places sont limitées, premiers arrivés, premiers servis! Conférenciers / organisateurs Simon Boudrias-Gauthier CPA, CMA Vérificateur interne, TC Transcontinental Sylvain Lachapelle, CPA, CA, CPA(MAINE), CGMA Vérificateur interne principal, Cirque du Soleil Jean-François Willis, CIA, CISA, CIPP/C, CRISC, CRMA Vérificateur, détenteur du titre ACDA (ACL Certified Data Analyst) Marc-André Malo, CISA Chef de projet, audit interne informatique, Agropur Bruno Marcil, CPA, CA, CA-TI, CISA, CISM, CRISC, CRMA, Vice-président Gouvernance, risques et audit, GoSecure Horaire Le vendredi 24 octobre 2014 de 9 h 00 à 11 h 00 Lieu Caisse de dépôt et placement du Québec Centre CDP Capital Salle B , place Jean-Paul-Riopelle Montréal, Québec, H2Z 2B3 Après avoir monté les escaliers en entrant par la rue Jean-Paul Riopelle, il faut contourner les escaliers roulants. L entrée de la salle B1.01 est face à la place Jean-Paul-Riopelle et au Palais des congrès. Ce n est pas nécessaire de s enregistrer auprès de la sécurité pour accéder à la salle. 4

5 Octobre ACL Niveau 1 Attention : nombre de place limité à 12 Conçue pour les utilisateurs débutants et intermédiaires d ACL, cette formation d une durée de trois jours vous présente ACL de manière pratique et interactive. Vous apprendrez les concepts clés de l analyse des données et les rudiments de l utilisation d ACL. Les exemples utilisés au cours de la formation vous montreront comment ce logiciel peut accroître la valeur de vos audits. IMPORTANT Les participants de cette formation devront apporter et utiliser leur ordinateur portable personnel. Une version de formation du logiciel ACL leur sera fournie à l inscription pour installation avant la formation. Auditeurs financiers, opérationnels et externes, auditeurs de systèmes d information et responsables d audits, utilisateurs potentiels d ACL. À la fin de cette formation, vous serez capables de : Expliquer les principes de base des concepts reliés aux données Décrire les trois étapes de l accès aux données Créer des tables pour accéder aux données fichiers plats, fichiers de rapport et données Afficher et filtrer les données Vérifier l intégrité des données, créer des expressions, comparer des données de différents fichiers ou systèmes, profiler des données Produire des rapports de données Utiliser ACL pour ajouter de la valeur à vos audits. Principes de base : Concepts de données; Notions de base d ACL; Cycle d analyse des données Accès aux données : Les trois étapes de l accès aux données; Création de tables pour accéder aux données fichiers plats, fichiers de rapport et données (Excel, ODBC et BASE); Affichage et filtrage des données Vérification de l intégrité des données : Vérification de l intégrité; Confirmation des totaux de contrôle; Vérification des limites correctes; Identification des éléments manquants; Identification des doublons; Test de la fiabilité Analyse des données : Travail avec des champs calculés; Isolation des données; Profiler les données; Réorganisation des tables; Combinaison des tables Création de rapports de résultats : Création d un rapport à partir d une vue; Création de rapports avancés; Représentation graphique des résultats; Utilisation de la trace; Documentation de votre analyse La formation sera assurée par Monsieur Rainer Rios, formateur certifié par ACL. Monsieur Rainer Rios est expert en formation ACL et consultant en implantation, avec plus de 10 ans d expérience dans divers domaines incluant la formation, les analyses d audit, le support technique, le service à la clientèle, et les télécommunications. Avant d occuper le poste d expert en formation et analyste de données chez ACL, il était chef de projet chez Interamerican Technology Services et ingénieur chez Nortel Networks. M. Rios possède un diplôme d'études supérieures en commerce électronique de HEC Montréal et un baccalauréat en ingénierie de l'universidad Metropolitana. Lieu À confirmer 5

6 Novembre Audit en gestion de la chaîne d approvisionnement La formation vise à donner des notions de base de la gestion de la chaîne d approvisionnement (incluant les principes d éthiques qui y sont associés) à des auditeurs internes qui ont à procéder à des audits en approvisionnements. Ceux-ci doivent avoir une meilleure vision et compréhension de l ensemble des processus et activités de la chaîne d approvisionnement, en connaître les meilleures pratiques et les éléments mis en place afin d en assurer la performance future. Cette formation est destinée à tous les auditeurs internes qui ont, dans le cadre de leurs mandats, à effectuer des audits au niveau de la gestion de la chaîne d approvisionnement et en éthique qu ils soient de petite, moyenne ou grande envergure. Comprendre le rôle de l audit et sa place dans la gestion de la chaîne d approvisionnement d une organisation qui décide de se remettre en question, de redéfinir en profondeur ses processus et de se restructurer pour devenir plus efficace tout en réduisant ses coûts Comprendre, dans ce nouveau contexte, la perspective stratégique de la gestion de la chaîne de valeurs en approvisionnement et celle de l éthique qui y est associée Acquérir une vision d ensemble de la fonction approvisionnement et comprendre les mécanismes de fonctionnement Identifier divers outils de vérification et accroître les habiletés administratives et de gestion qui permettent de revoir, de repenser ou de reconfigurer le fonctionnement de la chaîne logistique d approvisionnement S approprier des techniques propres à la gestion des approvisionnements Module 1 : Historique et évolution de la fonction, gestion stratégique, approvisionnement international et éthique Module 2 : Organisation et structure d un service d approvisionnement (centralisation vs décentralisation), gestion de la qualité, gestion des stocks, notion du coût total, la négociation et relations avec les fournisseurs Module 3 : Impartition, chaîne d approvisionnement ultime, récupération et disposition du matériel, aspects légaux, achats dans le secteur public et immobilisations Module 4 : Le transport, acquisition de services, recherche et évaluation de la performance Jacques P. M. Vallerand Ing., MBA, FPMAC Conseiller en stratégie auprès de plusieurs entreprises des secteurs privé et public, Monsieur Vallerand siège aussi sur plusieurs conseils d'administration. Monsieur Vallerand a été professeur titulaire à la Faculté des sciences de l'administration de l'université Laval où il a été vice-doyen à l'administration pendant 6 ans. Détenteur d'un Baccalauréat en sciences appliquées et d'une maîtrise en administration, il a poursuivi ses études de troisième cycle en «Corporate Planning» et en stratégie aux USA et en France. Il enseigne la gestion stratégique des organisations et est auteur et coauteur de plusieurs livres et articles en stratégie et en gestion des approvisionnements. Pendant plusieurs années, il a été directeur du programme de formation en gestion de la chaîne d approvisionnement au Québec. 6

7 Février 2015 Janvier Audit fondé sur les risques Cette formation s adresse aux auditeurs internes. Initier les participants aux pratiques professionnelles portant sur les thèmes de la gestion des risques et de l audit interne. Ce qu est la gestion intégrée des risques d affaires et comment positionner l audit interne dans ce processusclé de l organisation; Une approche éprouvée sur la manière d appliquer la vérification fondée sur les risques; Une «VFR» en vous inspirant des principes de gestion des risques; Une synthèse et une structure d intégration des nouvelles tendances et meilleures pratiques en matière d évaluation des risques et d optimisation des contrôles; Des cadres de référence, des modèles, des méthodes et des outils pratiques pour appliquer la VFR dans le cadre de vérifications individuelles lors de l étape de planification, de réalisation et de production des rapports de vérification; Des exemples d applications concrètes de VFR; Un survol des concepts universels de risque et de gestion du risque. Éric Lavoie, CPA, CIA, CCSA 19 6 Détection et vérification de la fraude Ce cours est destiné à une clientèle d auditeurs internes. Amener les auditeurs internes à mieux identifier les risques de fraude Effectuer les mandats de vérification opérationnelle en accordant une attention particulière aux secteurs à risque de fraude Apprendre comment cumuler les éléments de preuve admissibles Apprendre les différentes approches de communication des résultats Cueillette d information détection Tests de détection par la preuve informatique Identification des signaux d alerte et risques de fraude Vérification des risques de fraude Enquêtes internationales et rôle de la vérification interne Communication des résultats Études de cas Suite page 8 7

