révention statistiques nov PARC DES EXPOS SAINT-DENIS ILE DE LA REUNION > résultats 2012 La ligne prévention

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1 statistiques révention d e s risques professionnels Caisse Générale de Sécurité Sociale de La Réunion > résultats nov. 213 PARC DES EXPOS SAINT-DENIS ILE DE LA REUNION

2 2/3 Sommaire Avant Propos 3 Avant propos 4 Le contexte économique et social de 5 Définitions et règles de calcul des indicateurs 6 Accidents du travail : Résultats régionaux 211/ Graphiques Etablissements - Effectifs - Accidents - Indices de fréquence par secteurs d activité 8 Indices de fréquence des accidents du travail : Evolution des indices de fréquence nationaux et régionaux Evolution des indices de fréquence régionaux par secteurs d activité 9 Zoom sur les CTN à plus forts indices de fréquence 1 Indices de fréquence Evolution des indices de fréquence en fonction des tranches d effectif 11 Elément matériel Répartition des accidents du travail par élément matériel et sexe 11 Siège des lésions Graphique de la répartition des accidents du travail en fonction du siège des lésions 12 Le régime agricole à La Réunion Résultats régionaux du Régime Agricole Les coûts Résultats régionaux des salariés agricoles 13 Accidents de trajet Résultats régionaux Evolution des coûts Répartition des accidents de trajet par CTN 14 Maladies professionnelles Résultats régionaux 28 à Evolution des MP en cours d indemnisation 16 Les coûts Graphique des coûts accidents du travail, maladies professionnelles et accidents de trajet Evolution des coûts des accidents du travail par CTN sur 5 ans Evolution des coûts des MP et Trajet sur 5 ans 17 Evolution du risque professionnel Evolution du risque professionnel sur 5 ans Accidents mortels 18 Le partenariat à La Réunion 19 Missions du Service Prévention des Risques Professionnels Située au sud-ouest de l Océan Indien, à 8 kilomètres des côtes malgaches et à 2 kilomètres au nord du tropique du capricorne, La Réunion à surgi de l océan il y a seulement trois millions d années. Trois massifs volcaniques ont successivement façonné le relief de l île. Le plus ancien, le Piton des Neiges, (3 71m) est le point culminant de l Océan Indien. L existence du second a été découverte très récemment : baptisé «Volcan des Alizés» par les scientifiques, il s est effondré et ses décombres ont été recouverts en quasi-totalité par le Piton de la Fournaise (2 632m). Ce dernier est aujourd hui un des volcans les plus actif de la planète. Ses fréquentes éruptions valent à La Réunion sa réputation d île à grand spectacle. Pitons, cirques et remparts Les paysages spectaculaires et la diversité remarquable du monde vivant qu ils abritent donnent aux pitons, cirques et remparts de La Réunion leur valeur exceptionnelle et universelle. Le site inscrit le 1er août 21 sur la liste des biens naturels du Patrimoine mondial, contient des richesses minérales, végétales et animales qui appartiennent désormais à l humanité toute entière. Leur sauvegarde et leur transmission aux générations futures sont une responsabilité partagée par tous. Protection du milieu naturel La protection du milieu naturel est une préoccupation ancienne à La Réunion. Elle a abouti à la création du parc national qui couvre la partie centrale de l île, soit plus de 1 hectares. Par ailleurs une réserve naturelle marine couvre 7 2 hectares, notamment pour la protection des lagons. L UNESCO : L organisation des Nations Unies pour l éducation, la science et la culture est née en Cette institution internationale a pour mission de veiller à «la conservation et la protection du patrimoine universel de livres, d œuvres d art et monuments d intérêt historique ou scientifique.» En 1972, la Conférence générale de l Unesco a adopté la convention concernant la protection du patrimoine mondial, culturel et naturel. Sources : Parc National de La Réunion Insee Réunion A fin, La Réunion recense sections d établissements dans lesquels travaillent salariés. Une augmentation du nombre de sections d établissements a été enregistrée par rapport à 211 +,6%) avec une incidence sur les effectifs salariés qui augmentent eux de (soit + 1,8% pour 2,9% en 211.) Le nombre d accidents du travail avec arrêt s élève à en soit une baisse importante de 16,3% par rapport à 211. Si la crise économique est toujours bien présente à La Réunion, l INSEE relève qu elle n est plus en récession depuis 211 et qu elle vit une reprise qualifiée de «timide». Les chiffres de la Caisse Générale confirment cette reprise timide qui ne concerne pas toutes les branches d activité de la même manière : l automobile poursuit son repli et le BTP stagne, alors que les services et l agroalimentaire progressent fortement. Les résultats du risque s améliorent à La Réunion en, avec une diminution de 18% de la fréquence moyenne des accidents du travail, cette diminution de la sinistralité touchant toutes les branches d activité. Dans cette conjoncture, et dans la mesure de ses moyens qui, eux aussi, évoluent, la Caisse Générale de Sécurité Sociale de La Réunion continuera à apporter son appui à l amélioration des conditions de travail. Si vous souhaitez des informations complémentaires en matière de statistiques, nos coordonnées figurent en dernière page de ce recueil. Ce recueil traite des résultats statistiques relatifs aux accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles ayant donné lieu à un premier versement d indemnisation au cours de l année. Alain IGLICKI

