Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne

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1 Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne DONNEES DE CADRAGE 5 LES JEUNES 7 Population 7 Formation 9 Emploi 11 Marché du travail 13 Accompagnement par les missions locales 16 DONNEES DE SYNTHESE 19 Cahier de l Opeq n 209 Mai 2012 OPEQ Chambre de Commerce et d'industrie de région Champagne-Ardenne «Les jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ, rue de Chastillon BP Châlons en Champagne cedex opeq@champagne-ardenne.cci.fr Site :

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3 L engagement régional en faveur de la formation et de l emploi des jeunes en Champagne-Ardenne, signé le 20 janvier 2010 par l Etat, la Région et les partenaires sociaux, comporte la création d un observatoire permanent sur les parcours et l emploi des jeunes. Cet observatoire, porté par l Opeq (Observatoire Permanent de l Evolution des Qualifications), a été structuré par la signature d une convention Direccte-Opeq fin Le partenariat mené avec la Direccte (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l Emploi) vise à mieux connaître les caractéristiques de l emploi des jeunes et leur accompagnement. Le présent tableau de bord, dont il s agit de la deuxième édition, a pour objet d apprécier l évolution de la situation des jeunes sur le marché du travail en Champagne-Ardenne. Compilant différentes sources d information, il présente les données disponibles début Les thèmes abordés sont les suivants : - population - formation - emploi - marché du travail - accompagnement par les missions locales.

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5 DONNEES DE CADRAGE Population Population totale en Champagne-Ardenne en 2008 : habitants (2,2 % des français) Evolution moyenne annuelle : 0,0 % Structure en 2008 selon le sexe : hommes (48,7 %) femmes (51,3 %) Source : INSEE, recensement de la population 2008 Formation Part des non diplômés (brevet des collèges au plus) dans la population non scolarisée de 15 ans ou plus : 42,7 % (36,6 % en France métropolitaine) Proportion de bacheliers dans une génération 1 (session 2009) : 63,0 % (65,6 % en France) Sources : INSEE, recensement de la population 2008, OCEAN-DEPP Emploi établissements employeurs en salariés des entreprises privées en 2010 soit 1,8 % de la France ; dont 43,9 % de femmes Evolution des effectifs salariés : 0,0 % Secteurs : Source : Pôle emploi Industrie : 26,2 % des effectifs Tertiaire : 64,2 % des effectifs Construction : 9,6 % des effectifs Marché du travail déclarations uniques d embauche (DUE) en 2011 ; évolution : +6,6 % Offres d emploi offres d emploi totales en 2011, dont (32 %) offres A 2 Evolution des offres d emploi : +3,3 % Demandes d emploi Taux de chômage au 4 ème trimestre 2011 : 10,1 % (9,4 % en France métropolitaine) DEFM de cat. A, B et C 3 (18,5 % de -25 ans) au Evolution des demandes d emploi décembre décembre 2011 : +7,8 % Sources : Urssaf, Dares-Pôle emploi, Insee 1 Il s agit de la proportion de bacheliers d une génération fictive d individus qui auraient, à chaque âge, les taux de candidature et de réussite observés l année considérée 2 Offres d emploi sous contrat d une durée supérieure à 6 mois 3 Demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi ou exerçant une activité réduite «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

6 «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

7 LES JEUNES I. Population En bref 31 % de la population champardennaise âgée de moins de 25 ans (dont 12,8 % de 15 à 24 ans), une part équivalente au niveau national (30,9 %) une pyramide des âges reflétant un vieillissement de population, avec plus de 3 habitants sur 10 qui seraient âgés de 60 ans et plus en 2030 plus d un tiers des jeunes de 15 à 29 ans sont élèves ou étudiants à partir de 21 ans, la part des jeunes en emploi devient supérieure à celle des élèves, étudiants Répartition de la population par âge et sexe Champagne-Ardenne France métrop. Hommes Femmes Ensemble % % 0-14 ans ,2 18, ans ,8 12, ans ,9 19, ans ,9 27,4 60 ans et plus ,2 22,1 Population totale ,0 100,0 Source : INSEE, recensement de la population 2008 Répartition de la population champardennaise par âge en 2008 et hab hab. 8,8% 13,3% 13,4% 17,9% 27,9% 18,9% 12,8% 23,4% 16,9% 11,7% 75 ans et plus ans ans ans ans 0-14 ans 18,2% 16,7% Sources : INSEE, recensement de la population 2008, Omphale 2010, scénario central «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