8 Février 2015 Février Détection et vérification de la fraude (suite) Stéphane Drolet, FCA, FCPA Vérification opérationnelle Cette formation introductive vise à permettre à l auditeur interne de faire l acquisition d une méthodologie pour aider une organisation à accroître l efficience, l économie et l efficacité de ses opérations. Dans une optique de collaboration avec la direction dans un partenariat positif et constructif, le cours aborde principalement deux techniques axée sur le risque et axée sur l optimisation des ressources et une approche l approche processus. Cette formation s'adresse aux auditeurs internes qui œuvrent dans un environnement opérationnel ou qui souhaitent faire une transition professionnelle de la vérification financière et de conformité vers la vérification opérationnelle. Développer des réflexes de concentration vers les buts, les initiatives et les orientations stratégiques de la direction Relever les défis d affaires et promouvoir les changements nécessaires dans les domaines vérifiés Évaluer l efficience des opérations, l efficacité et l économie par le développement de critères de vérification Concevoir des systèmes de contrôle pour gérer les principaux risques d affaires Appliquer trois approches efficaces de vérification opérationnelle La définition de la vérification opérationnelle Les critères d évaluation de l efficience des opérations, de l efficacité et de l économie L étude de problèmes, préoccupations et fonctions de gestion Le contrôle de l organisation : un regard sur la nature intégrée du contrôle interne La structure des vérifications et le marketing de la vérification opérationnelle La vérification basée sur les risques (Approche #1) La vérification de l optimisation des ressources (Approche #2) La vérification des processus (Approche #3) Animatrice Marie-Andrée Caron, Ph.D. professeure Conférenciers invités Madame Caron est professeure de comptabilité à l depuis Elle détient un doctorat en gestion de HEC Montréal. Ses intérêts de recherche portent sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE), sur les stratégies de divulgation des entreprises en matière de développement durable et sur le rôle de la profession comptable à cet égard, dans une perspective sociologique. En 2007, elle recevait le prestigieux titre de Fellow de CMA Canada. 8

9 Mars L audit en gestion de projet Cette formation est destinée à tous les auditeurs internes qui ont, dans le cadre de leurs mandats, à effectuer des audits de projets qu ils soient de petite, moyenne ou grande envergure. La formation vise à donner les notions de base de la gestion de projet aux auditeurs internes ayant à procéder à des audits de projets. Ceux-ci doivent avoir une meilleure vision et compréhension de l ensemble des processus et activités d un projet, en connaître les meilleures pratiques et les éléments mis en place afin d améliorer les projets futurs. Dans un contexte où la gestion de projet est bien implantée dans l entreprise, l auditeur interne devra vérifier que le gestionnaire de projet a suivi toutes les étapes, produit tous les documents utiles et contrôlé le projet lors de l exécution selon les règles établis en gestion de projet. Dans les entreprises où la gestion de projet se pratique de manière ad hoc, les auditeurs devront être plus créatifs et servir d agent de changement afin de promouvoir la gestion de projet comme outil de meilleure gouvernance des projets et ainsi mieux utiliser les ressources de l entreprise. Dans tous les cas, la formation vise à outiller concrètement l auditeur interne afin de rehausser ses compétences et sa confiance dans l exercice de cette nouvelle fonction au sein de sa profession. Introduction à la gestion de projet Groupes de processus d un projet Domaines de connaissances (selon le PMBOK ) Rôles et responsabilités du gestionnaire de projet (gouvernance du projet) Points de contrôle souhaitables dans une gestion de projet saine et efficace Documents et outils courants de gestion de projet Faiblesses, erreurs et omissions communes Confrontation des meilleures pratiques (idéales) à la réalité des entreprises Lever les drapeaux rouges rapidement Livrables À la fin de la formation, les participants repartiront avec des outils concrets qui leur permettront d intervenir : Liste de documents et outils courants en gestion de projet Liste non exhaustive des points de contrôle à effectuer (meilleures pratiques) Liste non exhaustive des points de contrôle adaptée à chaque auditeur selon son contexte organisationnel Jean-Noël Routhier, MGP, PMP 9

10 Printemps 2015 ACL Niveau 2 Attention : nombre de place limité à 12 Auditeurs financiers, opérationnels et externes, auditeurs de systèmes d information et responsables d audits. Conditions préalables Il est fortement recommandé d avoir assisté à un cours ACL débutant ou de posséder au moins six mois d expérience dans l utilisation d ACL pour l analyse des données. Important Les participants de cette formation devront apporter et utiliser leur ordinateur portable personnel. Une version de formation du logiciel ACL leur sera fournie à l inscription pour installation avant la formation. et contenu Ce cours de deux jours est conçu pour les utilisateurs expérimentés d ACL. Dans un environnement interactif, vous apprendrez à intégrer les commandes et expressions ACL afin d effectuer des tâches complexes d analyse de données. Vous apprendrez également à planifier et exécuter un projet d analyse de données en travaillant sur un ensemble d études de cas. Grâce à cette approche, vous apprendrez comment utiliser ACL de façon efficace dans des situations réelles et vous découvrirez ce que penser ACL veut dire. Ce que vous allez apprendre Ce cours est divisé en quatre modules comprenant chacun une étude de cas. Ces modules, de plus en plus complexes, vous guident dans les différentes phases de l analyse de données : Définition de l'objectif - Identification des objectifs du projet d un point de vue commercial et technique. Planification - Détermination des étapes nécessaires pour atteindre ces objectifs. Accès - Obtention d un accès physique et logique en identifiant l emplacement et le format des données requises. Intégrité des données - Vérification des données pour s assurer qu elles ne contiennent pas d éléments corrompus et que le format de table est correctement construit Test de la fiabilité, de l exhaustivité, des liens, des contrôles, des relations entre les données. Analyse - Examen des données pour détecter les erreurs. Création d un rapport - Préparation des résultats pour la présentation formelle. La formation sera assurée par Monsieur Rainer Rios, formateur certifié par ACL. Monsieur Rainer Rios est expert en formation ACL et consultant en implantation, avec plus de 10 ans d expérience dans divers domaines incluant la formation, les analyses d audit, le support technique, le service à la clientèle, et les télécommunications. Avant d occuper le poste d expert en formation et analyste de données chez ACL, il était chef de projet chez Interamerican Technology Services et ingénieur chez Nortel Networks. M. Rios possède un diplôme d'études supérieures en commerce électronique de HEC Montréal et un baccalauréat en ingénierie de l'universidad Metropolitana. Lieu À confirmer 10

11 Avril Atelier en synergologie L analyse du comportement non-verbal : une approche proactive en entrevue (6 CPE) Attention : nombre de place limité à 15 Notre profession nous amène souvent à rencontrer des gens en entrevue, et pouvoir lire le non verbal est sûrement un avantage, particulièrement dans les dossiers de possible malversation ou de fraude. La technique de la synergologie vous aidera à valider votre intuition et à mesurer de manière fiable s'il existe une différence entre ce que votre interlocuteur vous dit (mots) et ce que qu'il pense vraiment (gestuelle). Le non verbal et le langage corporel deviendront pour vous une source importante d'informations en entrevue. En apprenant à mieux lire les gestes de l autre (synergologie), nous améliorons notre communication et il nous est possible, par le fait même d'augmenter la qualité de vos relations et d adapter les interventions au fur et à mesure. À l aide de vidéo et d exemples concrets, cet atelier vous permettra d acquérir de nouvelles compétences en science comportementale. Vérificateurs/auditeurs internes en entreprises (secteur public, banques, domaine manufacturier), vérificateurs œuvrant dans les cabinets comptables en service conseil. L'approche méthodologique et rigoureuse de la synergologie aide le vérificateur à mesurer de manière fiable s'il existe une différence entre ce que l'interlocuteur dit (mots) et ce que qu'il pense vraiment (gestuelle). Le non verbal devient une source importante d'informations en entrevue. Être en mesure de décrypter les gestes permet de comprendre l'attitude, de décoder le mouvement, de révéler le non-dit dans son contexte. Cette présentation vous permettra d'améliorer et de comprendre la communication non verbale lors de vos interventions. de l atelier Amener le participant à une meilleure compréhension des mécanismes qui sous-tendent les relations avec l interlocuteur : Identifier et comprendre les signes de doutes, de fuites, de fermeture pour anticiper les objections ; Comprendre les signes d appui et d ouverture pour conclure des ententes ou pour aller plus loin lors de vos interventions ; Faciliter l analyse des points importants à observer lors d intervention en réunion ou en rencontre individuelle ; Comprendre le non-dit par la gestuelle. Cette formation, à la fois sérieuse et interactive, fournis aux participants, en termes simples et avec présentations audio-visuelles, des outils concrets, pratiques et faciles d'application. Ce que vous allez apprendre Lors d un échange verbal, les mots ne livrent pas toujours toute la teneur de nos pensées. Le corps est le messager d une foule d informations et pour celui qui sait observer, il peut devenir un véritable lexique. Construire un climat de confiance et de crédibilité par des attitudes et des comportements adaptés Identifier et comprendre les signes de doute, de fuite, de fermeture, d objection, d hésitation, d indifférence, de stress, de contrôle du discours, d intérêt et d engagement pour anticiper et traiter l information recueillie Interprétation à partir de la position assise en entrevue ou interrogatoire Identifier les signes de défensive, d attaque, de soumission ou de stratégie de manipulation Adapter les interventions au fur et à mesure Comprendre les signes de vérité ou de mensonge Valider ses perceptions par cette technique d analyse qu est la synergologie Typologie des différents mouvements et leurs significations Entrevue et questionnement : questionner selon le geste observé La collecte de renseignement durant l entrevue (clés principales) Suite page 12 11