3 4/5 Le contexte économique et social de Démographie des entreprises à La Réunion Sur l ensemble de l année, les créations d entreprises à La Réunion reculent de 11 % par rapport à 211. Les créations diminuent dans tous les secteurs à l exception des «autres services1» qui sont stables. Ainsi, l industrie a créé moitié moins d entreprises (- 53 %), suite à la révision des dispositifs encourageant la production d électricité photovoltaïque. Dans les autres secteurs (construction, commerce), le recul est d environ 1 % en comparativement à 211. En France, le nombre de créations est resté stable par rapport à 211 (+,2 %). L emploi se stabilise grâce au commerce et à l intérim Au quatrième trimestre, l emploi salarié marchand à La Réunion progresse très légèrement (+,2 %), après un 3e trimestre négatif (-,5 %). Les créations d emploi au 4e trimestre se concentrent principalement dans le secteur du commerce (+ 2,8 %), notamment le commerce de détail, traditionnellement bien orienté lors des fêtes de fin d année. L emploi progresse également dans les services (+,7 %), mais ce rebond ne compense pas les pertes d emploi du 3e trimestre (- 1,1 %). Deux activités habituellement dynamiques en fin d année ont contribué à la croissance de l emploi dans les services : l intérim (+ 4,5 %), classé dans les activités de services administratifs et de soutien, et l hébergement et la restauration (+ 2,4 %), qui est porté par la petite restauration. Par contre, l emploi recule dans les activités de transport et entreposage (- 1, %) et les autres activités de services1 (-,9 %). Le transport est particulièrement touché par la baisse d effectif dans le transport aérien et par la fin de la campagne sucrière qui générait une activité pour les petites entreprises de transport. De même, les pertes d emplois du 4e trimestre dans l industrie (-,5 %) sont liées essentiellement à la fin de la campagne sucrière : l emploi se rétracte de 1,9 % dans les industries agroalimentaires. Le secteur de la construction perd beaucoup d emplois au 4e trimestre (- 6, %). Ce ralentissement de l activité coïncide avec la période des congés payés du secteur du BTP mais s avère plus marqué qu au 4e trimestre 211 (- 4,2 %). Après un bon 1er trimestre, la construction a perdu des emplois sur les trois derniers trimestres de l année. En glissement sur un an (T4 / T4 211), l emploi salarié marchand à La Réunion se stabilise (+,1 %), après une progression en 211 (+ 3,8 %). L emploi se développe dans tous les grands secteurs à l exception de la construction, qui chute de 4,4 %. L industrie est le secteur le plus dynamique (+ 1,3 %), avec en particulier les industries agroalimentaires (+ 1,4 %). Les services marchands progressent de,8 %, grâce aux bonnes performances des activités d enseignement, santé, action sociale (+ 3,5 %), à l hébergement-restauration (+ 3,4 %) et aux activités financières et d assurance (+ 3,4 %). Les activités immobilières et les autres activités de services perdent des emplois (respectivement - 2,3 % et - 5,5 %). Le commerce est quasiment stable (+,2 %). Les autres activités de services sont majoritairement composées des activités des organisations associatives. Elles comportent également les activités d arts et spectacles ou récréatives et d autres services personnels. Les contrats aidés soutiennent l emploi en Entre 211 et, l emploi a progressé : le nombre d actifs occupés a augmenté de 1,7 %. Cette augmentation de l emploi a été favorisée par les contrats aidés: 5 6 entrées supplémentaires ont été enregistrées au premier semestre, par rapport au premier semestre 211. Le taux de chômage des jeunes, particulièrement sensible au dispositif des contrats aidés, diminue de 3,7 points. Il reste toutefois très élevé, avec 56,2 % des actifs de 15 à 24 ans qui sont au chômage. Seul le chômage des hommes de plus de 5 ans continue de s aggraver (+ 2,4 points). Il atteint ainsi son plus haut niveau depuis 27 (17,9 %). Le nombre de personnes en âge de travailler (15 à 64 ans) augmente en moyenne chaque année d environ 7 3 personnes depuis 27. La génération des jeunes de 15 ans, qui entre en activité, est en effet plus nombreuse que celle, sortante, âgée de 65 ans. Le taux d emploi reste faible. Seulement 43,3 % des 15 à 64 ans occupent un emploi à La Réunion. Pour les hommes, le taux d emploi est de 19 points inférieur à celui de France métropolitaine (49 % contre 68 %), et de 22 points pour les femmes (38 % contre 6 %). Les ans sont davantage en emploi en, mais leur taux d emploi reste faible (13,7 % contre 29,2 % en France métropolitaine). À l inverse, le taux d emploi des plus de 5 ans diminue légèrement en (-,7 point), et s établit à 43,8 % (56,5 % en France métropolitaine). Le tourisme à La Réunion en Malgré un résultat supérieur à celui de 21, la fréquentation touristique à La Réunion marque le pas en. Le nombre de touristes extérieurs diminue de 5,3 % par rapport à 211. Seule éclaircie, les touristes en provenance de la zone océan Indien ont été plus nombreux. Le tourisme affinitaire (visite de proches) se maintient. Cependant le tourisme d agrément (visite de l île) recule de 9 %, avec pour conséquence une baisse de la fréquentation des hébergements marchands (hôtel, etc.). La durée de séjour est stable mais les dépenses moyennes des touristes sur place sont en baisse. Point positif, les touristes sont satisfaits de leur séjour, l intérêt touristique de l île faisant presque l unanimité. Source Direction régionale de l INSEE Définitions et règles de calcul des indicateurs statistiques Indicateurs utilisés dans ce recueil