RAPPORT ANNUEL au cœur des professions. santé social. Créé, imprimé et distribué par le cips vaud

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "RAPPORT ANNUEL 2014. au cœur des professions. santé social. Créé, imprimé et distribué par le cips vaud"

Transcription

1 RAPPORT ANNUEL 2014 L humain au cœur des professions santé social Créé, imprimé et distribué par le cips vaud

2 RAPPORT ANNUEL 2014 Sommaire 1-2 Billet du Président et Propos du CiPS 3 Le team CiPS 4-6 Organes statutaires 7-26 Activités d'information et de Promotion Activités de réinsertion et de réorientation

3 RAPPORT ANNUEL 2014 Billet du Président ad intérim L humain au cœur des professions santé social Métiers de soins, métiers de soutien, d accompagnement, métiers à responsabilité, dans une posture empreinte d altruisme et mobilisant des compétences pointues. Celles-ci s acquièrent dans les formations professionnelles reconnues mais convoquent également, dans un maillage subtil, des qualités personnelles et propres aux personnes qui s y consacrent. Et donc qui s y orientent. Des métiers qui, par ailleurs s inscrivent dans des politiques d utilité publique et qui dispensent des prestations nécessaires et obligatoires. Il est donc impératif de susciter l intérêt des candidats pour palier au risque de pénurie de collaborateurs. La mission d information et de promotion du CIPS en est d autant plus complexe : la promotion, destinée à «doper» les vocations, doit se faire sans pour autant laisser à penser que tous peuvent y venir : c est là qu intervient alors l information. Vous vous apprêtez à prendre connaissance du rapport d activité 2014 du CIPS. Nous espérons qu aussitôt fait vous aurez la conviction que, cette année à nouveau, les missions de notre association ont été réalisées avec détermination, efficacité, créativité et dynamisme. A la mesure de l équipe qui les initie et que je tiens à remercier chaleureusement ici. Par des moyens actuels et variés le CiPS a informé, suscité de l intérêt pour les formations, contribué à la diffusion d une image attrayante des professions de la santé et du social, développé des actions de promotion et mis en place des mesures de réinsertion professionnelle. Que ce soit dans les divers salons et expositions des métiers, au cinéma, dans la presse, sur le web, Facebook ou Youtube, lors de séances d information, par la diffusion de films, la mise à disposition d une banque d images, de jeux interactifs, de campagnes de pub, par l organisation de stages et d autres moyens que je vous laisse le soin de découvrir au fil de ce rapport. Je rédige ce billet en ma fonction de président ad intérim du CIPS. En relais de la présidence assumée avec brio depuis neuf années par Laurence Lambert qui, appelée à des nouvelles fonctions hors du domaine de la santé et du social, a souhaité être déchargée, à juste titre, de cette responsabilité. Je tiens ici à lui exprimer, de la part de l association, du comité et des collaborateurs du CIPS, ma profonde gratitude pour la qualité et l ampleur de son implication. Laurence a conduit les travaux du comité avec constance et clairvoyance, professionnalisme et dynamisme. Distillant toujours par son style l humain ( et parfois l humour) au cœur de notre collège. Ce billet du président ad intérim est également l occasion d adresser mes remerciements aux collègues du comité, qui s agrandit de nouveaux membres, ainsi qu aux partenaires de l Etat, DGEP et SSP, toujours très impliqués et attentifs à nous permettre de réaliser au mieux la mission qui nous est confiée : promouvoir et informer les jeunes vaudois aux métiers de la santé et du social. Donner à rêver son futur métier, sans que ce rêve pourtant ne soit brisé, au moment de le pratiquer, contre ce qui aurait été un miroir aux alouettes. Bonne lecture. Jean-Baptiste Dumas Président ad intérim 1

4 Propos du CiPS Un Président dans une association, c'est comme un bon fromage dans une fondue, c'est déterminant pour son succès En la matière, je trouve que le CiPS est plutôt du genre chanceux ; présidé par Jacques Chapuis pendant sept ans, suivi par Laurence Lambert pendant neuf ans, c'est maintenant Jean-Baptiste Dumas, qui ne le sait pas encore mais mathématiquement, devrait en assurer la présidence ces onze prochaines années... Indéniablement, ils ont du caractère ces trois Présidents et de nombreux points communs ; dynamique, compétent, optimiste, pertinent, communicatif, innovant, festif... On pourrait presque croire à du vocabulaire de fromager poétique Jacques Chapuis, représentant du domaine de la santé, a toujours été convaincu de l'importance d'un centre d'information spécialisé tel que le CiPS, il a participé au transfert des budgets du Service de la santé publique à celui de la formation professionnelle. Il a accueilli positivement la présentation du domaine social venant renforcer les activités de base du CiPS dans le domaine de la santé et a soutenu l'accueil du dispositif de réinsertion en Toujours de bon conseil, présent mais jamais envahissant, il a posé les fondations solides qui font du CiPS ce qu'il est aujourd'hui et je lui en serai toujours très reconnaissante. Laurence Lambert, représentante du domaine de la santé et du social, lui a succédé en 2006 avec autant de conviction. Probablement par sa fonction de juriste, elle a véritablement professionnalisé l'association en mettant en place une politique salariale et en renforçant les liens de collaboration avec l'etat de Vaud. Je la remercie pour la femme qu'elle est, pour son soutien constant, son investissement permanent et nos échanges productifs. Aujourd'hui, c'est le domaine du commerce qui l'appelle et si elle quitte celui de la santé et du social pour lequel elle était très investie, elle ne quitte pas pour autant le domaine de la formation et nos chemins se croiseront à nouveau, c'est certain. Jean-Baptiste Dumas, représentant du domaine social, a collaboré étroitement avec Laurence Lambert ces trois dernières années sur le dossier des ressources humaines notamment et sur le transfert des budgets de la Direction générale de l'enseignement postobligatoire au Service de la santé publique. Le départ de Laurence Lambert l'a naturellement poussé à reprendre les clefs pour la libérer de cette fonction. A peine arrivé, les avenants se signent, la convention cadre se finalise, le nombre de membres de comité augmente, cet homme-là est un magicien Alors, peut-être une année, peut-être onze ou un chiffre entre les deux mais dans tous les cas, c'est un réel plaisir de collaborer avec Monsieur Dumas. J'ai une pensée pour Manuela Zanello qui nous quitte pour une nouvelle vie avec sa famille à Zurich où je suis convaincue que le bonheur l'attend là-bas aussi. Je me réjouis d'accueillir Katja Margot qui la remplacera en 2015 dans sa fonction d'assistante administrative. Je remercie toutes celles et tous ceux qui collaborent avec le CiPS et qui s'investissent dans ses activités et leurs développements. Bonne lecture Isabelle Meister Directrice 2

5 Le team CiPS Isabelle Meister, Directrice Brigitte Durussel, Assistante coordinatrice Manuela Zanello, Assistante administrative Jacques Rouge, Chargé de mission réinsertion et réorientation professionnelle Julien Boss, Chargé de mission internet 3

6 Organes statutaires Comité Présidente : Laurence Lambert Secrétaire générale adjointe à l'avdems (Association vaudoise des établissements médico-sociaux) Présidente jusqu'à fin novembre 2014 Président : Jean-Baptiste Dumas Directeur de l'ecole supérieure en éducation de l'enfance, Esede Président ad intérim depuis décembre 2014 Francine Berney Directrice de l'ecole de soins et santé communautaire Laurence Flaction Professeure HES à HESAV, filière technique en radiologie médicale Ingrid Kündig Cheffe de projet des professions soignantes au Service de la santé publique Membre observateur Fabienne Raccaud Adjointe à la Division de l'enseignement gymnasial et professionnel de la Direction générale de l'enseignement postobligatoire Membre observateur Catherine Staub Secrétaire générale à l'avop (Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficulté) Marc Dupertuis Directeur du Service des Ressources Humaines à l'avasad (Association vaudoise d'aide et de soins à domicile) Serge Gallant Directeur du Centre des Formations du CHUV 4

7 Membres APROMAD Association pour la promotion de la santé et le maintien à domicile, Le Mont-sur-Lausanne Patrizia Clivaz Luchez, Directrice ASANTE SANA Association aide, soins à domicile et prévention de l'est Vaudois, Vevey Leila Nicod, Directrice Association Suisse des Infirmières et infirmiers - Section Vaud, Lausanne Antonia Di Dio, Secrétaire générale Association Vaudoise des Cliniques Privées, Paudex Pierre-Antoine Hildbrand, Secrétaire général AVASAD Association vaudoise d'aide et de soins à domicile, Lausanne Jean-Jacques Monachon, Directeur AVDEMS Association vaudoise des établissements médico-sociaux, Pully Pierre-Yves Rémy, Président AVOP Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficulté, Lausanne Catherine Staub, Secrétaire générale CSSC Centre de soins et santé communautaire, Ste-Croix Renate Stauffer, Responsable des Ressources Humaines CHUV Centre hospitalier universitaire vaudois, Lausanne Hélène Brioschi Levi, Directrice des soins Clinique Cecil, Lausanne Philip Teubner, Directeur Clinique de Montchoisi, Lausanne Benoît Fallot, Directeur Ecole d'assistantes médicales Médica, Lausanne Michèle Santschi, Directrice Ecole d'assistantes médicales Minerva, Lausanne Marili Parginou, Directrice Ecole d'assistantes médicales Panorama, Lausanne Françoise Roch, Directrice Ecole de culture générale, Fribourg Claude Vauthey, Directeur Ecole supérieure ARPIH, Yverdon-les-Bains Stéphane Girod, Directeur 5