12 Mai 2015 Avril Atelier en synergologie (suite) Approche pédagogique Cette formation fournit aux participants, en termes simples et avec présentations audio-visuelles, des outils concrets, pratiques et faciles d'application. Explications au tableau Analyses vidéo Exercices pratiques Animatrice Christine Gagnon, synergologue, experte en communication non verbale, évolue dans le domaine des communications. Elle a déjà à son actif plus de heures d'analyse, d'intervention et d'enseignement à travers le monde. Présidente du Cabinet conseil en communication non verbale, associée à l Institut Québécois de Synergologie, associée chez Les Éditions Propulsion, elle occupe aussi le poste de vice-présidente de l Association Québécoise de Synergologie (AQS). Christine Gagnon est également auteur du livre VOIR MENTIR, qui donne des outils importants sur la détection du mensonge et est en rédaction d un nouveau livre sur le questionnement selon le geste observé. Formatrice accréditée en interrogatoire par l Institut of Analytic Interviewing de la Californie, reconnue pour son expertise en interrogatoire pour les agences de sécurités, firmes spécialisées et gouvernementales. Formatrice, consultante, conférencière et auteure, sa réputation se fait sentir outre frontière notamment comme ressource/conseillère auprès de d autres synergologues en France, au Japon, en Angleterre et en Hollande. Formatrice au Canada ainsi qu aux États-Unis, au Panama, aux Pays-Bas et en Pologne, dans le milieu professionnel et de la sécurité. Consulter le site internet: Lieu À confirmer Passeport-Formation : L innovation au cœur de l audit interne Passeport-Formation fêtera sa 30e année d existence : c est dire l importance que l Institut et ses membres y attachent! Offert par l IAI Montréal, cet événement rassembleur qui revient tous les deux ans explorera le thème «L innovation au cœur de l audit interne», et se tiendra du 11 au 13 mai prochain au Centre Mont-Royal à Montréal. Si les équipes d audit ou de contrôle interne des entreprises peuvent présenter une image parfois conservatrice, elles n hésitent cependant pas à innover. Fidèle à notre devise Le progrès par le partage, cette 20e édition souhaite proposer et partager des idées novatrices à travers des conférenciers inspirants et des sujets précurseurs pour la profession. En plus des activités de réseautage, la programmation bilingue prévoit une trentaine de conférences et ateliers de 75 minutes chacun, répartis sur 3 jours et articulés autour de trois thématiques. Passeport-Formation donne la possibilité aux participants de renforcer leurs compétences et connaissances dans la pratique de l audit interne, tout en établissant de solides contacts avec des collègues professionnels. C est une occasion unique d assister à un événement de haut calibre à un coût compétitif, puisque les membres d une organisation peuvent se partager les ateliers choisis lors de l inscription à l achat d un Passeport. Ce colloque cher au cœur des membres a l habitude de réunir la grande communauté des auditeurs internes, les leaders du monde des entreprises, des organisations gouvernementales et des services conseils, des membres d Instituts partenaires (dont l IFACI), des conférenciers de renom et des invités de marque (près de 200 participants attendus). À titre d exemple, nous avons déjà eu l honneur d accueillir par le passé Mme Sheila Fraser, ancienne Vérificatrice générale du Canada, le juge John Gomery et M. Bernard Landry, ancien Premier ministre du Québec. Le programme sera bientôt disponible au 12

13 Offert à l année Webinaire : La fraude et la gestion des risques Ce qui apparaît comme étant un risque pour la société est une opportunité pour le fraudeur. Ainsi, une fraude se définit comme un constat d échec de la gestion de risque. Visant à sensibiliser le participant aux modus operandi de la fraude, cette série de trois cours permettra de mieux préparer les entreprises et ses gestionnaires à contrôler cette menace constante. Durée Série de trois cours en ligne de 50 minutes chacun. Vous avez 30 jours à partir de la date d achat, pour compléter la formation en ligne. Cours 1 : La gestion du risque Nous considérons que les risques sont une opportunité pour la fraude. Il faut donc les identifier et les reconnaitre dans le but d élaborer un plan d action approprié. La gestion de risques, totale ou partielle, est un défi permanent qui exige une réponse pratique, voire mécanique. En effet, la fraude étant un problème opérationnel et individuel, il convient de bien comprendre la mécanique frauduleuse qui passe par la démonstration de l exploitation réelle ou anticipée du risque. Il va sans dire que nous tenterons aussi de dresser une image du fraudeur sans toutefois tomber dans l archétype. Cours 2 : Le crime économique Nous démontrons que la fraude est une variation sur un même thème. Autrement dit, la fraude revêt les mêmes caractéristiques sans égard au secteur d activité dans lequel elle évolue. Fraude commerciale, fiscale, financière, etc., ne sont que des environnements interchangeables pour l exécution d un stratagème frauduleux. Qui parle de crime économique parle aussi de blanchiment d argent. Au lieu de nous limiter aux trois étapes traditionnelles du blanchiment d argent, nous discutons des défis que chacune de ces étapes représente. La nature de ces défis suggère inévitablement la nature des contre-mesures et nous maintient dans l application pratique et mécanique de la solution. Cours 3 : Les outils contre la fraude Ce dernier webinaire présente brièvement les moyens et les outils de lutte contre la fraude qui sont à votre disposition. Nous insistons sur deux approches fondamentales. Premièrement, nous faisons état des conséquences du choix entre le criminel et le civil en fonction des résultats et des objectifs de la société. Deuxièmement, nous préconisons la culture du renseignement, outil de prévention plus économique qu une enquête proprement dite. Toutefois, l enquête ne pouvant pas toujours être évitée, nous nous entretenons avec un juricomptable qui nous parle des outils additionnels qu ils utilisent dans un mandat de fraude. Conférencier : Michel Picard, Ph. D. Michel Picard est un spécialiste en criminalité financière, il est un ancien membre de l équipe intégrée de la police des marchés financiers de la GRC, celle qui a enquêté le dossier Norbourg. Il se consacre aux questions de crimes économiques, notamment de blanchiment d argent et de criminalité financière depuis 1997, alors qu il collabore à l organisation des Conventions internationales sur le blanchiment d argent tenues à Montréal en 1998 et 2001, sous la direction de la GRC. En 2003, il crée et dirige le programme de 2e cycle de lutte contre la criminalité financière de la faculté d administration de l Université de Sherbrooke, Campus de Longueuil. M. Picard est titulaire d un doctorat en Sc. politiques de l université Paris X, à Nanterre. Il oriente ses recherches sur les questions de renseignements de sécurité. Auteur de plusieurs articles en matière de crimes économiques, M. Picard vient de publier, en février 2011, le livre «Faites moi confiance! Autopsie des crimes financiers», aux éditions Librex. Il est aussi un conférencier très actif en Amérique du Nord, en Europe et en Afrique. Enfin, il fait figure d analyste en matière de crime financier dans les principales chaînes télévisées et radiophoniques. Pour plus d'informations 13

14 Sur demande Techniques d entrevue en audit interne (2 jours) Ce cours s adresse aux auditeurs internes, chefs de mission et gestionnaires d équipes d audit interne ayant à mener des entretiens dans le cadre de la réalisation de mandats d audit interne. La pédagogie de ce séminaire repose essentiellement sur des mises en situation et sur des échanges entre les participants. Des mises en situation seront filmées et visionnées en groupe. Installer une relation de confiance et de coopération avec les audités Recueillir des informations utiles et pertinentes Favoriser l acceptation des constats et la mise en oeuvre des recommandations Clarifier les attentes des «clients», démontrer la valeur ajoutée de la vérification interne et présenter le service de la vérification interne aux secteurs vérifiés Prendre rendez-vous Établir un climat de confiance et respecter les dix commandements d une prise de rendez-vous. Mener des entretiens Connaître les différents types d entretiens et leurs objectifs, cadrer un entretien, utiliser un guide d entretien, formuler les questions pertinentes et documenter les entretiens. Gérer les entretiens particuliers Valider les constats et présenter, de façon convaincante, les recommandations Maîtriser les outils de communication Verbal et non verbal, questionnement et écoute active. Éric Lavoie, CPA, CIA, CCSA S'inscrire sur liste d'attente Audit interne : principes et pratiques de base Cette formation introductive, première d une série de trois (Initiation à la vérification interne, Initiation à la vérification informatique et Vérification opérationnelle), fournit les concepts et les pratiques de base en audit interne aux professionnels qui s intéressent aux contrôles, aux processus et aux procédures appliquées par la direction d une organisation dans le but de répondre aux enjeux de gouvernance et de gérance, à la conformité et aux stratégies d affaires concurrentielles. Ce cours est destiné aux professionnels qui débutent en audit interne ou qui désirent actualiser leurs connaissances des normes et des pratiques en ce domaine. Suite page 15 14

