indeline Solution Internet de gestion du risque chômage indeline

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "indeline Solution Internet de gestion du risque chômage indeline"

Transcription

1 Les logiciels 2013

2 Solution Internet de gestion du risque chômage 5 L article L du Code du travail prévoit que les employeurs publics sont en principe placés sous le régime de l auto-assurance en matière d indemnisation chômage. Cette gestion implique une parfaite maîtrise de la réglementation et de ses évolutions. 4 indeline Pionnier et leader dans le Secteur Public depuis 1994 grâce au logiciel Indem, Cegape accompagne quotidiennement des centaines d établissements dans la gestion de l indemnisation chômage. Ce retour d expérience a permis de lancer la première solution internet de gestion des dossiers chômage. indeline La solution de reporting et suivi analytique du risque chômage 06 Le premier site Internet de gestion du risque chômage 08 Informations techniques 10

3 indeline La solution de reporting et suivi analytique du risque chômage INDELINE, LE SITE INTERNET DE RÉFÉRENCE INDELINE permet de procéder facilement et rapidement à l étude des droits d un allocataire, de l ouverture (calcul des droits) à la radiation d un dossier, en passant par les divers événements qui peuvent se produire au cours de la vie de celui-ci : activité réduite, for ma tion, suspension, reprise ou réadmission Outre les états per son nalisés proposés et édités automatiquement à chaque étape du dossier, à destination de l assuré, INDELINE établit éga le ment les états à destination des tiers. LE SUIVI DE VOTRE ACTIVITÉ À destination des responsables de service ou des gestionnaires chômage, différents tableaux de bord sont disponibles dans INDELINE. Véritable outil d optimisation financière, INDELINE fournit à tout moment le budget prévisionnel de vos assurés, calculés dynamiquement et donc constamment actualisé. De plus, INDELINE intervient avant même le recrutement du contrac tuel ou du vacataire ; il vous permet d effectuer des simulations et d anticiper sur la détermination des droits futurs. Conçu dans un esprit d ouverture, INDELINE a su évoluer au gré des changements réglementaires. Riche et complet, INDELINE est en outre un site Internet particulièrement ergonomique et simple à mettre en œuvre. Le site Internet devient alors l outil idéal pour piloter l activité chômage dans votre établissement : Suivi des paiements ; Affichage de l avancement de saisie des AMA ; Suivi des actions en cours ; État des dossiers (actifs, suspendus, réadmis ). UNE ANALYSE FIABLE ET RAPIDE Doté d un éditeur de requêtes complet, INDELINE vous permet de créer des tableaux complémentaires, personnalisables et éditables dans des formats de fichier variés (aperçu écran, Excel, Open Office, Pdf, etc.).

4 6 7 Certaines requêtes disponibles en standard dans l application vous faciliteront également le suivi budgétaire : Calcul du budget mensuel ; Calcul du budget annuel ; Calcul du budget prévisionnel. DE NOMBREUX OUTILS D IMPORTS / EXPORTS DISPONIBLES Le site Internet INDELINE met par ailleurs à votre disposition divers formats d exports de paie (PSOP, ASTRE, SAP, CIVITAS, SEDIT, PLEIADES, CPAGE, Banque de France, etc.). Ceux-ci vous garantissent une parfaite intégration de l application dans votre Système d Informations. Déclaration annuelle vers les services sociaux des revenus d indemnités touchés par les allocataires. L export vers ARE-INFO permet aux gestionnaires de rendre accessible aux allo cataires, via Internet, les informations relatives à leur dossier chômage en cours. L export de dossier permet, dans un fichier crypté, d archiver toutes les données sur le dossier d un allocataire. L import de données des allocataires UN OUTIL DE COMMUNICATION AUPRÈS DE L ALLOCATAIRE 1/ Le portail ARE-INFO Le module ARE-INFO, outil de communication privilégié entre l entité publique et les allocataires, fait peau neuve en étant dorénavant interfacé avec notre solution INDELINE. 2/ Traçabilité des échanges avec l allocataire Véritable outil de pilotage interne, INDELINE vous offre la possibilité d historiser l ensemble de vos échanges avec les allocataires ou d éditer de nombreux documents : Gestion des échanges avec l allocataire : permet d enregistrer les différents échanges (téléphoniques, s, entretiens physiques, etc.) entre les gestionnaires chômage et les allocataires ; Gestion des documents : permet d éditer les différents documents liés au dossier de l allocataire.

5 indeline Le premier site Internet de gestion du risque chômage UNE GESTION COMPLÈTE DES DOSSIERS Avec INDELINE, vous pouvez aisément instruire et gérer vos dossiers à travers une large palette de fonctionnalités per for mantes et sécurisées : Ouverture des droits au chômage : Conditions d ouverture de droits au chômage ; Saisie des coordonnées, emplois, salaires et pensions de l allocataire ; Calcul : - de la coordination (affectation de la charge à l établissement public ou au Pôle Emploi), - de l affiliation (durée d indemnisation), - du Salaire Journalier de Référence (SJR), - de l Aide au Retour à l Emploi (ARE), - du point de départ de l indemnisation. Gestion : - des régularisations d indemnités, - de l activité réduite, - des mouvements (absences, maladie, formation), - de l Aide à la Reprise et à la Création d Entreprise, - des remboursements ; - de l aide au reclassement et de l aide différentielle au reclassement, - de la fin de droits, - des indemnités en cas de décès ; - etc. Lettre d affiliation à destination de Pôle Emploi ; Intégration des Attestations Mensuelles d Actualisation (AMA) ; Changements d états de dossier ; Rétroactivité ; Travail à l étranger ; Calcul de l écrêtement et du revenu fiscal. UNE MISE EN PAIEMENT FIABILISÉE Gestion du dossier de l allocataire : Pointage mensuel permettant de déclencher l éta blis se ment de la paie et la simulation du retour de l AMA ; Au-delà de ses capacités de gestion, INDELINE vous assure le calcul précis, la simulation ainsi que la mise en paiement de votre paie : Calcul du montant brut, des cotisations sociales et patronales ; Calcul de la retraite complémentaire ; Détection automatique d événements en cours de mois (épuisement des droits ) ; Mise à niveau du nombre de jours à indemniser ; Intégration des retours de paie ; Calcul et établissement de l avis de paiement ; Description précise des calculs effectués par l application ; Fonction de simulation de la paie ; Possibilité de multiples lancements de paie dans le mois.

6 8 9 UNE AIDE RÉGLEMENTAIRE ET FONCTIONNELLE COMPLÈTE La Réglementation Assurance Chômage est une réglementation délicate, complexe et en perpétuelle évolution. Ce sont ces raisons qui font que la solution INDELINE s attache en tout premier lieu à accompagner chaque utilisateur dans la maîtrise technique de la gestion du chômage. Celle-ci intervient à 5 niveaux dans la solution INDELINE : Contrôles d intégrité réglementaire lors de la saisie des informations ; Système d alertes qui apparaissent contextuellement ; Aide contextuelle (bulles d aide) ; Aide juridique dynamique qui référence les textes de loi sur la RAC ; Aide logicielle qui offre un support direct à l utilisation de l application. ASSISTANCE TECHNIQUE JURIDEM Nos consultants vous accompagnent, au quotidien, dans les problématiques liées au traitement de vos dossiers chômage. L assistance délivrée par nos juristes revêt plu sieurs formes : Transmissions de textes et de jurisprudences, Réponses circonstanciées, Audits de cas pratique validés par un cabinet d avocats partenaires de Cegape.

