Visages Toute l actualité de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe Mars 2013

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1 Actifs agricoles Visages Toute l actualité de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe Mars 2013 sommaire 2 w santé-sécurité au travail Les missions précisées des services de santé au travail 2 w cancer colorectal La MSA participe au financement du dépistage 3 w rsa Vos démarches peuvent être réalisées en ligne 4-5 w Dossier Si vous prépariez vos vacances Capture d'écran MSA Mayenne-Orne-Sarthe Sur Internet aussi, ma MSA est à mon service 6 w accidents du travail des non salariés agricoles La MSA, organisme assureur 6 w emploi de travailleurs occasionnels Les exonérations de cotisations patronales modifiées 7 w risque de contagion Précautions et hygiène pour éviter la gale... ère 8 w prévention des risques professionnels Petites et moyennes entreprises : l'ergonomie par l'exemple Facile à utiliser, je peux trouver sur le site Internet des informations sur l actualité de ma MSA, sur mes droits et mes démarches : logement, accueil du jeune enfant la possibilité sur de créer J'ai mon espace privé permettant, en quelques clics, de consulter 7 jours sur 7 et 24 h sur 24 mes remboursements santé, le suivi de mes paiements retraite ou allocations familiales. Il me permet aussi de gagner du temps en imprimant mes attestations et en effectuant mes déclarations. UN SITE PROCHE DE moi Sur Internet aussi, la MSA reste proche de moi. Je consulte toute son actualité et accéde aux coordonnées de ma caisse en un clic. 1- Dans la rubrique "Contact" w Tous les moyens pour contacter ma MSA. w Les réponses à mes questions les plus fréquentes. w Les horaires d'ouverture. w Les coordonnées des 35 caisses MSA. 2- Dans la rubrique "En direct" Toute l actualité de ma MSA : les événements, les réunions, les actions locales... cinq BONNES RAISONS DE CREER mon ESPACE PRIVE Que je sois particulier, exploitant ou entreprise, je bénéficie de tous les services en ligne conçus pour moi sur mon espace privé. Sans me déplacer et à tout moment, je peux : 1. effectuer mes démarches en ligne, 2. consulter mes remboursements en temps réel, 3. déclarer mes salariés et les salaires, 4. gérer mon profil et mes coordonnées, 5. accéder à mes informations, services et articles préférés. UNE INSCRIPTION SIMPLE & RAPIDE Mon espace privé me permet de gérer mon dossier en toute sécurité. En m inscrivant, je peux effectuer à tout moment mes démarches en ligne et profiter des nombreux services de la MSA. Je me rends dès à présent dans l encadré bleu en page d accueil et je clique sur "S inscrire". Je renseigne le formulaire et je reçois ensuite mon code d accès provisoire directement à mon domicile, code à personnaliser lors de ma première connexion. Ce magazine est édité par la MSA Mayenne-Orne-Sarthe Le Mans Cedex / ISSN Directeur de la publication : Guy Ferron Rédaction, maquette : Communication MSA Mayenne-Orne-Sarthe / Imprimerie : Corlet Sous réserve d éventuelles erreurs ou omissions - Ne pas jeter sur la voie publique

2 Santé-sécurité au travail Les missions précisées des services de santé au travail La réforme du 20 juillet 2011 de la Santé-sécurité au travail en agriculture redéfinit le rôle et les missions des équipes de professionnels MSA en ce domaine. Elle induit une synergie renforcée entre la prévention des risques et la médecine du travail, au plus grand bénéfice de l usager, pour son maintien durable dans l emploi. Evolutions et nouveautés. Vous êtes agriculteur, salarié ou employeur agricole? Vos besoins, les risques inhérents à votre profession sont spécifiques C est à partir