La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires. particuliers PROFESSIONNELS entreprises

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires. particuliers PROFESSIONNELS entreprises"

Transcription

1 particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Document non contractuel caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu exclusions ou limitations. Pour connaître le détail de l étendue et les conditions de garantie, reportez-vous aux conditions générales et particulières du contrat. La souscription d un contrat ou de certaines garanties demeure soumise nos règles d acceptation des risques.

2 Le statut de gérant majoritaire vous permet d alléger vos s sociales puisque vous êtes rattaché au régime social des travailleurs non salariés (vous ne cotisez pas l ARRCO ni l AGIRC par exemple). Vous souhaitez cependant bénéficier d une protection sociale de même niveau que celle liée au statut de salarié? Le Plan Gérants Majoritaires de Generali vous offre cette opportunité avec un régime de prévoyance, un contrat de retraite par capitalisation et une complémentaire santé tout en bénéficiant du cadre avantageux de la loi Madelin. Un cadre fiscal avantageux Avec le Plan Gérants Majoritaires de Generali, vous bénéficiez du cadre fiscal avantageux de la loi Madelin (Article 154 bis du Code Général des Impôts). Vous pouvez, sous réserve de certaines dispositions légales*, déduire vos cotisations Prévoyance (hors garantie décès en capital) de votre revenu imposable dans une limite maximale prévue par l administration fiscale (7 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) + 3,75 % de votre Bénéfice Imposable), le total ne devant pas dépasser 3 % de 8 PASS. Dans les mêmes conditions*, vous pouvez déduire vos cotisations au titre de «La Retraite» de votre revenu (dans la limite de 10 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) + 15 % du Bénéfice Net compris entre 1 et 8 PASS). *Souscription par un groupement rassemblant au moins membres, paiement jour des cotisations aux régimes vieillesse et maladie obligatoires.

3 Prévoyance Les garanties prévoyance du Plan Gérants Majoritaires vous permettent de protéger votre famille en cas de décès, de maintenir votre revenu en cas d incapacité de travail et d invalidité et de bénéficier de prestations complémentaires pour vos frais de santé. Le tarif est fixe quel que soit votre âge et vous profitez de l exonération du paiement de vos cotisations (hors complémentaires santé) dès lors que vous êtes en arrêt de travail et pendant toute la durée de versement des prestations. Vous choisissez votre base de garanties en pourcentage du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale, partir d un plafond. Capital Décès Vous protégez vos proches des aléas de la vie. Un capital exprimé en pourcentage de la base des garanties est versé au bénéficiaire que vous avez désigné en cas de décès, ou vous-même en cas de perte totale et irréversible d autonomie. Ce capital est doublé en cas de décès ou de perte totale et irréversible d autonomie survenu la suite d un accident. Rente du Conjoint Si vous venez décéder avant 65 ans, votre conjoint perçoit une rente viagère dont le montant est calculé comme suit : Rente viagère annuelle = (65 âge au moment du décès) x 1 % de la base des garanties. Rente d éducation Toutes causes Accident Décès de l assuré 300 % 600 % Majoration par enfant Décès simultané ou postérieur du conjoint par enfant 100 % 200 % 150 % 150 % Si vous venez décéder et afin de préserver l avenir de vos enfants, une rente indexée leur est versée trimestriellement. Le montant annuel de cette rente augmente en fonction de l âge de l enfant. Il est exprimé en pourcentage de la base des garanties. Âge de l enfant Montant de la rente annuelle Enfant de moins de 12 ans 10 % Enfant de 12 ans 18 ans 15 % Enfant de 18 ans 25 ans en cas d études supérieures Enfant inadapté (rente viagère quel que soit l âge) 20 % 25% Incapacité Temporaire / Invalidité En cas d arrêt de travail ou de longue maladie, vous percevez des indemnités journalières égales 100% de la base des garanties. Ce versement intervient après une franchise de 30 jours en cas de maladie ramenée 3 jours en cas d accident ou d hospitalisation. En cas d invalidité permanente (2 ème catégorie et 3 ème catégorie de la Sécurité Sociale), vous percevez une rente égale 85% de la base des garanties. En cas d invalidité partielle (1 ère catégorie de la Sécurité Sociale), la rente est réduite de 40 %. Le versement de la rente prend fin au moment de votre départ en retraite et au plus tard votre 65 ème anniversaire. Monsieur Cap, opticien, 35 ans, marié, 2 enfants, percevant un revenu annuel de a souscrit un contrat Plan Gérants Majoritaires. Il s assure sur une base de garanties de 2,5 plafonds annuels de la Sécurité Sociale. En cas de décès ou d invalidité permanente et totale, le capital versé s élèvera suite une maladie, en cas d accident. En cas d incapacité temporaire, l indemnité journalière versée sera égale 249 /jour. En cas d incapacité permanente supérieure ou égale 66 %, la rente versée correspond /mois et /mois en cas d invalidité partielle d au moins 33 %. Données 2012

4 Retraite Avec La Retraite du Plan Gérants Majoritaires, vous pouvez vous constituer un revenu supplémentaire qui viendra compléter les pensions versées par vos régimes obligatoires. Vous pourrez ainsi conserver au moment de votre retraite le niveau de vie auquel vous êtes habitué. La Retraite est aujourd hui l un des premiers contrats vendus avec plus de 25 % de part de marché en souscription «Loi Madelin». Sécurité et performance Avec le contrat La Retraite, vous répartissez librement vos versements pour profiter de : la sécurité de La Retraite en Euro. Elle vous assure un montant de retraite selon un barème garanti dès la souscription. la performance de l Epargne en Unités de Compte. Elle vous donne accès aux meilleurs fonds du marché pour définir en toute sérénité votre stratégie d investissement avec votre conseiller Generali. La retraite en Euro Generali s engage vous garantir votre retraite. Vous connaissez dès la signature de votre contrat, le montant minimum de la retraite qui vous sera versé mensuellement lors de votre cessation d activité. À la retraite, vous percevrez une rente revalorisée tous les ans. Cotisant ou retraité, vous bénéficiez exactement des mêmes rendements. L épargne en unités de compte Vous souhaitez investir sur les marchés financiers ou compléter votre Retraite en Euro? Avec La Retraite de Generali, vous pilotez personnellement votre investissement en unités de compte ou, si vous préférez, vous optez pour une solution déléguée et sécurisée. À quel moment convertir votre Epargne en Unités de Compte en parts de Retraite en Euro? Vous convertissez, quand vous le souhaitez et au plus tard votre départ la retraite votre Epargne acquise en Unités de Compte en Retraite en Euro, selon le barème garanti la souscription. Vous pouvez aussi choisir l un des deux plans automatiques pour convertir progressivement votre Epargne en Unités de compte en parts de Retraite en Euro.

