La lettre d information de l Artisanat des Hauts-de-Seine

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1 Hauts-de-Seine Daniel Goupillat, Président de la Chambre de Métiers et de l Artisanat des Hauts-de-Seine. La lettre d information de l Artisanat des Hauts-de-Seine La formation, un incontournable! Supplément Auto-évaluez la sécurité de votre entreprise! Participez à la réunion d information! Jeudi 13 novembre 2014 à 19h à la Préfecture des Hauts-de-Seine Nous avons tous en tête le célèbre slogan : " L artisanat, première entreprise de France"! Cette notoriété est liée à la qualité du service des artisans et au fait que l artisanat est, avec plus d 1,2 million d entreprises, un des premiers employeurs de France! Pour le rester... il est nécessaire de faire face au changement perpétuel des modèles économiques. Plus que jamais, nous devons montrer notre capacité à nous adapter... les règles connues jusqu alors ne s appliquant plus. En ce sens, la réussite de l entreprise artisanale passe tout naturellement par la formation. Pourquoi la formation? Parce que c est un moyen efficace et reconnu pour appréhender la nouveauté et construire l avenir. La formation permet d augmenter les compétences, de se familiariser avec de nouvelles méthodes éprouvées mais aussi d assurer la pérennité de son entreprise. La crise n est plus un frein, elle devient un moteur! Les formations mises en place à la Chambre de Métiers et de l Artisanat des Hauts-de-Seine constituent un véritable accompagnement au changement et répondent aux besoins des entreprises artisanales par la modernité d une offre ciblée, ambitieuse et personnalisée. l Artisanat des Hauts-de-Seine Chambre de Métiers et de invitation à deux conférences Dans le cadre de la Semaine Nationale de la Création Transmission Reprise, la Chambre de Métiers et de l Artisanat des Hauts-de-Seine vous invite à deux événements : 17 bis rue des Venêts à Nanterre. Entrée rue des Amandiers - Parking sur place - RER A : Station Nanterre-Ville MATINALE DU BIEN-ÊTRE! Vendredi 14 novembre 2014 à 9 heures Une conférence sur le thème «Les nouvelles tendances de consommation alimentaire pour innover et séduire votre clientèle» animée par Laurence Plumey, Médecin Nutritionniste. La nutrition est une science évolutive qui nous concerne tous tant elle impacte notre santé! Que ce soit pour vous, à titre personnel ou pour votre clientèle, il est important de connaître les recommandations actuelles et les tendances de consommation alimentaire afin d optimiser votre offre et votre discours, et pourquoi pas d innover! La découverte des métiers du «Bien-être» avec le club Etinc elles (dégustation, démonstration...) OSEZ PARLER D ARGENT! Mardi 25 novembre 2014 à 9 heures Une conférence animée par Valérie Moissonnier, consultante en stratégie d entreprise dont la particularité est d accompagner les managers d entreprise. L argent est un moteur pour entreprendre et une réponse aux besoins de développement de l entreprise. Sachons le mettre à sa juste place! N hésitons-plus! Contact : Florence LE MENN : flemenn@cma-nanterre.fr N Novembre 2014

2 actualités Journées Européennes des Métiers d Art Inscrivez-vous! Chaque année, les Journées Européennes des Métiers d Art rencontrent un vif succès auprès du public. Portes ouvertes, circuits thématiques ou démonstrations ont pour objectif de faire découvrir la diversité et la rareté de nos métiers qui font la richesse de notre patrimoine. C est aussi l occasion de créer des moments d échanges et une dynamique économique pour le secteur des métiers d art. Cet événement créé par l INMA (Institut National des Métiers d Art) est soutenu par le réseau des Chambres de Métiers et de l Artisanat et bénéficie d une campagne médiatique de grande ampleur tant au niveau national qu européen. Vous êtes artisan dans le secteur des Métiers d Art, profitez de cette opportunité gratuite de vous faire connaître. Du 27 au 28 mars 2015 Inscriptions en ligne : de la mi-novembre 2014 jusqu au 15 janvier 2015 sur