de ce constat que la réforme de la Santé sécurité au travail a été pensée et enrichie de deux décrets spécialement adaptés au monde agricole. Ce qui change pour vous et ce qui perdure Les conseillers en prévention et les médecins du travail MSA que vous connaissez déjà se sont rapprochés en 2012 au sein d un service unifié "Santé-sécurité au travail". Leurs compétences complémentaires et leurs interventions concertées doivent permettre d apporter rapidement toutes les réponses et solutions personnalisées à l ensemble de vos sollicitations. Pour soutenir l action du médecin du travail, un nouvel acteur de santé va aussi faire son apparition cette année en MSA. Il s agit de l infirmier. Ces trois interlocuteurs jouent un rôle actif à tous les moments clés de votre vie professionnelle : w le conseiller en prévention réalise des diagnostics dans votre entreprise, développe des actions spécifiques à votre environnement de travail et/ou des adaptations de poste w le médecin du travail vous reçoit lors de votre visite médicale obligatoire d embauche, après un arrêt de travail conséquent, ou régulièrement tout au long de votre carrière (au moins une fois tous les trente mois), w l infirmier le secondera et assurera le suivi médical intermédiaire, en fonction de votre état de santé ou si par exemple vous faites l objet d une surveillance médicale renforcée. En dehors de tous les rendez-vous ponctuels ou périodiques programmés avec ces experts de la santé en agriculture, vous, votre employeur ou votre médecin traitant, pouvez toujours les solliciter à tout moment pour évoquer un problème identifié de santé au travail. + N hésitez-pas à contacter le service Santé-sécurité au travail de votre MSA au Cancer colorectal La MSA participe au financement du dépistage En France, chaque année, nouveaux cas de cancer colorectal sont détectés. Grâce au dépistage et aux progrès de la médecine, le nombre de décès liés à cette pathologie a diminué. La MSA participe au financement des campagnes de dépistage. Mars est bleu, tout comme octobre est rose Il ne s agit pas d un vers de Prévert, mais de la couleur de la campagne annuelle de dépistage du cancer colorectal à laquelle participe activement la MSA (le rose étant privilégié pour illustrer le cancer du sein). Le cancer du gros intestin (côlon et rectum) est le plus fréquemment rencontré chez les personnes âgées de plus de 50 ans. En dehors de toute prédisposition familiale, le test de dépistage Hémoccult II s avère efficace s il est pratiqué tous les deux ans à partir de 50 ans. Il consiste à détecter la présence de sang invisible dans les selles. S il est positif, une coloscopie est réalisée. Les personnes concernées reçoivent un courrier les invitant à se rendre chez leur médecin traitant pour bénéficier du dépistage gratuit. C est lui qui remet le test et apporte les explications nécessaires. Ensuite, le centre de lecture interprète le test et adresse les résultats au patient et au médecin, sous 48 heures environ. En cas de test positif, le patient est invité par le centre de lecture à retourner chez son médecin traitant qui l'orientera vers un gastro-entérologue en vue d'une coloscopie. Sur le territoire de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe, la campagne de dépistage organisé du cancer colorectal s adresse tant aux hommes qu aux femmes de 50 à 74 ans. telex 2 - MSA Mayenne-Orne-Sarthe Insuffisance rénale La MSA Mayenne-Orne-Sarthe, en partenariat avec la FNAIR Pays-de-la-Loire, vous invite une nouvelle fois à vous faire dépister gratuitement dans ses locaux de Château- Gontier (53) le 28 mars 2013 de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h.