5 Vous bénéficiez de garanties complètes pour vous et votre famille Generali prend en vos versements périodiques en cas d invalidité supérieure 66 % ou partir du 91 ème jour d incapacité temporaire et totale de travail. Votre effort d investissement est donc préservé et votre retraite n est pas remise en cause. En cas de décès, plusieurs options de rente sont proposées : une réversion partielle ou complète grâce aux formules «Couple». La retraite est réversible 60 % ou 100 %. En cas de décès prématuré, votre épargne est sécurisée et Generali poursuit votre place, vos versements sur la Retraite en Euro jusqu la date laquelle vous auriez eu 65 ans. Votre retraite est donc reconstituée au bénéfice de votre conjoint. une formule «Célibataire». Generali garantit le versement de la rente pendant 10 ans (maximum) au(x) bénéficiaire(s) que vous avez désigné(s). Vous ne cotisez jamais fonds perdus! Les frais du contrat Les frais de votre contrat sont calculés au plus juste : 4,95 % sur les versements ; 0,60 % par an des sommes gérées sur la Retraite en Euro et 0,96 % par an des sommes gérées sur les fonds en unités de compte ; Aucuns frais sur les rentes servies.

6 GARANTIES SANTÉ Les remboursements indiqués ci-dessous incluent les remboursements de la Sécurité Sociale en fonction de sa Base de Remboursement (sauf pour les pourcentages exprimés en PMSS). HOSPITALISATION (y compris Maternité) (1) Cochez GH G1 G2 G3 G4 G5 Maisons de repos et de convalescence 100% Frais réels 100% BRSS* 250% BRSS* 90% Frais réels 90% Frais réels 100% Frais réels Durée maximale d indemnisation 90 jours 30 jours 30 jours 30 jours 60 jours 90 jours Forfait journalier hospitalier 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels Transport du malade 300% BRSS* 100% BRSS* 100% BRSS* 200% BRSS* 200% BRSS* 300% BRSS* Lit d accompagnement (enfant de moins de 16 ans) 60 par jour 20 par jour 20 par jour 30 par jour 30 par jour 50 par jour Hospitalisation domicile 500% BRSS* 100% BRSS* 100% BRSS* 250% BRSS* 300% BRSS* 400% BRSS* Secteur conventionné Honoraires chirurgicaux 100% Frais réels 100% BRSS* 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels Frais de séjour, de salle d opération 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels 100% Frais réels Chambre particulière (par jour) 8% PMSS 1.5% PMSS 4% PMSS 5% PMSS 5% PMSS 5% PMSS Secteur non conventionné Honoraires chirurgicaux 90% Frais réels 100% BRSS 150% BRSS 70% Frais réels 70% Frais réels 90% Frais réels Frais de séjour, de salle d opération 90% Frais réels 100% BRSS 150% BRSS 70% Frais réels 70% Frais réels 90% Frais réels Chambre particulière 5% PMSS par jour 1,5% PMSS par jour 4% PMSS par jour 5% PMSS par jour 5% PMSS par jour 5% PMSS par jour SOINS COURANTS Consultations, visites généralistes et spécialistes conventionnés 100% BRSS* 100% BRSS* 200% BRSS* 250% BRSS* 300% BRSS* 100% Frais réels Consultations, visites généralistes et spécialistes non conventionnés 100% BRSS* 100% BRSS* 150% BRSS* 200% BRSS* 250% BRSS* 90% Frais réels Auxiliaires médicaux conventionnés Actes techniques médicaux 100% BRSS* 100% BRSS* 150% BRSS* 200% BRSS* 200% BRSS* 400% BRSS* Analyses, radiologie 100% BRSS* 100% BRSS* 150% BRSS* 200% BRSS* 200% BRSS* 400% BRSS* Médecines naturelles : ostéopathie, acupuncture, homéopathie, chiropractie, microkinésithérapie (par an et par bénéficiaire) 0 2% PMSS 4% PMSS 6% PMSS 8% PMSS 10% PMSS PHARMACIE Médicaments et homéopathies remboursés par la Sécurité sociale 100% BRSS* 100% BRSS* 100% BRSS* 100% BRSS* 100% BRSS 100% Frais réels OPTIQUE (2) : 1 MONTURE TOUS LES 2 ANS POUR LES ASSURÉS DE PLUS DE 18 ANS Verres 100% BRSS* cf grille optique cf grille optique cf grille optique cf grille optique cf grille optique Montures 100% BRSS* 3% PMSS 4% PMSS 6% PMSS 7% PMSS 8% PMSS Lentilles de contact / Lentilles jetables remboursées ou non par la Sécurité sociale (par an et par bénéficiaire) 0 4% PMSS 8% PMSS 10% PMSS 11% PMSS 12% PMSS Chirurgie réfractive (par œil) 0 Néant 8% PMSS 12% PMSS 16% PMSS 25% PMSS DENTAIRE (3) : LES REMBOURSEMENTS, SAUF SOINS ET IMPLANTS, SONT LIMITÉS À 11% DU PASS PAR EXERCICE CIVIL Soins 100% BRSS* 100% BRSS* 200% BRSS* 250% BRSS* 350% BRSS* 500% BRSS* Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité sociale Dents visibles 100% BRSS* 130% BRSS* 200% BRSS* 250% BRSS* 350% BRSS* 500% BRSS* Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité sociale - Dents invisibles 100% BRSS* 100% BRSS* 150% BRSS* 200% BRSS* 300% BRSS* 400% BRSS* Prothèses dentaires (hors inlay / onlay) non prises en par la Sécurité sociale (par dent)** 0 Néant 6% PMSS 11% PMSS 15% PMSS 25% PMSS Inlay onlay remboursés par la Sécurité sociale 100% BRSS* 130% BRSS* 200% BRSS* 250% BRSS* 350% BRSS* 500% BRSS* Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale 100% BRSS* 150% BRSS* 200% BRSS* 250% BRSS* 300% BRSS* 400% BRSS* Orthodontie non prise en par la Sécurité sociale (par an et par bénéficiaire)** 0 Néant 6% PMSS 10% PMSS 14% PMSS 24% PMSS Implantologie et supports de prothèses (par an et par bénéficiaire) 0 Néant 8% PMSS 12% PMSS 18% PMSS 30% PMSS SPECIAL FEMMES Mammographie 100% BRSS* 100% BRSS* 150% BRSS* 200% BRSS* 200% BRSS* 400% BRSS* Échographie 100% BRSS* (4) 100% BRSS* (4) 150% BRSS* 200% BRSS* 200% BRSS* 400% BRSS* Examen de densitométrie osseuse 100% BRSS* 100% BRSS* 150% BRSS* 200% BRSS* 200% BRSS* 400% BRSS* Pilules contraceptives, traitements oestro-progestatifs, implants contraceptifs non remboursés par la SS (par an et par bénéficiaire) Néant Néant SPECIAL ENFANTS Pédiatres 100% BRSS* 100% BRSS* 200% BRSS* 250% BRSS* 300% BRSS* 100% Frais réels Orthophonistes, orthoptistes 100% BRSS* 100% BRSS* 150% BRSS* 200% BRSS* 200% BRSS* 400% BRSS* Consultation diagnostic en diététique (par an et par bénéficiaire de moins de 12 ans) 0 Néant SPECIAL HOMMES Diagnostic prostate 90% Frais réels 70% Frais réels 70% Frais réels 80% Frais réels 80% Frais réels 90% Frais réels

