DELOBBE Nathalie. Date of birth: 7 april 1968 Nationality : Belgian Marital status : Married three children

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "DELOBBE Nathalie. Date of birth: 7 april 1968 Nationality : Belgian Marital status : Married three children"

Transcription

1 DELOBBE Nathalie Date of birth: 7 april 1968 Nationality : Belgian Marital status : Married three children Center for Research in Change, Innovation and Strategy (CRECIS) IAG, School of Management. Université Catholique de Louvain Place des Doyens, 1 B 1348 Louvain-la-Neuve, Belgium Office Tel : 32 (0) Office Fax: 32 (0) ACADEMIC POSITION Since September Professor in Human Resource Management and Organizational Behavior Louvain School of Management. Université Catholique de Louvain (Louvain-la-Neuve, Belgium) Academic Director Louvain School of Management. Université Catholique de Louvain (Louvain-la-Neuve, Belgium) Since 2007 Invited professor in Human Resource Management Ecole Royale Militaire (Belgium). Cursus supérieur d'administrateur militaire Invited professor in Personnel Psychology Université Libre de Bruxelles (Belgium). Master en psychologie Main fields of teaching: Organizational Behavior, Strategic Management of Human Resource, Human Resource Development Main fields of research: Organizational Socialization, Psychological Contract, Competencies-based Management, Well-being at work and organizational performance, Organizational Culture

2 EDUCATION 1999 Doctorat en Psychologie (Ph.D. in Psychology), Université catholique de Louvain Louvain-la-Neuve - Belgium 1996 Doctoral program of the Intercollegiate Center for Management Science, Bruxelles - Belgium 1991 Psychology Degree (Graduate Diploma) Orientation:Industrial and Organization Psychology Université catholique de Louvain Louvain-la-Neuve - Belgium FORMER PROFESSIONAL EXPERIENCE Sept 1999 Augustus 2000 Post-doctoral Researcher Industrial and Organizational Psychology unit, Faculty of Psychology and Educational Science, Université catholique de Louvain, Belgium Sept1997 Sept1999 Fellow of the Intercollegiate Center for Management Science, Bruxelles - Belgium Sept1992 Sept1997 Research and teaching assistant Industrial and Organizational Psychology unit, Faculty of Psychology and Educational Science, Université catholique de Louvain, Belgium TEACHING EXPERIENCE Louvain School of Management, Louvain-la-Neuve, Belgium In charge of the following courses (graduate level): - Pratiques et problématiques contemporaines en GRH (with P.Gilbert) - Psychologie du personnel : évaluation et développement des compétences (60 hours with M.Dubois) - Business research methods (30h) - Management humain (undergraduate level) 30h) - Développement des ressources humaines (30 hours) - Gestion stratégique des ressources humaines (30 hours) - Séminaire de gestion des ressources humaines (30 hours) - Comportement organisationnel (30 hours) - Management des Ressources Humaines (45 hours with G.Warnotte) - Management humain (50 hours with A.Spineux and T. Périlleux) - Ateliers de lecture en gestion sociale et analyse des organisations (30 heures with Matthieu de Nanteuil post-graduate level)

3 Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, Belgium. - Diagnostic et intervention en psychologie du personnel (30h) Ecole Royale Militaire, Bruxelles, Belgium. - Gestion des ressources humaines (Master after master 24h) ICHEC Business School, Bruxelles, Belgium. - Psychologie et introduction à la gestion des ressources humaines ( 30 hours under-graduate level - ± 500 students) - Méthodologie de la recherche en management (30 hours post-graduate level) PEDAGOGICAL DEVELOPMENT (Projects and communications) Warnier, L, Delobbe, N., & Jacqmot, C. (2011). Vers une approche intégrée du suivi et du pilotage de la qualité des programmes de gestion. Congrès de l Association pour le Développement des Méthodologies d Evaluation en Education, Paris, Janvier 2011 Warnier, L. & Delobbe, N. (2011) Un référentiel de compétences pour nos diplômés. Congrès de l Association pour le Développement des Méthodologies d Evaluation en Education, Paris, Janvier 2011

4 EXECUTIVE EDUCATION & Post-graduate certificate in Human Resources Management (60 ECTS) European Commission, Bruxelles & Kingston University, London Program designer in collaboration with International Faculty for Executive and UK National School of Government - Trainer (12 days) On-line Executive Master in Management Campus Virtuel en Gestion (LSM, UCL; Solvay Brussels School, ULB; HEC, UlG) Member of the executive board and of the academic committee Certificat Universitaire en Gestion Hospitalière Stratégie organisationnelle et gestion des compétences : quelles applications en milieu hospitalier? Institut de formation de l Administration Fédérale Bases de la GRH Diploma of Advanced Studies en Management et dynamique des organisations,. Neuchatel, Switzerland Construire le lien à l organisation: socialisation et contrat psychologique Innovating through a specific human resources management. CEFORA. Academic responsible of the executive education Competencies management (8 days), Institut Universitaire de Formation Continue, Université catholique de Louvain. Social and individual dynamic of innovation, in the executive education Innovation Management, Institut Universitaire de Formation Continue, Université catholique de Louvain. Total Fina Elf, Feluy, UCL customized executive program Innovation management, Social and individual dynamic of innovation International Faculty for Executive, Brussels, Competencies management (2005); Competencies scorecards (2007) Securex, Brussels, customized program Competencies Management Chambers of Commerce and PKZ, Brussels, Nivelles, Liège, Tournai, Enhance work motivation: a concrete approach ICHEC, Brussels, executive education in management, coordinator of the Human Resource Management module Inter-companies forum: competencies management. IAG-CFIP, Louvain-la-Neuve, in collaboration with Arcelor, Forem, Solvay, Mutualités Chrétiennes, UCL

5 INTERNATIONAL EXPERIENCE April Jan May1998 Member of the GRACCO (Groupe de recherche sur les attitudes, les comportements et les compétences dans les organisations), CNRS Network in HRM/OB, coordination: LIRRHE, Toulouse, France Stern Business School, New York University Postdoctoral visiting I/O Psychology Department, University of Montreal, Canada Doctoral stay under the supervision of the professor Robert Haccoun ARTICLES (Academic journals) Hanin, D., Stinglhamber, F., & Delobbe, N. (submitted). The impact of employer branding on employees: The role of employment offering in the prediction of their affective commitment. Personnel Review Delobbe, N., (2007) Facteurs de motivation et de transfert d'apprentissage en formation: une étude séquentielle dans le contexte d'une formation au leadership, Psychologie du Travail et des Organisations, 13, 3, Delobbe, N. (2005) La relation d'emploi: au-delà d'un change salarial, un contrat psychologique, Personnel & Gestion, 5. Delobbe, N., & Vandenberghe, C. (2001) La formation en entreprise comme dispositif de socialisation organisationnelle : enquête dans le secteur bancaire. Le Travail Humain, 64, Delobbe, N., & Vandenberghe, C. (2000) Socialisation organisationnelle : Processus et facteurs d adaptation à un nouveau contexte organisationnel. Revue Québécoise de Psychologie, 21, Delobbe, N., & Vandenberghe, C. (2000). A four-dimensional model of organizational commitment among belgian employees. European Journal of Psychological Assesment, 16, Delobbe N., & Colfs N. (1999). La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues: impact des différences individuelles et valeur médiatrice de l adaptation à la tâche, au rôle et au groupe. Psychologie du Travail et des Organisations, 5, Delobbe, N. (1997). Trouver sa place dans un nouvel emploi: défis, étapes et facteurs de réussite, Gestion 2000, n spécial Gérer sa carrière, pp Delobbe, N., & Bonami, M. (1993). Managing One's Career through Training, Gestion 2000, n spécial Gérer sa carrière, pp Delobbe, N., & Bonami, M. (1992). Gérer sa carrière par la formation, Gestion 2000, n spécial Gérer sa carrière, pp