le site internet des JEMA : Contact : Caroline BOUEDEC: cbouedec@cma-nanterre.fr CHARTE QUALITÉ Toujours plus d entreprises engagées! Les artisans jouent un rôle essentiel dans l animation des centre-villes et sur le plan économique et social. Pourtant, du fait de leur structure, les entreprises artisanales n ont pas toujours les moyens de communiquer sur leurs valeurs : accueil de qualité, écoute, conseil et relation de confiance. La Charte Qualité soutenue par le Département des Hauts-de-Seine leur donne cette possibilité notamment lors des partenariats «Charte Qualité» signés avec les mairies des Hauts-de-Seine. Cérémonie de remise des chartes Qualité 2014 : jeudi 5 juin à Clamart en présence du Maire, Jean-Didier Berger et de Daniel Goupillat, Président de la CMA92. Démontrant une nouvelle fois leur intérêt pour le secteur de l Artisanat, les villes de Clamart, Courbevoie et Nanterre ont mis à l honneur des entreprises engagées dans la satisfaction client. Des cérémonies conviviales, en présence des maires, des élus et du président de la CMA92 ont été organisées dans chaque commune. Contact : Valérie FUCHS: vfuchs@cma-nanterre.fr Cérémonie de remise des chartes Qualité 2014 : mardi 23 septembre à Courbevoie en présence du Maire, Jacques Kossowski et de Daniel Goupillat, Président de la CMA92. page 2 - ATOUTS92 novembre 2014

3 éco-défis - RGE éco-défis des commerçants et artisans Lancement de la 2ème édition - Objectif : 250 entreprises labellisées! La cérémonie de remise des labels "éco-défis" organisée le 15 septembre dernier a rencontré un franc succès. La mise en œuvre de l opération "éco-défis" a été confiée par la Communauté d agglomération GPSO à la CMA92. Daniel Goupillat a tenu à remercier les élus pour la confiance témoignée à nos équipes. Suite au succès de cette 1ère édition d " éco-défis ", la CA GPSO et la CMA92 ont renouvelé leur partenariat afin d engager 250 entreprises artisanales supplémentaires. Chaque artisan engagé pourra choisir au minimum trois défis à relever parmi 16 proposés dans les catégories " Prévention des déchets " et " Gestion des déchets ". De nouveaux défis seront proposés aux entreprises souhaitant mettre en place des actions concrètes en faveur de l environnement, tels que " dons des invendus à des associations ", " compostage " ou encore " commercialisation de produits éco-labellisés ". Ce dispositif répond à un besoin urgent d agir pour l environnement. Il valorise le dynamisme des artisans alto-séquanais qui ont répondu présents confirmant ainsi que l Artisanat est bien la " première éco-entreprise de France ". L équipe " éco-défis " vous accompagne et vous conseille pour vous aider à choisir des défis adaptés à votre activité! Pour faire partie de la " première éco-entreprise de France " et relever des défis pour un artisanat durable, renseignez-vous dès maintenant! Boulogne-Billancourt Chaville Issy-les-Moulineaux Marnes-la-Coquette Meudon Sèvres Vanves Ville-d Avray Contact : Matthieu VAUTRIN : mvautrin@cma-nanterre.fr Luc de Noirmont Conseiller municipal délégué au Commerce et Développement économique à Ville d Avray, Marie-Odile Grandchamp, Maire-adjointe déléguée au Développement Durable et à l environnement à Chaville, Alain Toubiana, Maire-adjoint chargé du commerce, de l économie et de l emploi à Vanves, Léon Hovnanian, Maire-adjoint chargé du commerce et de l artisanat à Meudon, Joëlle Sueur, Maire-adjointe chargée du développement durable et Vie des femmes, à Issy-les-Moulineaux, Daniel Goupillat, Président de la CMA92, Bernard Gauducheau, Maire de Vanves et Vice-Président de la Communauté d agglomération GPSO, Jacques Bisson, Maire-adjoint chargé du développement économique, du commerce, de l artisanat, des entreprises, de l emploi et de l économie numérique, à Chaville Entreprises du bâtiment : entrez dans l éco-conditionnalité! l éco-conditionnalité et l importance d obtenir une qualification avec le label RGE. Jeudi 18 septembre, la CAPEB Grand Paris a présenté le fonctionnement de En