RAPPORT ANNUEL au cœur des professions. santé social. Créé, imprimé et distribué par le cips vaud

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1 RAPPORT ANNUEL 2014 L humain au cœur des professions santé social Créé, imprimé et distribué par le cips vaud

2 RAPPORT ANNUEL 2014 Sommaire 1-2 Billet du Président et Propos du CiPS 3 Le team CiPS 4-6 Organes statutaires 7-26 Activités d'information et de Promotion Activités de réinsertion et de réorientation

3 RAPPORT ANNUEL 2014 Billet du Président ad intérim L humain au cœur des professions santé social Métiers de soins, métiers de soutien, d accompagnement, métiers à responsabilité, dans une posture empreinte d altruisme et mobilisant des compétences pointues. Celles-ci s acquièrent dans les formations professionnelles reconnues mais convoquent également, dans un maillage subtil, des qualités personnelles et propres aux personnes qui s y consacrent. Et donc qui s y orientent. Des métiers qui, par ailleurs s inscrivent dans des politiques d utilité publique et qui dispensent des prestations nécessaires et obligatoires. Il est donc impératif de susciter l intérêt des candidats pour palier au risque de pénurie de collaborateurs. La mission d information et de promotion du CIPS en est d autant plus complexe : la promotion, destinée à «doper» les vocations, doit se faire sans pour autant laisser à penser que tous peuvent y venir : c est là qu intervient alors l information. Vous vous apprêtez à prendre connaissance du rapport d activité 2014 du CIPS. Nous espérons qu aussitôt fait vous aurez la conviction que, cette année à nouveau, les missions de notre association ont été réalisées avec détermination, efficacité, créativité et dynamisme. A la mesure de l équipe qui les initie et que je tiens à remercier chaleureusement ici. Par des moyens actuels et variés le CiPS a informé, suscité de l intérêt pour les formations, contribué à la diffusion d une image attrayante des professions de la santé et du social, développé des actions de promotion et mis en place des mesures de réinsertion professionnelle. Que ce soit dans les divers salons et expositions des métiers, au cinéma, dans la presse, sur le web, Facebook ou Youtube, lors de séances d information, par la diffusion de films, la mise à disposition d une banque d images, de jeux interactifs, de campagnes de pub, par l organisation de stages et d autres moyens que je vous laisse le soin de découvrir au fil de ce rapport. Je rédige ce billet en ma fonction de président ad intérim du CIPS. En relais de la présidence assumée avec brio depuis neuf années par Laurence Lambert qui, appelée à des nouvelles fonctions hors du domaine de la santé et du social, a souhaité être déchargée, à juste titre, de cette responsabilité. Je tiens ici à lui exprimer, de la part de l association, du comité et des collaborateurs du CIPS, ma profonde gratitude pour la qualité et l ampleur de son implication. Laurence a conduit les travaux du comité avec constance et clairvoyance, professionnalisme et dynamisme. Distillant toujours par son style l humain ( et parfois l humour) au cœur de notre collège. Ce billet du président ad intérim est également l occasion d adresser mes remerciements aux collègues du comité, qui s agrandit de nouveaux membres, ainsi qu aux partenaires de l Etat, DGEP et SSP, toujours très impliqués et attentifs à nous permettre de réaliser au mieux la mission qui nous est confiée : promouvoir et informer les jeunes vaudois aux métiers de la santé et du social. Donner à rêver son futur métier, sans que ce rêve pourtant ne soit brisé, au moment de le pratiquer, contre ce qui aurait été un miroir aux alouettes. Bonne lecture. Jean-Baptiste Dumas Président ad intérim 1

