AVIS DE RECRUTEMENT D ENSEIGNANTS EN VUE DE LEUR MISE A DISPOSITION DU CRDP DE MARTINIQUE

Transcription

1 AVIS DE RECRUTEMENT D ENSEIGNANTS EN VUE DE LEUR MISE A DISPOSITION DU CRDP DE MARTINIQUE Le CRDP de Martinique recrute des enseignants afin de développer, dans le cadre du plan académique de développement, ses missions à caractère pédagogique. Les candidatures, accompagnées d une lettre de motivation et d un curriculum vitae détaillé, sont à adresser par courrier électronique à MM. le Secrétaire général d académie (ce.sg@ac-martinique.fr) et le Directeur du CRDP(directeur.crdp@ac-martinique.fr) dans le mois suivant la parution de cet avis. PREAMBULE Présentation du CRDP Les missions des CRDP sont régies par le décret n du 19 avril Structure juridique Le centre régional de documentation pédagogique de Martinique est un EPNA (établissement public national administratif) placé sous tutelle du ministère de l Education nationale et intervient dans le cadre des politiques académiques définies par le recteur. Les CRDP ont une mission d édition, de production et de développement des ressources pédagogiques dans tous les domaines de l éducation. Dans chaque académie, ils proposent la documentation et l accompagnement favorisant la mise en œuvre de la politique éducative ministérielle, la formation des enseignants et les usages des TICE. Inscrits au sein du réseau SCÉRÉN piloté par le CNDP, les CRDP ont également vocation à soutenir des partenariats renforçant ses actions, notamment dans le domaine des arts et de la culture. Chaque CRDP est administré par un conseil d administration présidé par le recteur. Le budget de l établissement est constitué par une dotation d État et des ressources propres générées par la vente de ressources et services pédagogiques. Pour l exercice de ses missions, l établissement peut notamment : Concevoir, distribuer et vendre des produits ou des services liés à ses activités ; Assurer des prestations d ingénierie et de conseil ; Acquérir ou exploiter tout droit de propriété intellectuelle ; Missions fondamentales Le Centre national de documentation pédagogique exerce auprès des écoles, des établissements d'enseignement et des communautés universitaires et éducatives une mission d'édition, de production et de développement des ressources éducatives, dans tous les domaines de l'éducation. Il est chargé d'en favoriser l'usage. Il contribue au développement et à la promotion des technologies de l'information et de la communication en matière éducative ainsi que de l'éducation artistique et de l'action culturelle. Il participe à l'animation des centres de documentation et d'information institués au sein des établissements d'enseignement et à la formation des enseignants ainsi que des intervenants artistiques à l'utilisation des ressources éducatives. Caractéristiques communes aux postes proposés Compétences et Aptitudes Compétences Avoir une bonne connaissance du système éducatif, de son environnement, de l organisation des établissements scolaires et des besoins des enseignants ; Sens des responsabilités Sens développé de l organisation ; [appel à candidature d enseignants mis à disposition du CRDP de MARTINIQUE] Page 1

2 Solides qualités rédactionnelles et de synthèse ; Dynamisme Autonomie Aptitudes relationnelles Avoir le goût et des dispositions pour le travail en équipe ; Posséder des capacités de dialogue et de négociation ; Position administrative Les différents postes présentés ci-dessous concernent les enseignants de l académie de Martinique affectés dans la zone de remplacement sans obligation réglementaire de service. Il ne sera pas recruté d'enseignant dans une discipline déficitaire, ou titulaire d'un poste définitif, ni d'enseignants en sous services ou en services partagés, voire même en AFA (affectation à l année) ou en suppléance... Temps de travail La durée annuelle du travail est de 1607 h annuelles, du 1er septembre de l année N au 31 août de l année N+1, pour l ensemble des personnels agissant au sein de l établissement. Les horaires hebdomadaires des agents sont arrêtés au début du cycle annuel par le directeur. Le temps de travail effectué au cours d une semaine se répartit sur 5 jours. La durée d une semaine de travail dans un cycle hebdomadaire prédéterminé peut varier de 32 h à 40 h maximum. La durée hebdomadaire moyenne effective de travail (cycle unique) est de 37h15 mn. Congés Les congés sont accordés au titre de l année scolaire, du 1er septembre de l année N au 31 août de l année N+1. Les agents en poste au CRDP bénéficient de 5 semaines de congés annuels, de jours d ARTT et de repos compensateurs, sur la base de 9 semaines de repos annuels en général et dans le respect de la durée annuelle de travail de référence. Rémunération Le salaire des enseignants retenus continuera d être assuré par le Rectorat de Martinique [appel à candidature d enseignants mis à disposition du CRDP de MARTINIQUE] Page 2