7 indeline Informations techniques MISE EN PLACE DE LA SOLUTION INDELINE CEGAPE a mis au point un processus automatisé d installation qui ne requiert pas de paramétrage spécifique pour votre établissement. Ainsi, vos dossiers peuvent être récupérés dans une application tierce, les paramètres législatifs sont déjà intégrés et l aide fonctionnelle et juridique est chargée. La solution INDELINE est donc livrée «prête à l emploi». Si l application repose sur une technologie de type Internet/Intranet (client léger), deux solutions de déploiement peuvent vous être proposées selon vos pré fé rences : Un déploiement hébergé ; Un déploiement sur site client. Si vous choisissez de nous confier l hébergement de l application, celle-ci est déployée sur un serveur virtuel et selon la configuration suivante : Serveur Apache & Tomcat Serveur virtuel en environnement VMWare avec performances garanties ; 2 Ghz de CPU extensible à 4 Ghz ; 4 Go de RAM ; 30 Go de disque extensible à 2 To ; Licence Vmware Vsphère 4 Enterprise. Serveur de base de données Serveur virtuel en environnement VMWare avec performances garanties ; 2 Ghz de CPU extensible à 4 Ghz ; 4 Go de RAM ; 30 Go de disque extensible à 2 To ; Licence Vmware Vsphère 4 Enterprise. Les moteurs applicatifs sont les suivants : Environnement : JSP JAVA (JDK 6) ; Environnement de développement : NetBeans 6.8 ; Framework : Struts et Hibernate. SES AVANTAGES TECHNIQUES Reposant sur une technologie web, INDELINE vous certifie : Une facilité d installation : l installation de l application ne s effectue que du côté serveur. Il y a ainsi un gain de temps important lors du déploiement et des mises à jour du produit (celles-ci étant même inté gralement gérés par CEGAPE en mode «hébergé», ce qui peut vous décharger de toute responsabilité légale quant à la bonne mise à jour de vos constantes de paie) ; La possibilité d accès à distance à l application INDELINE ; Une plate-forme d hébergement disponible 24H/24 et 7J/7 ; Une réactivité importante de nos services en cas d anomalie ou difficulté ; Le cryptage des données ; Une sauvegarde des données sur disque et archivage sur bande ; L administration quotidienne des serveurs services et bases de données. LES MODULES COMPLÉMENTAIRES Poursuivant notre volonté de répondre efficacement à la nécessité de rendre cohérent votre système d information, INDELINE est interfacé avec un certain nombre d applications aujourd hui utilisées au sein des DRH (CIVITAS, ASTRE, SAP, SEDIT, PLEIADES, NERGI-RECAV, CPAGE, GRH2000 ). Ces interfaces, proposées en option sur chaque projet de mise en œuvre, peuvent vous permettre d optimiser votre processus de préparation de la paie et de gestion financière et comptable.

8 Solution de gestion et de pilotage du risque professionnel 11 Les établissements issus de la Fonction publique relèvent du statut de l auto-assurance en matière d accidents de service et de maladies professionnelles. Or, la procédure de reconnaissance des accidents de service et des maladies professionnelles revêt un caractère complexe, opaque et évolutif. Grâce à une gestion intégrale des risques professionnels, adaptables tant aux fonctionnaires qu aux contractuels, ACCIS répond à l ensemble des contraintes réglementaires des employeurs publics, tant en terme de respects des procédures que d obligation d information. 10 accis accis Le premier logiciel de gestion des risques professionnels dédié au Secteur Public 12 Un outil au service de la prévention 14 Informations techniques 17

9 accis Le premier logiciel de gestion des risques professionnels dédié au Secteur Public LA PRISE EN CHARGE DE TOUS VOS ÉVÉNEMENTS LA GESTION DE L ENSEMBLE DE VOS AGENTS À travers son interface ergonomique et simple d utilisation, ACCIS se présente comme un outil exhaustif en matière de suivi des faits accidentels puisqu il prend en compte : L accident de service ; L accident de travail ; L accident de trajet ; L accident survenu dans le cadre d une activité accessoire ; La maladie professionnelle ; La maladie contractée en service. Le logiciel ACCIS gère 100 % des effectifs des établissements publics, s agissant tant de la population des fonctionnaires que de celle des contractuels, et adapte automatiquement son process en fonction des éléments admi nistratifs saisis sur le dossier de chaque agent. Ainsi, afin de répondre et de satisfaire aux contraintes législatives et réglementaires, le logiciel ACCIS guide l utilisateur dans la procédure de reconnaissance de l événement et intègre l ensemble des étapes à respecter pour suivre la procédure (déclaration d imputabilité, saisie de la commission de réforme, consolidation avec séquelles, révisions, etc.). Concernant les agents contractuels, même si cette population est en grande partie gérée par la Caisse Primaire d Assurance Maladie, le logiciel ACCIS vous permet de suivre la procédure, d avoir une connaissance exhaustive des événements subis par les agents mais également de contester, le cas échéant, une décision de prise en charge de la CPAM.

10 12 13 LE SUIVI EXHAUSTIF DE VOS ÉVÉNEMENTS De nombreux événements pouvant être traités par l intermédiaire d ACCIS, l application se veut instinctive en vous proposant de saisir progressivement les différentes informations nécessaires au bon traitement de vos différents dossiers : Le fait accidentel ; Les lésions ; Les témoins et tiers ; Les arrêts et coûts ; etc. UNE AIDE RÉGLEMENTAIRE ET FONCTIONNELLE COMPLÈTE Afin de répondre à l ensemble des contraintes législatives et réglementaires, la solution ACCIS guide l utilisateur tout au long de la procédure via une aide juridique fournie ainsi que par le biais d un catalogue de jurisprudences enrichi à l occasion de chaque nouvelle version. Celle-ci intervient à 5 niveaux dans la solution ACCIS : Contrôles d intégrité réglementaire lors de la saisie des informations ; Système d alertes qui apparaissent contextuellement ; Aide contextuelle (bulles d aide) ; Aide juridique dynamique qui référence les textes de loi sur la gestion des AT/MP ; Aide logicielle qui offre un support direct à l utilisation de l application. Fort des informations saisies précédemment, le logiciel ACCIS propose un traitement administratif propre aux caractéristiques de l agent. Dans le cas d un fonctionnaire, par exemple, l application guide l utilisateur dans la procédure de reconnaissance de l événement, intègre l ensemble des étapes obligatoires de la procédure, en mettant notamment l accent sur la saisie de la Commission de Réforme, et assure complètement le respect de la procédure ainsi que l obligation d information à la charge de l employeur public.

11 accis Un outil au service de la prévention LA RICHESSE DES STATISTIQUES PROPOSÉES L AIDE A LA MISE EN PLACE D UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION EFFICACE À destination des responsables de service ou des gestionnaires AT, différents tableaux de bord sont disponibles dans ACCIS. Le logiciel devient alors l outil idéal pour piloter l activité AT/MP dans votre établissement L analyse des différents événements ; Le suivi des périodes d arrêts ; L analyse des coûts dus aux accidents ; Le suivi des pathologies engendrées par les accidents ou maladies professionnelles ; Etc. L analyse précise des différents risques, à travers la variable personnalisable «GDM» (gravité, durée, maîtrise) pro posée par ACCIS, vous permettra non seulement de définir l ensemble des risques encourus par vos agents mais également d en mesurer le risque (brut ou résiduel), de définir puis de suivre les différentes mesures à mettre en place dans le cadre de votre politique de prévention et, au final, de vérifier et d améliorer votre maîtri se de ces différents risques. L ensemble de ces statistiques peut être généré sur le groupe de travail de votre choix, pour n importe quel type d agent ou d événement et sur la période souhaitée. Les résultats vous sont tous proposés sous la forme d un tableau ou d une représentation graphique, chacun pouvant également être imprimé, enregistré en PDF ou en WORD, exporté dans Excel

12 14 15 L ÉDITION DU DOCUMENT UNIQUE Le décret n du 5 novembre 2001 a introduit dans le Code du travail une disposition réglementaire destinée à formaliser l évaluation des risques dans un document unique. Selon l article R du Code du travail, l employeur transcrit et met à jour les résultats de l évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés dans un Document Unique. LA GESTION DES HABILITATIONS ET DES FORMATIONS Directement lié à la mise en place de cette politique de prévention, ce module permet d enregistrer l ensemble des formations suivies par vos agents et de définir les habilitations que vous souhaitez leur affecter dans le cadre de leurs missions. Faute d outil, un certain nombre de collectivités ou d établissements publics n ont pas encore satisfait cette exigence ou omis de procéder à la révision annuelle du document unique d évaluation des risques professionnels. Aussi, afin de faciliter ce travail indispensable, ACCIS met à votre disposition un document unique d évaluation des risques professionnels comportant un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail. Celui-ci répond notamment à trois exigences : La cohérence, qui découle du regroupement, sur un seul support, des données issues de l évaluation des risques professionnels ; La lisibilité : le document unique facilite le suivi de la démarche de prévention ; La traçabilité de l évaluation des risques.