4 Propos du CiPS Un Président dans une association, c'est comme un bon fromage dans une fondue, c'est déterminant pour son succès En la matière, je trouve que le CiPS est plutôt du genre chanceux ; présidé par Jacques Chapuis pendant sept ans, suivi par Laurence Lambert pendant neuf ans, c'est maintenant Jean-Baptiste Dumas, qui ne le sait pas encore mais mathématiquement, devrait en assurer la présidence ces onze prochaines années... Indéniablement, ils ont du caractère ces trois Présidents et de nombreux points communs ; dynamique, compétent, optimiste, pertinent, communicatif, innovant, festif... On pourrait presque croire à du vocabulaire de fromager poétique Jacques Chapuis, représentant du domaine de la santé, a toujours été convaincu de l'importance d'un centre d'information spécialisé tel que le CiPS, il a participé au transfert des budgets du Service de la santé publique à celui de la formation professionnelle. Il a accueilli positivement la présentation du domaine social venant renforcer les activités de base du CiPS dans le domaine de la santé et a soutenu l'accueil du dispositif de réinsertion en Toujours de bon conseil, présent mais jamais envahissant, il a posé les fondations solides qui font du CiPS ce qu'il est aujourd'hui et je lui en serai toujours très reconnaissante. Laurence Lambert, représentante du domaine de la santé et du social, lui a succédé en 2006 avec autant de conviction. Probablement par sa fonction de juriste, elle a véritablement professionnalisé l'association en mettant en place une politique salariale et en renforçant les liens de collaboration avec l'etat de Vaud. Je la remercie pour la femme qu'elle est, pour son soutien constant, son investissement permanent et nos échanges productifs. Aujourd'hui, c'est le domaine du commerce qui l'appelle et si elle quitte celui de la santé et du social pour lequel elle était très investie, elle ne quitte pas pour autant le domaine de la formation et nos chemins se croiseront à nouveau, c'est certain. Jean-Baptiste Dumas, représentant du domaine social, a collaboré étroitement avec Laurence Lambert ces trois dernières années sur le dossier des ressources humaines notamment et sur le transfert des budgets de la Direction générale de l'enseignement postobligatoire au Service de la santé publique. Le départ de Laurence Lambert l'a naturellement poussé à reprendre les clefs pour la libérer de cette fonction. A peine arrivé, les avenants se signent, la convention cadre se finalise, le nombre de membres de comité augmente, cet homme-là est un magicien Alors, peut-être une année, peut-être onze ou un chiffre entre les deux mais dans tous les cas, c'est un réel plaisir de collaborer avec Monsieur Dumas. J'ai une pensée pour Manuela Zanello qui nous quitte pour une nouvelle vie avec sa famille à Zurich où je suis convaincue que le bonheur l'attend là-bas aussi. Je me réjouis d'accueillir Katja Margot qui la remplacera en 2015 dans sa fonction d'assistante administrative. Je remercie toutes celles et tous ceux qui collaborent avec le CiPS et qui s'investissent dans ses activités et leurs développements. Bonne lecture Isabelle Meister Directrice 2

5 Le team CiPS Isabelle Meister, Directrice Brigitte Durussel, Assistante coordinatrice Manuela Zanello, Assistante administrative Jacques Rouge, Chargé de mission réinsertion et réorientation professionnelle Julien Boss, Chargé de mission internet 3

6 Organes statutaires Comité Présidente : Laurence Lambert Secrétaire générale adjointe à l'avdems (Association vaudoise des établissements médico-sociaux) Présidente jusqu'à fin novembre 2014 Président : Jean-Baptiste Dumas Directeur de l'ecole supérieure en éducation de l'enfance, Esede Président ad intérim depuis décembre 2014 Francine Berney Directrice de l'ecole de soins et santé communautaire Laurence Flaction Professeure HES à HESAV, filière technique en radiologie médicale Ingrid Kündig Cheffe de projet des professions soignantes au Service de la santé publique Membre observateur Fabienne Raccaud Adjointe à la Division de l'enseignement gymnasial et professionnel de la Direction générale de l'enseignement postobligatoire Membre observateur Catherine Staub Secrétaire générale à l'avop (Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficulté) Marc Dupertuis Directeur du Service des Ressources Humaines à l'avasad (Association vaudoise d'aide et de soins à domicile) Serge Gallant Directeur du Centre des Formations du CHUV 4

7 Membres APROMAD Association pour la promotion de la santé et le maintien à domicile, Le Mont-sur-Lausanne Patrizia Clivaz Luchez, Directrice ASANTE SANA Association aide, soins à domicile et prévention de l'est Vaudois, Vevey Leila Nicod, Directrice Association Suisse des Infirmières et infirmiers - Section Vaud, Lausanne Antonia Di Dio, Secrétaire générale Association Vaudoise des Cliniques Privées, Paudex Pierre-Antoine Hildbrand, Secrétaire général AVASAD Association vaudoise d'aide et de soins à domicile, Lausanne Jean-Jacques Monachon, Directeur AVDEMS Association vaudoise des établissements médico-sociaux, Pully Pierre-Yves Rémy, Président AVOP Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficulté, Lausanne Catherine Staub, Secrétaire générale CSSC Centre de soins et santé communautaire, Ste-Croix Renate Stauffer, Responsable des Ressources Humaines CHUV Centre hospitalier universitaire vaudois, Lausanne Hélène Brioschi Levi, Directrice des soins Clinique Cecil, Lausanne Philip Teubner, Directeur Clinique de Montchoisi, Lausanne Benoît Fallot, Directeur Ecole d'assistantes médicales Médica, Lausanne Michèle Santschi, Directrice Ecole d'assistantes médicales Minerva, Lausanne Marili Parginou, Directrice Ecole d'assistantes médicales Panorama, Lausanne Françoise Roch, Directrice Ecole de culture générale, Fribourg Claude Vauthey, Directeur Ecole supérieure ARPIH, Yverdon-les-Bains Stéphane Girod, Directeur 5

