ASSOCIATION DES PATRONS ELECTRICIENS DU GRAND-DUCHE DE Luxembourg

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1 ASSOCIATION DES PATRONS ELECTRICIENS DU GRAND-DUCHE DE Luxembourg 2 Circuit de la Foire Internationale, L-1347 Luxembourg-Kirchberg - R.C.S.L. F 5420 Rapport succinct de l assemblée générale ordinaire en date du 15 juin ) Allocution du président, Monsieur Roger DUHR. Le président, M. Roger DUHR, entame les discussions de cette assemblée générale ordinaire en souhaitant la bienvenue à tous les membres présents. Il fait un appel à tous les membres, leur expliquant qu au sein de notre association il y a beaucoup de dossiers à traiter, et souhaite que plus de membres participent activement aux travaux de notre association. Avant d entamer avec les divers sujets de cette assemblée générale, M. DUHR demande à tous les participants de bien vouloir se lever aux fins de garder une minute de silence en mémoire de tous les membres défunts de l association, ainsi que pour les autres ressortissants du métier d électricien. 2) Approbation du rapport de l assemblée générale ordinaire du 14 juin Il poursuit les discussions et demande aux membres présents de procéder à l approbation du rapport de l assemblée générale ordinaire du 14 juin A défaut de quelconque remarque à son sujet, ce dernier est unanimement approuvé par les membres. 3) Rapport des activités depuis la dernière assemblée générale. - Depuis la dernière assemblée générale, qui s est tenue le 14 juin 2010, le comité s est réuni six fois pour gérer la fédération et pour organiser ses activités. - Le président M. DUHR et le secrétaire M. FRANCK participaient au congrès de l AIE qui se tenait à Nice au cours du mois de septembre. - En date du 6 et 7 juin 2011, le secrétaire M. PEREIRA participait à une réunion de l AIE à Zurique. Le thème traité lors de cette réunion portait sur la qualification et la certification des entreprises et de leurs salariés. Les membres présents ont rédigé un avis commun qui a été par la suite transmis à la Commission européenne. Avec l entrée en vigueur de la nouvelle directive, chaque pays membre de l union européenne devra Page 1

2 mettre en place une plate-forme nationale qui s occupe exclusivement de la qualification et la certification des salariés pour tout ce qui est en relation avec les nouveaux jobs dits «verts». - Notre association a également participé au concours Luxskill qui a été organisé au CNFPC d Esch. Le gagnant de ce concours aura l honneur de représenter notre association lors du prochain concours AIE pour jeunes électriciens qui se déroulera à Bâle au mois d avril Concernant les négociations relatives au renouvellement de la convention collective de travail, notre association a reçu les revendications de la part des partenaires sociaux. Par contre, les revendications sont exagérées, surtout pendant cette période de crise, avec laquelle nos entreprises doivent se battre actuellement. Une nouvelle réunion avec les partenaires sociaux devra avoir lieu dans les prochains mois. - La société Media65 a réalisé un film sur le métier de l électricien pour notre association. Ce film sera présenté dans les lycées à travers le pays, afin d inciter les jeunes à suivre des études les menant au métier d électricien. Les sociétés intéressées par ce film pourront s adresser au secrétariat de notre association, une copie du film leur sera ensuite envoyée sur DVD. 4) Rapport des activités des différentes commissions de travail de l APEL. a) Environnement Suite à la catastrophe nucléaire qui s est produite à Fukushima (Japon), tous les pays sont en train de repenser leur politique sur la production d électricité nucléaire. Le groupe de travail «environnement» intensifiera ses travaux sur ce sujet. Il faudra rester attentif aux évolutions qui suivront dans les prochains mois. b) Concours professionnel M. COLLES fait un résumé de la participation de notre association au concours Luxskill dans le métier d électricien. Cette année il a été très difficile de trouver des candidats qui souhaitaient participer. Au total, notre association a pu trouver quatre candidats qui ont compété entre eux pour décider qui était le meilleur jeune électricien du Luxembourg. Le gagnant participera au prochain concours de l AIE pour jeunes électriciens. Notre association était sponsor officiel du concours Luxskill, elle a mis à disposition des candidats tout le matériel nécessaire pour réaliser les projets demandés lors du concours. Page 2

3 c) Formation professionnelle M. DUHR informe les membres présents que beaucoup de problèmes persistent dans la formation des jeunes électriciens. En plus, suite à la réforme de la formation professionnelle, des changements non négligeables ont eu lieu. Par exemple, pour la formation au sein de l entreprise, le patron devra noter l apprenti suivant les différentes compétences qu il est censé avoir en tant qu électricien. Le ministère veut absolument que les apprentis réalisent au sein de l entreprise ce qu ils ont appris en théorie à l école. Cela devient un problème pour les entreprises, car elles doivent organiser leurs équipes et l apprenti est souvent sur un chantier où il ne peut pas être testé sur toutes ses compétences. L examen final sera également modifié, il sera remplacé par un projet intégré. d) Contrôle Installations Au sujet des contrôles périodiques des installations électriques au Luxembourg, notre association souhaite et demande à ce que celles-ci deviennent obligatoires au Luxembourg, comme c est déjà le cas en France par exemple. Notre association continuera à intensifier ses efforts auprès des Ministères afin que ces derniers reconnaissent que cela serait plus sure pour les habitations. L étape suivant serait de publier un règlement grand-ducal qui stipulera que toutes les installations électriques devraient être contrôlées périodiquement. Sur la périodicité de ces contrôles il faudra encore se mettre d accord. e) Convention Collective de Travail Les négociations concernant le renouvellement de la convention collective de travail avance à petits pas, et cela dû aux revendications excessives de la part des syndicats. Voici en résumé les points demandés par les syndicats: - Introduction d une carrière pour les salariés administratifs et techniques (anciennement employés privés). - Simplification et revalorisation de la grille des salaires. Comme il nous a été présenté, ce point ne pourra en aucun cas être accepté par notre association, car sur certaines catégories les syndicats demandent une augmentation des salaires de plus de 10%. Nous nous chargerons de préparer une nouvelle grille de salaire et la feront parvenir au plus vite aux syndicats. - Au cas où l occupation à l extérieur du Grand-Duché de Luxembourg du salarié par l entreprise entraînerait des charges sociales ou des charges fiscales plus importantes pour le salarié, celles-ci seraient prises en charge par l employeur. Si une cotisation additionnelle donne droit à une prestation supplémentaire pour Page 3