6 CHAPTERS AND BOOKS Delobbe, N. (In preparation) Le contrat psychologique. Dans J. Allouche, P. Gilbert (Eds.) Encyclopédie des Ressources Humaines (3 ème édition). Paris : Vuibert Delobbe, N. (à paraître en 2011) Apports de la socialisation organisationnelle aux pratiques de recrutement/sélection : pour une meilleure intégration des nouveaux-venus dans leur emploi. Dans S.Laberon (Ed.) Psychologie et recrutement : modèles, pratiques et normativités. Bruxelles : De Boeck Garant, M., Delobbe, N., Dujardin, C., & Oiry, E (2010). L évaluation du personnel : la GRH peut-elle contribuer au développement professionnel? Dans : L. Paquay, P. Wouters, C.Van Nieuwenhoven (Eds.). L évaluation, levier du développement professionnel? Tensions, dispositifs, perspectives (pp.67-78). Bruxelles: De Boeck Delobbe, N. (2009) Bien être au travail et performance de l organisation : Revue de la littérature et pistes de recherche. Direction Générale Humanisation du Travail, SPF Emploi, Travail et Concertation. Delobbe, N. (2009). Modèles de gestion des compétences et orientations de la formation en entreprise. Dans: J.M.Barbier, E. Bourgeois, G. Chapelle (Eds). Encyclopédie de la formation. Paris : Presses Universitaires de France. Delobbe, N. (2006). Comment gérer les carrières aujourd hui? Dans : C. Levy-Leboyer, M. Huteau, C. Louche, J-P. Roland (Eds.) RH, les apports de la psychologie du travail : 2 Management des Organisations (pp ). Paris : Les Editions d Organisation. Delobbe, N, Herrbach, O., Mignonac ; K, Lacaze, D. (2005). Comportement organisationnel Volume 1: Contrat psychologique, émotions au travail et socialisation organisationnelle. Bruxelles : De Boeck. Dulac, T. & Delobbe, N. (2005). Relations entre les modes de gestion du capital humain, la relation d'emploi et les attitudes et comportements au travail. In: M. de Nanteuil-Miribel & A. El Akremi. La société flexible, pp Editions Erès. Delobbe, N., Karnas, G., Vandenberghe C. (2003). Evaluation et développement des compétences au travail. Louvain-la-Neuve: Presses Universitaires de Louvain. Vandenberghe, C., Delobbe, N., Karnas, G. (2003). Dimensions individuelles et sociales de l investissement professionnel. Louvain-la-Neuve: Presses Universitaires de Louvain. Karnas, G., Vandenberghe, C., Delobbe, N. (2003). Bien-être au travail et transformation des organisations. Louvain-la-Neuve: Presses Universitaires de Louvain. Delobbe, N., & Vandenberghe, C. (2002). La culture organisationnelle. In E.Brangier, A.Lancry, Cl.Louche (Eds.) : Les dimensions humaines du travail : théories et pratiques dela psychologie du travail et des organisations (pp ), Presses Universitaires de Nancy. Delobbe, N. (1996). Dimensions socialisatrices des pratiques de formation en entreprise", In: Francq B., Maroy C., Formation et socialisation au travail, Bruxelles : Editions De Boeck.

7 INTERNATIONAL CONFERENCES (double-blind refereed) Delobbe, N., Gilbert, P., & Le Boulaire, M. (submitted) De l instrumentation à la gestion stratégique des ressources humaines : proposition d une modélisation basée sur 5 études de cas. XXIIème Congrès de l Association de Gestion des Ressources Humaines. Marrakech ; Octobre 2011 Delobbe, N. (submitted) Respective and complementary roles of selection and socialization practices in newcomers work adjustment: proposal of a research design. EAWOP Small Meeting Group, Athens, June 2011 Delobbe, N. & De Hoe, R. (submitted) Understanding newcomers attrition in the Belgian army through the lens of psychological contract and organizational socialization. European Congress of Psychology, Istanbul, July 2011 Demortier, A.L., & Delobbe, N. (submitted) Human Capital and Strategic Human Resource Management in Knowledge-intensive Firms: An exploratory case study. 11 th conference of the European Academy of Management, Tallinn, June 2011 Delobbe, N. & El Akremi, A. (2011). Examining the Mechanisms Linking Supervisor Support, Organizational commitment, Employee Customer Orientation, and Unit Performance: A Multilevel Moderated Mediation Model. XV th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, May 2011 De Roeck, K. & Delobbe, N. (2011). Relationship between Corporate Social Responsibility and employees organisational identification: a survey in a Petro-Chemical company. XV th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, May 2011 Hanin, D., Stinglhamber, F., & Delobbe, N. (2011). The influence of the characteristics of employer branding-messages on employees attitudes: The mediating role of organizational identification. XV th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, May 2011 Delobbe,.N., Demortier, A.L., & Moraine, T. (2010). Le lien entre perceptions du supérieur hiérarchique et performance organisationnelle : le rôle médiateur des attitudes des employés dans le secteur hôtelier. XXIème Congrès de l Association de Gestion des Ressources Humaines. Saint-Malo ; Novembre Hanin, D., Stinglhamber, F., & Delobbe, N. (2010). L employer branding: ses effets modérateurs sur les attitudes des employés. 16ème congrès de psychologie du travail et des organisations. Lille, France, Juillet 2010 Delobbe N., Donjean, A. & Goergen, A.. (2009) Assessment centers: is it worthwhile to use a competencies-based framework? XIV th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostella, May Delobbe N., Halin, P., Premont, J., Wuidar, D. (2009) Measuring personality at work: development and validation of a new instrument based on the Enneagram. XIV th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostella, May 2009 Dulac, T., Coyle-Shapiro, J., Delobbe, N. (2009). Examining Development and Change in Psychological Contracts: Antecedents and Consequences, 24 th Annual Conference of the Society of Industrial and Organizational Psychology, New Orleans, USA, April Delobbe, N. (2008). Motivations, contrat psychologique et implication des travailleurs intérimaires. 15ème congrès de psychologie du travail et des organisations. Québec, Canada, Août 2008 Delobbe, N. Ninove, A. (2007) Motivations, psychological contract and commitment of contingent workers: a survey among a Belgian population. European Congress of Psychology, Praha, 3-6 July

8 Dulac, T., Coyle-Shapiro, J., Delobbe, N. (2006). The role of socialization tactics and information seeking in newcomers psychological contracts. Academy of Management, Atlanta, GA. Marc, C., Delobbe, N., (2006) Diagnostic des facteurs de stress et d'épuisement en milieu hospitalier, 14ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, Hammamet - Tunisie, 7-10 juillet. Delobbe N., Dulac T. (2005). Contribution respective des pratiques de sélection/recrutement et des tactiques de socialisation l'adaptation de jeunes recrues. Congrès de l'association Française de Gestion des Ressources Humaines. Paris, Septembre Dulac T., Delobbe N., Saffery O. (2005) The impact of selection and socialization experiences on newcomer's evaluation of their psychological contract. XII th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Istanbul, May Dulac, T., & Delobbe, N. (2003). The impact of personal and organizational values on psychological contract dimensions. XI th European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa, May Taskin, L., & Delobbe, N. (2002). Conséquences de la pratique du télétravail : vers une «désocialisation» ou une nouvelle forme de socialisation? 12ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, Louvain-la-Neuve, Juillet 2002 Delobbe, N., Haccoun, R., & Vandenberghe, C. (2002). Which instrument for measuring core dimensions of organizational culture? Congress of The Society of Industrial and Organizational Psychology, Toronto, April Delobbe, N., & Wolf, C. (2001). Does person-organization values congruence impede innovative behaviours? The Tenth European Congress on Work and Organizational Psychology, Pragues, Mai Delobbe, N., & Vandenberghe, C. (1999). Rôle des dispositifs de formation en entreprise dans la socialisation des nouvelles recrues. Communication proposée au 11 ème Congrès de l Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Rouen, Août 2000 Delobbe, N., Dauvisis, M.Cl. (1995). Quelles évaluations vers l'intégration des compétences dans une formation professionnalisante, Actes du Colloque de l'admee, Louvain la Neuve. Delobbe, N. (1995). Measuring cognitive evolution of newcomers during socialization process: design of a tool", E.I.A.S.M., 3rd International Workshop on Managerial and Organizational Cognition, Glasgow. Delobbe, N. (1994).La formation en entreprise comme lieu de socialisation à la culture organisationnelle, 8 ème Congrès de l'association des Psychologues du Travail de Langue Française, Neuchâtel, Suisse. INVITED TALKS Delobbe, N. (2010) La relation entre bien-être au travail et performance de l organisation : bilan des connaissances. Jeudis de la Santé. Association des Médecins du Travail, Liège, 29 octobre Delobbe, N. (2010) Le leadership et la culture dune entreprise moderne. Leadership Meeting To Management, Bruxelles, 14 octobre, avec Phillip Vandervoort, General Manager Microsoft