8 Ecole supérieure d'ambulancier et soins d'urgence romande - ES ASUR, Mont/Lausanne Sarah Benkhettab, Directrice Ecole Supérieure de la Santé, Lausanne Filières technicien-ne-s en analyses biomédicales et technicien-ne-s en salle d'opération Eliane Aubert, Directrice Ecole Supérieure en Education de l'enfance Esede, Lausanne Jean-Baptiste Dumas, Directeur EMS Le Home, Pully François Matt, Directeur Fédération des Hôpitaux Vaudois, Prilly Myriam Fonjallaz, Economiste Fondation Beau-Séjour, Vevey Henri Boiron, Directeur Fondation de la Côte pour l'aide, les soins à domicile et la prévention, Morges Jacques Charbon, Directeur Fondation Silo, Echichens Jean-François Pasche, Directeur Fondation Soins, Lausanne Serge Marmy, Directeur Haute Ecole de Santé Vaud - HESAV, Lausanne Laurence Flaction, Professeure HES filière technique en radiologie médicale, déléguée par HESAV pour représenter les quatre filières Haute Ecole de Travail Social et de la Santé, Lausanne Michel Jaques, Responsable des admissions Institut et Haute Ecole de la Santé La Source, Lausanne Jacques Chapuis, Directeur Institution de Béthanie, Lausanne Gérard Buchli, Directeur OrTra santé-socail Vaud, Renens Anne Oppliger, Secrétaire générale Société suisse des Podologues, Ecublens Martine Blaser-Menoud, Présidente 6