3 rsa Vos démarches peuvent être réalisées en ligne Dans un souci de commodité et de rapidité, la MSA a développé sur son site plusieurs services utiles pour qu une personne sache si elle peut bénéficier du rsa, puis ensuite pour réaliser ses déclarations. Le rsa (Revenu de solidarité active) garantit aux bénéficiaires un revenu minimum, afin de lutter contre l'exclusion. Il soutient également l'exercice d'une activité professionnelle ou le retour à l'emploi en complétant les revenus du travail. Le site internet permet de disposer d un certain nombre d informations relatives au rsa en fonction de sa situation (demandeur d emploi, salarié, jeune de moins de 25 ans) et d effectuer ses démarches en ligne. Un outil de simulation rsa La rubrique services en ligne/ Outil de simulation permet de tester ses droits à diverses prestations. Parmi elles, le rsa. Il suffit de cliquer sur "simulation RSA", de remplir les informations relatives à votre situation personnelle, professionnelle et à vos ressources et vous pouvez voir si vous êtes éligible au rsa. Si le résultat est positif, vous pouvez ensuite effectuer une demande auprès du service Famille qui vous confirmera ou non vos droits. Le formulaire de demande est téléchargeable (rubrique Conseils, droits et démarches / Solidarité, insertion / Revenu de solidarité active). Déclarer ses ressources en ligne Les bénéficiaires du rsa doivent déclarer trimestriellement leurs ressources. Ils peuvent le faire de façon sécurisée via internet en entrant leur identifiant et leur mot de passe. Il suffit ensuite de cliquer à gauche sur "Mes services en ligne", puis dans la partie "Mes déclarations" sur "Déclarer mes ressources revenu de solidarité active". Ils indiquent alors si un changement est intervenu dans leur situation et déclarent les ressources. Il est possible de visualiser sa déclaration en fin de saisie et un courriel de confirmation de la réception de la déclaration est envoyé au bénéficiaire. Il est également possible de demander une attestation de droits rsa de la même manière. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser ces services, n hésitez pas à contacter notre assistance Internet (voir encadré ci-dessous) qui vous accompagnera dans votre démarche. L'assistance internet à votre service Vous souhaitez vous inscrire aux services sécurisés du Vous éprouvez des difficultés à utiliser un de nos téléservices. Vous ne souhaitez plus recevoir vos informations par voie postale mais de façon dématérialisée. Vous avez perdu votre mot de passe N hésitez pas, faites appel à notre assistance Internet au ou par mail L assistance Internet de la MSA est à votre service du lundi au vendredi de? 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30, le jeudi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 14 h 30 à 16 h 30. signalez tout changement d'adresse mail De plus en plus, la MSA s adresse à ses adhérents de manière dématérialisée. Près de personnes ont choisi de recevoir leurs informations par voie électronique et non plus par courrier postal. Une façon moderne et rapide de communiquer. Plus que jamais, l adresse mail devient un élément indispensable du dossier. Alors, n hésitez pas à nous la communiquer et à vérifier que celle de votre dossier est bien la bonne. Et pensez à nous prévenir de tout changement d adresse mail au risque de ne plus être informé des évolutions de votre dossier. Le montant des prestations familiales revu Vous avez pu observer une variation du montant de vos paiements prestations familiales depuis début février. C est tout à fait normal. Les prestations familiales et de logement ont été recalculées courant janvier en fonction des ressources 2011 déclarées aux impôts. MSA Mayenne-orne-Sarthe - 3

4 Si vous prépariez vos vacances Photo Thinkstock.fr Le printemps pointe le bout de son nez et les premières fleurs apparaissent. Il est temps de penser aux vacances d été et de décider de leur contenu. Pour vous aider dans votre choix, Visages fait le tour des aides proposées par la MSA Mayenne-Orne-Sarthe en la matière. à noter Pour bénéficier des aides de l Action sanitaire et sociale de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe, il faut percevoir ses prestations familiales de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe. Si votre conjoint n est pas adhérent agricole et que vos prestations familiales sont versées par un autre régime, vous avez la possibilité de demander à tout moment à ce que la