2013/2014. La rencontre avec des professionnels est une étape capitale qui permet de découvrir concrètement ce qu est un métier.

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1 BILAN 2013/2014

2 2013/2014 Un jeune un pro mis en place en 2011 par Escalade Entreprises est un site internet qui a pour objet de permettre aux jeunes en réflexion sur leur orientation de rencontrer un professionnel du métier souhaité. Elle permet lors d un échange de confronter l image métier à la réalité du terrain, de découvrir l environnement du pro, ses aptitudes et ses qualités. La rencontre permet de créer un pont entre le monde de l'entreprise et les élèves, de les conforter dans leur choix de formation et les encourager à poursuivre leurs études et de favoriser leur ascension sociale. La rencontre avec des professionnels est une étape capitale qui permet de découvrir concrètement ce qu est un métier. Un jeune un pro D une rencontre individualisée d une à deux heures avec un professionnel sur son lieu de travail dans le but d approcher la réalité d un métier qui intéresse le jeune concerné, qu il connaît mal, ou au contraire, qu il croit bien connaître. Les jeunes Les jeunes de 14 à 26 ans en réflexion sur leur orientation, ou en cours d élaboration de projet professionnel. Les professionnels Tous professionnels exerçant dans le secteur privé, public, libéral et de toutes fonctions. L objectif Donner l opportunité à toute personne s interrogeant sur son parcours professionnel, par le biais d une rencontre, de confronter la représentation théorique d un métier au vécu d un professionnel. Pour les professionnels, c est une manière de mieux faire connaître leurs métiers : aspects positifs et contraignants, conditions de travail, aptitudes et postures, relation humaine... Pour les professeurs, les COP, les parents qu ils puissent aider les jeunes à rencontrer le professionnel de leur choix, quel que soit le secteur d activité et leur permettre de découvrir la réalité des métiers pour mieux construire leur projet d orientation. Des rencontres Ces mises en relation avec les professionnels se font via la plateforme Toutes les structures qui mènent des actions d aide à l orientation (établissement scolaire, CIO, mission locale, ) sont susceptibles de s inscrire dans cette opération et d utiliser cet outil dans leur pratique. Le jeune renseigne le métier recherché, s affiche alors les professionnels ad hoc sur une carte les localisant. Le jeune choisi un des professionnels. Avant d être mis en relation avec le professionnel, un référent de l orientation valide la cohérence du projet, la motivation du jeune et l accompagne dans la préparation et l exploitation de cette rencontre. Dès lors que le professionnel fait part de son acceptation de recevoir le jeune, les coordonnées de chacun leur sont transmises via la plateforme pour convenir d un rendez-vous. Une convention est automatiquement éditée, à signer par le jeune, les parents, le chef d établissement et le professionnel. La durée Les rencontres avec les professionnels sont possibles sur toute l année scolaire. Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2013/2014 2

3 UN JEUNE UN PRO EN CHIFFRES I. LES ETABLISSEMENTS 26 établissements sont inscrits Établissements Lycée Albert Camus Lycée Alcide d Orbigny Lycée Carcouët Lycée Guist hau Lycée Jean Perrin Lycée Jeanne Bernard - Talensac Lycée La Herdrie Lycée Les Bourdonnières Lycée Leloup Bouhier Lycée Notre dame Lycée Notre Dame de Toutes Aides Lycée Sacré Cœur Lycée Saint Dominique Lycée Saint Joseph Lycée Saint Stanislas Lycée Vial Lycées La Joliverie Université Apprentis d Auteuil CIO Beaulieu CIO Sud Loire E2Cel École de la deuxième chance MGI EREA La Rivière Mission locale Permis de construire SICF SUIO Villes Bouaye Basse-Goulaine Saint Herblain Ancenis Saint Sébastien sur Loire Bouguenais Beaulieu Métropole 101 référents inscrits pour accompagner les jeunes dans la préparation et l exploitation de leur rencontre avec un professionnel. II. LES JEUNES a. Les inscriptions 764 jeunes inscrits sur l année scolaire 2013/2014 collégiens : 3 (0.4%) CAP / BEP : 14 (1.8%) lycéens : 485 (63.5%) 2 nde : 55 (7.2%) 1 ère : 282 (36.9%) Terminale : 148 (19.4%) bac + (BTS, Licence, Master) : 180 (23.6%) non précisés : 82 (10.1%) 112 jeunes ont exprimé une demande valide, soit 14.6% des inscrits Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2013/2014 3