Incapacité temporaire de travail C est une incapacité temporaire consécutive à un accident du travail, de trajet ou à une maladie professionnelle occasionnant un arrêt de travail d au moins 24 heures en sus du jour où s est produit l accident. Indice de fréquence L indice de fréquence des accidents avec arrêt représente le nombre d accidents avec arrêt rapporté à 1 salariés. Nombre d accidents avec arrêt x 1 Nombre de salariés Incapacité permanente partielle C est une incapacité consécutive à un accident du travail, de trajet ou à une maladie professionnelle entraînant l attribution d une indemnité en capital si elle est inférieure à 1 % ou d une rente si elle est égale ou supérieure à 1 %. et, pour information Taux de fréquence Le taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail indique le nombre d accidents avec arrêt par million d heures travaillées. Nombre d accidents avec arrêt x 1 Nombre d heures travaillées Taux de gravité Le taux de gravité des incapacités temporaires exprime le nombre de journées de travail perdues par millier d heures travaillées. Nombre de journées de travail perdues x 1 Nombre d heures travaillées Indice de gravité L indice de gravité des incapacités permanentes est la somme des taux de ces incapacités, attribuées au titre des séquelles subsistantes, par million d heures travaillées. Total des taux d incapacité permanente x 1 Nombre d heures travaillées

4 6/7 Accidents du travail Résultats régionaux 211 / et évolution, calculés sur la base des 1 grandes branches d activité Est considéré comme accident du travail, quelle qu en soit la cause, l accident survenu par le fait ou à l occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d entreprise. Article L du Code de la Sécurité Sociale La section d établissement Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, lorsqu une entreprise occupe ses salariés à des activités générant un risque distinct, l établissement est scindé, du point de vue de la tarification des risques professionnels, en autant de sections d établissement. Les accidents du travail commentés ici sont ceux reconnus par la Caisse Générale de Sécurité Sociale et ayant donné lieu à un premier versement d indemnisation en 211 et Evolution 211/ Nombre de sections d'établissements ,6% Nombre de salariés ,8% Nombre d'accidents déclarés ,9% Nombre d'accidents avec arrêt de travail ,3% Durée moyenne d'une incapacité temporaire (en jours) 45,2 52,3 + 15,7% Graphiques par secteur d activité Etablissements - Effectifs - Accidents du travail avec arrêt - Indices de fréquence Sections établissements A B C D E F G H I Z 186 Nombre de salariés A B C D E F G H I Z Nombre de jours perdus pour incapacité temporaire (en jours) ,1% Nombre d'accidents graves (avec incapacité permanente partielle) ,8% Accidents avec arrêts Indices de fréquence Somme des taux d'incapacité permanente partielle ,2% Taux moyen d'une incapacité permanente partielle 15,5 16,5 + 6,4% Indice de fréquence des accidents avec arrêt de travail 22,4 18,4-17,8% ,9 25,1 24,4 25,8 23, 33,1 21,9 27, ,9 8,8 1 A B C D E F G H I Z 5 A B C D E F G H I Z A B C D E Métallurgie Bâtiment et travaux publics Transports, eau-gaz, électricité, livre et communication Alimentation Chimie, caoutchouc, plasturgie F G H I Z Bois, ameublement, papier carton, textile, cuirs et peaux, pierres et terres à feu Commerces non alimentaires Services 1 : banques, assurance, enseignement, sécurité sociale Service 2 : soins et travail temporaire Autres activités

5 8/9 Indices de fréquence des accidents du travail Evolution des indices de fréquence nationaux et régionaux sur 5 ans Indice de Fréquence L indice de fréquence des accidents du travail avec arrêt à La Réunion reste très inférieur à l indice national. La fréquence est en baisse à La Réunion en et dans toutes les activités. Aussi, afin de maintenir la tendance à la baisse de ces indicateurs, il importe que les entreprises de notre région restent mobilisées et intègrent efficacement les processus visant la diminution de leurs risques : évaluation, plan d action, suivi etc ,4 38, 23,3 36, 36, 36,2 36,2 21, ,4 25,4 18,4 23,3 Régional National 21,2 22,4 18,4 Risque Zoom sur les CTN à plus forts indices de fréquence CTN F (Bois, ameublement, papier, carton, textile, cuirs et peaux, pierres et terres à feu) Risques actifs : 58 (dont 35 sans accident - 19 de 1 à 5 accidents - 4 de 7 à 21 accidents) Libellé AT Effectif Etablissements 266 AA Fabrication de produits en béton ,5 58,2 21 AF Scieries, y compris prestations de service, abattage et coupe de bois ,7 79,8 372 ZG Récupération et recyclage non spécialisé ,7 14,9 261 CB Fabrication, façonnage et transformation de verre plat , 89,2 Ces 4 risques représentent 49 accidents du travail avec arrêt sur les 8 recensés dans le CTN F soit 61,3% d accidents, (pour 36,5% des effectifs.) et jours indémnisés, soit 52,3% sur les jours d arrêt enregistrés pour le CTN F. Risque CTN A (Métallurgie) Risques actifs : 92 (dont 57 sans accident - 29 de 1 à 5 accidents - 6 de 6 à 51 accidents) Libellé AT Effectif Etablissements 281 AC Ateliers de construction métallique, y compris fabrication de charpentes ,7 62,1 281 CA Fabrication de menuiseries métalliques ,2 29,1 52 ZF Réparation de véhicules automobiles ,5 28,8 51 ZB Importation d'automobiles neuves, concessionnaires ,8 3,3 Ces 4 risques représentent 124 accidents du travail avec arrêt sur les 187 recensés dans le CTN A soit 66,3% d accidents, (pour 56,9% des effectifs.) et jours indémnisés, soit 76,5% sur les jours d arrêt