FORMATIONS COURTES 2011

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "FORMATIONS COURTES 2011"

Transcription

1 FOR MER SOLIDARITÉ & & ACCOMPAGNER DÉVELO PPEM ENT FORMATIONS COURTES 2011 Bioforce, l école de l engagement humanitaire, met depuis plus de 27 ans son savoir-faire au service du grand public, des acteurs et des experts de la Solidarité Internationale. Ce catalogue propose une offre de formations courtes issue de cette expérience pour celles et ceux qui souhaitent renforcer leurs compétences ou en acquérir de nouvelles. TRAINING SESSIONS 2011 Bioforce, the school of humanitarian commitment to aid work, has placed its expertise of more than 27 years at the service of the public, numerous actors and experts of the humanitarian sector. This catalogue provides a look at the array of short trainings we offer based on our expertise, for those looking to reinforce their skills or wishing to gain new ones. Formations éligibles DIF et CIF

2 Le monde de la Solidarité Internationale est en constante évolution, et vous êtes de plus en plus nombreux, individus et organisations, à vouloir développer vos compétences afin de répondre au mieux aux besoins de ce secteur. Depuis 27 ans, Bioforce vous accompagne dans ce projet en vous proposant des formations courtes professionnelles en français et en anglais, dans différents domaines, avec des formateurs qui sauront partager leurs connaissances et expériences du terrain. Tout au long de l année 2011, vous pourrez ainsi vous former en France (Paris, Lyon) et en Afrique (Burkina Faso, Burundi, Madagascar) dans un large choix de thématiques en GESTION/ADMINISTRATION TECHNIQUE/LOGISTIQUE FORMATION DE FORMATEURS SÛRETÉ/SÉCURITÉ PROTECTION Enfin, Bioforce met ses compétences au service d organismes (ONG, Organisations Internationales, Entreprises ) pour créer sur mesure des actions de formation et des prestations d expertise en France et à l International. The international aid sector is in constant evolution, and you are an increasingly numerous group of individuals and organisations aiming to hone your skills and competence in order to better answer the demands of this sector. In the light of this, Bioforce accompanies you by offering professional short trainings in different domains, with qualified trainers willing to share their knowledge and experiences based on relevant field work. The training sessions are offered in France (Paris, Lyon) and in Africa (Burkina Faso, Burundi, Madagascar) throughout 2011, with a wide choice of themes centered around MANAGEMENT/ADMINISTRATION LOGISTICS TRAINING OF TRAINERS SAFETY/SECURITY PROTECTION Bioforce also places at the disposal of several organisations (NGOs, International Organisations, Private Companies), its expertise on themes ranging from Training of Trainers, to Logistics and Security, through tailor-made trainings and expertise available all around the world. Rory Downham Directeur des Formations Director of Training

3 LES FORMATIONS COURTES 2011 EN UN COUP D OEIL ORIENTATION & ACCOMPAGNEMENT 2 FORMATIONS EN FRANÇAIS 5 EN FRANCE INTRODUCTION AU SECTEUR DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE...5 GESTION & ADMINISTRATION...6 TECHNIQUE & LOGISTIQUE FORMATION DE FORMATEURS...11 PROTECTION SÛRETÉ & SÉCURITÉ MODALITÉS D INSCRIPTION EN AFRIQUE GESTION & ADMINISTRATION...15 FORMATION DE FORMATEURS...17 TECHNIQUE & LOGISTIQUE MODALITÉS D INSCRIPTION TRAINING SESSIONS IN ENGLISH 21 DRIVING & VEHICLE FLEET MANAGEMENT EARTHQUAKE-RESISTANT CONSTRUCTION PROGRAMME MANAGEMENT...22 REGISTRATION PROCESS...24 FORMATIONS COURTES SUR MESURE 25 NOTRE ÉQUIPE DE FORMATEURS 27 VOS CONTACTS 29 ILS NOUS FONT CONFIANCE 30

4 ORIENTATION & ACCOMPAGNEMENT Agir dans la Solidarité, c est avant tout bien se connaître et réfléchir à son engagement. Pour trouver une réponse adaptée à ses envies et aux besoins du secteur solidaire, pour construire un projet cohérent, il est nécessaire de réfléchir à ses motivations et de faire le diagnostic de ses compétences. Nous vous invitons à clarifier ces questions grâce aux activités d orientation et d accompagnement proposées par le DÉPARTEMENT ORIENTATION de Bioforce. ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ENTRETIEN INDIVIDUEL D ORIENTATION VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE BILAN PROFESSIONNEL Une heure d entretien avec un chargé d orientation, en face-à-face à Lyon ou Paris ou au téléphone, pour : + Repérer les différents acteurs, métiers, statuts et mieux décoder les environnements de la solidarité + Identifier ses motivations et compétences + Faciliter l émergence de votre projet professionnel et réfléchir aux différentes étapes de concrétisation du projet + Travailler sur vos outils de candidature et définir une stratégie de recherche d emploi. Tarif 1 heure d entretien + accès Centre de Documentation (membre Ritimo) salariés 60 (Lyon) 75 (Paris) autres 30 (Lyon) 45 (Paris) Journées d entretiens à Paris : dates disponibles sur Faire reconnaître ses compétences professionnelles, accélérer son évolution professionnelle et faciliter une reprise d étude en obtenant le titre Bioforce de Logisticien, d Administrateur ou de Coordinateur de Projet de la Solidarité Internationale. Accompagnement personnalisé par le référent VAE. Plus d information page suivante Pour les professionnels de la Solidarité qui souhaitent repartir en mission et progresser à l international, travailler en France ou faire le point sur leur parcours. ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ATELIER EMPLOI SOLIDAIRE NOUVEAU Deux jours d ateliers collectifs pour mieux connaître les métiers de la solidarité et être accompagné dans l élaboration de son projet professionnel d engagement. Plus d information (descriptif, contenu, dates 2011) voir tableau page suivante. Formation courte ENVIRONNEMENT DE L ACTION HUMANITAIRE : ORIENTER ET ACCOMPAGNER VOTRE DÉMARCHE D ENGAGEMENT 3 jours de présentation complète du secteur de la solidarité et de ses enjeux actuels + 2 jours d Atelier Emploi Solidaire. Plus d information (descriptif, contenu, dates 2011) voir tableau p.5 2 Orientation & Accompagnement

5 // ATELIER EMPLOI SOLIDAIRE Vous conseiller et vous accompagner dans une démarche d engagement dans le secteur solidaire et humanitaire. ACTEURS / HUMANITAIRE / MÉTIERS / RECRUTEMENT / COMPÉTENCES / RECHERCHE D EM- PLOI / PROJET PROFESSIONNEL / CV / LETTRE DE MOTIVATION / OUTILS DE CANDIDATURE / SOLIDARITÉ Étudiants, demandeurs d emploi, salariés, pré-retraités, retraités, diplômés ou non, jeunes actifs, personnes expérimentées, en reconversion professionnelle et toute personne qui souhaitent s engager dans le domaine de la solidarité février avril Lyon Paris juillet Lyon septembre Paris 2 jours / 14 heures novembre Paris décembre Lyon 500 Prise en charge organisme 260 Salariés 180 Autres // VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE La Validation des Acquis de l'expérience permet l obtention de diplômes, titres et certificats grâce à l'expérience (professionnelle ou non) et selon d'autres modalités que l'examen. Trois des Formations Longues Professionnelles de l Institut Bioforce sont accessibles par la Validation des Acquis de l Expérience (VAE), depuis la France ou l Afrique : + Coordinateur de Projet de la Solidarité Internationale / Titre de niveau I + Administrateur de la Solidarité Internationale / Titre de niveau II + Logisticien de la Solidarité Internationale / Titre de niveau III Pourquoi s engager dans une démarche de VAE? + Faire reconnaître vos compétences professionnelles + Accélérer votre évolution professionnelle + Faciliter votre reprise d études LES ÉTAPES D UNE DÉMARCHE DE VAE À BIOFORCE étape 1 Fiche d Éligibilité étape 2 Dossier de Candidature étape 3 Dossier de Présentation des Acquis étape 4 Jury en France ou en Afrique Accompagnement de Bioforce ACCOMPAGNEMENT MÉTHODOLOGIQUE INDIVIDUALISÉ Un Référent VAE de Bioforce apporte à chaque candidat qui le souhaite un appui méthodologique à la rédaction du Dossier de Présentation des Acquis (description et analyse des compétences acquises lors de ses expériences). Orientation & Accompagnement 3