effet, depuis le 1er septembre 2014, les entreprises doivent disposer d une qualification dite RGE pour que leurs clients puissent obtenir un éco-prêt à taux zéro (éco-ptz). A partir du 1ère janvier 2015, l obtention du crédit d impôt développement durable (CIDD) sera subordonnée à la réalisation de travaux éligibles par une entreprise qualifiée RGE. N attendez plus, qualifiez-vous, formezvous et faites reconnaître vos qualifications afin que vos clients puissent bénéficier des différentes aides publiques dans le domaine de la rénovation énergétique et des énergies renouvelables. Pour toute question, contactez : Eric Dielaine : eric.dielaine@capeb-grandparis.fr Matthieu VAUTRIN : mvautrin@cma-nanterre.fr LA SANTÉ DE VOTRE ENTREPRISE DÉPEND DE LA VÔTRE. C EST LE MOMENT DE PRENDRE SOIN DE VOUS. Vous êtes menuisier, maçon, carreleur, plâtrier, plaquiste, couvreur, charpentier, plombier chauffagiste, peintre ou poseur de revêtements? Le RSI vous propose RSI Prévention Pro : un programme complet de prévention des risques professionnels. ATOUTS92 novembre page 3

4 ateliers gratuits TRansmission d entreprise : s d information gratuits Vous dirigez une entreprise artisanale? Vous exploitez en nom propre ou en société? Vous envisagez de transmettre votre affaire dans les prochaines années? Pour vous aider à préparer votre projet de transmission, la Chambre de Métiers et de l Artisanat des Hauts-de-Seine organise 5 ateliers d information gratuits sur 2 jours à Nanterre. n 1 L évaluation de l entreprise, les aspects juridiques et la fiscalité de la cession Jeudi 20 novembre de 10h30 à 12h30 Connaître les éléments constitutifs de l évaluation - Actes et clauses juridiques lors de la cession - Formalités - Fiscalité - Nouvelles règles 2014 Intervenants : Carine Gendreau, Expert-comptable et Sandrine Clevenot, Avocat. n 2 Jeudi 20 novembre de 14h30 à 15h30 Le sort du bail commercial lors de la transmission : renouvellement, déspécialisation totale ou partielle, loyer, droit de préemption des communes, nouvelles règles 2014 n 3 Le bail commercial lors de la cession Intervenant : Chambre départementale des notaires des Hauts-de-Seine La transmission familiale de l entreprise Jeudi 20 novembre de 16h00 à 17h00 Solutions pour préserver les droits de chacun - Modalités juridiques de la transmission familiale - Fiscalité - Formalités. Intervenant : Chambre départementale des notaires des Hauts-de-Seine n 4 Vendredi 21 novembre de 8h30 à 9h30 Comprendre les différentes étapes du projet - Diagnostic et améliorations pour mieux valoriser l entreprise. n 5 La préparation du projet de transmission Intervenant : CMA92 Le départ à la retraite des indépendants Vendredi 21 novembre de 10h00 à 12h00 Calcul de la retraite des Travailleurs Indépendants - Relations avec les caisses de retraite des Travailleurs Indépendants - Formalités. Intervenant : le RSI - Régime Social des Indépendants Pour vous inscrire, contactez Nadine Jouannic au njouannic@cma-nanterre.fr Soirée d accueil des Jeunes Entreprises artisanales : trois objectifs visés Lundi 22 septembre, le président Daniel Goupillat a accueilli à la Chambre de Métiers et de l Artisanat, de nombreux chefs d entreprise et porteurs de projet. 3 objectifs visés, 3 objectifs atteints pour cette 2 ème édition de la soirée d accueil : Sortir les dirigeants de leur isolement et leur apporter des réponses concrètes. Les accompagner dans leurs premiers pas de chef d entreprise. Favoriser l échange entre dirigeants pour bénéficier des expériences de chacun et développer des affaires Inscrivez-vous vite aux ateliers organisées à la CMA92 : 17 bis rue des Venêts Nanterre Lundi 24 novembre Lundi 1 décembre Lundi 8 décembre 10h00 à 12h00 Pérenniser sa jeune entreprise : prévention des difficultés. 15h30 à 17h30 Réussir son implantation, faire évoluer son atelier ou son espace de vente 10h00 à 12h00 Tableau de bord : un outil de gestion performant! 14h00 à 16h00 Se développer à l export : c est possible! 16h30 à 18h30 Internet : optimisez sa vitrine numérique! 15h00 à 17h30 Réussir ses premiers recrutements En complément Le Club JEA offre aux chefs d entreprise, seuls face à leurs responsabilités, l opportunité de tisser des liens d affaires et d amitiés avec d autres dirigeants dans le cadre du partage d expériences et ceci en toute convivialité. Inscrivez-vous vite pour les prochaines sessions du lundi 24 novembre 2014 et du lundi 8 décembre 2014, de 18h00 à 20h00! Contact : Service ÉCONOMIQUE: creation@cma-nanterre.fr page 4 - ATOUTS92 novembre 2014