9 Delobbe, N. (2010) La relation entre bien-être au travail et performance de l organisation : bilan des connaissances et rôle de l âge. Journée d étude sur Age et Emploi, SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale. Bruxelles, 11 mai Delobbe, N. (2010) La relation entre bien-être au travail et performance de l organisation : bilan des connaissances. Association des Directeurs du Personnel. 26 avril. Delobbe, N. (2010) Démarches compétences : focus sur les processus de recrutement/sélection et d évaluation du personnel. Union des Villes et Communes de Wallonie, Société des Logements de Service Public. Namur, 29 Janvier Delobbe, N. (2009) La gestion des compétences : quelles approches opérationnelles? Pour quelles Finalités stratégiques? Ecole Régionale d Administration Publique. Bruxelles. 22 septembre Delobbe, N. (2009) Conditions et organisation du travail : impact sur la productivité et la performance. Journée d étude HDP Arista, Bruxelles, mars Delobbe, N. (2009) Attirer et retenir ses jeunes recrues. Journée d étude Interface Qualité. «Qualité & RH. Le Capital humain, un capital qui ne perd pas de valeur», Namur, Octobre Delobbe, N. (2008) Concevoir une stratégie de GRH dans l enseignement supérieur : quelques repères pour la réflexion. JJournée d étude de la Fédération Catholique de l Enseignement Supérieur, 26 mai Delobbe, N., Goergen, A., Sokolski, K., Cabuy, C. (2008) Recruter : le moment clé. HR and the line managers hand in hand. Journée Nationale de l Association des Directeurs du Personnel. Bruxelles, 26 février Delobbe, N. (2007) Quelle audace en formation? Journée d étude Epsilon, 6 décembre Delobbe, N. (2007) Recruter sur le Web : que sait-on de ses effets? Atelier Hudson : les nouveaux modes de recrutement. Salon Creawal, Louvain-la-Neuve, 14 novembre Delobbe, N. (2007) La croissance via l'innovation R&D, La Journée de l innovation Sociale Union Wallonne des Entreprises, Lillois Delobbe, N. (2007) Rémunérer les compétences dans l'économie sociale. Journée d'étude organisée par le Centre pour le Formation et l'intervention Psychosociologique, Bruxelles. Delobbe, N. (2007) Le bien-être au travail. Après-midi d'étude organisée par l'association des Juristes Praticiens de Droit Social et l'association des Directeurs du Personnel, Bruxelles, 15 mars Delobbe, N. (2006) La construction du lien employeur-employé : le rôle de la communication. Association Belge de la Presse d Entreprise. Bruxelles, 26 octobre Delobbe, N. (2006) La culture d'entreprise comme moteur de la croissance interne et externe. La Journée de l innovation Sociale Union Wallonne des Entreprises, Louvain-la-Neuve Delobbe, N. (2005) L innovation dans l approche humaine de la gestion des fusions et acquisitions. La Journée de l innovation Sociale Union Wallonne des Entreprises, Louvain-la-Neuve Delobbe, N., Dulac, T. (2005) Flexibilité et contrats psychologiques. Journée d étude Société flexible, société de services: quelle Europe sociale pour demain?» Louvain-la-Neuve. Delobbe, N. (2005) L'entrée dans l'organisation, rôle des facteurs individuels et organisationnels. Journée d'étude "Accéder un emploi... et le conserver. Effets de quelques variables statutaires et contextuelles sur le processus d'insertion". Université de Bordeaux II. Delobbe, N. (2003) Impact des valeurs personnelles et valeurs organisationnelles dans la construction du contrat psychologique (résultats d'une enquête par questionnaires), Laboratoire de Recherche sur les Ressources Humaines et l Emploi, Université de Toulouse 1. Delobbe, N. (2003). Approches quantitatives de la culture organisationnelle : revue critique des instruments existants et développement des Echelles de Culture Organisationnelle

10 Laboratoire de Recherche sur les Ressources Humaines et l Emploi, Université de Toulouse 1. WORKING PAPERS Delobbe, N., Haccoun, R., & Vandenberghe, C. (2002). Measuring core dimensions of organizational culture? A review of research and development of a new instrument. Working Paper 53/02. Institut d Administration et de Gestion, Université catholique de Louvain. DOCTORAL DISSERTATION 1999 "La formation en entreprise comme lieu de socialisation des nouvelles recrues à la culture organisationnelle ". OTHER SCIENTIFIC ACTIVITIES Advisors: Michel Bonami et Christian Vandenberghe.(UCL)) Advisory committee: Vincent Yzerbyt et Etienne Bourgeois (UCL) External referees: Robert Haccoun (Université de Montréal) and Guy Karnas (Université Libre de Bruxelles) Member of : Member of the advisory panel of : -GRACCO (Groupe de recherche sur les attitudes, les comportements et les compétences dans les organisations), CNRS Network in HRM/OB, coordination: LIRRHE, Toulouse, France - European Association of Work and Organizational Psychology - Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations - Academy of Management - Association de Gestion des Ressources Humaines - Le Travail Humain - Psychologie du Travail et des Organisations - Gestion Canadian Journal of Administrative Science - European Management Journal - European Review of Applied Psychology - Revue de Gestion des Ressources Humaines

École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, office 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4 CANADA

École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, office 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4 CANADA C URRICULUM V ITAE M A R C J O U R N E A U L T, C M A, M B A École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, office 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4

Plus en détail

FORMATION. ACTIVITES D ENSEIGNEMENT Enseignement de la GRH et du management au niveau master

FORMATION. ACTIVITES D ENSEIGNEMENT Enseignement de la GRH et du management au niveau master Delphine LACAZE Maître de conférences à l IAE d Aix-en-Provence, Membre du CERGAM, Membre du GRACCO, Responsable du master Management des Affaires Internationales FORMATION Diplômes - Doctorat ès Sciences

Plus en détail

2008 Ph.D. University of Bordeaux 4, with Highest Honors. 2003 M. Phil. in Management Sciences, University of Bordeaux 4, with Honors.