MSA soit désormais l organisme qui vous verse vos prestations familiales. Pour cela, il vous suffit de demander la mutation de votre dossier vers la MSA Mayenne-Ornesarthe qui vous versera les mêmes prestations obligatoires que les autres régimes. Photos P.Patry MSA Mayenne-Orne-Sarthe Vive les vacances! Un petit bout de mer, une petite pointe de montagne, quelques rayons de soleil Et nous voilà ressourcés pour le reste de l année. Ce temps est primordial pour l épanouissement des familles. C est pour cela que la MSA Mayenne-Orne-Sarthe mène une politique active dans ce domaine. Les vacances, c est en famille Pour vous, les vacances, c est forcément en famille. Avoir enfin le temps de se retrouver dans un autre cadre que celui habituel. Prendre le temps d échanger, de partager des loisirs, de se ressourcer. Pour vos vacances familiales, vous pouvez utiliser vos bons vacances, à condition que votre séjour ne soit ni dans la famille, ni chez des amis. Ils peuvent servir en centre de vacances, au camping, en appartement ou en gîte Le séjour doit se dérouler à plus de 30 kilomètres de la résidence principale. Les bons doivent alors être complétés et signés par la famille puis adressés à la MSA à l issue du séjour avec la facture acquittée. Et si vous vous rendiez au Domaine de-port-aux-rocs au Croisic. Ce village vacances, situé entre océan, côte sauvage, plages et marais salants vous offrira un séjour tonique et iodé. La MSA Mayenne-Orne-Sarthe prend en charge, sans condition de ressources, 20 % du coût du séjour lorsqu il s effectue en famille avec présence des enfants. Le Domaine de Port-aux- Rocs accorde également d autres avantages (facilité de réservation, réductions ) aux adhérents agricoles. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter ou appeler le Il existe également neuf autres villages vacances Avma qui ne demandent qu à vous accueillir. A la mer, à la montagne ou en campagne, il y en a pour tous les goûts. Vous n aurez que l embarras du choix et serez certains d un Bienvenue au Domaine de Port-aux-Rocs et ses environs iodés. 4 - MSA Mayenne-Orne-Sarthe

5 accueil de qualité. Ces villages Avma offrent des tarifs privilégiés aux adhérents agricoles. Pour en savoir plus, contactez Votre enfant part sans vous C est décidé. Pas question de voir votre enfant enfermé entre quatre murs cet été. Il va partir en colonie ou en camp de vacances. Les bons vacances peuvent vous aider à financer une partie de son séjour. Il vous suffit de donner les bons vacances à la structure organisatrice qui les complète et les retourne à la MSA avec indication du coût. Votre réflexion n est pas encore aussi aboutie et vous ne savez pas ce que va faire votre enfant. Sachez que la MSA organise des séjours en bord de mer pour les enfants de 6 à 14 ans et prend en charge une partie (sous conditions). Vous aurez ainsi le choix entre une colonie au Domaine de Beg Porz à Kerfany-les-Pins en Bretagne ou au Sweet home de Cabourg. A coup sûr, votre petite tête blonde se fera plein de copains et reviendra avec des étoiles plein les yeux. Autre alternative aux séjours lointains, les activités culturelles, artistiques ou le centre de loisirs. Les enfants y pratiquent toutes sortes d activités, font des sorties et ont une vie sociale épanouie. Pour vous aider à financer ces moments de détente pour votre enfant, vous pouvez utiliser les tickets loisirs de la MSA. La structure d accueil complète un ou plusieurs tickets en indiquant le montant global de la dépense. Elle les retourne à la MSA, datés et signés. L aide est versée dans la limite de la dépense réelle. Attention : les tickets loisirs ne peuvent pas être utilisés sur les lieux de vacances. Il ne vous reste donc plus qu à faire le choix de votre lieu de villégiature et attendre avec impatience les beaux jours pour en profiter pleinement. montant des aides en fonction du quotient familial (par enfant) Quotient familial Montant des bons vacances Montant des tickets loisirs Inférieur à = 12 X 13 Inférieur à = 9 X 13 Inférieur à = 7 X 13 Inférieur à = 5 X 13 Inférieur à = 4 X 13 Inférieur à = 3 X 13 Les bons vacances et les tickets loisirs seront envoyés aux bénéficiaires courant mars pour une utilisation entre le 1 er avril 2013 et le 31 mars Votre quotient familial vous sera également communiqué avec le même envoi. Conservez-le précieusement, les structures d accueil sont susceptibles de vous le demander. Questions de lecteurs Photos Thinkstock.fr Photo