5 APPRENTISSAGE, un tremplin vers l emploi Malgré la popularité croissante de l apprentissage auprès des jeunes et des entreprises, nous avons enregistré l année dernière une baisse de 8 % des contrats conclus. Pour répondre aux attentes des entreprises et sécuriser le parcours de l apprenti, la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale a institué des nouveautés en matière de formation en alternance. Ainsi, le contrat d apprentissage a été rectifié sur les points suivants : actions Les métiers de bouche créent l évènement à Bois-Colombes Mercredi 19 novembre 2014 aura lieu la première journée des métiers de bouche organisée par la ville de Bois-Colombes et la Maison de l emploi Rives de Seine Entreprise et Emploi en partenariat avec la Mission locale Rives de Seine, le Département des Hauts-de-Seine et la Chambre de Métiers et de l Artisanat des Hauts-de- Seine. L objectif général de la «Journée des métiers de bouche» est de favoriser et de conforter le développement du secteur des métiers de bouche tout en démontrant leur rôle essentiel de services de proximité et de création d emplois. Au cours de cette journée prévue avec 3 temps forts, 5 métiers seront tout particulièrement mis à l honneur : boulanger-pâtissier, boucher, charcutier-traiteur, fromager et poissonnier. 9h30-11h : Circuit, découverte des métiers, pour les jeunes, 14h30-16h : Découverte des opportunités d emploi et de reconversion, pour les salariés et demandeurs d emploi, 19h30-21h : Présentation du dispositif de soutien aux métiers de bouche du Département des Hauts-de-Seine et de la CMA92. Contact : Maïté RIMBERT : mrimbert@cma-nanterre.fr La durée : le contrat d apprentissage peut désormais être conclu pour une durée limitée ou une relation à durée indéterminée. Le CDI débutant par une période d apprentissage pendant laquelle s appliquent les dispositions relatives à l apprentissage avec une bascule dans le droit commun à la fin de cette période. L âge de l apprenti : les jeunes qui atteindront 15 ans entre la rentrée scolaire et la fin de l année civile et qui ont terminé leur classe de troisième pourront être inscrits sous statut scolaire dans un CFA. La formation du maître d apprentissage : elle pourra être envisagée par les branches professionnelles avec une prise en charge des dépenses engagées. Des aides financières incitatives sont venues compléter ces nouveautés : exonération de cotisations sociales et prime à l apprentissage de euros par an versée par la Région aux employeurs de moins de 11 salariés. Aux Assises de l Apprentissage organisées à l Elysée le 17 septembre dernier, cette prime a été augmentée de euros pour l embauche d un nouvel apprenti ou d un apprenti supplémentaire ; soit euros au total versés aux TPE pour cette rentrée. Quel que soit votre métier, l apprentissage voie d excellence valorise votre savoir-faire et permet de créer des emplois dans votre secteur. Contact : Maïté RIMBERT : mrimbert@cma-nanterre.fr Apprentissage : 7 propositions pour l avenir À l occasion des États Généraux de l apprentissage, Laurent Munerot, Président de la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat d Ile-de-France a formulé sept propositions : soutien financier aux métiers de bouche Le département des Hauts-de-Seine et la CMA92 ont mis en place un dispositif de soutien aux métiers de bouche qui permet d obtenir un apport financier (jusqu à ) et un accompagnement personnalisé. Vous avez un projet de création ou de reprise dans l un des métiers