7 Coût réel S.S. GH G 1 G 2 G 3 G 4 G 5 Consultation médecins conventionnés secteur 1 Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité Sociale (dents visibles) Astigmatisme (les 2 verres) : Verres sphéro cylindrique (dioptrie de -6 +6) Monture ,84 147, Chirurgie réfractive (remboursement par oeil La complémentaire santé de Generali vous donne accès de nombreux services tels que : un service de télétransmission qui simplifie vos démarches administratives et accélère le processus de vos remboursements ; une assistance en cas de maladie ou d hospitalisation assurée par Europ assistance (garde d enfants, soutien scolaire ) ; une protection juridique médicale (recueil d éléments afin d obtenir réparation du préjudice, remboursement des frais engagés en cas de litige).

8 Réf. : GV1495D - Octobre Crédit photo ; getty images Génération responsable Generali Vie Société anonyme au capital de euros Entreprise régie par le Code des assurances RCS Paris Siège social 11 bd Haussmann Paris Société appartenant au Groupe Generali immatriculé sur le registre italien des groupes d assurances sous le numéro 026.

La prévoyance et la retraite des Professions Libérales. particuliers PROFESSIONNELS entreprises

La prévoyance et la retraite des Professions Libérales. particuliers PROFESSIONNELS entreprises particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Professions Libérales Document non contractuel caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu exclusions ou limitations.

Plus en détail

particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires

particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Le statut de gérant majoritaire vous permet d alléger vos charges sociales puisque vous êtes rattaché au régime

Plus en détail

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

Plan Gérant Majoritaire GENERALI Dossier fiche_fiscalité_vie particuliers professionnels entreprises Plan Gérant Majoritaire GENERALI Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20

Plus en détail

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie PROFESSIONNELS Plan Gérant Majoritaire Une offre globale pour préserver votre niveau de vie Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20 Nom et prénom

Plus en détail

PLAN SALARIÉS - Entreprise. particuliers PROFESSIONNELS entreprises. Des garanties de prévoyance complètes pour vos salariés

PLAN SALARIÉS - Entreprise. particuliers PROFESSIONNELS entreprises. Des garanties de prévoyance complètes pour vos salariés particuliers PROFESSIONNELS entreprises Des garanties de prévoyance complètes pour vos salariés Vous êtes dirigeant d entreprise. Vous choisissez dans le cadre de votre politique sociale de souscrire un

Plus en détail

Plan Gérants Majoritaires. La Retraite. La prévoyance et la retraite. des Gérants Majoritaires

Plan Gérants Majoritaires. La Retraite. La prévoyance et la retraite. des Gérants Majoritaires Plan Gérants Majoritaires La Retraite La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Les garanties prévoyance du Plan Gérants Majoritaires vous permettent de protéger votre famille en cas de décès,

Plus en détail

Faites-vous une autre idée de la santé

Faites-vous une autre idée de la santé PROFESSIONNELS Idéo Santé Faites-vous une autre idée de la santé Idéo Santé, la complémentaire santé adaptée à vos besoins Une couverture santé de qualité Des services d assistance au quotidien Vous n

Plus en détail

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

La solution santé et prévoyance modulable de Generali. La solution santé et prévoyance modulable de Generali. 2 Pour faire face aux aléas de la vie La Prévoyance Entreprise 6-20 de Generali est un contrat de prévoyance/santé qui vous permet d apporter à vos

Plus en détail

Plan Gérants Majoritaires

Plan Gérants Majoritaires Plan Gérants Majoritaires La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires Vous avez choisi d opter pour le statut de gérant majoritaire afin de bénéficier notamment de charges sociales allégées.

