Note conjoncturelle sur l emploi dans l économie sociale et solidaire en Languedoc-Roussillon 1 n 10 4 ème trimestre ème trimestre 2015

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2 Nte cnjncturelle sur l empli dans l écnmie sciale et slidaire en Languedc-Russilln 1 n 10 4 ème trimestre ème trimestre 2015 Ntre précédente nte cnjncturelle cncernait la péride cmprise entre le 2 ème trimestre 2014 et le 2 ème trimestre Les dernières dnnées livrées par le service statistique de l Urssaf de Languedc-Russilln prtent jusqu au 4 ème trimestre Elles mntrent que le ralentissement de la crissance de l empli bservé au sein de l écnmie sciale et slidaire (ESS) durant la péride précédente dans l ex-régin Languedc-Russilln s est pursuivi et accentué au curs des deux trimestres cnsidérés. En glissement annuel, l empli salarié dans l ESS est en effet resté stable au 4 ème trimestre 2015 (+ 0,0 % ; après + 0,1 % au 3 ème trimestre 2015). Cette stabilité cntraste avec la nette accélératin de la prgressin de l empli enregistré dans le reste de l écnmie privée : + 1,7 % au 4 ème trimestre 2015 (après + 1 % au 3 ème trimestre 2015). 1 Pur l heure, les dnnées prtent encre sur le périmètre de l ex-régin Languedc-Russilln. Des démarches snt en curs pur vir dans quelle mesure il serait pssible, à partir de l an prchain, de dispser de dnnées sur la nuvelle régin administrative LRMP. 2

3 1T00 1T01 1T02 1T03 1T04 1T05 1T06 1T07 1T08 1T09 1T10 1T11 1T12 1T13 1T14 1T15 Glissement annuel de l'empli salarié sur le champ de l'ess et dans l'ensemble du secteur privé 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0-2,0 En % Champ ESS Ttal secteur privé Ttal secteur privé hrs ESS -3,0 Surce : Acss-Urssaf LR (Base Sequia) Graphique n 1 3

4 Evlutins seln les cmpsantes de l ESS : - Dans les cpératives de crédit, le recul quasi ininterrmpu des effectifs bservé depuis le début de l année 2014 s est prlngé au curs de la péride cnsidérée, avec une baisse en glissement annuel de - 1,1 % au 4 ème trimestre En glissement trimestriel, en revanche, l empli dans les cpératives bancaires a cnnu une prgressin de + 0,8 % durant ce même trimestre, laissant peut-être augurer une reprise de l empli dans ce secteur ; les prchaines livraisns de dnnées nus permettrnt de savir s il s agit là d un muvement durable. Cpératives de crédit Glissement trimestriel (%) Effectifs CVS 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0-2,0 NB : le graphique cicntre, cmme les graphiques n 3 et n 4, cncerne les glissements trimestriels. Les cmmentaires nt quant à eux trait, le plus suvent, aux évlutins calculées en glissement annuel, qui nt l avantage de neutraliser d éventuels effets saisnniers ,0 Surce : Acss-Urssaf LR (Base Sequia) Graphique n 2 - Dans les autres cpératives (Scp, Scic, cpératives de cmmerçants ), la hausse cntinue de l empli enregistrée depuis la mi-2011 s est pursuivie, et ce à un rythme relativement élevé : + 4,4 % en glissement annuel au 4 ème trimestre 2015 (après + 9,5 % au 3 ème trimestre 2015). - La baisse de l empli amrcée dans la cmpsante mutualiste, mutuelles de prévyance et mutuelles d assurance réunies, au curs de la péride précédente s est pursuivie, avec un recul de - 0,6 % sur un an au 4 ème trimestre Cette baisse a néanmins marqué le pas durant la péride cnsidérée, puisqu en glissement trimestriel, les effectifs au sein de cette cmpsante nt prgressé de + 0,5 % ; là encre, les prchaines livraisns de dnnées permettrnt de vir si cette reprise est durable u pas. 4

5 Cmpsante mutualiste Glissement trimestriel (%) Effectifs CVS 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0-2,0-3,0 Surce : Acss-Urssaf LR (Base Sequia) Graphique n 3 - La crissance de l empli cnstatée dans les fndatins depuis le début 2011 s est pursuivie au curs de la péride cnsidérée, qui plus est à un rythme très élevé : + 10,7 % au 4 ème trimestre 2015 en glissement annuel (l imprtance de ce taux est néanmins à relativiser au regard du faible pids que représente cette cmpsante en termes d effectifs : cf. tableau p. 7). - Le recul de l empli amrcé en fin de péride précédente au sein de la cmpsante assciative, laquelle regrupe la grande majrité des effectifs de l ESS (cf. tableau p. 6), s est pursuivi : - 0,2 % en glissement annuel au 4 ème trimestre 2015 (après - 0,1 % au 3 ème trimestre 2015). Cmpsante assciative Glissement trimestriel (%) Effectifs CVS 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0-0,5-1,0-1,5 Surce : Acss-Urssaf LR (Base Sequia) Graphique n 4 5