4 l ouvrier, la part dépassant les prestations prévues par la législation luxembourgeoise ou par le présent contrat est déduite. Ce point ne sera en aucun cas accepté par notre fédération. - Pour finir, les syndicats exigent encore des congés payés supplémentaires pour les salariés liés à l ancienneté. C est-à-dire 26 jours de congé après 5 ans d ancienneté et 27 jours de congé après 10 ans d ancienneté. Afin de discuter de tous ces points, notre fédération aura une nouvelle réunion avec les syndicats dans les semaines à venir. f) Commission «Réparation-dépannage» Depuis l année dernière, notre fédération a publié une liste sur internet reprenant les entreprises membres de l APEL qui font du dépannage. Celles qui ne sont pas encore inscrites sur cette liste, et qui désirent le devenir, doivent le communiquer au secrétariat de notre fédération. g) APEL news La prochaine édition de notre revue apparaîtra après le congé collectif. 5) Rapport des activités de la Fédération des Artisans M. WAGNER Jean-Pierre présente un rapport détaillé des activités de la Fédération des Artisans depuis la dernière assemblée générale. 6) Rapport de la situation financière au Le secrétaire M. PEREIRA présente le rapport de caisse. L exercice 2010 a été entamé avec un avoir en caisse de ,05.- Eur. Les recettes de l APEL au cours de l exercice 2010 se sont élevées à hauteur de ,70.- Eur, les dépenses quant à elles se sont élevées à hauteur de ,28.- Eur, ce qui fait que l APEL a dégagé en 2010 un solde créditeur à hauteur de ,42.- Eur. A ce solde créditeur il y a lieu d y rajouter le report positif de l année 2009 à hauteur de ,05.- Eur ainsi que Eur car la fédération détient en outre 153 parts dans la Mutualité d Aide aux Artisans. Ce qui fait donc que l APEL présente au 31 décembre 2010 une situation financière totale à hauteur de ,47.- Eur. Page 4

5 Notons que parmi les recettes figurent également les cotisations des membres d honneur qui ont versé chacun Eur à la fédération, soit un total de Eur. Il s agit des entreprises ZUANG, FOLSCHETTE, TELEPHONIE, MARCO ZENNER, NEON MULLER, PHILIPS, SIPEL, CREOS, A.R. TECH, BCEE, MINUSINES, SDRW Luxembourg, FOYER ASSURANCES et EATON MOELLER. 7) Rapport des réviseurs de caisse. Les deux réviseurs de caisse présents, M. Paul HAHN et M. Romain RINCK, ayant vérifié les factures et comptes de l association, confirment que toutes les opérations financières ont été réalisées en bonne et due forme. 8) Décharge aux organes de gestion et de contrôle. L assemblée donne décharge par acclamation aux organes de gestion et de contrôle. 9) Fixation des cotisations pour l année L assemblée en vient ensuite à la fixation des cotisations pour les membres de l APEL en Eu égard de l excellent résultat financier dégagé par l association des électriciens au cours de l exercice écoulé, il est décidé au sein de l assemblée de garder le montant des cotisations inchangé par rapport à celui de l année ) Election des membres du comité. Il est ensuite procédé aux élections des membres du comité. Une nouvelle candidature est parvenue au secrétaire de notre fédération, à savoir celle de M. Laurent VELLINGER. Tous les membres de l actuel comité ainsi que M. Laurent VELLINGER sont élus à l unanimité au sein du comité. 11) Election des réviseurs de caisse. De même, il est ensuite procédé à la détermination des réviseurs de caisse. Sont sortants et rééligibles les membres suivants: MM. Paul HAHN et Romain RINCK. En absence de toute autre candidature pour un poste de réviseur de caisse de l APEL, les 2 membres précités sont reconduits dans leur fonction pour un nouveau mandat d un an. Page 5

6 Le comité se compose désormais comme suit: Président: Vice-Président: Secrétaire général: Trésorier: Membres: Roger DUHR Jean-Pierre WAGNER Gaby REINERT Patrick COLLES Albert SCHMIT Laurent VELLINGER Représentants des grandes entreprises: Aloyse WAGNER Jean-Pierre WAGNER Gust WELTER Réviseurs de caisse: Paul HAHN Romain RINCK 12) Nomination de membres voulant participer aux différents groupes de travail. Les MM. Robert MANCINELLI, Thomas PLEIN et Fabrice LAROCHE sont nommés pour participer activement aux différents groupes de travail de notre fédération. 13) Présentation du film APEL. Le film réalisé par notre association sur le métier de l électricien est présenté aux membres présents. 14) Divers Compte tenu que tous les sujets de discussions repris dans l ordre du jour aient été traités, le président, M. DUHR, clôt la présente assemblée générale ordinaire en remerciant les membres présents d y avoir profité et en profite pour les inviter au dîner offert par notre fédération. PP/ng/rago doc Page 6

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