Philippe GRANGER tel. : +33 / né en 1965, à Montréal (Canada) marié, 1 enfant (indépendant)

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1 Philippe GRANGER tel. : +33 / né en 1965, Montréal (Canada) marié, 1 enfant (indépendant) Directeur ADMINISTRATIF et FINANCIER Directeur OPERATIONNEL bilingue Français / Anglais disponibilité immédiate / mobilité internationale Manager aux valeurs humaines fédératrices affirmées, mes qualités d analyse, de synthèse et d innovation favorisent l optimisation et l efficacité, pour faire de l entreprise une aventure humaine aussi pérenne que motivante. FORMATION : Bac : DESS (CAAE) en Administration des Affaires, IAE-Dijon (mention «très bien») : Stratégie d'entreprise, l ESCAE Marseille : Sciences Politiques et Economie, Mc Gill University, Montréal (Canada), option en informatique (univ. anglophone) 1983: Baccalauréat «D» (mathématiques et sciences naturelles), 04-Manosque LANGUES : bilingue Français / Anglais Espagnol, bases d Allemand et d Italien INFORMATIQUE : Excellente culture informatique => adaptabilité Superuser PC MS-Office & ERP : Oracle, Sage, Navision, etc. Internet et sites web BENEVOLATS et LOISIRS : Voir en dernière page COMPETENCES : - management d équipe (animation, motivation, formation) - organisation et procédures - direction financière (comptabilité Française / IFRS / US-GAAP, trésorerie, crédit management) - contrôle de gestion, budgets et reporting - direction administrative (fonctions support : ADV, SAV, RH, systèmes d information, moyens généraux, logistique, etc.) - audit (interne ou externe, due diligences de fusion/acquisition) - management de transition - polyvalence et implication opérationnelle propres aux PME EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : (détails pages suivantes) : missions et postes de DAF & Directeur opérationnel Industrie:. agroalimentaire: Cogedal-Pétrigel (La Réunion Jean-Louis Vilgrain groupe multinational français). textile: Neyrat Peyronie (France). aumobile: Mygale (France). high-tech: projet de start-up (France) Commerce:. de gros: Verifone (France groupe multinational US côté). de gros: Wittenborg (France groupe multinational danois côté). de détail: Muller Ecole et Bureau (France) Services:. consulting: WSI epromotion (France) + enseignement: Fachhochschule Furtwangen (Allemagne) + auteur et édition par Internet (France) : Services financiers (Directeur d agence et Chargé d'affaires entreprises). banque pour entreprises : Crédit Agricole (France). crédit bail d investissement : Bail Equipement (France)

2 CV Philippe Granger p.2/3 DETAILS de mon expérience en MANAGEMENT et ADMINISTRATION d entreprises : mai 2013 déc sept déc sept sept sept mai 2005 avr juin 2003 oct nov mai 1999 oct avr déc Directeur, WSI epromotion, 26-Valence (réseau de consultant en marketing digital). inclut une formation approfondie en marketing digital. recrutement, animation et soutien d un réseau international de consultants indépendants en marketing Internet => transfert des consultants en direct auprès de WSI au Canada, arrêt d activité Directeur financier de transition, Mygale, 58-Magny-Cours (construction de voitures de course 33 personnes). management et réorganisation comptable, financière, et de l ERP => fin de mission (CDD) Contrôleur financier, Verifone, 26-Valence (terminaux de paiement par carte groupe US côté au Nasdaq 11 personnes en France, 2000 dans le monde). résurrection administrative et financière de la filiale française l abandon, avec implémentation d Oracle, reporting US-GAAP et SOX (aidé d 1 comptable). => fermeture de la filiale et licenciement économique Directeur Opérationnel, associé dans un projet de start-up en dispositif d économie d électricité, 46-Figeac, avec 2 partenaires techniques. inclut une formation de base de 3 mois l AFPA-Toulouse en électrotechnique, pneumatique, hydraulique, mécanique, aumatisme, modes opéraires => projet avorté pour défaut de mise au point du produit DAF faisant fonction de directeur de site, chez Cogédal / Pétrigel, Saint Pierre de La Réunion (meunerie et boulangerie industrielle, plus 6 points chauds en direct 10 M de CA consolidé, 70 personnes groupe multinational français Jean-Louis Vilgrain, personnes). management opérationnel global de l entreprise avec équipe de 5 cadres. direction administrative et financière en direct (équipe de 4 personnes) => poste absorbé et repris en direct par le nouveau DG DAF, chez Wittenborg International France, 68-Colmar (négoce de distributeurs aumatiques - 19 M de CA, 34 personnes - groupe danois de personnes, détenu par le fonds d investissement Incentive côté la bourse de Copenhague). équipe de 13 personnes (dont 2 cadres et 1 agent de maîtrise) en comptabilité, finance, ressources humaines, administration des ventes, logistique et pièces détachées, informatique, moyens généraux. responsable de la filiale française de leasing (4500 contrats et 15 M d encours). fondé de pouvoir en charge de la filiale naissante Wittenborg Italie => rachat du groupe par un concurrent, fermeture du site de Colmar et licenciement économique DAF intérimaire (congé maternité), chez Muller-Ecole & Bureau, 68-Mulhouse (négoce de fournitures et mobilier pour bureaux et écoles - 3 sites - 15 M de CA, 100 personnes). équipe de 19 personnes (dont 1 cadre et 2 agents de maîtrise) en comptabilité, finance, ressources humaines, administration des ventes, informatique, moyens généraux => reur de la titulaire du poste, fin de CDD DAF, chez Neyrat Peyronie, Chalon s/ Saône, (manufacture de parapluies et parasols - 16 M de CA consolidé, 180 permanents + 50 saisonniers).. équipe de 6 personnes (dont 1 cadre) en comptabilité, finance, ressources humaines, administration du personnel, informatique, moyens généraux => rachat du groupe par un concurrent, suppression du poste