Plus en détail

Plan Professions Libérales

Plan Professions Libérales Plan Professions Libérales La prévoyance et la retraite des Professions Libérales Vous exercez une profession libérale. Vous souhaitez compléter les garanties de prévoyance et de retraite de vos régimes

Plus en détail

Vous exercez une profession libérale. Vous souhaitez compléter les garanties de prévoyance et de retraite de vos régimes obligatoires.

Vous exercez une profession libérale. Vous souhaitez compléter les garanties de prévoyance et de retraite de vos régimes obligatoires. Plan Professions Libérales Vous exercez une profession libérale. Vous souhaitez compléter les garanties prévoyance et retraite vos régimes obligatoires. Generali vous offre l accès à une protection sociale

Plus en détail

Generali Prévoyance - Santé

Generali Prévoyance - Santé Entreprises Generali Prévoyance - Santé La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés L Accord National Interprofessionnel (ANI) conclu en janvier 2013 et les différents textes juridiques

Plus en détail

PLAN EXPERT TNS. Prévoyance : En pourcentage de la base des garanties, de 1 à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale

PLAN EXPERT TNS. Prévoyance : En pourcentage de la base des garanties, de 1 à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale PLAN EXPERT TNS Type de contrat Cotisations et assiette de prestations Garanties Capital décès / PTIA Prévoyance complémentaire des Experts Partenaires Prévoyance : En pourcentage de la base des garanties,

Plus en détail

- Santé. particuliers professionnels ENTREPRISES

- Santé. particuliers professionnels ENTREPRISES particuliers professionnels ENTREPRISES - Santé Document non contractuel à caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu à exclusions, limitations et franchises. Pr connaître le détail, l étendue

Plus en détail

Generali Prévoyance - Santé

Generali Prévoyance - Santé Entreprises Generali Prévoyance - Santé La complémentaire santé adaptée aux entreprises de teintureries-blanchisseries et à leurs salariés - Formule Santé Protection sociale Complémentaire Ani La Prévoyance

Plus en détail

GFA Caraïbes La Santé Entreprise

GFA Caraïbes La Santé Entreprise Entreprises GFA Caraïbes La Santé Entreprise La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés Santé Complémentaire Protection sociale ANI La Santé entreprise, profitez de l ANI pour renforcer

Plus en détail

L'assurance santé en toute simplicité

L'assurance santé en toute simplicité L'assurance santé en toute simplicité Document non contractuel à caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu à exclusions, limitations et franchises. Pour connaitre le détail et l étendue

Plus en détail

Offre Complémentaire Santé

Offre Complémentaire Santé Entreprises Offre Complémentaire Santé Le contrat collectif d entreprise Generali référencé UIMM à votre écoute Offre complémentaire santé référencée UIMM* : le contrat collectif d entreprise Generali

Plus en détail

PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS

PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS PLAN CADRES DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE COMPLÈTES POUR VOS COLLABORATEURS Vous êtes dirigeant d entreprise. Vous choisissez de souscrire un régime de prévoyance pour vos salariés cadres. Le PLAN CADRES

Plus en détail

PREVOYANCE Entreprise

PREVOYANCE Entreprise Etude réalisée pour la société : E2TS Présentée par : C.L.G. 2 bis RUE DU PARC DE NOAILLES 78100 SAINT GERMAIN EN LAYE Tél : 0130870555 Fax : 0130870775 : RECAPITULATIF DES GARANTIES SOUSCRITES : SANTE

Plus en détail

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé www.alico.fr Document à caractère non contractuel Votre courtier Alico, l expert en assurance emprunteur et en prévoyance Alico est un acteur international de premier plan en assurances de personnes depuis

Plus en détail

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire Base Prime p.3. Régime frais de santé facultatif Confort p. aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t

Plus en détail

Santé - Prévoyance Entreprise

Santé - Prévoyance Entreprise Santé - Prévoyance Entreprise Pourquoi mettre en place ou faire évoluer votre dispositif de couverture sociale? Répondre à un besoin indispensable en santé et prévoyance pour vos salariés et leur famille

Plus en détail

Generali Prévoyance - Santé

Generali Prévoyance - Santé Entreprises Generali Prévoyance - Santé La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés Santé Complémentaire Protection sociale Document non-contractuel à caractère publicitaire. Les garanties

Plus en détail

particuliers professionnels entreprises y penser... pour ne plus y penser

particuliers professionnels entreprises y penser... pour ne plus y penser particuliers professionnels entreprises y penser... pour ne plus y penser Sécurité ou performance : pourquoi choisir? Constituez votre retraite selon vos envies C est un fait : les ressources des régimes

Plus en détail

PLAN-EXPERTS DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE CRÉÉES SPÉCIALEMENT POUR LES PRESCRIPTEURS

PLAN-EXPERTS DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE CRÉÉES SPÉCIALEMENT POUR LES PRESCRIPTEURS PLAN-EXPERTS DES GARANTIES DE PRÉVOYANCE CRÉÉES SPÉCIALEMENT POUR LES PRESCRIPTEURS Vous êtes prescripteur de Generali Assurances Vie. Le PLAN-EXPERTS vous propose un choix de garanties pour améliorer

Plus en détail

En option : il est possible d augmenter le capital de base (l augmentation ne s applique pas à la majoration enfant à charge).