éligibles au dispositif? Boucherie, charcuterie, poissonnerie, fromagerie, chocolaterie, pâtisserie N hésitez pas à nous contacter pour bénéficier vous aussi d un soutien à l installation! Contact : Cristina CHIRCA : cchirca@cma-nanterre.fr Ile-de-France 1. Valoriser les titres de maître d apprentissage dans le réseau des CMA par un système d accompagnement personnalisé des employeurs 2. Veiller à adapter la formation dispensée à l apprenti aux besoins de l entreprise 3. Alléger les normes, en particulier la nouvelle procédure de dérogation aux travaux dangereux interdits pour les travailleurs mineurs. 4. Garantir l apprentissage comme une voie d orientation d excellence en généralisant notamment l information sur l apprentissage aux collégiens. 5. Pérenniser la prime pour les employeurs et étendre le bénéfice aux entreprises de 20 salariés 6. Assurer un fléchage de la Taxe d Apprentissage à la hauteur des ressources mobilisées 7. Dégager des marges de manoeuvre budgétaires pour la modernisation et l équipement des CFA. Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat d Ile-de-France 1 bd de la Madeleine Paris contact@crma-idf.fr ATOUTS92 novembre page 5

6 juridique Loi du 18 juin 2014 Une réforme en faveur des entreprises artisanales Promulguée au Journal Officiel du 19 juin 2014, cette loi intéresse particulièrement notre secteur. En effet, cette loi modernise le régime des baux commerciaux, précise l attribution de la qualité d artisan, renforce le contrôle de la qualification professionnelle et améliore la protection du consommateur. Ce texte encadre également le régime de l autoentrepreneur et simplifie les obligations de l entrepreneur individuel à responsabilité limitée. Une réforme des baux commerciaux et baux dérogatoires Le lissage de l évolution des loyers en cas de déplafonnement : la loi limite la variation annuelle du loyer qui ne peut pas excéder plus de 10 % du dernier loyer acquitté. Le déplafonnement s applique notamment en cas de variation des facteurs locaux de commercialité ou de la modification notable des éléments de détermination de la valeur locative. L indice des loyers commerciaux sera le seul indicateur permettant d évaluer les loyers révisés. L état des lieux d entrée et de sortie sont rendus obligatoires. La qualité d artisan La répartition des charges et des travaux entre le propriétaire et le locataire fera l objet d un inventaire précis. Un décret devra définir les charges et travaux imputables au locataire. Un droit de préemption du locataire en cas de vente du local. En cas de cession du bail, la clause de garantie solidaire est réduite à 3 ans. La durée du bail dérogatoire passe de 2 à 3 ans. Dorénavant, la qualité d artisan est réservée aux personnes physiques et aux dirigeants de société qui exercent effectivement leur métier et peuvent justifier d un diplôme, d un titre ou d une expérience professionnelle dans leur secteur. Ces personnes doivent être immatriculées au répertoire des métiers. Un contrôle de la qualification professionnelle renforcé La loi prévoit que, pour exercer une activité réglementée, le chef d entreprise founisse à la Chambre de Métiers et de l Artisanat, non plus une simple déclaration, mais bien le justificatif de ses qualifications professionnelles ou celles du salarié embauché. L assurance professionnelle clairement identifiée Afin d améliorer la protection du consommateur, le chef d entreprise, dont l activité nécessite la souscription à une assurance professionnelle, doit l indiquer sur ses devis et factures, avec les coordonnées de l assureur ou du garant, ainsi que la couverture géographique du contrat ou de la garantie. Les obligations des auto-entrepreneurs alignées sur celles des autres régimes Inscription au Répertoire des Métiers : que l activité artisanale soit exercée à titre principal ou complémentaire, tous les auto-entrepreneurs doivent désormais s inscrire au répertoire des métiers. Taxe pour frais de CMA : Si l immatriculation est gratuite, une taxe pour frais de