13 accis Le premier logiciel de gestion des risques professionnels dédié au Secteur Public UNE BASE DOCUMENTAIRE FOURNIE LE SUIVI DE VOS ÉCHANGES Le logiciel ACCIS gère intégralement les documents permettant la reconnaissance du fait accidentel : La déclaration d accident ; Le certificat médical initial ; Le rapport hiérarchique ; Le certificat du médecin du travail ou de la médecine préventive ; Le dossier de demande d ATI. Véritable outil de pilotage interne, offre également la possibilité d historiser l ensemble des échanges (téléphoniques, s, entretiens physiques, etc.) entre l établissement et tout interlocuteur intervenant sur la gestion du dossier ou d ajouter des commentaires, libres de saisie et utiles au bon déroulement de la procédure. Tout au long de la saisie du dossier, le logiciel propose également des courriers type (près de 40!) permettant d assurer le respect de la procédure et de répondre à l obligation d information à la charge de l employeur public. L ensemble des documents à adresser aux différents partis sont personnalisables (logo, signature ) et peuvent être édités dans des formats très variés (papier, Word, Pdf, , etc.).

14 Informations techniques MISE EN PLACE DE LA SOLUTION ACCIS CEGAPE a mis au point un processus automatisé d installation qui ne requiert pas de paramétrage spécifique pour votre établissement. Ainsi, vos dossiers peuvent être récupérés dans une application tierce et les tables de codifications utilisées tout au long du process peuvent être initialisées. La solution ACCIS est donc livrée «prête à l emploi». En ce qui concerne le serveur, la configuration minimale peut se définir de la façon suivante : Processeur : double processeur de 3 Ghz ou supérieur ; Mémoire vive : 4 Go minimum ; Disque dur : 2 Go d espace disque disponible ; OS : WINDOWS (NT, 2000, 2003, XP, 2008, etc.). Développé sous WINDEV, ACCIS est une application client/serveur reposant sur un moteur de base de données de type HYPERFILE : Le logiciel fonctionne sous WINDOWS ou LINUX, sur des réseaux de toutes tailles et de tous types ; Le moteur de base de données est libre de diffusion et ne présente aucune contrainte d installation préalable. Afin de garantir une utilisation optimale d ACCIS, nous préconisons la configuration technique minimale suivante sur les postes clients : Processeur : Micro-ordinateurs compatibles IBM-PC dotés d un processeur d une puissance au minimum égale à celle d un Pentium IV cadencé à 1 Ghz ; Système d exploitation : Microsoft WINDOWS (95, 98, NT Workstation, 2000, XP, 2007 ) ; Mémoire vive : 512 Mo minimum ; Autres logiciels : Pack Microsoft Office pour les requêtes Excel.

15 accis Informations techniques SES AVANTAGES TECHNIQUES En mettant à disposition la solution ACCIS, CEGAPE certifie : La facilité d installation de l application : l installation de l application et les mises à jour du produit sont complètement automatisées ; Un déploiement de la solution sur autant de postes que nécessaire et l accès simultané au logiciel ; La mise à disposition de différents niveaux de sécurité, ACCIS permettant une identification précise de chaque gestionnaire ou responsable en lui conférant un accès personnalisé aux différentes fonctionnalités ; Le cryptage des données ; Une réactivité importante de nos services en cas d anomalie ou difficulté. ASSISTANCE TECHNIQUE ACCIDEM Nos consultants vous accompagnent, au quotidien, dans les problématiques soulevées par la gestion des accidents de service, de travail, de trajet, des maladies professionnelles et des maladies contractées en Service. L assistance délivrée par nos juristes se caractérise par des : Transmissions de textes et de jurisprudences, Réponses circonstanciées, Audits de cas pratiques validés par un cabinet d avocats partenaire de Cegape.

16 Solution de préparation de la paie et de pilotage de la masse salariale (Fonction Publique d État) À l initiative du Parlement, la Loi organique relative aux lois de finances, LOLF, véritable «constitution financière de l État» votée en 2001 et appliquée pour la première fois en 2006, réforme en profondeur la construction et le suivi du budget de l État désormais présenté par les grandes politiques publiques. Fort d un fichier de personnel fiable et complet et de requêtes personnalisables, WIN-PAIE permet de piloter votre masse salariale au sens de la LOLF, d établir des prévisions variées et d éditer de nombreuses statistiques. win-paie La solution de référence pour le pilotage de la masse salariale 20 Une préparation de la paie optimisée 21 Un complément idéal à votre logiciel de GRH 23 Informations techniques 24 win-paie

17 win-paie La solution de référence pour le pilotage de la masse salariale L ARCHIVAGE ET LA RÉÉDITION DES BULLETINS DE PAIE WIN-PAIE vous permet d archiver aussi longtemps que nécessaire, et ce malgré l apurement réalisé régulièrement par votre TG, l ensemble des bulletins de paie de vos agents ainsi que leurs fiches de liaison. Ces documents, fournis sous la forme de duplicatas conformes peuvent être réédités par vos services, à n importe quel moment de l année et pour les personnes de votre choix. UNE ANALYSE FINANCIÈRE RAPIDE ET FIABLE WIN-PAIE vous offre un ensemble de fonctionnalités vous assurant une analyse financière rapide et fiable, sous forme de synthèses Excel (ou équivalent Open Office) directement exploitables par vos services, sans ressaisie, les données étant issues de la préparation de la paie et du retour TG : La répartition analytique du personnel par actions ; Le suivi des ETP (équivalent temps plein) travaillés, emplois, rémunérés et financiers ; Le suivi des dépenses de personnel (par comptes PCE, comptes de classe 6 ) ; Le calcul du GVT (glissement vieillesse technicité) positif ou négatif ; Le suivi de la consommation en points d indice ; Etc. Grâce à notre expérience unique sur le sujet ainsi que notre collaboration permanente avec les différents services de l État, nous enrichissons régulièrement ces synthèses afin de les rendre aussi pertinentes et complètes que possible. Dès lors, vous pouvez vous concentrer sur l essentiel, à savoir l analyse des tableaux de bord, WIN- PAIE vous offrant une réactivité et une précision inégalée dans l optique d élaborer votre stratégie et de prendre des décisions à fort enjeu pour votre établissement. LA PRÉVISION DE VOS DÉPENSES WIN-PAIE met également à votre disposition un module très avancé dédié à la prévision de vos dépenses. L objectif de cet outil est de vous permettre d obtenir une vision précise de vos dépenses salariales, de pouvoir réaliser rapidement une extrapolation jusqu à la fin de l exercice en cours et de constituer le budget prévisionnel des prochaines années. Par le biais de ce module, vous pouvez réaliser autant de scénarii personnalisables et renouvelables que souhaité et préciser les évolutions futures de votre population (prise en charge, départ, promotion ), que ce soit en fonction de votre stratégie à court terme ou à moyen terme.

18 Une préparation de la paie optimisée UNE INITIALISATION AUTOMATISÉE Solution globale de pilotage et de gestion de la paie Win-paie intègre : La migration des données de paie récupérables auprès de la TG ou dans un autre logiciel ; Le paramétrage de l application ; La prise en compte de vos besoins spécifiques ; La formation des utilisateurs et des administrateurs. UNE PAIE SECURISÉE ET OPTIMISÉE Avec WIN-PAIE, la préparation de la paie peut être lissée sur le mois complet sans contrainte liée au retour TG, les cartes peuvent être visualisées et corrigées autant de fois que nécessaire, une aide à la saisie est proposée pour chaque carte, des contrôles de cohérence sont effectués avant toute validation et la saisie d importation massive de fichiers au format Texte ou Excel permet un gain de temps important WIN-PAIE assure la génération d un support informatique fiable pour la TG! UNE AIDE RÉGLEMENTAIRE ET FONCTIONNELLE COMPLÈTE Destiné essentiellement aux agents gestionnaires et responsables de la paie, WIN-PAIE vous permet de répondre aux exigences des Trésoreries tout en vous offrant une solution ergonomique permettant de nombreux gains d efficacité et de sécurité : archivage et visualisation des bulletins de paie et des fiches de liaison à l écran, exploitation et analyse des données administratives et financières à travers de nombreuses requêtes, édition de différents états et courriers, interfaçage avec les principaux outils de GRH et de finance/comptabilité, calcul automatisé de la Retraite Additionnelle et de la Taxe sur Salaire

19 win-paie Une préparation de la paie optimisée LES PRINCIPAUX AVANTAGES DE WIN - PAIE Possibilité de lisser la paie sur le mois Saisie de la paie sur le mois complet ; Parfaite mise à jour de l application. Visualisation directe des bulletins de paie à l écran Archivage de tous les bulletins de paie ; Réimpression des bulletins sous la forme de duplicata conforme au bulletin TG. Création des mouvements de paie beaucoup plus sécurisée et assistée Aide contextualisée permettant de saisir vos cartes selon les recommandations de la DGFIP ; Nombreux contrôles de cohérence. Accès à de nombreuses données et synthèses RH Consultation aisée de la fiche individuelle ; Archivage des dossiers, même en cas d apurement TG ; Consultation immédiate des bulletins de paie et fiches de liaison ; Génération de documents personnalisés au format Word, Excel, Pdf, etc. (ou Open Office) ; Affichage de données complémentaires non transmises à la TG. Contrôle optimisé de la paie Contrôles instantanés et multicritères des mouvements déjà saisis ; Nombreuses éditions de rapport d activité ; Intégration d un retour TG propre à WIN-PAIE (fichiers J5, KA ou KX, HD ) assurant la réalisation automatique de synthèses ; Possibilité d importation massive de n importe quel mouvement de paie.