15 Sur demande Sur demande Audit interne : principes et pratiques de base (suite) Développer une vue d ensemble du rôle et des responsabilités qui incombent aux auditeurs internes ainsi que de la valeur qu ils peuvent ajouter à une organisation, notamment en matière de gouvernance et de gestion de risque S approprier les différentes étapes du processus d audit Connaître les principes de base de l audit interne et les pratiques qui y sont associées Appliquer de manière rigoureuse les normes de la profession d auditeur interne. Vue d ensemble de la vérification interne: o évolution o définition Gouvernance Cadre de gestion et contrôle interne (COCO, COSO) Normes internationales Code déontologique Processus de vérification interne Jean Paul Lauly, CPA, professeur École des sciences de la gestion de l Université du Québec à Montréal Avant de se joindre à l ESG, Jean-Paul Lauly a été successivement : Directeur de la vérification pour Mallette, Maheu (Samson, Bélair, Deloitte, Touche); Directeur de la vérification interne de Gillette Canada; Contrôleur de gestion puis trésorier et directeur des finances pour l'université Concordia; Directeur de la comptabilité, de la trésorerie et des comptes étudiants de l'uqam. S'inscrire sur liste d'attente Initiation à l audit informatique : une introduction (2 jours) Cette formation s adresse aux auditeurs qui désirent acquérir les connaissances de base dans le domaine des Technologies de l Information afin de s initier à la reconnaissance des risques et des contrôles qui en découlent et de faciliter la communication avec les spécialistes de ce domaine. Le premier niveau de ce cours a pour objectif d'instruire les rudiments de l informatique et du processus d audit des technologies de l information (TI). La revue de certaines notions informatique (de base) ainsi que la vue d ensemble des concepts et du processus de ce type de vérification est mise en perspective, permettant aux participants d acquérir une formation de base et une compréhension des principaux concepts et aspects de cette discipline. Avec ce cours, vous aurez une meilleure vision et compréhension des notions et des aspects techniques pour reconnaître les principales forces et faiblesses (risques TI) relatives à l exploitation des systèmes d information opérationnels, administratifs et financiers. Vous serez également en mesure de mieux dialoguer avec les spécialistes du domaine informatique (programmeur, analyste, auditeurs informatiques) améliorant d autant la collaboration et la synergie pour de meilleurs audits. Suite page 16 Cette formation s adresse aux auditeurs qui désirent acquérir les connaissances de base dans le domaine des 15 Technologies de l Information afin de s initier à la reconnaissance des risques et des contrôles qui en découlent et de faciliter la communication avec les spécialistes de ce domaine.

16 Sur demande Initiation à l audit informatique : une introduction (suite) Les similitudes et les particularités entre l audit informatique et l audite (dite) conventionnelle ; Les divers référentiels et normes en vigueur introduction COSO, COBIT, ITIL, ISO2700 ; Les notions de base relatives aux processus, systèmes d information et technologiques impliquées sont abordées, tels que : composantes du système d information, dépendance et fonctionnement de l ordinateur central, système d exploitation et systèmes d application, traitement des données, gestion des changements ; Les principaux risques associés à l utilisation des technologies ; Les contrôles généraux et les contrôles de systèmes d applications exposé des notions de base de ces deux grandes catégories de contrôles, généralement appliqués pour mitiger leurs risques respectifs ; L audit assisté par ordinateur - introduction et revue générale d utilisation. Avec ces éléments, vous aurez une meilleure vision et compréhension des notions et des aspects techniques pour reconnaître les principales forces et faiblesses (risques TI) relatives à l exploitation des systèmes d information opérationnels, administratifs et financiers. Vous serez également en mesure de mieux dialoguer avec les spécialistes du domaine informatique (programmeur, analyste, auditeurs informatiques) améliorant d autant la collaboration et la synergie pour de meilleurs audits. Jean Milzi, CISSP, CISA École des sciences de la gestion de l Université du Québec à Montréal S'inscrire sur liste d'attente Échantillonnage en audit interne (1 jour) Ce cours est destiné aux professionnels de l audit interne. Le cours couvrira l ensemble des notions reliées à l échantillonnage non-statistique et statistique. Il permettra au participant de faire la différence entre les différents types d échantillonnage et le rendra apte à faire des choix judicieux dans l utilisation des méthodes disponibles. 1. Introduction aux sondages en audit interne Caractéristiques des sondages en audit Échantillon représentatif Types de sondages en audit Méthodologies de l échantillonnage statistique Étapes d un audit par sondage Risques liés aux sondages en audit Suite page 17 16

17 Sur demande Échantillonnage en audit interne (suite) 2. Méthodes de sélection d un échantillon Sélection aléatoire simple Sélection systématique Sélection par strates Sélection par grappes 3. Sondages d attributs Sondage d estimation d attribut Taille de l échantillon Évaluation des résultats Sondage de dépistage Taille de l échantillon Évaluation des résultats Sondage par unités monétaires Taille de l échantillon Évaluation des résultats 4. Les sondages non statistiques Méthodes de prélèvement Limites Guy Cucumel, statisticien et professeur à l' S'inscrire sur liste d'attente 17

Amenez votre analyse d audit au niveau supérieur! Passeport formation 2013 26 avril 2013

Amenez votre analyse d audit au niveau supérieur! Passeport formation 2013 26 avril 2013 Amenez votre analyse d audit au niveau supérieur! Passeport formation 2013 26 avril 2013 Amenez votre analyse d audit au niveau supérieur! Introduction Le groupe ACL de Montréal Résultats de recherche

Plus en détail

Nouveau Partenaire Certifié ACL au Québec. Impact - Modèle d affaires Aptitude Conseil / ACL Services

Nouveau Partenaire Certifié ACL au Québec. Impact - Modèle d affaires Aptitude Conseil / ACL Services Nouveau Partenaire Certifié ACL au Québec Impact - Modèle d affaires Aptitude Conseil / ACL Services Réunion d utilisateurs ACL Le 11 mai 2015 Montréal Quand les ressources ou l expertise manquent, nous

Plus en détail

BOÎTES À OUTILS ET FORMATIONS POUR INNOVATEURS. SOUS LA DIRECTION DE DAVE CAISSY 2 e ÉDITION

BOÎTES À OUTILS ET FORMATIONS POUR INNOVATEURS. SOUS LA DIRECTION DE DAVE CAISSY 2 e ÉDITION BOÎTES À OUTILS ET FORMATIONS POUR INNOVATEURS SOUS LA DIRECTION DE DAVE CAISSY 2 e ÉDITION Qu est-ce que Toolbox4 Innovators? Basé sur les pratiques courantes des organisations les plus innovatrices,

Plus en détail

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d admini istration Mai 2012 1 Le programme de maîtrise en administration des affaires, cheminement coopératif (MBA Coop) de la Faculté d administration

Plus en détail

expertise professionnelle CGA

expertise professionnelle CGA Microprogramme en expertise professionnelle CGA Diplôme d études supérieures spécialisées Affaires électroniques Communication marketing Comptabilité publique Fiscalité Gestion Gestion d organismes culturels

Plus en détail

Les instruments dérivés : formation personnalisée

Les instruments dérivés : formation personnalisée Les instruments dérivés : formation personnalisée de l IFSID En collaboration avec la Bourse de Montréal urée de Montréal ance and Derivatives Institut de la finance structurée et des instruments dérivés

Plus en détail

PROFIL DES COMPÉTENCES AGENT EN ASSURANCE DE DOMMAGES COURTIER EN ASSURANCE DE DOMMAGES EXPERTS EN SINISTRE GESTIONNAIRE

PROFIL DES COMPÉTENCES AGENT EN ASSURANCE DE DOMMAGES COURTIER EN ASSURANCE DE DOMMAGES EXPERTS EN SINISTRE GESTIONNAIRE PROFIL DES COMPÉTENCES AGENT EN ASSURANCE DE DOMMAGES COURTIER EN ASSURANCE DE DOMMAGES EXPERTS EN SINISTRE GESTIONNAIRE Juillet 2010 ADMINISTRATION... 4 MANAGEMENT... 4 Initiation à l organisation...