chambre de métiers devra être versée. Stage de préparation à l installation : tout autoentrepreneur exerçant une activité artisanale doit désormais suivre le stage ou, s il est éligible, demander une dispense. Accès à la formation professionnelle conditionné au versement de la contribution : si le chiffre d affaires est nul durant 12 mois consécutifs, il ne sera pas possible de bénéficier du droit aux prestations de formation professionnelle. Simplification des obligations des EIRL : Le chef d entreprise qui crée un patrimoine d affectation peut utiliser son dernier bilan comptable comme état descriptif des biens affectés. Il pourra désormais publier uniquement les informations relatives à son bilan chaque année, et non plus l ensemble des comptes annuels. Contact : Séverine BARANGER : sbaranger@cma-nanterre.fr page 6 - ATOUTS92 novembre 2014

7 SOUTIEN - INFOS Bénéficiez d un accompagnement pour manager vos équipes! Radiation du RSI pour non activité La CMA92 a mis en place un accompagnement spécifique en matière de gestion des ressources humaines dans les entreprises artisanales. Via un diagnostic réalisé par un consultant spécialisé en ressources humaines mandaté par la CMA92, vous pourrez identifier les problématiques relatives à la gestion de l emploi dans votre entreprise. Vous bénéficierez ensuite d un accompagnement pour la mise en œuvre des préconisations liées à l amélioration de votre gestion des ressources humaines. Vous obtiendrez ainsi des réponses concrètes à toutes vos questions de management Le Régime Social des Indépendants peut dorénavant engager une procédure de radiation lorsqu un entrepreneur individuel n a pas réalisé de chiffre d affaires ou de déclaration de chiffre d affaires au cours d une période d au moins deux années civiles consécutives (article L du code de la Sécurité sociale). L information de cette radiation est transmise aux administrations compétentes, notamment aux services fiscaux et au centre de formalités des entreprises concernés par la cessation d activité. Le travailleur indépendant peut s opposer à cette mesure dans le cadre d une procédure contradictoire. Pour plus d information, vous pouvez joindre le RSI au (prestation et services). Contact : Séverine BARANGER : sbaranger@cma-nanterre.fr d équipe, d organisation du travail, d amélioration des conditions de travail, de difficultés de recrutement, d évolution des emplois et des compétences, de communication L ensemble de ces méthodes et outils à votre disposition constituent la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences qui permet d adapter en permanence les compétences et ressources internes de votre entreprise à vos besoins actuels et futurs de développement. Mettre en place la GPEC, c est assurer la pérennité de votre entreprise et créer un avantage concurrentiel certain. Contactez-nous sans tarder pour bénéficier des mesures qui favorisent la gestion des hommes et des compétences. Contact : Patricia BOULET : pboulet@cma-nanterre.fr Chef d entreprise Soyez vigilant! Beaucoup d organismes publics font l objet de l utilisation abusive de leur sigle par des sociétés privées dont l objectif est de jouer sur la confusion pour obtenir des paiements à tort. Le RSI (régime social des indépendants), le CFE (centre de formalités des entreprises), le SIRENE ou SIRET (système informatique pour le répertoire des entreprises et des établissements), Infogreffe... font partie des cibles de sociétés qui imitent les documents administratifs (ex : bordereaux de paiement) pour créer la confusion dans l esprit des dirigeants qui croient payer un organisme public. Il en est de même pour les propositions d insertion dans des annuaires professionnels qui, bien souvent, n offrent pas les services attendus et entraînent les chefs d entreprise concernés dans des dépenses disproportionnées. La CMA92 appelle tous les chefs d entreprise artisanale des Hauts-de-Seine à une extrême vigilance contre ces démarches abusives. Contact : Séverine BARANGER : sbaranger@cma-nanterre.fr