enregistrés pour le CTN A Nombre de sections d établissements : 335 Nombre de salariés : Nombre d accidents du travail avec arrêt : 8 Nombre de jours indemnisés : National 51,7 Régional 33,1 211 Régional 43,5 Nombre de sections d établissements : Nombre de salariés : Nombre d accidents du travail avec arrêt : 187 Nombre de jours indemnisés : National 35,6 Régional 27,9 211 Régional 3,9 Régional National CTN D (Alimentation) Risques actifs : 3 (dont sans accident -8 de 1 à 5 accidents - 22 de 6 à 96 accidents) Evolution des indices de fréquence régionaux par secteurs d activité Evolution en % 211/ Nationaux A Métallurgie 44,7 37,7 38,1 3,9 27,9-9,6% 35,6 B Bâtiment et travaux publics 35,8 33,7 25,1 28,1 25,1-1,7% 73, C Transports, eau-gaz, électricité, livre et communication 29,5 29,2 27,4 26,7 24,4-8,7% 44,8 D Alimentation 35,4 33,4 31,9 32,1 25,8-19,5% 5,1 E Chimie, caoutchouc, plasturgie 35,1 23,5 33,4 3,8 23, - 25,3% 29,6 Risque Libellé AT CTN B (Bâtiment et Travaux publics) Effectif Etablissements BC Restauration type rapide ,4 31, 521 FA Hypermarchés (commerce de détail non spécialisé à prédominance alimentaire dont la surface de vente est ,2 32,9 supérieure à 2 5 m2) 553 AB Restaurants, café-tabac et hôtels avec restaurant, ,2 33,5 Supermarchés (commerce de détail non 521 DA spécialisé à prédominance alimentaire dont la surface de vente est inférieure à 2 5 m2) ,7 41,5 Ces 4 risques représentent 31 accidents du travail avec arrêt sur les 599 recensés dans le CTN D soit 5,2%, (pour 46,9 % des effectifs.) et jours indémnisés, soit 54% sur les jours d arrêt enregistrés pour le CTN D Nombre de sections d établissements : Nombre de salariés : Nombre d accidents du travail avec arrêt : 599 Nombre de jours indemnisés : National 5,1 Régional 25,8 211 Régional 32,1 F Bois, ameublement, papier carton, textile cuirs et peaux, pierres et terres à feu 37,5 43, 37, 43,5 33,1-24% 51,7 G Commerces non alimentaires 17,2 14,6 14,5 17, 11,9-3,2% 24, H Services 1: banques, assurance, enseignement, sécurité sociale 12,1 11,6 1,4 11,7 8,8-24,6% 9,9 I Service 2 : soins et travail temporaire 26,2 25, 23,3 25,8 21,9-15% 44,7 Z Autres activités 33,1 21,6 27,2 25,2 27,5-5,9% ND Ensemble 25,4 23,3 21,2 18,4 18,4-17,9% 36,2 Risques actifs : 46 (dont 14 sans accident -13 de 1 à 5 accidents -17 de 7 à 82 accidents) Risque 454 DC Libellé Métallerie : serrurerie, ferronnerie, portes, balcons, escaliers, rampes, fenêtres, etc., AT Effectif Etablissements ,8 49, 451 AA Terrassement (y compris travaux paysagers sauf horticulture) ,1 26,8 452 AA Construction de maisons individuelles ,5 3, 452 BC Entreprises générales et construction de bâtiments hors maisons individuelles ,6 3,9 Nombre de sections d établissements : Nombre de salariés : Nombre d accidents du travail avec arrêt : 484 Nombre de jours indemnisés : National 73, Régional 25,1 211 Régional 28,1 Ces 4 risques représentent 241 accidents du travail avec arrêt sur les 484 recensés dans le CTN B soit 49,8% d accidents, (pour 41,8% des effectifs.) et jours indémnisés, soit 47,2% sur les jours d arrêt enregistrés pour le CTN B.

6 1/11 Indices de fréquence Eléments matériels Evolution des indices de fréquence en fonction des tranches d effectif Répartition et durée moyenne des accidents du travail avec arrêt en fonction de l élément matériel mis en cause et du sexe de la victime En les entreprises artisanales enregistrent des résultats relativement corrects: les sections d établissement de moins de 1 salariés enregistrent 75 accidents du travail avec arrêt, ce qui correspond à un indice de fréquence de 14.2 inférieur à la moyenne régionale (18,4%) L indice de fréquence est également inférieur (17,9%) à la moyenne régionale pour les entreprises de 1 à 19 salariés qui enregistrent 413 accidents avec arrêt. L indice de fréquence est inférieur à la moyenne régionale pour les 38 sections d établissement de 3 salariés et plus qui ont, avec 343 accidents avec arrêt, un indice de fréquence de 14.3%, ainsi que les 4 sections d établissement de 1 5 salariés et plus qui enregistrent 7 accidents, dont l indice de fréquence est de 7,3%. Pour toutes les autres tranches d effectif, l indice de fréquence est supérieur à la moyenne régionale, le maximum se situant dans les tranches 5 à 99 avec un indice de 28.5%. de section d établissements Indices de fréquence de salariés d accidents avec arrêt Indéfini à 9 salariés à 19 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 199 salariés à 299 salariés à salariés salariés et plus à 9 salariés 12,8% 1 à 19 salariés 2 à 49 salariés 5 à 99 salariés 1 à 199 salariés 2 à 299 salariés 3 à salariés 1 5 salariés et plus 7,3% 14,3% 18,% 18,4% 24,1% 24,4% 28,5% dont Accidents Eléments matériels avec arrêt H F de jours indemnisés Total Jours H dont Durée moyenne d arrêt en jours Jours F H F 1 Accidents de plain pied ,5 39,7 2 Chutes avec dénivellation ,3 61,5 3 Objets en cours de manipulation ,7 57,4 4 Objets en cours de transport manuel ,8 94, 5 Masses en mouvement , 27,5 6 et 7 Appareils de levage et de manutention ,2 15,8 8 Véhicules ,3 65,3 9 à 29 Machines ,7 69, 3 et 31 Outils mécaniques et outils à mains ,3 16,5 32 à 4 Risques physiques et chimiques ,4 12,1 98 à 99 Divers et imprécis ,4 61,3 Siège des lésions Répartition des accidents du travail avec arrêt par CTN en fonction du siège des Accidents lésions avec arrêt (partie du corps atteinte) Nombre de Accidents jours indemnisés avec arrêt Accidents avec arrêt Nombre de jours indemnisés Nombre de jours indemnisés 42 Siège interne 42 Siège 2 