Plus en détail

Le CONSEIL en action TM

Le CONSEIL en action TM Le CONSEIL en action TM Biographie Lisane Dostie, LL.B., Médiateur Acc., ASC, Adm.A. Lisane est Présidente d ISALégal, un cabinet spécialisé en Gouvernance, Stratégies de carrière et Formation. Après avoir

Plus en détail

curité des TI : Comment accroître votre niveau de curité

curité des TI : Comment accroître votre niveau de curité La sécurits curité des TI : Comment accroître votre niveau de maturité en sécurits curité Atelier 315 Par : Sylvain Viau Luc Boudrias Plan de la présentation Qui sommes-nous? Pourquoi la sécurité de vos

Plus en détail

DES CHASSEURS DE TÊTES EXPERTS EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

DES CHASSEURS DE TÊTES EXPERTS EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL DES CHASSEURS DE TÊTES EXPERTS EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL Secteur Financier Hautes Technologies Manufacturier Int. Identification Performance et Développement Rémunération Sondages Recherche Publications

Plus en détail

Formation continue obligatoire

Formation continue obligatoire Formation continue obligatoire POLITIQUE (Organismes) Version décembre 2010 S E R V I C E D U D É V E L O P P E M E N T P R O F E S S I O N N E L Table des matières Section 1 : Information générale 3 1.

Plus en détail

PROGRAMME DE MENTORAT

PROGRAMME DE MENTORAT CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL PROGRAMME DE MENTORAT ÉNONCÉ PRATIQUE Le Conseil scolaire acadien provincial désire promouvoir un programme de mentorat qui servira de soutien et d entraide auprès des

Plus en détail

Voici les textes des fichiers associés au bulletin inf@ CA. Notez que vous retrouverez dans ces textes les nouvelles de toutes les régions.

Voici les textes des fichiers associés au bulletin inf@ CA. Notez que vous retrouverez dans ces textes les nouvelles de toutes les régions. Voici les textes des fichiers associés au bulletin inf@ CA de cette semaine. Notez que vous retrouverez dans ces textes les nouvelles de toutes les régions. Nouvelle Montréal, le 7 novembre 2003 La notoriété

Plus en détail

Catalogue de formations. Leadership & développement durable

Catalogue de formations. Leadership & développement durable Catalogue de formations Leadership & développement durable Table des matières La formatrice 3 L Art de prendre de bonnes décisions 4 Mieux communiquer pour mieux collaborer 5 Développer sa capacité d influence

Plus en détail

1. Logiciel ERP pour les PME d ici... 3 2. Technologies Microsoft... 4 3. Modules disponibles... 5 3.1. Finance... 5 3.2. Analyses & BI... 6 3.3.

1. Logiciel ERP pour les PME d ici... 3 2. Technologies Microsoft... 4 3. Modules disponibles... 5 3.1. Finance... 5 3.2. Analyses & BI... 6 3.3. 1. Logiciel ERP pour les PME d ici... 3 2. Technologies Microsoft... 4 3. Modules disponibles... 5 3.1. Finance... 5 3.2. Analyses & BI... 6 3.3. Vente et marketing... 7 3.3.1. Gestion de la relation Client

Plus en détail

Plan stratégique 2012-2017

Plan stratégique 2012-2017 Plan stratégique 2012-2017 Présentation Le Plan stratégique 2012-2017 présente ce que Polytechnique Montréal s'engage à accomplir durant les cinq prochaines années dans le but de poursuivre sa mission,

Plus en détail

Politique de sécurité de l information

Politique de sécurité de l information 5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal (Québec) H3B 2G2 T. 514 288.3256 1 800 363.4688 Téléc. 514 843.8375 www.cpaquebec.ca Politique de sécurité de l information Émise par la Direction, Gestion des

Plus en détail

Guide explicatif Nouveau barème d allocation des UFC

Guide explicatif Nouveau barème d allocation des UFC Guide explicatif Nouveau barème d allocation des UFC Table des matières Introduction p.3 Mise en contexte Objectifs Barème d allocation des UFC Guide de pointage des activités professionnelles p.5 Activités

Plus en détail

JOURNÉE THÉMATIQUE SUR LES RISQUES

JOURNÉE THÉMATIQUE SUR LES RISQUES Survol de Risk IT UN NOUVEAU RÉFÉRENTIEL DE GESTION DES RISQUES TI GP - Québec 2010 JOURNÉE THÉMATIQUE SUR LES RISQUES 3 mars 2010 - Version 4.0 Mario Lapointe ing. MBA CISA CGEIT mario.lapointe@metastrategie.com

Plus en détail

Scolarité UQAM/UQAR MBA, 2002. Université Laval Administration des affaires, 1992. HEC Montréal Marketing, 1986 (formation AAPQ) Profil

Scolarité UQAM/UQAR MBA, 2002. Université Laval Administration des affaires, 1992. HEC Montréal Marketing, 1986 (formation AAPQ) Profil NOËLLA LAVOIE, MBA, ASC 2051 Bourbonnière Sillery (Québec) G1T 1A9 Téléphone et télécopieur : (418) 688-7305 Cellulaire : (418) 575-0216 Courriel : nlavoie@synergieconseils.com Site Internet : www.synergieconseils.com

Plus en détail

PLAN D ACTION A L ÉGARD DES PERSONNES HANDICAPÉES

PLAN D ACTION A L ÉGARD DES PERSONNES HANDICAPÉES EXPLOITATION PLAN D ACTION A L ÉGARD DES PERSONNES HANDICAPÉES -2015-2016 Adopté le 13 décembre 2013 Résolution 13-CA (AMT)-314 TABLE DES MATIÈRES PRÉSENTATION DE L AGENCE MÉTROPOLITAINE DE TRANSPORT...

Plus en détail

Formation des formateurs en entreprise

Formation des formateurs en entreprise en entreprise Le (CQFA) du Cégep de Chicoutimi et le Service de formation continue de l'université du Québec à Chicoutimi (UQAC) unissent leurs efforts et leur expertise respective pour offrir aux organisations

Plus en détail

La relève on y croit! FOIRE AUX QUESTIONS Niveau secondaire

La relève on y croit! FOIRE AUX QUESTIONS Niveau secondaire La relève on y croit! FOIRE AUX QUESTIONS Niveau secondaire 1- Quels sont les préalables à compléter au secondaire afin d être admissible au cégep? L important, c est d obtenir un diplôme d études collégiales

Plus en détail

Catalogue de formations transversales pour cadres

Catalogue de formations transversales pour cadres Cabinet de Conseil et de formation Agréé par le ministère de la formation et de l enseignement professionnel Catalogue de formations transversales pour cadres 42, Rue MAX MARCHAND GAMBETTA. Oran - Algérie

Plus en détail

SOUMISSION DE LA CHAMBRE DE LA SÉCURITÉ FINANCIÈRE

SOUMISSION DE LA CHAMBRE DE LA SÉCURITÉ FINANCIÈRE SOUMISSION DE LA CHAMBRE DE LA SÉCURITÉ FINANCIÈRE AU CONSEIL CANADIEN DES RESPONSABLES DE LA RÉGLEMENTATION D ASSURANCE ET LES ORGANISMES DE RÉGLEMENTATION DES SERVICES D ASSURANCE AU CANADA (CISRO) COMITÉ

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Famille professionnelle de l, Secrétaire / Assistant Assistant, assistant administratif Le secrétaire aide à la planification et à l organisation des activités afin de faciliter la gestion de l information.