Un PROFESSIOnnEL IndéPEndant bien assuré ESt PRêt à tout affronter. Mutuelle Bleue, partenaire historique des Professionnels Indépendants, vous accompagne pour la mise en place d une protection sociale complète et de qualité : la gestion de votre Régime Obligatoire (artisans et commerçants) ; une offre globale en santé et prévoyance dans le cadre de la Loi Madelin ; des garanties avantageuses pour votre entreprise et vos salariés. Pour tous renseignements, contacter le Document et photo non contractuels. Mutuelle régie par le Livre II du Code de la mutualité immatriculée au répertoire Sirène sous le n Crédit photo : Andrew Rich - Getty Images Bandeau70x190.indd 2 08/04/ :32:18 ATOUTS92 novembre page 7

8 CONCOURS - EMPLOI Horaires de réception des services de la CMA92 prix stars & métiers Participez à l édition 2015 À Nanterre Chambre de Métiers et de l Artisanat des Hauts-de-Seine Le prix Stars et Métiers est ouvert aux entreprises artisanales inscrites au répertoire des métiers et dirigées, depuis le 1er janvier 2012, par le même chef d entreprise La sélection s opère sur la base de critères tels que la dimension innovante des projets, la créativité, l exemplarité des démarches, les perspectives de développement, les performances commerciales ainsi que la qualité de la gestion ou encore la qualité de la formation et du savoir-faire mis en œuvre dans l entreprise. Vous possédez de tels talents? Faites-nous découvrir votre entreprise! Pour participer, contactez la Chambre de Métiers et de l Artisanat des Hauts de Seine. Un conseiller vous accompagnera pour compléter votre dossier de candidature. À la clé : une campagne de communication d envergure nationale mais aussi une reconnaissance de votre savoir-faire et de votre savoir-entreprendre! Contact : Caroline BOUEDEC : cbouedec@cma-nanterre.fr 17 bis rue des Venêts Nanterre Tél. : CENTRE DE FORMALITÉS Sur rendez-vous : du lundi au jeudi : 9h à 16h vendredi : 9h à 15h FORMATION CONTINUE ET APPRENTISSAGE du lundi au jeudi : 9h à 17h vendredi : 9h à 15h30 PERMANENCES ÉCONOMIQUES Tous les après-midi du lundi au jeudi À Sceaux Antenne de la CMA92 Résidence Clémencia 5 square Robinson Sceaux Vous avez un projet de recrutement les Hauts-de-Seine vous aident les Hauts-de-Seine un département Attractif Sur Rendez-vous : Dates de fermeture 2014 Nanterre et Sceaux: le 10 novembre et le 26 décembre le site qui vous informe! Vous souhaitez recruter des collaborateurs compétents, motivés et disponibles. Le Département des Hauts-de-Seine met à votre disposition une équipe dédiée, efficace et réactive. Vous avez un projet de recrutement Hauts-de-Seine les Ses missions : sélectionner des candidats organiser des sessions de recrutement accompagner le salarié pendant 12 mois dans sa prise de poste vous aident Un interlocuteur unique vous accompagne à chaque étape de votre recrutement jusqu à sa réussite. Conseil général des Hauts-de-Seine Pôle Attractivité et Emploi - Direction de l Emloi Mission prospection et placement Tél: Poste mail : mpp@cg92.fr page 8 - ATOUTS92 novembre 2014 Publication de la CMA92 Réalisée avec le soutien financier du Département des Hauts-de-Seine Directeur de la publication : Daniel Goupillat Rédacteur en Chef : Élisabeth Auffray Conception : Marie-Astrid Coppola Photos : Département des Hauts-de-Seine Mairies Clamart/Courbevoie - Arnaud Bouvier CMA92 Chambre de Métiers et de l Artisanat des Hauts-de-Seine 17 bis, rue des Venêts Nanterre Tél. : communication@cma-nanterre.fr Les programmes développés par la Chambre de Métiers et de l Artisanat peuvent donner lieu à la création de fichiers informatiques nominaux. En vertu des dispositions de la loi informatique et liberté, la possibilité est ouverte à tout ressortissant susceptible d y figurer, de demander communication des informations le concernant, pour consultation, modification ou suppression. Conception et réalisation : CMA92 - Impression : AEP - du lundi au jeudi : 9h à 12h30 et 13h30 à 17h le vendredi : 9h à 12h30 et 13h30 à 15h30