8 Répartition des jeunes champardennais de 15 à 29 ans selon le type d activité Autres inactifs 5,9% Elèves, étudiants, stagiaires non rémunérés 34,7% Actifs occupés 47,1% Chômeurs 12,3% Source : INSEE, recensement de la population 2008 Activité des jeunes champardennais par âge 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Lecture : Parmi les jeunes âges de 18 ans en 2007, 67,8 % sont élèves, étudiants ou stagiaires non rémunérés, 18,3 % actifs occupés, 10,0 % chômeurs et 3,9 % autres inactifs. Source : INSEE, recensement de la population 2008 Age Autre inactif Elève, étudiant, stagiaire non rémunéré Chômeur Actif occupé «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

9 II. Formation En bref les jeunes champardennais de 18 à 24 ans sont moins scolarisés qu à l échelle nationale : 46,4 % contre 51,7 % près de jeunes sont en contrat de professionnalisation fin 2011 et environ apprentis sont dénombrés des apprentis moins souvent inscrits à un diplôme de l enseignement supérieur en comparaison avec la France de province, toutefois une élévation du niveau de formation se constate ces dernières années (17,6 % en 2010/2011 contre 11,9 % cinq ans plus tôt) un poids élevé des formations courtes dans le supérieur : les BTS et DUT représentent 21,8 % des étudiants, une différence de plus de 4 points avec la moyenne nationale hors Ile-de-France Scolarisation des jeunes Champagne-Ardenne France métropolitaine Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble Taux scol ans 94,9% 96,0% 95,4% 95,7% 96,8% 96,3% Taux scol ans 44,7% 48,2% 46,4% 49,1% 54,5% 51,7% Taux scol ans 5,5% 5,6% 5,5% 7,0% 8,0% 7,5% Le taux de solarisation est le pourcentage de jeunes d'un âge de scolarisation donné qui sont scolarisés par rapport à l'ensemble de la population du même âge Source : INSEE, recensement de la population 2008 Elèves et apprentis inscrits en Champagne-Ardenne par famille professionnelle Elèves Apprentis Effectif % Effectif % Ensemble dont : , ,0 Agriculture, sylviculture, agroalimentaire , ,9 Bâtiment et travaux publics , ,1 Commerce, répar. auto, vente, alimentation, serv. aux personnes , ,5 Métallurgie, méca., plasturgie, textile, électronique, chimie, énergie , ,2 Sanitaire et social, services à la collectivité , ,4 Services aux entreprises (bureautique) ,1 90 1,1 Tourisme, hôtellerie, restauration , ,1 Transport, logistique 883 2,8 61 0,7 Champ : élèves des voies technologique et professionnelle et apprentis Sources : Académie de Reims, DRAAF, Conseil Régional Champagne-Ardenne, 2010/2011 «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

10 Répartition par niveau de formation des effectifs d apprentis Champagne- Ardenne France de province France métrop. Nombre % % % Niveau V ,6 48,7 44,8 Niveau IV ,8 29,8 28,9 Niveaux III et plus ,6 21,5 26,3 Total ,0 100,0 100,0 Répartition des effectifs de l enseignement supérieur Champagne- Ardenne Sources : Académie de Reims, DRAAF Champ : effectifs pour l année scolaire 2010/2011 France de province France métrop. Nombre % % % Ensemble dont : ,0 100,0 100,0 Universités et assimilés* ,9 63,3 61,9 Dont IUT ,9 5,9 5,1 Sections de technicien supérieur ,9 11,5 10,3 Classes prépa. aux grandes écoles ,9 3,2 3,4 Formations d ingénieurs ,9 5,6 5,4 Ecoles de commerce vente, gestion, compta ,6 4,8 5,3 Ecoles paramédicales ,4 6,3 5,8 Source : Repères et références statistiques Edition 2011 Champ : effectifs pour l année scolaire 2010/2011 * y compris les formations d'ingénieurs en partenariat «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