341interne Siège interne Non précisé 243 Non précisé Non précisé Tête, région cranienne, Tête, région cranienne, face, appareil auditif, cou Tête, région face, cranienne, appareil auditif, 18 cou face, appareil auditif, cou Yeux Yeux 465 Yeux Membres supérieurs (sauf la main), 176 Membres supérieurs Membres (sauf supérieurs épaule, la main), (sauf bras, la main), coude, avant-bras, poignet épaule, bras, épaule, coude, avant-bras, coude, poignet avant-bras, poignet Main Main 1 5 Main Tronc, dos, thorax, sternum, abdomen, ventre, rachis, bassin, région lombaire, périné Tronc, dos, thorax, sternum, abdomen, ventre, 82 rachis, Tronc, bassin, dos, région thorax, lombaire, sternum, périné abdomen, ventre, rachis, bassin, région lombaire, Membres périné inférieurs (sauf pied), hanche, cuisse, genou, jambe, cheville Membres inférieurs (sauf pied), 237 hanche, cuisse, genou, Membres jambe, inférieurs cheville (sauf pied), hanche, cuisse, genou, jambe, cheville Pied Pied Pied Localisations multiples Localisations multiples Localisations multiples 19 18

7 12/13 Le régime agricole à La Réunion Accidents de trajet Résultats régionaux du Régime Agricole Sont assujettis au Régime Agricole à la CGSS : les exploitants agricoles, les collaborateurs et les aides familiaux 211 Cotisants : Entreprises individuelles Membres de sociétés Entreprises sociétaires Nombre d'individus Chefs d'exploitation ou membres de sociétés Collaborateurs Aides familiaux Retraités Les coûts Evolution des coûts régionaux des accidents du travail des salariés agricoles du régime général Montant des IJ Frais médicaux Frais pharmaceutiques Frais hospitalisation Montant IC / IP Capitaux décès Autres L agriculture à La Réunion représente (chiffres 211) chefs d exploitation dont femmes, Nombre d emplois liés à l agriculture Chiffre d affaire de la production agricole = près de 4 millions d euros dont M canne à sucre, M autres productions végétales, fruits, légumes fleurs M productions animales ha de Surface Agricole Utile En surface d emprise : 21% de l île, Le rôle pivot de la canne à sucre Surfaces déclarées en Canne à Sucre en 211 : 24 5 ha à l échelle de l île : 6 % de la SAU Nombre de producteurs : 3 8 Production de cannes tonnes Production de sucre : 26 tonnes Production de bagasse 54 tonnes Le Contrat d Objectifs (Source Chambre d Agriculture Réunion) Le programme d actions, élaboré par la Chambre d Agriculture, pour la période , et validé par les financeurs, affiche 6 grandes orientations stratégiques qui sont chacune déclinées en actions et sous-actions. Renforcer la filière canne en contribuant à l augmentation du revenu des planteurs : Installer et professionnaliser le plus grand nombre d exploitations Soutenir une agriculture respectueuse de l environnement : Assurer la sécurité alimentaire par le développement des filières de productions végétales et animales : Valoriser et intégrer l agriculture dans l aménagement du territoire : Anticiper les mutations et les évolutions de l agriculture : des produits, co-produits et sous-produits agricoles) (Source INSEE Réunion Chambre d Agriculture) Résultats régionaux 21/211/ et évolution par CTN Est également considéré comme accident du travail, lorsque la victime ou ses ayants droit apportent la preuve que l ensemble des conditions ci-après sont remplies ou lorsque l enquête permet à la caisse de disposer sur ce point de présomptions suffisantes, l accident survenu à un travailleur pendant le trajet d aller et de retour entre: la résidence principale, une résidence secondaire présentant un caractère de stabilité ou tout autre lieu où le travailleur se rend de façon habituelle pour des motifs d ordre familiale et le lieu du travail; le lieu de travail et le restaurant, la cantine ou, d une manière plus générale, le lieu où le travailleur prend habituellement ses repas et dans la mesure où le parcours n est pas interrompu ou détourné pour un motif dicté par l intérêt personnel et étranger aux nécessités essentielles de la vie courante ou indépendante de l emploi. Article L du Code de la Sécurité Sociale Répartition des accidents de trajet et par CTN Evolution 211/ Accidents avec arrêt de travail ,8% Accidents avec incapacité permanente % Accidents mortels ,% Evolution des coûts régionaux 21/211/ Evolution 211/ Montant des indemnités ,5% journalières Frais médicaux ,9% Frais pharmaceutiques ,5% Frais hospitalisation ,6% Montant IC et IP ,7% Capitaux décès ,3% Autres % Accidents avec arrêt Jours d arrêt Indices de fréquence Résultats régionaux du Régime Général 21, 211 et Sont assujettis au Régime Général à la CGSS : les salariés des exploitants agricoles Nombre de sections d'établissements Nombre de salariés Nombre d'accidents déclarés Nombre d'accidents avec arrêt de travail Durée moyenne d'une incapacité temporaire (en jours) 49,9 63,4 41,6 Nombre de jours perdus pour incapacité temporaire (en jours) Nombre d'accidents graves (avec incapacité permanente partielle) Somme des taux d'incapacité permanente partielle Indice de fréquence des accidents avec arrêt de travail 16,4 22,7 18,4 Décès A Métallurgie ,2 3,1 2, B Bâtiment et travaux publics ,4 2,3 1,1 C Transports, eau-gaz, électricité, livre et communication ,4 2,9 2,9 D Alimentation ,5 3,6 2,5 E Chimie, caoutchouc, plasturgie ,2 4,5 1,1 F Bois, ameublement, papier carton, textile, cuirs et peaux, pierres et terres à feu ,2 2,8 4,1 G Commerces non alimentaires ,8 1,8 H Services 1: banques, assurance, enseignement, sécurité sociale ,5 2, 1,4 I Service 2 : soins et travail temporaire ,3 3,3 2,7 Z Autres activités ,3 3, 4,6