8 Ecole supérieure d'ambulancier et soins d'urgence romande - ES ASUR, Mont/Lausanne Sarah Benkhettab, Directrice Ecole Supérieure de la Santé, Lausanne Filières technicien-ne-s en analyses biomédicales et technicien-ne-s en salle d'opération Eliane Aubert, Directrice Ecole Supérieure en Education de l'enfance Esede, Lausanne Jean-Baptiste Dumas, Directeur EMS Le Home, Pully François Matt, Directeur Fédération des Hôpitaux Vaudois, Prilly Myriam Fonjallaz, Economiste Fondation Beau-Séjour, Vevey Henri Boiron, Directeur Fondation de la Côte pour l'aide, les soins à domicile et la prévention, Morges Jacques Charbon, Directeur Fondation Silo, Echichens Jean-François Pasche, Directeur Fondation Soins, Lausanne Serge Marmy, Directeur Haute Ecole de Santé Vaud - HESAV, Lausanne Laurence Flaction, Professeure HES filière technique en radiologie médicale, déléguée par HESAV pour représenter les quatre filières Haute Ecole de Travail Social et de la Santé, Lausanne Michel Jaques, Responsable des admissions Institut et Haute Ecole de la Santé La Source, Lausanne Jacques Chapuis, Directeur Institution de Béthanie, Lausanne Gérard Buchli, Directeur OrTra santé-socail Vaud, Renens Anne Oppliger, Secrétaire générale Société suisse des Podologues, Ecublens Martine Blaser-Menoud, Présidente 6

9 Activités d'information et de Promotion Documents d'information Fiches informatives Assistant-e en promotion de l'activité physique et de la santé CFC (APAPS) assistant-e en promotion de l activité physique et de la santé Rue du Simplon Lausanne Tél MISSION Estimer la situation du client, lui transmettre des connaissances spécifiques, lui prodiguer des conseils et le motiver Etablir un bilan personnel du client en fonction des objectifs à atteindre Initier le client au programme choisi et l adapter en fonction des performances ou des erreurs Communiquer avec le client selon les directives de l entreprise et le renseigner sur les produits et les services, en étant capable de mener l entretien dans une langue étrangère Convenir des rendez-vous, représenter l entreprise en prenant part à des événements spécifiques, proposer des produits et des services en se tenant au courant des tendances professionnelles Effectuer diverses tâches administratives Contrôler et entretenir les installations en respectant les règles d hygiène Traiter et gérer les situations d urgence PROFIL Intérêt pour le sport Résistance physique Sens de la coordination et du mouvement Facilité de contact Sens commercial FORMATION SECONDAIRE II Durée: apprentissage de 3 ans Début des cours: fin août Théorie: 1 ère et 2 e année, 2 jours de cours / semaine à l école professionnelle, en 3 e année 1 jour / semaine TITRE DÉLIVRÉ CFC certificat fédéral de capacité d assistant-e en promotion de l activité physique et de la santé Au mois de mai 2014, après validation de la liste des professions de la santé présentées au CiPS, la DGEP propose d'éditer une fiche pour la nouvelle formation CFC d'assistant-e-s en promotion de l'activité physique et de la santé (APAPS) et d'en assurer la diffusion de l'information. Les assistant-e-s en promotion de l'activité physique et de la santé travaillent principalement dans les centres fitness. Ils accueillent, accompagnent et conseillent les client-e-s sur le plan sportif et alimentaire. Les cours sont dispensés à l'école professionnelle CPLN (Centre Professionnel du Littoral Neuchâtelois). A la rentrée 2014, 28 apprenti-e-s commençaient leur formation. 9028_Fiche_CiPS_ass_promo_activite_physique.indd :04 Bachelor of Science en soins infirmiers, formation en cours d'emploi proposée à HESAV. infirmier infirmière BACHELOR HES EN COURS D EMPLOI S ADRESSANT À DES PROFESSIONNELS QUALIFIÉS MISSION Accueillir, soigner, conseiller et informer les personnes soignées et la population Identifier les besoins de santé, planifier et réaliser les soins et en évaluer les effets; promouvoir et maintenir la santé Assurer les soins et leur coordination dans les situations à évolution rapide et accompagner dans les situations de crise ou de fin de vie Contribuer à prévenir la maladie, à renforcer l autonomie et les capacités d adaptation de la personne Mener des actions de formation auprès des étudiants en soins infirmiers et des autres acteurs du système socio-sanitaire Développer la qualité des soins et faire évoluer les prestations grâce à la recherche PROFIL Intérêt pour l humain et aptitude à la communication Intérêt pour les sciences humaines, les sciences médicales et les soins techniques Sens des responsabilités et autonomie Capacité d adaptation Capacité d évaluation et d analyse de situations complexes et de sa propre pratique professionnelle Sens de la collaboration et du travail en équipe multidisciplinaire FORMATION HES Durée: 4 ans en cours d emploi et 1 semestre de préparation (SEPRE) pour les candidats soumis à une admission sur dossier Cours à HESAV: 2,5 jours par semaine Formation pratique (stage): 22 semaines à temps plein réparties sur les 4 ans Dépôt de candidature: fin février admission directe / 30 novembre admission SEPRE Fin octobre 2014, le CiPS a édité une fiche sur la nouvelle formation Bachelor of Science en soins infirmiers en cours d'emploi, proposée à HESAV pour la rentrée Cette formation s'adresse aux ASSC (assistant-e-s en soins et santé communautaire), titulaires d'une maturité professionnelle santé-social. Les infirmiers, infirmières assistant-e-s, infirmiers, infirmières niveau 1 et ASSC sans maturité professionnelle peuvent être admis-e-s sous réserve d'une procédure d'admission sur dossier. La durée du cursus est de quatre ans. Rue du Simplon Lausanne Tél Début des cours: Bachelor 38 e semaine de chaque année (soit courant septembre) SEPRE 2 e semaine de janvier TITRE DÉLIVRÉ Bachelor of science HES-SO en Soins infirmiers 9028_Fiche_CIPS_infirmiere_emploi.indd :44 7

10 Reportages photos Afin d'illustrer la nouvelle fiche APAPS, deux reportages ont été organisés dans deux Fitness. Jessy Francisco, apprentie au Fitness Let's Go de Montreux David Knezevic, apprenti au Fitness Let's Go du Mont-sur-Lausanne Bannière PROFESSIONS ACCESSIBLES PAR UNE formation apprentissage CFC SANTÉ assistant-e dentaire assistant-e en soins et santé communautaire assistant médical, assistante médicale assistant-e en pharmacie assistant-e en promotion de l activité physique et de la santé bottier, bottière orthopédiste droguiste laborantin-e orientation biologie opticien-ne orthopédiste technicien-ne dentiste SOCIAL assistant-e socio-éducatif, socio-éducative employé-e en économie familiale (CCC, certificat cantonal de capacité) gestionnaire en intendance SANTÉ SOCIAL Attestation Fédérale Professionnelle Aide en soins et accompagnement AFP La bannière qui liste les formations apprentissage CFC a été actualisée pour le Salon des Métiers avec la mention du CFC d'assistant-e en promotion de l'activité physique et de la santé. L humain au cœur des professions santé social 8

11 Guide Le guide des professions a été actualisé. Banque d'images la banque d'images du CiPS est constituée de 747 photos. Elle est organisée par thèmes avec la possibilité de sélectionner des albums par métier. cips.ch/photos Consultation banque d'images Le CiPS a procédé à une consultation auprès des représentants de la formation des domaines de la santé et du social afin d'avoir leur avis sur la qualité des photos et leur représentation conforme de la profession. Pour un certain nombre de professions, la définition des images n'était pas suffisamment élevée ou la quantité de photos pas assez importante. Des compléments ont donc été nécessaires. Un photographe professionnel, Hugues Siegenthaler, a été mandaté pour les effectuer. 9