11 III. Emploi En bref parmi les actifs champardennais de moins de 30 ans, près de 8 sur 10 sont en emploi alors que 24,7 % des actifs occupés sont sans diplôme, cette part est de 16,4 % sur les ans en parallèle, les diplômés des niveaux IV et III et plus sont proportionnellement plus nombreux parmi les ans une corrélation est observée entre la catégorie sociale et le diplôme obtenu : plus de 8 jeunes a minima titulaires d une licence sur 10 exercent un emploi de cadre ou une profession intermédiaire les contrats précaires concernent davantage les jeunes, avec notamment une part de CDD atteignant 21,1 % contre 9 % sur l ensemble des actifs occupés 1 homme actif de moins de 30 ans sur 5 travaille dans l industrie Population active ans ans Population active Dont en emploi Part en emploi 79,1% 87,9% Source : INSEE, recensement de la population 2008 Répartition des actifs occupés selon le diplôme le plus élevé obtenu 12,3% 11,4% 18,8% 14,8% 26,1% 26,4% 18,3% 30,8% Diplômes supérieurs Bac +2 Bac, Bac Pro, BP CAP, BEP, MC Aucun diplôme, CEP, BEPC 16,4% 24,7% ans ans Source : INSEE, recensement de la population 2008 «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

12 Catégorie sociale des ans en emploi selon le diplôme le plus élevé obtenu Ensemble 6,6% 22,0% 34,1% 16,1% 15,0% 3,1% Diplômes supérieurs 40,3% 40,3% 14,8% 1,6% Bac +2 4,3% 49,1% 34,3% 5,0% 3,0% Bac, Bac Pro, BP 2,0% 18,7% 44,1% 17,3% 10,5% 3,3% CAP, BEP, MC 7,0% 33,8% 27,9% 23,1% 4,2% Aucun diplôme, CEP, BEPC 6,3% 33,1% 18,7% 33,7% 4,9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Agriculteurs exploitants Artisans, comm. et chefs ent. Cadres et prof. intellect. sup. Professions intermédiaires Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés Ouvriers agricoles Source : INSEE, recensement de la population 2008 Répartition des actifs occupés champardennais selon leur condition d emploi (en %, hors apprentis et stagiaires) ans ans Hommes Femmes Ensemble Ensemble Emploi aidé 1,6 3,4 2,4 1,1 Intérim 6,2 2,6 4,6 1,8 CDD 19,3 23,3 21,1 9,0 Emploi pérenne* 67,5 67,8 67,7 77,0 Non salariés 5,3 2,9 4,2 11,1 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 * Emploi pérenne : CDI, titulaires de la Fonction Publique Source : INSEE, recensement de la population 2008 Répartition des actifs occupés champardennais selon le secteur d activité (en %) ans ans Hommes Femmes Ensemble Ensemble Agriculture 6,3 1,8 4,3 6,5 Industrie 20,0 8,7 15,0 18,6 Construction 15,2 1,3 9,1 6,6 Commerce 12,9 17,8 15,1 12,2 Services, dont : 45,6 70,4 56,5 56,1 Admin. publique, ens., santé humaine et action sociale 19,4 38,4 27,8 31,2 Act. scientifiques et techniques, services 11,0 9,8 10,4 7,7 administratifs et de soutien Total 100,0 100,0 100,0 100,0 Source : INSEE, recensement de la population 2008 «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