3 Natures des missions Besoins du pôle «documentation et services documentaires» Animateur d une médiathèque librairie Antenne du François Personne qui viendrait du 1 er degré ou qui en aurait une bonne connaissance Savoir utiliser les logiciels de bureautique : Animation d une médiathèque et d une librairie : vente et prêts de tout support Animations dans les circonscriptions du Sud Mise en place d action d animation au sein de l antenne Assurer le rôle de DPI (délégué pédagogique itinérant) sur des ½ journées Animateur de médiathèque CRDP DE MARTINIQUE : Médiathèque de Fort de France Rigueur Capacité d analyse de contenus pédagogiques Utiliser un ordinateur Savoir utiliser un moteur de recherche multicritère (après formation) Accueil et conseils auprès du public (sur les ressources multi supports) Analyse documentaire : résumé informatif du document Indexation avec le thésaurus Cotation Dewey Indexation pédagogique avec les nomenclatures de l Education nationale [appel à candidature d enseignants mis à disposition du CRDP de MARTINIQUE] Page 3

4 Besoin du pôle «édition-diffusion» Chargé de développement et d édition numériques CRDP DE MARTINIQUE : Service de l édition numérique : Avoir assuré des fonctions de webmestre ou posséder une maitrise des outils de conception de pages web Utilisation de logiciels CMS (Typo 3 souhaité) Utilisation de logiciels graphiques ou éditeurs de site Web Intégration des éléments techniques d un site web (mise en page, navigation, images, vidéo, animations, éléments dynamiques) Intégration dans Typo3 Maquettage HTML des formulaires Chargé de réalisation et de production audiovisuelles (niveau intermédiaire) CRDP DE MARTINIQUE : Service de production Vidéo Maîtrise des outils informatique de base (traitement de textes, tableur-grapheur, ) Bonnes connaissances en informatique et de la pratique des logiciels d authoring DVD Connaissance générale de l'écriture et de la réalisation de documents audiovisuels et multimédia Savoir faire un montage vidéo Posséder les notions de bases en vidéo (format) Notion sur Final Cut Pro, Avid, Flash, Ecriture de scénario Réaliser de petits reportages vidéo Chargé du marketing et de l action commerciale CRDP DE MARTINIQUE : librairie Enseignant Bien connaître le système éducatif Savoir utiliser les logiciels de bureautique Savoir utiliser les moteurs de recherche Elles ont pour objectifs l animation et la promotion des produits du réseau, ainsi que la réalisation de documents de présentation de ces ressources. Le candidat devra assurer : la valorisation, la diffusion et la vente des produits commercialisés par le réseau SCEREN ; la valorisation, la diffusion des services proposés par le CRDP de Martinique ; l organisation de manifestations (salons des éditeurs, animations pédagogiques, conférences, ateliers, ) Il pourra exercer ses fonctions : soit directement auprès des enseignants dans les établissements scolaires (DPI) du primaire ou du secondaire de l Académie ; soit lors des manifestations ou salons; soit auprès des conseillers pédagogiques, formateurs et IEN de circonscriptions. Compétences et aptitudes spécifiques : Le candidat devra : - acquérir une bonne connaissance des productions du réseau Scérén dans leur ensemble et des productions du CRDP de Martinique en particulier ; - avoir une bonne connaissance des TICE ; - être attentif à l évolution des programmes et méthodes pédagogiques ; - être capable de promouvoir des ressources face à un public enseignant et non enseignant ; - être capable de planifier les actions, répartir son travail en fonction des priorités. Le candidat possédera également le permis de conduire catégorie B. [appel à candidature d enseignants mis à disposition du CRDP de MARTINIQUE] Page 4

5 Besoins du pôle «ingénierie éducative éducation artistique et action culturelle» Chargé(s) d ingénierie éducative CRDP DE MARTINIQUE : Service d ingénierie éducative Enseignant Avoir une connaissance des outils informatiques et de leurs usages dans l enseignement Accompagner la mise en œuvre du plan académique «Environnement Numérique de Travail» ; Organiser des formations de façon autonome ou en complément de celles proposées par les partenaires spécialisés en direction des enseignants, des membres de la communauté éducative ; Participer au repérage des usages des TICE pour les enseignants et à la diffusion de ces usages ; Participer à l accompagnement des établissements et des équipes éducatives dans leurs usages des TICE ; Participer, au titre d une indispensable polyvalence, à l accueil du public et à l ensemble des activités que le CRDP développe dans et hors ses murs ; Travailler en étroite collaboration avec les personnes chargées de la documentation et de la diffusion des documents et ouvrages du CRDP pour repérer, sélectionner, organiser et mettre à disposition les ressources numériques adaptées aux besoins des enseignants et des équipes ; Animation auprès des enseignants sur les ressources du réseau et sur les outils (TBI, ordinateur,..) ; Pratiquer une veille technologique sur les TICE ; Réaliser des fiches pédagogiques sur les usages ; Chargé d animation en «Arts et culture» CRDP DE MARTINIQUE : pôle «ingénierie éducative arts et culture» Intérêt pour la lecture et bonne culture littéraire. Intérêt et culture personnelle dans le domaine des arts et de la culture. Connaissance des milieux éducatifs et culturels et de leurs besoins Suivre et coordonner les projets liés aux domaines de la littérature, du patrimoine et de l histoire des arts, ainsi que les partenariats internes et externes auxquels ils donnent. [appel à candidature d enseignants mis à disposition du CRDP de MARTINIQUE] Page 5