UN PROGRAMME UNIQUE POUR LES GESTIONNAIRES DU FUTUR UNE EXCLUSIVITÉ DE ASPECTUS
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- Christine Lepage
- il y a 7 ans
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1 UN PROGRAMME UNIQUE POUR LES GESTIONNAIRES DU FUTUR Une philosophie novatrice, complètement axée sur la performance, la satisfaction et la réalisation professionnelle de chaque individu au sein de votre équipe.
2 5 ateliers 5 thèmes plus de 150 heures de formation et d accompagnement Le programme SALTO promet des résultats exceptionnels et immédiats dans le domaine de la gestion des ressources humaines en milieu organisationnel. Ce programme crée une ouverture vers une philosophie novatrice, complètement axée sur la performance, la satisfaction et la réalisation professionnelle de chaque individu au sein de votre équipe. Le programme SALTO offre la possibilité de produire des résultats qui vont au-delà de ce qui est prévisible. Découvrez une approche puissante et révolutionnaire pour mobiliser les membres de votre équipe. Apprenez à utiliser un modèle qui a été conçu selon une technologie de pointe, basée sur l étude approfondie du comportement des êtres humains en milieu organisationnel. SALTO vous permet de vous engager formellement à développer les compétences nécessaires pour mettre en œuvre un nouveau paradigme, soit un nouveau modèle de gestion au sein de votre organisation. Il s agit d un programme d accompagnement unique qui comporte une série d ateliers où vous bénéficiez de coaching puissant et découvrez des concepts avant-gardistes que vous avez l occasion de pratiquer dans votre environnement de travail quotidien. SALTO : saut Du latin saltare : sauter. Un saut dans l inconnu riche de possibilités; un bond prodigieux en avant. UN PROGRAMME UNIQUE POUR LES GESTIONNAIRES DU FUTUR
3 PREMIER ATELIER Les promesses du programme SALTO possibilité Grâce à ce programme, chacun des participants obtient les bénéfices suivants : une approche révolutionnaire dans le domaine de la gestion d équipes une nouvelle appréciation de votre rôle en tant que gestionnaire et une vision d entreprise qui est puissante et inspirante; une efficacité accrue en ce qui concerne les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l organisation; un développement de compétences dans l art de la communication active, plutôt que réactive, quelles que soient les circonstances; une habileté à maintenir une vision inspirante et à gérer les crises et les défis qui se présentent à toutes les étapes de vos projets mobilisateurs; La création d un nouveau paradigme Dans ce premier atelier : Vous êtes en mesure de causer l existence d un nouveau paradigme opérationnel entièrement axé sur la croissance de tous les membres de votre équipe en termes de leur performance, satisfaction personnelle et réalisation professionnelle. Vous examinez votre passé en tant que gestionnaire et transformez votre attitude envers la gestion des ressources humaines en milieu organisationnel. une formation unique en son genre permettant d élaborer avec autonomie des projets d équipe qui génèrent des percées et de les mener à terme (Breakthrough Team Project Approach); une nouvelle perspective et une appréciation des compétences et des qualités de l être humain qui permettent au gestionnaire de créer des contextes puissants. UN PROGRAMME UNIQUE POUR LES GESTIONNAIRES DU FUTUR
4 DEUXIÈME ATELIER TROISIÈME ATELIER QUATRIÈME ATELIER CINQUIÈME ATELIER inspiration engagement équipes futur Les gestionnaires du futur Des associés qui évoluent et qui ont un sens d accomplissement et d efficacité Une puissance sans limites Des entreprises créatives qui se distinguent Dans cet atelier : Vous créez une vision unique et inspirante qui donne naissance à la créativité et à l expression professionnelle. Vous élaborez votre premier projet de type percée (Breakthrough project) et entreprendrez les actions nécessaires pour l accomplir. Vous êtes entraînés dans une technologie pour créer des projets et amener les gens à vouloir participer à l élaboration et la réalisation d autres nouveaux projets de façon continue. Cet atelier vous offre l occasion d inspirer et de motiver chacun de vos employés et les enrôler dans l accomplissement de votre vision. Vous apprenez comment passer d une approche basée sur une méthode de gestion traditionnelle à une approche basée sur l accompagnement professionnel ou le «coaching» de vos ressources. Vous apprenez à composer puissamment avec les pannes inévitables et la résistance qui accompagnent tout changement important en milieu organisationnel. Vous entreprenez un apprentissage qui vous aidera à maîtriser un ensemble d outils et de pratiques et à utiliser ce nouveau modèle avec efficacité. Dans ce module, vous avez l occasion de réinventer ce qu est une équipe. Vous faites l expérience de la puissance réelle d une équipe et des possibilités illimitées qu elle représente pour vous