6 DES JURYS EN FRANCE & EN AFRIQUE : RENDRE ACCESSIBLE LA VAE À TOUS Le jury est composé de membres de Bioforce et de professionnels des ONG. Bioforce organise des jurys en France (Lyon) et en Afrique (Burkina Faso, Burundi, Madagascar), pour rendre accessible à tous la VAE (collaborateurs internationaux et nationaux). QUEL FINANCEMENT POUR VOTRE DÉMARCHE DE VAE? En France, plusieurs possibilités de prise en charge financière de votre démarche de VAE existent en fonction de votre situation (salariés, demandeurs d emploi...) : plan de formation de votre employeur, Droit Individuel à la Formation (DIF), Période de professionnalisation, Conseils Régionaux (dispositif passeport VAE par exemple). www Plus d informations (démarche détaillée, fiche d éligibilité, coût...) : rubrique Formations en Solidarité, puis Validation des Acquis MODALITÉS D INSCRIPTION ORIENTATION CONTACT DÉPARTEMENT ORIENTATION e.mail tél fax DEPÔT DE DOSSIER DE CANDI- DATURE INSCRIPTION CONFIRMA- TION D INSCRIP- TION 1 Téléchargez le bulletin d'inscription (Atelier Emploi Solidaire/Entretien Individuel d Orientation) ou la fiche d éligibilité (Validation des Acquis de l Expérience) sur notre site rubrique Plateforme de l Emploi Solidaire, puis Accompagner et Orienter. 2 Remplissez le bulletin d inscription en version électronique. 3 Renvoyez votre bulletin complété accompagné de votre CV et d un justificatif de situation au contact ci-dessus. 4 Envoyer à Bioforce votre paiement ou une attestation de prise en charge dans le cadre d un Droit Individuel de Formation. Ateliers Emploi Solidaire : 5 Après réception de votre paiement ou de votre attestation de prise en charge, vous recevrez par mail une confirmation d inscription à l atelier. Une convocation comprenant le planning, les horaires et tous les détails pratiques nécessaires vous sera envoyée une semaine avant l atelier. Bioforce se réserve le droit d annuler un atelier si le nombre d inscrits est insuffisant. Entretiens Individuel d Orientation 5 A réception de votre paiement, un chargé d orientation professionnelle vous contactera afin de convenir d un rendez vous. TOUTES NOS PRESTATIONS SONT ÉLIGIBLES AU TITRE DU DIF 4 Orientation & Accompagnement

7 FORMATIONS EN FRANÇAIS EN FRANCE INTRODUCTION AU SECTEUR DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE // ENVIRONNEMENT DE L ACTION HUMANITAIRE : ORIENTER & ACCOMPAGNER VOTRE DÉMARCHE D ENGAGEMENT + Comprendre les dynamiques, enjeux, et organisation de l action humanitaire + Travailler sur votre projet professionnel et sur les outils qui y sont liés (CV, lettre de motivation, entretiens de recrutement). ACTEURS / HUMANITAIRE / CADRE / HISTOIRE / COORDINATION / QUALITÉ / DROIT / ÉTHIQUE / RECRUTEMENT / COMPÉTENCES / RECHERCHE D EMPLOI / PROJET PROFES- SIONNEL / CV / LETTRE DE MOTIVATION / SIMULATION ENTRETIEN D EMBAUCHE / OUTILS DE CANDIDATURE Personnes souhaitant ou ayant le projet de s engager dans l action humanitaire. SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.) janvier Paris 2-6 mai Lyon 5 jours / 35 heures octobre Paris Formations en français FRANCE 5

8 GESTION & ADMINISTRATION // GESTION FINANCIÈRE Appréhender les concepts et outils nécessaires en gestion budgétaire et comptable pour assurer l équilibre financier du projet/programme de solidarité internationale dont vous avez la responsabilité. BUDGET / SUIVI BUDGÉTAIRE / TRAÇABILITÉ / BAILLEURS / ÉQUILIBRE FINANCIER / TRÉSORERIE Personnes venant de s engager ou souhaitant s engager dans la solidarité internationale désireuses de renforcer leur compréhension des outils et concepts de la gestion financière des Organisations de Solidarité Internationale. OBLIGATOIRE Maîtriser les fonctions minimum d Excel (mise jour des données d'un tableau existant, modification de présentation des cellules, fonction copiercoller, création d un tableau, addition & soustraction, division & multiplication, utilisation des dollars dans une formule de calcul, calcul de pourcentage). OBLIGATOIRE POUR LES SESSIONS À PARIS Posséder un ordinateur portable équipé d Excel (version 2003 recommandée), de Word et d un navigateur internet (utilisation du wifi). 2-6 mai Paris 5 jours / 35 heures septembre Lyon // ÉLABORATION D UNE DEMANDE DE FINANCEMENT Élaborer une demande de financement pour un projet de solidarité internationale auprès des bailleurs de fonds. BAILLEURS DE FONDS / CONTEXTE INTERNATIONAL / DOSSIER DE DEMANDE DE FINAN- CEMENT (PROPOSAL) / CADRE LOGIQUE / NOTE SUCCINTE-CONCEPT NOTE / PRISE DE CONTACT-RENCONTRE / SOUMISSION D UNE DEMANDE Personnes travaillant ou souhaitant travailler dans le domaine de la solidarité internationale et ayant déjà été impliquées dans l élaboration d une demande de financement ou destinées à s y impliquer. OBLIGATOIRE Connaissance et/ou pratique de la gestion de projet (connaissance des outils tels que le cadre logique et le chronogramme). OBLIGATOIRE POUR LES SESSIONS À PARIS Posséder un ordinateur portable équipé d Excel, de Word et d un navigateur internet (utilisation du wifi) juin Lyon 5 jours / 35 heures novembre Paris 6 Formations en français FRANCE

9 // GESTION DE PROJET Acquérir des outils en méthodologie de projet afin de renforcer vos capacités à concevoir, piloter et évaluer un projet. CYCLE DE PROJET / DIAGNOSTIC / PLANIFICATION / CADRE LOGIQUE / PILOTAGE ET ÉVALUATION Personnes souhaitant partir dans le secteur de la solidarité internationale, ayant déjà soit des compétences transversales en gestion/management, soit des compétences techniques dans un domaine transposable au secteur de la solidarité internationale, avec pour objectif de concevoir et réaliser un projet. SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.) février Paris avril Lyon juin Lyon 5 jours / 35 heures novembre Paris // DIAGNOSTIC, ÉVALUATION INTIALE DES BESOINS & ANALYSE DE SITUATION Acquérir des outils et méthodes nécessaires pour évaluer les besoins et analyser une situation préalablement à la conception d un projet de solidarité internationale. DIAGNOSTIC / TERMES DE RÉFÉRENCE / ÉVALUATION INITIALE / RECUEILS DE DONNÉES / ÉVALUATION DES BESOINS / MÉTHODES ET OUTILS D ANALYSE DE SITUATION + Personnes chargées de mission d évaluation initiale, mission exploratoire, coordinateur de projet dans le secteur de la solidarité internationale ou dans le secteur privé. + Personnes travaillant sur des postes de coordination en solidarité (coordination technique ou iste) et possédant donc une connaissance et une maîtrise du cycle de projet. Formation accessible après avoir suivi la Formation Courte Bioforce en Gestion de Projet et avoir eu une expérience professionnelle permettant sa mise en application. OBLIGATOIRE Maîtriser le cycle de projet et avoir une bonne connaissance du secteur de la solidarité internationale mai Lyon 3 jours / 21 heures 420 Formations en français FRANCE 7

10 // ÉVALUATION FINALE D UN PROJET DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE // CONDUITE DE PARTENARIAT À DISTANCE // MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : MÉTHODES ET OUTILS DU MANAGER DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE Acquérir des outils et méthodes nécessaires pour mettre en place une évaluation ex-post et une évaluation d impacts dans le cadre d un projet de solidarité internationale. IMPACT / CRITÈRES D EVALUATION / INDICATEURS / TERMES DE RÉFÉRENCE + Personnes chargées de mission d évaluation finale de projet dans le secteur de la Solidarité Internationale. +Personnes travaillant sur des postes de coordination en solidarité (coordination technique ou iste) et possédant donc une connaissance et une maîtrise du cycle de projet. Formation accessible après avoir suivi la Formation Courte Bioforce en Gestion de Projet et avoir eu une expérience professionnnelle permettant sa mise en application. OBLIGATOIRE Maîtriser le cycle de projet, des méthodes de planification et avoir une bonne connaissance du secteur de la solidarité internationale septembre Lyon 3 jours / 21 heures 420 Acquérir des outils et méthodes de communication et de gestion nécessaires à la conduite et au développement de partenariats pour réaliser un projet de solidarité internationale. DISPOSITIF DE PILOTAGE / COMMUNICATION / PARTENARIAT / CONVENTION DE PARTE- NARIAT / GESTION DE PROJET À DISTANCE / MUTUALISATION Personnes ayant en charge la gestion et le suivi d un partenariat et/ou d un projet à distance - Coordinateur de projet de petite et moyenne organisation, fonctionnant sans expatriés et s appuyant sur des partenaires locaux. OBLIGATOIRE Avoir une connaissance des contextes des projets de solidarité internationale, du cycle de projet et du cadre logique mars Lyon 5 jours / 35 heures 700 Acquérir les méthodes et outils des principaux processus en ressources humaines nécessaires à la mobilisation de son équipe et au développement des compétences individuelles. RECRUTER / COMPÉTENCES / DIVERSITÉ / INTERCULTURALITÉ / ORGANISER LE TRAVAIL / ADMINISTRER / ÉVALUER / PERFORMANCE / MOBILISER / DÉVELOPPER / DÉLÉGUER / COM- MUNIQUER / LEADERSHIP / AUTORITÉ / TENSION / CONFLIT / PRÉVENIR / RÉSOUDRE / NÉGOCIER Cette formation s adresse aux personnes occupant ou souhaitant occuper une fonction de responsable d équipe dans le secteur de la solidarité internationale. OBLIGATOIRE Disposer d une expérience d un minimum de six mois en tant que responsable d équipe. Etre engagé ou avoir le projet de s engager dans le secteur de la solidarité internationale avril Paris 5 jours / 35 heures décembre Lyon 8 Formations en français FRANCE