2008 Ph.D. University of Bordeaux 4, with Highest Honors. 2003 M. Phil. in Management Sciences, University of Bordeaux 4, with Honors. Hubert TCHAKOUTE TCHUIGOUA Associate Professor KEDGE Business School hubert.tchakoute@kedgebs.com PROFESSIONAL: +33 556 84 55 67 EDUCATION 2015 Qualification to Supervise Ph.D. (HDR: Habilitation à Diriger

Plus en détail

Hubert TCHAKOUTE TCHUIGOUA

Hubert TCHAKOUTE TCHUIGOUA Hubert TCHAKOUTE TCHUIGOUA Associate Professor of Corporate Finance and Microfinance Kedge Business School hubert.tchakoute@kedgebs.com Current Position Since July 2013 Kedge Business School, Campus of

Plus en détail

Raphaël DORNIER Professor

Raphaël DORNIER Professor Raphaël DORNIER Professor Teaching Area/s: Marketing, Strategy, Theory of Organizations, Tourism Strategy Year hired at ISC Paris: 2009 Full-Time Participating Grande Ecole Education: Degree Institution

Plus en détail

Professor [Professeur agrégé des universités], University of Toulouse 1 Capitole

Professor [Professeur agrégé des universités], University of Toulouse 1 Capitole KARIM MIGNONAC Professor of Human Resource Management and Organizational Behavior Toulouse School of Management (IAE, CRM)/University of Toulouse 1 Capitole CRM bât. J, 2 rue du Doyen Gabriel Marty, 31042

Plus en détail

Celine BARREDY, PhD Associate Professor of Management Sciences

Celine BARREDY, PhD Associate Professor of Management Sciences Celine BARREDY, PhD Associate Professor of Management Sciences PUSG, UFR 413 35, avenue Abadie 33072 Bordeaux Cedex celine.barredy@u-bordeaux4.fr TEL +33(0)685431233 Education 2005: PhD in Management Sciences

Plus en détail

1975-1979: Bachelor of Laws, Law School, University of Thessaloniki, (Grade: Distinction).

1975-1979: Bachelor of Laws, Law School, University of Thessaloniki, (Grade: Distinction). Asteris Pliakos Office Address: Athens University of Economics and Business Department of International and European Economic Studies; 76 Patission St., Athens 10434, Greece; Phone: (301) 210 8203128,

Plus en détail

Alexandre REICHART Associate Researcher in PHARE Université Paris I Panthéon-Sorbonne

Alexandre REICHART Associate Researcher in PHARE Université Paris I Panthéon-Sorbonne Alexandre REICHART Associate Researcher in PHARE Université Paris I Panthéon-Sorbonne Civil state: Born: 19 May 1986, Thionville, France Nationality: French Office: PHARE Maison des Sciences économiques

Plus en détail

Prof. PhD Mathias J. Rossi

Prof. PhD Mathias J. Rossi Prof. PhD Mathias J. Rossi Contact Professor, PhD Firstname Mathias Jacques Family Name Rossi Adresse School of Business Administration Fribourg Ch. du Musée 4 City 1700 Fribourg Country Switzerland Phone

Plus en détail

Raphaël DORNIER Professor

Raphaël DORNIER Professor Raphaël DORNIER Professor Teaching Area/s:Marketing, Strategy, Theory of Organizations, Tourism Strategy Year hired at ISC Paris:2009 Full-Time Participating Grande Ecole Education: Degree Institution

Plus en détail

Nathalie COMMEIRAS Professeur des Universités en Sciences de Gestion, spécialisée en Gestion des Ressources Humaines

Nathalie COMMEIRAS Professeur des Universités en Sciences de Gestion, spécialisée en Gestion des Ressources Humaines Nathalie COMMEIRAS Professeur des Universités en Sciences de Gestion, spécialisée en Gestion des Ressources Humaines à l Université Pierre Mendès France/Université de Grenoble 2 Chercheur au CERAG-UMR

Plus en détail

Marc ROBERT. Courriel : Fonction : Professeur Associé. Biographie

Marc ROBERT. Courriel : Fonction : Professeur Associé. Biographie Courriel : Fonction : Professeur Associé Marc ROBERT Biographie Marc ROBERT, docteur en Economie, est professeur assistant au Groupe Sup de Co Montpellier Business School où il est responsable du département

Plus en détail

DEA ès Sciences de Gestion. DES en Sciences Economiques. Ingénieur diplômé de l'ecole Polytechnique de Paris.

DEA ès Sciences de Gestion. DES en Sciences Economiques. Ingénieur diplômé de l'ecole Polytechnique de Paris. Education René Demeestere Emeritus Professor, Department Accounting and Management Control DEA ès Sciences de Gestion. DES en Sciences Economiques. Ingénieur diplômé de l'ecole Polytechnique de Paris.

Plus en détail

Thierry ROQUES Professor KEDGE Business School 680, cours de la Libération F-33405 Talence Cedex PROFESSIONAL +33 556845561 thierry.roques@kedgebs.

Thierry ROQUES Professor KEDGE Business School 680, cours de la Libération F-33405 Talence Cedex PROFESSIONAL +33 556845561 thierry.roques@kedgebs. Thierry ROQUES Professor KEDGE Business School 680, cours de la Libération F-33405 Talence Cedex PROFESSIONAL +33 556845561 thierry.roques@kedgebs.com EDUCATION 2008 Ph.D. University Aix-Marseille II (3PL

Plus en détail

Jean-Philippe DANGLADE

Jean-Philippe DANGLADE Jean-Philippe DANGLADE Professor of Marketing Research Coordinator / Scientific Advisor BP 921 13288 Marseille cedex 9 France PROFESSIONAL +33 4 91 82 73 34 jean-philippe.danglade@kedgebs.com EXPERIENCES

Plus en détail

Isabelle DUCASSY EDUCATION

Isabelle DUCASSY EDUCATION Isabelle DUCASSY Associate Professor of Finance KEDGE Business School Domaine de Luminy, BP 921 Marseille 13228, France PROFESSIONAL +33 (0)4 91 82 79 45 isabelle.ducassy@kedgebs.com EDUCATION 2005 International

Plus en détail

Frank LASCK. Courriel : f.lasch@montpellier-bs.com Fonction : Professeur. Biographie

Frank LASCK. Courriel : f.lasch@montpellier-bs.com Fonction : Professeur. Biographie Frank LASCK Courriel : f.lasch@montpellier-bs.com Fonction : Professeur Biographie Frank Lasch, professeur en entrepreneuriat, a rejoint le Groupe Sup de Co Montpellier Business School en septembre 2003

Plus en détail

A / BIOGRAPHY. 2005-2009 : Doctorat en Sciences Economiques et de Gestion (Ph.D.), Louvain School of Management Université catholique de Louvain

A / BIOGRAPHY. 2005-2009 : Doctorat en Sciences Economiques et de Gestion (Ph.D.), Louvain School of Management Université catholique de Louvain Albert B.R. LWANGO, PhD. Finance, Innovation and Entrepreneurship Groupe ESC Troyes Contact address : 217 avenue Pierre Brossolette BP 710 10002 Troyes cedex - France Phone : +33(0)3 25 71 22 79 Mail :

Plus en détail

Olivier DUPOUET Professeur des systèmes d Information KEDGE BS (Bordeaux) +33 6 86 44 87 47 / +33 5 56 84 63 25 olivier.dupouet@kedgebs.

Olivier DUPOUET Professeur des systèmes d Information KEDGE BS (Bordeaux) +33 6 86 44 87 47 / +33 5 56 84 63 25 olivier.dupouet@kedgebs. Olivier DUPOUET Professeur des systèmes d Information KEDGE BS (Bordeaux) +33 6 86 44 87 47 / +33 5 56 84 63 25 olivier.dupouet@kedgebs.com EDUCATION 2008: HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) en

Plus en détail

YVES DE RONGÉ. Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45. Louvain School of Management Fax : 32 (0) 10 47 83 24

YVES DE RONGÉ. Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45. Louvain School of Management Fax : 32 (0) 10 47 83 24 YVES DE RONGÉ Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45 Louvain School of Management Fax : 32 (0) 10 47 83 24 Place des Doyens, 1 Email: yves.deronge@uclouvain.be B 1348 Louvain-la-Neuve,

Plus en détail

ACADEMIC ACTIVITIES Date of arrival at HEC Paris: 1994. Languages: English, German, Spanish. . The role of the controller as a business partner

ACADEMIC ACTIVITIES Date of arrival at HEC Paris: 1994. Languages: English, German, Spanish. . The role of the controller as a business partner Hélène LÖNING Associate Professor Head, Accounting and Management Control Department Department: Accounting and Management Control Voice: +33 (0)1 39 67 72 63 Fax: +33 (0)1 39 67 70 86 E-mail: loning@hec.fr