20 Un complément idéal à votre logiciel de GRH L ÉDITION DE VOS DONNÉES ADMINISTRATIVES WIN-PAIE vous permet une consultation et une utilisation pertinente des données administratives de vos agents (poste, enfants, indemnités, historique ) à travers de nombreuses requêtes pré-programmées. Il vous offre ainsi la capacité de réaliser immédiatement et sans erreur un ensemble de tableaux de bord et d éditions permettant la gestion du personnel, sans avoir à ressaisir d informations préalablement précisées lors de la phase de paie. Directement éditables sous divers formats (papier, Word, Excel, Pdf, ), ces synthèses vous permettent d effectuer toutes sortes de recherches sur vos agents («liste des agents en fin de contrat», «liste des agents à temps partiel», «liste des agents touchant le SF» ). Elles peuvent également être utilisées afin de rédiger des courriers personnalisables que vous pouvez envoyer individuellement ou en publipostage. UNE EXPLOITATION OPTIMALE DE VOS DONNÉES Le module de GRH de WIN-PAIE complète idéalement vos outils actuels et, en leur absence, vous assure la mise à disposition de requêtes simples et pertinentes. Parmi les nombreuses requêtes proposées dans ce module, vous trouverez notamment : La visualisation immédiate et aisée des dossiers ; L utilisation de requêtes avancées (exemple : pyramide des âges) ; Le suivi des congés et des formations ; La gestion des avancements ; La gestion et édition de listes électives ; Le suivi des temps partiels ; Etc.

21 win-paie Informations techniques MISE EN PLACE DE LA SOLUTION WIN-PAIE CEGAPE a mis au point un processus automatisé d installation qui ne requiert pas de paramétrage spécifique pour votre établissement. Ainsi, vos dossiers peuvent être récupérés directement auprès de la Trésorerie Générale ou dans une application tierce et les tables de codifications utilisées pour la préparation de la paie peuvent être initialisées. La solution WIN-PAIE est donc livrée «prête à l emploi». En ce qui concerne le serveur, la configuration minimale peut se définir de la façon suivante : Processeur : double processeur de 3 Ghz ou supérieur ; Mémoire vive : 4 Go minimum ; Disque dur : 2 Go d espace disque disponible ; OS : WINDOWS (NT, 2000, 2003, XP, 2008, etc.) ou LINUX (SAMBA). SES AVANTAGES TECHNIQUES Développé sous WINDEV, WIN-PAIE est une application réseau reposant sur un moteur de base de données de type HYPERFILE : Le logiciel fonctionne sous WINDOWS ou LINUX, sur des réseaux de toutes tailles et de tous types ; Le moteur de base de données est libre de diffusion et ne présente aucune contrainte d installation préalable. Afin de garantir une utilisation optimale de WIN-PAIE, nous préconisons la configuration technique minimale suivante sur les postes clients : Processeur : Micro-ordinateurs compatibles IBM-PC dotés d un processeur d une puissance au minimum égale à celle d un Pentium IV cadencé à 1 Ghz ; Système d exploitation : Microsoft WINDOWS (95, 98, NT Workstation, 2000, XP, 2007 ) ; Mémoire vive : 512 Mo minimum ; Autres logiciels : Pack Microsoft Office pour les requêtes Excel (ou équivalent Open Office). En mettant à disposition la solution WIN-PAIE, CEGAPE certifie : La facilité d installation de l application : l installation de l application et les mises à jour du produit sont complètement automatisées ; Un déploiement de la solution sur autant de postes que nécessaire et l accès simultané au logiciel ; La mise à disposition de différents niveaux de sécurité, ACCIS permettant une identification précise de chaque gestionnaire ou responsable en lui conférant un accès personnalisé aux différentes fonctionnalités ; Le cryptage des données ; Une réactivité importante de nos services en cas d anomalie ou difficulté.

Sage Paie & RH. Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise

Sage Paie & RH. Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise & RH Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise Pour les Petites et Moyennes Entreprises 1 & RH : le bulletin de confiance La volonté des PME françaises d optimiser leur application de gestion de

Plus en détail

MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES

MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES Direction Générale des Services Marie-Hélène RENSON- LENOBLE Directrice Générale des services Tel 01 49 45 28 11 Fax 01 49 45 29 91 Mail : marie-helene.renson-lenoble@supmeca.fr MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES

Plus en détail

Introduction. Division Moyennes et Grandes Entreprises - Direction Produits Page 2 / 7. Communiqué de lancement Sage HR Management V5.

Introduction. Division Moyennes et Grandes Entreprises - Direction Produits Page 2 / 7. Communiqué de lancement Sage HR Management V5. Division Moyennes et Grandes Entreprises Direction Produits Communiqué de lancement Sage HR Management Version 5.10 Nouveau module Décisionnel Bases de données Sage HR Management Version 5.10 MS SQL Server

Plus en détail

Sage 100. pour le BTP. Faites de votre gestion un levier de croissance

Sage 100. pour le BTP. Faites de votre gestion un levier de croissance Sage 100 pour le BTP Faites de votre gestion un levier de croissance Sage 100 pour le BTP Faites de votre gestion un levier de croissance Gagner des parts de marché, optimiser ses investissements, sécuriser

Plus en détail

Sage Suite RH Le logiciel de paie moderne qui valorise votre meilleur atout : le capital humain.

Sage Suite RH Le logiciel de paie moderne qui valorise votre meilleur atout : le capital humain. Fiche produit Sage Suite RH Le logiciel de paie moderne qui valorise votre meilleur atout : le capital humain. Optez pour une gestion optimisée de la Paie et des Ressources Humaines Les données conjoncturelles

Plus en détail

6 rue de la Fosse Chènevière. ZA Derrière Moutier. 51390 Gueux. Tél. 03 26 77 19 20 Fax. 03 26 77 19 29. Sage Paie & RH V18. Contact : Cédric CZERNICH

6 rue de la Fosse Chènevière. ZA Derrière Moutier. 51390 Gueux. Tél. 03 26 77 19 20 Fax. 03 26 77 19 29. Sage Paie & RH V18. Contact : Cédric CZERNICH 6 rue de la Fosse Chènevière ZA Derrière Moutier 51390 Gueux Tél. 03 26 77 19 20 Fax. 03 26 77 19 29 Sage Paie & RH V18 Contact : Cédric CZERNICH Sage présente aujourd hui ses nouvelles versions de Paie,

Plus en détail

Invest Manager III. Généralités

Invest Manager III. Généralités Invest Manager III Généralités Conçu par des professionnels du secteur, Invest Manager III est un logiciel qui répond aux besoins multiples des sociétés d investissement (dont la cible est constituée de

Plus en détail

Sage FRP Treasury Universe Edition Module Cash L expert en gestion de trésorerie et flux financiers

Sage FRP Treasury Universe Edition Module Cash L expert en gestion de trésorerie et flux financiers distributeur des solutions FICHE TECHNIQUE Sage FRP Treasury Universe Edition Module Cash L expert en gestion de trésorerie et flux financiers Le module Cash de Sage FRP Treasury Universe Edition est une

Plus en détail

S YNTHESE des FONCTIONNALITES

S YNTHESE des FONCTIONNALITES S YNTHESE des FONCTIONNALITES Menu Général - version 4.3 : FormView, Votre assistant 100 % efficace TABLES DE BASE GESTION DU PERSONNEL! Etat civil personnel détaillé, gestion des diplômes! Rattachement

Plus en détail

P.R.C - FACTURATION ARCHIVAGE

P.R.C - FACTURATION ARCHIVAGE P.R.C - FACTURATION ARCHIVAGE 2013, la référence! Découvrez maintenant PRC-FAC-ARC 2013, le premier progiciel vraiment dédié à la gestion de cabinet. Ce progiciel a été créé par des professionnels et harmonisé

Plus en détail

Le portail clients QWE

Le portail clients QWE ROFESSION OMPTABLE Le portail collaboratif clients QWE 1 LE PORTAIL COLLABORATIF CLIENT le moteur de votre développement La réponse à vos missions de conseil en informatique Partager la même solution entre

Plus en détail

Sage Paie & RH. Une offre 100% Productivité 100% Maroc.

