Paroles d artisans! Côtes d Armor - Finistère - Ille-et-Vilaine - Morbihan. Formez-vous au développement commercial P.14-15

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1 Côtes d Armor - Finistère - Ille-et-Vilaine - Morbihan N 4 avril 2013 Paroles d artisans! Formez-vous au développement commercial P Recrutez vos apprentis P

2 PROFESSIONNELS, SOYEZ LÀ OÙ VOS CLIENTS VOUS CHERCHENT! Pour plus d informations, contactez nous : Banque Populaire de l Ouest Départements 35, 22 et 29 Nord Banque Populaire Atlantique Départements 29 Sud et Banque Populaire de l Ouest - 1, place de la Trinité - CS Rennes cedex RCS Rennes Banque Populaire Atlantique - SA coopérative de Banque Populaire à capital variable - 1 rue Françoise Sagan - St Herblain Nantes cedex 9. SIREN RCS Nantes - Code APE 6419 Z - Immatriculée à l ORIAS sous le n /12 DÉCOUVREZ NOS SOLUTIONS POUR CRÉER VOTRE VITRINE OU VOTRE BOUTIQUE EN LIGNE. BANQUE & ASSURANCE

3 lllllll SOMMAIRE ACTUALITÉS PACTE POUR L ARTISANAT - NORMES D ACCESSIBILITÉ DU PUBLIC - ACTUALITÉS JURIDIQUES DITO llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll PAR LES PRÉSIDENTS DES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DOSSIER SNA : PAROLES D ARTISANS! ÉCONOMIE ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ - SEMAINE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE - STARS ET MÉTIERS 2013 FORMATION CONTINUE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL APPRENTISSAGE BRETAGNE- ALTERNANCE.COM - DES APPRENTIS SOUS L OBJECTIF PLEINS FEUX 18 - JOURNÉES EUROPÉENNES DES MÉTIERS D ART Directeur de la publication : Ange Brière Responsable de la rédaction : Pierre de Cordoue Comité de rédaction : Marine Redon CRMAB, Michelle Etienne CMA 22, Pascal Cadieu CMA 29, Christelle Le Fort CMA 35, Isabelle Cado CMA 56 Administration/coordination : Marine Redon, Responsable communication Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat de Bretagne - Contour Antoine de Saint-Exupéry - Campus de Ker Lann - CS Bruz Cedex Photos et illustrations : CMA, Thinkstock, ouest-france, minefi-sg DHSimon, Typhaine Arhuis, Marine Leclainche, Elise Fournier, Hélène Mornet, Angélique Nicole. Conception et réalisation : Précontact Impression : Presses de Bretagne Tirage : exemplaires - N d ISSN De gauche à droite : Michel Guéguen, président de la CMA 29, Olivier Le Couviour, président de la CMA 56, Ange Brière, président de la CRMA et de la CMA 35, Louis Noël, président de la CMA 22. Faire et faire savoir En cette période difficile, la diversité de nos métiers, les projets de chacun - jeunes en formation, adultes chefs d entreprise, ou salariés -, la répartition de nos entreprises sur l ensemble du territoire, sont autant de forces et d atouts. Tout au long de l année, les Chambres de métiers et de l artisanat s attachent à mieux faire connaître les expériences menées et les réussites obtenues. L ArtiMag participe à cette valorisation des actions conduites sur le terrain, aussi bien pendant la Semaine nationale de l artisanat, qu à l occasion des portes ouvertes dans nos Centres de formation d apprentis. Il peut également s agir de promouvoir les métiers d art, ou encore de mettre en avant les titres de qualification ou de formation obtenus par nos jeunes et nos entrepreneurs Chacune de ces opérations permet de démontrer le dynamisme de notre réseau. L artisanat, en Bretagne, regroupe plus du tiers des entreprises du secteur marchand. Aussi, nous nous devons de faire découvrir plus encore cette vitrine de l économie régionale que nous représentons. Pour cela, il nous appartient, ensemble, d être les ambassadeurs de nos propres métiers. CONTACTS CRMA Bretagne CMA des Côtes d Armor CMA du Finistère CMA d Ille-et-Vilaine CMA du Morbihan L ArtiMag / 3

4 lllllll ACTUALITÉS PACTE POUR L ARTISANAT Des enjeux pour promouvoir l artisanat Sylvia Pinel, ministre de l Artisanat, du Commerce et du Tourisme, a présenté le 23 janvier en Conseil des ministres le pacte pour l artisanat, qui reprend certaines préoccupations des CMA. Ce pacte est structuré autour de grands enjeux stratégiques : l incitation des jeunes à s orienter vers les filières de formation et les métiers de l artisanat ; la redéfinition du statut de l artisan et la reconnaissance de la qualification propre à chaque métier ; la facilitation de l accès au financement ; l amélioration de l environnement de l entreprise artisanale ; le soutien à l export, à l innovation et à la sécurisation des entreprises liées par des relations de sous-traitance. minefi-sg DHSimon. Ce document confirme le rôle des CMA dans l accompagnement sur mesure qu elles apportent aux entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Les élus des CMA seront attentifs aux suites qui seront données à ces propositions. POIDS DE L ARTISANAT EN FRANCE Rappelons-le, l artisanat en France c est : 3,1 millions d actifs, plus de 1 million d entreprises, environ 300 milliards d euros de chiffres d affaires annuel, 10 % du PIB, plus de créations d entreprises par an! llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll HANDICAP Normes d accessibilité du public La loi handicap de 2005 a prévu de rendre accessibles aux personnes handicapées d ici au 1 er janvier 2015 les transports et tous les bâtiments recevant du public. A moins de deux ans de l échéance, la sénatrice de l Essonne, Claire-Lise Campion, chargée par le Premier ministre de faire un état des lieux de l accessibilité, estime que «pour ne pas freiner la dynamique, les échéances de 2015 doivent être maintenues». Vos entreprises sont concernées. Anticipez pour pouvoir répondre aux obligations applicables au 1 er janvier Les CMA bretonnes vous accompagnent dans vos mises aux normes. Chaque CMA a organisé un cycle de réunions d information dans les départements (70 réunions au total en Bretagne). Quels travaux, quelles aides, comment procéder? Un plan d actions pour accompagner vos mises aux normes suivra cette phase d information. Prenez contact avec votre CMA (voir page 3). Télex Un artisan à la tête de l URSSAF Bretagne Ouest-France Yves Chatalen, membre du Bureau de la CRMA a été élu Président de l URSSAF régionale, après fusion au 1 er janvier des 4 URSSAF départementales : une mise en commun des moyens pour améliorer le service rendu aux cotisants, employeurs et travailleurs indépendants. L ArtiMag / 4