11 // MANAGEMENT RELATIONNEL : COMMUNIQUER, RENFORCER LA CONFIANCE & RÉGULER LES ÉTATS DE STRESS AU SEIN DE SON ÉQUIPE Acquérir les méthodes et outils nécessaires au développement de ses compétences en communication interpersonnelle, prévention et traitement des états de tension et de stress au sein de son équipe. COMMUNIQUER / RELATION / INTERPERSONNEL / ÉQUIPE / STRESS / TENSION / CONFLIT / PRÉVENIR / TRAITER / INTERCULTURALITÉ / NÉGOCIER / RÉSOUDRE Cette formation s adresse aux personnes occupant ou souhaitant occuper une fonction de responsable d équipe dans le secteur de la solidarité internationale. OBLIGATOIRE Disposer d une expérience d un minimum de six mois en tant que responsable d équipe. Etre engagé ou avoir le projet de s engager dans le secteur de la solidarité internationale juin Lyon 5 jours / 35 heures 700 // ENJEUX & STRATÉGIE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DES ORGANISATIONS DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE Acquérir les méthodes et outils d analyse permettant de positionner la fonction Ressources Humaines à un niveau stratégique au sein des organisations de solidarité internationale. ANALYSE / DIAGNOSTIC / STRATÉGIE / RESSOURCES HUMAINES / DÉVELOPPEMENT / COMPÉTENCES / CARRIÈRES / FIDÉLISATION / PROFESSIONNALISATION / HIÉRARCHIE / COOPÉRER / EFFICACITÉ / MOTEUR / CHANGEMENT / FACILITER Cette formation s adresse aux personnes occupant une fonction Ressources Humaines dans le secteur de la solidarité internationale. OBLIGATOIRE Avoir occupé une fonction Ressources Humaines dans le secteur de la solidarité internationale durant un minimum de six mois (administrateur, responsable Ressources Humaines,...) novembre Paris 3 jours / 21 heures 420 Le Centre de Documentation, au siège de l Institut Bioforce en France. Formations en français FRANCE 9

12 TECHNIQUE & LOGISTIQUE // FONDAMENTAUX DE LA LOGISTIQUE HUMANITAIRE Comprendre les bases techniques minimales nécessaires au métier de logisticien humanitaire dans les domaines suivants : Eau-Hygiène-Assainissement, Construction, Energie, Télécommunication et Gestion Parc Véhicules. LOGISTIQUE / LOGISTICIEN / PRÉPARATION DÉPART / HUMANITAIRE Personnes souhaitant partir comme logisticien avec une ONG. OBLIGATOIRE Pouvoir justifier d une expérience professionnelle (un an minimum) ou d une aptitude technique ou manuelle, dans un domaine technique en lien avec la logistique février Lyon 10 jours / 70 heures 1200 // BASES DE LA CONSTRUCTION EN MISSION HUMANITAIRE Maîtriser les outils et les processus de conduite d une opération de construction. Connaitre les composants d une construction. Savoir mettre en œuvre des ouvrages du gros œuvre. CONSTRUCTION / RÉHABILITATION / RECONSTRUCTION / BÂTIMENT / MORTIERS / BÉTON ARMÉ / STRUCTURE BOIS / MAÇONNERIE / CHANTIER / APPEL D OFFRE / MARCHÉS / PLAN D OUVRAGE / CROQUIS + Logisticiens ayant une expérience en mission + Coordinateurs logistiques + Acteurs humanitaires devant assurer la programmation et le pilotage d une opération de construction sur les plans organisationnels et techniques SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.). 28 février-4 mars Lyon 5 jours / 35 heures septembre Lyon 10 Formations en français FRANCE

13 // ENJEUX DE LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT EN SOLIDARITÉ INTERNATIONALE (SUPPLY CHAIN) Permettre aux participants d appréhender le fonctionnement et de comprendre les enjeux d une chaîne d approvisionnement (supply chain) en solidarité internationale. ACHAT / CONTRAT / TRANSPORT / STOCK / DISTRIBUTION / ÉTUDE DE MARCHÉ / PROCÉDURE / GESTION ADMINISTRATIVE / GESTION PHYSIQUE Personnes souhaitant avoir une première approche du cycle entier d approvisionnement dans le domaine de la solidarité internationale. SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.) et de la supply chain. 4-8 avril Lyon 5 jours / 35 heures 700 // ENJEUX DE L ACHAT DANS LA SUPPLY CHAIN Permettre aux participants de comprendre les enjeux et de maîtriser les procédures liées aux achats au sein de la chaîne d approvisionnement (supply chain) en solidarité internationale. ACHAT / CONTRAT / APPEL D OFFRE / ÉTUDE DE MARCHÉ / PROCÉDURES D ACHAT Personnes souhaitant approfondir ses connaissances sur le processus des achats dans le domaine de la solidarité internationale. OBLIGATOIRE Avoir une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, organigramme d'une mission, etc.), de la supply chain, et de préférence dans le secteur des achats octobre Lyon 5 jours / 35 heures 700 FORMATION DE FORMATEURS // FORMATION DE FORMATEUR HUMANITAIRE : CONCEVOIR, ANIMER & ÉVALUER UNE ACTION DE FORMATION Acquérir les méthodes, outils et pratiques afin de concevoir, animer et évaluer une action de formation. FORMATION DE FORMATEUR / ANIMER / TECHNIQUES DE FORMATION / ÉVALUATION / PÉDAGOGIQUE Personnes ayant la charge ou le projet de concevoir/mettre en place des actions de formation au sein de leur organisation ou pour une organisation tierce. SOUHAITABLE Avoir pour projet la mise en œuvre d une action de formation mai Paris 5 jours / 35 heures 700 Formations en français FRANCE 11

14 PROTECTION // LA PROTECTION DANS LA RÉPONSE AUX CRISES HUMANITAIRES Comprendre et intégrer la dimension «protection» dans la gestion des crises humanitaires. RESPONSABILITÉ / RÔLE / PROTECTION / DROIT INTERNATIONAL HUMANITAIRE / POPULATIONS CIVILES / CONFLITS + Personnes souhaitant intégrer une approche «protection» au sein de leur activité professionnelle. + Personnes désireuses d évoluer dans une fonction «protection». SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.). Des notions en Droit sont un plus, mais non nécessaires mars Lyon 3 jours / 21 heures 420 SÛRETÉ & SÉCURITÉ // MANAGEMENT DE LA SÛRETÉ & SÉCURITÉ EN MISSION HUMANITAIRE Acquérir, par des apports théoriques et une mise en pratique, des outils d analyse, des connaissances techniques et une connaissance de soi qui vous aideront à gérer les risques et adapter votre comportement en situation d insécurité. SÛRETÉ / SÉCURITÉ / MÉTHODOLOGIE / RESSOURCES HUMAINES / GESTION DE PROJET / ANALYSE DE CONTEXTE / ANALYSE DE RISQUES / COMPORTEMENT / GESTION DU STRESS / STATISTIQUES INTERNATIONALES SUR LA SÉCURITÉ / PLAN DE SÉCURITÉ Tous niveaux (premier départ, travailleurs humanitaires expérimentés, spécialistes,...) + Chercheurs et étudiants en sûreté & sécurité dans le champ de la solidarité internationale. +Travailleurs humanitaires sans expérience souhaitant se former à la sûreté & sécurité humanitaire. +Travailleurs humanitaires avec expérience souhaitant remettre dans un cadre plus théorique leur expérience terrain. OBLIGATOIRE Ne pas avoir de contre-indication médicale à la pratique d un effort physique «normal» (cette formation comprend une journée d application pratique en extérieur) septembre Lyon 4 jours / 28 heures Formations en français FRANCE

15 SESSIONS & MODULES DES FORMATIONS LONGUES OUVERTS AU PUBLIC Certains modules des Formations Longues Professionnelles dispensées par Bioforce sont ouverts au public. Vous pourrez donc vous former sur les modules et sessions suivants : // MODULE CHANTIERS TECHNIQUES composé de : Session Chaîne du Froid Session Eau Session Gestion de Centre de Nutrition Session Gestion d Épidémies de Choléra Session Gestion de Camp de réfugiés Application pratique CHANTIERS TECHNIQUES (mise en situation de 4 jours qui nécessite d avoir suivi la totalité du module) // MODULE APPROVISIONNEMENT composé de : Session Transport Session Stock Session Distribution Application pratique APPROVISIONNEMENT (mise en situation de 4 jours qui nécessite d avoir suivi la totalité du module) // AINSI QUE LES SESSIONS SUIVANTES Session Hydrologie & Hydrogéologie Session Génie Civil Session Adduction, Eau potable Session Promotion de l Hygiène & Participation Communautaire Pour chaque demande, merci de prendre contact directement avec Bioforce pour connaitre le nombre de jours, les dates, le prix de ces sessions et les pré-requis nécessaires. Véhicules utilisés dans le cadre des formations de l Institut Bioforce. Formations en français FRANCE 13

