PRÉSENTATION DES TRAVAUX DU COMITE OPERATIONNEL TERRITORIAL ECONOMIE EMPLOI FORMATION COTEEF Bayeux

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1 PRÉSENTATION DES TRAVAUX DU COMITE OPERATIONNEL TERRITORIAL ECONOMIE EMPLOI FORMATION COTEEF Bayeux

2 Objectifs de l Animation Territoriale : accompagner les territoires Cette animation territoriale commune a pour objet notamment : de mobiliser et d articuler sur les territoires les ressources locales afin d atteindre les objectifs suivants : - anticiper et accompagner les mutations économiques, - contribuer au développement et à l aménagement du territoire, - favoriser l accès, le maintien et le retour à l emploi, - développer les compétences et les formations dans le respect des orientations des politiques de l Etat et de la Région et en fonction du développement économique local. d assurer le déploiement au niveau de chaque territoire des politiques publiques dans les domaines concernés, d identifier et d anticiper, de façon partagée, tant les difficultés que les opportunités, d y apporter des réponses de proximité coordonnées, de prendre appui sur un large partenariat local favorisant la déclinaison des politiques «économie-emploi-formation», de garantir la complémentarité et la cohérence de l action des partenaires œuvrant dans les domaines concernés au regard des ressources, des besoins et des spécificités des territoires. Organisation de l Animation Territoriale : deux instances complémentaires Une instance de concertation et d impulsion : le CLEEF Le Comité Local Economie Emploi Formation (CLEEF) est le garant de la mise en œuvre d'une stratégie territoriale partagée, au croisement des politiques publiques déployées par les différents acteurs et des projets d'initiatives locales. Une instance de coordination : le COTEEF Le Comité Opérationnel Territorial Economie Emploi Formation (COTEEF) garantit la stratégie territoriale commune mise en œuvre par le Comité Local Economie Emploi Formation et assure la cohérence de l'animation territoriale. Véritable instance technique de mise en œuvre, le COTEEF doit : être force de mobilisation des acteurs, faire émerger les projets émanant du local ou proposés par le CLEEF, valoriser les groupes projets existants sur le territoire voire en mettre en place de nouveaux, suivre l'avancée de leurs travaux, informer le CLEEF des réflexions et des projets en cours.

3 Organisation au niveau local : schéma récapitulatif GROUPE PROJET 1 PLAN LOCAL GROUPE PROJET 2 GROUPE PROJET 3 Comité Opérationnel Territorial Economie Emploi Formation COTEEF Comité Local Economie Emploi Formation CLEEF Fréquence des réunions : toutes les 6 à 8 semaines Fréquence des réunions : 1 fois par an GROUPE PROJET 4

4 Actions du COTEEF et ses groupes projets orientation bus de l'emploi plate forme suivi jeunes decrocheurs ELAN'S insertion forumde l'emploi formation logement des jeunes mobilité adéquation emploi formation: IAA agriculture et conchyliculture tourisme hotellerie PLAN 700 clause d'insertion emploi/economie

5 PRESENTATION DES GROUPES DE TRAVAIL ET ACTIONS PONCTUELLES TERRITOIRE CLEEF DE BAYEUX : ACTIONS REALISEES EN 2013 ET PERSPECTIVES Groupe Projet Elan s, - Groupe Projet Diagnostic Emploi Formation, - Groupe Projet Mobilité, - Groupe Projet Entreprise Bessin Virois

6 GROUPE Projet Elan s PILOTES Conseil Régional de Basse Normandie PARTENAIRES Région Basse-Normandie, Conseil Général du Calvados, DIRECCTE UT 14, Pôle Emploi, CAP EMPLOI, Mission Locale,organismes de formation FINALITES Programmation des actions Elan's sur le territoire du Bessin Mettre en place sur le territoire des supports innovants, ancrés localement et permettant la redynamisation de demandeurs d'emploi en démarche d'insertion professionnelle S'assurer d'une programmation pertinente en termes d'articulation des dispositifs, de répartition géographique et de calendrier Assurer le suivi et l'évaluation des actions déployées sur le territoire en faveur de ces publics Réalisé en 2013 Perspectives places programmées sur des Espaces Locaux d'activité Novatrice ELAN's Mise en place d'un ELAN's sur Bayeux pour travailler la problématique de mobilité des publics en insertion sur le territoire (Création d'un livret guide) Mise en place d'une communication plus forte au local entre les Organismes de formation et precripteurs sur le dispositifs Esp'oir Elan's.