5 MAÎTRES ARTISANS 20 nouveaux titres attribués 20 artisans supplémentaires bretons peuvent désormais se prévaloir du titre de Maître artisan décerné en raison de leur savoir-faire reconnu ou de leur compétence particulière. Leurs dossiers ont été examinés par la commission régionale des qualifications réunie le 16 janvier dernier. Ce titre de Maître artisan constitue la récompense d une haute qualité professionnelle et d un véritable engagement dans la promotion de l artisanat. Il est également décerné aux artisans titulaires du Brevet de Maîtrise ou d un diplôme équivalent et justifiant de deux années d activité. FINISTÈRE Annie Charles, coiffeuse à Guipavas Jean-Christophe Douguet, menuisier charpentier à Pleyben Jérémy Inizan, horloger à La Feuillée Jean-Marie Guilbault, confiseur chocolatier crêpier à Bénodet Stéphane Larhant, bijoutier joaillier sertisseur à Quimper Fabrice Gougi, luthier à Penmarch Frédéric Le Merrer, maréchal ferrant à Loceguiner Saint- Thégonnec Catherine Nobili, peintre sur porcelaine à Riec-sur-Belon CÔTES D ARMOR Roland Denoual, charcutier à Trémuson Sébastien Gautier, boulanger à Lannion Thierry Gautier, couvreur à Saint-Agathon Jean-Luc Gilard, peintre décorateur à Bobital Bernard Macé, boulanger à Plouer-sur-Rance MAITRE ARTISAN Thierry Chotard, peintre décorateur à Noyal-sur-Vilaine Stéphanie Douessin, coiffeuse à Châteaugiron Anthony Fouilleul, boucher à Fougères Yann Le Garles, peintre applicateur de revêtement à Montreuil-Le-Gast MORBIHAN Jacques-Olivier Le Corre, couvreur zingueur à Pontivy Jean-Pierre Le Mauff, coiffeur à Arradon Sébastien Thomas, boucher charcutier traiteur à Plumelec AGENDA Chaque année la semaine de l innovation, pilotée par Bretagne Développement Innovation, fait la démonstration que petites ou grandes, les entreprises de Bretagne innovent au quotidien. Les TPE artisanales accompagnées par les CMA et leurs correspondants du Réseau Breton de l innovation (RBI) contribuent au succès de cette manifestation. Pour la 7 e édition de la Semaine de l innovation, le réseau des CMA se mobilise du 17 au 21 juin autour de 4 évènements (1 par département) sur les thématiques de l automobile, du bâtiment, des métiers de demain, du nautisme et des métiers d art. Retrouvez le programme détaillé sur HABITAT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE Une nouvelle expo Bâtipôle sur le thème «Les secrets de la maison économe et confortable» est ouverte au public depuis le 28 mars, à Ploufragan. Par ailleurs, pour les particuliers ayant un projet de construction ou de rénovation, 12 demi-journées d infos sont organisées dans les Côtes d Armor. Des parcours Ba ty Infos pour informer et mettre en avant les entreprises artisanales du bâtiment. Plus d infos sur SALON DE LA TRANSMISSION D ENTREPRISE ET DE LA RETRAITE À VANNES Le lundi 27 mai de 14 à 19h, organisé par la CMA 56. Objectifs : rencontrer, en un seul lieu, l ensemble des partenaires de la cession d entreprise et de la retraite et donner à réfléchir sur l aspect psychologique de la retraite, une étape importante dans la vie de chacun, mais encore plus pour un artisan qui cède souvent l entreprise qu il a créé. Plus d infos au TOURNOI NATIONAL DE FOOTBALL DES CFA : LES FINALES EN MAI, À PLOUFRAGAN Les 16 et 17 mai prochains, le CFA de la CMA des Côtes d Armor accueille les 24 meilleures équipes d apprentis de football à 7, présélectionnées dans leurs régions. Plus de 300 participants sont attendus. Un évènement piloté par l Association Nationale pour le Développement du Sport dans l Apprentissage (ANDSA) et organisé avec l appui technique de la Ville de Ploufragan. Contact : CFA de Ploufragan, Bruno GUILLAUME au L ArtiMag / 5

6 lllllll ACTUALITÉS JURIDIQUES lllllll DOSSIER MOBILIERS EN FIN DE VIE A partir du 1er mai 2013 une nouvelle filière - REP Eco-mobiliers(1) - entièrement financée par une éco-participation à la charge des consommateurs, assurera la collecte, le recyclage mais aussi la réutilisation des 1,7 millions de tonnes de meubles jetés chaque année. Fabricants et distributeurs auront l obligation d adhérer à un éco-orga- nisme agréé, de mettre en place l affichage et la facturation des écoparticipations sur l ensemble des éléments d ameublements vendus. Ils devront ensuite annuellement déclarer puis restituer l intégralité des éco-participations perçues à l éco organisme auquel il adhère. Le réseau et les organisations professionnelles concernées souhaitent PRESSINGS que des adaptations soient apportées pour les artisans. Q Pour plus d informations : (1) La Responsabilité Elargie du Producteur (REP) a été créée pour répondre aux objectifs de la loi Grenelle 2 et de son décret d application du 6 janvier L éco-organisme Eco-mobilier, agréé en janvier dernier, est chargé d en assumer l organisation. llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Interdiction programmée du perchloroéthylène L activité de nettoyage à sec est soumise à déclaration en préfecture avec des prescriptions à respecter quel que soit le type de solvant utilisé. Le perchloroéthylène, solvant actuellement utilisé par 90 % des pressings, est considéré comme dangereux pour la santé et l environnement. Un arrêté du 5 décembre 2012 vient en interdire son usage de façon progressive, pour de nouvelles installations et dès lors que le pressing se situe «dans des locaux contigus à des locaux occupés par des tiers». Les obligations et délais de mise en conformité sont néanmoins diffé- rents en fonction de l âge et du type de machine. Les contrôles périodiques, à réaliser classiquement tous les 5 ans par un organisme agréé, sont avancés au 30 juin 2013 pour tous les pressings installés entre le 1er janvier 1998 et le 30 juin Si votre pressing comporte des non-conformités majeures, l organisme de contrôle préviendra la préfecture. Q Votre CMA vous accompagne : Fanny LE LOUËT (dépts. 22 et 29) Karine LE COQ (dépts. 35 et 56) SOUTENIR LA TRÉSORERIE #$2Ə3/$ /,$Ə Oséo lance un nouveau dispositif Un nouveau fonds de garantie permet désormais à Oséo de garantir les crédits de trésorerie accordés par les banques aux PME et TPE. Ce dispositif concerne des prêts de 2 à 7 ans, d un montant pouvant aller jusqu à 3 millions d euros maximum par entreprise. Il concerne toutes les PME et TPE, quelle que soit leur date de création, à condition qu elles ne soient pas en difficulté structurelle, conformément à la législation européenne. Pour en bénéficier, s adresser directement à son agence bancaire habituelle ou aux Directions régionales d Oséo. Q Plus d informations sur : LE MINISTÈRE DE L ARTISANAT, DU COMMERCE ET DU TOURISME SOUTIENT LA SEMAINE NATIONALE DE L ARTISANAT POUR SENSIBILISER LES JEUNES AUX MÉTIERS DE L ARTISANAT. SEMAINE NATIONALE DE L ARTISANAT Paroles d artisans! Promouvoir l artisanat et les artisans, les faire reconnaître comme des acteurs clés de notre économie, créateurs d emplois et de richesses sur nos territoires tels sont les objectifs de la Semaine Nationale de l Artisanat depuis maintenant 13 ans (1)! Chaque année, les CMA bretonnes déclinent ce temps fort en multipliant les actions de promotion : remises de titres, visites d entreprises, portes ouvertes dans les CFA, concours Pour cette édition 2013, les artisans ont été mis à l honneur à travers toute la Bretagne : valorisation des Maîtres d apprentissage en Côtes d Armor, attribution de la Reconnaissance Artisanale en Finistère, trophées Femmes de l artisanat en Ille-et-Vilaine, remise de titres d Artisans et de Maîtres Artisans et valorisation des maîtres d apprentissage en Morbihan. Chaque évènement a aussi été l occasion de faire parler ces artisans bretons de leur parcours, de leur métier, de leur aventure professionnelle Dans ce dossier, nous revenons sur les principaux évènements bretons de la SNA 2013, à travers le regard d un artisan de chaque département. (1) La SNA a été lancée en 2000 par le réseau des Chambres de Métiers et de l Artisanat et l Union Professionnelle Artisanale. L ArtiMag / 6 L ArtiMag / 7