Sage Paie & RH. Une offre 100% Productivité 100% Maroc. Sage Paie & RH Une offre 100% Productivité 100% Maroc. Pour les Petites et Moyennes Entreprises 1 2 SOMMAIRE 3 4 6 8 10 13 14 16 18 Sage Sage Paie & RH Sage Paie Base Sage Paie Pack et Sage Paie Pack+

Plus en détail

Gestion comptable et financière

Gestion comptable et financière 4 5 Gestion comptable et financière Gérez efficacement votre activité comptable et financière Solution modulaire, vous propose une gestion de la comptabilité, des moyens de paiement, de la trésorerie,

Plus en détail

Présentation de la gamme des PGI/ERP modulaires Wavesoft

Présentation de la gamme des PGI/ERP modulaires Wavesoft Solutions ouvertes pour esprits ouverts Présentation de la gamme des PGI/ERP modulaires Wavesoft Sommaire WaveSoft en quelques chiffres Positionnement des Éditions (Gammes) Standard Professionnelle Entreprise

Plus en détail

Système d Information du CNRST - SIC -

Système d Information du CNRST - SIC - 1 Contre National pour la Recherche Scientifique et Technique Système d Information du CNRST - SIC - Nabil Talhaoui Service système d information talhaoui@cnrst.ma 2 Plan Introduction Projet SIC : Contexte

Plus en détail

Sage 30 pour les petites entreprises

Sage 30 pour les petites entreprises Informations France : 0 825 825 603 (0.15 TTC/min) Informations Export : +33 (0)5 56 136 988 (hors France métropolitaine) www.sage.fr/pme Sage 30 pour les petites entreprises Abordez votre gestion en toute

Plus en détail

Fastilog, votre outil de gestion des activités du personnel

Fastilog, votre outil de gestion des activités du personnel www.fastilog.fr Fastilog, votre outil de gestion des activités du personnel Gestion des congés Gestion des pointages Gestion des plannings Disponible en licence et en SaaS Fastilog, votre outil de gestion

Plus en détail

Sage Suite RH Optez pour une gestion optimisée de votre paie et de vos RH

Sage Suite RH Optez pour une gestion optimisée de votre paie et de vos RH Fiche produit Sage Suite RH Optez pour une gestion optimisée de votre paie et de vos RH Les données conjoncturelles ont modifié la donne sur le marché «Paie et RH». Les besoins des Directions des Ressources

Plus en détail

Sage Formation. Le parcours pédagogique Sage HR Management. Sage HR Management

Sage Formation. Le parcours pédagogique Sage HR Management. Sage HR Management Vous êtes Consultant, Chef de Projets, Directeur des Systèmes d Information, Directeur Administratif et Financier, Optez pour les «formations Produits» Nous vous proposons des formations vous permettant

Plus en détail

Une solution modulaire couvrant l intégralité des besoins de contrôle et gestion de production.

Une solution modulaire couvrant l intégralité des besoins de contrôle et gestion de production. 1 Une solution modulaire couvrant l intégralité des besoins de contrôle et gestion de production. Visibilité, contrôle et maîtrise de votre production : un outil pensé pour le terrain TemPPro Co. est le

Plus en détail

Yourcegid Secteur Public Ressources Humaines : une réponse globale aux nouveaux enjeux de la fonction publique. RH - C@rrus

Yourcegid Secteur Public Ressources Humaines : une réponse globale aux nouveaux enjeux de la fonction publique. RH - C@rrus Yourcegid Secteur Public Ressources Humaines : une réponse globale aux nouveaux enjeux de la fonction publique RH - C@rrus Parce que votre organisation est unique, parce que vos besoins sont propres à

Plus en détail

GEDEXPERT. La Gestion Electronique de Documents des PME PMI. VOTRE NOUVEL ASSISTANT pour. Pour partager l information au sein de l entreprise

GEDEXPERT. La Gestion Electronique de Documents des PME PMI. VOTRE NOUVEL ASSISTANT pour. Pour partager l information au sein de l entreprise La Gestion Electronique de Documents des PME PMI è GEDEXPERT Pour partager l information au sein de l entreprise Compatible avec vos outils de gestion et de bureautique. Base de données SQL sécurisée.

Plus en détail

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA LOMAGNE GERSOISE

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA LOMAGNE GERSOISE Maître d'ouvrage : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA LOMAGNE GERSOISE - URBANISME - FOURNITURE ET DEPLOIEMENT D UN LOGICIEL D INSTRUCTION DES DOCUMENTS D URBANISME CAHIER DES CLAUSES techniques OCTOBRE 2012

Plus en détail

WINSCOP GESTION DES COOPERATIVES D ACTIVITES ET D EMPLOI

WINSCOP GESTION DES COOPERATIVES D ACTIVITES ET D EMPLOI WINSCOP GESTION DES COOPERATIVES D ACTIVITES ET D EMPLOI Version de 2014 DOSSIER DE PRESENTATION PREAMBULE Winscop est un progiciel de gestion pour les Coopératives d Activités et d emploi (CAE) conçu

Plus en détail

Ligne 100 pour PME-PMI. La référence pour vos solutions de gestion d entreprise SERVICE. La solution de gestion commerciale avancée pour le Service

Ligne 100 pour PME-PMI. La référence pour vos solutions de gestion d entreprise SERVICE. La solution de gestion commerciale avancée pour le Service Ligne 100 pour PME-PMI La référence pour vos solutions de gestion d entreprise SERVICE La solution de gestion commerciale avancée pour le Service L éditeur partenaire des PME Capitalisez sur l expertise

Plus en détail

Sage 100. pour les PME. Faites de votre gestion un levier de performance

Sage 100. pour les PME. Faites de votre gestion un levier de performance Sage 100 pour les PME Faites de votre gestion un levier de performance À propos de Sage Leader des éditeurs de logiciels de gestion sur le marché des PME dans le monde* Plus de 6 millions d entreprises

Plus en détail

1. Présentation générale

1. Présentation générale Instruction n 2012-53 du 12 mars 2012 Modalités de cumul d une pension d invalidité avec les allocations d assurance chômage Sommaire 1. Présentation générale 1.1. Date d application des nouvelles règles

Plus en détail

Préconisations Techniques Progiciels Salvia Développement Collectivités Territoriales

Préconisations Techniques Progiciels Salvia Développement Collectivités Territoriales Pour les professionnels des Collectivités Territoriales Préconisations Techniques Progiciels Salvia Développement Collectivités Territoriales Salvia Développement Tél. +33 (0)9 72 72 66 66 B270, 45 avenue

Plus en détail

Le partenaire tic de référence. Gestion des ressources humaines INOVA RH

Le partenaire tic de référence. Gestion des ressources humaines INOVA RH Le partenaire tic de référence Gestion des ressources humaines INOVA RH Présentation Présentation INOVA RH Objectifs Présentation La réalisation d une application de gestion des ressources humaines rentre

Plus en détail

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES TITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU III ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES www.cyform.fr Objectifs Cette formation permet d acquérir les techniques et compétences nécessaires à l exercice des fonctions de gestion

Plus en détail

GEDEXPERT. La Gestion Electronique de Documents spécialement conçue pour les Experts Comptables VOTRE NOUVEL ASSISTANT POUR

GEDEXPERT. La Gestion Electronique de Documents spécialement conçue pour les Experts Comptables VOTRE NOUVEL ASSISTANT POUR La Gestion Electronique de Documents spécialement conçue pour les Experts Comptables è GEDEXPERT Spécialement conçue pour les experts comptables Compatible avec vos outils de production et de bureautique.