Plus en détail

Karen DELCHET-COCHET Professor

Karen DELCHET-COCHET Professor Karen DELCHET-COCHET Professor Teaching Area/s: Corporate Social Responsibility, ISO26000 Responsible Purchasing, Eco-Conception, Fair trade Year hired at ISC Paris: 2010 Full-Time Participating Grande

Plus en détail

Rotterdam Groupe ESC Bordeaux Date 1997 Degree or Diploma obtained: Diplôme de l Ecole Multinationale des Affaires

Rotterdam Groupe ESC Bordeaux Date 1997 Degree or Diploma obtained: Diplôme de l Ecole Multinationale des Affaires Curriculum Vitae of Armand BAJARD Family name: First name: BAJARD Armand Education: Doctorate / Ph.D. Doctorat sciences de gestion Institution University Bordeaux 4 Date July 2008 Subject of the thesis

Plus en détail

YVES DE RONGÉ. Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45. Institut d Administration et de Gestion Fax : 32 (0) 10 47 83 24

YVES DE RONGÉ. Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45. Institut d Administration et de Gestion Fax : 32 (0) 10 47 83 24 YVES DE RONGÉ Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45 Institut d Administration et de Gestion Fax : 32 (0) 10 47 83 24 Place des Doyens, 1 Email:yves.deronge@uclouvain.be B 1348 Louvain-la-Neuve,

Plus en détail

Marc Journeault, CMA, Ph.D

Marc Journeault, CMA, Ph.D C URRICULUM V ITAE Marc Journeault, CMA, Ph.D École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, bureau 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4 CANADA Téléphone

Plus en détail

Biographie. Activités

Biographie. Activités Julien GRANATA Courriel : j.granata@supco-montpellier.fr Fonction : Professeur adjoint Biographie Julien GRANATA est professeur adjoint de stratégie et de gestion à Montpellier Business School. Il a reçu

Plus en détail

Master Ressources Humaines

Master Ressources Humaines 1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources humaines dans

Plus en détail

1994 Degree in Theology at Protestant University of Montpellier, France. 1988 1990 Studies in Law Degree at University of Law of Montpellier, France

1994 Degree in Theology at Protestant University of Montpellier, France. 1988 1990 Studies in Law Degree at University of Law of Montpellier, France Curriculum Vitae Emmanuel TONIUTTI Born in France 24/10/1968 Blog: http://iecgtoniutti.wordpress.com @EToniutti Diploma 2000 Ph.D. in Theology at Laval University, Quebec, Canada 1996 Master in Theology

Plus en détail

Curriculum Vitae of. Family name: TRICOT-CHAMARD. First name: Isabelle. Education: Doctorate / Ph.D. Université Paris I-Panthéon Sorbonne

Curriculum Vitae of. Family name: TRICOT-CHAMARD. First name: Isabelle. Education: Doctorate / Ph.D. Université Paris I-Panthéon Sorbonne Curriculum Vitae of Family name: TRICOT-CHAMARD First name: Isabelle Education: Doctorate / Ph.D. Université Paris I Panthéon-Sorbonne Date 2001 Subject of the thesis Les droits de la personnalité et la

Plus en détail

CCIFER Executive Master Management. En partenariat avec ESCP Europe

CCIFER Executive Master Management. En partenariat avec ESCP Europe CCIFER Executive Master Management En partenariat avec ESCP Europe Partenaire pédagogique Ecole Supérieure de Commerce de Paris ESCP Europe, un partenaire de premier rang - 5 campus à Paris, Londres, Berlin,

Plus en détail

École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, bureau 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4 CANADA

École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, bureau 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4 CANADA C URRICULUM V ITAE M A R C J O U R N E A U L T, C M A, M B A École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, bureau 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4

Plus en détail

Franck JAOTOMBO, nationalité Française, né en 1968 Marié, 1 enfant Multiculturel, Français, Anglais, courants

Franck JAOTOMBO, nationalité Française, né en 1968 Marié, 1 enfant Multiculturel, Français, Anglais, courants Page 1 Franck JAOTOMBO, nationalité Française, né en 1968 Marié, 1 enfant Multiculturel, Français, Anglais, courants Formations Universitaires 2013 : M1 Histoire et Philosophie des Sciences Fondamentales

Plus en détail

Dominique BILLON. Associate Dean for Graduate Programs. dominique.billon@kedgebs.com PROFESSIONAL +33 (0) 556 845 525 email@your provider

Dominique BILLON. Associate Dean for Graduate Programs. dominique.billon@kedgebs.com PROFESSIONAL +33 (0) 556 845 525 email@your provider Dominique BILLON Associate Dean for Graduate Programs dominique.billon@kedgebs.com PROFESSIONAL +33 (0) 556 845 525 email@your provider EDUCATION En cours Thèse de doctorat en cours, Université de Rouen,

Plus en détail

Leïla LOUSSAIEF Professor

Leïla LOUSSAIEF Professor Leïla LOUSSAIEF Professor Teaching Area/s: Marketing Year hired at ISC Paris: 2006 Full-Time Participating Grande Ecole and MBA Education: Degree Institution Year Major / Minor Doctorate Université Paris

Plus en détail

Marc MORIN Professor

Marc MORIN Professor Marc MORIN Professor Teaching Area/s: Social audit and Human resources management Year hired at ISC Paris: 2004 Full-Time Participating Grande Ecole and MBA Education: Degree Institution Year Major / Minor

Plus en détail

CURRICULUM VITAE DESLAURIERS, PATRICE Tenured professor Faculty of Law University of Montreal (514) 343-7466 (514) 343-2199 (Fax) patrice.deslauriers@umontreal.ca EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL QUALIFICATIONS

Plus en détail

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH SOMMAIRE > OBJECTIFS 04 > STRUCTURE / FORMATION MODULAIRE 05 > DÉTAIL DU PROGRAMME 06 > CORPS

Plus en détail

A R T I C L E S E T P U B L I C A T I O N S A R T I C L E S D A N S D E S R E V U E S A C O M I T É D E L E C T U R E

A R T I C L E S E T P U B L I C A T I O N S A R T I C L E S D A N S D E S R E V U E S A C O M I T É D E L E C T U R E ASSÂÂD EL AKREMI Maître de Conférences à l Université de Toulouse 1 Capitole Chercheur au Centre de Recherche en Management CRM ( UMR 5303 CNRS) CRM J305, 2 rue du Doyen Gabriel Marty, 31042 Toulouse Cedex

Plus en détail

Doctorat en administration des affaires février 2015 Concentration comptabilité Université Laval, Québec, Canada

Doctorat en administration des affaires février 2015 Concentration comptabilité Université Laval, Québec, Canada CLAIRE-FRANCE PICARD, PH.D., CPA, CA Professeure adjointe, École de comptabilité Faculté des sciences de l administration, Université Laval 2325 de la Terrasse, Québec G1V 0A6 claire-france.picard@fsa.ulaval.ca

Plus en détail

POULAKIDAS, Angela Département : Commerce et négociation. Matières enseignées. Intervient dans les programmes. Principaux diplômes

POULAKIDAS, Angela Département : Commerce et négociation. Matières enseignées. Intervient dans les programmes. Principaux diplômes POULAKIDAS, Angela Département : Commerce et négociation Matières enseignées Stratégie internationale Commerce international Entrepreneuriat international International marketing Ventes et négociation

Plus en détail

Christophe REVELLI Associate Professor Kedge Business School christophe.revelli@kedgebs.com PROFESSIONAL +33 491 827 896

Christophe REVELLI Associate Professor Kedge Business School christophe.revelli@kedgebs.com PROFESSIONAL +33 491 827 896 Christophe REVELLI Associate Professor Kedge Business School christophe.revelli@kedgebs.com PROFESSIONAL +33 491 827 896 EDUCATION 2011 Qualification aux fonctions de Maître de Conférences en Sciences