16 MODALITÉS D INSCRIPTION FRANCE CONTACT FORMATIONS FRANCE e.mail tél fax ENVOI DOSSIER D INSCRIP- TION 1 Téléchargez le bulletin d'inscription sur notre site rubrique Formations en Solidarité, puis Formations Courtes France. 2 Remplissez le bulletin d inscription en version électronique. 3 Renvoyez votre bulletin complété accompagné de votre CV au contact cidessus. Merci de nous envoyer 1 bulletin d inscription pour chaque formation choisie. DATE LIMITE D INSCRIPTION Toutes les demandes d inscription sont étudiées. La sélection des participants se fait selon les critères de priorité suivants : + les attentes du candidat sont en adéquation avec le contenu de la formation + le profil du candidat correspond au groupe de participants constitué. En conséquence, un retour sur votre demande ne pourra vous être fait qu après la date limite d inscription. PRÉ- INSCRIPTION INSCRIPTION Si votre dossier est retenu, vous recevrez un e.mail de préinscription. 4 Pour finaliser votre inscription, vous devrez envoyer votre paiement individuel ou votre attestation de prise en charge par un organisme. 5 Après réception de votre paiement ou de votre attestation, vous recevrez par e.mail une confirmation d inscription à la formation souhaitée. Une convocation comprenant le planning, les horaires et tous les détails pratiques nécessaires vous sera envoyée dans les semaines précédant la formation. TOUTES NOS FORMATIONS SONT ÉLIGIBLES AU TITRE DU DIF ET DU CIF DATE LIMITE D INSCRIPTION La date limite de dépôt d inscription est fixée à 2 mois avant le début d une formation. NOMBRE DE PARTICIPANTS PAR SESSION Les groupes peuvent varier de 10 à 25 participants en fonction de la session et du type d animation. Si le nombre d inscrits est insuffisant, Bioforce se réserve le droit d annuler la session. À NOTER Les formations courtes ne sont pas diplômantes, il n y a donc pas d examen de fin de session. Une attestation de formation vous sera délivrée sous réserve de votre présence à la totalité de la session. Le prix indiqué pour une formation ne tient pas compte de l hébergement, de la nourriture et des frais de déplacement, qui restent à la charge du participant. D autres questions? Consultez la Foire Aux Questions (FAQ) sur notre site internet. www Toutes les évolutions de notre offre de formations courtes (ajout de dates ou de thématiques, places disponibles...) : rubrique Formations en Solidarité, puis Formations Courtes France. 14 Formations en français FRANCE

17 FORMATIONS EN FRANÇAIS EN AFRIQUE La réussite des actions de développement et de réponse aux crises et catastrophes repose sur la capacité des acteurs nationaux/régionaux des structures gouvernementales et non gouvernementales à mettre en œuvre des programmes au plus près des besoins des populations. Vous êtes un de ces acteurs? Pour vous permettre d optimiser vos compétences techniques et managériales et de gagner en autonomie dans la gestion des actions et des programmes, Bioforce vous propose des sessions de formation au sein du centre d expertise Bioforce à Bobo Dioulasso (Burkina Faso) ou dans les locaux de nos partenaires à Ouagadougou (Burkina Faso), Antananarivo (Madagascar) et Bujumbura (Burundi). GESTION & ADMINISTRATION // MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : MÉTHODES & OUTILS DU MANAGER DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE Mots clés Prérequis Acquérir les méthodes et outils des principaux processus en ressources humaines nécessaires à la mobilisation de son équipe et au développement des compétences individuelles. RECRUTER / COMPÉTENCES / DIVERSITÉ / INTERCULTURALITÉ / ORGANISER LE TRAVAIL / ADMI- NISTRER / ÉVALUER / PERFORMANCE / MOBILISER / DÉVELOPPER / DÉLÉGUER / COMMUNI- QUER / LEADERSHIP / AUTORITÉ / TENSION / CONFLIT / PRÉVENIR / RÉSOUDRE / NÉGOCIER Personnes occupant ou souhaitant occuper une fonction de responsable d équipe dans le secteur de la solidarité internationale. OBLIGATOIRE Disposer d une expérience d un minimum de six mois en tant que responsable d équipe. Etre engagé ou avoir le projet de s engager dans le secteur de la solidarité internationale mai Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150 /650 : voir p. 20 Formations en français AFRIQUE 15

18 // ENJEUX & STRATÉGIE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DES ORGANISATIONS DE SOLIDARITÉ Mots clés Prérequis Acquérir les méthodes et outils d analyse permettant de positionner la fonction Ressources Humaines à un niveau stratégique au sein des organisations de solidarité. ANALYSE / DIAGNOSTIC / STRATÉGIE / RESSOURCES HUMAINES / DÉVELOPPEMENT / COMPÉTENCES / CARRIÈRES / FIDÉLISATION / PROFESSIONNALISATION / HIÉRARCHIE / COOPÉRER / EFFICACITÉ / MOTEUR / CHANGEMENT / FACILITER Personnes occupant une fonction Ressources Humaines dans le secteur de la solidarité internationale. OBLIGATOIRE Avoir occupé une fonction Ressources Humaines dans le secteur de la solidarité internationale durant un minimum de 6 mois (administrateur, responsable Ressources Humaines,...) déc. Ouagadougou 5 jours / 35 heures 800 // GESTION DE PROJET Mots clés Prérequis Renforcer les compétences en méthodologie de projet afin de développer les capacités à élaborer, conduire et évaluer un projet. CYCLE DU PROJET / DIAGNOSTIC / PLANIFICATION / PROGRAMMATION / CONDUITE / ÉVA- LUATION / CADRE LOGIQUE / DOCUMENT DE PROJET Personnes travaillant au sein d associations ou ONG nationales et internationales, de structures étatiques, d entreprises privées et occupant des postes de responsables de projet, coordinateurs, administrateurs de programmes. SOUHAITABLE Avoir de préférence une connaissance du secteur de la solidarité internationale (principaux acteurs, contexte, etc.). Dates Lieu Durée 2-6 mai Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150 /650 : voir p sept. Madagascar 5 jours / 35 heures oct. Burundi 5 jours / 35 heures 800 // CONDUITE & ÉVALUATION DE PROJET Mots clés Prérequis Acquérir les outils et méthodes permettant de conduire et d évaluer un projet de solidarité. CONDUITE & PROGRAMMATION D ACTIVITÉS / SUIVI / COMMUNICATION INTERNE / ÉVALUA- TION FINALE-EX POST / CRITÈRES D ÉVALUATION / INDICATEURS / TERMES DE RÉFÉRENCE Personnes travaillant au sein d associations et ONG nationales et internationales, de structures étatiques, d entreprises privées et occupant des postes de chargé d évaluation, chef de projet, coordinateur de projet. OBLIGATOIRE Expérience professionnelle en gestion de projet, bonne connaissance et maîtrise du cycle de projet, bonne connaissance et maîtrise des outils de planification (cadre logique) juin Ouagadougou 5 jours / 35 heures Formations en français AFRIQUE

19 // GESTION FINANCIÈRE Mots clés Prérequis Appréhender les concepts et outils nécessaires en gestion budgétaire et comptable pour assurer l équilibre financier du projet/programme de solidarité internationale dont il/elle a la responsabilité. BUDGET / SUIVI BUDGÉTAIRE / TRACABILITÉ / BAILLEURS / ÉQUILIBRE FINANCIER / TRÉSORERIE Personnes ayant des responsabilités financières et travaillant au sein d associations ou ONG nationales et internationales, de structures étatiques, d entreprises privées. OBLIGATOIRE Pratique d Excel de base : mise à jour d un tableau existant (mise à jour de données, modification de présentation des cellules, copier/coller), création d un tableau, mise en œuvre de calculs simples (addition, soustraction, division), utilisation des dollars dans une formule de calcul, calcul de pourcentage, utilisation des filtres oct. Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150 /650 : voir p. 20 FORMATION DE FORMATEURS // FORMATION DE FORMATEURS : CONCEVOIR, ANIMER ET ÉVALUER UNE ACTION DE FORMATION Mots clés Prérequis Acquérir les méthodes, outils et pratiques afin de concevoir, animer et évaluer une action de formation. FORMATION DE FORMATEURS / ANIMER / TECHNIQUES DE FORMATION / ÉVALUATION / PÉDAGOGIQUE Personnes ayant la charge ou le projet de concevoir/mettre en place des actions de formation au sein de leur organisation ou pour une organisation tierce. SOUHAITABLE Avoir pour projet la mise en œuvre d une action de formation nov. Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150 /650 : voir p. 20 Formations en français AFRIQUE 17