8 14/15 Maladies professionnelles Résultats régionaux 28 à «Est présumé d origine professionnelle toute maladie désignée dans un tableau de maladies professionnelles et contractée dans les conditions mentionnées à ce tableau.» Article L.461-1, 2 alinéa du Code de la Sécurité Sociale «Si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d exposition ou à la liste limitative des travaux ne sont pas remplies, la maladie telle qu elle est désignée dans un tableau de maladies professionnelles peut être reconnue d origine professionnelle lorsqu il est établi qu elle est directement causée par le travail habituel de la victime.» Article L.461-1, 3 alinéa du Code de la Sécurité Sociale Evolution des maladies professionnelles en cours d indemnisation N Définition Maladies professionnelles causées par le mercure 1 8 Affections causées par le ciment (alumino-silicates de calcium) Ulcérations et dermites provoquées par l'acide chromique, les chromates et bichromates Spirochétoses (à l'exception des tréponématoses) Brucelloses professionnelles 1 1 3a Affections professionnelles consécutives à l'inhalation de poussières d'amiante Affections provoquées par les huiles et graisses d'origine minérale ou de synthèse 1 37 Affections cutanées causées par les oxydes et des sels de nickel Maladies dues aux bacilles tuberculeux 1 42 Atteintes auditives provoquées par les bruits lésionnels Affections professionnnelles provoquées par les poussières de bois Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail Affections professionnelles provoquées par les isocyanates organiques Lésions eczématiformes de mécanisme allergique Rhinites et asthmes professionnels Maladies liées à des agents infectieux parasitaires contractées en milieu d'hospitalisation et d'hospitalisation à domicile Périonyxis et onyxis 1 79 Lésions chroniques du ménisque Affections provoquées par le méthacrylate de méthyle 1 83 Lésions provoquées par les travaux effectués dans un milieu où la pression est inférieure à la pression atmosphérique et soumise à variations 1 95 Affections professionnelles de mécanisme allergique provoquées par les protéines du latex (ou caoutchouc naturel) 1 97 Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par des vibrations de basses et moyennes fréquences transmises par le corps entier Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutentions manuelles de charges lourdes Evolution des maladies professionnelles 211- Ayant donné lieu à versement d IJ ou d IPP * en 211 en N Définition indemnisées dont IP 1 er versement indemnisées dont IP 1 er versement 8 1 Affections causées par le ciment (alumino-silicates de calcium) Ulcérations et dermites provoquées par l acide chromique, les chromates et bichromates Spirochétoses (à l'exception des tréponématoses) 1 3a 3b 37 Affections professionnelles consécutives à l inhalation de poussières d amiante Cancers broncho-pulmonaire provoqué par l'inhalation de poussières d'amiante Affections cutanées causées par les oxydes et des sels de nickel Maladies dues aux bacilles tuberculeux Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels Affections consécutives à l'inhalation de poussières Affections professionnnelles provoquées par les poussières de bois Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail Affections professionnelles provoquées par les isocyanates organiques Lésions eczématiformes de mécanisme allergique Rhinites et asthmes professionnels Maladies liées à des agents infectieux Périonyxis et onyxis Lésions chroniques du ménisque Affections provoquées par le méthacrylate de méthyle Lésions provoquées par les travaux effectués dans un milieu où la pression est inférieure à la pression atmosphérique et soumise à variations 97 Affections chroniques du rachis lombaire Affections chroniques du rachis lombaire IJ : Indemnité journalière IPP : Incapacité permanente partielle Reconnaissance d une MP Généralement, le délai d instruction par la CPAM (Caisse Primaire d Assurance Maladie), lui permettant de statuer sur le caractère professionnel d une maladie est supérieur à deux mois. Ce délai d instruction est prolongé en cas d examen, d enquête complémentaire, ou de saisine du CRRMP (Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles) En 211, nous avions comptabilisé les 96 MP déclarées mais toujours en attente de reconnaissance. Ce qui n est pas le cas en où les chiffres présentent la majorité des MP pour lesquelles le numéro de tableau a été déterminé. (7 sont en attente de reconnaissance)

9 16/17 Les Coûts Evolution du risque professionnel Evolution des coûts régionaux des accidents du travail, maladies professionnelles et accident de trajet sur 5 années Accidents de travail et maladies professionnelles Accidents de trajet Evolution des coûts régionaux des accidents de travail avec arrêt par CTN sur 5 années A B C D E F G H I Z Evolution des coûts régionaux des maladies professionnelles et des accidents de trajet sur 3 années Maladies professionnelles Accidents de trajet Montant des IJ Frais médicaux Frais pharmaceutiques Frais hospitalisation Montant IC/IP Capitaux décès Autres Evolution régionale du risque professionnel sur 5 années Evolution 211/ Les entreprises Nombre de sections d'établissements ,6% Nombre de salariés ,8% Les accidents du travail Nombre d'accidents du travail avec arrêt ,3% Nombre de jours perdus pour incapacité temporaire ,1% Indice de fréquence des accidents du travail avec arrêt 25,4 23,3 21,2 22,4 18,4-17,9% Nombre d'accidents avec incapacité ,8% Nombre