7 lllllll ACTUALITÉS JURIDIQUES lllllll DOSSIER MOBILIERS EN FIN DE VIE A partir du 1er mai 2013 une nouvelle filière - REP Eco-mobiliers(1) - entièrement financée par une éco-participation à la charge des consommateurs, assurera la collecte, le recyclage mais aussi la réutilisation des 1,7 millions de tonnes de meubles jetés chaque année. Fabricants et distributeurs auront l obligation d adhérer à un éco-orga- nisme agréé, de mettre en place l affichage et la facturation des écoparticipations sur l ensemble des éléments d ameublements vendus. Ils devront ensuite annuellement déclarer puis restituer l intégralité des éco-participations perçues à l éco organisme auquel il adhère. Le réseau et les organisations professionnelles concernées souhaitent PRESSINGS que des adaptations soient apportées pour les artisans. Q Pour plus d informations : (1) La Responsabilité Elargie du Producteur (REP) a été créée pour répondre aux objectifs de la loi Grenelle 2 et de son décret d application du 6 janvier L éco-organisme Eco-mobilier, agréé en janvier dernier, est chargé d en assumer l organisation. llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Interdiction programmée du perchloroéthylène L activité de nettoyage à sec est soumise à déclaration en préfecture avec des prescriptions à respecter quel que soit le type de solvant utilisé. Le perchloroéthylène, solvant actuellement utilisé par 90 % des pressings, est considéré comme dangereux pour la santé et l environnement. Un arrêté du 5 décembre 2012 vient en interdire son usage de façon progressive, pour de nouvelles installations et dès lors que le pressing se situe «dans des locaux contigus à des locaux occupés par des tiers». Les obligations et délais de mise en conformité sont néanmoins diffé- rents en fonction de l âge et du type de machine. Les contrôles périodiques, à réaliser classiquement tous les 5 ans par un organisme agréé, sont avancés au 30 juin 2013 pour tous les pressings installés entre le 1er janvier 1998 et le 30 juin Si votre pressing comporte des non-conformités majeures, l organisme de contrôle préviendra la préfecture. Q Votre CMA vous accompagne : Fanny LE LOUËT (dépts. 22 et 29) Karine LE COQ (dépts. 35 et 56) SOUTENIR LA TRÉSORERIE #$2Ə3/$ /,$Ə Oséo lance un nouveau dispositif Un nouveau fonds de garantie permet désormais à Oséo de garantir les crédits de trésorerie accordés par les banques aux PME et TPE. Ce dispositif concerne des prêts de 2 à 7 ans, d un montant pouvant aller jusqu à 3 millions d euros maximum par entreprise. Il concerne toutes les PME et TPE, quelle que soit leur date de création, à condition qu elles ne soient pas en difficulté structurelle, conformément à la législation européenne. Pour en bénéficier, s adresser directement à son agence bancaire habituelle ou aux Directions régionales d Oséo. Q Plus d informations sur : LE MINISTÈRE DE L ARTISANAT, DU COMMERCE ET DU TOURISME SOUTIENT LA SEMAINE NATIONALE DE L ARTISANAT POUR SENSIBILISER LES JEUNES AUX MÉTIERS DE L ARTISANAT. SEMAINE NATIONALE DE L ARTISANAT Paroles d artisans! Promouvoir l artisanat et les artisans, les faire reconnaître comme des acteurs clés de notre économie, créateurs d emplois et de richesses sur nos territoires tels sont les objectifs de la Semaine Nationale de l Artisanat depuis maintenant 13 ans (1)! Chaque année, les CMA bretonnes déclinent ce temps fort en multipliant les actions de promotion : remises de titres, visites d entreprises, portes ouvertes dans les CFA, concours Pour cette édition 2013, les artisans ont été mis à l honneur à travers toute la Bretagne : valorisation des Maîtres d apprentissage en Côtes d Armor, attribution de la Reconnaissance Artisanale en Finistère, trophées Femmes de l artisanat en Ille-et-Vilaine, remise de titres d Artisans et de Maîtres Artisans et valorisation des maîtres d apprentissage en Morbihan. Chaque évènement a aussi été l occasion de faire parler ces artisans bretons de leur parcours, de leur métier, de leur aventure professionnelle Dans ce dossier, nous revenons sur les principaux évènements bretons de la SNA 2013, à travers le regard d un artisan de chaque département. (1) La SNA a été lancée en 2000 par le réseau des Chambres de Métiers et de l Artisanat et l Union Professionnelle Artisanale. L ArtiMag / 6 L ArtiMag / 7