12 Banque d'images Hugues Siegenthaler Hugues Siegenthaler (1968) est photographe indépendant depuis plus de vingt ans. Il a d abord couvert l actualité internationale (Asie Centrale, Sri Lanka, Haïti) avant de se consacrer à des thèmes sociaux majeurs, dits de «proximité», comme des portraits d ouvriers «modernes», de migrants ou encore de travailleurs sociaux. Ses photographies sont publiées essentiellement dans la presse européenne, dans diverses revues d'ong et dans la publication d'ouvrages comme Lausanne en mouvement (2005, éd. Autrement). Il réalise également des images pour des campagnes de communication institutionnelle, d'entreprise et d'association. Reportages photos Technicien-ne en analyses biomédicales Laboratoire de microbiologie, CHUV Sage-femme Maternité des ehnv, site d'yverdon 10

13 Reportages photos Educateur, éducatrice de l'enfance APEMS de Malley Educateur, éducatrice social-e Institution de Lavigny Maître, maîtresse socioprofessionnel-le Institution de Lavigny - Ateliers de Peyrolaz à Morges Utilisation des photos La banque d'images est libre de droit et représente une précieuse source d'illustration pour les partenaires du CiPS, ainsi que pour toute personne désirant obtenir des photos ayant un rapport avec ces professions (flyers, plaquettes, présentations, etc.). La charte d'utilisation de ces images est clairement spécifiée avant de les télécharger : "Tout utilisateur des photos figurant dans la banque d'images du CiPS s'engage moralement à les utiliser dans un cadre d'information ou de promotion valorisant les formations et/ou les professions du domaine de la santé et du social. Toute utilisation à but commercial est interdite. " Les personnes intéressées par la banque d'images prennent contact avec le CiPS qui leur crée un compte pour accéder aux images en haute définition. Dès que les personnes se sont authentifiées, elles peuvent télécharger les images. 11

14 Site web - Le cips-vd.ch devient cips.ch - Une rubrique Mamie Simone est créée, elle regroupe la vidéo Bienvenue chez les séniors, le défi interactif Mamie Simone et le lien vers le formulaire d'inscription aux stages découvertes en EMS. - Les formations CFC APAPS et Bachelor of Sciences en soins infirmiers, formation en cours d'emploi sont intégrées ainsi que les nouveaux documents du dispositif de réinsertion-réorientation. - Une mise à jour des postgrades HES-SO (CAS-DAS-MAS) et des formations continues a été effectuée avec un classement par ordre alphabétique, environ 30 nouvelles formations mises en ligne en Facebook : la page Facebook du CiPS est régulièrement alimentée par des publications de photos, des annonces, etc. Des liens ont été développés notamment avec la page de l'orientation. La page Facebook du CiPS a gagné 155 likes en 2014 avec un total de 597 likes au 31 décembre. Le logo Facebook a été intégré sur la homepage du CiPS - Projet CMS : Aujourd'hui, les besoins de modifications sont nombreux et pour éviter de toujours faire appel au webmaster du CiPS, un nouvel outil de gestion des contenus (CMS) est prévu afin de donner davantage d'autonomie au chargé de mission internet du CiPS. 12

15 Salons et expositions Forum Horizon Du 13 au 14 février e édition Exposants : 44 Public : gymnasiens vaudois et étudiants en maturité professionnelle Fréquentation : 2'750 étudiants Nombre de fiches informatives distribuées : - domaine santé : 58 - domaine social : 53 Salon des Métiers et de la Formation Pour la cinquième année, MHC Beaulieu organise le Salon des Métiers et de la Formation. Initialement organisé au mois d'octobre, le salon a été désormais déplacé au mois de novembre pour des raisons de calendrier. Du 25 au 30 novembre 2014 Exposants : 87 Public : élèves de 10 e et 11 e Harmos Fréquentation : 30'000 visiteurs dont 9'800 élèves et enseignants, soit une augmentation de 7,9% par rapport à l'édition Nombre de fiches informatives distribuées - domaine santé : 5'976 - domaine social : 3'282 - domaines santé et social (AFP ASA):

16 Espace santé-social Depuis cinq ans, l'espace santé-social se développe et permet de présenter les filières de formation dans ces deux domaines. Composition de l'espace santé-social - AVASAD (Association vaudoise d aide et de soins à domicile) - AVDEMS (Association vaudoise d établissements médico-sociaux) - AVOP (Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficultés) - CHUV - Ecole de soins et santé communautaire - Ecole Supérieure de la Santé - Hirslanden - Institut et Haute Ecole de la Santé La Source - Ortra Santé-Social Vaud - CiPS Configuration de l'espace santé-social 2014 Surface de 512m2 14

17 Ateliers Espace santé-social Les exposants de l'espace santé-social ont proposé de nombreuses activités complémentaires les unes aux autres. AVASAD CHUV AVOP AVDEMS Hirslanden ESsanté domaine opératoire ESsanté domaine laboratoire Institut et HEdS La Source ESSC OrTra santé-social Vaud 15

18 Animation générale de l'espace santé-social Le succès de l'animation Mamie Simone en 2013 a démontré l'importance de préparer une action purement promotionnelle pour entrer plus facilement en contact avec les jeunes. Le panneau à trous proposé en 2014 mettait en évidence l'action des professionnels de la santé et du social au cours de la vie. Louiza Becquelin, jeune illustratrice lausannoise a collaboré à ce projet en réalisant le visuel. Flyer distribué durant le Salon des Métiers 900 jeunes ont participé à l'animation en venant se faire photographier sur le stand par un jeune étudiant photographe. 222 photos ont été publiées sur la page Facebook du CiPS ce qui a permis d'augmenter le nombre de fans. Cinq groupes de jeunes ont gagné des entrées à Aquaparc. Maximegenoud.ch Un groupe gagnant : Bleron, Diana, Alycia, Leana 16

19 Mamie Simone et stages en EMS Lors du Salon des Métiers, un flyer a été distribué aux jeunes afin qu'ils puissent participer au défi interactif mamiesimone.ch et remplir un formulaire pour gagner un stage découverte de deux jours en EMS au printemps Grâce à la collaboration de M. Olivier Talon, responsable de l'animation à l'ems Nelty de Beausobre, 20 places de stage découverte pourront être proposées dans deux EMS durant les vacances de Pâques 2015 (Morges et Aubonne). Inauguration du Salon des Métiers Le CiPS a été sollicité par le Comité d'organisation du Salon des Métiers, afin de donner une place privilégiée à un intervenant de la santé et du social lors de l'inauguration du Salon, dans le but de valoriser la formation professionnelle dans ces domaines. Madame Stéfanie Monod, Cheffe du Service de la Santé Publique, a accepté de participer à cet événement. Lors de son intervention, elle a valorisé l'espace santé-social et mis l'accent sur les besoins importants attendus dans ces deux secteurs d'activité. Un rapport a été édité, il est disponible sur le site web du CiPS ou en format papier sur simple demande. 17

20 Séances d'information EHC, Hôpital de Morges Deux séances de présentation des formations santé-social à des jeunes de 10 e et 11 e Harmos leur ont été proposées à la fin leur stage de 4 jours à l'hôpital pendant les vacances de Pâques. ehnv, Hôpital de Saint-Loup Trois séances de présentation des formations santé-social à des jeunes de 10 e et 11 e se sont tenues en février, mai et septembre. Orientation scolaire et professionnelle Une rencontre a été organisée à l'orientation scolaire et professionnelle de la région OSP Est afin de présenter les différentes missions du CiPS et renforcer la collaboration. Campagne publicitaire au cinéma En avril et mai, diffusion dans les principales salles de cinéma vaudois du spot le "Défi de Simone". "Travailler avec les personnes âgées, ça bouge plus que vous le croyez. Le défi de Simone maintenant sur votre écran. Rendez-vous sur mamiesimone.ch" En novembre et décembre, reprise du spot santé. "Vous voulez vous former dans le domaine de la santé? Rendez-vous sur jobsante.ch" Le spot santé a été élaboré et diffusé depuis le mois de décembre Un projet de nouveau spot est en discussion pour

21 Campagne publicitaire Presse Pour la 5 e édition du Salon des Métiers, le visuel de l'annonce est adapté avec la mention des ateliers, animations et concours. L'annonce a paru dans le Régional, le Journal de la Côte et le Nord Vaudois. Campagne publicitaire web Des bannières web ont été développées pour informer le public de la présence du CiPS au Salon des Métiers. Vous voulez vous former dans les domaines santé social? Plus de 30 professions s ouvrent à vous Venez les découvrir au SALON DES MÉTIERS ET DE LA FORMATION LAUSANNE BEAULIEU DU 25 AU 30 NOVEMBRE Plus de 30 professions s ouvrent à vous Venez les découvrir au SALON DES MÉTIERS ET DE LA FORMATION LAUSANNE BEAULIEU DU 25 AU 30 NOVEMBRE