En option : il est possible d augmenter le capital de base (l augmentation ne s applique pas à la majoration enfant à charge). Type de contrat Cotisations Garanties PLAN GERANTS MAJORITAIRES (SOUSCRIT EN COMPLEMENT DU CONTRAT LA RETRAITE 2013) Régime de Prévoyance des Gérants Majoritaires Prévoyance : en pourcentage de la base

Plus en détail

Être aux petits soins

Être aux petits soins L offre AG2R LA MONDIALE pour les PROFESSIONNELS Partout en France un acteur de référence de l assurance de protection sociale et patrimoniale santé Complémentaire santé Prévoyance Incapacité et invalidité

Plus en détail

Une protection santé à la mesure de vos exigences

Une protection santé à la mesure de vos exigences SANTÉ AMBITION TPE PME Une protection santé à la mesure de vos exigences La mise en place d un régime de santé? Un choix qui vous est possible et une étape décisive pour votre entreprise! Quelle que soit

Plus en détail

L'assurance santé en toute simplicité

L'assurance santé en toute simplicité L'assurance santé en toute simplicité C'est en accompagnant chaque jour des millions d'assurés que Generali a compris qu'il était important d'offrir une gamme de produits santé pour chaque moment de la

Plus en détail

HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS

HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS , SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE Vous êtes travailleur indépendant? Votre temps est précieux! HENNER a créé pour vous une

Plus en détail

ENTREPRISES DU COMMERCE DE GROS RÉGIME FRAIS DE SANTÉ VOS SALARIÉS MÉRITENT LE MEILLEUR

ENTREPRISES DU COMMERCE DE GROS RÉGIME FRAIS DE SANTÉ VOS SALARIÉS MÉRITENT LE MEILLEUR ENTREPRISES DU COMMERCE DE GROS RÉGIME FRAIS DE SANTÉ VOS SALARIÉS MÉRITENT LE MEILLEUR ÉVOLUTION DU CONTEXTE LÉGAL Conformément aux dispositions de la loi de sécurisation de l emploi du 14 juin 2013,

Plus en détail

SwissLife Prévoyance Entreprises + Santé Collaborateurs bien protégés, cadre fiscal et social avantageux

SwissLife Prévoyance Entreprises + Santé Collaborateurs bien protégés, cadre fiscal et social avantageux Cotisations déductibles du bénéfice imposable et exonération sociale. * SwissLife Prévoyance Entreprises + Santé Collaborateurs bien protégés, cadre fiscal et social avantageux Votre complémentaire santé

Plus en détail

Protection sociale complémentaire

Protection sociale complémentaire le groupe de protection sociale de l audiovisuel, de la communication, de la presse et du spectacle Protection sociale complémentaire RETRAITE PRÉVOYANCE SANTÉ EPARGNE 1% LOGEMENT ACTION SOCIALE CRÉATEURS

Plus en détail

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés 1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé

Plus en détail

DÉCES : CAPITAUX Gérants majoritaires Gérants minoritaires ou cadres

DÉCES : CAPITAUX Gérants majoritaires Gérants minoritaires ou cadres P.R.I Prévoyance Bâtissez votre couverture tout en souplesse... Avec le contrat collectif P.R.I. Prévoyance, vous optez pour un régime complémentaire parfaitement adapté aux exigences des statuts des gérants

Plus en détail

TABLEAU DES GARANTIES DU SOCLE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE (R1)

TABLEAU DES GARANTIES DU SOCLE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE (R1) TABLEAU DES GARANTIES DU SOCLE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE (R1) Prestations dans la limite des frais réels Régime R1 HOSPITALISATION - Médicale et chirurgicale Frais de séjour Honoraires, actes de chirurgie

Plus en détail

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant La

Plus en détail

Maintien des taux en Santé. 3 à 6 mois de cotisations offerts sur votre contrat Santé Réussir. Réussir 2015 ACTIFS. New

Maintien des taux en Santé. 3 à 6 mois de cotisations offerts sur votre contrat Santé Réussir. Réussir 2015 ACTIFS. New Réussir 2015 ACTIFS 3 à 6 mois de cotisations offerts sur votre contrat Santé Réussir Reconduction de l offre Couplée, jusqu au 30 juin 2015 Détail de l Offre auprès de l équipe A2C 09 70 80 97 01 Pour

Plus en détail

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE MOI PRÉVENTION PRÉVOYANCE LA DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET s engage pour tous, sur les terrains de la santé, de la prévoyance mais aussi de la prévention innovante et de l action sociale.

Plus en détail

VÉO ENTREPRISE. Une protection globale à la carte TPE - PME

VÉO ENTREPRISE. Une protection globale à la carte TPE - PME VÉO ENTREPRISE Une protection globale à la carte TPE - PME UNE PROTECTION GLOBALE SANTÉ, PRÉVOYANCE ET RETRAITE u UNE OFFRE À LA CARTE VÉO ENTREPRISE vous permet de construire un régime global pour la

Plus en détail

Santé et prévoyance. Un régime unique avec : Le conjoint et les enfants couverts sans majoration de cotisation.

Santé et prévoyance. Un régime unique avec : Le conjoint et les enfants couverts sans majoration de cotisation. 1) Frais de santé - Garanties Santé et prévoyance Un régime unique avec : Le conjoint et les enfants couverts sans majoration de cotisation. Noémie (facultatif) : Télétransmission par les Caisses Primaires

Plus en détail

UNSA - ANPE. 6, rue de la plaine 75020 PARIS Tel : 01 44 93 20 85 Fax : 01 44 93 26 15 syndicat.unsa@anpe.fr www.unsa-anpe.fr

UNSA - ANPE. 6, rue de la plaine 75020 PARIS Tel : 01 44 93 20 85 Fax : 01 44 93 26 15 syndicat.unsa@anpe.fr www.unsa-anpe.fr UNSA - ANPE 6, rue de la plaine 75020 PARIS Tel : 01 44 93 20 85 Fax : 01 44 93 26 15 syndicat.unsa@anpe.fr www.unsa-anpe.fr MUTUELLE D ENTREPRISE : LE DROIT A LA SANTE POUR TOUS Suite à l accord signé

Plus en détail

particuliers professionnels entreprises y penser... pour ne plus y penser

particuliers professionnels entreprises y penser... pour ne plus y penser particuliers professionnels entreprises y penser... pour ne plus y penser Sécurité ou performance : pourquoi choisir? Constituez votre retraite selon vos envies C est un fait : les ressources des régimes

Plus en détail

r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé

r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé aide à domicile r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé c o n v e n t i o n collective nationale de la branche d e l a i de, de l accompagnement, des soins et des services à domicile Une protection

Plus en détail

DESCRIPTIF DES GARANTIES FRAIS DE SANTE

DESCRIPTIF DES GARANTIES FRAIS DE SANTE DESCRIPTIF DES GARANTIES FRAIS DE SANTE GARANTIES SAFIC ALCAN GAN au 01/01/2008 En pour 2008 Hospitalisation Médicale ou chirurgicale Convention 100% FR Non convention 80% FR Forfait Journalier 100% FR

Plus en détail

Une offre de protection sociale globale pour les Travailleurs Non Salariés : Prévoyance + Frais Généraux + Santé.