8 lllllll DOSSIER ARTISANS, MAÎTRES ARTISANS LES MAÎTRES D APPREN TISSAGE DU CFA DE LA CMA 56 ONT ÉGALEMENT ÉTÉ MIS À L HONNEUR LORS DE CES SOIRÉES ORGANISÉES À VANNES, LORIENT, PONTIVY ET PLOËRMEL. Promouvoir les titres d Artisans et de Maîtres Artisans, tel était le cœur des soirées de «l Excellence artisanale» organisées en Morbihan (1). Ces titres sont de véritables atouts qui permettent aux professionnels de valoriser leur qualification et leur savoir-faire auprès de leur clientèle. 265 artisans ont ainsi été mis à l honneur lors de ces temps forts de la SNA. 3 QUESTIONS À Christophe BESOMI, 40 ans, artisan boulanger à Nostang et nouveau Maître Artisan mis à l honneur lors de la soirée de «l Excellence Artisanale» à Vannes. Vous avez obtenu votre titre quoi pour vous? C est une grande satisfaction personnelle. J ai ce titre, car je suis titulaire d un Brevet de Maîtrise et de mon expérience dans mon métier. Cette formation m a demandé beaucoup de travail, c était un vrai challenge! Mais c est aussi une reconnaissance du secteur et un réel plus pour ma clientèle. Retour en arrière sur votre carrière Comment en êtes-vous arrivé là? J ai découvert la pâtisserie à 14 ans, en pré-apprentissage. Après mon CAP, j ai travaillé 10 ans en Grande et Moyenne Surface. Puis, je suis revenu à l artisanat et j ai poursuivi ma formation. J ai obtenu un CAP de boulanger par VAE (validation des Acquis d Expérience), puis, en formation continue, un Brevet de Maîtrise de pâtissier et un BTS Management des Unités Commerciales. Et en 2011 vous décidez de créer votre entreprise... Oui, je me suis installé à Nostang, où je vis depuis 10 ans. Pour tester mon projet, j ai créé une boulangerietraiteur temporaire dans un camion avec four à bois ; un an après, je lance la construction d un bâtiment qui va me permettre d élargir mon activité et ma clientèle. Cette reconnaissance de Maître Artisan sera un plus à valoriser! (1) Soirées organisées avec le partenariat de MAAF Assurances, Radiance Groupe Humanis et le Crédit Mutuel de Bretagne. MAITRE ARTISAN COMMENT OBTENIR VOS TITRES? ARTISAN ARTISAN dès votre immatriculation au Répertoire des Métiers, si vous êtes titulaire d une qualification de niveau V dans le métier, ou après 6 années d immatriculation. Les Artisans, Maîtres Artisans et Maîtres d Apprentissage mis à l honneur, à Ploërmel, le 25 mars, en présence d Olivier Le Couviour, président et de Jean-François Guihard, vice-président de la CMA 56. MAÎTRE ARTISAN être immatriculé au Répertoire des Métiers, être titulaire d un Brevet de Maîtrise ou d un diplôme équivalent et disposer d aptitudes à la gestion et pédagogiques ainsi que de 2 ans de pratique professionnelle ou justifier de 10 années d immatriculation au Répertoire des Métiers et d un savoir-faire reconnu au titre d une participation aux actions de formation ou de la promotion de l artisanat. L ArtiMag / 8

9 LES CFA EN PORTES OUVERTES Les Maîtres d apprentissage recrutent Dans tous les CFA des Chambres de Métiers et de l Artisanat de Bretagne, chacun s est mobilisé pour promouvoir les métiers et les formations par apprentissage. Objectifs : individualiser les informations et les conseils apportés aux jeunes et aux familles, encourager et faciliter le contact entre ces jeunes et les entreprises recherchant un apprenti pour la rentrée prochaine. Jean-Claude Ollivier, boulanger à Plouagat, est de ceux-là. Paroles de maître d apprentissage Ancien apprenti, devenu patron puis à son tour formateur, Jean- Claude Ollivier sait de quoi il parle. Plus de 20 jeunes, boulangers ou pâtissiers ont appris leur métier chez lui et ils sont actuellement quatre en formation. «Chez nous, on recrute nos apprentis parmi ceux qui viennent spontanément nous voir ou, suivant les années, en faisant appel au CFA, aux petites annonces ou à la bourse de l apprentissage. Pour moi la transmission du métier et du savoir-faire est essentielle. Ces jeunes que l on accueille sont là pour apprendre. Pour leur donner toutes les chances de réussite, il faut leur accorder du temps. Pour chacun il faut voir sur quoi il faut progresser. C est ce que l on fait ensemble et avec les professeurs du CFA. Mon objectif est d amener ces jeunes à l examen dans les meilleures conditions. Lorsque certains sont sélectionnés pour participer à des concours, je les encourage et les soutiens dans leur préparation. C est comme ça que je conçois mon rôle de maître d apprentissage. La majorité des apprentis qui sont passés ici sont toujours dans le métier. Certains sont salariés, d autres ont repris ou créé leur entreprise. De gauche à droite : Jean-Claude Ollivier et trois de ses apprentis : Emilie, Wilfried et Romain (manque Radmir). C est une belle satisfaction d avoir contribué à leur donner le goût du métier.» ARTISANS DE PLUS DE 30 ANS D ACTIVITÉ La reconnaissance du secteur! La Reconnaissance artisanale permet de valoriser les acteurs quotidiens de l artisanat qui ont démontré leur savoir-faire et su développer leur entreprise de façon durable. Ainsi, à Quimper, les artisans qui ont prouvé, par la longévité de leurs entreprises, qu il est possible de réussir pleinement sa carrière professionnelle dans l artisanat, ont été valorisés. Parmi eux, Albert Quénet, artisan peintre, à Plonéis, depuis 37 ans. Albert Quénet a créé son entreprise de peinture en janvier «Les premières embauches ont eu lieu en mars 1977, et nous sommes aujourd hui cinq salariés. L entreprise a développé son activité autour de la peinture, mais aussi de la vitrerie, du revêtement des murs et sols, sans oublier le traitement des parquets et le marché des travaux de rénovation. Nous avons toujours eu à cœur de former des apprentis. Ma femme est salariée de l entreprise. C est la cheville ouvrière de l entreprise et je lui dois beaucoup. Si nous avons réussi à durer, c est évidemment grâce à la fidélité et à la confiance d une clientèle de proximité. Notre communication reste traditionnelle et repose largement sur le bouche à oreille.» Albert Quénet (à droite) et sa femme Marie-Pierre, récompensés par Michel Guéguen, président de la CMA 29, pour la longévité de leur entreprise de peinture. 2 - A Quimper, plusieurs artisans ont été mis à l honneur pour avoir su développer leur entreprise de façon durable. L ArtiMag / 9 5

10 lllllll DOSSIER L ARTISANAT AU FÉMININ Des femmes mises en lumière! 20 % des chefs d entreprise artisanale sont des femmes ; par ailleurs dans de nombreuses entreprises, l implication des conjointes est essentielle, même si elle n est pas toujours concrétisée par un statut réel. En Ille-et-Vilaine, ces femmes ont été mises à l honneur lors d une soirée «l Artisanat au féminin, femmes de défis». Quatre d entre elles, lauréates des Trophées Madame Artisanat d Ille-et-Vilaine 2013, ont été récompensées. Cette soirée, en partenariat avec MAAF Assurances, a permis de saluer ce rôle essentiel des dirigeantes et des conjointes de chefs d entreprise artisanale. Dans l artisanat, les femmes sont aujourd hui de plus en plus nombreuses et pas uniquement dans les métiers de services, même si elles y sont encore largement majoritaires. D horizons professionnels divers, issues de l alternance, ou en reconversion, elles témoignent toutes de leur volonté d entreprendre, et de leur bonheur d exercer un métier artisanal. Entretien avec Claire Couzigou, entreprise «A quatre épingles», installée à Baulon depuis 2009, et lauréate dans la catégorie reconversion. Ancienne conseillère à Pôle emploi, Claire décide de changer de vie en choisissant un métier plus proche de ses aspirations, celui de la couture. «Pour me lancer dans cette aventure incertaine et quitter un poste de salariée dit confortable, j ai eu une réflexion profonde et sincère sur le sens de la vie, la notion de travail et l importance de mes priorités». En 2011, elle quitte son premier atelier (25 m 2 ) pour emménager dans un local plus grand (75 m 2 ) ; elle diversifie également son activité en proposant de l épicerie fine et une boutique cadeaux. Installée en milieu rural, Claire devient aussi une militante du commerce de proximité. Avec d autres projets en tête, ouvrir un second atelier, embaucher une couturière «ce serait une grande réussite», créer un site Internet, Claire a toujours cette phrase en tête que lui a dit, un jour, un chef d entreprise «quand on sait précisément ce que l on veut, et pourquoi on le veut, alors forcément on y arrive». SAVOIR PLUS : REGARDER (De gauche à droite) : Lauréates : Laetitia Orêve, Les taxis redonnais à Redon, Claire Couzigou A quatre épingles à Baulon, Nadine Emmanuel, entreprise Jonquemat, menuiserie agencement à Saint-Malo, Véronique Martin, Atelier d art martin à Guichen encadrées par Nicolas Morin, MAAF assurances et Ange Brière, président CMA 35. L ArtiMag / 10