22 Campagne publicitaire web "L outil Ad4max GEO" de Publicitas permet de faire de la publicité en ligne et sur des appareils mobiles. Les annonces sont publiées sur les principaux sites d'information vaudois ainsi que dans le moteur de recherche Google. En 2014, la publicité sur le media social Facebook est abandonnée (pas assez pertinente et trop intrusive), pour se recentrer sur AdWords (annonces dans le moteur de recherche Goggle) et les sites de news. Un des avantages de "l outil ad4max GEO" est de pouvoir cibler les visiteurs du canton de Vaud exclusivement. Annonce dans les sites de news Annonce dans Google Objets promotionnels Les stylos de couleur turquoise et orange avec le logo CiPS et les références web : jobsante.ch et jobsocial.ch ont été recommandés pour les distribuer lors des salons et séances d'information. Vitrines CiPS Tout au long de l'année, des portraits de professionnels ont décoré les deux vitrines. Daniel, laborantin orientation biologie David, ergothérapeute Nathan, bottier orthopédiste 20

23 Vitrines CiPS Firdaussul, technicien dentiste Tobias, technicien en salle d'opération Simon, opticien Medhi, assistant en pharmacie Stéphane, infirmier Frédéric, technicien en analyses biomédicalles En fin d'année, la vitrine est adaptée avec la reproduction de la carte de voeux et un sapin stylisé aux couleurs du CiPS avec la mention : Joyeuses Fêtes Location salle de conférence La salle de conférence est louée, durant les heures d'ouverture du centre, à tout partenaire en lien avec le domaine de la santé ou du social. La location est de CHF 40.- par demi-journée. En 2014, la salle a été louée seize fois aux institutions suivantes : OrTra Latine, CURAVIVA, Haute Ecole de Travail Social de Genève, Association suisse pour la prévention du tabagisme. 21

24 Activités d'information et de Promotion en chiffres Reflet mensuel des demandes : visites, courriers, appels téléphoniques, s Total annuel 2014 : 1'593 demandes Moyenne mensuelle : 133 Répartition par catégories d'âges 18% 8% 6% 16% 10 à 15 ans 16 à 20 ans 21 à 25 ans 11% 26 à 30 ans 31 à 35 ans 36 à 40 ans 18% 41 à 50 ans 8% 15% 51 ans et plus 22

25 Motifs des demandes Dispositif de réinsertion-réorientation Formations domaine santé Relations avec les contacts CiPS Formations domaine social Publicité, communication web Adresses spécifiques Places de stages, apprentissage, travail Ne concerne pas CiPS Demandes concernant équivalences Autres formations santé * Informations pratiques Formations postdiplômes Salaires * Secrétaires médicales, aides soignantes, auxiliaires de santé, veilleuses, animatrices, assistantes techniques en stérilisation et en salle d'opération Reflet global des intérêts du domaine social Sur la base des fiches informatives envoyées et distribuées lors des salons Ass. socio-éducatif, éducative duale 3 ans Educateur, éducatrice de l'enfance Ass. socio-éducatif, éducative, école Gestionnaire en intendance Educateur social, éducatrice sociale Travail social, animation socioculturelle Employé-e en économie familiale Travail social, éducation sociale Travail social, service social Maître, maîtresse socioprofessionnel-le Ass. socio-éducatif, éducative duale 2 ans Total des fiches distribuées en 2014 : 3'848 23

26 Reflet global des intérêts du domaine de la santé Sur la base des fiches informatives envoyées et distribuées lors des salons Assistant-e médical-e Infirmier, infirmière Assistant-e en soins et santé comm. duale Sage-femme Physiothérapeute Assistant-e en pharmacie Diététicien-ne Technicien-ne en radiologie médicale Ergothérapeute Ambulancier, ambulancière Infirmier, infirmière formation en cours d'emploi Laborantin-e orientation biologie Assistant-e en soins et santé comm. école Assistant-e dentaire Technicien-ne ambulancier, ambulancière Technicien-ne en salle d opération Opticien-ne Technicien-ne en analyses biomédicales Droguiste Ass. en promotion de l'activité physique et santé Orthopédiste Hygiéniste dentaire Technicien-ne dentiste Orthoptiste Podologue Bottier, bottière orthopédiste Ass. en soins et santé comm. duale Total des fiches distribuées en 2014 : 8'588 24

RAPPORT ANNUEL 2012. au cœur des professions. santé social. Créé, imprimé et distribué par le cips vaud

RAPPORT ANNUEL 2012. au cœur des professions. santé social. Créé, imprimé et distribué par le cips vaud RAPPORT ANNUEL 2012 L humain au cœur des professions santé social Créé, imprimé et distribué par le cips vaud RAPPORT ANNUEL 2012 Sommaire 1-2 Billet de la Présidente et Propos du CiPS 3 Le team CiPS 4-6

Plus en détail

6 33-070 Infirmier-ère assistant-e, avec un certificat de capacité Croix-Rouge suisse (CC CRS) d'infirmier-ière-assistant-e de 2 ans

6 33-070 Infirmier-ère assistant-e, avec un certificat de capacité Croix-Rouge suisse (CC CRS) d'infirmier-ière-assistant-e de 2 ans Page 1 de 7 ANNEXE AUX DIRECTIVES D'APPLICATION EVALFRI POUR LES INSTITUTIONS DE SANTE, LES ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX ET LES INSTITUTIONS SPECIALISEES SUBVENTIONNEES FEVRIER 12 NO FONCTIONS MEDICALES

Plus en détail

Les professions suivantes sont considérées comme professions de la santé non universitaires :

Les professions suivantes sont considérées comme professions de la santé non universitaires : Gesundheitsund Fürsorgedirektion des Kantons Bern Spitalamt Dienststelle Berufsbildung Direction de la santé publique et de la prévoyance sociale du canton de Berne Office des hôpitaux Service de la formation

Plus en détail

MATURITÉ PROFESSIONNELLE

MATURITÉ PROFESSIONNELLE MATURITÉ PROFESSIONNELLE santé-social (MPS 2 ) La maturité professionnelle complète une formation par apprentissage, afin de permettre l accès aux niveaux supérieurs de formation. Il existe différentes

Plus en détail

O S P ORIENTATION VAUD SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE ARTICLE 32 ET VALIDATION DES ACQUIS. Une formation pour les adultes

O S P ORIENTATION VAUD SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE ARTICLE 32 ET VALIDATION DES ACQUIS. Une formation pour les adultes O S P ORIENTATION VAUD SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE C O L L E C T I O N " Q U E S T I O N S " ARTICLE 32 ET VALIDATION DES ACQUIS Une formation pour les adultes ARTICLE 32 INFORMATIONS SUR LES PROCÉDURES

Plus en détail

Présentation 13 janvier 2016

Présentation 13 janvier 2016 Présentation 13 janvier 2016 Exclusivement pour les formations plt L organisation de la formation professionnelle. Les métiers de l. Conditions d admission. Fonctionnement de l. Un CFC et après. Questions.

Plus en détail

FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISSAGE CFC DANS LE DOMAINE SOCIAL (ASSISTANT SOCIO EDUCATIF / ASE)

FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISSAGE CFC DANS LE DOMAINE SOCIAL (ASSISTANT SOCIO EDUCATIF / ASE) Département de l'éducation de la culture et du sport Service de la formation Departement für Erziehung, Kultur und Sport Dienststelle für Berufsbildung FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISSAGE CFC

Plus en détail

POUR LES INFIRMIÈRES- ASSISTANTES ET LES INFIRMIERS- ASSISTANTS CC CRS NOUVELLES POSSIBILITÉS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

POUR LES INFIRMIÈRES- ASSISTANTES ET LES INFIRMIERS- ASSISTANTS CC CRS NOUVELLES POSSIBILITÉS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL POUR LES INFIRMIÈRES- ASSISTANTES ET LES INFIRMIERS- ASSISTANTS CC CRS NOUVELLES POSSIBILITÉS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DE NOMBREUSES POSSIBILITÉS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL RECONNAISSANCE CC

Plus en détail

Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers. Formation en emploi. Dossier d information à l intention des candidats

Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers. Formation en emploi. Dossier d information à l intention des candidats Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers Formation en emploi Dossier d information à l intention des candidats HESAV Haute Ecole de Santé Vaud 3 février 2015 Sommaire 1. Introduction... 3 2. Ouverture

Plus en détail

Bachelor en Travail social Education sociale Service social Animation socioculturelle

Bachelor en Travail social Education sociale Service social Animation socioculturelle Domaine Travail social Bachelor en Travail social Education sociale Service social Animation socioculturelle Le travail social vise à prévenir et à combattre les problèmes sociaux. Sa mission est d aider

Plus en détail

Conseil économique et social

Conseil économique et social NATIONS UNIES E Conseil économique et social Distr. GÉNÉRALE ECE/CES/2006/16 24 mars 2006 FRANÇAIS Original: ANGLAIS COMMISSION ÉCONOMIQUE POUR L EUROPE COMMISSION DE STATISTIQUE CONFÉRENCE DES STATISTICIENS