Thinkstock.fr Fabrice, 36 ans, exploitant en Sarthe "Il m est impossible de m absenter de mon exploitation pour prendre des vacances avec Mathilde, ma fille de 6 ans. Qui s occuperait de mon troupeau? Elle m en tient rigueur. Avez-vous des solutions?" Il existe une aide au remplacement pour les jeunes agriculteurs âgés de moins de 40 ans, installés depuis moins de 10 ans et ayant un enfant de moins de huit ans. Elle est versée sous la forme d un quota d heures annuel, pour permettre la participation à des activités ou évènements familiaux associant parents et enfants. Les vacances font, bien entendu, partie de ces activités. La durée maximale de la prestation est de 50 heures par an et par personne. Elle est assurée par un service de remplacement, ou par l embauche temporaire d un salarié. La participation* de la MSA va de 20 à 45 % (selon le quotient familial), dans la limite du prix plafond horaire pris en compte en prestations maternité paternité. Il ne vous restera plus qu à prendre du repos et à profiter de bons moments en compagnie de votre fille. Bonnes vacances! * Les taux de prise en charge tiennent compte du fait que cette prestation est cumulable avec les crédits d impôt. Photo Thinkstock.fr "Je n ai pas utilisé tous mes bons vacances et mes tickets-loisirs Puis-je continuer de les utiliser et les cumuler avec ceux que je vais recevoir pour ?" Passé le 31 mars, les tickets-loisirs et bons vacances ne pourront plus être utilisés. A compter du 1 er avril 2013, vous ne pourrez donc utiliser que ceux envoyés par votre MSA courant mars. Lucie, 42 ans, mère au foyer en Mayenne MSA Mayenne-orne-Sarthe

6 Accidents du travail des non salariés agricoles La MSA, organisme assureur La MSA est habilitée à prendre en charge les dossiers d assurance accident du travail des exploitants agricoles, Atexa. à l Atexa, branche de protection sociale, est obligatoire. Le choix de L adhésion l assureur est libre, entre une assurance agréée (mutuelle ou compagnie privée) et la MSA. Dans le premier cas, la gestion du dossier est confiée au Groupement des assureurs, dans le second elle est assurée par la MSA, qui prend aussi en charge la gestion centralisée de l Atexa. La MSA est ainsi conduite à accomplir pour tous les assurés, y compris pour les adhérents du Groupement des assureurs : w la certification de l'immatriculation des assurés, w le contrôle de l'obligation d'adhésion, w la répartition des ressources Atexa entre la MSA et le Groupement des assureurs. L'affiliation auprès d'un organisme assureur ne peut être dénoncée que si l'assuré continue à être couvert contre ce risque par un autre organisme. La dénonciation est possible avant le 30 septembre de chaque année par lettre recommandée adressée à l'ancien assureur qui en informe immédiatement la Direction régionale de l agriculture, de l alimentation et de la forêt et le nouvel assureur. Elle doit obligatoirement indiquer le nouvel organisme choisi et prend effet au 1 er janvier de l'année suivante. Si le nouvel assureur est la MSA, un conseiller vous fera compléter votre nouveau bulletin d'adhésion. Les garanties Atexa L obligation d adhésion concerne : w le chef d'exploitation ou d'entreprise agricole, w le membre non salarié de société agricole, w le collaborateur, w l'aide familial ou associé d'exploitation, w le cotisant solidaire pour son propre compte, w le mandataire de société ou de caisse locale d'assurance mutuelle agricole. Les enfants de 14 à 16 ans (ou 20 ans s'il poursuivent des études), participant occasionnellement aux travaux de l'exploitation, bénéficient des prestations de l Atexa, au titre de la présomption d affiliation. La couverture Atexa concerne les accidents survenus dans l'exercice ou à l'occasion du travail, sur l'exploitation, l'entreprise, l'établissement ou le chantier, pendant le trajet aller et retour entre le domicile et le lieu de travail, ou sur tout autre lieu lié à l'exercice de l'activité. Il en est de même pour les maladies liées à l'exercice de la profession qui figurent sur la liste des maladies professionnelles. Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et d hospitalisation sont pris en charge à 100 % dans la limite du tarif de responsabilité. Une indemnité journalière est servie en cas d'incapacité temporaire de travail (sauf pour le cotisant solidaire). Le chef d'exploitation a droit à une rente à partir de 30 % d'incapacité de travail. Pour le conjoint, l'aide-familial(e), et le cotisant solidaire, il en est de même face à une incapacité de travail à 100 %. En cas d'accident mortel du chef d'exploitation, les ayant droits bénéficient d'une rente. Les frais de réadaptation fonctionnelle, de rééducation et de reclassement professionnel, de transport en cas d'hospitalisation, ainsi que les frais funéraires sont pris en charge. Emploi de travailleurs occasionnels Les exonérations de cotisations patronales modifiées Depuis le 1 er janvier 2013, l exonération est totale pour les rémunérations inférieures à 125 % du smic (au lieu de 250 %) et partielle pour les rémunérations comprises entre 125 et 150 % du smic (au lieu de 250 à 300 %). L exonération des cotisations Accidents du travail est supprimée. Ce calcul s'applique aussi bien à l'exonération des cotisations patronales de Sécurité sociale, qu'à la prise en charge par la MSA de certaines cotisations conventionnelles. + Pour en savoir plus Consultez la notice téléchargeable sur (Conseils, droits et démarches / Embauche, cotisations / Exonérations de cotisations). telex! Ma situation change (ressources, adresse, composition familiale, personnes à charge, emploi ), j informe rapidement ma MSA.! garde de votre enfant : avez-vous pensé à la Paje? Faites votre demande en ligne dans votre espace Internet privé MSA.! vous partez en vacances très prochainement? Vous pouvez (sous conditions) bénéficier d aides de votre MSA pour vous et votre famille. 6 - MSA Mayenne-Orne-Sarthe

7 Risque de contagion Précautions et hygiène pour éviter la gale... ère La gale est une infection cutanée contagieuse qui peut se transmettre en quelques jours dans le cercle familial ou lorsque l on cohabite avec des personnes infectées dans un espace restreint. Ce n est pas une maladie honteuse. Des traitements efficaces existent et des mesures de précaution doivent être rapidement appliquées pour endiguer sa propagation. Connaissez-vous la sarcopte? Il s agit d un acarien d un demi millimètre dont la femelle est responsable de la gale. Ce parasite a pour charmante habitude de creuser des petits tunnels sous la peau des humains qu elle côtoie pour y déposer ses œufs. Chacun peut être touché, indépendamment de son origine sociale ou de son mode de vie. Symptômes et propagation de la maladie La gale se caractérise par des démangeaisons sévères notamment nocturnes qui interviennent chez le patient dans un délai de trois à six semaines après la ponte des œufs de la femelle sarcopte. Les zones du corps les plus exposées sont les espaces entre les doigts et tous les "sillons" (plis des coudes, aisselles, nombril, organes génitaux ). L entourage proche du malade peut également être infecté par contact cutané direct avec ce dernier ou avec du linge contaminé. A titre d exemple, le personnel chargé de toilettes ou de soins auprès de personnes âgées vivant en institution y est particulièrement sensible. Dès l apparition des premiers symptômes, le plus important est de les signaler rapidement à son médecin traitant. En effet, même si la gale n est pas une maladie grave, un traitement adapté est indispensable pour en guérir. Traitement et désinfection complémentaire obligatoires Pour être convenablement combattue, la gale nécessite la conjugaison de deux types de remèdes complémentaires. Il convient en effet de guérir à la fois le malade et son environnement : w la personne infectée, mais aussi ses proches, du fait des risques importants de transmission de cette maladie, sont soumis à un traitement oral et/ou local, fonction du choix du médecin, de leur âge, poids et situation particulière (par exemple une grossesse). La posologie doit être respectée à la lettre et accompagnée de mesures d hygiène additionnelles (douches, bains, changement strict de vêtements ) qui sont détaillés par le professionnel de santé, w la désinfection de l environnement du malade intervient obligatoirement le jour du traitement local, ou le lendemain de la prise des comprimés. Elle concerne les habits portés et par extension tout linge ou tissu mobilier utilisé par lui dans les quatre jours antérieurs au nettoyage (housse de coussin, de fauteuil, tapis, housse de voiture ). Chaque élément est enfermé hermétiquement dans un sac pendant quatre heures, après avoir été vaporisé à sa surface par un produit anti-acarien acheté en pharmacie, pour être ensuite lessivé. Seul le linge lavable à 60 degrés peut passer directement en machine et être exempté de pulvérisation. La mise en quarantaine des objets ni lavables ni