11 Ayez le réflexe PRÉVOYANCE Protégez vos proches, vos revenus et la pérennité de votre entreprise. Santé Prévoyance Retraite 100% AVEC LES PROS Caisse Régionale d Assurances Mutuelles Agricoles Bretagne Pays de la Loire. Entreprise régie par le code des assurances - Crédit photo : fotolia Le détail de nos offres et garanties est disponible auprès d un chargé de clientèle Groupama Loire Bretagne. Les garanties décès et les contrats d assurance vie sont ceux de Groupama Gan Vie - SA au capital de euros RCS Paris Siège social : 8-10 rue d Astorg, Paris Vous souhaitez recruter en alternance? Rendez-vous sur Bretagne Alternance, le site gratuit pour faire connaître votre offre de contrat d apprentissage ou de professionnalisation. Consultez les profils de candidats potentiels dans la cvthèque. Découvrez des informations pratiques, des rendez-vous, tout ce dont vous avez besoin pour réussir votre projet de recrutement

12 lllllll ÉCONOMIE Les CMA à votre service! 87 % des installations dans l artisanat sont des créations d entreprise et 13 % sont des reprises d entreprises. Les formations «professionnelles» (BTS, Brevet Pro, BEP CAP, Bac Pro, DUT) restent la voie royale pour diriger une entreprise. Chaque année, apprentis sont formés par des entreprises artisanales ; 50 % d entre eux deviennent à leur tour des chefs d entreprise. Mais l artisanat est également un secteur ouvert à d autres porteurs de projets à la recherche de tremplin pour bâtir un nouveau projet de vie. Les demandeurs d emploi créateurs ou repreneurs représentent 37 % des créations et des reprises d entreprises artisanales. Les clés de cette réussite? Un dispositif d accompagnement pointu, un suivi individualisé et une proximité avec les créateurs, repreneurs et cédants. Les créateurs comme les repreneurs bénéficient de stages de préparation à l installation (SPI) leur assurant une préparation UN PORTAIL UNIQUE POUR TRANSMETTRE ET REPRENDRE UNE ENTREPRISE complète à l installation (étude de ARTISANALE : LA BOURSE NATIONALE D OPPORTUNITÉS ARTISANALES : Voir contacts CMA en page 3. marchés, choix du statut juridique de l entreprise, gestion des ressources humaines, comptabilité, etc.) avec pour objectif la compétitivité, la pérennité et le développement de leur entreprise. ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ L accompagnement des CMA D AUTRES SOUTIENS Le RSI Le RSI Bretagne soutient les entreprises artisanales en mettant en place si nécessaire une procédure allégée de demande de délais de paiement. L artisan peut ainsi solliciter des délais pour ses cotisations personnelles par téléphone, courrier ou simple visite à l accueil. En 2012, le RSI Bretagne a accordé délais de paiement pour un montant de 76 millions d euros. Au cours de leur vie, vos entreprises peuvent rencontrer des difficultés, plus ou moins importantes, liées à des raisons économiques, à une évolution du marché mal appréciée, à des «accidents de la vie» Pour accompagner les artisans dans ces périodes difficiles, les Chambre de Métiers et de l Artisanat ont mis en place un service spécifique. Objectif : proposer un accompagnement personnalisé, suivi dans le temps. Contacts : CMA 22 Jacques LE GALL CMA 29 Yannick LE MOIGNE CMA 35 Cellule prévention des difficultés Evelyne PIGEON CMA 56 Cellule prévention des difficultés Pierre BRONNEC * L URSSAF L Urssaf Bretagne développe des actions pour informer et sécuriser les entreprises vis-à-vis de la réglementation sociale. Il aménage aussi ses pratiques de recouvrement et de contrôle. Un numéro de téléphone est dédié à l accompagnement des entreprises en difficulté du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 (0,118 euro TTC la minute) L ArtiMag / 12

13 SEMAINE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE Zoom sur le programme Envir A Comme chaque année, le ministère de l Écologie, du Développement durable et de l Énergie vous a donné rendez-vous pour la Semaine du développement durable (SDD), du 1 er au 7 avril L occasion de faire le point sur le programme Envir A. Depuis 12 ans, les Chambres de Métiers et de l Artisanat de Bretagne accompagnent les artisans vers de meilleures pratiques, conjuguant respect de l environnement et compétitivité économique. La prise en compte du développement durable dans les entreprises artisanales est un atout concurrentiel à développer, notamment pour valoriser l image de l entreprise auprès d une clientèle de plus en plus exigeante. Vague Bleue, par exemple, conçue et développée en Bretagne est ainsi une marque reconnue qui s exporte vers d autres régions (Pays de La Loire, agglomération de La Rochelle). Depuis sa création, la moitié des entreprises du nautisme a bénéficié d un diagnostic gratuit et 133 professionnels sont aujourd hui titulaires de la marque. Après les photographes, les pressings, les imprimeurs (avec 110 entreprises titulaires de la marque Imprim Vert, la Bretagne se place au 3 e rang national), les garages (Garage Propre : 254 entreprises), ce sont désormais les coiffeurs qui sont sensibilisés au développement durable grâce à un module développé en partenariat avec la Fédération Nationale de la Coiffure de Bretagne. Comment diminuer sa facture d eau, produire moins de déchets ou encore réduire sa consommation énergétique? Autant de sujets d échanges proposés aux coiffeurs lors des réunions organisées dans les 4 départements lors des derniers mois. Contacts : Fanny LE LOUËT Chargée de mission environnement (dépts. 22 et 29) Tél. : Karine LE COQ Chargée de mission environnement (dépts. 56 et 35) Tél : STARS ET MÉTIERS 2013 Les lauréats départementaux Lors des soirées départementales organisées les 20 mars, 21 mars et 11 avril derniers à Ploufragan, à Rennes et à Brest, 9 nouvelles entreprises artisanales ont été primées. Au total ce sont 14 entreprises qui sont lauréates départementales Stars & Métiers en Bretagne. Prix Dynamique commerciale Franck Le Meaux SAS Pluma Tech / Fabrication de doigts de plumeuse Canihuel (22) - Mathieu Breton SAS COREFF / Brasserie artisanale Carhaix (29) - Frédéric et Armelle Louedec SARL Automobile de L Odet / Garage automobile Clohars Fouesnant (29) Thierry Bouvier Boulangerie pâtisserie traiteur Rennes (35) - Jean-Pierre Viallard SARL VIALLARD / Pâtissier chocolatier boulanger - Ploemeur (56) Prix Stratégie globale d innovation Bruno et Eric Morin Entreprise Marie Morin / Fabrication de desserts et yaourts artisanaux Quessoy (22) - www. marie-morin.fr Emmanuel Hamon Pâtisserie Hamon / Pâtissier chocolatier confiseur caramélier Brest (29) - David le Ruyet SARL Le Ruyet David / Fabrication de pâtes sèches à base de blé tendre - Landévant (56) Prix Innovation technologique Joel et Nicolas Besnier SARL BG INGENIERIE / Conception fabrication équipement carte à puces Châteaubourg (35) - Gonzague Chauleur SARL Gonzague Chauleur / Réparation et maintenance navale Crach (56) Prix Dynamique de gestion des ressources humaines Jean-Pierre Le Guilloux et Gilles Leigniel SARL Les Profilés de L Ouest / Fabrication de produits en PVC Plaintel (22) Marie-Paule Ferey Boulanger pâtissier chocolatier confiseur - Rennes (35) Raphaël Heliès Mein Breizh / Maçonnerie restauration bâti ancien - Commana (29) Yannick Peuron Menuiserie - Plumeliau (56) L ArtiMag / 13