6 4T06 2T07 4T07 2T08 4T08 2T09 4T09 2T10 4T10 2T11 4T11 2T12 4T12 2T13 4T13 2T14 4T14 2T15 4T15 Evlutins seln les secteurs d activité assciatifs : - La baisse de l empli dans le secteur de l actin sciale et médicsciale amrcée durant la péride précédente s est pursuivie : - 0,4 % en glissement annuel au 4 ème trimestre Ce rati recuvre des évlutins cntrastées seln les dmaines d activité : Dans l accueil des persnnes âgées, le ralentissement de la prgressin des effectifs bservé au curs de la péride précédente s est prlngé : + 0,4 % en glissement annuel au 4 ème trimestre 2015 (après - 0,3 % au 3 ème trimestre 2015). Ces taux cntrastent significativement avec ceux enregistrés entre 2007 et 2014, ù l empli crissait à un rythme nettement plus élevé dans ce dmaine d activité. L empli dans l accueil des persnnes handicapées a baissé sur un an de - 0,4 % au 4 ème trimestre Ce recul fait suite à un ralentissement de la prgressin des effectifs bservé dans ce dmaine d activité depuis la mi Cmme il le fait de manière cntinue depuis le début 2009, l empli a cntinué à reculer de façn significative dans l aide à dmicile : - 5 % en glissement annuel au 4 ème trimestre Les effectifs dans l aide par le travail nt augmenté sur un an de + 0,9 % au 4 ème trimestre Enfin, après un ralentissement au curs de la péride précédente, la crissance de l empli dans le dmaine dit des autres actins sciales a rebndi de façn significative : + 2,4 % en glissement annuel au 4 ème trimestre Evlutin de l'empli dans la cmpsante assciative Actin sciale et médicsciale Dnnées CVS / Indice base 100 au 4e trimestre Sc/acc agées 3.1 Sc/acc handi 3.1 Sc/aide dmicile 3.1 Sc/aide travail 3.1 Sc/autres Surce : Acss-Urssaf LR (Base Sequia) Graphique n 5 6

7 - La crissance de l empli bservée dans le secteur de la santé depuis le 2 ème trimestre 2014 s est prlngée au curs de la péride cnsidérée, et ce à un rythme sutenu : + 3 % en glissement annuel au 4 ème trimestre Dans le secteur du sprt, la prgressin des effectifs enregistrée depuis le 2 ème trimestre 2013 s est interrmpue en fin de péride : - 1,4 % en glissement annuel au 4 ème trimestre L empli a reculé de façn très marquée au curs de la péride dans le secteur de la culture et des lisirs : - 6,1 % sur un an au 4 ème trimestre 2015 (après -5,2 % au 3 ème trimestre 2015). Cette baisse fait suite à des muvements assez erratiques, avec une alternance de hausses et de baisses, durant les trimestres précédents. - Dans le secteur de l éducatin, une très légère prgressin de l empli s est faite jur en fin de péride : + 0,1 % en glissement annuel au 4 ème trimestre 2015, laquelle est venue interrmpre un muvement de baisse sur plusieurs trimestres cnsécutifs. Cette reprise semble néanmins fragile : en glissement trimestriel, les effectifs nt reculé dans ce secteur de - 0,2 % au 4 ème trimestre Cmme il le fait depuis le 1 er trimestre 2014, l empli a prgressé dans la catégrie dite des «Nn classés ailleurs» : + 1,5 % sur un an au 4 ème trimestre Cette catégrie regrupe les assciatins affectées au cde APE 94.99Z : «Autres rganisatins fnctinnant par adhésin vlntaire», libellé qui ne dit rien de l activité qu exercent effectivement ces dernières. Des travaux nt cependant mntré qu une fractin significative d entre elles crrespndent à des assciatins de petite taille relevant des secteurs de la culture et des lisirs. On y truve aussi des structures fédératives du champ assciatif. - Les «Autres activités» (les activités assciatives ne relevant pas des différents secteurs répertriés) nt prgressé de manière mdérée au curs de la péride cnsidérée : + 0,8 % en glissement annuel au 4 ème trimestre