7 GROUPE Projet Diagnostic Emploi Formation PILOTES Conseil Régional de Basse Normandie Pôle Emploi de Bayeux PARTENAIRES Région Basse-Normandie, Conseil Général du Calvados, DIRECCTE UT 14, Pôle Emploi, CAP EMPLOI, Mission Locale,organismes de formation, Pays du Bessin au Virois,CMA, CA, CCI, branches professionnelles et OPCA FINALITES Favoriser l'articulation des actions de formation entre les financeurs Répondre aux besoins des entreprises Favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi Augmenter le niveau de qualification des demandeurs d'emploi et des salariés. Mise en place et suivi de la déclinaison du Plan d'action 700 sur le territoire du Bessin Réalisé en 2013 Perspectives 2014 Diagnostic des besoins de formation pour le programme Qualif de la Région Achat de 30 places de formation supplémentaires dans le cadre de la déclinaison du Plan 700 Accompagnement du recrutement de la Coopérative d'isigny sur Mer (100 emplois en 2014 et 2015) Développement d'un outil de partage d'information sur les problématiques de recrutement des entreprise s du Bessin (Google Drive)

8 GROUPE Projet Mobilité PILOTES Conseil Régional de Basse Normandie Mission locale du Bessin au Virois PARTENAIRES Région Basse-Normandie, Conseil Général du Calvados, DIRECCTE UT 14, Pôle Emploi, CAP EMPLOI, Mission Locale,organismes de formation, Pays du Bessin au Virois, Bessin Insertion, La BACER (IAE) FINALITES Lever les freins à la mobilité des personnes en insertion sur le Bessin Recenser les multiples travaux effectués par des étudiants où des partenaires depuis 20 ans sur le Bessin. Etablir un diagnostic de l existant en matière d offre de transport et d aides financières mobilisables. Identifier les freins (adéquation offre et demande) Elaborer un plan d action Réalisé en 2013 Perspectives 2014 Réalisation et validation d'un plan d'action lors du CLEF en juin 2012 Réalisation d'un livret guide sur la Mobilité dans le Bessin à destination des demandeurs d'emploi du territoire. Réalisation d'une édition 2014 du lviret guide prenant en compte l'ouverture de la Maison du Vélo portée par Bessin Insertion Elargissement du projet de Point Information Mobilité au territoire du Bessin au Virois

9 GROUPE Projet Entreprise du Bessin au Virois PILOTES Conseil Régional de Basse Normandie CCI PARTENAIRES Région Basse-Normandie, Conseil Général du Calvados, DIRECCTE UT 14, Pôle Emploi, CAP EMPLOI, Mission Locale,organismes de formation, Pays du Bessin au Virois, Bayeux Intercom, CCI FINALITES Mieux cerner le besoin notamment en Ressource Humaines des entreprises du Bessin au Virois Proposer une véritable offre de service concertée locale Favoriser l'échange entre les différents partenaires de l'animation territoriale sur les rencontres Entreprises effectuées sur le territoire Mise en place d'action innovante de rapprochement entre l'offre et la demande de travail (Bus pour l'emploi) Réalisé en 2013 Perspectives 2014 Mise en place d'une plateforme collaborative sur l'échange d'information sur les problématiques de recrutement et besoins en formation (Google Drive) Mise en place de 4 Bus pour l'emploi sur le territoire du Bessin au Virois rassemblant 65 demandeurs d'emploi. Développement d'une enquête entreprise en ligne sur les besoins de recrutement par la CCI et Pôle Emploi dans le cadre du Plan 700 Développement d'un outil d'offre de service concertée à destination des entreprises du Bessin au Virois. Poursuivre la programmation des Bus pour l'emploi.