Plus en détail

Sawsen Lakhal. Ce que représente PeDTICE pour moi

Sawsen Lakhal. Ce que représente PeDTICE pour moi Sawsen Lakhal Ce que représente PeDTICE pour moi En tant que nouvelle professeure, PeDTICE représente pour moi des occasions de rencontres très enrichissantes. Ces rencontres permettent un codéveloppement

Plus en détail

CV FORMAT AACSB. Romain GANDIA. Assistant Professor INSEEC Alpes-Savoie Savoie Technolac 12 avenue du lac d Annecy F - 73381 Le Bourget du lac Cedex

CV FORMAT AACSB. Romain GANDIA. Assistant Professor INSEEC Alpes-Savoie Savoie Technolac 12 avenue du lac d Annecy F - 73381 Le Bourget du lac Cedex CV FORMAT AACSB Romain GANDIA Assistant Professor INSEEC Alpes-Savoie Savoie Technolac 12 avenue du lac d Annecy F - 73381 Le Bourget du lac Cedex +33 4 79 25 37 07 rgandia@inseec.com Romain GANDIA is

Plus en détail

_COURSES SPRING SEMESTER 2011

_COURSES SPRING SEMESTER 2011 _COURSES SPRING SEMESTER 2011 Spring semester from January 3 rd to July 2 nd 2011 (exact dates of the semester depends on the courses taken, please refer to the calendar per school and year) Important

Plus en détail

CURRICULUM VITAE. Ines Gabarret. ines.gabarret@gmail.com ines.gabarret@edcparis.edu

CURRICULUM VITAE. Ines Gabarret. ines.gabarret@gmail.com ines.gabarret@edcparis.edu CURRICULUM VITAE Ines Gabarret ines.gabarret@gmail.com ines.gabarret@edcparis.edu EDUCATION 2009 University of Montpellier, Montpellier, France PhD Entrepreneurship 2003 University of CEMA (UCEMA), Buenos

Plus en détail

Anne-Sophie FERNANDEZ

Anne-Sophie FERNANDEZ Anne-Sophie FERNANDEZ Courriel : Anne-sophie.fernandez@umontpellier.fr Fonction : Maître de conférences Biographie Anne-Sophie FERNANDEZ est Maître de Conférences au sein de l Université de Montpellier.

Plus en détail

PRENOM : HALA. Nom, Prénom et grade du directeur de thèse TOURNOIS Nadine, Professeur en Sciences de Gestion, Université de Nice

PRENOM : HALA. Nom, Prénom et grade du directeur de thèse TOURNOIS Nadine, Professeur en Sciences de Gestion, Université de Nice Nice, le 16 juin 2014 NOM : JA BARY E-MAIL PRENOM : HALA HALAJABARY@YAHOO.COM Nom, Prénom et grade du directeur de thèse TOURNOIS Nadine, Professeur en Sciences de Gestion, Université de Nice Page 1 :

Plus en détail

ASSÂÂD EL AKREMI Maître de Conférences HDR à l Université de Toulouse 1 Capitole Chercheur au Centre de Recherche en Management CRM (UMR 5303 CNRS)

ASSÂÂD EL AKREMI Maître de Conférences HDR à l Université de Toulouse 1 Capitole Chercheur au Centre de Recherche en Management CRM (UMR 5303 CNRS) ASSÂÂD EL AKREMI Maître de Conférences HDR à l Université de Toulouse 1 Capitole Chercheur au Centre de Recherche en Management CRM (UMR 5303 CNRS) CRM J305, 2 rue du Doyen Gabriel Marty, 31042 Toulouse

Plus en détail

EMBA du Leader Manager responsable EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION. www.myemba.ch

EMBA du Leader Manager responsable EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION. www.myemba.ch www.myemba.ch 1. EMBA LMR L EMBA du Leader Manager responsable (EMBA LMR) est une formation en emploi sur deux ans, respectivement sur deux ans et demi pour les non-économistes 1, qui représente 60 crédits

Plus en détail

20 ans. Votre partenaire pour le changement. Your Partner for Change. Your Partner for Change

20 ans. Votre partenaire pour le changement. Your Partner for Change. Your Partner for Change 100 C 70 M 10 K 55 M 100 Y Offset Your Partner for Change 20 ans Votre partenaire pour le changement Your Partner for Change Basel Bern Buchs Genève Luzern Lugano Schindellegi Zürich 20 ans au service

Plus en détail

Academic Publications

Academic Publications Education Laurent Bourgeon Teaching Associate Professor, Department Academic Director : " Operational Program" and " International Operational Program" (Executive Education) Doctorat en Sciences de Gestion

Plus en détail

Docteur Nathalie Estellat

Docteur Nathalie Estellat Mail : nathalie.estellat @esc-pau.fr Téléphone : / 06.85.57.25.63 Professeur de Management et GRH Responsable Majeure HR & People management Département Management Groupe ESC-Pau Professeur Associé ENAP

Plus en détail

Communication. Pour devenir un analyste critique et un stratège de la communication COMU. L École de Communication de l UCL CAMPUS UCL MONS

Communication. Pour devenir un analyste critique et un stratège de la communication COMU. L École de Communication de l UCL CAMPUS UCL MONS Communication L École de Communication de l UCL CAMPUS UCL MONS Pour devenir un analyste critique et un stratège de la communication COMU L École de Communication de l UCL Fondée il y a près de 600 ans,

Plus en détail

Fil rouge : les concepts-clés du BSQF 2015

Fil rouge : les concepts-clés du BSQF 2015 Fil rouge : les concepts-clés du BSQF 2015 Benoît Raucent & Eric Uy2ebrouck CONSEILLER PÉDAGOGIQUE (CP) CP CONSEILLER PÉDAGOGIQUE (CP) «Le conseiller pédagogique dans le supérieur accompagne les enseignants

Plus en détail

Master Ressources Humaines

Master Ressources Humaines 1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : Seconde année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources

Plus en détail

Transfert des expérimentales et innovantes méthodes d enseignement pour l education de management

Transfert des expérimentales et innovantes méthodes d enseignement pour l education de management l education de management 2010-1-PL1-LEO01-11462 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2010 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Résumé: Transfert des expérimentales et innovantes

Plus en détail

Curriculum Vitae. Adresse professionnelle : Date de naissance : 29/08/1984. «Le Descartes 1» - 29, promenade Michel Simon Nationalité : Française

Curriculum Vitae. Adresse professionnelle : Date de naissance : 29/08/1984. «Le Descartes 1» - 29, promenade Michel Simon Nationalité : Française Curriculum Vitae Pierre-Jean MESSE Adresse professionnelle : Date de naissance : 29/08/1984 Centre d Etudes de l Emploi Lieu de naissance : Orléans «Le Descartes 1» - 29, promenade Michel Simon Nationalité

Plus en détail

BOUSSADA Hallouma. Conseillère en éducation, au Bureau d Ingénierie en Éducation et en Formation (BIEF) Assistante en didactique des langues

BOUSSADA Hallouma. Conseillère en éducation, au Bureau d Ingénierie en Éducation et en Formation (BIEF) Assistante en didactique des langues Curriculum vitæ Nom : BOUSSADA Hallouma Profession : Conseillère en éducation, au Bureau d Ingénierie en Éducation et en Formation (BIEF) Assistante en didactique des langues Nationalité : Tunisienne Éducation

Plus en détail

Curriculum Vitae 2012/2013 of Clémentine BOURGEOIS

Curriculum Vitae 2012/2013 of Clémentine BOURGEOIS PJ 2 Curriculum Vitae 2012/2013 of Clémentine BOURGEOIS Family name: BOURGEOIS First name: Clémentine Education: Doctorate / Ph.D. University Montesquieu Bordeaux IV Date 2006 Subject of the thesis Doctorate

