LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

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1 LE DEVENIR DES DIPLOMÉS Finalité : Professionnelle Situation professionnelle deux ans après l obtention d un master 2 Les enquêtes sur le devenir des diplômés du master «management de la communication», se référant à la discipline «Management de la communication» du CELSA, des promotions de 2007 à 2010, ont permis de recueillir des informations auprès de 59 étudiants, deux ans après l obtention de leur master. Master Management de la Communication Présentation de la formation actuelle sur le site de l Université : L objectif est de former les étudiants à la conception, à la conduite et au management de projets dans les différents domaines d application de la communication. Le master insiste sur la dimension mondiale des stratégies de communication, sur les enjeux de la pratique communicationnelle dans des univers globalisés et sur l évolution des métiers en communication dans le contexte international. Il permet la maîtrise des méthodologies professionnelles grâce à la pratique d études de cas encadrées, en français et en anglais. Ce programme est composé d enseignements progressifs et approfondis en sciences de l information et de la communication et en sciences humaines et sociales ainsi que de cours d application professionnelle en lien avec les différents aspects de la communication des entreprises, des organisations et des institutions. Les débouchés : Pour les responsables de master, ce dernier permet de former, grâce à une approche pluridisciplinaire et interculturelle, des cadres qui puissent être en position de médiation, d interface entre des groupes par nature très spécialisés et diversifiés. Les diplômés exercent leurs fonctions en agence, en cabinet conseil ou dans des structures plus importantes. Ce master peut se réaliser en apprentissage ou en formation initiale. Des exemples de postes occupés : Chargé d études, chargé de développement, chargé de communication, chargé de mécénat, consultant éditorial, responsable marketing et communication, directeur de communication, responsable RH international, planneur stratégique QUI SONT LES DIPLOMÉS DE CE MASTER ET QU EN PENSENT ILS? Parmi les diplômés répondants de ce master : 88% sont des femmes et 22% sont des hommes. L âge moyen est de 25 ans. 95% des anciens étudiants sont satisfaits SITUATION DES DIPLOMÉS DEUX ANS APRES L OBTENTION DU MASTER Près de 90% des étudiants n ont pas poursuivi leurs études, en dehors de Paris Sorbonne, après avoir obtenu leur diplôme. 1

2 La situation professionnelle 85 % des diplômés du master sont en emploi deux ans après l obtention de leur diplôme. Parmi les diplômés en emploi: 80% travaillent dans le secteur privé* : 90% sont en CDI et 10% sont en Emploi à Durée Limitée * 14% ont un poste dans le secteur public* : 14% sont en CDI, les autres sont à part égale fonctionnaires ou en Emploi à Durée Limitée*. Ils sont près de 25% à occuper un emploi de chargé de communication. 6% travaillent à leur compte. 85% 3% C est le pourcentage de diplômés en emploi deux ans après l obtention du master. C est le pourcentage de diplômés sans emploi et n en cherchant pas. LES CARACTÉRISTIQUES DE L EMPLOI Les moyens d accès à l emploi Graphique n 1 : Les moyens pour trouver un emploi 3 principaux moyens pour trouver un emploi : 1. Utilisation du réseau 2. Réponse à une offre d emploi 3. Envoi de candidatures spontanées. 6% des anciens étudiants ont été recrutés suite à un stage, parmi eux : 92% ont réalisé un stage d une durée supérieure à 4 mois 83% l ont jugé utile dans leur insertion professionnelle Les différents types de contrats Graphique n 2 : Les contrats 2

3 Le niveau d emploi occupé et le salaire *Se reporter à la note méthodologique 84% des étudiants sont cadres que ce soit dans le secteur privé* ou public*. Tableau n 1 : Le niveau de l emploi Niveau d'emploi Effectifs % Ingénieur, cadre, profession libérale, profession intellectuelle supérieure 37 74% Personnel de catégorie A de la fonction publique Emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise Employé de bureau, de commerce, personnel de service 5 10% 5 10% 3 6% Total % Quel est le niveau de salaire quand un diplômé du master «Management de la Communication» travaille à temps plein en France? En moyenne le salaire net mensuel s élève à (primes incluses). Salaire le plus bas : (primes incluses). Salaire le plus élevé : (primes incluses). L employeur et le secteur d activité Tableau n 2 : L employeur Employeur Effectifs % Graphique n 3 : Le secteur d activité Une entreprise privée 36 72% La fonction publique (d Etat, territoriale ou hospitalière) 6 12% Une association 4 8% Vous-même 3 6% Une entreprise publique 1 2% Total % 6% C est le pourcentage de diplômés devenus entrepreneurs. 3