Plus en détail

PLAN DE FORMATION Formation : Le rôle du superviseur au quotidien 2014-2015

PLAN DE FORMATION Formation : Le rôle du superviseur au quotidien 2014-2015 1. Contexte PLAN DE FORMATION Formation : Le rôle du superviseur au quotidien 2014-2015 Dans le passé, on recherchait des superviseurs compétents au plan technique. Ce genre d expertise demeurera toujours

Plus en détail

Master Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage. Organisation de la formation

Master Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage. Organisation de la formation Master Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage Organisation de la formation Ce document a pour objet de présenter le contenu des cours des deux années du Master Audit Contrôle Finance d entreprise

Plus en détail

Doctorate of Business Administration Programme francophone

Doctorate of Business Administration Programme francophone Mis à jour le 11-10-13 Doctorate of Business Administration Programme francophone 1. Présentation du programme DBA(F) Le programme Doctorate of Business Administration (DBA) assuré à distance par l American

Plus en détail

STRATÉGIE CLIENT : PROCESSUS D AFFAIRES. Alain Dumas, MBA, ASC, CPA, CA KPMG-SECOR

STRATÉGIE CLIENT : PROCESSUS D AFFAIRES. Alain Dumas, MBA, ASC, CPA, CA KPMG-SECOR STRATÉGIE CLIENT : PROCESSUS D AFFAIRES Alain Dumas, MBA, ASC, CPA, CA KPMG-SECOR Alain Dumas, MBA, ASC, CPA, CA Associé ALAIN DUMAS Associé KPMG-SECOR 555, boul. René-Lévesque Ouest, 9 e étage Montréal,

Plus en détail

PLAN STRATÉGIQUE 2013-2016. Institut de la gestion financière du Canada (igf*fmi)

PLAN STRATÉGIQUE 2013-2016. Institut de la gestion financière du Canada (igf*fmi) PLAN STRATÉGIQUE 2013-2016 Institut de la gestion financière du Canada (igf*fmi) Ce rapport a été préparé par : 205, rue Catherine, Suite 300 Ottawa, Ontario K2P 1C3 Tél. : 613.230.6424 Fax : 613.567.1504

Plus en détail

Curriculum vitae. 2010 Vice-président en cours AADM (Association des avocats en défense de Montréal, Canada) Conseiller (2009-2010)

Curriculum vitae. 2010 Vice-président en cours AADM (Association des avocats en défense de Montréal, Canada) Conseiller (2009-2010) Curriculum vitae Me Alexandre Bergevin BERGEVIN ET ASSOCIÉS, s 338, rue Saint-Antoine Est Montréal (Québec) H2Y 1A3 (T) 514-759-6862 (F) 514-866-2929 Courriel: abergevin@aadm.ca Site Web: http://www.droit-criminel.com/

Plus en détail

Qui sommes-nous? HALONA Nicole Aubertin. MILLE ET UNE PAGES Marie-Christine Masseteau. ABC SÉDUTION Régine Coicou. prospereetcie.com. abcseduction.

Qui sommes-nous? HALONA Nicole Aubertin. MILLE ET UNE PAGES Marie-Christine Masseteau. ABC SÉDUTION Régine Coicou. prospereetcie.com. abcseduction. Qui sommes-nous? HALONA Nicole Aubertin Fondée en 2009, l entreprise HALONA se spécialise en planification stratégique et en gestion de la performance. Au cours de ses 20 années de carrière parmi de grandes

Plus en détail

Excellence. Technicité. Sagesse

Excellence. Technicité. Sagesse 2014 Excellence Technicité Sagesse Audit Conseil ATHENA est un cabinet de services créé en 2007 et spécialisé dans les domaines de la sécurité informatique et la gouvernance. De part son expertise, ATHENA

Plus en détail

12 e Colloque des services des finances des universités québécoises QUE NOUS RÉSERVE L AVENIR?

12 e Colloque des services des finances des universités québécoises QUE NOUS RÉSERVE L AVENIR? PROGRAMME 12 e Colloque des services des finances des universités québécoises QUE NOUS RÉSERVE L AVENIR? Présenté par le Sous-comité des directeurs des finances de la CREPUQ MERCREDI 14 ET JEUDI 15 NOVEMBRE

Plus en détail

DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP.

DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP. DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP. MOBILIS PERFORMA PRÉSENTE LE PROGRAMME DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN, UNE FORMATION ÉLABORÉE

Plus en détail

Programmes de certificat

Programmes de certificat Programmes de certificat Administration Affaires internationales Analyse des processus organisationnels Commerce de détail et de la distribution Création d entreprise Gestion comptable des organisations

Plus en détail

NORME PROFESSIONNELLE (À

NORME PROFESSIONNELLE (À NORME PROFESSIONNELLE (À utiliser pour décrire des emplois de la chaîne d'approvisionnement, réaliser des évaluations du rendement, élaborer des plans de carrière, etc.) Description du poste (selon la

Plus en détail

LES GRANDS ENJEUX DE LA PROFESSION

LES GRANDS ENJEUX DE LA PROFESSION LES GRANDS ENJEUX DE LA PROFESSION Daniel McMahon, FCPA, FCA Président et chef de la direction Ordre des CPA du Québec CLD de Montréal-Nord, 15 novembre 2012 LE 16 MAI 2012, ADOPTION DE LA LOI SUR LES

Plus en détail

Appel de mises en candidature et d inscriptions

Appel de mises en candidature et d inscriptions www.csae.com Prix Leadership 2013 Appel de mises en candidature et d inscriptions Prix Pinnacle Prix Griner Prix de membre honoraire à vie Prix Donna Mary Shaw Prix «Les associations, sources d un Canada

Plus en détail

COMMENT DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE WEB INTÉGRÉE QUI VA DU MOBILE AUX MÉDIAS SOCIAUX

COMMENT DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE WEB INTÉGRÉE QUI VA DU MOBILE AUX MÉDIAS SOCIAUX COMMENT DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE WEB INTÉGRÉE QUI VA DU MOBILE AUX MÉDIAS SOCIAUX Programme unique au Québec offert par le HEC Montréal! Une exclusivité en Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale! L

Plus en détail

7766 Baccalauréat en sciences comptables

7766 Baccalauréat en sciences comptables 7766 Baccalauréat en sciences comptables Environnement programme Présentation du programme Ce programme vise à assurer aux étudiants une formation leur permettant de maîtriser les théories et les pratiques

Plus en détail

Maîtrise en droit privé comparé

Maîtrise en droit privé comparé Maîtrise en droit privé comparé Une formation internationale à la confluence des systèmes civilistes À la Faculté de droit de l Université de Montréal, nous offrons une maîtrise en droit privé comparé

Plus en détail

AUX MEMBRES DE L A C D E C - Q u é b e c

AUX MEMBRES DE L A C D E C - Q u é b e c AUX MEMBRES DE L A C D E C - Q u é b e c INVITATION À LA SESSION DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DE L ACDEC-QUÉBEC Madame, Monsieur, C est avec plaisir que nous vous convions à la prochaine session de développement

Plus en détail

GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N

GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N Le programme Gestion des affaires vise à former des personnes aptes à exercer diverses fonctions de travail dans le domaine des Affaires. Le programme

Plus en détail

Université Paris-Dauphine

Université Paris-Dauphine Université Paris-Dauphine MBA Management Risques et Contrôle Responsabilité et management des performances L Université Paris-Dauphine est un établissement public d enseignement supérieur et de recherche,

Plus en détail

HÉBERGEMENT AUBERGE SAINT-ANTOINE

HÉBERGEMENT AUBERGE SAINT-ANTOINE Séminaire d une journée S é m i n a i r e M. Charles Gilbert, CFA Président Fondateur Creating Risk Efficient Portfolios for Institutional Investors M. Pierre Chamberland, CFA Vice-président Indice de

Plus en détail

Bachelier - AESI en sciences

Bachelier - AESI en sciences Haute Ecole Léonard de Vinci Programme du Bachelier - AESI en sciences Année académique 2015-2016 Contenu 1. Identification de la formation... 2 2. Référentiel de compétences... 3 3. Profil d enseignement...

Plus en détail

Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA

Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA 5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal (Québec) H3B 2G2 T. 514 288.3256 1 800 363.4688 www.cpaquebec.ca Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA N.B. Il est inutile de présenter une demande

Plus en détail

MundiaTawjih : à chaque étape de votre parcours! ot du président. Révéler votre potentiel est la clé de votre réussite!

MundiaTawjih : à chaque étape de votre parcours! ot du président. Révéler votre potentiel est la clé de votre réussite! Dr. Amine Bensaid Président de l Université Mundiapolis à Casablanca ot du président Révéler votre potentiel est la clé de votre réussite! L Université Mundiapolis à Casablanca est une institution qui

Plus en détail

Opter pour un agréé de l AQVE, c est choisir la compétence

Opter pour un agréé de l AQVE, c est choisir la compétence Opter pour un agréé de l AQVE, c est choisir la compétence Vérification environnementale Association Québécoise de Vérification Environnementale CONTEXTE ET ENJEU La préservation de l environnement devient

Plus en détail

«Audit Informatique»

«Audit Informatique» U N I V E R S I T É P A R I S 1 P A N T H É O N - S O R B O N N E Formation «Audit Informatique» 2015/2016 Formation «Audit Informatique» Du 05 novembre 2015 au 07 février 2016 DIRECTION DE PROGRAMME :

Plus en détail

Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années

Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années Les cours de la série «Connaissances et employabilité» du secondaire premier cycle sont axés sur l exploration.