Une offre de protection sociale globale pour les Travailleurs Non Salariés : Prévoyance + Frais Généraux + Santé. Positionnement Cible Caractéristiques Conditions d adhésion Produit Tarifs Les + À votre disposition Une offre de protection sociale globale pour les Travailleurs Non Salariés : Prévoyance + Frais Généraux

Plus en détail

Votre complémentaire santé collective avec MUTEX

Votre complémentaire santé collective avec MUTEX Convention Collective Nationale des Établissements d Enseignement Privés sous contrat S Votre complémentaire santé collective avec MUTEX AN TÉ ÉTABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT PRIVÉS VOTRE COMPLÉMENTAIRE

Plus en détail

ARÉLIA Santé, Prévoyance et Retraite des travailleurs indépendants

ARÉLIA Santé, Prévoyance et Retraite des travailleurs indépendants Un spécialiste de l assurance des travailleurs non salariés à vos côtés Aréas Assurances est un groupe indépendant issu de sociétés d assurance mutuelles dont la plus ancienne a été fondée en 1825. Aujourd

Plus en détail

Prévoyance Santé. Mon mémo. Des solutions efficaces pour vous, vos proches et votre entreprise. Professionnels. l UN TÉLÉCONSEILLER EN LIGNE AU :

Prévoyance Santé. Mon mémo. Des solutions efficaces pour vous, vos proches et votre entreprise. Professionnels. l UN TÉLÉCONSEILLER EN LIGNE AU : Mon mémo Votre conseiller se tient à votre disposition pour vous apporter les précisions et réponses aux questions que vous vous posez et reste votre interlocuteur privilégié. En complément, vous avez

Plus en détail

APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte

APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte ENTREPRISES APICIL FLEX Santé La garantie santé de votre entreprise à la carte Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable APICIL FLEX Santé Un large choix de garanties pour une complémentaire

Plus en détail

... des solutions pour les salariés cadres et non cadres Une protection sociale complète adaptée aux salariés du secteur du courtage

... des solutions pour les salariés cadres et non cadres Une protection sociale complète adaptée aux salariés du secteur du courtage [ PRÉVOYANCE SANTÉ ] ENTREPRISES révoyance et santé courtiers... des solutions pour les salariés cadres et non cadres Une protection sociale complète adaptée aux salariés du secteur du courtage OPTIQUE

Plus en détail

1. Comment bien choisir son contrat? Selon ses besoins Selon son budget. 2. Pourquoi choisir Emell? 3. Quelles garanties?

1. Comment bien choisir son contrat? Selon ses besoins Selon son budget. 2. Pourquoi choisir Emell? 3. Quelles garanties? 1. Comment bien choisir son contrat? Selon ses besoins Selon son budget 2. Pourquoi choisir Emell? 3. Quelles garanties? Il est essentiel de bien déterminer vos besoins afin de choisir la meilleure protection!

Plus en détail

ACTIPROJETS. atollprévoyance - Salarié. Profiter pleinement de la vie

ACTIPROJETS. atollprévoyance - Salarié. Profiter pleinement de la vie ACTIPROJETS PARTICULIERS professionnels entreprises atollprévoyance - Salarié Profiter pleinement de la vie Un programme de prévoyance sur mesure Un audit prévoyance personnalisé Chaque client est unique.

Plus en détail

Pour préserver votre niveau de vie et celui de vos proches

Pour préserver votre niveau de vie et celui de vos proches PROFESSIONNELS Atoll Prévoyance Pour préserver votre niveau de vie et celui de vos proches Atoll Prévoyance professions libérales Votre solution en cas d arrêt de travail, d invalidité, de décès Atoll

Plus en détail

LE PASS SANTE PREVOYANCE DES PROFESSIONNELS DU TRANSPORT DE PERSONNE

LE PASS SANTE PREVOYANCE DES PROFESSIONNELS DU TRANSPORT DE PERSONNE SANTE - PREVOYANCE LE PASS SANTE PREVOYANCE DES PROFESSIONNELS DU TRANSPORT DE PERSONNE Une solution sur mesure développée pour les artisans taxis PRESENTE PAR Offre Santé Prévoyance Taxis G7 LA MEILLEURE

Plus en détail

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE LA SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE AUX ENTREPRISES DE 1 À 100 SALARIÉS SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE DEUX OFFRES CONFORMES À VOS OBLIGATIONS MINIMALES VOS OBLIGATIONS EN SANTÉ

Plus en détail

PARTICULIERS APICIL COMPO. La Santé à la carte des Particuliers et des Familles. Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable

PARTICULIERS APICIL COMPO. La Santé à la carte des Particuliers et des Familles. Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable PARTICULIERS APICIL COMPO La Santé à la carte des Particuliers et des Familles. Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable APICIL COMPO Un large choix de garanties pour construire la complémentaire

Plus en détail

le régime frais de santé collectif obligatoire de vos salariés

le régime frais de santé collectif obligatoire de vos salariés le régime frais de santé collectif obligatoire de vos salariés NÉGOCIÉ PAR LES REPRÉSENTANTS EMPLOYEURS ET SALARIÉS DE VOTRE BRANCHE Convention Collective Nationale des Cabinets Dentaires RÉGIME FRAIS