Plus en détail

Les gammes Ciel. Page 5 sur 31

Les gammes Ciel. Page 5 sur 31 Les gammes Ciel Page 5 sur 31 La performance en réseau Des installations réseau performantes et une opportunité de proposer des prestations complètes d administration réseau! Ciel Quantum offre des gains

Plus en détail

Simple Efficace Pratique. Gérez efficacement vos contacts et vos clients

Simple Efficace Pratique. Gérez efficacement vos contacts et vos clients Simple Efficace Pratique Gérez efficacement vos contacts et vos clients Gérez facilement vos contacts, prospectez simplement et fidélisez efficacement Parce que vous souhaitez Optimiser votre efficacité

Plus en détail

Cahier des Clauses Techniques Particulières

Cahier des Clauses Techniques Particulières Cahier des Clauses Techniques Particulières MARCHE RELATIF A L ACQUISITION D UNE SOLUTION D ARCHIVAGE DEMATERIALISE DE DOCUMENTS 1. Présentation générale 1.1 Identification de la structure 1.2 Objet du

Plus en détail

Portail SIRH CBM Value

Portail SIRH CBM Value Portail SIRH CBM Value Gestion et pilotage des rémunérations PEOPLE BASE CBM Compensations & Benefits Management Présentation Pour s assurer des succès de demain, ne pas se laisser distancer par la concurrence

Plus en détail

Logiciel de gestion des équipements de test MET/TEAM. NOUVEAU logiciel convivial de gestion des ressources d étalonnage par navigateur

Logiciel de gestion des équipements de test MET/TEAM. NOUVEAU logiciel convivial de gestion des ressources d étalonnage par navigateur Logiciel de gestion des équipements de test MET/TEAM NOUVEAU logiciel convivial de gestion des ressources d étalonnage par navigateur Solution modulaire de gestion des ressources d étalonnage sur navigateur

Plus en détail

Code Produit Nom Produit Dernière mise à jour. AM003 Alias Mobile On Demand Licence 1 mois 27/04/2015

Code Produit Nom Produit Dernière mise à jour. AM003 Alias Mobile On Demand Licence 1 mois 27/04/2015 www.alias-ad.com ALIAS MOBILE DESIGNER Des solutions innovantes pour la création d applications de gestion accessibles aux appareils mobiles (tablettes et smartphones) en client léger. Code Produit Nom

Plus en détail

Logiciel de capture et de gestion des flux de documents MOINS DE PAPIER, PLUS D EFFICACITÉ. VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS

Logiciel de capture et de gestion des flux de documents MOINS DE PAPIER, PLUS D EFFICACITÉ. VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS Logiciel de capture et de gestion des flux de documents MOINS DE PAPIER, PLUS D EFFICACITÉ. VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS un FLUX DE TRAVAIL AUTOMATIQUEMENT AMÉLIORÉ. C est un fait, même si votre bureau

Plus en détail

Le logiciel de gestion intégré conçu pour les PME du Bâtiment. www.absyscyborg.com

Le logiciel de gestion intégré conçu pour les PME du Bâtiment. www.absyscyborg.com Le logiciel de gestion intégré conçu pour les PME du Bâtiment Beaucoup plus qu un logiciel de suivi de chantier, NaviBat est un véritable outil de pilotage. Navibat n est pas qu un simple logiciel de suivi

Plus en détail

Paie & Ressources Humaines Version 20. La solution 100% administrative dédiée aux PME

Paie & Ressources Humaines Version 20. La solution 100% administrative dédiée aux PME Paie & Ressources Humaines Version 20 La solution 100% administrative dédiée aux PME 1 sage SOMMAIRE 2 Sage Paie & RH 6 La gestion de la paie et des ressources humaines 9 Sage Paie Express 10 Sage Paie

Plus en détail

Ciel. L offre Grands Comptes : une. à vos besoins

Ciel. L offre Grands Comptes : une. à vos besoins une Ciel L offre Grands Comptes : réponse adaptée à vos besoins Sommaire Ciel : une marque du groupe Sage... 3 Ciel : une marque du groupe Sage... 3 Sage en France... 3 Ciel en quelques chiffres... 3 Le

Plus en détail

ATTIRER les meilleurs collaborateurs

ATTIRER les meilleurs collaborateurs ATTIRER les meilleurs collaborateurs C est Simple & Global, Divisez par deux vos temps de recrutement! Managez l ensemble du processus de recrutement, depuis le dépôt de candidature jusqu à l intégration

Plus en détail

HARMONISEZ VOTRE. Insidjam ERP

HARMONISEZ VOTRE. Insidjam ERP HARMONISEZ VOTRE ENTREPRISE AVEC... Insidjam ERP Améliorez la performance de votre entreprise avec ERP Personnalisée et Supportée par IT Solutions, cette version Algérienne d'openerp, qui est le logiciel

Plus en détail

Fonctionnalités de Prosp@ction

Fonctionnalités de Prosp@ction Fonctionnalités de Prosp@ction Les relances du jour Relances du jour Après le lancement du programme, un système de priorités de tâches rappelle chaque jour aux commerciaux toutes les relances et actions

Plus en détail

La solution pour avancer l esprit libre!

La solution pour avancer l esprit libre! La solution pour avancer l esprit libre! Présentation du logiciel CapiLog Sommaire : Notre société CapiLog Les Modules CapiLog Personnalisation des modules Les packs CapiLog Mise en service du logiciel

Plus en détail

ERP Service Negoce. Pré-requis CEGID Business version 2008. sur Plate-forme Windows. Mise à jour Novembre 2009

ERP Service Negoce. Pré-requis CEGID Business version 2008. sur Plate-forme Windows. Mise à jour Novembre 2009 ERP Service Negoce Pré-requis CEGID Business version 2008 sur Plate-forme Windows Mise à jour Novembre 2009 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Pré-requis Sommaire 1. PREAMBULE... 3 Précision

Plus en détail

FICHe nouveautés LIgNE PME JanVIeR 2015 www.ebp.com

FICHe nouveautés LIgNE PME JanVIeR 2015 www.ebp.com FICHE NOUVEAUTés Ligne PME JANVIER 2015 www.ebp.com SOMMAIRE Contexte légal DSN La Déclaration Sociale Nominative... 2 0Les grands principes... 2 0Calendrier légal... 2 0Phase intermédiaire... 3 0Anticiper

Plus en détail

Gestion d Epargne de Crédit & Comptabilité

Gestion d Epargne de Crédit & Comptabilité Présentation du produit Introduction Fonctionnalités Technologies Open Source Avantages Spécifications techniques Services Captures d écran Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Introduction

Plus en détail

Gestion Comptable Sage 100

Gestion Comptable Sage 100 Gestion Comptable La réponse à tous les besoins comptables et financiers de l entreprise avec la richesse d une offre unique sur le marché. 1 SOMMAIRE 1.1. Le pôle comptable et Financier...3 1.2. Une couverture

Plus en détail

ELO Office / Pro Les avantages : Archivage et gestion documentaire

ELO Office / Pro Les avantages : Archivage et gestion documentaire Les avantages : Archivage et gestion documentaire ELO Office / Pro est une solution de Gestion Electronique de l information et des Documents d Entreprise (GEIDE) Dématérialiser le document Rendre accessibles,

Plus en détail

Février 2007. Novanet-IS. Suite progicielle WEB pour l Assurance. Description fonctionnelle

Février 2007. Novanet-IS. Suite progicielle WEB pour l Assurance. Description fonctionnelle Novanet Février 2007 Novanet-IS Suite progicielle WEB pour l Assurance Description fonctionnelle Novanet-IS Description fonctionnelle 1 Définition 3 2 La production (module WEBACTION) 6 3 Relation Client

Plus en détail

Découpage fonctionnel

Découpage fonctionnel Découpage fonctionnel Avec, assurez en toute sérénité la gestion de votre paie tout en répondant aux obligations légales. Pour aller encore plus loin, cette solution vous guide dans vos prises de décisions

Plus en détail

MARCHE RELATIF A L ACQUISITION D UNE SOLUTION D ARCHIVAGE DEMATERIALISE DE DOCUMENTS

MARCHE RELATIF A L ACQUISITION D UNE SOLUTION D ARCHIVAGE DEMATERIALISE DE DOCUMENTS MARCHE RELATIF A L ACQUISITION D UNE SOLUTION D ARCHIVAGE DEMATERIALISE DE DOCUMENTS QUESTIONNAIRE DE LA CONSULTATION MEMOIRE TECHNIQUE Par la signature finale de ce document par une personne habilitée

Plus en détail

Cegid Business/Expert

Cegid Business/Expert Cegid Business/Expert Pré-requis sur Plate-forme Windows Service d'assistance Téléphonique 0 826 888 488 Pré-requis sur Plate-forme Windows Sommaire 1. PREAMBULE... 3 Précision de terminologie concernant

Plus en détail

TMS THE MUSEUM SYSTEM

TMS THE MUSEUM SYSTEM Présentation de TMS TMS THE MUSEUM SYSTEM Pourquoi choisir TMS? Logiciel de gestion de collections leader mondial Formulaires et vues souples Gestion des ressources numériques Gestion de thesaurus intégré

Plus en détail

Pilot4IT Tableaux de Bord Agréger et consolider l ensemble de vos indicateurs dans un même portail.