20 // MAINTENANCE VÉHICULE TOUT-TERRAIN & CONDUITE Prérequis TECHNIQUE & LOGISTIQUE // EAU, HYGIÈNE ET ASSAINISSEMENT EN SITUATION D URGENCE Mots clés Prérequis // GESTION DE L EAU, HYGIÈNE & ASSAINISSEMENT EN MILIEU RURAL Mots clés Prérequis Renforcer les capacités pour la préparation et la mise en œuvre en situation d'urgence des actions liées à l eau, l assainissement et l hygiène (WASH), à la suite d une crise/catastrophe humanitaire. CLUSTER WASH / PLAN DE CONTINGENCE / ENJEUX / CYCLE DE PROJET / SANTÉ PUBLIQUE. Cadres des ONG, des composantes du Mouvement international de la Croix- Rouge et du Croissant-Rouge, des partenaires gouvernementaux et des Nations Unies (détails sur le site de 2iE : OBLIGATOIRE Solide expérience dans la gestion de programmes «eau, hygiène et assainissement» ou de «santé publique». 21 fév-3 mars Ouagadougou 10 jours / 70 heures 1500 Formation en partenariat avec Inscription auprès de 2iE Acquérir les connaissances/capacités essentielles pour assurer la gestion de l approvisionnement en eau, de l assainissement et de la promotion de l hygiène (EHA) au sein de leur structure ou de leur projet. ENJEUX / IMPACT / GESTION DE LA RESSOURCE / PROMOTION DE L HYGIÈNE / OUVRAGES SUR LA RESSOURCE / RÉSEAUX D EAU POTABLE / ASSAINISSEMENT Techniciens de gestion de l eau et d assainissement travaillant au sein des structures de santé, comité de gestion de l eau, ONG/agences humanitaires, agences gouvernementales et organisations publiques de gestion de l eau. SOUHAITABLE Personnes (chef de projet, assistant de programme, technicien, promoteur de l hygiène ) ayant déjà participé à la mise en œuvre/supervision d un programme EHA, notamment au sein d une association, d une agence gouvernementale, d une organisation publique de gestion de l eau nov. Bobo Dioulasso 5 jours / 35 heures 150 /650 : voir p. 20 Connaître l utilisation d un véhicule tout terrain en appliquant toutes les règles de sécurité liées à la conduite, à la maintenance et à l utilisation d accessoires. GESTION ADMINISTRATIVE / MAINTENANCE / CONDUITE / MÉCANIQUE / ANALYSE TERRAIN + Personnel des ONG ou associations (disposant d une flotte de véhicules) : chauffeur, chauffeur mécanicien, logisticien en charge de la GPV (Gestion Parc Véhicules). + Toute autre personne souhaitant renforcer ses capacités en GPV, dans le cadre d un projet professionnel construit. OBLIGATOIRE Permis de conduire. SOUHAITABLE Chauffeur de véhicules tout terrain / Logisticien en charge de véhicules / Responsable de chauffeurs sept. Bobo Dioulasso 4 jours / 28 heures 150 /650 : voir p Formations en français AFRIQUE

Coordinateur de Projet de la Solidarité Internationale. formations métiers. métier du management de projet

Coordinateur de Projet de la Solidarité Internationale. formations métiers. métier du management de projet formations métiers Chaque année, ce sont 20 personnes qui franchissent les portes de l Institut Bioforce pour se former aux métiers de la solidarité internationale. De 3 mois pour les profils experts à

Plus en détail

Logisticien Approvisionnement de la Solidarité Internationale. formations métiers. métier de la logistique

Logisticien Approvisionnement de la Solidarité Internationale. formations métiers. métier de la logistique formations métiers Chaque année, ce sont 260 personnes qui franchissent les portes de l Institut Bioforce pour se former aux métiers de la solidarité internationale. De 3 mois pour les profils experts

Plus en détail

Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement. formations métiers. métier de l eau, hygiène et assainissement

Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement. formations métiers. métier de l eau, hygiène et assainissement formations métiers Chaque année, ce sont 20 personnes qui franchissent les portes de l Institut Bioforce pour se former aux métiers de la solidarité internationale. De 3 mois pour les profils experts à

Plus en détail

Logisticien de la Solidarité Internationale

Logisticien de la Solidarité Internationale formations métiers Chaque année, ce sont 260 personnes qui franchissent les portes de l Institut Bioforce pour se former aux métiers de la solidarité internationale. De 3 mois pour les profils experts

Plus en détail

Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement

Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement formations métiers Chaque année, ce sont 20 personnes qui franchissent les portes de l Institut Bioforce pour se former aux métiers de la solidarité internationale. De 3 mois pour les profils experts à

Plus en détail

Eau, hygiène & assainissement

Eau, hygiène & assainissement Eau, hygiène & assainissement Ce module de formation fait partie des parcours courts des Formations Métier. Nombre de place limité. Appréhender les compétences spécifiques au métier de responsable de projet

Plus en détail

Acquérir les outils nécessaires à la gestion quotidienne d une base logistique

Acquérir les outils nécessaires à la gestion quotidienne d une base logistique Acquérir les outils nécessaires à la gestion quotidienne d une base logistique Objectifs Savoir assurer la maintenance et l utilisation des équipements techniques : parc véhicule, informatique, énergie,

Plus en détail

Formations professionnelles en Afrique de l Ouest

Formations professionnelles en Afrique de l Ouest FOR MER SOL IDARI TÉ & & ACCO MPAG NER AFRIQUE DÉ VELO PPEME NT formations métiers Pour répondre au bon moment et de manière adaptée à une urgence nutritionnelle, pour faire face aux défis de l accès à

Plus en détail

Gestion financière et des ressources humaines

Gestion financière et des ressources humaines et des ressources humaines Ce module de formation fait partie des parcours courts des Formations Métier. Nombre de place limité. Appréhender les compétences spécifiques au métier d'administrateur : connaître

Plus en détail

Responsable Ressources Humaines & Finances de la Solidarité Internationale. formations métiers. métier des ressources humaines et finances

Responsable Ressources Humaines & Finances de la Solidarité Internationale. formations métiers. métier des ressources humaines et finances formations métiers Chaque année, ce sont 260 personnes qui franchissent les portes de l Institut Bioforce pour se former aux métiers de la solidarité internationale. De 3 mois pour les profils experts à

Plus en détail

Formations professionnelles en Afrique de l Ouest

Formations professionnelles en Afrique de l Ouest FOR MER SOL IDARI TÉ & & ACCO MPAG NER AFRIQUE DÉ VELO PPEME NT formations métiers Pour répondre au bon moment et de manière adaptée à une urgence nutritionnelle, pour faire face aux défis de l accès à

Plus en détail

Formations professionnelles en Afrique de l Ouest

Formations professionnelles en Afrique de l Ouest FOR MER SOL IDARI TÉ & & ACCO MPAG NER AFRIQUE DÉ VELO PPEME NT formations métiers Pour répondre au bon moment et de manière adaptée à une urgence nutritionnelle, pour faire face aux défis de l accès à

Plus en détail

Ressources Humaines. Manager son équipe

Ressources Humaines. Manager son équipe Objectifs Ressources Humaines Manager son équipe Acquérir les méthodes et outils des principaux processus ressources humaines nécessaires à la mobilisation de son équipe et au développement des compétences

Plus en détail

Certificat encadrant opérationnel d équipe

Certificat encadrant opérationnel d équipe Certificat encadrant opérationnel d équipe Ce programme de formation prépare à l obtention du CP FFP (Certificat Professionnel de la Fédération de la Formation Professionnelle) : Encadrant Opérationnel

Plus en détail

Maîtriser les bases de la gestion financière. 1 semaine avant le début de la formation session@institutbioforce.fr

Maîtriser les bases de la gestion financière. 1 semaine avant le début de la formation session@institutbioforce.fr Gestion financière Maîtriser les bases de la gestion financière Objectifs Profil Identifier les principales étapes du cycle de gestion financière, identifier les outils financiers associés au cycle de

Plus en détail

EXPERTISE & SOLUTIONS POUR OPERATEURS & PROPRIETAIRES D AVIONS PRIVES EXPERTISE & SOLUTIONS FOR PRIVATE AIRCRAFT OPERATORS & OWNERS

EXPERTISE & SOLUTIONS POUR OPERATEURS & PROPRIETAIRES D AVIONS PRIVES EXPERTISE & SOLUTIONS FOR PRIVATE AIRCRAFT OPERATORS & OWNERS EXPERTISE & SOLUTIONS POUR OPERATEURS & PROPRIETAIRES D AVIONS PRIVES EXPERTISE & SOLUTIONS FOR PRIVATE AIRCRAFT OPERATORS & OWNERS JET SERVICES GROUP vous propose la solution MANAJETS destinée aux opérateurs

Plus en détail

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences

Plus en détail

Application Form/ Formulaire de demande

Application Form/ Formulaire de demande Application Form/ Formulaire de demande Ecosystem Approaches to Health: Summer Workshop and Field school Approches écosystémiques de la santé: Atelier intensif et stage d été Please submit your application

Plus en détail

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes Le Centre d Innovation des Technologies sans Contact-EuraRFID (CITC EuraRFID) est un acteur clé en matière de l Internet des Objets et de l Intelligence Ambiante. C est un centre de ressources, d expérimentations

Plus en détail

Programme «Responsable en logistique de Distribution» Titre de l ISLT inscrit au RNCP de niveau 2

Programme «Responsable en logistique de Distribution» Titre de l ISLT inscrit au RNCP de niveau 2 Programme «Responsable en logistique de Distribution» Titre de l ISLT inscrit au RNCP de niveau 2 INSTITUT NEMO 36-38 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92240 MALAKOFF 1 Public visé Tout public, titulaire d un