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie Une formation approfondie à la réflexion éthique appliquée aux secteurs du soin et de la santé En formation continue,

Plus en détail

«Audit Informatique»

«Audit Informatique» U N I V E R S I T É P A R I S 1 P A N T H É O N - S O R B O N N E Formation «Audit Informatique» 2014 Formation «Audit Informatique» Du 20 mars au 14 juin 2014 DIRECTION DE PROGRAMME : Christine TRIOMPHE,

Plus en détail

isrs 7 Améliorer la performance Sécurité, Environnement et Opérationnelle

isrs 7 Améliorer la performance Sécurité, Environnement et Opérationnelle isrs 7 Améliorer la performance Sécurité, Environnement et Opérationnelle 2 isrs 7 : pour la santé de votre entreprise Pour répondre à l accroissement des multiples exigences de vos Parties Intéressées,

Plus en détail

Bilan des réalisations 2014 à l égard des personnes handicapées

Bilan des réalisations 2014 à l égard des personnes handicapées Bilan des réalisations 2014 à l égard des personnes handicapées Contexte Le bilan des réalisations à l égard des personnes handicapées présente les engagements de la Société de l assurance automobile du

Plus en détail

RÈGLEMENT SUR LA GOUVERNANCE DE LA SOCIÉTÉ DE L'ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUÉBEC ET DU FONDS D ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUÉBEC

RÈGLEMENT SUR LA GOUVERNANCE DE LA SOCIÉTÉ DE L'ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUÉBEC ET DU FONDS D ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUÉBEC RÈGLEMENT SUR LA GOUVERNANCE DE LA SOCIÉTÉ DE L'ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUÉBEC ET DU FONDS D ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUÉBEC Loi sur la Société de l assurance automobile du Québec (chapitre S-11.011) Le

Plus en détail

STEPHANE DODIER, M.B.A. Sommaire. Compétences. Formation académique 514-608- 5865. sdodier@stephanedodier.com. Stephane Dodier MBA

STEPHANE DODIER, M.B.A. Sommaire. Compétences. Formation académique 514-608- 5865. sdodier@stephanedodier.com. Stephane Dodier MBA STEPHANE DODIER, M.B.A. 514-608-5865 Sommaire J occupe le poste de Vice-Président Exécutif pour Optimum informatique, une firme de servicesconseils informatique appartenant au Groupe financier Optimum.

Plus en détail

Thèmes des rencontres

Thèmes des rencontres Thèmes des rencontres Note: L IDP pourrait apporter des modifications à ce programme en cours de saison. Mise à jour: 23 septembre 2014 La plupart des entreprises établies limitent la portée de leurs innovations

Plus en détail

En route vers FORMATIONS RAPTCCQ 2015

En route vers FORMATIONS RAPTCCQ 2015 En route vers Lac-Delage FORMATIONS RAPTCCQ 2015 23 AU 25 SEPTEMBRE 2015 Manoir du Lac Delage 40, avenue du Lac, Lac Delage, Québec G3C 5C4 418-848-2551 FORMATIONS RAPTCCQ 2015 DU 23 AU 25 SEPTEMBRE Manoir

Plus en détail

(DAS) DIPLÔME & (CAS) CERTIFICAT DE FORMATION CONTINUE UNIVERSITAIRE MANAGEMENT DE PROJETS 2015/2016 PROJET.UNIGE.CH

(DAS) DIPLÔME & (CAS) CERTIFICAT DE FORMATION CONTINUE UNIVERSITAIRE MANAGEMENT DE PROJETS 2015/2016 PROJET.UNIGE.CH (DAS) DIPLÔME & (CAS) CERTIFICAT DE FORMATION CONTINUE UNIVERSITAIRE MANAGEMENT DE PROJETS 2015/2016 PROJET.UNIGE.CH SOMMAIRE > OBJECTIFS 03 > DIRECTEUR DU DIPLÔME / COMITÉ SCIENTIFIQUE 05 > PUBLIC CONCERNÉ

Plus en détail

Poste : AGENT AUX ACHATS. Conditions d accès à la profession : Tâches : ACHATS

Poste : AGENT AUX ACHATS. Conditions d accès à la profession : Tâches : ACHATS Norme professionnelle (Pour décrire des emplois de la chaîne d'approvisionnement, réaliser des évaluations du rendement, élaborer des plans de carrière, etc.) Description du poste (selon la définition

Plus en détail

En emploi et poursuivant des études 2/23 3/26

En emploi et poursuivant des études 2/23 3/26 Ensemble du 1 er cycle - Emplois MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES (MBA) MBA ET BACCALAURÉAT EN DROIT,RÉGIME COOPÉRATIF (COURS) (6), RÉGIME COOPÉRATIF (COURS) (7), RÉGIME RÉGULIER(COURS) (16) Personnes

Plus en détail

La classification des actifs informationnels au Mouvement Desjardins

La classification des actifs informationnels au Mouvement Desjardins La classification des actifs informationnels au Mouvement Desjardins Cas vécu en grande entreprise Jean-François Allard Directeur principal Risques Informationnels Mouvement Desjardins Anick Charland Conseillère

Plus en détail

CURRICULUM VITAE. Michel Perron 2014-10-25

CURRICULUM VITAE. Michel Perron 2014-10-25 CURRICULUM VITAE 2014-10-25 Renseignements généraux Conseils Télécommunications (CTMP) inc. Laval, Québec (514) 953-4764 Courriel : mperron@ctmp-inc.com Langues parlées et écrites : Français anglais Réalisation

Plus en détail

LA CONDUITE D UNE MISSION D AUDIT INTERNE

LA CONDUITE D UNE MISSION D AUDIT INTERNE 1 LA CONDUITE D UNE MISSION D AUDIT INTERNE Toute mission d Audit est réalisée en trois étapes essentielles: 1 ère étape : La préparation de la mission 2 ème étape : La réalisation de la mission 3 ème

Plus en détail

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Améliorations recommandées pour étude

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Améliorations recommandées pour étude Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Améliorations recommandées pour étude Rapport d inspection des pratiques professionnelles Date : le 16 janvier 2012 Table des matières DÉCLARATION DU VALIDATEUR

Plus en détail

La sécurité financière, ça se planifie!

La sécurité financière, ça se planifie! PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL 2014-2015 La sécurité financière, ça se planifie! Cours d'une journée qui s adresse aux dentistes seulement DESCRIPTION Vos besoins évoluent sans cesse. Comment donc assurer

Plus en détail

i) Types de questions Voici les lignes directrices pour chaque type de question ainsi que la pondération approximative pour chaque type :

i) Types de questions Voici les lignes directrices pour chaque type de question ainsi que la pondération approximative pour chaque type : Raison d être Plan des examens Audit interne et contrôles internes [MU1] 2011-2012 Les examens Audit interne et contrôles internes [MU1] ont été élaborés à l aide d un plan d examen. Le plan d examen,

Plus en détail

Cycle Capital lance l accélérateur Ecofuel

Cycle Capital lance l accélérateur Ecofuel Communiqué de presse Pour diffusion immédiate Cycle Capital lance l accélérateur Ecofuel Montréal, 2 octobre 2014 Mme Andrée-Lise Méthot, fondatrice et associée directeure de Cycle Capital Management est

Plus en détail

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES RÉSUMÉ DU RAPPORT FINAL D ÉVALUATION DES PROGRAMMES DE MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES-CA (5457) ET MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES-CMA (5458) DECSER/Juin

Plus en détail

Formulaire d évaluation du stage d expérience pratique - cheminement CPA, CGA

Formulaire d évaluation du stage d expérience pratique - cheminement CPA, CGA 5, Place Ville Marie, bureau 800 Montréal (Québec) H3B 2G2 T. 514 288.3256 1 800 363.4688 Téléc. 514 843.8375 www.cpaquebec.ca Formulaire d évaluation du stage d expérience pratique - cheminement CPA,

Plus en détail

HySIO : l infogérance hybride avec le cloud sécurisé

HySIO : l infogérance hybride avec le cloud sécurisé www.thalesgroup.com SYSTÈMES D INFORMATION CRITIQUES ET CYBERSÉCURITÉ HySIO : l infogérance hybride avec le cloud sécurisé Le cloud computing et la sécurité au cœur des enjeux informatiques L informatique

Plus en détail

Impartition réussie du soutien d entrepôts de données

Impartition réussie du soutien d entrepôts de données La force de l engagement MD POINT DE VUE Impartition réussie du soutien d entrepôts de données Adopter une approche globale pour la gestion des TI, accroître la valeur commerciale et réduire le coût des

Plus en détail

Guide de travail pour l auto-évaluation:

Guide de travail pour l auto-évaluation: Guide de travail pour l auto-évaluation: Gouvernance d entreprise comité d audit Mars 2015 This document is also available in English. Conditions d application Le Guide de travail pour l auto-évaluation

Plus en détail

Guide du concours d'admission au programme de formation et bourses

Guide du concours d'admission au programme de formation et bourses Guide du concours d'admission au programme de formation et bourses d'excellence MÉDITIS 28 novembre 2014 Ce document fournit des renseignements importants sur les règlements du concours d admission de

Plus en détail

L élaboration de la fiche de poste

L élaboration de la fiche de poste L élaboration de la fiche de poste 1 Guide pratique pour l élaboration de la fiche de poste Christine SCHMELTZ-OSCABY 40 Allée Ikinoak - 64210 Guethary tél.: 06 07 51 95 97 E-mail :chrischmeltz@yahoo.fr

Plus en détail

>> TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION 410.B0

>> TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION 410.B0 Pondération : le 1 er chiffre représente le nombre d heures de théorie, le 2 e chiffre représente le nombre d heures de laboratoire et le 3 e chiffre représente le nombre d heures de travail personnel.

