Tenured Professor or Assistant Professor (tenure track) in Marketing. Job description

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1 Tenured Professor or Assistant Professor (tenure track) in Marketing Job description 1) TEACHING (between 35% and 70%) The teaching load of a full professor is equivalent to 6 hours per week in average over the academic year ( 6 hours a year ). One hour of teaching corresponds to a session of 45 minutes and the academic year is made of two semesters of 14 weeks each. Hence a teaching load of 6 hours consists of 168 teaching sessions distributed over the two semesters. The teaching load of an assistant professor is reduced to 3-4 hours a year (see page 2). For the present positions the teaching includes courses from the following list: Course Program Contact hours per week (total over a semester) Integrated Marketing Communications BSc 4h (56h) E-Marketing and Social Media MSc 2h (28h) Marketing Analytics and Decision Making MSc 4h (56h) Customer Relationship Management BSc 2h (28h) Strategic marketing/marketing planning BSc 4h (56h) Global Marketing MSc 2h (28h) Développement de nouveaux produits BSc 2h (28h) Pricing MScM 2h (28h) Healthcare Marketing MScM 2h (28h) Market Creation and Entrepreneurial Marketing MScM 2h (28h) Retail and Shelf Management MScM 2h (28h) Various responsibilities are expected of professors such as administrative duties, setting and marking exams, counseling of students, supervising exercise sessions, etc. The candidate should be able to teach at the Bachelor and the Master level. Note that the candidate is expected to be able to teach in French after two years. The position also requires the supervision of doctoral and master theses.

2 2) RESEARCH (between 20% and 60%) The professor is expected to be very active in research. Individual activities: - Research, - Participation in conferences, - Regular publications (articles in top international journals). Directing research: - Directing a research group and follow up of the work of employees and assistants, - Obtaining research grants, for instance from Swiss National Science Foundation. Organization: - Organizing scientific conferences and initiating collaborations. Reviewing: - Participation in editorial committees and revising of publications for scientific journals. 3) ADMINISTRATION (between 0% and 20%) - To be defined 4) SERVICE AND OTHER MANDATES (between 0% and 20%) - -To be defined RESOURCES AT DISPOSAL The following resources are at the disposal of our professors: one doctoral student and student assistants, a research budget, an individual office, standard IT infrastructure, access to the internal library service, a setup allowance. The salary is based on the legal salary scale of the University of Lausanne (depending on title conferred). RECRUITEMENT AS ASSISTANT PROFESSOR Assistant professors receive a reduced teaching load of 3-4 hours per academic year, research is exclusively centered on individual activities and administration and service are reduced to a minimum. Lausanne, June 3, 2016

3 Professeur e Ordinaire ou Professeur e Assistant e en prétitularisation conditionnelle au rang de Professeur e Ordinaire (tenure track) en Marketing Cahier des charges Le présent cahier des charges comprend les missions et activités suivantes, conformément à la Directive de la Direction de l Université de Lausanne 1.13 «Cahier des charges des enseignants» du 1er mai ) ENSEIGNEMENT (entre 35% et 70%) Enseignement structuré La charge d enseignement structuré d un e professeur e ordinaire est de 6 heures hebdomadaires en moyenne sur l année académique («6 heures-année»). Une heure d enseignement correspond à une période de 45 minutes et l année académique est composée de deux semestres de 14 semaines chacun. Ainsi, une charge de 6 heuresannée équivaut à 168 périodes d enseignement réparties sur les deux semestres. La charge d enseignement structuré d un e professeur e assistant e est réduite à «3-4h année» (voir p.3). Pour le poste en question, elle comprend une sélection de cours parmi les suivants : Cours Programme Heures hebdomadaires par semestre (total heures sur le semestre) Integrated Marketing Communications BSc 4h (56h) E-Marketing and Social Media MSc 2h (28h) Marketing Analytics and Decision Making MSc 4h (56h) Customer Relationship Management BSc 2h (28h) Strategic marketing/marketing planning BSc 4h (56h) Global Marketing MSc 2h (28h) Développement de nouveaux produits BSc 2h (28h) Pricing MScM 2h (28h) Healthcare Marketing MScM 2h (28h) Market Creation and Entrepreneurial Marketing MScM 2h (28h) Retail and Shelf Management MScM 2h (28h)

4 Le cahier de charges d enseignement sera adapté en fonction des qualifications et profil de la personne candidate. Les responsabilités liées à l enseignement incluent les tâches habituelles des professeur e s telles que l administration des examens, le conseil aux étudiants, la supervision des séances d exercices, etc. La personne nommée devra être en mesure d enseigner dans la discipline concernée tant au niveau Bachelor qu aux niveaux gradués. A noter que la maîtrise de l anglais et du français est nécessaire ; la maîtrise du français est attendue après 2 ans. La personne nommée devra également superviser des travaux individuels tels que des doctorats et des mémoires de master." 2) RECHERCHE (entre 20% et 60%) La personne nommée assumera une activité de recherche et de transmission des connaissances de niveau universitaire en développant certaines des activités ci-dessous: Activités individuelles : - Travaux de recherche, - Participation à des colloques académiques, - Publications régulières (articles dans des revues internationales de premier plan avec comité de lecture, ouvrages ou actes de conférences, ). Direction de la recherche : - Direction d un groupe de recherche et suivi du travail de collaborateurs et assistants, - Recherche et obtention de fonds externes, notamment auprès du Fonds National Suisse de la Recherche Scientifique. Organisation : - Organisation de colloques scientifiques et mise en place de collaborations. Expertises : - Participation à des comités éditoriaux et révision de publications pour des revues scientifiques. 3) ADMINISTRATION (entre 0% et 20%) - A déterminer. 4) SERVICES ET MANDATS (entre 0% et 20%) - A déterminer.

5 MOYENS MIS A DISPOSITION Les moyens à disposition sont ceux que la Faculté attribue à ses professeur e s : un e assistant e-diplômé e (doctorant e) à temps plein et un e ou plusieurs assistant e sétudiant e s, un budget de recherche annuel, un bureau individuel équipé, une infrastructure informatique standard, un accès aux services en ligne de la bibliothèque, un crédit d installation. La rémunération est définie par le barème des salaires légal de l Université. RECRUTEMENT EN QUALITE DE PROFESSEUR E ASSISTANT E EN PTC En cas de recrutement en qualité de professeur e assistant e en PTC, le cahier des charges est aménagé selon la Directive 1.13 de la façon suivante : réduction de l enseignement structuré à 3-4 heures hebdomadaires sur l année (112 périodes), la mission de recherche est exclusivement centrée sur l activité individuelle, les charges d administration et de services sont réduites au minimum. Lausanne, le 3 juin 2016

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