9 Activités d'information et de Promotion Documents d'information Fiches informatives Assistant-e en promotion de l'activité physique et de la santé CFC (APAPS) assistant-e en promotion de l activité physique et de la santé Rue du Simplon Lausanne Tél MISSION Estimer la situation du client, lui transmettre des connaissances spécifiques, lui prodiguer des conseils et le motiver Etablir un bilan personnel du client en fonction des objectifs à atteindre Initier le client au programme choisi et l adapter en fonction des performances ou des erreurs Communiquer avec le client selon les directives de l entreprise et le renseigner sur les produits et les services, en étant capable de mener l entretien dans une langue étrangère Convenir des rendez-vous, représenter l entreprise en prenant part à des événements spécifiques, proposer des produits et des services en se tenant au courant des tendances professionnelles Effectuer diverses tâches administratives Contrôler et entretenir les installations en respectant les règles d hygiène Traiter et gérer les situations d urgence PROFIL Intérêt pour le sport Résistance physique Sens de la coordination et du mouvement Facilité de contact Sens commercial FORMATION SECONDAIRE II Durée: apprentissage de 3 ans Début des cours: fin août Théorie: 1 ère et 2 e année, 2 jours de cours / semaine à l école professionnelle, en 3 e année 1 jour / semaine TITRE DÉLIVRÉ CFC certificat fédéral de capacité d assistant-e en promotion de l activité physique et de la santé Au mois de mai 2014, après validation de la liste des professions de la santé présentées au CiPS, la DGEP propose d'éditer une fiche pour la nouvelle formation CFC d'assistant-e-s en promotion de l'activité physique et de la santé (APAPS) et d'en assurer la diffusion de l'information. Les assistant-e-s en promotion de l'activité physique et de la santé travaillent principalement dans les centres fitness. Ils accueillent, accompagnent et conseillent les client-e-s sur le plan sportif et alimentaire. Les cours sont dispensés à l'école professionnelle CPLN (Centre Professionnel du Littoral Neuchâtelois). A la rentrée 2014, 28 apprenti-e-s commençaient leur formation. 9028_Fiche_CiPS_ass_promo_activite_physique.indd :04 Bachelor of Science en soins infirmiers, formation en cours d'emploi proposée à HESAV. infirmier infirmière BACHELOR HES EN COURS D EMPLOI S ADRESSANT À DES PROFESSIONNELS QUALIFIÉS MISSION Accueillir, soigner, conseiller et informer les personnes soignées et la population Identifier les besoins de santé, planifier et réaliser les soins et en évaluer les effets; promouvoir et maintenir la santé Assurer les soins et leur coordination dans les situations à évolution rapide et accompagner dans les situations de crise ou de fin de vie Contribuer à prévenir la maladie, à renforcer l autonomie et les capacités d adaptation de la personne Mener des actions de formation auprès des étudiants en soins infirmiers et des autres acteurs du système socio-sanitaire Développer la qualité des soins et faire évoluer les prestations grâce à la recherche PROFIL Intérêt pour l humain et aptitude à la communication Intérêt pour les sciences humaines, les sciences médicales et les soins techniques Sens des responsabilités et autonomie Capacité d adaptation Capacité d évaluation et d analyse de situations complexes et de sa propre pratique professionnelle Sens de la collaboration et du travail en équipe multidisciplinaire FORMATION HES Durée: 4 ans en cours d emploi et 1 semestre de préparation (SEPRE) pour les candidats soumis à une admission sur dossier Cours à HESAV: 2,5 jours par semaine Formation pratique (stage): 22 semaines à temps plein réparties sur les 4 ans Dépôt de candidature: fin février admission directe / 30 novembre admission SEPRE Fin octobre 2014, le CiPS a édité une fiche sur la nouvelle formation Bachelor of Science en soins infirmiers en cours d'emploi, proposée à HESAV pour la rentrée Cette formation s'adresse aux ASSC (assistant-e-s en soins et santé communautaire), titulaires d'une maturité professionnelle santé-social. Les infirmiers, infirmières assistant-e-s, infirmiers, infirmières niveau 1 et ASSC sans maturité professionnelle peuvent être admis-e-s sous réserve d'une procédure d'admission sur dossier. La durée du cursus est de quatre ans. Rue du Simplon Lausanne Tél Début des cours: Bachelor 38 e semaine de chaque année (soit courant septembre) SEPRE 2 e semaine de janvier TITRE DÉLIVRÉ Bachelor of science HES-SO en Soins infirmiers 9028_Fiche_CIPS_infirmiere_emploi.indd :44 7

10 Reportages photos Afin d'illustrer la nouvelle fiche APAPS, deux reportages ont été organisés dans deux Fitness. Jessy Francisco, apprentie au Fitness Let's Go de Montreux David Knezevic, apprenti au Fitness Let's Go du Mont-sur-Lausanne Bannière PROFESSIONS ACCESSIBLES PAR UNE formation apprentissage CFC SANTÉ assistant-e dentaire assistant-e en soins et santé communautaire assistant médical, assistante médicale assistant-e en pharmacie assistant-e en promotion de l activité physique et de la santé bottier, bottière orthopédiste droguiste laborantin-e orientation biologie opticien-ne orthopédiste technicien-ne dentiste SOCIAL assistant-e socio-éducatif, socio-éducative employé-e en économie familiale (CCC, certificat cantonal de capacité) gestionnaire en intendance SANTÉ SOCIAL Attestation Fédérale Professionnelle Aide en soins et accompagnement AFP La bannière qui liste les formations apprentissage CFC a été actualisée pour le Salon des Métiers avec la mention du CFC d'assistant-e en promotion de l'activité physique et de la santé. L humain au cœur des professions santé social 8

11 Guide Le guide des professions a été actualisé. Banque d'images la banque d'images du CiPS est constituée de 747 photos. Elle est organisée par thèmes avec la possibilité de sélectionner des albums par métier. cips.ch/photos Consultation banque d'images Le CiPS a procédé à une consultation auprès des représentants de la formation des domaines de la santé et du social afin d'avoir leur avis sur la qualité des photos et leur représentation conforme de la profession. Pour un certain nombre de professions, la définition des images n'était pas suffisamment élevée ou la quantité de photos pas assez importante. Des compléments ont donc été nécessaires. Un photographe professionnel, Hugues Siegenthaler, a été mandaté pour les effectuer. 9