traitables est de huit jours. bon à savoir Se laver les mains avec une solution hydroalcoolique n est pas efficace contre la sarcopte, mais reste toujours indiqué en terme d hygiène élémentaire, surtout en période d épidémie grippale ou de gastroentérite. La msa mayenne-orne-sarthe fait alençon-médavy! Comme chaque année, la MSA Mayenne-Orne-Sarthe, partenaire du comité Alençon-Médavy, organise deux actions autour de la célèbre course d'endurance ornaise : w une conférence débat sur le cancer et l'activité physique, le 9 avril 2013 à 20 h 30 à la Salle des organisations agricoles - 52 boulevard du 1 er Chasseurs, à Alençon. w la marche de la dentelle au profit de la recherche sur la sclérose en plaques, le samedi 13 avril Départ à 15 h du parc Anova (ex parc Elan) d'alençon. MSA Mayenne-orne-Sarthe - 7

8 Intervention sur une installation électrique Mettez vos salariés au courant Photo Thinkstock.fr Pour qu un salarié puisse intervenir sur ou à proximité d une installation électrique, il doit être habilité par son employeur, après une formation préalable à la prévention du risque électrique. La réglementation, applicable depuis le 1 er juillet 2011, stipule que les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités. L employeur doit s assurer que les travailleurs ont reçu les formations théorique et pratique nécessaires pour intervenir en sécurité. Les préalables à l habilitation w La formation au travail en sécurité sur ou à proximité d une installation électrique : elle vise à apprendre et à faire comprendre aux salariés concernés les risques encourus et les méthodes à acquérir pour les prévenir. Elle comprend des parties théoriques et pratiques ainsi qu une évaluation des savoirs et savoirfaire. Elle n a pas pour but d enseigner l électricité. L employeur qui accueille des salariés d entreprises extérieures et du personnel intérimaire doit vérifier qu ils ont reçu la formation nécessaire pour intervenir sur un ouvrage électrique. w L aptitude médicale : avant d habiliter une personne, l employeur doit s assurer de son aptitude médicale auprès du médecin du travail. Sur le plan réglementaire, il n existe pas de critères ni de contre-indication à la pratique d un métier soumis au risque électrique. Cependant, le médecin du travail doit être vigilant sur certains points (troubles musculosquelettiques, problèmes cardiovasculaires, problèmes visuels, en particulier la vision des couleurs) et tenir compte des risques particuliers auxquels le salarié sera exposé. Avant de délivrer l habilitation, l employeur doit s assurer que le salarié a assimilé la formation et qu il possède un carnet des prescriptions, éventuellement complété par des instructions de sécurité particulières (IPS) au travail effectué. Les différents niveaux d habilitation électrique Ils sont définis selon plusieurs critères : w la nature des opérations (dépannage, raccordement, essais, vérifications, consignations, nettoyages ) w le type des opérations (d ordre électrique ou non), w la tension des installations (basse tension, haute tension), w les conditions dans lesquelles sont réalisées ces opérations (hors tension, au voisinage ou sous tension). À chaque type d habilitation correspond un symbole formé de lettres, de chiffres et si nécessaire d un attribut (par exemple B2T pour les chargés de travaux sous basse tension). Ces symboles sont précisés sur le titre d habilitation dont le titulaire doit disposer pendant ses heures de travail. Chaque année, l'employeur s'assure que les besoins en matière d'habilitation sont toujours en adéquation avec les évolutions des opérations concernant les installations de l'entreprise. Un recyclage des compétences et connaissances est conseillé tous les trois ans, voire plus souvent si nécessaire. système de classification des habilitations électriques Premier caractère : domaine de tension concerné B (basse tension) H (haute tension) Deuxième caractère : type d opération 0 : opération d ordre non électrique 1 : exécutant opération d ordre électrique 2 : chargé de travaux Troisième caractère : nature des opérations T : travaux sous tension V : travaux au voisinage N : nettoyage sous tension Essai Vérification Mesurage C : consignation X : spéciale Manœuvre R : intervention d entretien et de dépannage S : intervention de remplacement et de raccordement E : opérations spécifiques P : photovoltaïque Attribut 8 - MSA Mayenne-Orne-Sarthe

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