Plus en détail

brevet fédéral d informaticien de gestion ... pour booster sa carrière

brevet fédéral d informaticien de gestion ... pour booster sa carrière brevet fédéral d informaticien de gestion... pour booster sa carrière formation continue...clé du succès 25 milliards C est en CHF. le PIB engendré par les TIC en Suisse. Entreprendre pour conduire son

Plus en détail

Maturité professionnelle Orientation Santé-Social Modèle intégré au CFC d ASSC et d ASE Modèle post CFC Informations générales

Maturité professionnelle Orientation Santé-Social Modèle intégré au CFC d ASSC et d ASE Modèle post CFC Informations générales Route de Sonvilier 3 2610 Saint-Imier Tél. 032 942 62 62 Fax 032 942 62 63 info@cefops.ch www.cefops.ch Certificat fédéral de capacités (CFC) Assistant-e en Soins et Santé Communautaire (ASSC) Maturité

Plus en détail

DIPLOME D ETAT D AIDE SOIGNANT

DIPLOME D ETAT D AIDE SOIGNANT DIPLOME D ETAT D AIDE SOIGNANT DEFINITION DU METIER L aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l infirmier, dans le cadre du rôle propre qui relève de l initiative de celui-ci, défini

Plus en détail

POLITIQUE DE FORMATION

POLITIQUE DE FORMATION POLITIQUE DE FORMATION ET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES Table des matières 1. Préambule... - 2-2. Buts généraux... - 2-3. Objectifs... - 2-4. Axes et typologie de formation... - 3-4.1 Axes de formation...

Plus en détail

SECTEUR SOINS ET MEDICO-TECHNIQUE

SECTEUR SOINS ET MEDICO-TECHNIQUE CLASSIFICATION DES FONCTIONS SECTEUR SOINS ET MEDICO-TECHNIQUE Fonctions génériques CPP Classes Conditions/Qualifications Exemples de fonctions FHV Critères Min Max Aide et auxiliaire en soins B 5 9 Aide

Plus en détail

Diplômes professionnels pour adultes

Diplômes professionnels pour adultes Diplômes professionnels pour adultes Quatre manières d obtenir le certificat fédéral de capacité ou l attestation fédérale de formation professionnelle Direction de l instruction publique du canton de

Plus en détail

MATURITÉ PROFESSIONNELLE

MATURITÉ PROFESSIONNELLE MATURITÉ PROFESSIONNELLE commerciale (MPC) La maturité professionnelle complète une formation par apprentissage, afin de permettre l accès aux niveaux supérieurs de formation. Il existe différentes orientations

Plus en détail

1 Objectif des commentaires explicatifs. 1.1 Objectif

1 Objectif des commentaires explicatifs. 1.1 Objectif Commentaires explicatifs concernant les documents de base Examen professionnel d Assistant/e spécialisé/e en soins de longue durée et accompagnement (Projet du 27.9.2012) 1 Objectif des commentaires explicatifs

Plus en détail

Job Service. Une vue d ensemble des prestations. Pour les jeunes et les entreprises de manière individuelle et/ou collective

Job Service. Une vue d ensemble des prestations. Pour les jeunes et les entreprises de manière individuelle et/ou collective Job Service Une vue d ensemble des prestations Pour les jeunes et les entreprises de manière individuelle et/ou collective Des compétences et des outils de qualité sans cesse renouvelés et certifiés Programmes

Plus en détail

Directeur-Directrice à 100%

Directeur-Directrice à 100% Profa est une Fondation reconnue d utilité publique par l Etat de Vaud. Elle propose des espaces de parole dans le domaine de l intimité sur tout le territoire du canton (Aigle, Vevey, Lausanne, Renens,

Plus en détail

Le site emploi de référence des professionnels de santé

Le site emploi de référence des professionnels de santé Le site emploi de référence des professionnels de santé www.staffsante.fr www.staffsante.fr QUI SOMMES-NOUS? Le généraliste du recrutement santé sur Internet Staffsanté met en relation les recruteurs et

Plus en détail

concernant les fournisseurs de soins (OFS) Le Conseil d Etat du canton de Fribourg

concernant les fournisseurs de soins (OFS) Le Conseil d Etat du canton de Fribourg Ordonnance du 9 mars 00 concernant les fournisseurs de soins (OFS) Le Conseil d Etat du canton de Fribourg Vu la loi du 6 novembre 999 sur la santé ; Sur la proposition de la Direction de la santé et des

Plus en détail

Martine St-Onge, directrice générale Bianca Nugent, agente en communications et en relations publiques. 21 novembre 2012

Martine St-Onge, directrice générale Bianca Nugent, agente en communications et en relations publiques. 21 novembre 2012 L AVENIR DE LA PROFESSION D ÉDUCATRICE ET D ÉDUCATEUR EN ESE, UN STATUT À VALORISER, À PROTÉGER ON S EN OCCUPE Martine St-Onge, directrice générale Bianca Nugent, agente en communications et en relations

Plus en détail

Haute école fribourgeoise. de travail social. Carine Monney, Sabrina Corminboeuf & Marta Reis MPC+1 Page n o 1

Haute école fribourgeoise. de travail social. Carine Monney, Sabrina Corminboeuf & Marta Reis MPC+1 Page n o 1 Haute école fribourgeoise de travail social Carine Monney, Sabrina Corminboeuf & Marta Reis MPC+1 Page n o 1 TABLE DES MATIÈRES 1. Introduction... 3 2. Formation en Suisse... 3 3. Conditions d admission...

Plus en détail

NOUVEAU ET UNIQUE DANS LA FORMATION EN COMPTABILITÉ ET FIDUCIAIRE. Session 2013-2016. Une formation novatrice et. articulée autour d une base

NOUVEAU ET UNIQUE DANS LA FORMATION EN COMPTABILITÉ ET FIDUCIAIRE. Session 2013-2016. Une formation novatrice et. articulée autour d une base WWW.IREF.CH INFO@IREF.CH FAX 021/671 30 26 TEL 021/671 30 25 1020 RENENS AV. DES BAUMETTES 11 NOUVEAU ET UNIQUE DANS LA FORMATION EN COMPTABILITÉ ET FIDUCIAIRE Une formation novatrice et Session 2013-2016

Plus en détail

Adresse. Sierre, le 29 juin 2015. Championnats suisses des métiers 2016 pour ASSC

Adresse. Sierre, le 29 juin 2015. Championnats suisses des métiers 2016 pour ASSC Adresse Sierre, le 29 juin 2015 Championnats suisses des métiers 2016 pour ASSC Pourquoi ne pas essayer de prouver que vous êtes la meilleure assistante / le meilleur assistant en soins et santé communautaire

Plus en détail

FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISAGE CFC DE GESTIONNAIRE EN INTENDANCE L APPRENTISAGE AFP D EMPLOYÉ-E EN INTENDANCE

FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L APPRENTISAGE CFC DE GESTIONNAIRE EN INTENDANCE L APPRENTISAGE AFP D EMPLOYÉ-E EN INTENDANCE Département de l'éducation de la culture et du sport Service de la formation professionnelle Departement für Erziehung, Kultur und Sport Dienststelle für Berufsbildung FORMATION SELON LE SYSTEME DUAL L

Plus en détail

LE MÉTIER D INFIRMIER

LE MÉTIER D INFIRMIER LE MÉTIER D INFIRMIER L infirmier est un maillon essentiel de l équipe médicale, au sein de l hôpital. Il doit être capable d apporter son concours à l élaboration d un diagnostic et procéder aux soins

Plus en détail

SECTEUR SOINS ET MEDICO-TECHNIQUE

SECTEUR SOINS ET MEDICO-TECHNIQUE CLASSIFICATION DES FONCTIONS SECTEUR SOINS ET MEDICO-TECHNIQUE Fonctions génériques CPP Classes Conditions/Qualifications Exemples de fonctions FHV Critères Min Max Aide et auxiliaire en soins B 5 9 Aide

Plus en détail

Aucun résultat n est transmis par téléphone

Aucun résultat n est transmis par téléphone INSTITUT DE FORMATION D AIDES - SOIGNANT(E)S du Centre Hospitalier 50208 COUTANCES CEDEX Notice d information concernant les épreuves d admission en Institut de Formation Aide-Soignant(e)s Rentrée 2015

Plus en détail

Séance d information pour les services d orientation et de conseil en matière de formation professionnelle

Séance d information pour les services d orientation et de conseil en matière de formation professionnelle Séance d information pour les services d orientation et de conseil en matière de formation professionnelle Métiers et formations aux métiers dans les institutions pour personnes âgées 20 novembre 2012

Plus en détail

TITRE DE LA FONCTION. L Infirmier(e) en Chef peut confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui sont assignées.