12 Banque d'images Hugues Siegenthaler Hugues Siegenthaler (1968) est photographe indépendant depuis plus de vingt ans. Il a d abord couvert l actualité internationale (Asie Centrale, Sri Lanka, Haïti) avant de se consacrer à des thèmes sociaux majeurs, dits de «proximité», comme des portraits d ouvriers «modernes», de migrants ou encore de travailleurs sociaux. Ses photographies sont publiées essentiellement dans la presse européenne, dans diverses revues d'ong et dans la publication d'ouvrages comme Lausanne en mouvement (2005, éd. Autrement). Il réalise également des images pour des campagnes de communication institutionnelle, d'entreprise et d'association. Reportages photos Technicien-ne en analyses biomédicales Laboratoire de microbiologie, CHUV Sage-femme Maternité des ehnv, site d'yverdon 10

13 Reportages photos Educateur, éducatrice de l'enfance APEMS de Malley Educateur, éducatrice social-e Institution de Lavigny Maître, maîtresse socioprofessionnel-le Institution de Lavigny - Ateliers de Peyrolaz à Morges Utilisation des photos La banque d'images est libre de droit et représente une précieuse source d'illustration pour les partenaires du CiPS, ainsi que pour toute personne désirant obtenir des photos ayant un rapport avec ces professions (flyers, plaquettes, présentations, etc.). La charte d'utilisation de ces images est clairement spécifiée avant de les télécharger : "Tout utilisateur des photos figurant dans la banque d'images du CiPS s'engage moralement à les utiliser dans un cadre d'information ou de promotion valorisant les formations et/ou les professions du domaine de la santé et du social. Toute utilisation à but commercial est interdite. " Les personnes intéressées par la banque d'images prennent contact avec le CiPS qui leur crée un compte pour accéder aux images en haute définition. Dès que les personnes se sont authentifiées, elles peuvent télécharger les images. 11

14 Site web - Le cips-vd.ch devient cips.ch - Une rubrique Mamie Simone est créée, elle regroupe la vidéo Bienvenue chez les séniors, le défi interactif Mamie Simone et le lien vers le formulaire d'inscription aux stages découvertes en EMS. - Les formations CFC APAPS et Bachelor of Sciences en soins infirmiers, formation en cours d'emploi sont intégrées ainsi que les nouveaux documents du dispositif de réinsertion-réorientation. - Une mise à jour des postgrades HES-SO (CAS-DAS-MAS) et des formations continues a été effectuée avec un classement par ordre alphabétique, environ 30 nouvelles formations mises en ligne en Facebook : la page Facebook du CiPS est régulièrement alimentée par des publications de photos, des annonces, etc. Des liens ont été développés notamment avec la page de l'orientation. La page Facebook du CiPS a gagné 155 likes en 2014 avec un total de 597 likes au 31 décembre. Le logo Facebook a été intégré sur la homepage du CiPS - Projet CMS : Aujourd'hui, les besoins de modifications sont nombreux et pour éviter de toujours faire appel au webmaster du CiPS, un nouvel outil de gestion des contenus (CMS) est prévu afin de donner davantage d'autonomie au chargé de mission internet du CiPS. 12

15 Salons et expositions Forum Horizon Du 13 au 14 février e édition Exposants : 44 Public : gymnasiens vaudois et étudiants en maturité professionnelle Fréquentation : 2'750 étudiants Nombre de fiches informatives distribuées : - domaine santé : 58 - domaine social : 53 Salon des Métiers et de la Formation Pour la cinquième année, MHC Beaulieu organise le Salon des Métiers et de la Formation. Initialement organisé au mois d'octobre, le salon a été désormais déplacé au mois de novembre pour des raisons de calendrier. Du 25 au 30 novembre 2014 Exposants : 87 Public : élèves de 10 e et 11 e Harmos Fréquentation : 30'000 visiteurs dont 9'800 élèves et enseignants, soit une augmentation de 7,9% par rapport à l'édition Nombre de fiches informatives distribuées - domaine santé : 5'976 - domaine social : 3'282 - domaines santé et social (AFP ASA):

16 Espace santé-social Depuis cinq ans, l'espace santé-social se développe et permet de présenter les filières de formation dans ces deux domaines. Composition de l'espace santé-social - AVASAD (Association vaudoise d aide et de soins à domicile) - AVDEMS (Association vaudoise d établissements médico-sociaux) - AVOP (Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficultés) - CHUV - Ecole de soins et santé communautaire - Ecole Supérieure de la Santé - Hirslanden - Institut et Haute Ecole de la Santé La Source - Ortra Santé-Social Vaud - CiPS Configuration de l'espace santé-social 2014 Surface de 512m2 14