3 CV Philippe Granger p.3/3 DETAILS de mes AUTRES expériences professionnelles : mars 1998 avr juil fév avr août 1992 oct mars 1991 Editeur sur Internet et auteur. écriture de 3 livres (un roman, un essai, un guide). auédition sur Professeur d Administration des Affaires, la faculté de Commerce International de la Fachhochschule Furtwangen, Viellingen-Schwenningen (Allemagne). cours en français et en anglais : US GAAP et IFRS, consolidation, gestion d entreprises françaises (standards comptables, droit fiscal, social et des sociétés, environnement économique français, etc.) => fin de CDD Chargé d'affaires, l agence Entreprises du Crédit Agricole de Chalon s/s.. gestion du portefeuille client (développement, négociation des conditions de comptes, étude et suivi de risque court, moyen et long terme, placements, etc.) => démission Directeur d agence, Dijon, chez Bail Equipement (crédit-bail). direction de l'agence de Dijon (jusqu 6 personnes). ingénierie financière et étude de risque, développement commercial => démission pour reprise d étude (DESS CAAE) Attaché de direction, second de l'agence de Mulhouse, chez Bail Equipement. prospection et négociation, étude de risque, montage dossier => promotion sur Dijon Expériences BENEVOLES :. Membre actif du Club Cadres Drôme-Ardèche, en charge de l informatique, Internet et des procédures internes. Enseignement : anglais professionnel pour adulte, soutien scolaire, création de site web. Traduction français-anglais du site web d une association. Remise en état de vieux PC pour familles défavorisées. Trésorier d une association de parents d élève + délégué au CA du lycée ( ). Chef scout ( ) LOISIRS :. Informatique. Bricolage. Sports

4 Philippe GRANGER tel. : +33 / born in 1965, in Montreal (Canada) married, 1 child (independent) CHIEF FINANCE OFFICER CHIEF OPERATIONS OFFICER bilingual French / English immediately available / internationally mobile As a manager with strong federating human values, my analytic, synthetic and innovation skills favour optimisation and efficiency, make the firm a motivating and lasting human adventure. EDUCATION : Masters level : U5 (DESS) in Business Administration at the University of Dijon (France) : Strategy of the firm at the Superior School of Commerce of Marseille (France) : B.A. Political Sciences and Economics, at McGill University, in Montreal (Canada), minor in computer science 1983: Baccalaureate D-series (mathematics and natural sciences), in Manosque (France) LANGUAGES : bilingual English / French Spanish, basics of German and Italian IT : Excellent IT culture = versatility PC Superuser MS-Office & ERPs: Oracle, Sage, Navision, etc. Internet and websites VOLUNTEERING & HOBBIES: See on last page KEY SKILLS : - team management (animation, motivation, training) - organization and procedures - financial management (accounting in French-GAAP / IFRS / US- GAAP, cash management, credit management) - controlling, budgeting and reporting - administrative management (support functions: sales and cusmer support administration, HR, information systems, facilities.) - audit (internal or external, due diligences for merger/acquisition) - transition management - versatility and operational commitment suited SMB s PROFESSIONAL EXPERIENCES : (details next pages) : CFO and COO missions and positions Industry:. food-processing: Cogedal-Petrigel (La Reunion Jean-Louis Vilgrain, French multinational group). textile: Neyrat Peyronie (France). aumotive: Mygale (France). high-tech: start-up project (France) Commerce:. wholesale: Verifone (France listed US multinational group). wholesale: Wittenborg (France listed Danish multinational group). retail: Muller School and Office (France) Services:. consulting: WSI epromotion (France) + teaching: Fachhochschule Furtwangen (Germany) + author and Internet publishing (France) : Financial services (Agency Direcr and Corporate Account Manager). corporate banking: Credit Agricole (France). corporate leasing: Bail Equipement (France)

