APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/139

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Rose Beaudet
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1 Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B LIEGE 1 Département de Gestion des Ressources Humaines Service Recrutement Liège, le 30 octobre 2015 APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/139 En vue de pourvoir à 2 emplois de première expérience professionnelle de DIETETICIENS (H/F) au service logistique hôtelière et diététique à 100% et à 80% (38h/sem et 30h24 /sem.) DEFINITION DE FONCTION 1. Mission(s) responsabilités et activités: voir annexe 2. Positionnement : Organigramme en annexe Service logistique et hôtelière (cadre PATO : 20,37 ETP) sous la direction de Monsieur J. CODOGNOTTO et l autorité directe de Madame A.M. VERBRUGGE CONDITIONS D ENGAGEMENT Date de prise en fonction : 1 er janvier 2016 et 1 er avril 2016 Type de contrat : contrat de première expérience professionnelle : durée déterminée 3 mois, renouvelable 9 mois Site de prestation : Sart Tilman et Notre-Dame des Bruyères ; selon les nécessités du service, ces prestations pourront s'effectuer sur un des autres sites d'activité du CHU. Horaire : temps plein, soit 38h/sem. et 80%, soit 30h24, les prestations sont à effectuer en semaine : 08h - 16h06 (30 de temps de repas) 09h30 17h36 (30 de temps de repas) week-ends et jours fériés : 08h - 12h (30 de temps de repas) 09h30 17h36 (30 de temps de repas) Grade : diététicien Traitement mensuel brut : 2.166,99 à temps plein 1.733,59 à 80% d un temps plein Echelle 1.55, au départ du grade càd sans valorisation d ancienneté à l index 1,6084 (janvier 2013) à majorer éventuellement des allocations de foyer ou résidence. Possibilité de valorisation d expérience professionnelle. Appel 2015/139 1/6

expérience professionnelle de DIETETICIENS (H/F) au service logistique hôtelière et diététique à 100% et à 80% (38h/sem et 30h24 /sem.) DEFINITION DE FONCTION 1.

2 PROFIL REQUIS 1. Avoir moins de 25 ans à la date d engagement 2. Etre demandeur d emploi 3. Appel externe Modalité Niveau / Grade requis Expérience / Ancienneté Par Diplôme (Diplôme belge / diplôme reconnu équivalent par la Fédération Wallonie - Bruxelles / reconnaissance professionnelle émanant du Service Public Fédéral Santé Publique) Graduat/baccalauréat en diététique - 4. Connaissances/savoir-être et aptitudes: Connaissance élémentaire du traitement de texte (word + excel) indispensable Expression orale, y compris en public et écrite parfaite Capacités rédactionnelles Aptitude au travail en équipe. Avoir une écoute, empathie et respect d autrui Etre dynamique Accepter d être remis en cause et de reconnaître ses erreurs Avoir le sens de l organisation Souci de se perfectionner et de faire partager ses connaissances 5. Etre de bonne conduite, vie et mœurs 6. Disposer des aptitudes physiques requises constatées par le médecin du travail. MODALITES DE SELECTION - Examen des CV et/ou entretien de présélection (par téléphone ou en nos bureaux) en fonction du nombre de candidatures - Entrevue en présence d un jury DEPOT DES CANDIDATURES Les candidatures doivent parvenir, pour le 18 novembre 2015 au plus tard, au Département de Gestion des Ressources Humaines Service Recrutement à l attention de Madame S.BILLET CHU Domaine du Sart Tilman à 4000 Liège, par écrit, par fax (n 04/ ) Appel 2015/139 2/6

émanant du Service Public Fédéral Santé Publique) Graduat/baccalauréat en diététique - 4.