TITRE DE LA FONCTION. L Infirmier(e) en Chef peut confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui sont assignées. DESCRIPTION DE FONCTION CHPLT Sect. Contr. : SOI Année : 2010 N Fonction : 018 Version : 1 TITRE DE LA FONCTION INFIRMIER EN CHEF (H/F) 1. La fonction de l infirmier en Chef L Infirmier en Chef est responsable

Plus en détail

Licence Professionnelle Assistant Ressources Humaines

Licence Professionnelle Assistant Ressources Humaines Licence Professionnelle Assistant Ressources Humaines Domaine : Droit, Economie, Gestion Dénomination nationale : Gestion des ressources humaines Organisation : Ecole Universitaire de Management Lieu de

Plus en détail

GUIDE DE STAGE EN ENTREPRISE

GUIDE DE STAGE EN ENTREPRISE GUIDE DE STAGE EN ENTREPRISE TABLE DES MATIÈRES Alternance travail-études au niveau collégial... 5 Rôles et responsabilités de chacun... 6 Avantages de l alternance travail-études... 7 Situations particulières...

Plus en détail

Master en Travail social. Nouveau programme avec deux options!

Master en Travail social. Nouveau programme avec deux options! Master en Travail social 2015 Nouveau programme avec deux options! HES-SO Fabrice Nobs HES-SO Thierry Parel 2 Le travail social vise à prévenir et à combattre les problèmes sociaux tels que l exclusion,

Plus en détail

Formation - VAE TITRES PROFESSIONNELS VAE. Trois nouveaux titres professionnels accessibles par la VAE sont créés

Formation - VAE TITRES PROFESSIONNELS VAE. Trois nouveaux titres professionnels accessibles par la VAE sont créés Formation - VAE TITRES PROFESSIONNELS VAE Trois nouveaux titres professionnels accessibles par la VAE sont créés Arrêtés du 21 et 22 octobre 2003, JO du 08/11/03 Pour rappel les titres professionnels constituent

Plus en détail

POLITIQUE NUMÉRO 13 POLITIQUE D ÉVALUATION DE LA CONTRIBUTION DU PERSONNEL D ENCADREMENT DU CÉGEP MARIE-VICTORIN

POLITIQUE NUMÉRO 13 POLITIQUE D ÉVALUATION DE LA CONTRIBUTION DU PERSONNEL D ENCADREMENT DU CÉGEP MARIE-VICTORIN COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL MARIE-VICTORIN POLITIQUE NUMÉRO 13 POLITIQUE D ÉVALUATION DE LA CONTRIBUTION DU PERSONNEL D ENCADREMENT DU CÉGEP MARIE-VICTORIN Adoptée le 21 juin 1995 CA-95-20-190

Plus en détail

Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Pédagogie spécialisée. Votre formation en enseignement spécialisé

Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Pédagogie spécialisée. Votre formation en enseignement spécialisé Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Pédagogie spécialisée Votre formation en enseignement spécialisé La HEP Vaud vous prépare au Master of Arts et Diplôme dans le domaine de la pédagogie

Plus en détail

Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers. Formation en emploi. Dossier d information à l intention des candidats

Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers. Formation en emploi. Dossier d information à l intention des candidats Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers Formation en emploi Dossier d information à l intention des candidats HESAV Haute Ecole de Santé Vaud 24 octobre 2014 Sommaire 1. Introduction... 3 2. Ouverture

Plus en détail

Après 5 ans de succès, l agence trt s agrandit Bilan et développement de l agence de placement pour les bénéficiaires de l aide sociale

Après 5 ans de succès, l agence trt s agrandit Bilan et développement de l agence de placement pour les bénéficiaires de l aide sociale Dossier de presse Après 5 ans de succès, l agence trt s agrandit Bilan et développement de l agence de placement pour les bénéficiaires de l aide sociale Avec plus de 700 entreprises partenaires et un

Plus en détail

CAS HES-SO DE PRATICIENNE FORMATRICE OU DE PRATICIEN FORMATEUR GENEVE

CAS HES-SO DE PRATICIENNE FORMATRICE OU DE PRATICIEN FORMATEUR GENEVE CAS HES-SO DE PRATICIENNE FORMATRICE OU DE PRATICIEN FORMATEUR GENEVE 2015 2016 Buts La formation permet aux participants-es de développer leurs compétences spécifiques à la fonction de PF HES-SO au travers

Plus en détail

Grand-Duché de Luxembourg. Ministère de la Santé. Ministère de l'éducation nationale, de la Formation professionnelle et des Sports

Grand-Duché de Luxembourg. Ministère de la Santé. Ministère de l'éducation nationale, de la Formation professionnelle et des Sports Grand-Duché de Luxembourg Ministère de la Santé et Ministère de l'éducation nationale, de la Formation professionnelle et des Sports Dossier de Presse Campagne de sensibilisation pour les professions de

Plus en détail

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH SOMMAIRE > OBJECTIFS 04 > STRUCTURE / FORMATION MODULAIRE 05 > DÉTAIL DU PROGRAMME 06 > CORPS

Plus en détail

De l école au métier. Nos exigences pour permettre aux jeunes handicapés d accéder au monde du travail.

De l école au métier. Nos exigences pour permettre aux jeunes handicapés d accéder au monde du travail. De l école au métier Nos exigences pour permettre aux jeunes handicapés d accéder au monde du travail. Prise de position sur l intégration professionnelle d insieme Suisse, de l association Cerebral Suisse

Plus en détail

Pour en savoir plus sur le projet initial : www.qualicarte.ch

Pour en savoir plus sur le projet initial : www.qualicarte.ch Le projet QualiCarte a été initié par la Conférence suisse de la formation professionnelle en collaboration avec des organisations suisses du monde du travail, et plus particulièrement l Union suisse des

Plus en détail

MATURITÉ PROFESSIONNELLE

MATURITÉ PROFESSIONNELLE MATURITÉ PROFESSIONNELLE technique (MPT) La maturité professionnelle complète une formation par apprentissage, afin de permettre l accès aux niveaux supérieurs de formation. Il existe différentes orientations

Plus en détail

NOTICE D INFORMATION 2016

NOTICE D INFORMATION 2016 INSTITUT DE FORMATION PUBLIC VAROIS DES PROFESSIONS DE SANTÉ Cellule concours 32 Avenue Becquerel ZI Toulon Est BP 074 83079 TOULON Cedex 9 04 94 14 72 17 Fax : 04 94 14 72 12 NOTICE D INFORMATION 2016

Plus en détail

Réponse du Conseil d Etat à l'interpellation urgente écrite de Mme Ariane Wisard-Blum : La profession d'hygiéniste dentaire: quel avenir?

Réponse du Conseil d Etat à l'interpellation urgente écrite de Mme Ariane Wisard-Blum : La profession d'hygiéniste dentaire: quel avenir? Secrétariat du Grand Conseil IUE 108-A Date de dépôt: 25 août 2004 Messagerie Réponse du Conseil d Etat à l'interpellation urgente écrite de Mme Ariane Wisard-Blum : La profession d'hygiéniste dentaire:

Plus en détail

Formation post-diplôme intra CHUV d infirmière en domaine opératoire. Par la présente, nous vous remercions de l intérêt porté à ladite formation.

Formation post-diplôme intra CHUV d infirmière en domaine opératoire. Par la présente, nous vous remercions de l intérêt porté à ladite formation. Formation post-diplôme intra CHUV d infirmière en domaine opératoire Madame, Monsieur, Par la présente, nous vous remercions de l intérêt porté à ladite formation. Avant de compléter les modalités d inscription,

Plus en détail

Une mine de compétences internes et externes. Programme de formation continue 2007

Une mine de compétences internes et externes. Programme de formation continue 2007 Institut de Formation en Soins Infirmiers IFSI Institut de Formation d Aides Soignants IFAS Dans l de Montpellier 1146 Avenue du Père Soulas 34295 MONTPELLIER cédex 5 Tél. 04 67 33 88 44 - Fax 04 67 33

Plus en détail

Année propédeutique santé Présentation générale du programme

Année propédeutique santé Présentation générale du programme Année propédeutique Sante 2014-2015 DCA/sbe révision Août 2014 Année propédeutique santé s Présentation générale du programme Introduction et finalités de l année propédeutique santés L objectif de cette

Plus en détail

Référentiel de formation des aides-soignants

Référentiel de formation des aides-soignants Référentiel de formation des aides-soignants Documents de référence La formation Arrêté du 22 octobre 2005 modifié relatif à la formation conduisant au diplôme d Etat d aide-soignant Annexes I : référentiel

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E Madame/Monsieur 1. DÉFINITION DE LA FONCTION Au service du projet institutionnel, la titulaire du poste : Exerce dans un cadre législatif et un contexte sanitaire connus (loi sur l exercice professionnel,

Plus en détail

TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR A PROPOS DE LA FORMATION DES AGENTS TERRITORIAUX

TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR A PROPOS DE LA FORMATION DES AGENTS TERRITORIAUX TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR A PROPOS DE LA FORMATION DES AGENTS TERRITORIAUX o Les enjeux du système de formation. o Que peut apporter la formation à votre vie professionnelle? o Les formations que vous