17 Ateliers Espace santé-social Les exposants de l'espace santé-social ont proposé de nombreuses activités complémentaires les unes aux autres. AVASAD CHUV AVOP AVDEMS Hirslanden ESsanté domaine opératoire ESsanté domaine laboratoire Institut et HEdS La Source ESSC OrTra santé-social Vaud 15

18 Animation générale de l'espace santé-social Le succès de l'animation Mamie Simone en 2013 a démontré l'importance de préparer une action purement promotionnelle pour entrer plus facilement en contact avec les jeunes. Le panneau à trous proposé en 2014 mettait en évidence l'action des professionnels de la santé et du social au cours de la vie. Louiza Becquelin, jeune illustratrice lausannoise a collaboré à ce projet en réalisant le visuel. Flyer distribué durant le Salon des Métiers 900 jeunes ont participé à l'animation en venant se faire photographier sur le stand par un jeune étudiant photographe. 222 photos ont été publiées sur la page Facebook du CiPS ce qui a permis d'augmenter le nombre de fans. Cinq groupes de jeunes ont gagné des entrées à Aquaparc. Maximegenoud.ch Un groupe gagnant : Bleron, Diana, Alycia, Leana 16

19 Mamie Simone et stages en EMS Lors du Salon des Métiers, un flyer a été distribué aux jeunes afin qu'ils puissent participer au défi interactif mamiesimone.ch et remplir un formulaire pour gagner un stage découverte de deux jours en EMS au printemps Grâce à la collaboration de M. Olivier Talon, responsable de l'animation à l'ems Nelty de Beausobre, 20 places de stage découverte pourront être proposées dans deux EMS durant les vacances de Pâques 2015 (Morges et Aubonne). Inauguration du Salon des Métiers Le CiPS a été sollicité par le Comité d'organisation du Salon des Métiers, afin de donner une place privilégiée à un intervenant de la santé et du social lors de l'inauguration du Salon, dans le but de valoriser la formation professionnelle dans ces domaines. Madame Stéfanie Monod, Cheffe du Service de la Santé Publique, a accepté de participer à cet événement. Lors de son intervention, elle a valorisé l'espace santé-social et mis l'accent sur les besoins importants attendus dans ces deux secteurs d'activité. Un rapport a été édité, il est disponible sur le site web du CiPS ou en format papier sur simple demande. 17

20 Séances d'information EHC, Hôpital de Morges Deux séances de présentation des formations santé-social à des jeunes de 10 e et 11 e Harmos leur ont été proposées à la fin leur stage de 4 jours à l'hôpital pendant les vacances de Pâques. ehnv, Hôpital de Saint-Loup Trois séances de présentation des formations santé-social à des jeunes de 10 e et 11 e se sont tenues en février, mai et septembre. Orientation scolaire et professionnelle Une rencontre a été organisée à l'orientation scolaire et professionnelle de la région OSP Est afin de présenter les différentes missions du CiPS et renforcer la collaboration. Campagne publicitaire au cinéma En avril et mai, diffusion dans les principales salles de cinéma vaudois du spot le "Défi de Simone". "Travailler avec les personnes âgées, ça bouge plus que vous le croyez. Le défi de Simone maintenant sur votre écran. Rendez-vous sur mamiesimone.ch" En novembre et décembre, reprise du spot santé. "Vous voulez vous former dans le domaine de la santé? Rendez-vous sur jobsante.ch" Le spot santé a été élaboré et diffusé depuis le mois de décembre Un projet de nouveau spot est en discussion pour

21 Campagne publicitaire Presse Pour la 5 e édition du Salon des Métiers, le visuel de l'annonce est adapté avec la mention des ateliers, animations et concours. L'annonce a paru dans le Régional, le Journal de la Côte et le Nord Vaudois. Campagne publicitaire web Des bannières web ont été développées pour informer le public de la présence du CiPS au Salon des Métiers. Vous voulez vous former dans les domaines santé social? Plus de 30 professions s ouvrent à vous Venez les découvrir au SALON DES MÉTIERS ET DE LA FORMATION LAUSANNE BEAULIEU DU 25 AU 30 NOVEMBRE Plus de 30 professions s ouvrent à vous Venez les découvrir au SALON DES MÉTIERS ET DE LA FORMATION LAUSANNE BEAULIEU DU 25 AU 30 NOVEMBRE

