Chargé de portefeuille de l activité «opérations d inventaire» au sein du PNP. Validé le 3 décembre 2012 REFERENTIEL INTERMINISTERIEL DE FORMATION

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1 Validé le 3 décembre 2012 Chargé de portefeuille de l activité «opérations d inventaire» au sein du PNP REFERENTIEL INTERMINISTERIEL DE FORMATION CHARGE DE PORTEFEUILLES «GESTION DES OPERATIONS D INVENTAIRE» AU SEIN DU PNP (DOCUMENT DE BASE : FICHE CADRE PNP «GESTION DES OPERATIONS D INVENTAIRE» ONP ET DICTIONNAIRE INTERMINISTERIEL DES COMPETENCES DES METIERS DE L ETAT) Le présent référentiel est un référentiel interministériel de formation du chargé de portefeuilles PNP «gestion des opérations d inventaire» sur la chaîne RH-paye au sein du pilote national de paye. Il décrit les activités liées à ce métier ainsi que les connaissances, savoir-faire et savoir-être qui en découlent. Compte tenu de son caractère interministériel, le maillage des activités et des connaissances et savoir-faire est large et ne prend, bien entendu, pas en compte les diverses organisations (un agent peut remplir la totalité des activités dans un service alors que par exemple, dans un autre service, un agent n en accomplira qu une partie). Le référentiel de formation présente également les thèmes de formation et les objectifs associés en vue de l acquisition ou du développement de compétences propres au Pilote National de Paye. Le référentiel interministériel de formation n est pas une fiche de poste ni un programme de formation. Les activités et compétences afférentes décrites au sein du référentiel interministériel de formation ont pour vocation : - de s entendre (ministères, DGAFP, ONP) sur ce que recouvre un métier émergent de l ONP et d appréhender son contenu ; - de faciliter la définition et la mise en œuvre d actions de professionnalisation qui restent bien entendu à construire sous la responsabilité des maîtres d ouvrage. Les référentiels de formation, décrivant les activités et compétences liées à des métiers, ne sont pas des fiches emplois-référence du RIME. Les intitulés et les contenus n ont pas vocation à être repris en tant que tel dans le RIME. Les évolutions qui seront apportées à celui-ci obéissent à une démarche propre même si cette dernière peut s appuyer, à des fins de cohérence, sur certains des travaux déjà conduits au titre des référentiels de formation. 1/8

2 Intitulé du métier : Chargé de portefeuille de l activité ««gestion des opérations d inventaire» au sein du Pilote national de paye date : Domaine fonctionnel ressources humaines Définition synthétique : Assure, sous l autorité hiérarchique ou fonctionnelle du Pilote national de paye, la consultation, l ajout et la correction de données recensées et valorisées statistiquement ainsi que la validation des opérations d inventaire fiabilisées Activités principales du chargé de portefeuilles d activité «gestion des opérations d inventaires» au sein du PNP (La fiche cadre des activités du chargé de portefeuille «gestion des opérations d inventaire» au sein du PNP est jointe en annexe Le chargé de portefeuille d activité a en charge la mise en œuvre opérationnelle de la gestion des opérations d inventaire en fin d exercice. A ce titre, le chargé de portefeuille : Fiabilise les OI portant sur les éléments valorisés statistiquement : il consulte les données recensées et valorisées statistiquement dans le SI Paye il effectue des corrections individuelles sur les OI : Les corrections individuelles peuvent porter sur l ensemble des éléments : nature des OI, montants valorisés, axes budgétaro-comptables. il supprime une OI il ajoute une nouvelle il corrige éventuellement une OI existante il corrige en masse des OI : il corrige des occurrences portées par un ensemble d OI (notamment les axes budgétaires) Valide les OI fiabilisées : il valide l ensemble de ses OI : «validation en masse» il les valide individuellement, OI par OI : «validation individuelle» Suit l avancement des validations via un indicateur et une alerte dédiés. En fin de période de fiabilisation, une alerte informe le PNP si des éléments donnés d OI restent à valider. Dans le cadre de sa mission, il est en relation avec les acteurs de la budgétisation du titre 2. 2/8

3 Savoir-faire - Expertiser en procédant à l examen approfondi de la situation des opérations d inventaire - Contrôler les résultats afin d en juger la conformité - Fiabiliser et consolider des données en vue d assurer la cohérence et la conformité des opérations d inventaire - Maîtriser les délais (pour respecter le calendrier de clôture des comptes de l Etat prévu par la DGFIP) Connaissances - Statuts de la fonction publique et statuts particuliers de son ministère - Mécanismes/processus de gestion administrative et de paye du ministère incluant les régimes indemnitaires et la réglementation sociale - principes de gestion de la LOLF - Règles budgétaires et comptables, notamment les opérations d inventaire - Anticiper en fin de gestion les charges à venir concernés par les OI - Assurer une mission de conseil auprès des PESE (gestionnaires, responsable) Savoir être - Rigueur - Réactivité - Sens de l analyse 3/8