3 ou par mail ( recrutement@chu.ulg.ac.be) Elles doivent être accompagnées : o d une lettre de motivation o d un curriculum vitae détaillé o d une copie de votre carte d identité (avec photo de bonne qualité) o d une copie du diplôme requis pour l engagement (ou copie de la reconnaissance de l équivalence) et de ses annexes (formations théorique et pratique) Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit être fournie chaque fois. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE sur la nature exacte des tâches liées à l emploi, les candidats peuvent se présenter ou s informer auprès de Madame A.M. VERBRUGGE, tel: 04/ Il est vivement conseillé de vous informer préalablement sur la fonction à pourvoir. à propos des formalités administratives, les candidats peuvent s adresser au Département de Gestion des Ressources Humaines - Service Recrutement Madame G. DI FALCO, tél. 04/ Référence de l appel à rappeler dans toute correspondance : 2015/139 2 Diététiciens sous contrat de première expérience professionnelle au service logistique hôtelière et diététique Appel 2015/139 3/6

requis pour l engagement (ou copie de la reconnaissance de l équivalence) et de ses annexes (formations théorique et pratique) Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit

4 Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B LIEGE 1 Département de Gestion des Ressources Humaines Service Recrutement Appel 2015/139 4/6

5 Intitulé DIETETICIEN Mission Le diététicien assure la prévention et l éducation du patient en matière de nutrition et veille à ce qu il reçoive une alimentation saine, équilibrée et adaptée à ses goûts et à sa pathologie. Périmètre d activité Positionnement Secteur Diététique - Service Logistique hôtelière et diététique Département des Services Logistiques Liens hiérarchiques : Sous l autorité du chef de service Logistique hôtelière et diététique et du responsable de secteur Liens fonctionnels : Travaille en collaboration avec o Les responsables et agents du service o L ensemble du personnel des divers services médicaux du CHU (corps médical, infirmier et paramédical) o L ensemble du personnel des divers services/secteurs du CHU Etablit des collaborations externes avec les administrations et organismes : les services extrahospitaliers, les écoles de diététique, d autres hôpitaux, etc. Cadre l activité de Procédures et réglementations internes au CHU, au Département ou au service Les nomenclatures et conventions spécifiques La définition de fonction est un document objectif et non exhaustif qui formalise le contenu de la fonction. Celle-ci est susceptible d évoluer, notamment, selon les nécessités du service. Appel 2015/139 5/6

Périmètre d activité Positionnement Secteur Diététique - Service Logistique hôtelière et diététique Département des Services Logistiques Liens hiérarchiques : Sous l autorité du chef de service

6 Responsabilités Activités Accueil Offrir un accueil de qualité aux patients et le cas échéant à sa famille. Soins paramédicaux Diagnostiquer et élaborer un projet d intervention personnalisé pour le patient en fonction de sa pathologie et en cohérence avec le reste de l équipe pluridisciplinaire. Rédiger le bilan de la prise en charge du patient afin d en assurer le suivi. Réaliser les anamnèses alimentaires et évaluer l'état nutritionnel du patient. Créer du matériel d information et d éducation Gestion des repas Participer à la programmation, la production et la distribution des repas Gérer les demandes de repas des différentes unités, les fiches des repas et les rapports de "fin de chaîne" Valider la composition des repas destinés aux patients lors de l élaboration à la chaîne Être l interface privilégiée entre la cuisine et l unité de soins (vérifier l adéquation entre la commande et son contenu). Continuité et suivi des Consulter les dossiers médicaux et/ou infirmiers et y insérer les informations et interventions nutritionnelles soins Assurer la communication interdisciplinaire Assurer l'accompagnement, l'information et l'écoute du patient et/ou de sa famille Assurer l'éducation du patient (et de sa famille) dans ses problématiques Support administratif à l activité Participer à la tenue et au contrôle des documents administratifs exigés (ex. profil d activité, DMI, tarification quotidienne, etc.) Fournir un support dans la gestion des activités du département, service, secteur Développement Participer et s'impliquer dans les projets de recherche menés au sein de l'institution. scientifique Développement et Maintenir et développer ses connaissances de base et spécifiques à l'activité et/ou à sa spécialité. maintien des compétences Assister à des séminaires, colloques et/ou congrès, lire des articles scientifiques en vue d'assurer sa formation continuée. Enseignement/Formatio Encadrer, superviser et/ou évaluer les stagiaires, étudiant et/ou personnel en formation. n Superviser des mémoires et/ou doctorats (encadrement et défense). Assurer la formation continue d'autres professionnels dans son domaine d'activité. Implication dans les Participer aux réunions qui le concernent. activités du service Participer aux activités ou projets spécifiques liés à l'activité. Appel 2015/139 6/6

Rédiger le bilan de la prise en charge du patient afin d en assurer le suivi. Réaliser les anamnèses alimentaires et évaluer l'état nutritionnel du patient.

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