Plus en détail

Lynda SAOUDI Enseignant - chercheur

Lynda SAOUDI Enseignant - chercheur Lynda SAOUDI Enseignant - chercheur +33) 4.72.85.xx.xx lynda.saoudi@idraclyon.com EXPERIENCE AT IDRAC BUSINESS SCHOOL Courses taught date- matière Niveau / Programme (nb étud.) 2012/2013 GRH BV ALT 3 36h

Plus en détail

CAMPOY Eric. Poste actuel et responsabilités à Dauphine. Emplois précédents. Formation et qualification

CAMPOY Eric. Poste actuel et responsabilités à Dauphine. Emplois précédents. Formation et qualification CAMPOY Eric Maître de conférences Eric.Campoy@dauphine.fr Tél : 01 44 05 43 08 Bureau : P 431 Poste actuel et responsabilités à Dauphine Responsable d'un programme de formation : M2 GESTION/MAOR/MANAGEMENT

Plus en détail

Marc Garneau, Acfas 2014 Lise Corriveau, Marc Garneau et Nancy Lauzon, professeurs, AIPU 2012 Gestion de l éducation et de la formation

Marc Garneau, Acfas 2014 Lise Corriveau, Marc Garneau et Nancy Lauzon, professeurs, AIPU 2012 Gestion de l éducation et de la formation Marc Garneau, Acfas 2014 Lise Corriveau, Marc Garneau et Nancy Lauzon, professeurs, AIPU 2012 Gestion de l éducation et de la formation 1 Plan de la communication Contexte et problématique de la recherche

Plus en détail

DEROBERTMASURE Antoine

DEROBERTMASURE Antoine DEROBERTMASURE Antoine Publications (2010-08) ************************** o Articles scientifiques (revues avec comité de lecture) o Articles scientifiques (revues sans comité de lecture) o Chapitres d

Plus en détail

Assistant professor at Faculté d'ingénierie et Management de la Santé (ILIS), Université Lille 2

Assistant professor at Faculté d'ingénierie et Management de la Santé (ILIS), Université Lille 2 HELENE GORGE MERCUR Research Center, Université de Lille-SKEMA Business School ILIS (Faculté d Ingénierie et Management de la Santé) 42 rue Ambroise Paré, 59120 Loos helene.gorge@univ-lille2.fr ACADEMIC

Plus en détail

M a s t e r Mention «Information et communication dans les organisations»

M a s t e r Mention «Information et communication dans les organisations» Diplôme Bac + 5 Autres spécialités Communication des entreprises : Recherche : Professionnel Contacts UFR des sciences de la communication tél. : 01 49 40 32 72 master.comrhfi@sic.univ-paris13.fr master.comrhap@sic.univ-paris13.fr

Plus en détail

Conception de la formation FES Journée d'information pour les responsables de la formation 30.01.2015 HEFSM Macolin

Conception de la formation FES Journée d'information pour les responsables de la formation 30.01.2015 HEFSM Macolin Conception de la formation FES Journée d'information pour les responsables de la formation 30.01.2015 Formation des de entraîneurs Suisse des entraîneurs Suisse Mark Wolf, chef la Formation 1 Catalyseurs

Plus en détail

Master of Advanced Studies HES-SO (MAS) en QUALITY & STRATEGY MANAGEMENT. www.masterqsm.ch

Master of Advanced Studies HES-SO (MAS) en QUALITY & STRATEGY MANAGEMENT. www.masterqsm.ch Master of Advanced Studies HES-SO (MAS) en QUALITY & STRATEGY MANAGEMENT www.masterqsm.ch Master of Advanced Studies HES-SO (MAS) en QUALITY & STRATEGY MANAGEMENT 1. MAS QSM Le MAS QSM est une formation

Plus en détail

Florence PALPACUER. Courriel : florence.palpacuer@umontpellier.fr Fonction : Professeur. Biographie

Florence PALPACUER. Courriel : florence.palpacuer@umontpellier.fr Fonction : Professeur. Biographie Florence PALPACUER Courriel : florence.palpacuer@umontpellier.fr Fonction : Professeur Biographie Florence PALPACUER est Professeur en Sciences de Gestion à l Université Montpellier où elle dirige le Master

Plus en détail

Publications (RAC et ouvrages) des membres fondateurs depuis 2003

Publications (RAC et ouvrages) des membres fondateurs depuis 2003 Publications (RAC et ouvrages) des membres fondateurs depuis 2003 Les membres fondateurs du Groupe de recherche sur la rétention et la fidélisation des ressources humaines dans l industrie des services

Plus en détail

AMBASSADE DE FRANCE EN TURQUIE

AMBASSADE DE FRANCE EN TURQUIE AMBASSADE DE FRANCE EN TURQUIE SERVICE DE COOPERATION ET D ACTION CULTURELLE Projets de coopération universitaire et scientifique franco-turque / Turkish-French university and scientific cooperation projects

Plus en détail

Bienvenue. au Pôle. de l ENSAMl

Bienvenue. au Pôle. de l ENSAMl Bienvenue au Pôle Méditerranéen en de l Innovationl de l ENSAMl 2007 Le réseau r ENSAM Design Prototypage rapide Réalité virtuelle Laval Qualité Hygiène Sécurité, Environnement Innovation Mimet La CPA

Plus en détail

Méthodes quantitatives Management des opérations-bem- Bachelor,Master,Executive

Méthodes quantitatives Management des opérations-bem- Bachelor,Master,Executive Mohammed MICHRAFY Assistant Professor EDUCATION 11/12/2013 (date de soutenance) Etude des effets des labels du commerce équitable sur le consentement à payer des consommateurs Université Montesquieu-Bordeaux

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

Online Executive Master in Management. Séance d information 24 septembre 09

Online Executive Master in Management. Séance d information 24 septembre 09 Online Executive Master in Management Séance d information 24 septembre 09 3 Business Schools 1 formation post-universitaire à distance Avec le soutien du Fonds social européen et de la Région wallonne

Plus en détail

Doctorant en Sciences de Gestion à l Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) d Aix-en-Provence

Doctorant en Sciences de Gestion à l Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) d Aix-en-Provence VERNET Franck franck.vernet(a)etu.univ-amu.fr Fonctions actuelles Doctorant en Sciences de Gestion à l Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) d Aix-en-Provence Formation universitaire

Plus en détail

numéro 194 mai 2009 SOCIÉTÉ ET SCIENCES DE GESTION Coordonné par Rodolphe Durand, Sandra Charreire-Petit, Vanessa Warnier

numéro 194 mai 2009 SOCIÉTÉ ET SCIENCES DE GESTION Coordonné par Rodolphe Durand, Sandra Charreire-Petit, Vanessa Warnier numéro 194 mai 2009 SOMMAIRE SOCIÉTÉ ET SCIENCES DE GESTION Coordonné par Rodolphe Durand, Sandra Charreire-Petit, Vanessa Warnier 9 Ont contribué à ce numéro 13 RFG-AIMS, un numéro spécial en forme d

Plus en détail

Programme ESC 2. Les MAJEURES du semestre d automne 2013. Septembre à décembre

Programme ESC 2. Les MAJEURES du semestre d automne 2013. Septembre à décembre Programme ESC 2 Les MAJEURES du semestre d automne 2013 Septembre à décembre Les étudiants accueillis en séjour d études à l ESC PAU choisissent un programme d études spécialisé. Chaque Majeure compte

Plus en détail

Consecutive Master en Business administration

Consecutive Master en Business administration Consecutive Master en Business administration Orientation : Je définis la stratégie sponsoring d une marque de sport pour maximiser son impact aux prochains Jeux Olympiques de Vancouver. 1 FORMATION PERSPECTIVES

Plus en détail

Management stratégique d affaires à l international

Management stratégique d affaires à l international Master of Science labellisé par la Conférence des Grandes Ecoles Management stratégique d affaires à l international International Business Project Manager en partenariat avec l'idrac Objectifs Se préparer

Plus en détail

UNIVERSITE LYON 3 (JEAN MOULIN) Référence GALAXIE : 4140

UNIVERSITE LYON 3 (JEAN MOULIN) Référence GALAXIE : 4140 UNIVERSITE LYON 3 (JEAN MOULIN) Référence GALAXIE : 4140 Numéro dans le SI local : Référence GESUP : 0202 Corps : Professeur des universités Article : 51 Chaire : Non Section 1 : 01-Droit privé et sciences

Plus en détail

Biographie. Activités

Biographie. Activités Véronique BESSIERE Courriel : veronique.bessiere@umontpellier.fr Fonction : Professeur des Universités Biographie Véronique Bessière est Professeur à l'université de Montpellier (IAE), où elle codirige

Plus en détail

Maître de Conférences en Sciences de Gestion

Maître de Conférences en Sciences de Gestion Janis HILARICUS 101 rue de Manancourt Terreville 97 233 Schœlcher @ : hilaricusjanis@yahoo.fr 29 ans Maître de Conférences en Sciences de Gestion I. FORMATION Année Diplôme Spécialité Institution Janv.