Plus en détail

Institut d Acclimatation et de Management interculturels Institute of Intercultural Management and Acclimatisation

Institut d Acclimatation et de Management interculturels Institute of Intercultural Management and Acclimatisation Institut d Acclimatation et de Management interculturels Institute of Intercultural Management and Acclimatisation www.terresneuves.com Institut d Acclimatation et de Management interculturels Dans un

Plus en détail

ÊTRE MANAGER D UNE ÉQUIPE OPÉRATIONNELLE

ÊTRE MANAGER D UNE ÉQUIPE OPÉRATIONNELLE ÊTRE MANAGER D UNE ÉQUIPE OPÉRATIONNELLE DANS LE SECTEUR SANITAIRE OU MÉDICO-SOCIAL Formation permettant l obtention d un certificat professionnel CPFFP SPÉCIALISATION EN MANAGEMENT D ÉQUIPE OPÉRATIONNELLE

Plus en détail

Accompagner le changement et mieux communiquer

Accompagner le changement et mieux communiquer Accompagner le changement et mieux communiquer Catalogue Formations 2009/2010 Dédiées aux acteurs du monde de la communication Management opérationnel des équipes de communication Manager efficacement

Plus en détail

TABLE OF CONTENT / TABLE DES MATIERES

TABLE OF CONTENT / TABLE DES MATIERES TRRAACE : La Lettre Electronique de TRRAACE TRRAACE Electronic Newsletter N HS 26/02/ 2005 TOUTES LES RESSOURCES POUR LES RADIOS AFRICAINES ASSOCIATIVES COMMUNAUTAIRES ET EDUCATIVES TRACKING RESOURCES

Plus en détail

FORMATIONS AU DÉVELOPPEMENT LOCAL ET A LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE. formations courtes. formations longues

FORMATIONS AU DÉVELOPPEMENT LOCAL ET A LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE. formations courtes. formations longues formations courtes formations longues structures d appui/ conseil aux porteurs de projet présentation des structures de formation FORMATIONS AU DÉVELOPPEMENT LOCAL ET A LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE modalités

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES DIRECTEURS D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE

Plus en détail

The Landscape of Grand Pré Society Request for Proposals: 2014-2015 Audit. For French please see pages 4-6. Purpose

The Landscape of Grand Pré Society Request for Proposals: 2014-2015 Audit. For French please see pages 4-6. Purpose The Landscape of Grand Pré Society Request for Proposals: 2014-2015 Audit For French please see pages 4-6 Purpose The Landscape of Grand Pré Society / Société du Paysage de Grand-Pré is seeking proposals

Plus en détail

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe Formation en conduite et gestion de projets Renforcer les capacités des syndicats en Europe Pourquoi la gestion de projets? Le département Formation de l Institut syndical européen (ETUI, European Trade

Plus en détail

Perfectionnement professionnel

Perfectionnement professionnel ÉDUCATION PERMANENTE / CONTINUING EDUCATION Perfectionnement professionnel Professional Development Ateliers Workshops Conférences Programmes Programs Conferences L occasion de se développer Opportunity

Plus en détail

* Text * Status History (2) * Interested suppliers

* Text * Status History (2) * Interested suppliers Public utilities ELABORATION D'UN SCHEMA DIRECTEUR D'AMENAGEMENT ET D'URBANISME DE LA VILLE DE BUJUMBURA HORIZON 2025 Request For Expressions of Interest * Text * Status History (2) * Interested suppliers

Plus en détail

Autres termes clés (Other key terms)

Autres termes clés (Other key terms) Autres termes clés (Other key terms) Norme Contrôle qualité des cabinets réalisant des missions d audit ou d examen d états financiers et d autres missions d assurance et de services connexes ( Quality

Plus en détail

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC)

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) Reporting to the General Manager, Engineering and Maintenance, you will provide strategic direction on the support and maintenance of

Plus en détail

Posting number: 14-130. Title: Lennoxville Campus. Work Location:

Posting number: 14-130. Title: Lennoxville Campus. Work Location: Posting number: 14-130 Title: Campus: Work Location: Manager Human Resources Lennoxville Campus 2580 rue College, Sherbrooke, Quebec, Canada, J1M2K3 Champlain Regional College is seeking the services of

Plus en détail

calls.paris-neuroscience.fr Tutoriel pour Candidatures en ligne *** Online Applications Tutorial

calls.paris-neuroscience.fr Tutoriel pour Candidatures en ligne *** Online Applications Tutorial calls.paris-neuroscience.fr Tutoriel pour Candidatures en ligne Online Applications Tutorial 1/4 Pour postuler aux Appels d Offres de l ENP, vous devez aller sur la plateforme : calls.parisneuroscience.fr.

Plus en détail

Courses on Internal Control and Risk Management. September 2010

Courses on Internal Control and Risk Management. September 2010 Courses on Internal Control and Risk Management Page 1/5 September 2010 EN VERSION 1. Internal Control Standards for Effective Management - Introduction to Internal Control for all staff This introductory

Plus en détail

Experiences TCM QUALITY MARK. Project management Management systems ISO 9001 ISO 14001 ISO 22000

Experiences TCM QUALITY MARK. Project management Management systems ISO 9001 ISO 14001 ISO 22000 TCM QUALITY MARK Jean-Marc Bachelet Tocema Europe workshop 4 Project management Management systems ISO 9001 ISO 14001 ISO 22000 + lead auditors for certification bodies Experiences Private and state companies,

Plus en détail

2016-2017 ADMISSIONS Inscriptions 2016-2017

2016-2017 ADMISSIONS Inscriptions 2016-2017 2016-2017 ADMISSIONS Inscriptions 2016-2017 ADMISSION S TO REMEMBER Nursery, Pre-Kindergarten and Kindergarten Application deadlines September through November 2015 December 1, 2015 December 8-18, 2015

Plus en détail

An EU COFUND project 2014 2018

An EU COFUND project 2014 2018 An EU COFUND project 2014 2018 Part of the Marie Curie programme Contributing to their TRAINING Encouraging their MOBILITY To support people who chose research as professional CAREER WHRI-ACADEMY is a

Plus en détail

Section B: Receiving and Reviewing the Technician Inspection Report & Claims Decision Process

Section B: Receiving and Reviewing the Technician Inspection Report & Claims Decision Process Phoenix A.M.D. International Inc. - Claim Procedures, Timelines & Expectations Timelines & Expectations 1. All telephone messages and e-mail correspondence is to be handled and responded back to you within

Plus en détail

Technical Capability in SANRAL. Les compétences et capacités techniques du SANRAL. Solutions. Les solutions

Technical Capability in SANRAL. Les compétences et capacités techniques du SANRAL. Solutions. Les solutions Technical Capability in SANRAL Les compétences et capacités techniques du SANRAL Solutions Les solutions 2 3 2007 SANRAL 2007 SANRAL Continuous change Integrated, systemic solutions Global focus Multiple

Plus en détail

Official Documents for 2015 Marathon des Sables

Official Documents for 2015 Marathon des Sables Official Documents for 2015 Marathon des Sables Please take care when completing these documents they may be rejected if incorrect. They must be printed in colour and completed by hand. They must be posted

Plus en détail

Responsable d agence

Responsable d agence Responsable d agence La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser

Plus en détail

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095 Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2008 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 Projets de transfert

Plus en détail

3. Prepare and administer the Campus annual operating and capital budgets.

3. Prepare and administer the Campus annual operating and capital budgets. Posting number: 14-129 Title: Campus: Coordinator, Administrative Services St. Lawrence Campus Champlain Regional College requires the services of a COORDINATOR, ADMINISTRATIVE SERVICES for a regular full-time

Plus en détail

RESPONSABLE LOGISTIQUE

RESPONSABLE LOGISTIQUE RESPONSABLE LOGISTIQUE Programme de formation et planning Du 16 octobre 2015 au 15 octobre 2017 (dates prévisionnelles) 988 HEURES EN CENTRE Titre certifié de niveau II (BAC + 4) enregistré au RNCP : Arrêté

Plus en détail

2008/2009 CATALOGUE FORMATION MANAGEMENT

2008/2009 CATALOGUE FORMATION MANAGEMENT 2008/2009 CATALOGUE DE FORMATION MANAGEMENT 1 MANAGEMENT Les formations : Initiation au management...3 Le management commercial...4 Devenir un bon chef de projet, outils et méthodes...5 Animation et cohésion

Plus en détail

CONSEIL INGENIERIE FORMATION MANAGEMENT

CONSEIL INGENIERIE FORMATION MANAGEMENT CONSEIL MANAGEMENT Assurer la responsabilité opérationnelle d une équipe Développer son leadership au sein d une équipe Pratiquer la délégation Conduire une réunion Conduire un entretien individuel-professionnel

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM

DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM BACHELOR EN MANAGEMENT INTERNATIONAL EM NORMANDIE N D INSCRIPTION (Réservé à l EM NORMANDIE) (to be filled by EM NORMMANDIE) CHOISISSEZ UNE SEULE OPTION / CHOOSE

Plus en détail

Quelles pistes explorer pour mes recherches de financement?