8 4T06 2T07 4T07 2T08 4T08 2T09 4T09 2T10 4T10 2T11 4T11 2T12 4T12 2T13 4T13 2T14 4T14 2T15 4T15 4T06 2T07 4T07 2T08 4T08 2T09 4T09 2T10 4T10 2T11 4T11 2T12 4T12 2T13 4T13 2T14 4T14 2T15 4T15 Evlutin de l'empli dans la cmpsante assciative Autres secteurs Dnnées CVS / Indice base 100 au 4e trimestre Educatin 3.3 Santé 3.4 Sprt 3.5 Cult/lisirs 3.8 Nn classé 3.9 Autres sect. Surce : Acss-Urssaf LR (Base Sequia) Graphique n 6 Evlutin de l'empli dans les différentes cmpsantes de l'ess Dnnées CVS / Indice base 100 au 4e trimestre cpératives crédit 1.2 autres cpératives 2. mutuelle prév/ass 3. assciatin Surce : Acss-Urssaf LR (Base Sequia) Graphique n 7 Au final, sur la péride cnsidérée, les frtes prgressins de l empli dans les fndatins et les autres cpératives nt permis de juste cmpenser les baisses enregistrées dans les autres cmpsantes, au premier chef dans celle des assciatins, qui cmpte tenu de sn pids en termes d effectifs (elle rassemble à elle seule 84 % du ttal de l empli de l ESS) détermine en grande partie l évlutin glbale de l empli dans l ESS. 8

9 Cmpsantes et/u secteurs d activité Effectifs CVS* au Pids dans le ttal 2 ème trimestre 2015 ESS LR Assciatins / Sprt ,9 % Assciatins / Culture et lisirs ,2 % Assciatins / Santé ,3 % Assciatins / Educatin (dnt frmatin prfessinnelle) ,3 % Assciatins / Accueil persnnes handicapées ,5 % Assciatins / Aide à dmicile ,4 % Assciatins / Aide par le travail ,0 % Assciatins / Accueil persnnes âgées ,9 % Assciatins / Autres actins sciales ,1 % Assciatins / Nn classées ailleurs (94.99Z) ,6 % Assciatins / Autres secteurs ,8 % Assciatins / Ttal ,1 % Cpératives de crédit ,4 % Autres cpératives ,3 % Cpératives / Ttal ,7 % Mutuelles (santé et assurance) ,9 % Fndatins ,3 % Ttal ESS LR % Surce : Acss-Urssaf LR (Base Sequia) / Traitement Oress LR * Crrigés des Variatins Saisnnières Nte méthdlgique - Surce des dnnées utilisée : Acss-Urssaf de Languedc-Russilln - Base Sequia La base Sequia centralise depuis 1997 les déclaratins de ctisatins sciales enregistrées par les Urssaf pur les emplyeurs relevant du régime général. Elle est alimentée par deux types d extractins, une première dite prvisire un mis après l échéance des ctisatins et une secnde dite stabilisée dans le secnd mis suivant l échéance. Les Urssaf vérifient la pertinence et la rbustesse des dnnées déclaratives entre ces deux extractins. Les dnnées présentées snt prvisires pur le 4 ème trimestre 2015 et stabilisées pur les trimestres précédents. Elles snt crrigées des variatins saisnnières pur neutraliser l impact des versements de primes et les fluctuatins saisnnières de l empli. L effectif salarié crrespnd à l effectif en fin de trimestre, chaque salarié cmptant pur un quelle que sit sa durée de travail. - Champ cuvert : l ensemble des ctisants exerçant leur activité en Languedc-Russilln dans un secteur cncurrentiel cmprenant tus les secteurs d activité écnmique sauf les administratins publiques, l éducatin nn marchande (établissements relevant de l Etat u des cllectivités lcales), la santé nn marchande et l empli par les ménages de salariés à dmicile. Il ne cmprend pas les emplyeurs relevant du régime agricle. S agissant de l ESS, le rapprchement effectué avec les dnnées dnt nus dispsns par ailleurs, en prvenance de l Insee (fichier Clap), mntre que le champ cuvert par les Urssaf représente, en Languedc-Russilln, 84 % de l empli ttal (dnnées au 31/12/2013, les dernières dispnibles pur l heure). Seule la cmpsante cpérative est assez mal cuverte (à hauteur de 48 % des effectifs ttaux), en raisn de la nn-intégratin, ntamment, des cpératives agricles, assez nmbreuses dans ntre régin, qui relèvent du régime agricle. Pur tutes les autres cmpsantes, les taux de cuverture snt très élevés : 86 % pur les mutuelles, 90 % pur les assciatins et 100 % pur les fndatins. - Les dnnées chiffrées présentées dans le crps de cette nte cncernent les évlutins calculées en glissement annuel u en glissement trimestriel. Une évlutin en glissement cmpare la valeur d une grandeur à deux dates. On parle de glissement annuel lrsque ces dernières snt séparées d un an et de glissement trimestriel lrsqu elles snt séparées d un trimestre. 9