4 b. Les rencontres 55 jeunes ont rencontré un professionnel, soit 7.2% des inscrits A noter que des rencontres alternatives et non référencées se déroulent également pour différents incidents de traçabilité : Date de rdv non renseigné sur la plateforme, entretiens téléphoniques seulement. Egalement des suites sont déclenchées après la rencontre, mise en place de stage, accompagnement, coatching Une nouvelle rubrique sera opérationnelle en 2014 pour renseigner ces suites. Rencontre entre une lycéenne et Sébastien Payen, Maitre d hôtel Les métiers demandés et découverts Les plus demandés : Commercial(e) Journaliste - Responsable Ressources Humaines - Médecin spécialiste - Puéricultrice - Assistant(e) en Ressources Humaines Graphiste - Menuisier(ière) - Sagefemme. Autres métiers demandés : Agent(e) immobilier(e) Architecte - Assistant(e) commercial(e) - Chargé(e) de communication interne - Dessinateur(trice)-projeteur(euse) - Directeur(trice) artistique - Directeur(trice) office de tourisme - Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse Enseignant(e)-chercheur(euse) - Expert(e)-comptable - Opticien(ne)-lunetier(ière) - Secrétaire /assistante acheteur(euse) - architecte d'intérieur - attaché(e) territorial(e) - avocat(e) - chargé(e) de clientèle - chargé(e) d'études économiques - chargé(e) d'études en marketing - chef de chantier - chef de produit marketing - chef de projet multimédia - commissaire de police - conseiller(ère) en environnement - consultant(e) - développeur(euse) économique - développeur(euse) informatique - directeur(trice) de restaurant - éducateur(trice) de jeunes enfants - gendarme - infirmier(ière) - ingénieur(e) du BTP - ingénieur(e) en automatisme - ingénieur(e) en mécanique - ingénieur(e) environnement - ingénieur(e) système - logisticien(ne) - maître d'hôtel - marchandiseur(euse) notaire - pharmacien(ne) - pilote de ligne - responsable de production - responsable du recrutement - serrurier(ière)-métallier(ière) sociologue - technico-commercial en informatique - traducteur(trice)- interprète urbaniste - vendeur(euse) en animalerie vétérinaire - Webmestre Les métiers très demandés mais pas référencés Concepteur jeux vidéos - directeur artistique - gendarme garde à cheval - magistrat - médecin généraliste - photographe psychologue - scénariste - styliste - zoologiste Des rencontres constructives La quasi-totalité des jeunes ont jugé la rencontre très intéressante et l accueil du professionnel sympathique. Le professionnel a répondu précisément et clairement à leurs questions, aussi bien sur le métier que sur l orientation. Pour 54% des jeunes, la rencontre leur a permis de confirmer leur choix professionnel. 42% hésitent encore sur leur orientation et 4% abandonnent le métier qu ils avaient choisi. Pour les jeunes, la rencontre est un bon outil pour définir leur choix d'orientation. Les jeunes connaissent mal le monde du travail. La rencontre individuelle avec un professionnel dans le domaine qui les intéresse, ayant une expérience et une connaissance concrète d un milieu de travail, peut être déterminante dans leur orientation, que celle-ci confirme ou infirme leur choix. Inscrits mais pas de rencontre demandée 652 jeunes se sont inscrits sur le site mais n ont pas fait de demande de rencontre auprès d un professionnel, plusieurs raisons à cette défection. - des professeurs principaux ont présenté Un jeune un pro à leurs élèves et leur ont demandé de s inscrire systématiquement sur la plateforme. Très peu ont ensuite poursuivi la démarche. - certains n ont plus pensé qu ils s étaient inscrits Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2013/2014 4

5 - d autres n ont pas eu le temps de consulter la plateforme et de planifier une rencontre - pour quelques-uns la démarche paraissait trop compliquée III : LES PROS 965 professionnels se sont engagés à accueillir les jeunes pendant une à deux heures sur leur lieu de travail. Afin de présenter leur métier, leur secteur d activité, décrire les modes de recrutement, présenter leur itinéraire, leur gestion de carrière, leurs expériences. Le professionnel reçoit en fonction de ses disponibilités et gère le nombre de bénéficiaires qu il souhaite recevoir dans l année. A tout moment, le professionnel peut se retirer du réseau après en avoir informé Escalade Entreprises. 221 métiers représentés Tous les professionnels inscrits soulignent l intérêt de la démarche, de la rencontre, de l échange avec les jeunes. Ils ont rencontrés des jeunes motivés, intéressés. Ayant préparé la rencontre et posant des questions pertinentes sur la profession et les formations. Et des jeunes avec une idée moins précise de leur futur métier mais qui ont cependant l envie de faire avancer leur projet. LA COMMUNICATION Dans les établissements, présentation d Un jeune un pro aux équipes pédagogiques et aux élèves Articles de presse : Ouest France, Presse Océan, Métropole, Conseil général, St Sébastien/Loire Émission Télévisée : 15/01/13 : Télé - émission «A la votre» présente Un jeune un pro avec le témoignage d une jeune Chaque mois : Télénantes - émission «Économie Emploi» diffuse une séquence orientation, réalisée à partir d une rencontre «Un jeune un pro» par les élèves de Ciné Sud du lycée Guist hau Accès aux vidéos ici. Les émissions radios : NRJ / Radio Fidélité / Sun Radio / Jet FM PERSPECTIVES 2014/2015 L association Escalade Entreprises a la volonté de poursuivre l opération Un jeune un pro. Le déploiement ralentie pour cause de renouvellements des élus, se poursuit à la fois sur l agglomération nantaise et sur le département de Loire-Atlantique, la COMPA (Com Com d Ancenis) a confirmé son partenariat pour 2014/2015. LES PARTENAIRES Préfecture Politique de la Ville, Conseil régional Pays de la Loire, Conseil Général de Loire- Atlantique, Métropole, Comités locaux Education Economie, Centres d Information et d Orientation, Fondation Adecco, TOOG. Escalade Entreprises Bilan Un jeune un pro 2013/2014 5