Quelles pistes explorer pour mes recherches de financement? Avec le soutien de Quelles pistes explorer pour mes recherches de financement? De nombreuses pistes de financement (frais de formation et/ou frais de vie pendant la formation) existent qu il vous appartient

Plus en détail

Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Service Europe Direction des Programmes et de la Formation pour le Sud

Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Service Europe Direction des Programmes et de la Formation pour le Sud Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Service Europe Direction des Programmes et de la Formation pour le Sud Sommaire Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Comment définir

Plus en détail

FR Offre de stage 2012

FR Offre de stage 2012 FR Offre de stage 2012 Assistance à la gestion de projets de coopération internationale d ALPARC (Réseau Alpin des Espaces Protégés) Missions 1. Support à la préparation et à l organisation de l Assemblée

Plus en détail

AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE

AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE PURPOSE The Audit Committee (the Committee), assists the Board of Trustees to fulfill its oversight responsibilities to the Crown, as shareholder, for the following

Plus en détail

La Validation des Acquis de l Expérience

La Validation des Acquis de l Expérience La Validation des Acquis de l Expérience Attention : Ces deux dispositifs s adressent uniquement aux salarié(e)s et aux bénévoles du réseau des MJC de Midi Pyrénées. L Institut de Formation à l Animation

Plus en détail

Parcours certifiants LES PARCOURS CERTIFIANTS

Parcours certifiants LES PARCOURS CERTIFIANTS Parcours certifiants LES PARCOURS CERTIFIANTS Parcours métier certifiant management de projets 10 Parcours métier certifiant planificateur 12 Certification planificateur 14 Parcours métier certifiant Pilote

Plus en détail

PARCOURS TREMPLIN MANAGER Tout employé d un site logistique ayant dans le cadre de son activité professionnelle la responsabilité quotidienne du management d une équipe 10 jours 7,5 heures 8 à 14 Professionnaliser

Plus en détail

Réussir en Afrique. Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique.

Réussir en Afrique. Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique. Réussir en Afrique Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique. 1 2 Le Cabinet CBI, dirigé par Ousmane H. Guedi vous accompagne dans votre conquête du marché africain,

Plus en détail

Module 2 : Planification / Exécution / Contrôle / Intranets de gestion des projets Minimum requis par session

Module 2 : Planification / Exécution / Contrôle / Intranets de gestion des projets Minimum requis par session MANAGEMENT ET STRATEGIES D ENTREPRISES Module 2 : Planification / Exécution / Contrôle / Intranets de gestion des projets Minimum par Développer une démarche logique de planification de projet. Se perfectionner

Plus en détail

CONTRAT D ETUDES - LEARNING AGREEMENT

CONTRAT D ETUDES - LEARNING AGREEMENT CONTRAT D ETUDES - LEARNING AGREEMENT Règles générales La présence aux séances d enseignement des modules choisis est obligatoire. Chaque module comporte des séances de travail encadrées et non encadrées

Plus en détail

companies FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE May 30th, 2013 Département de la solidarité et de l'emploi

companies FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE May 30th, 2013 Département de la solidarité et de l'emploi FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE A new offer adapted to English speaking companies May 30th, 2013 19.06.2013 - Page 1 SWISS PILOT PROJECT DEVELOPED IN GENEVE Project from the Swiss Confederation

Plus en détail

APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE

APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE COUNCIL OF EUROPE TRAINING PROGRAMME FOR EDUCATION PROFESSIONALS PROGRAMME DE FORMATION DU CONSEIL DE L EUROPE POUR LES PROFESSIONNELS DE L EDUCATION APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE This form

Plus en détail

CATALOGUE FORMATIONS 2015

CATALOGUE FORMATIONS 2015 CATALOGUE FORMATIONS 2015 alité UNASSI 12, rue des Quatre Vallées 65230 CASTELNAU-MAGNOAC Tel 05.62.39.87.45 - Fax 05 62 39 87 46 contact@unassi.fr - www.unassi.fr Organisme formateur enregistré sous le

Plus en détail

Objectif : Programme: Projet coordonné par l Office International de l Eau. Evènement labellisé World Water Forum 6

Objectif : Programme: Projet coordonné par l Office International de l Eau. Evènement labellisé World Water Forum 6 Atelier WaterDiss2.0: Valoriser les résultats de la recherche sur l'eau comme catalyseur de l'innovation. Paris, Pollutec, 1 er Décembre 2011 De 14h à 17h Salle 617 Objectif : L'objectif du projet WaterDiss2.0

Plus en détail

EUROPEAN COMMISSION Job Description Form. Job description version5 (Active) Job no.164686 in DEVCO.B.4 Valid from 26/07/2012 until

EUROPEAN COMMISSION Job Description Form. Job description version5 (Active) Job no.164686 in DEVCO.B.4 Valid from 26/07/2012 until EUROPEAN COMMISSION Job Description Form Job description version5 (Active) Job no.164686 in DEVCO.B.4 Valid from 26/07/2012 until Job Holder Name Graça Maria MOREIRA DE SOUSA Job Profile Position CONTRACT

Plus en détail

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager Formation Management M2S formation Animer son équipe Le management de proximité Manager ses équipes à distance Nouveau manager Coacher ses équipes pour mieux manager Déléguer et Organiser le temps de travail

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE POUR LA SELECTION D UN LOGICIEL COMPTABLE ET BUDGETAIRE ET FORMATION EN COMPTABILITE

TERMES DE REFERENCE POUR LA SELECTION D UN LOGICIEL COMPTABLE ET BUDGETAIRE ET FORMATION EN COMPTABILITE TERMES DE REFERENCE POUR LA SELECTION D UN LOGICIEL COMPTABLE ET BUDGETAIRE ET FORMATION EN COMPTABILITE 1 Contexte général Le Fonds mondial est un partenariat public/privé unique visant à collecter, puis

Plus en détail

POUR LA COMMUNAUTÉ. 1. Création d un compte «Elyxyr» (pour les nouveaux utilisateurs)

POUR LA COMMUNAUTÉ. 1. Création d un compte «Elyxyr» (pour les nouveaux utilisateurs) (Please note the English version starts at page 4) POUR LA COMMUNAUTÉ Procédure de location pour le Programme d utilisation communautaire des installations scolaires en dehors des heures de classe (excluant

Plus en détail

La formation continue Supply Chain & Achats Centrale Paris Executive Education. Ecole Centrale Paris Executive Education

La formation continue Supply Chain & Achats Centrale Paris Executive Education. Ecole Centrale Paris Executive Education La formation continue Supply Chain & Achats Centrale Paris Executive Education qui est recruté? qui est formé? Les offres d emplois (200 par mois) représentent la partie visible du marché: tous les autres

Plus en détail

Groupe Groupe Humanis Humanis complaint, internal réclamation, appeal mediation. recours interne médiation. Les étapes Steps : complaint réclamation

Groupe Groupe Humanis Humanis complaint, internal réclamation, appeal mediation. recours interne médiation. Les étapes Steps : complaint réclamation , société d assurance du Groupe Humanis, veille à apporter au quotidien la meilleure qualité de service à ses assurés et souscripteurs. Parce que la satisfaction clients est au cœur de nos préoccupations,

Plus en détail

100004371 Social Finance Accelerator Initiative. July 10, 2015 Question:

100004371 Social Finance Accelerator Initiative. July 10, 2015 Question: 100004371 Social Finance Accelerator Initiative July 10, 2015 Question: Although I have not yet heard a response about my two prior questions, I have another question relating to the DOS Security Requirement.

Plus en détail

ILLETTRISME : DU REPERAGE AU PARCOURS PERSONNALISE

ILLETTRISME : DU REPERAGE AU PARCOURS PERSONNALISE ATELIER GRUNDTVIG ILLETTRISME : DU REPERAGE AU PARCOURS PERSONNALISE Contenu de l'atelier Thème - Comment passer du repérage à une entrée en formation? Mesure de l'illettrisme, contexte, statistiques et

Plus en détail

affichage en français Nom de l'employeur *: Lions Village of Greater Edmonton Society

affichage en français Nom de l'employeur *: Lions Village of Greater Edmonton Society LIONS VILLAGE of Greater Edmonton Society affichage en français Informations sur l'employeur Nom de l'employeur *: Lions Village of Greater Edmonton Society Secteur d'activité de l'employeur *: Développement

Plus en détail

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet Campus TKPF Centre de compétences Synthèse du projet 1 UN ESPACE D INFORMATION, D ORIENTATION, D ACCOMPAGNEMENT & DE VALORISATION DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL UNE INGENIERIE INTEGREE DU SYSTEME FORMATION

Plus en détail

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail.

Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : jurisprudentielles les plus significatives, impactant la relation au travail. Public cible : DRH et Responsables RH. Objectifs visés : Identifier les apports des réformes législatives, règlementaires ainsi que les évolutions jurisprudentielles les plus significatives, impactant

Plus en détail

APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE

APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE TRAINING PROGRAMME FOR EDUCATION PROFESSIONALS PROGRAMME DE FORMATION POUR LES PROFESSIONNELS DE L EDUCATION APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE This form must be completed electronically in the

Plus en détail

Must Today s Risk Be Tomorrow s Disaster? The Use of Knowledge in Disaster Risk Reduction

Must Today s Risk Be Tomorrow s Disaster? The Use of Knowledge in Disaster Risk Reduction Must Today s Risk Be Tomorrow s Disaster? The Use of Knowledge in Disaster Risk Reduction Website: https://dce.yorku.ca/crhn/ Submission information: 11th Annual Canadian Risk and Hazards Network Symposium

Plus en détail

The potential of the building sector in sustainable and lowcarbon

The potential of the building sector in sustainable and lowcarbon The potential of the building sector in sustainable and lowcarbon strategies Arab Hoballah, UNEP SUSTAINABLE AND COMPETITIVE HOTELS THROUGH ENERGY INNOVATION - NEZEH 2015 L'INNOVATION ÉNERGÉTIQUE AU SERVICE

Plus en détail

European Union Union Europeenne. African Union Union Africaine

European Union Union Europeenne. African Union Union Africaine European Union Union Europeenne African Union Union Africaine WHY LAUNCH a Virtual Campus in AFRICA? UNESCO and the African Union: In the response to the request from the African Union (AU) Heads of State

Plus en détail

APSS Application Form for the University year 2016-2017 Formulaire de candidature au PEASS pour l année universitaire 2016-2017

APSS Application Form for the University year 2016-2017 Formulaire de candidature au PEASS pour l année universitaire 2016-2017 APSS Application Form for the University year 2016-2017 Formulaire de candidature au PEASS pour l année universitaire 2016-2017 This application form may be submitted by email at candidater.peass@egerabat.com

Plus en détail

PROJET DE LOI C- BILL C- SECRET SECRET HOUSE OF COMMONS OF CANADA CHAMBRE DES COMMUNES DU CANADA

PROJET DE LOI C- BILL C- SECRET SECRET HOUSE OF COMMONS OF CANADA CHAMBRE DES COMMUNES DU CANADA SECRET C- SECRET C- First Session, Forty-first Parliament, Première session, quarante et unième législature, HOUSE OF COMMONS OF CANADA CHAMBRE DES COMMUNES DU CANADA BILL C- PROJET DE LOI C- An Act to

Plus en détail

Conférence «Accords transnationaux d entreprise» «Transnational Company Agreements» Conference

Conférence «Accords transnationaux d entreprise» «Transnational Company Agreements» Conference Conférence «Accords transnationaux d entreprise» «Transnational Company Agreements» Conference 13-14 novembre 2008-13th -14th Novembre 2008 Centre des Congrès, Lyon Le rôle des accords d entreprise transnationaux

Plus en détail

QUESTIONNAIRE DU PARTICIPANT

QUESTIONNAIRE DU PARTICIPANT QUESTIONNAIRE DU PARTICIPANT NOMS: PRÉNOM: DATE DE NAISSANCE: LIEU DE NAISSANCE: ADRESSE: TÉLÉPHONE FIXE: PORTABLE: COURRIER ÉLECTRONIQUE: PERSONNE À CONTACTER EN ESPAGNE EN CAS D URGENCE: TÉLÉPHONE EN

Plus en détail

Stewart Black and Associates

Stewart Black and Associates Stewart Black and Associates SBA Giving you best Construction Cost Advice Giving you project guidance from day one Ensuring your budget is safe Managing change throughout the course of the project Both

Plus en détail

L outil FASEP Formation Professionnelle FASEP tool for vocational training. Development and sustainability of vocational water training centres

L outil FASEP Formation Professionnelle FASEP tool for vocational training. Development and sustainability of vocational water training centres L outil FASEP Formation Professionnelle FASEP tool for vocational training Forum mondial de l'eau Marseille 13 mars 2012 Development and sustainability of vocational water training centres FASEP Formation

Plus en détail

Notre credo : Votre Réussite!

Notre credo : Votre Réussite! Entrepreneurs, Vous souhaitez optimiser votre communication, améliorer vos performances commerciales, acquérir de l aisance en langues étrangères, développer votre entreprise à l export, maîtriser les

Plus en détail

L accompagnement à 360 avec Rhesoe!

L accompagnement à 360 avec Rhesoe! L accompagnement à 360 avec Rhesoe! L Accompagnement professionnel Groupe d échange et de développement des Talents Prévention et gestion des risques psychosociaux L Accompagnement au recrutement Communication

Plus en détail

Canada-Italy Innovation Award 2015 Call for Proposals

Canada-Italy Innovation Award 2015 Call for Proposals Embassy of Canada to Italy Canada-Italy Innovation Award 2015 Public Affairs and Advocacy www.canada.it Canada-Italy Innovation Award 2015 Call for Proposals Overview The Embassy of Canada to Italy is

Plus en détail

Catalogue des Formations

Catalogue des Formations 67, Rue Aziz Bellal, Etage 3, N 2, Maarif. 32, Avenue Abdelali Benchekroune, Etage 5, N 20. Nos atouts formation Thèmes de formation En partenariat avec un réseau national et International, nous dispensons

Plus en détail

Comment préparer un projet compétitif?

Comment préparer un projet compétitif? Comment préparer un projet compétitif? Education and Culture Partie I. Préparation de la demande en fonction des exigences de l'appel Partie II. Le formulaire de candidature et astuces Erasmus+ Partie

Plus en détail

ICM STUDENT MANUAL French 1 JIC-FRE1.2V-12 Module: Marketing Communication and Media Relations Study Year 2. 1. Course overview. Learning objectives:

ICM STUDENT MANUAL French 1 JIC-FRE1.2V-12 Module: Marketing Communication and Media Relations Study Year 2. 1. Course overview. Learning objectives: ICM STUDENT MANUAL French 1 JIC-FRE1.2V-12 Module: Marketing Communication and Media Relations Study Year 2 1. Course overview Books: Français.com, niveau intermédiaire, livre d élève+ dvd- rom, 2ième

Plus en détail

2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring

2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring 2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring The 2010 European Education Fair Taiwan is now hiring a Full Time Project Manager. Position will start on May 1 st, 2010. The application deadline is April

Plus en détail

E-Learning Manager. LLP/LdV/TOI/2008/IRL 507. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=4406

E-Learning Manager. LLP/LdV/TOI/2008/IRL 507. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=4406 E-Learning Manager LLP/LdV/TOI/2008/IRL 507 1 Information sur le projet Titre: E-Learning Manager Code Projet: LLP/LdV/TOI/2008/IRL 507 Année: 2008 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Projets de

Plus en détail

EUROPEAN COMMISSION Job Description Form. Job description version1 (Active) Job no.236620 in DEVCO.E.1 Valid from 17/09/2015 until

EUROPEAN COMMISSION Job Description Form. Job description version1 (Active) Job no.236620 in DEVCO.E.1 Valid from 17/09/2015 until EUROPEAN COMMISSION Job Description Form Job description version1 (Active) Job no.236620 in DEVCO.E.1 Valid from 17/09/2015 until Job Holder Name Job Profile Position CONTRACT AGENT FGIII Job title Programme

Plus en détail

CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE

CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE 1 A PROPOS DE NOUS Le Centre International pour le Conseil et la Formation est un cabinet de Formation, de Conseil, de Recrutement/Placement

Plus en détail

La gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines L Institut des Affaires Publiques La gestion des ressources humaines Stage international de perfectionnement pour fonctionnaires des administrations et cadres des entreprises des pays du Sud 4 SESSIONS

Plus en détail

Validation des Acquis de l Expérience

Validation des Acquis de l Expérience Validation des Acquis de l Expérience Process de validation et d accompagnement VAE 2012 for SUPINFO San Francisco s students A propos de la VAE à SUPINFO : Certification visée : Expert en Informatique

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 AXIA Pôle Conseil RH & Formation Partenaire PGC-Paris CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 www.axiaconsulting.ma Edito AXIA Consulting Le partenaire de votre développement Nous avons élaboré le catalogue formation

Plus en détail

MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II

MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II Sommaire 1.Les Tourelles en quelques mots... 2 2. Le CNAM en quelques mots... 3 3. Objectifs de la formation... 4 4. Poursuites

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE POUR LA SELECTION D UN LOGICIEL COMPTABLE ET BUDGETAIRE ET FORMATION EN COMPTABILITE

TERMES DE REFERENCE POUR LA SELECTION D UN LOGICIEL COMPTABLE ET BUDGETAIRE ET FORMATION EN COMPTABILITE TERMES DE REFERENCE POUR LA SELECTION D UN LOGICIEL COMPBLE ET BUDGEIRE ET FORMATION EN COMPBILITE Contexte général Le Fonds mondial est un partenariat public/privé unique visant à collecter, puis allouer,

Plus en détail

MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II

MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II Sommaire 1.Les Tourelles en quelques mots... 2 2. Le CNAM en quelques mots... 3 3. Objectifs de la formation... 4 4. Poursuites

Plus en détail

Assoumta Djimrangaye Coordonnatrice de soutien au développement des affaires Business development support coordinator

Assoumta Djimrangaye Coordonnatrice de soutien au développement des affaires Business development support coordinator 2008-01-28 From: [] Sent: Monday, January 21, 2008 6:58 AM To: Web Administrator BCUC:EX Cc: 'Jean Paquin' Subject: RE: Request for Late Intervenorship - BCHydro Standing Offer C22-1 Dear Bonnie, Please

Plus en détail