Pilot4IT Tableaux de Bord Agréger et consolider l ensemble de vos indicateurs dans un même portail. Pilot4IT Tableaux de Bord Agréger et consolider l ensemble de vos indicateurs dans un même portail. Comment exploiter au mieux l ensemble de vos indicateurs? Avec la solution agile Pilot4IT Tableau de

Plus en détail

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats C ) Détail volets A, B, C, D et E Actions Objectifs Méthode, résultats VOLET A : JUMELAGE DE 18 MOIS Rapports d avancement du projet. Réorganisation de l administration fiscale Rapports des voyages d étude.

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Famille professionnelle de l, Secrétaire / Assistant Assistant, assistant administratif Le secrétaire aide à la planification et à l organisation des activités afin de faciliter la gestion de l information.

Plus en détail

Formalisez votre projet : de la réflexion à sa mise en oeuvre Création - Développement - Reprise. Cession - Acquisition (carte professionnelle n T388)

Formalisez votre projet : de la réflexion à sa mise en oeuvre Création - Développement - Reprise. Cession - Acquisition (carte professionnelle n T388) Formalisez votre projet : de la réflexion à sa mise en oeuvre Création - Développement - Reprise Réalisation de votre BUSINESS PLAN : analyse, implantation, prévisions financières, choix juridique et fiscal,

Plus en détail

Une solution parfaitement adaptée à votre entreprise. Sage Paie & RH. Gestion de la Paie et des Ressources Humaines

Une solution parfaitement adaptée à votre entreprise. Sage Paie & RH. Gestion de la Paie et des Ressources Humaines Une solution parfaitement adaptée à votre entreprise Sage Paie & RH Gestion de la Paie et des Ressources Humaines Edito Paie et RH : les nouveaux enjeux pour la PME La volonté des PME françaises d optimiser

Plus en détail

«Les documents référencés ci-dessus étant protégés par les droits d auteur et soumis à la déclaration au Centre Français d exploitation du droit de

«Les documents référencés ci-dessus étant protégés par les droits d auteur et soumis à la déclaration au Centre Français d exploitation du droit de 1 2 «Les documents référencés ci-dessus étant protégés par les droits d auteur et soumis à la déclaration au Centre Français d exploitation du droit de Copie, seules les références bibliographiques peuvent

Plus en détail

Communiqué de Lancement Sage CRM v. 6.6. Editions Express, Standard et Avancée Module CRM Sage 100 Entreprise. Communiqué de Lancement Sage CRM 6.

Communiqué de Lancement Sage CRM v. 6.6. Editions Express, Standard et Avancée Module CRM Sage 100 Entreprise. Communiqué de Lancement Sage CRM 6. Communiqué de Lancement v. 6.6 Editions Express, Standard et Avancée Module CRM Sage 100 Entreprise Communiqué de Lancement 6.6 Sommaire Systèmes d Exploitation... 3 Disponibilité Client... 3 Bases de

Plus en détail

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIÈRES (CCTP) MISE EN PLACE ET MAINTENANCE D UN MOTEUR DE RECHERCHE

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIÈRES (CCTP) MISE EN PLACE ET MAINTENANCE D UN MOTEUR DE RECHERCHE PREMIER MINISTRE SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DU GOUVERNEMENT CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIÈRES (CCTP) MISE EN PLACE ET MAINTENANCE D UN MOTEUR DE RECHERCHE SUR LES SITES INTERNET GÉRÉS PAR LA DOCUMENTATION

Plus en détail

Avec Sage HR Management, transformez votre gestion du capital humain en atout stratégique

Avec Sage HR Management, transformez votre gestion du capital humain en atout stratégique Sage HR Management Avec Sage HR Management, transformez votre gestion du capital humain en atout stratégique Face à un marché instable et une concurrence accrue, la Direction Générale a pris conscience

Plus en détail

Expert. en Protection Sociale Complémentaire

Expert. en Protection Sociale Complémentaire Expert en Protection Sociale Complémentaire Notre métier _Optimiser les régimes de protection sociale dans l intérêt mutuel des employeurs et des salariés. COLLECteam La force d un groupe Filiale du groupe

Plus en détail

: «GESTIONNAIRE DE PAIE»

: «GESTIONNAIRE DE PAIE» Titre professionnel : «GESTIONNAIRE DE PAIE» Niveau III Code NSF : 315 t Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail Code Rome : M1501, M1203 - Formacode : 32663 Date de l arrêté

Plus en détail

DOCUMENTATION. Le site www.partenaires.lu vous informe également.

DOCUMENTATION. Le site www.partenaires.lu vous informe également. DOCUMENTATION Le site www.partenaires.lu vous informe également. La Société Partenaires Sociaux SA a été créée à Luxembourg, en 1999. Son activité est de développer des Solutions informatiques pour les

Plus en détail

«Quelle solution paie pour votre organisation?»

«Quelle solution paie pour votre organisation?» «Quelle solution paie pour votre organisation?» Internalisée, externalisée, assistée Choisir sa solution paie en fonction de son organisation ou Adapter son organisation à sa solution paie? Quels sont

Plus en détail

Capitalisez sur vos Ressources Humaines! GMT Edition

Capitalisez sur vos Ressources Humaines! GMT Edition Capitalisez sur vos Ressources Humaines! GMT Edition GMT édition Editeur français de la Solution de Gestion des Ressources Humaines : Adèle RH Création : 2003 Partenaire Sage historique depuis 10 ans Une

Plus en détail

La Gestion Électronique de Documents spécialement conçue pour les Experts Comptables

La Gestion Électronique de Documents spécialement conçue pour les Experts Comptables GEDExpert votre nouvel assistant La Gestion Électronique de Documents spécialement conçue pour les Experts Comptables Service client Pour acquérir, produire, classer, partager, consulter, diffuser et publier

Plus en détail

ANNEXE 3 AU CCTP PRESTATIONS SUPPLEMENTAIRES EVENTUELLES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GEN DRH 01 2015 GIE GENAVIR CS 20071 29280 PLOUZANE

ANNEXE 3 AU CCTP PRESTATIONS SUPPLEMENTAIRES EVENTUELLES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GEN DRH 01 2015 GIE GENAVIR CS 20071 29280 PLOUZANE GEN DRH 01 2015 ANNEXE 3 AU CCTP Plouzané, le 27 avril 2015 PRESTATIONS SUPPLEMENTAIRES EVENTUELLES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Référence du marché Pouvoir adjudicateur GEN DRH 01 2015 GIE GENAVIR

Plus en détail

Contact. entreprise. Appsfinity Gmbh Neuhofstrasse 3a CH 6340 Baar (ZG)

Contact. entreprise. Appsfinity Gmbh Neuhofstrasse 3a CH 6340 Baar (ZG) Contact entreprise. Appsfinity Gmbh Neuhofstrasse 3a CH 6340 Baar (ZG) Tel: +41 415 520 504 Email: sales@onlogis.com Visibilité et controle sur vos opérations, n importe où et à tout moment... Onlogis

Plus en détail

Configuration matérielle et logicielle requise et prérequis de formation pour le SYGADE 6

Configuration matérielle et logicielle requise et prérequis de formation pour le SYGADE 6 Configuration matérielle et logicielle requise et prérequis de formation pour le SYGADE 6 DMFAS6/HardwareSoftware/V4 Octobre 2013 2 Configuration matérielle et logicielle requise et prérequis de formation

Plus en détail

FINANCEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS. CHU de la TIMONE UE «ORGANISATION DE LA SECURITE SOCIALE»

FINANCEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS. CHU de la TIMONE UE «ORGANISATION DE LA SECURITE SOCIALE» FINANCEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS CHU de la TIMONE UE «ORGANISATION DE LA SECURITE SOCIALE» Intervenant : Jean-Jacques LANTONNET Expert Tarification AT-MP Direction des Risques Professionnels Caisse

Plus en détail

Sage Paie & RH. Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise. Pour les Petites et Moyennes Entreprises

Sage Paie & RH. Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise. Pour les Petites et Moyennes Entreprises Sage Paie & RH Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise Pour les Petites et Moyennes Entreprises 1 SOMMAIRE 2 3 Sage 4 Sage Paie & RH 6 Sage Paie Base 8 Sage Paie Pack et Sage Paie Pack+ 10 Sage

Plus en détail

Gestion de Contacts & Clients ACT! SOLUTION E-MAILING* pour vos newsletters et vos campagnes de prospection CONTACT. Distribué par

Gestion de Contacts & Clients ACT! SOLUTION E-MAILING* pour vos newsletters et vos campagnes de prospection CONTACT. Distribué par Gestion de Contacts & Clients ACT! SOLUTION E-MAILING* pour vos newsletters et vos campagnes de prospection CONTACT Distribué par ACT! Gérez facilement vos contacts, prospectez simplement et fidélisez

Plus en détail

Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur

Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur Simplifiez vous la maintenance Gagner en productivité. Réduire les pannes. Améliorer la durée de vie des équipements. Diminuer les coûts de maintenance.