4 Des exemples d entreprises ayant embauché des diplômés du master (promotion 2013) (cf. CELSA : metiers/synthese filiere MCI.pdf) BBDO BIBLIOTHEQUES SANS FRONTIERES BNP PARIBAS CLUB MED CPR ASSET MANAGEMENT FORBES CHINA LOUIS VUITTON MAGAZINE DIGITAL PUBLICIS CONSULTANTS SCENES A L ITALIENNE TBWA/G1 THINK OUT AEROPORTS DE PARIS ALLIANCE HEATHCARE FRANCE BOUYGUES CONSTRUCTION ERIC BOMPARD HARRISON & WOLF LAUMA COMMUNICATION LVMH M6 PROFOTO FRANCE SCOUTS ET GUIDES DE FRANCE SPINTANK VERBE PUBLICIS CONSULTANTS *Se reporter à la note méthodologique DES EXEMPLES D EMPLOIS OCCUPÉS CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE Mission : Rattaché à la direction de la communication de l'entreprise, il est chargé de faire circuler l information dans l entreprise, de la direction vers les salariés, des salariés vers la direction, et entre les services. Il choisit les moyens de diffusion adaptés en fonction des sujets et des publics ciblés, en accord avec son service et la direction. Activités : Il peut concevoir des documents, organiser des évènements internes (séminaires d intégration, voyages), mener des enquêtes au sein de l entreprise, rédiger sur le web Compétences requises : Il doit maîtriser les NTIC, l expression écrite et orale, les logiciels bureautiques, ceux plus spécifiques à la communication comme Photoshop, InDesign, Illustrator, les bases du langage de programmation utilisés dans le Web et bien entendu l anglais. PLANNEUR STRATEGIQUE C est un métier à la frontière de plusieurs disciplines : sociologie, marketing et publicité. Mission : Il participe à l'élaboration de recommandations stratégiques au service d une ou plusieurs marques qui souhaitent se développer ou se renouveler. Activités : Il analyse les tendances sociétales, les besoins des consommateurs, le marché, les concurrents de la marque et anticipe les évolutions du secteur. Il est en veille permanente : il s'appuie sur des études et des analyses pour formuler des préconisations. Il travaille avec d autres équipes comme les équipes commerciales et créatives de l'agence ou de l entreprise, pour lesquelles il enrichit la réflexion. Compétences requises : Curieux, ouvert d'esprit il doit avoir une vraie sensibilité à l'art, à la culture, à l'économie et à la littérature. Rigoureux et synthétique, il s'appuie sur des analyses précises et des données chiffrées pour élaborer ses recommandations. 4

5 Note méthodologique L étude sur les diplômés de 2007 à 2010, réalisée du 1 er octobre au 31 décembre 2013, cumule quatre années d enquêtes (de 2007 à 2010). Deux d entre elles sont plus légères et ne comprennent que le champ de l enquête demandée par la Direction générale de l enseignement supérieur et de l insertion professionnelle (français, moins de 26 ans, en formation initiale). Les deux autres portent sur l ensemble des diplômés sortants de Paris Sorbonne. Les réponses ont été collectées par le biais de questionnaires envoyés par voie postale, par mail et par passations téléphoniques. SCUIOIP OIPP Université Paris Sorbonne 1rue Victor Cousin Paris Charlotte Limousin et Gaïa Violante Chargées d études sociologiques Auto entrepreneurs *Définitions Salaire net mensuel : salaire net mensuel + prime mensuelle, en France à temps plein. Secteur public : entreprise publique + fonction publique. Secteur privé : entreprise privée + association. Emploi à Durée Limitée : comprend les CDD, les intérimaires, les vacations, les contrats d apprentissage ou de professionnalisation, les emplois aidés, le volontariat international, le service civique et les intermittents. Pour en savoir plus : sorbonne.fr/oip 5

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