5 CV Philippe Granger p.2/3 DETAILS of my MANAGERIAL and ADMINISTRATIVE experience: May 2013 Dec Sept Dec Sept Sept Sept May 2005 Apr June 2003 Oct Nov May 1999 Oct Apr Dec Managing Direcr, WSI epromotion, in F-Valence, (network of digital marketing consultants). includes in-depth digital marketing training. recruiting, managing and supporting an international network of independent consultants in web marketing => transfer of consultants directly WSI Canada, end of activity Transition Finance Manager, Mygale, in F-Magny-Cours (race car construcr 33 persons). accounting, financial and ERP management and reorganization => end of mission (limited term contract) Financial Controller, Verifone, in F-Valence (card payment terminals US group listed on the Nasdaq 11 persons in France, 2000 in the world). administrative and financial launching of the French subsidiary, with implementation of Oracle, US-GAAP reporting and SOX compliance => subsidiary shut down, economic redundancy VP Support Functions, associate in a start-up project, in electricity saving devices, in F- Figeac, with 2 technical partners. includes a basic 3 months technical training at the AFPA-Toulouse: electrical, pneumatic, hydraulic and mechanical engineering, robotics, operating modes => failure complete the product s technical development, project aborted COO acting as Plant Manager, for Cogedal / Petrigel, in Saint Pierre of La Reunion (mill and industrial bakery, plus 6 self-owned bakery shops 10 M consolidated revenues, 70 persons member of the French multinational group Jean-Louis Vilgrain, persons). global operational management of the subsidiary with a team of 5 executives. direct management of the administrative and financial service (4 persons) => position merged and taken over directly by the new GM COO, for Wittenborg International France, in F-Colmar (sale of vending machines - 19 M revenues, 34 persons Danish group of persons, owned by Incentive, private equity listed at the Copenhagen sck exchange). team of 13 persons (incl. 2 executives) in accounting, finance, HR administration, sales administration, logistics and parts, IT, facilities management. head of the French leasing subsidiary (4500 contracts for 15 M receivables). legal representative for the new born Wittenborg Italy subsidiary => sale of the Wittenborg group a competir, shut down of the French subsidiary, economic redundancy interim COO, for Muller-Ecole & Bureau, in F-Mulhouse (sale of office and school supplies and furniture - 3 locations - 15 M turnover, 100 persons). team of 19 persons in accounting, finance, HR administration, sales administration, IT, facilities => mission ended with the return of the position holder from parental leave CFO, for Neyrat Peyronie, in F-Chalon s/ Saône, (umbrellas and sun umbrellas facry - 16 M of consolidated revenues, 180 persons + 50 season workers).. team of 6 persons (incl. 1 executive) in accounting, finance, HR, IT, facilities => company purchased by a competir, position cancelled, redundancy

6 CV Philippe Granger p.3/3 DETAILS of my OTHER professional experiences: Mar Apr July Feb Apr Aug Oct Mar Internet publisher and author. writing of 3 books in French (a novel, an essay, a guide). self-publishing on Professor of Business Administration, at the Fachhochschule Furtwangen Faculty of International Commerce, in Viellingen-Schwenningen (Germany). lectures in French and English: US GAAP and IFRS, consolidation, management of French firms (French-GAAP, tax and legal, French economic and social environment, etc.) => end of contract Corporate Account Manager, at the Credit Agricole s corporate agency of F-Chalon s/ Saone (banking). management of a cusmer portfolio (acquisition, negotiation, risk study and follow up on short, mid and long term receivables, securities, etc.) => resignation Agency Direcr, in F-Dijon, for Bail Equipement (leasing). management of the agency of F-Dijon (up 6 persons). financial engineering and risk study, cusmer acquisition => resignation return university (U5 in Business Administration) Corporate Account Manager, number 2 of the Bail Equipement agency of F-Mulhouse. cusmer acquisition and negotiation, risk study and financial engineering => promoted in Dijon Experience as VOLUNTEER:. Active member of the Club Cadres Drôme-Ardèche, a regional unemployed executives club, in charge of IT, Internet and internal procedures. Teaching: professional English for adults, turing for high-school students, website creation. French-English translation for a non-profit organisation s website. Reconditioning of old PCs for disadvantaged families. Treasurer of a parents association + high school board member ( ). Chief Scout ( ) HOBBIES:. IT. Do-it-yourself. Sports

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