13 IV. Marché du travail En bref le poids des jeunes demandeurs d emploi dans l ensemble des demandeurs est plus important en Champagne-Ardenne qu en France (18,5 % contre 17 %) sur un an, le nombre de demandeurs de moins de 25 ans a progressé davantage en Champagne- Ardenne qu au niveau national (+4,7 % contre +2,1 %) la hausse du nombre de jeunes demandeurs concerne davantage les femmes (+6,9 %) que les hommes (+2,7 %) près de la moitié des jeunes demandeurs détiennent un niveau V de formation en région, jeunes demandeurs d emploi sont inscrits dans le domaine du commerce non alimentaire et prestations de confort et plus particulièrement sur le métier de vendeur en habillement et accessoires de la personne (1 049 jeunes) les 10 métiers les plus recherchés par les jeunes femmes au chômage concentrent près de la moitié d entre elles, la proportion approche un tiers chez les jeunes hommes Les demandeurs d emploi au 31 décembre 2011 Champagne-Ardenne Nombre Evolution sur 1 an France métropolitaine Nombre Evolution sur 1 an Ensemble dont : ,8% ,3% En % de DEFM Moins de 25 ans : Région France Ensemble ,7% ,1% > 1 an ,9% ,6% 3,4% 3,1% 18,5% 17,0% Source : Dares-Pôle emploi - Traitement : SESE Direccte Champ : Nombre de DEFM de cat. A, B et C au quatrième trimestre 2011 Evolution annuelle des demandeurs d emploi (base 100 au 31 décembre 2007) Décembre 2007 Décembre 2008 Décembre 2009 Décembre 2010 Décembre 2011 Ensemble région Ensemble France -25 ans région -25 ans France Source : STMT - Pôle emploi, Dares Champ : Nombre de DEFM de cat. A, B et C «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

14 Principaux domaines professionnels recherchés dans les demandes d emploi enregistrées par Pôle emploi et offres d emploi collectées sur un an Aide à la vie quotidienne Commerce non alimentaire et de prestations de confort Secrétariat et assistance Magasinage, manutention des charges & déménagement Second oeuvre Grande distribution Nettoyage et propreté industriels Mécanique, travail des métaux et outillages Travaux et gros œuvre Force de vente Personnel de conduite du transport routier Production culinaire DEE Offres totales Source : Dares-Pôle emploi - Traitement : SESE Direccte Champ : Nombre de DEE de cat. A, B et C cumulées sur l année 2011 Offres d emploi cumulées sur l année 2011 Hors production agricole Répartition des demandeurs d emploi de moins de 25 ans selon le niveau de formation* Champagne-Ardenne Evol. sur Nombre % 1 an France métropolitaine Evol. sur Nombre % 1 an Ensemble dont : ,0% +4,7% ,0% +2,1% I et II 865 5,0% +6,9% ,7% +6,0% III ,4% +3,2% ,8% +0,1% IV ,0% +11,9% ,6% +7,9% V ,1% +2,9% ,8% -0,2% VI et Vbis ,4% +0,7% ,0% +0,9% *le niveau de formation n a pas été renseigné pour l ensemble des demandeurs d emploi. Source : Dares-Pôle emploi - Traitement : SESE Direccte Champ : Nombre de DEFM de cat. A, B et C au quatrième trimestre 2011 «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