Plus en détail

particuliers professionnels ENTREPRISES Face à face argumenté de vente

particuliers professionnels ENTREPRISES Face à face argumenté de vente particuliers professionnels ENTREPRISES Face à face argumenté de vente La prévoyance en France La prévoyance sociale obligatoire Les couvertures complémentaires Les prestations de base, complétées par

Plus en détail

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une

Plus en détail

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]

anté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ] PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement

Plus en détail

ATOLL PRÉVOYANCE. Choisir ATOLL PRÉVOYANCE : un acte responsable vis-à-vis de ses proches, de soi et de son activité professionnelle

ATOLL PRÉVOYANCE. Choisir ATOLL PRÉVOYANCE : un acte responsable vis-à-vis de ses proches, de soi et de son activité professionnelle ATOLL PRÉVOYANCE PROFESSIONS LIBÉRALES Choisir ATOLL PRÉVOYANCE : un acte responsable vis-à-vis de ses proches, de soi et de son activité professionnelle Les prestations versées par les différents régimes

Plus en détail

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant. La

Plus en détail

Expression de besoins et solution proposée

Expression de besoins et solution proposée Expression de besoins et solution proposée Vous souhaitez pour la catégorie ci-dessus mentionnée : Une couverture modulable pour tous leurs frais de santé (hospitalisation, soins courants- pharmacie, optique,

Plus en détail

Que couvre la protection sociale obligatoire?

Que couvre la protection sociale obligatoire? Que désigne le terme «Prévoyance»? Que couvre la protection sociale obligatoire? A savoir Les assurances de personnes couvrant les risques : De maladie et d accidents corporels ; De maternité ; D incapacité

Plus en détail

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises Septembre 2013 Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant

Plus en détail

Tableau des prestations

Tableau des prestations Tableau des prestations Applicable à partir du 1er janvier 2015 E N TR E P RI S E S Nature des Hospitalisation médicale, chirurgicale et maternité Frais de séjour Établissements conventionnés par la Établissements

Plus en détail

SANTÉ. Négoce de l ameublement VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ

SANTÉ. Négoce de l ameublement VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ SANTÉ Négoce de l ameublement VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ VOS RÉGIMES FACULTATIFS Dès le 1 er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé seront dans l obligation

Plus en détail

L OFFRE MOBILITÉ EXPAT

L OFFRE MOBILITÉ EXPAT L OFFRE MOBILITÉ EXPAT Malakoff Médéric propose aux entreprises employant des salariés expatriés ou détachés, une solution d assurance collective spécialement conçue pour leurs besoins de protection sociale.

Plus en détail

La complémentaire santé qui vous guide 100 % contrat. responsable

La complémentaire santé qui vous guide 100 % contrat. responsable 100 % contrat responsable La complémentaire santé qui vous guide Composez vous-même votre complémentaire santé Parce que chacun a des besoins différents, nous vous proposons de choisir vous-même votre

Plus en détail

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés Couverture Frais de Santé et Prévoyance dédiée aux franchisés et managés ACCOR Franchisés Septembre 2013 LE GROUPE ET SES SERVICES DÉDIÉS AUX FRANCHISÉS ACCOR Le Groupe JP COLONNA - CGAM, créé en 1972,

Plus en détail

Le Pack Expat CFE collectif

Le Pack Expat CFE collectif Pour mes salariés, la parfaite continuité avec leur protection sociale française! Le Pack Expat CFE collectif Humanis et la CFE, vous permettent de protéger efficacement vos salariés Santé Une couverture

Plus en détail

ATOLL PRÉVOYANCE. Choisir ATOLL PRÉVOYANCE : un acte responsable vis-à-vis de ses proches, de soi et de son activité professionnelle

ATOLL PRÉVOYANCE. Choisir ATOLL PRÉVOYANCE : un acte responsable vis-à-vis de ses proches, de soi et de son activité professionnelle ATOLL PRÉVOYANCE PROFESSIONS PARAMÉDICALES Choisir ATOLL PRÉVOYANCE : un acte responsable vis-à-vis de ses proches, de soi et de son activité professionnelle Les prestations versées par votre régime obligatoire

Plus en détail

SANTÉ PRÉVOYANCE. Organismes de formation VOS RÉGIMES PRÉVOYANCE ET FRAIS DE SANTÉ

SANTÉ PRÉVOYANCE. Organismes de formation VOS RÉGIMES PRÉVOYANCE ET FRAIS DE SANTÉ SANTÉ PRÉVOYANCE Organismes de formation VOS RÉGIMES PRÉVOYANCE ET FRAIS DE SANTÉ VOS RÉGIMES FRAIS DE SANTÉ ET PRÉVOYANCE FAITES-NOUS CONFIANCE POUR ASSURER VOS RÉGIMES Les partenaires sociaux de votre

Plus en détail

contrat La complémentaire santé qui vous guide 100 % Votre contrat santé s'adapte. Retrouvez les changements dans ces pages.

contrat La complémentaire santé qui vous guide 100 % Votre contrat santé s'adapte. Retrouvez les changements dans ces pages. - Photos : Getty Images - Illustrations : D. Larue. Document non contractuel - 02/2015-003969 Renseignements dans votre agence MAPA www.mapa-assurances.fr Alsace-Moselle Votre contrat santé s'adapte. Retrouvez

Plus en détail

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Vita Santé. une couverture complète et équilibrée

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Vita Santé. une couverture complète et équilibrée MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE 2015 Vita Santé une couverture complète et équilibrée Vos prestations* Vita Santé concilie une couverture santé complète, de qualité et une

Plus en détail

Juillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par

Juillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par Juillet 2015 Découvrez votre régime frais de santé Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs Assuré par Votre régime frais de santé UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ LABELLISÉ PAR VOTRE PROFESSION

Plus en détail

Garanties 2010 Santé TNS

Garanties 2010 Santé TNS [ La Santé ] Professionel Garanties 2010 Santé TNS [ des solutions ] pour les professionnels indépendants La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise L assurance qui me fait gagner

Plus en détail

Agipi Santé. tableau des garanties

Agipi Santé. tableau des garanties Agipi Santé tableau des garanties Tableau des garanties Agipi Santé Hospitalisation... 1 Soins courants... 2 Pharmacie et appareillage... 2 Allocation de naissance ou d adoption... 3 Dentaire... 3 Optique...

