PARTENARIATS UNIVERSITAIRES

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1 PARTENARIATS UNIVERSITAIRES PARTAGEONS NOS SAVOIRS

2 Une nouvelle approche : L éducation par le partage Chez Total, l éducation est un engagement prioritaire et durable. Le groupe place au cœur de ses actions le développement économique et humain, l accès au savoir et la promotion de la diversité des talents. Cette politique, le Groupe l a construite autour d un mot clé : le partage. Parce que l expérience nous a montré que les savoirs les plus performants sont ceux qui sont élaborés à plusieurs (universités, enseignants, gouvernements, industriels ), sur la base d une mise en commun des expertises, des attentes et des ressources. Ainsi dans chaque pays où nous sommes présents, nous proposons aux universités partageant nos valeurs d excellence et de progrès, des partenariats adaptés à leurs besoins. FOCUS Ces partenariats peuvent être d envergure nationale ou régionale avec, pour points communs, un dialogue constant et la volonté de renforcer l employabilité des talents «locaux» dans un environnement de plus en plus international et concurrentiel.

3 Travailler en industriel responsable c est anticiper l avenir Avec près de collaborateurs, 500 métiers, recrutements par an et une présence dans près de 130 pays, la gestion des compétences et des savoirs, comme le développement de bassins économiques prospères, sont des facteurs clés de réussite pour Total. En industriel responsable, Total s est doté depuis plusieurs années, d une véritable politique Education au plus proche de ses filiales et de ses implantations. En tissant des partenariats avec des universités soigneusement sélectionnées, l objectif est double : anticiper les besoins de Total et contribuer, localement, au développement du capital humain, de la diversité ainsi que de ces bassins économiques. Une proposition de relations durables avec des universités partenaires Les partenariats universitaires s adressent à des établissements sélectionnés pour leur qualité d enseignement, leur proximité géographique avec une implantation de Total et pour la complémentarité de leurs cursus avec les métiers et expertises de Total. Ouvertes au monde de l entreprise, ces universités d envergure nationale ou régionale partagent avec Total les valeurs d excellence, de progrès, de diversité et de développement du capital humain. Elles expriment également le besoin de renforcer, dans la durée, leurs enseignements grâce à l apport d expertises techniques et scientifiques de haut niveau.

4 Des journées Université- Entreprise pour faciliter les échanges, s informer, et préciser un projet professionnel Des cours et conférences pour transmettre une expérience, partager un savoir Un parte TOTal EDU internat netw Des stages pour offrir une expérience pratique à des étudiants au sein d une filiale de Total dans le cadre de projets motivants Des d perso pour offr aux beso et de Tot

5 Des bourses pour soutenir la formation d étudiants méritants recrutés selon des critères de sélection stricts nariat CaTiOn ional Ork Des opportunités d emplois pour donner une chance aux talents dans les régions ispositifs nnalisés ir des services adaptés ins de chaque université al Des rencontres internationales pour permettre aux étudiants et aux professeurs de développer leurs réseaux avec des homologues issus des autres pays d implantation de Total

6 Des engagements forts et réciproques Le succès de chaque partenariat tient avant tout à la qualité du dialogue instauré entre l université et le Groupe, à la complémentarité des approches et des besoins et à un engagement de chacun des partenaires sur le long terme. Total met à disposition des principales universités partenaires un large ensemble de ressources, de services et d aides : enseignants experts, appuis techniques, mise en situation et stages d études, création de réseaux, visites de sites, bourses aux étudiants méritants L apport du Groupe est, à chaque fois, adapté au contexte local ou régional et aux besoins spécifiques du partenaire. L université, quant à elle, s engage à favoriser, tout au long du partenariat, les échanges entre ses représentants, ses enseignants, ses étudiants et Total. Elle facilite notamment l identification des profils et suit les stagiaires et boursiers tout au long de leurs parcours et dans leurs relations avec le Groupe. En pratique Dans le cadre d un appel à partenariat national ou régional, Total sélectionne les universités répondant le mieux à ses critères de collaboration. Une phase d échange et de dialogue s engage alors entre l université sélectionnée et Total pour préciser les termes du partenariat : objectif, durée, modalités, engagements réciproques. Ces éléments sont formalisés au sein d une convention cadre qui est signée entre les deux partenaires et qui leur sert d environnement de travail.

7 Consultez les fiches des universités partenaires dans le PDF associé

8 Rendez-vous sur TOTAL S.A. Siège social : 2, place Jean Millier - La Défense Courbevoie - France Tél. : +33 (0) Capital social : ,50 euros RCS Nanterre SG/DRH/FEU/EDU I Octobre 2012 I Conception et réalisation : - Total/ Dasilva August/ Zylberman Laurent/ Deron Thomas, 2IE, Getty Images Vous pouvez également nous contacter à l adresse suivante : holding.education.total@total.com