15 Principaux domaines professionnels recherchés par les demandeurs d emploi de moins de 25 ans Commerce non alimentaire et de prestations de confort (11,1%) Second oeuvre Aide à la vie quotidienne Magasinage, manutention des charges & déménagement (5,8%) (5,8%) (7,5%) Grande distribution Secrétariat et assistance (5,6%) (5,6%) Travaux et gros œuvre Production culinaire Production Commerce alimentaire et métiers de bouche Mécanique, travail des métaux et outillages Force de vente 760 (4,4%) 688 (4,0%) 610 (3,5%) 604 (3,5%) 562 (3,2%) 553 (3,2%) Femmes Hommes Source : Dares-Pôle emploi - Traitement : SESE Direccte Champ : Nombre de DEFM de cat. A, B et C au quatrième trimestre 2011 Principaux métiers recherchés par les demandeurs d emploi de moins de 25 ans Vente en habillement et accessoires de la personne Secrétariat Assistance auprès d'enfants 409 (4,9%) 375 (4,5%) 911 (10,9%) Personnel de caisse 361 (4,3%) Assistance auprès d'adultes Mise en rayon libre-service Vente en alimentation Services domestiques Nettoyage de locaux Personnel polyvalent des services hospitaliers Préparation du gros œuvre et des travaux publics Manutention manuelle de charges Peinture en bâtiment Magasinage et préparation de commandes Électricité bâtiment Maçonnerie Mécanique automobile Entretien des espaces verts Personnel de cuisine Mise en rayon libre-service 339 (4,1%) 338 (4,0%) 280 (3,3%) 267 (3,2%) 259 (3,1%) 254 (3,0%) 386 (4,3%) 362 (4,0%) 348 (3,9%) 324 (3,6%) 296 (3,3%) 295 (3,3%) 255 (2,8%) 238 (2,6%) 232 (2,6%) 220 (2,4%) 45,3 % des jeunes femmes au chômage 32,7 % des jeunes hommes au chômage Source : Dares-Pôle emploi - Traitement : SESE Direccte Champ : Nombre de DEFM de cat. A, B et C au quatrième trimestre 2011 «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

16 V. Accompagnement par les missions locales En bref jeunes accompagnés par une mission locale de la région en jeunes accueillis pour la première fois au sein d une mission locale en 2011, un nombre en baisse de 2 % sur un an mais en hausse de plus de 10 % par rapport à 2007 ces jeunes sont le plus souvent âgés de 18 à 21 ans près d un jeune sur quatre accueilli pour la première fois est de niveaux VI ou V bis plus de 35 % des jeunes accueillis pour la première fois ont fait une demande d emploi, ils sont tout autant à avoir exprimé un besoin d orientation professionnelle en 2011, près de jeunes ont connu au moins une situation d emploi ; au total, on dénombre entrées en emploi (soit de plus en comparaison avec 2010) Caractéristiques des jeunes en ers accueils Jeunes accompagnés Nombre Part Nombre Part Ensemble dont : ,0% ,0% Sexe Hommes ,7% ,3% Femmes ,3% ,7% Age ans ,3% ,3% ans ,3% ,0% 22 ans et plus ,4% ,7% Niveau de formation* Niveaux VI et V bis ,3% ,2% Niveau V ,9% ,1% Niveaux IV ,0% ,7% Niveaux III et plus 873 7,8% ,0% * le niveau de formation n a pas été renseigné pour l ensemble des jeunes Source : Parcours 3 entrepôt régional Le 1 er accueil correspond à l ouverture d un dossier administratif pour un jeune qui n a jamais été vu par la structure ou qui n a pas été revu depuis deux ans. L ouverture du dossier est effective (au sens de 1 er accueil) après un 1 er entretien avec un conseiller. Un jeune est dit accompagné lorsqu il a bénéficié au moins une fois dans l année d une actualité quelle qu en soit la nature (entretien individuel, information collective, atelier, visite, téléphone, courrier,...). «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

17 Environnement social et familial des jeunes accompagnés Situation familiale Hébergement Marié ou Pacsé 3,2% Vie maritale 10,2% Séparé/Veuf/ Autres Divorcé 0,4% 0,6% Hébergé par les amis ou la famille 10,4% Hébergé en foyer 2,5% Sans Autre hébergement situation 1,4% 2,4% Célibataire 85,5% Logement autonome 30,0% Hébergé par les parents 53,3% Mobilité des jeunes accompagnés Moyen de locomotion Possession du permis B Cyclomoteur ou moto 8,6% Vélo 6,0% Avec permis 37,5% Aucun 16,1% Transport en commun 37,8% Automobile 31,4% Sans permis 62,5% Source : Parcours 3 entrepôt régional «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