14 lllllll FORMATION CONTINUE Agnès Toutant, conjointe salariée de l entreprise Toutant (35). Jurro Kerssies, horloger à Saint-Hélen (22) et Cathelyne. 20 PLUS D UNE VINGTAINE DE STAGES SONT PROPOSÉS EN DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DANS CHAQUE DÉPARTE MENT. ILS SONT NOTAMMENT FINANCÉS PAR LE CONSEIL DE LA FORMATION ET LE CONSEIL RÉGIONAL DE BRETAGNE. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Etre mieux armé et plus compétitif Etre un bon artisan, un professionnel techniquement performant, c est bien. Le faire savoir et savoir se vendre, c est mieux. A cet effet, les CMA proposent des stages de développement commercial aux chefs d entreprise, aux conjoint(e)s et aux collaborateurs. Un investissement abordable, aidé financièrement, peu chronophage, et source de performances. Pas besoin de s engager sur une longue durée pour faire de la formation continue. Un choix très large de stages courts (1 à 4 jours) existe : prospecter et fidéliser sa clientèle, se faire connaître à moindre coût, créer son site web, gérer sa boutique en ligne, etc. Ces stages permettent d apprendre rapidement, de mettre en place des actions concrètes, en bref de pouvoir s adapter à un environnement mouvant. L ArtiMag / 14

15 Témoignages... Jurro Kerssies, horloger à Saint-Hélen (22) Maître horloger aux Pays-Bas, sa terre natale, à la fois restaurateur, créateur d horloges et chef d entreprise, Jurro Kerssies et son épouse Cathelyne se sont installés voilà cinq ans, à Saint- Hélen, en Côtes d Armor. Tout en connaissant très bien la Bretagne, ce choix professionnel les oblige toutefois à reconstruire tout leur réseau de clientèle. Tout démarre en 2008, avec le Stage Préalable à l Installation. «Nous en étions dispensés mais nous avons voulu le faire tous les deux. Une manière pour nous de trouver un premier appui. A nos yeux, il était inconcevable de s installer ici sans avoir un site Internet. Mais pour sa mise en forme, nous avons tiré les leçons de notre expérience passée. Nous ne voulions plus être dépendants d un prestataire extérieur. Nous avons donc décidé de réaliser nous-mêmes notre nouveau site en participant aux stages proposés par la Chambre de Métiers et de l Artisanat». Construction, référencement puis Agnès Toutant, conjointe salariée à Miniac-Morvan (35) Agnès Toutant, conjointe salariée d artisan couverture zinguerie ramonage velux (entreprise Toutant) installé à Miniac-Morvan (35), suit régulièrement des stages. Les derniers en développement commercial lui ont permis de travailler l image de l entreprise, de renforcer la communication et de mettre en place des actions de marketing. Résultat : des retombées directes pour cette entreprise créée en 1999, qui emploie aujourd hui 7 personnes. Titulaire du BCCEA (aujourd hui ADEA) obtenu en 2005, Agnès Toutant a pris goût à la formation. «Mon mari est plus technicien que commercial. En suivant des stages en développement commercial, j apporte des éléments nouveaux à l entreprise. J adapte à notre entreprise ce que les formateurs, spécialistes des problématiques des entreprises artisanales, nous enseignent. Des formations comme se faire connaître à moindre coût ou comment gérer son entreprise pendant la crise ont pour moi stages de mise à jour renouvelés chaque année, le site a très vite été opérationnel et bien référencé. «Avant de se lancer, il faut y réfléchir, puis y consacrer régulièrement un peu de temps. Mais c est notre unique vitrine. On a donc essayé de donner l envie de nous contacter et d en savoir plus sur notre savoir-faire. Beaucoup de nos clients ont cette première approche». 50 % de la clientèle est composée de particuliers du département. Le reste du chiffre d affaires est assuré auprès de professionnels français ou néerlandais. «On s était donné trois ans pour y arriver, nous sommes sur la bonne voie. Maintenant, notre objectif est d élargir notre clientèle vers Dinard et Saint-Malo et aussi de développer la création de modèles design». Là encore Jurro et Cathelyne s y préparent : stages, salons, portes ouvertes et nouvelles pages pour leur site Internet (www.horloger-kerssies.eu). Pour avancer, rien n est laissé au hasard. été essentielles. Elles m ont permis de montrer que l entreprise était là, m ont obligée à réfléchir à la manière de gagner plus de chantiers. Nous avons retravaillé le logo de l entreprise pour donner une image de dynamisme et montrer le travail de qualité. Cartes de visites, enveloppes, papeterie, calendriers offerts aux clients, nous devons montrer ce que nous sommes capables de produire. La formation permet également de prendre du recul, de discuter avec d autres conjointes et chefs d entreprise. Cela vous oblige à vous poser les bonnes questions, souligne-t-elle. Il ne faut pas rester enfermé dans son entreprise. Aujourd hui, nous travaillions également à la création de notre site Internet. Il doit refléter notre travail, les prestations de qualité de notre entreprise». Et comme Agnès a décidé de ne pas s arrêter en si bon chemin, elle suivra prochainement une formation sur les tableaux de bord pour encore mieux piloter l entreprise. ADEA ET DIPLÔME D UNIVERSITÉ Remise de diplômes et d attestations Fin janvier, le Morbihan et les Côtes d Armor ont remis les diplômes et attestations pour le titre d Assistant de Dirigeant d Entreprise Artisanale (ADEA). Déjà proposée à Aucaleuc (22), cette formation a récemment été lancée à Ploufragan. Actuellement 20 stagiaires sont engagés dans cette formation. Laurence Perrin, plomberie-chauffage à Saint-Pierre-de-Plesguen vient de recevoir son diplôme. Dans le Morbihan, la formation est organisée à Vannes et Lorient, six femmes sont sorties diplômées 2012 : Nathalie Chauvel, maisons à ossature bois à Pluherlin, Céline Josse, cloisons sèches à Séné, Sylvie Niol, peinture décoration à Sarzeau, Cathy Le Bihan, plâtrerie à Pont-Scorff, Virginie Le Namouric, tuyauterie industrielle à Ploemeur et Valérie Le Calve, revêtement de sols à Lorient. En Finistère et Ille-et-Vilaine, 60 stagiaires suivent également l ADEA. Voir contacts CMA en page 3. Le Morbihan a également remis avec l Université de Bretagne Sud le Diplôme d Université en Management Opérationnel des Petites Entreprises aux 1 ers diplômés professionnels : Catherine Khelifi, électricité à Lanester, Séverine Le Blevec, compositions florales à Vannes, Catherine Le Floch, nettoyage de locaux à Lorient, Arnaud Le Yaouanq, marbrerie à Lorient, Christine Rault, gros œuvre à Plouhinec, Carole Girault, crêperie, Audrey Chauleur, secrétariat à Crach, Catherine Guyonvarch, boulangeriepâtisserie à La Trinité-sur-mer, Rosenne Josselin, nettoyage de véhicules à Saint-Gonnery, Jean-Yves Lavole, coiffure à Hennebont, Virginie Pouly, revêtement sols et murs à Saint- Nazaire, Pierrette Costa, plâtrerie à Plumergat, Sylvie Croizer, revêtements de sols à Locminé. Quatre étudiants faisaient également partie de cette promotion. Voir contacts CMA en page 3. L ArtiMag / 15 / 5