Plus en détail

1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours.

1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours. 1 Les parcours proposés : Ce sont des filières de spécialisation proposées par les enseignants. Ils constituent un guide dans le choix des cours. PARCOURS MARKETING A TROIS PARCOURS SPECIALISES PAR FONCTIONS

Plus en détail

Présentation du programme de Master en gestion

Présentation du programme de Master en gestion Présentation du programme de Master en gestion Faculté de Gestion et de Management Université Saint Joseph 2015-2016 Le Concours d entrée se passera le Samedi 9 Mai Cette présentation se trouve aussi sur

Plus en détail

Demoulin, Marie. Expertises de recherche. Communications, publications et subventions 2014-2015. Champs d'expertise.

Demoulin, Marie. Expertises de recherche. Communications, publications et subventions 2014-2015. Champs d'expertise. Demoulin, Marie Professeure adjointe Pavillon : Lionel-Groulx Local : C-2052 Téléphone : 514-343-6111 poste 0938 Courriel : marie.demoulin@umontreal.ca Site web : Expertises de recherche Mes axes de recherche

Plus en détail

Eustache EBONDO WA MANDZILA

Eustache EBONDO WA MANDZILA Eustache EBONDO WA MANDZILA Associate Professor of Auditing Internal Control-Corporate Governance- Management Control KEDGE Business School Domaine de Luminy, BP 921 Marseille 13228, France PROFESSIONAL

Plus en détail

«Value Creation and the Impact of Corporate Real Estate Assets», (2009) Journal of Corporate Real Estate, with I. Nappi-Choulet and M. Cancel.

«Value Creation and the Impact of Corporate Real Estate Assets», (2009) Journal of Corporate Real Estate, with I. Nappi-Choulet and M. Cancel. Articles scientifiques «Value Creation and the Impact of Corporate Real Estate Assets», (2009) Journal of Corporate Real Estate, with I. Nappi-Choulet and M. Cancel. «Les clauses des contrats de dette

Plus en détail

OUTILS D ASSESSMENT FORUM DE L'EMPLOI «POSTULER UNE AFFAIRE DE PRO»

OUTILS D ASSESSMENT FORUM DE L'EMPLOI «POSTULER UNE AFFAIRE DE PRO» OUTILS D ASSESSMENT FORUM DE L'EMPLOI «POSTULER UNE AFFAIRE DE PRO» Anne Saelens R&D Centre Hudson AGENDA PRÉSENTATION HUDSON PRINCIPES COMPÉTENCES COMPORTEMENT VALIDITÉ TESTS & QUESTIONNAIRES RAISONNEMENT

Plus en détail

Developpement & Formation. Serge Dubois, BP Algeria Communications Manager

Developpement & Formation. Serge Dubois, BP Algeria Communications Manager Developpement & Formation Serge Dubois, BP Algeria Communications Manager Building capability «BP Strategy, Safety People Performance» Tony Hayward, CEO BP Octobre 2007 Human resources are the most invaluable

Plus en détail

Michel DUPUY. Phone : 33. 5.56.84.29.27 Fax : 33.5.56.84.85.34 Email :michel.dupuy@u-bordeaux4.fr PERSONAL. Born on June 4, 1961 Married, onechild

Michel DUPUY. Phone : 33. 5.56.84.29.27 Fax : 33.5.56.84.85.34 Email :michel.dupuy@u-bordeaux4.fr PERSONAL. Born on June 4, 1961 Married, onechild Michel DUPUY Professor of Economics Co-director of the Master s degree program in «International Economy, Banking and Finance» Director of the Master 2 Research program in «Globalization and International

Plus en détail

La formation interprofessionnelle pour les professions de la santé: L avenir C est dès maintenant!

La formation interprofessionnelle pour les professions de la santé: L avenir C est dès maintenant! 2 e Swiss Congress for Health Professions Winterthur 1 juin 2012 La formation interprofessionnelle pour les professions de la santé: L avenir C est dès maintenant! Prof. Diane Morin, Inf, PhD Plan de présentation

Plus en détail

+ One copy by email to: sylvia.deraemy@unige.ch

+ One copy by email to: sylvia.deraemy@unige.ch Faculty Guidelines for the presentation of documents For application, you must send us: 1- Cover Letter 2- Curriculum vitae (cf guidelines :English: pages 2-3 : French pages 4-6) 3- List of publications

Plus en détail

Le flexwork et ses effets sur le bien-être, la collaboration et la productivité au travail

Le flexwork et ses effets sur le bien-être, la collaboration et la productivité au travail Chaire laborh en Management Humain et Transformations du Travail Rapport de recherche, vol. 3 (1), 2014 Le flexwork et ses effets sur le bien-être, la collaboration et la productivité au travail Rapport

Plus en détail

CHANTIRI-CHAUDEMANCHE Rouba

CHANTIRI-CHAUDEMANCHE Rouba CHANTIRI-CHAUDEMANCHE Rouba Associate professor rouba.chantiri@dauphine.fr Phone : 0144054352 Office : P607 Current Position - Status Department of attachment : MSO Education and qualification Ph.D. Sciences

Plus en détail

Isabelle BORIES-AZEAU

Isabelle BORIES-AZEAU Isabelle BORIES-AZEAU Courriel : isabelle.bories-azeau@umontpellier.fr Fonction : Maître de Conférences Biographie Isabelle BORIES-AZEAU est Maître de Conférences à l Université de Montpellier (U.F.R.

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université ParisDauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

Mieux comprendre pour prévenir le stress au travail: Collaboration avec l Université du Luxembourg

Mieux comprendre pour prévenir le stress au travail: Collaboration avec l Université du Luxembourg Mieux comprendre pour prévenir le stress au travail: Collaboration avec l Université du Luxembourg Agenda Problématique: le stress au travail L étude Les avantages pour l organisation La collaboration

Plus en détail

PARCOURS ACADEMIQUE FONCTIONS UNIVERSITAIRES EXPERIENCES D ENSEIGNEMENT

PARCOURS ACADEMIQUE FONCTIONS UNIVERSITAIRES EXPERIENCES D ENSEIGNEMENT Curriculum Vitae 1 WALEED OMRI (Ph.D.) Chercheur Postdoctoral Université de Montpellier LabEx Entreprendre Avenue Raymond Dugrand 34960 Montpellier Cedex 2 Mobile: (+ 33)7 61 80 66 95 E-mail : waleed.omri@univ-montp1.fr

Plus en détail

CURRENT UNIVERSITY EDUCATION SYSTEM IN SPAIN AND EUROPE

CURRENT UNIVERSITY EDUCATION SYSTEM IN SPAIN AND EUROPE CURRENT UNIVERSITY EDUCATION SYSTEM IN SPAIN AND EUROPE 1 st Cycle (1 Ciclo) (I livello) DEGREE (Grado) 240 ECTS (European Credit Transfer System) credits* over four years of university study). The equivalent

Plus en détail