18 Demandes des jeunes au 1 er accueil Comparaison 2010/ Nombre Part Nombre Part Ensemble dont : ,0% ,0% Emploi ,1% ,5% Formation ,5% ,7% Projet professionnel ,0% ,5% Social 312 2,7% 307 2,7% Alternance 993 8,7% 957 8,6% Source : Parcours 3 entrepôt régional La demande du jeune correspond au souhait du jeune reconstruit avec l expertise du conseiller et accepté par le jeune. Le souhait du jeune étant la demande brute. Entrées en situation Comparaison 2010/ Nombre Part Nombre Part Ensemble dont : ,0% ,0% Emploi ,5% ,3% Dont CDI ,7% ,3% Dont CDD ,2% ,4% Dont contrats aidés ,5% ,6% Formation ,8% ,2% Scolarité 475 1,5% 449 1,3% Alternance ,6% ,5% Dont contrat d apprentissage 762 2,4% 801 2,3% Dont contrat de professionnalisation 357 1,1% 401 1,2% Immersion en entreprise ,6% ,7% Source : Parcours 3 entrepôt régional L entrée en situation caractérise les différentes étapes suivies par le jeune au regard de son insertion professionnelle. Au cours de l année, un jeune peut avoir connu plus d une situation. «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

19 DONNEES DE SYNTHESE PAR DEPARTEMENT Ardennes habitants jeunes de ans DEFM de moins de 25 ans Marne habitants jeunes de ans DEFM de moins de 25 ans Aube habitants jeunes de ans DEFM de moins de 25 ans Haute-Marne habitants jeunes de ans DEFM de moins de 25 ans Ardennes Aube Marne Haute- Marne Région France Part des ans dans la population totale 11,7% 12,3% 14,2% 11,3% 12,8% 12,6% Evolution des ans entre 2004 et ,2% -1,5% -3,7% -8,2% -4,5% -0,5% Taux de scolarisation des ans 37,7% 43,5% 53,5% 35,3% 46,4% 51,7% Taux d emploi des ans 31,1% 34,6% 33,3% 36,6% 33,5% 33,5% Part des moins de 25 ans dans l ensemble des demandeurs d emploi fin 2011 Evolution 2010/2011 de la demande d emploi des moins de 25 ans 18,7% 17,5% 18,6% 19,5% 18,5% 17,0% +6,3% +4,8% +4,2% +3,4% +4,7% +2,1% Sources : INSEE, recensement de la population 2008, estimations localisées de population Dares-Pôle emploi - Traitement : SESE Direccte «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,

20 Observatoire Permanent de l Evolution des Qualifications de Champagne-Ardenne Mission : réaliser des études afin d informer les institutions publiques et les partenaires sociaux sur les besoins des entreprises en ressources humaines : emploi, qualification, formation initiale et continue dans le but d adapter les formations proposées en Champagne-Ardenne aux besoins exprimés par l économie régionale. Savoir-faire : évaluation des besoins des entreprises en personnel qualifié évaluation des besoins en formation initiale et continue analyse des marchés locaux du travail diagnostic des potentialités d emploi par métier Prestations : Atouts : enquêtes auprès des entreprises, des salariés et des stagiaires de la formation professionnelle analyses et diagnostics sur des métiers, des secteurs et des bassins d emploi animations de réunions, des exposés et des conférences publication des cahiers de l Opeq assimilation de données statistiques pour une lecture facile adaptation permanente d une méthodologie rigoureuse par des enquêtes qualitatives «sur mesure» base de données statistiques mise à jour en permanence parfaite connaissance de l offre régionale de formation contact permanent avec les entreprises régionales et syndicats professionnels OPEQ Chambre Régionale de Commerce et d Industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon BP CHALONS EN CHAMPAGNE cedex Téléphone : Télécopie : opeq@champagne-ardenne.cci.fr Dans le cadre d un partenariat au titre du Contrat de Projet Etat - Région avec l appui de la CRCI, l OPEQ assure les missions d Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne «Situation de l emploi et insertion des jeunes en Champagne-Ardenne», OPEQ,