Plus en détail

ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités

ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités Les connaissances comptables et financières, le professionnalisme et le leadership pour les besoins d aujourd hui

Plus en détail

Résultats du sondage sur l utilisation des indicateurs de gestion

Résultats du sondage sur l utilisation des indicateurs de gestion Résultats du sondage sur l utilisation des indicateurs de gestion Janvier 2010 Présentés au Ministère des Affaires municipales, des Régions et de l Occupation du territoire (MAMROT) Par François Bellavance

Plus en détail

IGF, résolument tourné vers l avenir

IGF, résolument tourné vers l avenir IGF, résolument tourné vers l avenir Au nom des membres du conseil d administration d IGF-Québec et en mon nom personnel, permettez-moi de vous présenter la nouvelle programmation 2015-2016. Cette année

Plus en détail

Coaching Professionnel des Individus, des Equipes et des Organisations

Coaching Professionnel des Individus, des Equipes et des Organisations rogrammes et nouveautés : www.groupa axion.com.tn Retrouve ez Tous nos p 31 MODULES, 129 HEURES AFRIQUE 18 JOURS rim.kassous@formaxion.net Tunis : +216 22 208 802 Casablanca +212607894203 LANCEMENT DES

Plus en détail

ANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant

ANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant ANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant LES QUESTIONS PROPRES À L ÉTUDIANT 4 Ai-je bien identifié mes besoins de formation et d'encadrement et les objectifs que je désire atteindre

Plus en détail

Questions et Réponses. DESS en comptabilité professionnelle (DESS CPA)

Questions et Réponses. DESS en comptabilité professionnelle (DESS CPA) Questions et Réponses DESS en comptabilité professionnelle (DESS CPA) Admission 1. Quel est la date limite pour déposer une demande d admission pour l année 2015-2016? 2. Y aura-t-il des admissions à d

Plus en détail

PROCESSUS D OFFRES DE SERVICE EN CONTEXTE D APPELS D OFFRES

PROCESSUS D OFFRES DE SERVICE EN CONTEXTE D APPELS D OFFRES PROCESSUS D OFFRES DE SERVICE EN CONTEXTE D APPELS D OFFRES NOTE D ORIENTATION PROCESSUS D OFFRES DE SERVICE EN CONTEXTE D APPELS D OFFRES Principes et modalités Objectif La présente note vise à établir

Plus en détail

Catalogue de Formations

Catalogue de Formations Catalogue de Formations QUALITY & INNOVATION Tel : +33 (0) 1 39 56 11 34 Gsm : +33 (0) 6 48 29 84 54 Fax : +33 (0) 1 60 14 61 82 www.q2i-edu.fr 1 Ce catalogue a pour objectif de vous renseigner sur le

Plus en détail

COMMUNIQUÉ L ORDRE DES INGÉNIEURS FORESTIERS DU QUÉBEC DÉCERNE SES DISTINCTIONS POUR L ANNÉE 2008

COMMUNIQUÉ L ORDRE DES INGÉNIEURS FORESTIERS DU QUÉBEC DÉCERNE SES DISTINCTIONS POUR L ANNÉE 2008 COMMUNIQUÉ L ORDRE DES INGÉNIEURS FORESTIERS DU QUÉBEC DÉCERNE SES DISTINCTIONS POUR L ANNÉE 2008 Pour diffusion immédiate Québec, le 29 septembre 2008 L Ordre des ingénieurs forestiers du Québec a décerné

Plus en détail

Formation Logistique Transport

Formation Logistique Transport CONSEIL ET FORMATION POUR LES ENTREPRISES AGROALIMENTAIRES Formation Logistique Transport Qualité Démarches de progrès Développement des compétences Sécurité des personnes Catalogue de Formations 2015

Plus en détail

RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS. Faculté des lettres et sciences humaines

RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS. Faculté des lettres et sciences humaines RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS Faculté des lettres et sciences humaines PRÉAMBULE Ce règlement facultaire sur la reconnaissance des acquis s inscrit dans le cadre de la Politique

Plus en détail

405 $ Réduisez vos risques de. dans un environnement d affaires de plus en plus complexe. 27 novembre 2013 Montréal. lesaffaires.com/evenements/fraude

405 $ Réduisez vos risques de. dans un environnement d affaires de plus en plus complexe. 27 novembre 2013 Montréal. lesaffaires.com/evenements/fraude Mentionnez votre CODE PROMO WEB en vous inscrivant pour bénéficier des prix promotionnels. À NE PAS MANQUER Cynthia Cooper Ancienne vice-présidente Vérification interne chez Worldcom Réduisez vos risques

Plus en détail

Alerte audit et certification

Alerte audit et certification Alerte audit et certification AUDIT DES COMPTES D UN CANDIDAT À UNE ÉLECTION FÉDÉRALE AOÛT 2015 Modèle de lettre de mission d audit, modèle de lettre d acceptation et modèle de rapport de l auditeur indépendant

Plus en détail

SOMMAIRE DU RAPPORT ANNUEL 2013 DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL

SOMMAIRE DU RAPPORT ANNUEL 2013 DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL SOMMAIRE DU RAPPORT ANNUEL 2013 DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL Avertissement : LE PRÉSENT DOCUMENT CONSTITUE UN CONDENSÉ DU RAPPORT ANNUEL DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL. VOUS ÊTES INVITÉ À CONSULTER LA VERSION INTÉGRALE

Plus en détail

Schéma du plan d affaires

Schéma du plan d affaires Plan d affaires Schéma du plan d affaires SOMMAIRE EXÉCUTIF DESCRIPTION DU PROJET OBJECTIFS FORME JURIDIQUE ÉQUIPE DIRIGEANTE MARKETING PRODUCTION SOUTIEN ADMINISTRATIF ANALYSE MARCHÉ ANALYSE MARKETING

Plus en détail

Gestion de la sécurité de l information par la haute direction

Gestion de la sécurité de l information par la haute direction Étude technique Gestion de la sécurité de l information par la haute direction _la force de l engagement MC Groupe CGI inc. 2004, 2010. Tous droits réservés. Aucune partie de cette publication ne peut

Plus en détail

Éducation permanente obligatoire pour le secteur des courtiers en hypothèques de l Ontario : Une proposition pour consultation

Éducation permanente obligatoire pour le secteur des courtiers en hypothèques de l Ontario : Une proposition pour consultation Éducation permanente obligatoire pour le secteur des courtiers en hypothèques de l Ontario : Une proposition pour consultation Commission des services financiers de l Ontario Le 17 décembre 2010 Table

Plus en détail

L architecture d entreprise

L architecture d entreprise BABoK Business Analyst Body of Knowledge «Référentiel d architecture d entreprise» L architecture d entreprise Introduction à l architecture d entreprise Référentiel ou méthodologie? Historique La base

Plus en détail

Présentation du logiciel Lotus Sametime 7.5 IBM

Présentation du logiciel Lotus Sametime 7.5 IBM Solutions de collaboration en temps réel Octobre 2006 Présentation du logiciel Lotus Sametime 7.5 IBM Adam Gartenberg Directeur des offres de service Collaboration d équipe en temps réel MC Page 2 Contenu

Plus en détail

Programmation orientée objet et technologies Web

Programmation orientée objet et technologies Web Programmation orientée objet et technologies Web LEA.3N, version 2012 Information : (514) 376-1620, poste 7388 Programme de formation Type de sanction Attestation d études collégiales permettant de cumuler

Plus en détail

Ligne directrice. Demande de soutien financier - Projet. Demande de bourse d excellence. Juin 2014

Ligne directrice. Demande de soutien financier - Projet. Demande de bourse d excellence. Juin 2014 Ligne directrice Demande de soutien financier - Projet Demande de bourse d excellence Juin 2014 Table des matières 1) Le Fonds pour l éducation et la saine gouvernance... 3 2) La demande de soutien financier

Plus en détail