Plus en détail

Recommandations techniques

Recommandations techniques Recommandations techniques Sage 30 Génération i7 Sage 100 Génération i7 1 Introduction 4 Contenu de ce manuel 4 Déclinaison des offres 4 Configuration matérielle et logicielle 5 Configuration postes clients

Plus en détail

Documentation d information technique spécifique Education. PGI Open Line PRO

Documentation d information technique spécifique Education. PGI Open Line PRO Documentation d information technique spécifique Education PGI Open Line PRO EBP Informatique SA Rue de Cutesson - ZA du Bel Air BP 95 78513 Rambouillet Cedex www.ebp.com Equipe Education : 01 34 94 83

Plus en détail

7.2 - Le traitement administratif des accidents de service, de travail et des maladies professionnelles

7.2 - Le traitement administratif des accidents de service, de travail et des maladies professionnelles CHAPITRE 7 Les accidents et les maladies professionnelles 7.2 - Le traitement administratif des accidents de service, de travail et des maladies professionnelles 7.2.1 Méthodologie Définitions L accident

Plus en détail

Sage 30. La solution de gestion avancée dédiée aux petites entreprises

Sage 30. La solution de gestion avancée dédiée aux petites entreprises Sage 30 La solution de gestion avancée dédiée aux petites entreprises Entrez dans le monde de Sage Avec plus de 300 000 utilisateurs, 20 millions de bulletins de paie édités chaque année, plus de 50 000

Plus en détail

InteGraal PAIE/ RH. LA solution. pour gérer le social de l entreprise

InteGraal PAIE/ RH. LA solution. pour gérer le social de l entreprise InteGraal PAIE/ RH LA solution collaborative pour gérer le social de l entreprise InteGraal PAIE / RH La performance d'un outil collaboratif pour la gestion de la paie et l administration du personnel

Plus en détail

Communiqué de lancement

Communiqué de lancement Communiqué de lancement Communiqué de lancement Sage Paie & RH V19 Juin 2010 Sommaire I. Introduction II. Nouvelles fonctionnalités V19 1. Axe Métier Paie 2. Axe Ressources Humaines 3. Axe Productivité

Plus en détail

La paie : pourquoi choisir entre rentabilité et sécurité?

La paie : pourquoi choisir entre rentabilité et sécurité? La paie : pourquoi choisir entre rentabilité et sécurité? Introduction Laurent Tarazona, Directeur Commercial Profession Comptable ADP Micromégas ADP Micromégas ADP 60 ans d expertise paie et RH Un métier

Plus en détail

Sage Paie & RH. Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise

Sage Paie & RH. Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise Sage Paie & RH Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise Pour les Petites et Moyennes Entreprises 1 SOMMAIRE 2 3 4 6 8 10 13 14 16 18 Sage Sage Paie & RH Sage Paie Base Sage Paie Pack et Sage Paie

Plus en détail

L offre Ciel Grands Comptes : une réponse adaptée à vos besoins

L offre Ciel Grands Comptes : une réponse adaptée à vos besoins L offre Ciel Grands Comptes : une réponse adaptée à vos besoins Sommaire Ciel : une marque du groupe Sage... p3 Le service Grands Comptes : Notre savoir-faire... p4 L offre Ciel... p5 La Comptabilité...

Plus en détail

La solution full web pour la gestion du recrutement!

La solution full web pour la gestion du recrutement! R H La solution full web pour la gestion du recrutement! Eudonet RH : la solution de nouvelle génération pour piloter vos recrutements EUDONET, 10 ANS D EXPERTISE Leader du CRM en mode hébergé sur le marché

Plus en détail

Parcours métiers certifiants

Parcours métiers certifiants CYCLE CNEH Réf. : 1159 CNEH PRAXIS Parcours métiers certifiants Contrôleur de gestion ressources humaines en établissement de santé CYCLE CNEH Certifiant Le CNEH est habilité par l ISQ-OPQF à délivrer

Plus en détail

Infor HCM Anael Risques Professionnels. Infor HCM. Infor HCM Anael Risques Professionnels

Infor HCM Anael Risques Professionnels. Infor HCM. Infor HCM Anael Risques Professionnels Infor HCM Infor HCM Anael Risques Professionnels Contexte La législation concernant la prévention des risques professionnels s est largement développée ces dernières années. Les règles générales édictées

Plus en détail

Avec Onward, contrôlez les comptes en 30 min

Avec Onward, contrôlez les comptes en 30 min Avec Onward, contrôlez les comptes en 30 min Controller Les logiciels de contrôle automatisé de la comptabilité pour l expertcomptable et le commissaire aux comptes Importez la comptabilité de vos clients

Plus en détail

Logiciel MAXPRO NVR SOLUTION D ENREGISTREMENT VIDÉO RÉSEAU

Logiciel MAXPRO NVR SOLUTION D ENREGISTREMENT VIDÉO RÉSEAU SOLUTION D ENREGISTREMENT VIDÉO RÉSEAU Le logiciel MAXPRO NVR d Honeywell est un système IP ouvert de surveillance flexible et évolutif. Grâce à la prise en charge des caméras haute définition (HD) d Honeywell

Plus en détail

Les motifs de saisine de la commission de réforme

Les motifs de saisine de la commission de réforme Accueil > CDG71 > Santé au travail > Commission de réforme > Les motifs de saisine de la commission de réforme Les motifs de saisine de la commission de réforme Dernière modification le 22/07/2013 L'accident

Plus en détail

Logiciel promoteur / aménageur - Logiciel promoteur / aménageur - Logiciel promoteur / aménageur - Logiciel promoteur / aménageur - Logiciel

Logiciel promoteur / aménageur - Logiciel promoteur / aménageur - Logiciel promoteur / aménageur - Logiciel promoteur / aménageur - Logiciel Promoteur Constructeur Lotiisseur Aménageur Marchands de biiens Solution Promoteur - Aménageur Solution Promoteur - Aménageur Le logiciel prêt à l emploi avec une grande souplesse de paramétrage, Souple

Plus en détail

Outil Suivi KAlpa. Pilotez votre production éditique avec OSKA. Reproduction et diffusion interdite sans autorisation écrite.

Outil Suivi KAlpa. Pilotez votre production éditique avec OSKA. Reproduction et diffusion interdite sans autorisation écrite. Outil Suivi KAlpa Pilotez votre production éditique avec OSKA Page 1 Vos attentes Vous produisez des documents de gestion en grand nombre, vous souhaitez : Contrôler votre qualité de service Maîtriser

Plus en détail

Demande d information

Demande d information RFI Demande d information Réf. : RFI_OMAT_final.doc DIT - SIAM Page 1/14 Request For Information - Outil de Modélisation des ArchiTectures SOMMAIRE 1. OBJET DE LA DEMANDE D INFORMATION... 3 2. PÉRIMÈTRE

Plus en détail

OBJECTIFS DE LA FORMATION

OBJECTIFS DE LA FORMATION ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ++++++++++++++++++++++ En grandes entreprises option RH OBJECTIFS DE LA FORMATION Le gestionnaire de paie doit assurer

Plus en détail

Open Bee TM e-fact PRO

Open Bee TM e-fact PRO Open Bee TM e-fact PRO SOLUTION GLOBALE D AUTOMATISATION DU TRAITEMENT DES FACTURES FOURNISSEURS 80 % des factures fournisseurs sont encore actuellement reçues au format papier. 13,8 est le coût moyen

Plus en détail

Pourquoi un régime collectif? Frais de santé Prévoyance

Pourquoi un régime collectif? Frais de santé Prévoyance Pourquoi un régime collectif? Frais de santé Prévoyance 10 Santé Ce régime, aussi nommé «complémentaire santé», permet le remboursement total ou partiel des frais de santé restant à la charge de l assuré

Plus en détail

ALLOCATIONS CHOMAGE. Effet au 01/07/2014

ALLOCATIONS CHOMAGE. Effet au 01/07/2014 Questions sociales Note d information n 14-15 du 6 août 2014 ALLOCATIONS CHOMAGE Effet au 01/07/2014 Références Arrêté du 25 juin 2014 portant agrément de la convention du 14 mai 2014 relative à l indemnisation

Plus en détail