UN EMPLOYÉ D ADMINISTRATION (H/F) APE POUR LE SERVICE URBANISME

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1 LA COMMUNE DE BEAUVECHAIN ENGAGE UN EMPLOYÉ D ADMINISTRATION (H/F) APE POUR LE SERVICE URBANISME (Engagement contractuel à durée indéterminée - Niveau B1 - temps partiel : 19h/semaine). CONDITIONS DE RECRUTEMENT Conditions générales : Être belge ou citoyen de l'union européenne. Jouir de ses droits civils et politiques. Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer. Être porteur du diplôme en rapport à l emploi à conférer, conformément aux conditions particulières d engagement. Satisfaire aux épreuves de recrutement. Conditions particulières : Être titulaire d un diplôme de bachelier en architecture, en construction, en sciences environnementales ou en sciences géographiques délivré par une haute école Posséder une expérience professionnelle au sein d un service d urbanisme est un atout. Répondre aux conditions APE. S engager à suivre les formations requises par l autorité hiérarchique. Être titulaire du permis de conduire B à la date d entrée en fonction. Profil et compétences : Être capable d'analyser et synthétiser les informations Être sensible aux thématiques du Cadre de vie (aménagement du territoire, qualité du logement, environnement, ) Posséder une bonne orthographe et pouvoir communiquer aisément. Maîtriser l outil informatique (Word, Excel, Outlook ). Faire preuve d organisation (ordre, méthode, respect des délais, ) Travailler de manière rigoureuse Capacité à exécuter l ensemble des tâches dans un délai imposé Faire preuve de diplomatie, de capacité d écoute et de communication Posséder le sens des responsabilités Être flexible et dynamique Être polyvalent 1

2 DESCRIPTION DE LA FONCTION Missions : Sous l autorité du Directeur général, l employé(e) sera amené(e) à collaborer avec les agents du Service, notamment dans la gestion des dossiers relatifs à l urbanisme afin de veiller au bon suivi des besoins et de contribuer à maintenir et valoriser un cadre de vie agréable aux habitants de la Commune. Tâches principales : (liste non exhaustive) En relation avec le CWATUPE Suivi des demandes de Certificat d Urbanisme n 2 Appui dans le suivi des décisions du Collège et/ou du Conseil ainsi que de la CCATM Appui dans le suivi des demandes de permis d urbanisme et d urbanisation Appui dans le suivi des déclarations urbanistiques Appui dans les demandes de renseignements urbanistiques et les divisions notariales Appui dans le suivi des infractions urbanistiques En relation avec le Code Wallon du Logement Suivi du programme d actions en matière de logement Suivi des permis de location Appui dans le suivi des «infractions en matière de logement» En relation avec le Code de l environnement Appui dans le suivi des sanctions administratives communales En relation avec la gestion du patrimoine communal Suivi des actes notariaux En relation avec le public Accueil du public et conseils dans ses recherches d information SITUATION CONTRACTUELLE Rémunération : Personnel contractuel Contrat à durée indéterminée. Le barème est déterminé en fonction du niveau d études : - Échelle B.1. : Salaire brut annuel sans ancienneté et non indexé à temps plein : ,82 à l index 138, 01 (index actuel : 160,84). Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation (aux frais de l'agent). L'ancienneté barémique sera fonction de la totalité des années prestées dans une administration publique belge fédérale, régionale, communautaire, provinciale et/ou locale ou une institution internationale reconnue par les autorités belges. 2

3 Elle sera plafonnée à un maximum de 6 ans pour une ancienneté dans le secteur privé. Seuls les services privés en lien avec la fonction à pourvoir seront valorisables, sur base de justificatifs. Horaire de travail : Temps partiel (19 heures/semaine) à horaire variable. Jours de prestations à préciser. Prestations occasionnelles les soirs et week-ends. Employeur : La commune de Beauvechain est située au cœur de la Hesbaye, en Brabant wallon et compte habitants. L'administration compte +/- 50 agents hors personnel enseignant. DEPOT DES CANDIDATURES Le dossier de candidature sera composé : d une lettre de motivation, d un curriculum vitae détaillé, d une copie du/des diplôme(s) requis, si nécessaire document de reconnaissance de diplôme étranger, d'une copie de l'(des) attestation(s) d expérience professionnelle (le cas échéant), d'une copie du permis de conduire B, d un extrait de casier judiciaire (modèle 1), du formulaire d'inscription dûment complété. La candidature sera adressée sous pli postal pour le 14 novembre 2014 à l'attention du Collège communal Place communale, BEAUVECHAIN Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable. Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée. Il devra en outre satisfaire aux exigences de l examen de santé auprès de l organisme de médecine du travail de l administration communale. RENSEIGNEMENTS Commune de Beauvechain Contacts possibles du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h. Pour le contenu des missions : Monsieur José FRIX, Directeur général Tél. : 010/ secretairecommunal@beauvechain.be Pour les conditions de recrutement : Services administratifs & aux Citoyens Monsieur Julien VANDEKERCKHOVE, Adjoint en charge du Personnel Tél. : 010/ personnel@beauvechain.be 3

4 ADMINISTRATION COMMUNALE DE BEAUVECHAIN Recrutement contractuel d un employé d administration APE (H/F) pour le Service urbanisme (Engagement contractuel à durée indéterminée - Niveau B.1 à temps partiel 19h/semaine). FORMULAIRE DE CANDIDATURE (*) à renvoyer dûment complété à l adresse ci-dessous : Collège communal Place Communale, Beauvechain pour le Le 14 novembre 2014, au plus tard (date de la poste ou de la réception de la demande électronique faisant foi) Renseignements généraux NOM :..... Prénom :.. Lieu et date de naissance :... Adresse complète Rue :....N : Boîte : Code postal : Localité :.. GSM : Téléphone fixe :.. Diplôme de Bachelier en architecture, en construction, en sciences environnementales ou en sciences géographiques délivré par une haute école. Intitulé du diplôme :... Orientation :... Institution :... Année de délivrance :... 4

5 Autres titres, diplômes et/ou formations qualifiantes Libellé Institution qui l a délivré Année d obtention Expériences professionnelles utiles Fonction Employeur Période (du.. au..) Compétences clés Compétences informatiques (Suite Office, autres) Programme Niveau Pas de connaissance Internet/Mail Elémentaire Bon Très bon Traitement de texte (Word,..) Tableur (Excel,..) 5

6 Documents à joindre obligatoirement en annexe au formulaire de candidature - une lettre de motivation, - un curriculum vitae détaillé, - un passeport APE, - une copie du/des diplôme(s) requis, si nécessaire document de reconnaissance de diplôme étranger, - une copie de l'(des) attestation(s) d expérience professionnelle (le cas échéant), - une copie du permis de conduire B, - un extrait de casier judiciaire (modèle 1). (*) TOUTE CANDIDATURE NE REMPLISSANT PAS LES CONDITIONS GENERALES ET PARTICULIERES DE RECRUTEMENT SERA CONSIDEREE COMME IRRECEVABLE. TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE OU REÇUE HORS DELAI NE POURRA ETRE PRISE EN CONSIDERATION. Je certifie la présente déclaration sincère et véritable. Fait à :.. Le :. Signature : 6