16 lllllll APPRENTISSAGE Un appui pour recruter vos apprentis Pour faciliter le recrutement de jeunes en alternance dans les entreprises bretonnes, les Chambres Régionales de Métiers et de l Artisanat, de Commerce et d Industrie et d Agriculture de Bretagne ont lancé, en mai 2011, le site Un service gratuit, accessible aux jeunes comme aux entreprises et des démarches simplifiées. Les jeunes y déposent leur CV, les entreprises proposent des contrats d apprentissage ou de professionnalisation. Chacun peut ainsi, à sa demande, être mis en relation avec un candidat ou un employeur. Chaque chef d entreprise peut faire son recrutement en direct, ou encore choisir de travailler avec un partenaire. Dans ce cas, le Centre de Formation gère son offre et lui adresse, après une première sélection, quelques jeunes dont le profil correspond à ses attentes. Lors de la campagne 2012, plus de offres d emploi ont été déposées sur le site par les employeurs et plus de jeunes y ont affiché leur CV. La campagne de recrutement 2013 enregistre encore une progression, qui témoigne de l intérêt de ce site devenu le 1 er site régional de l alternance. Contact : Christophe HALLEZ AUTRE DISPOSITIF Dans le Morbihan, jeunes et entreprises ont également accès à la «Bourse apprentissage» accessible sur le site Internet du Conseil général du Morbihan. Un dispositif commun aux trois chambres consulaires (CMA, CCI, CA) et mis en place en partenariat avec Pôle Emploi et le Conseil Général du Morbihan. Accès direct sur : apprentissage.aspx TÉMOIGNAGE Michel Izard, La Maison du Boulanger Michel IZARD La Maison du Boulanger Lannilis (29) Tél Né à Pont-l Abbé en 1962, Michel Izard défend la culture du levain naturel, celle du pain cuit au feu de bois et fabriqué, par passion, avec des farines biologiques. Après l école hôtelière et le temps de l initiation chez Paul Bocuse et à la Tour d Argent, Michel Izard décide, avec sa femme Isabelle, de créer La Maison du Boulanger. Depuis le 13 septembre 1995, le succès est au rendezvous. C est par le biais de Bretagne Alternance que Michel Izard recrute désormais ses apprentis : «Le site est convivial et très pratique. Cela permet de faire une première sélection sur CV et sur lettre de motivation. J ai eu ainsi pas moins de 7 réponses. Ensuite, j organise deux rendez-vous. Le premier avec l apprenti et sa famille. Le second avec l apprenti seul. Il convient en effet de jauger de la motivation du candidat. Le candidat recruté par ce biais en CAP boulangerie était de Plouguerneau. Je ne peux évidemment que conseiller à mes confères d utiliser Bretagne Alternance». L ArtiMag / 16

17 DES APPRENTIS SOUS L OBJECTIF Zoom sur la formation photo Exercice pratique pour cinq apprenties en 3 e année photographie à la Faculté des Métiers en Ille-et-Vilaine. Pour mettre en valeur l apprentissage et le métier de photographe, elles ont fait le portrait de leurs camarades. Un reportage qui a fait la Une du magazine «Les Rennais» de janvier-février Unique formation régionale par alternance dédiée à la photographie, la filière photographie de la Faculté des Métiers à Bruz accueille une soixantaine de jeunes bien au-delà des frontières de la Bretagne. Ils sont formés dans des entreprises du Grand Ouest. «La formation au brevet technique des métiers photographie est en adéquation avec les attentes et les évolutions du métier, explique Delphine Dauphy, enseignante. Elle permet après trois années d apprentissage d intégrer un studio photo, un service communication, une agence». Vernissages, expositions photos à Rennes et dans des communes d Illeet-Vilaine, ces jeunes photographes passionnés exposent souvent, sous l impulsion de leurs enseignants, leur travail en dehors des murs du centre de formation. Une manière de s ouvrir au monde, et d exposer leurs réalisations aux regards d autrui pour préparer leur future vie professionnelle. Car, en plus de devoir maîtriser la prise de vue, le traitement de l image, la technologie des matériaux et matériels, un bon photographe doit aussi savoir se vendre. Et à l occasion, en mettre plein la vue! lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Les apprentis de la section photo de la Faculté des Métiers de Ker Lann : Margot vue par Hélène Mornet, Maxime vu par Elise Fournier, Émilie vue par Angélique Nicole, Florian vu par Typhaine Arhuis, Élodie vue par Marine Leclainche. Reportage photos réalisé grâce à la rédaction du magazine Les Rennais. Maxime Le Roux, meilleur apprenti charcutier-traiteur de Bretagne. En 2 e année d apprentissage au CFA de Ploufragan et chez Dominique Le Cam charcutier-traiteur à St-Brieuc, Maxime s est particulièrement distingué. Face aux meilleurs apprentis charcutiers-traiteurs des 4 départements bretons, tous réunis au CFA de Quimper, il a su donner le meilleur de lui-même et séduire le jury composé d enseignants, de professionnels, dont Jacques Henrio, Meilleur Ouvrier de France. Avec l appui et les encouragements de ses enseignants et de son employeur, Maxime va relever un nouveau défi en participant au concours national, à Nantes. Marie Hellio, meilleure apprentie bouchère de Bretagne. Apprentie à la Faculté des Métiers à Bruz, Marie emporte le titre de Meilleure Apprentie Bouchère de Bretagne, le 4 mars dernier. En battant les 7 autres candidats, cette jeune fille déterminée et passionnée montre qu être boucher se décline également au féminin. Soutenue par ses enseignants, son employeur Franck Guiheux (Qualité Viande) à Redon, Marie est bien décidée à s entraîner dur jusqu à la finale nationale les 7 et 8 avril, à Tours. Un beau challenge pour cette jeune fille née un 8 mars, journée de la femme! A SAVOIR CFA DE PLOUFRAGAN : LES APPRENTIS CHAMPIONS DE FRANCE DE CROSS 2013 Au championnat inter-cfa de janvier dernier, 27 apprentis décrochent le titre de Champion de France 2013 par équipe et un titre en individuel, en moins de 18 ans, pour Alexandre Labbé. Ces apprentis, garçons et filles, sont fiers de leur performance. Leurs maîtres d apprentissage et leurs professeurs de sport également. LES TROPHÉES DE L APPRENTISSAGE Le 18 mars, la soirée des Trophées de l Apprentissage, diffusée en direct sur TVR, a récompensé plus d une soixantaine d apprentis-étudiants des métiers. Ont été attribués le prix des villes (Bruz, Fougères et Saint- Malo) ainsi que les prix du Conseil général et du Conseil régional. Connaître les lauréats et visionner l émission : L ArtiMag / 17 / 5