4 ELEMENTS DE CONTETE ET/OU TENDANCES D EVOLUTION Le contenu des missions et activités confiées aux chargés de portefeuilles au sein des pilotes nationaux de paye est susceptible d évoluer dans les premières années de leur mise en place et en fonction de l organisation choisie par le ministère. néant EMPLOIS REFERENCE IMPACTES PAR LE DEPLOIEMENT DES PILOTES NATIONAU DE PAYE 4/8

5 Analyse des connaissances et savoir-faire Connaissances Statuts de la fonction publique et statuts particuliers de son ministère - Mécanismes/processus de gestion administrative et de paye du ministère - principes de gestion de la LOLF - Règles budgétaires et comptables, notamment les opérations d inventaire - Processus et calendrier de clôture des comptes de l Etat prévu par la DGFIP) Savoir faire Expertiser en procédant à l examen approfondi de la situation des opérations d inventaire - Contrôler les résultats afin d en juger la conformité - Fiabiliser et consolider des données en vue d assurer la cohérence et la conformité des opérations d inventaire - Identifier en fin de gestion les charges à venir concernés par les Opérations d inventaires - Utiliser les fonctionnalités du SI-paye et de son portail Savoir être Rigueur - sens de l analyse - réactivité L échelle d évaluation des compétences est la suivante : Pour les connaissances et les savoir-faire : - Niveau 1 : niveau de sensibilisation - Niveau 2 : niveau d application - Niveau 3 : niveau de maîtrise - Niveau 4 : niveau d expertise / connaissance ou savoir-faire indispensable à l exercice des fonctions Pour les savoir être : - Pas de graduation 5/8

6 Référentiel de formation Thème n 1: la gestion administrative et la paye Objectif général de la formation Maîtriser la gestion administrative et la paye en cible ONP des agents du ministère ou de l établissement Objectifs spécifiques de formation - maîtriser la gestion administrative et la paye en cible ONP - Identifier les éléments fondamentaux de la RH publique - Décrire les fondamentaux de la GA et de la paye en cible ONP - Maîtriser les bases et les outils juridiques nécessaires pour accomplir la gestion administrative et la paye, notamment les règles implémentées dans le noyau RH- FPE et le référentiel de paye Thème n 2: les outils Objectif général de la formation Maîtriser les outils nécessaires pour gérer les opérations d inventaire Objectifs spécifiques de formation - Maîtriser les processus métiers portés par le SIRH ministériel et le SI-paye - Maîtriser les processus outils portés par le SI-paye, notamment le paramétrage dédié aux opérations d inventaire - Maîtriser l outil de gestion comptable (chorus) 6/8

7 Thème n 3 : gestion des opérations d inventaire Objectif général de la formation Maîtriser la gestion des opérations d inventaire Objectifs spécifiques de formation - Recenser et valoriser des éléments permettant la détermination des charges à payer et des produits à recevoir (opérations d inventaire) - Fiabiliser les opérations d inventaire - Comptabiliser les opérations d inventaire (charges à payer, produits à recevoir, provisions pour charge et provisions pour dépréciation de créances) 7/8

8 Annexe Fiche cadre des activités du chargé de portefeuille «gestion des opérations d inventaire» au sein du PNP La présente version de cette fiche s appuie sur la fiche cadre du PNP «gestion des dérogations» en date du 31 mai La fiche cadre ne préjuge en rien : -des activités existantes au sein des ministères (services/bureaux juridiques chargés du statutaire), -des fiches métiers du RIME «gestionnaire référentiel» ou «assistant juridique» qu elle peut compléter ou modifier. Pour le chargé de portefeuille/acteur ministériel compétent, les activités devant obligatoirement figurer dans les fiches cadre sont les suivantes : Fiabilise les OI portant sur les éléments valorisés statistiquement : il consulte les données recensées et valorisées statistiquement dans le SI Paye il effectue des corrections individuelles sur les OI : Les corrections individuelles peuvent porter sur l ensemble des éléments : nature des OI, montants valorisés, axes budgétaro-comptables. il supprime une OI il ajoute une nouvelle il corrige éventuellement une OI existante il corrige en masse des OI : il corrige des occurrences portées par un ensemble d OI (notamment les axes budgétaires) Valide les OI fiabilisées : il valide l ensemble de ses OI : «validation en masse» il les valide individuellement, OI par OI : «validation individuelle» Suit l avancement des validations via un indicateur et une alerte dédiés. En fin de période de fiabilisation, une alerte informe le PNP si des éléments donnés d OI restent à valider. Les activités opérationnelles relatives à la fiabilisation des opérations d inventaire peuvent être confiées à un chargé de portefeuille ou à un acteur ministériel compétent, selon l organisation choisie par le ministère. En tout état de cause il appartiendra au pilote national de garantir au comptable la bonne réalisation de ces OI. 8/8

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