Plus en détail

Des Formules adaptées à chacun

Des Formules adaptées à chacun Des Formules adaptées à chacun Garanties* Eco Pro Confort Pro Optima Pro HONORAIRES MÉDICAUX Consultations, visites, imagerie, actes médicaux (1) : - Médecin signataire du Contrat d Accès aux Soins 100

Plus en détail

Convention Collective Nationale des Cabinets Dentaires VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ

Convention Collective Nationale des Cabinets Dentaires VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ Convention Collective Nationale des Cabinets Dentaires VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ VOTRE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ VOS RÉGIMES FACULTATIFS Dès le 1 er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé

Plus en détail

Guide Pratique Frais de santé

Guide Pratique Frais de santé Version janvier 2013 Guide Pratique Frais de santé Anciens salariés Site internet : www.cgam.fr E-mail : individuel@cgam.fr Adresse postale : CGAM 41207 ROMORANTIN Cedex Par téléphone au 02 54 88 38 14

Plus en détail

La complémentaire santé des salariés de l Animation

La complémentaire santé des salariés de l Animation La complémentaire santé des salariés de l Animation Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN de l animation L avenant 154 du 19 mai 2015 (complété par l avenant 155) instaure un

Plus en détail

Des Formules adaptées à chacun

Des Formules adaptées à chacun Des Formules adaptées à chacun AVANTAGES FIDÉLITÉ GARANTIES au 01/01/2014 * Reflex Déclic Tonic Zénith Zénith + HONORAIRES MÉDICAUX Consultation, visite, imagerie, actes techniques (1) 100% 100% 130% 175%

Plus en détail

Cap Entreprises. Fiche produit. La solution santé de votre entreprise. Sommaire

Cap Entreprises. Fiche produit. La solution santé de votre entreprise. Sommaire Fiche produit Cap Entreprises La solution santé de votre entreprise Sommaire UNE VERITABLE PROTECTION SANTE EVOLUTIVE... 2 CONTRAT... 3 REGLES DE SOUSCRIPTION... 3 Délais de carence... 3 Les bénéficiaires

Plus en détail

APICIL ALTO Evolution

APICIL ALTO Evolution PARTICULIERS APICIL ALTO Evolution La Santé à la carte des seniors de + 55 ans. Ensemble, dessinons votre Protection Sociale Durable APICIL ALTO Evolution Un large choix de garanties pour construire la

Plus en détail

AVENANT DU 8 SEPTEMBRE 2011

AVENANT DU 8 SEPTEMBRE 2011 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3205 Convention collective nationale IDCC : 2543. CABINETS OU ENTREPRISES DE GÉOMÈTRES EXPERTS, GÉOMÈTRES-TOPOGRAPHES,

Plus en détail

MIP Energéo Santé. Fiche produit

MIP Energéo Santé. Fiche produit Fiche produit MIP Energéo Santé La solution santé de votre entreprise Sommaire Une véritable protection santé évolutive...2 CONTRAT...3 REGLES DE SOUSCRIPTION...3 Délais de carence...3 Les Bénéficiaires

Plus en détail

Commerçant, artisan, professionnel indépendant,

Commerçant, artisan, professionnel indépendant, Commerçant, artisan, professionnel indépendant, vous êtes l homme clé de votre entreprise et de votre foyer. Bien avisé, vous avez souscrit des assurances pour protéger votre voiture, votre domicile, votre

Plus en détail

SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION

SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION SANTÉ SÉLECTION Face à la réforme de la Sécurité sociale, disposer d une complémentaire frais de santé complète et performante est une décision importante pour soi et pour les siens. Quelle

Plus en détail

MédiaM. Guide de souscription. Tarification spéciale pour les moins de 28 ans. Un contrat SIACI SAINT HONORE pour les professionnels de l audiovisuel

MédiaM. Guide de souscription. Tarification spéciale pour les moins de 28 ans. Un contrat SIACI SAINT HONORE pour les professionnels de l audiovisuel Janvier 2015 MédiaM Un contrat SIACI SAINT HONORE pour les professionnels de l audiovisuel Guide de souscription Un contrat d assurance spécifique pour : Vos dépenses de santé En cas d arrêt de travail

Plus en détail

Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro

Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro Santé Prévoyance Réunica Santé Pro et Prévoyance Pro Choisissez le meilleur en Santé et Prévoyance pour votre bien-être et celui de votre famille TRAVAILLEURS NON SALARIÉS REUNICA.COM Santé Avec Réunica

Plus en détail

COIFFEURS NON SALARIÉS

COIFFEURS NON SALARIÉS KIT D ADHÉSION Régime frais de santé des COIFFEURS NON SALARIÉS Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc 33054 BORDEAUX Cedex Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N

Plus en détail

RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE RÉFÉRENCÉE LA SEULE OFFRE PAR LE MINISTÈRE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE RÉFÉRENCÉE LA SEULE OFFRE PAR LE MINISTÈRE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE LA SEULE OFFRE RÉFÉRENCÉE PAR LE MINISTÈRE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE LA SANTÉ DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET s engage pour tous les agents du ministère du Développement

Plus en détail

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin! 45% des agents des départements et régions ont déjà choisi nos trois mutuelles professionnelles. 7 bonnes raisons

Plus en détail

Panorama des garanties

Panorama des garanties Travailleurs non salariés Panorama des garanties Artisans et Travailleurs Non Salariés des services de l automobile SANTÉ I PRÉVOYANCE I ÉPARGNE I RETRAITE I ACTION SOCIALE ET CULTURELLE IRP AUTO, LE GROUPE

Plus en détail