18 lllllll PLEINS FEUX LES JOURNÉES EUROPÉENNES DES MÉTIERS D ART 2013 Les métiers d art se mettent en scène Ebénistes, verriers, bijoutiers, sculpteurs, potiers, relieurs, les professionnels des métiers d art se donnent rendez-vous chaque année pour les Journées Européennes des Métiers d Art. Au programme : expositions, démonstrations, visites d ateliers, portes ouvertes. En Bretagne, plus de 300 professionnels se sont mobilisés et 24 manifestations collectives ont été organisées les 5, 6 et 7 avril derniers. Initiées par l Institut National des Métiers d Art, les JEMA permettent au grand public de découvrir les savoir-faire des professionnels des métiers d art, contribuent au développement économique de ce secteur et peuvent susciter des vocations auprès des jeunes, notamment grâce aux portes ouvertes dans les établissements de formation. Pour les professionnels, c est l occasion de faire connaître et valoriser leur métier, leurs techniques, leurs savoir-faire, de transmettre leur passion ; c est aussi le moment d amener le public à comprendre la réalisation d une pièce ; c est enfin l opportunité de fidéliser sa clientèle ou d élargir ses contacts. Prenez date : prochaines JEMA les 4,5 et 6 avril 2014 En Bretagne, les JEMA sont mises en œuvre par la DIRECCTE et le réseau des CMA. Elles bénéficient du soutien de l INMA, d Ateliers d Art de France, du Conseil régional, de la Fondation du Patrimoine et de Ouest-France. Les Conseils généraux, notamment celui du Morbihan via le cluster «Métiers d Art», sont également partenaires de la manifestation. llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Yasmin Yahya, prix national des Ateliers d Art de France Créatrice de bijoux contemporains en métaux précieux, Yasmin Yahya est installée à Saint-Avé (56). Née à Londres d un père Indien et d une mère Suisse, elle s est formée à la bijouterie d art à Zurich. Toute son inspiration lui vient de ce métissage et de ses voyages autour du monde. Pour ses créations, Yasmin Yahya utilise les techniques classiques de la haute bijouterie mais aussi certains procédés spécifiques comme le Mokumé Gané, un travail de damassage japonais du XVII e siècle qui rentrait dans la fabrication des lames de sabres. Pour présenter ses bijoux, Yasmin Yahya participe à de nombreuses expositions en France et à l étranger. Elle s est notamment impliquée dans les JEMA 2013, à travers l exposition organisée par la CMA 56 à Arradon. Elle participe également à des concours. En 2012 elle a remporté le prix national des Ateliers d Art de France grâce à la création d une bague originale «La Métisse et le Mur». Cela lui a permis d exposer au Carrousel du Louvre pendant une semaine, en décembre dernier. Aujourd hui, Yasmin Yahya commercialise ses bijoux en vente directe mais aussi auprès des professionnels. C est cette clientèle qu elle souhaite maintenant développer pour élargir le réseau des 16 boutiques qui vend déjà ses créations en France et à travers le monde Yasmin Yahya Saint-Avé (56) efr L ArtiMag / 18

19 Rendez-vous dans l espace Professionnels du site ou contactez l agence la plus proche de vous. MON CONSEILLER PRO Il connaît mes besoins comme moi je connais mon métier. Acteur économique régional de premier plan, le Crédit Mutuel de Bretagne est la banque d une entreprise sur trois. Avec nous, vous trouverez toute la proximité, la réactivité et l expertise dont vous avez besoin. Vous aussi, rejoignez le Crédit Mutuel, la banque à qui parler. La banque à qui parler Crédit Mutuel Arkéa - S.A. coopérative de crédit à capital variable et de courtage d assurances -1, rue Louis Lichou Le Relecq-Kerhuon Siren RCS Brest N Orias /2013

20 Professionnels Parlons projet avant de parler financement. Le premier réflexe, quand on crée son entreprise, c est d en parler avec son conseiller. Sous réserve d acceptation de votre dossier par votre Caisse Régionale de Crédit Agricole prêteur. Proposé par les Caisses Régionales de Crédit Agricole Mutuel en Bretagne prêteurs, sociétés coopératives à capital variable, agréées en tant qu établissements de crédit suivantes : CÔTES D ARMOR - Siège Social : La Croix Tual PLOUFRAGAN R.C.S. ST-BRIEUC. Société de courtage d assurance immatriculée au Registre des Intermédiaires en Assurance sous le n ; FINISTÈRE - Siège Social : 7, route du Loch - QUIMPER R.C.S. QUIMPER. Société de courtage d assurance immatriculée au Registre des Intermédiaires en Assurance sous le n ; ILLE-ET-VILAINE - Siège Social : 4, rue Louis Braille - ST-JACQUES-DE-LA-LANDE R.C.S. RENNES. Société de courtage d assurance immatriculée au Registre des Intermédiaires en Assurance sous le n ; MORBIHAN - Siège Social : Avenue de Kéranguen - VANNES R.C.S. VANNES. Société de courtage d assurance immatriculée au Registre des Intermédiaires en Assurance sous le n Création 06/ Réf. PCCB126 -

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