de décès par accidents du travail Les accidents de trajet Nombre d'accidents de trajet avec arrêt ,8% Nombre de jours perdus pour incapacité temporaire ,4% Nombre de décès par accidents de trajet % Les maladies professionnelles Nombre de maladies professionnelles (1 er versement en) ,8% Nombre de maladies avec incapacité permanente % Nombre de décès par maladie professionnelle Accidents mortels En, 4 accidents de travail mortels et 1 accident de trajet mortel sont enregistrés Accidents du travail CTN B Industries du bâtiment et des travaux publics Risque 453 EA Activité de l établissement Plomberie, installations sanitaires seules ou associées avec le chauffage ou l électricité. Date de l accident 3 septembre 211 Année de naissance de la victime 1981 Circonstances de l accident Déclaration non classée faute de données suffisantes CTN D Services, commerces et industries de l alimentation Risque 11 AA Activité de l établissement Cultures et élevage dans les départements d outre-mer Date de l accident 24 septembre Année de naissance de la victime 1975 Circonstances de l accident Véhicule routier Accident du trajet CTN C Transport, Eau-gaz,électricité, livre et communication Risque 9 BB Activité de l établissement Entreprises de nettoiement, d arrosage, de balayage. Entreprises d enlèvement d ordures ménagères sans personnel de chargement Date de l accident 26 mai 211 Année de naissance de la victime 1992 Circonstances de l accident Déclaration non classée faute de données suffisantes CTN Z Autres activités Risque 745 AB Activité de l établissement Associations intermédiaires (personne dépourvue d emploi et mise à disposition pour une durée inférieure ou égale à celle prévue à l article D241-6 du code de la Sécurité Sociale) Date de l accident 24 septembre Année de naissance de la victime 1985 Circonstances de l accident Véhicule routier Risque 745 AB Activité de l établissement Associations intermédiaires (personne dépourvue d emploi et mise à disposition pour une durée inférieure ou égale à celle prévue à l article D241-6 du code de la Sécurité Sociale) Date de l accident 24 septembre Année de naissance de la victime 1963 Circonstances de l accident Véhicule routier

10 18/19 Le partenariat à La Réunion Missions du Service Prévention des Risques Professionnels Depuis 4 ans, les services ayant une compétence en matière de santé au travail à La Réunion ont eu l habitude de travailler ensemble au bénéfice des entreprises de notre région et de leurs salariés. Ce travail collaboratif a été concrétisé solennellement le 1 novembre 1999, par l engagement de signer une «Charte régionale pour un réel partenariat entre les institutions de prévention des risques professionnels» Cette charte a été signée le 21 novembre 2, et a uni, autour de la DTEFP, l Arvise, les services de santé au travail (INTERMETRA MTBI), le CDG et la CGSS ; dans le respect de leurs compétences respectives, les services s engageaient à travailler ensemble. Cette charte a été réactualisée le 1er décembre 25, d autres partenaires se joignant aux signatures du document d origine : le Rectorat et les Organismes consulaires. Depuis, et sans signature de nouvel acte, d autres organismes ont travaillé dans le cadre de cette charte, notamment en où le partenariat a fortement évolué : l Association des Maires, la CINOR et le TCO pour les collectivités, l ADIR pour les entreprises de production, le RSI pour les travailleurs indépendants. Ainsi, au fil des ans, des actions ont pu être conduites par l ensemble des partenaires : co-construction, coréalisation, co-exploitation, co-capitalisation. Ces actions ont pu être des actions de terrain, ciblées vers des professions (menuiseries, garages, métallerie, quincailleries, armatures métalliques, concassage ) ou des actions collectives vers des types d entreprises ou des branches d activité (BTP, à nouveau garages, TPE dans leur ensemble, logistique, déchets, transports de voyageurs, collectivités). Elles ont également été des actions de communication allant de Forums ou séminaires à la Semaine Réunionnaise de Prévention en août au cours de laquelle les 3 ans des CHSCT ont été célébrés. Histoire du partenariat Les actions partenariales Les produits du partenariat Au fil des ans, les partenaires ont édité des documents, constituant, au final, une impressionnante collection. Le premier d entre eux, édité en novembre 21, c est-à-dire dans les jours qui ont suivi le décret relatif au document unique, était un guide généraliste pour aider l entreprise dans sa démarche d évaluation des risques. De nombreux documents d aide à l élaboration du document unique ont ensuite été réalisé, par profession. Après ces guides «papier», des logiciels ont été produits pour permettre aux entreprises de réaliser facilement leur document unique; dans l automobile (AUTO Prév ), la métallerie (META Prév ), la quincaillerie ( BRICO Prév ) et, cette année, dans le BTP (BTP Prév ). Le partenariat n a pas seulement produit des documents d aide aux entreprises, il a également produit des études, notamment sur le document unique lui-même (études qualitatives et quantitatives, en 26 puis en 211), sur l implantation des CHSCT, sur les produits cancérigènes (HAP), sur la logistique Toutes les éditions du partenariat, toutes ses productions ont été utilisées dans des manifestations organisées en commun. L avenir du partenariat La nécessité de travailler ensemble, au bénéfice de nos clients respectifs, est encore renforcée de l évolution récente du cadre législatif et du cadre