dans la réalisation de vos objectifs. Vous avez une révélation surprenante au sujet des raisons pour lesquelles il est si difficile de créer et de soutenir des équipes puissantes. Vous apprenez comment susciter l intérêt d autres unités d affaires à collaborer avec vous en faisant en sorte qu ils soient inspirés et interpellés par les expériences et les réussites de votre équipe. Vous identifiez comment vous pouvez constituer et gérer des équipes engagées, autonomes et en action, et créez un environnement de travail participatif, basé sur l imputabilité. Les ressources humaines au sein de votre entreprise vous semblent tout à coup transformées. Votre effectif constitue un levier stratégique exceptionnel dans la création d un futur inimaginable. Vous faites avancer les projets-clés de votre secteur ou votre entreprise avec vélocité et enthousiasme en établissant des paramètres cohérents et précis. Vous mettez en oeuvre les structures nécessaires qui vous permettent d optimiser vos acquis et garantir l évolution de l entreprise à long terme. Vous complétez puissamment l atelier et les projets de percée que vous avez entrepris et vous êtes laissé avec une perspective du futur enrichie et sans limites. UN PROGRAMME UNIQUE POUR LES GESTIONNAIRES DU FUTUR
5 GAËTAN FRÉCHETTE Président et fondateur ASPECTUS INC. RENSEIGNEMENTS Gaëtan Fréchette est président de la société Aspectus, une entreprise de consultation spécialisée qui a développé une approche unique dans l accompagnement professionnel et le développement des ressources humaines en milieu organisationnel. Monsieur Fréchette a travaillé dans de grandes entreprises, y a été gestionnaire puis a fondé sa propre entreprise. Entre 1990 et 2004, il a entrepris une carrière de formateur. Il a été Directeur des opérations pour une entreprise internationale, spécialisée dans la formation des ressources humaines. Il acquit beaucoup d expérience grâce à une approche unique appelée «transformation». Au sein de cette entreprise, il fut responsable du développement des affaires, ainsi que de la gestion de plus de 25 programmes de formation; il a animé des programmes «transformationnels» et des séances d information pour plus de personnes. Monsieur Fréchette a énormément de connaissances dans différents aspects de la gestion, de la vente et du service à la clientèle. C est un présentateur et un «coach» reconnu et respecté, non seulement pour son enthousiasme et son entrain, mais aussi pour sa franchise, son authenticité et son engagement inébranlable à produire des résultats. Frais d inscription $ plus taxes par participant pour le programme de base $ plus taxes par participant additionnel. Des rabais sont offerts pour un groupe de 5 participants ou plus d une même organisation. Déroulement du programme et structures 5 ateliers de 3 jours, répartis sur une période de 8 mois. Horaire quotidien de 8 h 30 à 17 h 30, avec pauses d une heure pour le dîner et de 15 minutes à chaque séance. Buffet servi sur place (inclus dans les frais d inscription). Création et réalisation d un projet d équipe en entreprise. Appels de soutien (coaching) d une heure aux deux semaines, tout au long du programme. (Accompagnement de groupe.) Création de sous-groupes de soutien composés de 5 participants ou moins durant tout le programme. 20 heures de coaching personnalisé. Le nombre de participants est limité à 25.
6 UN PROGRAMME UNIQUE POUR LES GESTIONNAIRES DU FUTUR FORMULAIRE D INSCRIPTION AU PROGRAMME S A LTO RENSEIGNEMENTS POUR L INSCRIPTION (EN CARACTÈRE D IMPRIMERIE SVP) DATES NOM PRÉNOM COURRIEL TÉL (JOUR) : TÉL (CELL) : MEILLEURE FAÇON DE VOUS JOINDRE EN CAS D URGENCE : ( ) COURRIEL ( ) TÉL. JOUR ( ) TÉL. SOIR ADRESSE POSTALE Vérifiez vos disponibilités. Vous devez être présents à toutes les sessions. Votre inscription au programme présume que vous serez présents aux dates ci-hauts mentionnés VILLE, PROVINCE CODE POSTAL PAYS ENTREPRISE TITRE Veuillez envoyer votre inscription par courriel à info@aspectus.ca ou par télécopieur Peu après votre inscription, vous recevrez une lettre de confirmation par courriel, ainsi que tous les renseignements et détails au sujet de la logistique, incluant un formulaire de renseignements généraux à compléter avant le début du cours afin de retirer le maximum de la formation SALTO. Je désire m acquitter des frais d inscription de la manière suivante : FRAIS D INSCRIPTION ( ) 10 versements égaux de 2000 $ plus taxes à compter du 1er septembre. ( ) 1 chèque de $ plus taxes daté du 15 septembre, vous bénéficiez ainsi d un rabais de 10 %. SIGNATURE $ plus taxes par participant pour le programme de base $ plus taxes par participant additionnel d une même organistation. Des rabais sont offerts pour un groupe de 5 participants ou plus d une même organisation.
b) La liste de vos anciens noms pour les 5 dernières années (avec explications) Si non applicable, veuillez cocher
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