Plus en détail

gestion des talents brevet fédéral d informaticien... le bon profil pour le bon poste

gestion des talents brevet fédéral d informaticien... le bon profil pour le bon poste gestion des talents brevet fédéral d informaticien... le bon profil pour le bon poste un lien important avec le marché du travail. La formation professionnelle supérieure permet d acquérir les compétences

Plus en détail

Reconnaissance des titres étrangers en soins infirmiers au niveau des titres de l Ecole supérieure

Reconnaissance des titres étrangers en soins infirmiers au niveau des titres de l Ecole supérieure Reconnaissance des titres étrangers en soins infirmiers au niveau des titres de l Ecole supérieure Lignes directrices pour les responsables de homes Lignes directrices relatives à la procédure de reconnaissance

Plus en détail

Ecole de culture générale et de commerce (ECGC)

Ecole de culture générale et de commerce (ECGC) Ecole de culture générale et de commerce (ECGC) Option Commerce - Communication et information Informations pour la rentrée scolaire 2011 / 2012 Département de la formation, de la jeunesse et de la culture

Plus en détail

GESTION D équipe ET CONDUITE DE PROJETS Certificate of Advanced Studies (CAS) - 2016

GESTION D équipe ET CONDUITE DE PROJETS Certificate of Advanced Studies (CAS) - 2016 GESTION D équipe ET CONDUITE DE PROJETS Certificate of Advanced Studies (CAS) - 2016 Renforcer ses compétences dans le domaine de la gestion d équipe et de l interdisciplinarité - Augmenter son expertise

Plus en détail

Cadre supérieur de santé formateur en IFCS

Cadre supérieur de santé formateur en IFCS PROFIL DE POSTE Cadre supérieur de santé formateur en IFCS. Informations sur le poste. Date de parution : - 28/04/2015. Lieu : - IFCS région Auvergne CHU Clermont-Ferrand. Type de contrat : - Fonction

Plus en détail

Une formation adaptée pour mieux répondre aux exigences du terrain

Une formation adaptée pour mieux répondre aux exigences du terrain La direction d EMS Nouvel examen professionnel supérieur fédéral de direction d institution Une formation adaptée pour mieux répondre aux exigences du terrain Afin d adapter la structure et le contenu

Plus en détail

Validation des acquis de l expérience (VAE)

Validation des acquis de l expérience (VAE) Filière Formations postgrades Validation des acquis de l expérience (VAE) Complément d Etudes en Sciences de l Education (CESED) pour le DAS PIRACEF Guide du candidat Volée 2016 Table des matières Préambule

Plus en détail

Certificat d enseignant-e en lecture labiale

Certificat d enseignant-e en lecture labiale Certificat d enseignant-e en lecture labiale Cycle de formation 2014-2015 En collaboration avec forom écoute - La Fondation romande des malentendants INTRODUCTION Une personne avec une perte auditive n

Plus en détail

Profil HES du domaine de la santé du 13 mai 2004

Profil HES du domaine de la santé du 13 mai 2004 Profil HES du domaine de la santé du 13 mai 2004 1. Statut La formation en santé de niveau HES (HES-santé) est proposée dans le cadre d'un département HES ou d'une entité autonome faisant partie d'une

Plus en détail

MASTER 2 INFORMATION ET COMMUNICATION PARCOURS RELATIONS PUBLIQUES

MASTER 2 INFORMATION ET COMMUNICATION PARCOURS RELATIONS PUBLIQUES MASTER 2 INFORMATION ET COMMUNICATION PARCOURS RELATIONS PUBLIQUES RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Sciences humaines et sociales Mention : Information, communication

Plus en détail

Règlement d études de la HE-Arc pour le Certificate of Advanced Studies

Règlement d études de la HE-Arc pour le Certificate of Advanced Studies Règlement d études de la HE-Arc pour le Certificate of Advanced Studies HES-SO (CAS) en Soins palliatifs SAN-FOR7-REF011 BBA Mise à jour : 19.01.2015 RSArc 540.0 Règlement d études de la HE-Arc pour le

Plus en détail

Intégration à la profession d infirmière du Québec CWA.0B

Intégration à la profession d infirmière du Québec CWA.0B Intégration à la profession d infirmière du Québec CWA.0B Objectifs du programme Ce programme vise à former des personnes aptes à exercer la fonction d infirmière ou d infirmier au Québec, et ce, dans

Plus en détail

POUR LES AUXILIAIRES DE SOINS NOUVELLES POSSIBILITÉS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

POUR LES AUXILIAIRES DE SOINS NOUVELLES POSSIBILITÉS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL POUR LES AUXILIAIRES DE SOINS NOUVELLES POSSIBILITÉS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL LES POSSIBILITÉS QUI S OFFRENT À VOUS Pour les auxiliaires de soins expérimentés/ées, il existe plusieurs voies permettant

Plus en détail

Dossier d inscription aux épreuves de sélection organisées en Octobre Novembre 2010

Dossier d inscription aux épreuves de sélection organisées en Octobre Novembre 2010 Formation conduisant au Diplôme d Etat d Aide-Soignant Dossier d inscription aux épreuves de sélection organisées en Octobre Novembre 2010 Institut de Formation en Soins Infirmiers et d Aides-Soignants

Plus en détail

Dispositions d application des directives sur les qualifications didactiques du personnel d enseignement de la HES-SO

Dispositions d application des directives sur les qualifications didactiques du personnel d enseignement de la HES-SO Dispositions d application des directives sur les qualifications didactiques du personnel d enseignement de la HES-SO relatives à l attribution d équivalences et à la reconnaissance d acquis pour la formation

Plus en détail

L ECOLE D AUXILIAIRES DE PUERICULTURE DE LA FONDATION LENVAL

L ECOLE D AUXILIAIRES DE PUERICULTURE DE LA FONDATION LENVAL L ECOLE D AUXILIAIRES DE PUERICULTURE DE LA FONDATION LENVAL L Ecole d Auxiliaires de Puériculture de la Fondation LENVAL à Nice assure la formation des auxiliaires de puériculture depuis 2010. A cette

Plus en détail

Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario (APR PSO)

Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario (APR PSO) Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario (APR PSO) Survol Forum provincial de Rifssso le 27 octobre 2010 APR PSO : Introduction En mai 2006, le gouvernement ontarien lance la stratégie

Plus en détail

Le programme s efforce de promouvoir les femmes aux postes de direction.

Le programme s efforce de promouvoir les femmes aux postes de direction. POUR QUI? Directeurs et directrices d institutions éducatives, sociales ou socio-sanitaires Professionnel-le-s engagé-e-s dans l un des domaines de la santé ou du travail social et occupant une fonction

Plus en détail

DIRECCTE. Édito. La VAE pour les titres professionnels du ministère chargé de l emploi : Enquête sur les retombées professionnelles et personnelles

DIRECCTE. Édito. La VAE pour les titres professionnels du ministère chargé de l emploi : Enquête sur les retombées professionnelles et personnelles aria DIRECCTE A Q U I T A I N E Collection «Études» N 09 Juin 2011 DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI SERVICE ÉTUDES, STATISTIQUES, ÉVALUATION

Plus en détail

CHARTE DES CMS. www.avasad.ch

CHARTE DES CMS. www.avasad.ch CHARTE DES CMS www.avasad.ch ÉDITORIAL Vous avez entre les mains la nouvelle charte des Centres médico-sociaux (CMS). Ce document de référence, validé par le Conseil d Etat le 13 avril 2011, fonde la relation

Plus en détail

Le Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale

Le Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale Le Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale vu la convention intercantonale sur la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO), du 6 mai 011, vu le règlement d admission

Plus en détail

ANNEE PROPEDEUTIQUE SANTE INSTITUTION / SERVICE / UNITE : NOM / PRENOM DU STAGIAIRE PRE-HES : Stage du EVALUATION DU STAGE. Acquis.