opérationnel. La mise ne place d un Plan Régional Santé au Travail (n 2 et bientôt n 3) oblige, en effet, l ensemble des acteurs à agir de manière coordonnée dans le cadre de lignes politiques harmonisées. La nouvelle loi sur la Santé au Travail va dans le même sens, en ce qu elle impose une contractualisation entre la DIECCTE, la CGSS et les Services de Santé au Travail. Donc en ce qu elle impose des orientations communes, et une définition précise des responsabilités respectives. A La Réunion, ce processus de contractualisation semble bien engagé. Sur la logistique En, sous la direction de l ADIR et avec la participation d une chargée de mission, Ilona, les partenaires ont entrepris une étude sur les métiers de la logistique. Cette étude venait en écho à un travail initié par l ARVISE. Menée avec des professionnels de la branche et de la grande distribution, elle a débouché, en avril, sur la rédaction d un document consensuel, un «protocole «chargement- déchargement» des marchandises adapté à notre territoire et à ses entreprises. Il s agissait de donner à celles-ci le moyen de satisfaire une obligation règlementaire relativement ancienne mais laissée pour compte. A l avenir, la CGSS s assurera que cette obligation règlementaire est effectivement respectée. Le Service Prévention des Risques Professionnels de la CGSS a pour mission de développer et de coordonner la prévention des risques d accidents du travail, d accidents de trajet et de maladies professionnelles dans les entreprises. Prévoir les risques et les éviter se joue parfois sur peu de choses. Déterminer ce qui est potentiellement dangereux et peut conduire à des perturbations paraît essentiel. Il est impératif que les chefs d entreprise se soucient de la sécurité de leurs employés. Notre service est à leurs côtés pour trouver les solutions les plus adaptées à leurs besoins et nécessité. Pour mener à bien cette mission, il dispose des moyens suivants : La formation : Enrichir les compétences en hygiène et sécurité par la formation du personnel et des animateurs d entreprises. Nous proposons des stages en matière de sauvetage secourisme du travail, incendies, stages thématiques L analyse des risques : Les techniciens analysent les risques de l entreprise pour chacun des secteurs d activité; risques liés aux équipements et aux locaux de travail, risques électriques, chimiques, nuisances physiques, bruit, rayonnement, éclairage, manutention et déplacement, mais aussi incendie ou explosion. Le conseil : Le concept de maîtrise des risques professionnels vise l élimination des risques à la source. Pour tendre vers cet objectif, les techniciens du Service Prévention mettent leurs compétences à la disposition des entreprises en leur offrant des conseils personnalisés pour optimiser leur lieu de travail et espace professionnel. L information, la communication : Notre espace documentation propose à l entreprise, à titre gratuit (pour les entreprises du régime général), des publications ou affiches éditées par l INRS, et la possibilité de réserver les supports audiovisuels qu elle souhaite emprunter. Le service organise et anime des journées d étude spécialisées sur des thèmes d actualité. Il s implique également pour la promotion de la prévention en participant à différentes manifestations, notamment les forums professionnels. Les aides financières sur projets pluriannuels : Les entreprises de certains secteurs dont l effectif est inférieur à 2 salariés ont la possibilité de signer un contrat de prévention permettant à celles qui investissent dans la sécurité de bénéficier d aides financières personnalisées dans le cadre de conventions d objectifs. Les aides financières simplifiées : Les entreprises des secteurs cibles de la Caisse Générale, dont l effectif est inférieur à 5 salariés, peuvent bénéficier de subventions directes de la Caisse Générale si elles investissent dans des matériels que celle-ci veut promouvoir pour améliorer les conditions de travail. Des subventions directes sont également possibles pour les entreprises de moins de 5 salariés, pour des actions de prévention définies par la Caisse Nationale d Assurance Maladie. Le contrôle : Lors de leurs interventions, les ingénieurs et contrôleurs de sécurité sont amenés à contrôler notamment : - les conditions de travail, - la mise en place des mesures de prévention prescrites, - la réalisation des investissements prévus dans le cadre des aides financières. Vos contacts Prévention des Risques Professionnels : 4, boulevard Doret 9774 Saint Denis Cedex 9 Service administratif : Fax : Documentation : courriel : prevention@cgss. re

11 statistiques prévention Sur la logistique En, sous la direction de l ADIR et avec la participation d une chargée de mission, Ilona, les partenaires ont entrepris une étude sur les métiers de la logistique. Cette étude venait en écho à un travail initié par l ARVISE. Menée avec des professionnels de la branche et de la grande distribution, elle a débouché, en avril, sur la rédaction d un document consensuel, un «protocole «chargement- déchargement» des marchandises adapté à notre territoire et à ses entreprises. Il s agissait de donner à celles-ci le moyen de satisfaire une obligation règlementaire relativement ancienne mais laissée pour compte. Directeur de la publication : Alain Iglicki Rédaction : Evelyne Rassi Photos : shutterstock Mise en page : Design System Impression : Print 2 ISSN : Dépôt légal : 734 Août 213 A l avenir, la CGSS s assurera que cette obligation règlementaire est effectivement respectée.