22 Campagne publicitaire web "L outil Ad4max GEO" de Publicitas permet de faire de la publicité en ligne et sur des appareils mobiles. Les annonces sont publiées sur les principaux sites d'information vaudois ainsi que dans le moteur de recherche Google. En 2014, la publicité sur le media social Facebook est abandonnée (pas assez pertinente et trop intrusive), pour se recentrer sur AdWords (annonces dans le moteur de recherche Goggle) et les sites de news. Un des avantages de "l outil ad4max GEO" est de pouvoir cibler les visiteurs du canton de Vaud exclusivement. Annonce dans les sites de news Annonce dans Google Objets promotionnels Les stylos de couleur turquoise et orange avec le logo CiPS et les références web : jobsante.ch et jobsocial.ch ont été recommandés pour les distribuer lors des salons et séances d'information. Vitrines CiPS Tout au long de l'année, des portraits de professionnels ont décoré les deux vitrines. Daniel, laborantin orientation biologie David, ergothérapeute Nathan, bottier orthopédiste 20

23 Vitrines CiPS Firdaussul, technicien dentiste Tobias, technicien en salle d'opération Simon, opticien Medhi, assistant en pharmacie Stéphane, infirmier Frédéric, technicien en analyses biomédicalles En fin d'année, la vitrine est adaptée avec la reproduction de la carte de voeux et un sapin stylisé aux couleurs du CiPS avec la mention : Joyeuses Fêtes Location salle de conférence La salle de conférence est louée, durant les heures d'ouverture du centre, à tout partenaire en lien avec le domaine de la santé ou du social. La location est de CHF 40.- par demi-journée. En 2014, la salle a été louée seize fois aux institutions suivantes : OrTra Latine, CURAVIVA, Haute Ecole de Travail Social de Genève, Association suisse pour la prévention du tabagisme. 21

24 Activités d'information et de Promotion en chiffres Reflet mensuel des demandes : visites, courriers, appels téléphoniques, s Total annuel 2014 : 1'593 demandes Moyenne mensuelle : 133 Répartition par catégories d'âges 18% 8% 6% 16% 10 à 15 ans 16 à 20 ans 21 à 25 ans 11% 26 à 30 ans 31 à 35 ans 36 à 40 ans 18% 41 à 50 ans 8% 15% 51 ans et plus 22

25 Motifs des demandes Dispositif de réinsertion-réorientation Formations domaine santé Relations avec les contacts CiPS Formations domaine social Publicité, communication web Adresses spécifiques Places de stages, apprentissage, travail Ne concerne pas CiPS Demandes concernant équivalences Autres formations santé * Informations pratiques Formations postdiplômes Salaires * Secrétaires médicales, aides soignantes, auxiliaires de santé, veilleuses, animatrices, assistantes techniques en stérilisation et en salle d'opération Reflet global des intérêts du domaine social Sur la base des fiches informatives envoyées et distribuées lors des salons Ass. socio-éducatif, éducative duale 3 ans Educateur, éducatrice de l'enfance Ass. socio-éducatif, éducative, école Gestionnaire en intendance Educateur social, éducatrice sociale Travail social, animation socioculturelle Employé-e en économie familiale Travail social, éducation sociale Travail social, service social Maître, maîtresse socioprofessionnel-le Ass. socio-éducatif, éducative duale 2 ans Total des fiches distribuées en 2014 : 3'848 23

26 Reflet global des intérêts du domaine de la santé Sur la base des fiches informatives envoyées et distribuées lors des salons Assistant-e médical-e Infirmier, infirmière Assistant-e en soins et santé comm. duale Sage-femme Physiothérapeute Assistant-e en pharmacie Diététicien-ne Technicien-ne en radiologie médicale Ergothérapeute Ambulancier, ambulancière Infirmier, infirmière formation en cours d'emploi Laborantin-e orientation biologie Assistant-e en soins et santé comm. école Assistant-e dentaire Technicien-ne ambulancier, ambulancière Technicien-ne en salle d opération Opticien-ne Technicien-ne en analyses biomédicales Droguiste Ass. en promotion de l'activité physique et santé Orthopédiste Hygiéniste dentaire Technicien-ne dentiste Orthoptiste Podologue Bottier, bottière orthopédiste Ass. en soins et santé comm. duale Total des fiches distribuées en 2014 : 8'588 24

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