ANNEE PROPEDEUTIQUE SANTE INSTITUTION / SERVICE / UNITE : NOM / PRENOM DU STAGIAIRE PRE-HES : Stage du EVALUATION DU STAGE. Acquis. ANNEE PROPEDEUTIQUE SANTE INSTITUTION / SERVICE / UNITE : NOM / PRENOM DU STAGIAIRE PRE-HES : Stage du au EVALUATION DU STAGE Acquis Non acquis Absences pendant le stage : jours Date et Signatures : Stagiaire

Plus en détail

REMISE DES MANIFESTATION D'INTERET AVANT LE 4 DECEMBRE 2012

REMISE DES MANIFESTATION D'INTERET AVANT LE 4 DECEMBRE 2012 REGION POITOU-CHARENTES GESTION DE LA FUTURE RESERVE NATURELLE REGIONALE DU BOCAGE DES ANTONINS APPEL A MANIFESTATION D'INTERET CAHIER DES CHARGES REGION POITOU-CHARENTES 15 rue de l'ancienne Comédie 86000

Plus en détail

Salon des métiers et de la formation Lausanne du 5 au 10 octobre 2010

Salon des métiers et de la formation Lausanne du 5 au 10 octobre 2010 Salon des métiers et de la formation Lausanne du 5 au 10 octobre 2010 Soutenez la promotion des métiers des TIC Sommaire Introduction Organisation Stratégie générale Concept Participation (3 formules)

Plus en détail

Connecte-toi aux nouvelles technologies

Connecte-toi aux nouvelles technologies Connecte-toi aux nouvelles technologies Les métiers des TIC des métiers branchés Bien choisir Toutes les informations utiles. Cette brochure doit t orienter dans tes choix de formation. Choisir n est pas

Plus en détail

Plan stratégique 2004-2007

Plan stratégique 2004-2007 Plan stratégique 2004-2007 Mot du directeur général Au cours des dernières années, plusieurs travaux importants et consultations tant à l interne qu à l externe ont conduit le Collège à l adoption de nombreux

Plus en détail

S p é c i a l i s t e e n S o i n s p a l l i a t i f s. diploma of advanced studies hes-so / supsi en collaboration avec le chuv

S p é c i a l i s t e e n S o i n s p a l l i a t i f s. diploma of advanced studies hes-so / supsi en collaboration avec le chuv S p é c i a l i s t e e n S o i n s p a l l i a t i f s diploma of advanced studies hes-so / supsi en collaboration avec le chuv Généralités Le Diplôme d Etudes Avancées (DAS) en soins palliatifs est offert

Plus en détail

Infirmier(e) Le Métier d Infirmier(e) Le Concours. Concours Prépa Santé

Infirmier(e) Le Métier d Infirmier(e) Le Concours. Concours Prépa Santé CP Concours Prépa Santé Optimum : 400 h/an Access : 250 h/an de septembre à mai Infirmier(e) Le Métier d Infirmier(e) Présents à l hôpital dans tous les services, les infirmiers et les infirmières dispensent

Plus en détail

RECRUTER. un collaborateur handicapé. Entreprises AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH JUIN 2015

RECRUTER. un collaborateur handicapé. Entreprises AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH JUIN 2015 Entreprises AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH JUIN 2015 RECRUTER un collaborateur handicapé Les bonnes questions à se poser Quelles démarches? Les aides de l Agefiph dont vous pouvez bénéficier Les clés pour

Plus en détail

MASTER 2 MENTION SCIENCE POLITIQUE, PARCOURS OPÉRATEUR EN COOPÉRATION INTERNATIONALE ET DEVELOPPEMENT

MASTER 2 MENTION SCIENCE POLITIQUE, PARCOURS OPÉRATEUR EN COOPÉRATION INTERNATIONALE ET DEVELOPPEMENT MASTER 2 MENTION SCIENCE POLITIQUE, PARCOURS OPÉRATEUR EN COOPÉRATION INTERNATIONALE ET DEVELOPPEMENT RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion

Plus en détail

PAPRICA Petite enfance

PAPRICA Petite enfance PAPRICA PETITE ENFANCE PHYSICAL ACTIVITY PROMOTION IN PRIMARY CARE PAPRICA Petite enfance Concept de formation La sédentarité du jeune enfant augmente de manière inquiétante. Or, la promotion du mouvement

Plus en détail

Certificate of. Advanced Studies. S o i n s palliatifs

Certificate of. Advanced Studies. S o i n s palliatifs Certificate of Advanced Studies HES-SO en S o i n s palliatifs Le certificat d études avancées (CAS) en soins palliatifs offert par la Haute école de santé Arc en partenariat avec le Centre hospitalier

Plus en détail

APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015

APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015 INSTITUT DE FORMATION SUPERIEURE DES CADRES DIRIGEANTS RESEAU DE CHERCHEURS DE L INSTITUT DE FORMATION SUPERIEUR DES CADRES DIRIGEANTS APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015 La Fédération des Etablissements

Plus en détail

RECUEIL DES RÈGLES DE GESTION

RECUEIL DES RÈGLES DE GESTION RECUEIL DES RÈGLES DE GESTION POLITIQUE RELATIVE À L APPRÉCIATION DU PERSONNEL PROFESSIONNEL ET DUPERSONNEL DE SOUTIEN (PO 13) RECUEIL DES RÈGLES DE GESTION POLITIQUE RELATIVE À L APPRÉCIATION DU PERSONNEL

Plus en détail

QUEL EST LE METIER DE LA PUERICULTRICE?

QUEL EST LE METIER DE LA PUERICULTRICE? PUERICULTRICE QUEL EST LE METIER DE LA PUERICULTRICE? L infirmière puéricultrice ou l infirmier puériculteur est un infirmier spécialisé qui exerce des activités de soin et d éducation dans les établissements

Plus en détail

Définition officielle du métier

Définition officielle du métier NOUVEAU PROGRAMME DES ETUDES INFIRMIERES APPLICABLE DÈS SEPTEMBRE 2009 La refonte de la formation des élèves infirmiers mise en place cette année a permis la mise en place d'un programme très différent

Plus en détail

Règle de soins infirmiers

Règle de soins infirmiers DÉFINITION : Le but de cette règle de soins infirmiers est d encadrer la prestation des soins dispensés par les infirmières et les infirmières auxiliaires en collaboration avec les préposés aux bénéficiaires

Plus en détail

Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Enseignement primaire. Vous souhaitez enseigner à des élèves de 4 à 12 ans?

Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Enseignement primaire. Vous souhaitez enseigner à des élèves de 4 à 12 ans? Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Enseignement primaire Vous souhaitez enseigner à des élèves de 4 à 12 ans? La HEP Vaud vous prépare au Bachelor of Arts et Diplôme d enseignement pour

Plus en détail

Directives de formation du. Certificate of Advanced Studies (CAS) HES-SO. En Utilisation de la simulation. dans le domaine de la santé

Directives de formation du. Certificate of Advanced Studies (CAS) HES-SO. En Utilisation de la simulation. dans le domaine de la santé ***** Directives de formation du Certificate of Advanced Studies (CAS) HES-SO SO En Utilisation de la simulation dans le domaine de la santé Préavis favorable du Conseil de HESAV le 01.05.013 Adopté par

Plus en détail

École de Commerce Année préparatoire Projet Personnel

École de Commerce Année préparatoire Projet Personnel École de Commerce Année préparatoire Projet Personnel Département de l'instruction publique Direction générale de l'enseignement secondaire postobligatoire Service enseignement et formation Rue de l'hôtel-de-ville

Plus en détail

Comment réussir ce rendez-vous annuel?

Comment réussir ce rendez-vous annuel? Direction des Ressources Humaines Guide pratique de l évaluateur pour L Entretien Annuel Campagne 2011 Comment réussir ce rendez-vous annuel? 1 1. L entretien annuel, qu est- ce que c est? Un temps de

Plus en détail

Validation des Acquis de l Expérience «Ingénieur diplômé de l Ecole des Métiers de l Environnement»

Validation des Acquis de l Expérience «Ingénieur diplômé de l Ecole des Métiers de l Environnement» Validation des Acquis de l Expérience «Ingénieur diplômé de l Ecole des Métiers de l Environnement» Génie Industriel de l Environnement LIVRET 2 Constitution et présentation du dossier VAE devant le jury

Plus en détail

GUIDE ASSISTANT DE PREVENTION

GUIDE ASSISTANT DE PREVENTION GUIDE ASSISTANT DE PREVENTION SOMMAIRE PROFIL DE RECRUTEMENT - STATUT... 1 LES QUALITES ATTENDUES LA FORMATION... 1 ROLE, MISSIONS ET CHAMP D INTERVENTION... 1 A. Rôle et champ d intervention... 1 B. Les

Plus en détail

Finance Comptabilité. Brevet Fédéral de Spécialiste en Finance et Comptabilité (BF FC) COURS PRÉPARATOIRES

Finance Comptabilité. Brevet Fédéral de Spécialiste en Finance et Comptabilité (BF FC) COURS PRÉPARATOIRES Finance Comptabilité Brevet Fédéral de Spécialiste en Finance et Comptabilité (BF FC) COURS PRÉPARATOIRES LE MOT DU CENTRE PATRONAL Donnez un coup d accélérateur à votre carrière! A u service des entreprises

Plus en détail

Annexe B. Liste des tableaux disponibles en ligne. L égalité des sexes dans l éducation : Aptitudes, comportement et confiance OCDE 2015 185

Annexe B. Liste des tableaux disponibles en ligne. L égalité des sexes dans l éducation : Aptitudes, comportement et confiance OCDE 2015 185 Annexe B Liste des tableaux disponibles en ligne L égalité des sexes dans l éducation : Aptitudes, comportement et confiance OCDE 2015 185 Annexe B : Liste des tableaux disponibles en ligne Annexe B Liste

Plus en détail