i c h e s p r a t i q u e s
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- Mauricette Labrie
- il y a 7 ans
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1 Commn 'n? L l ô obl, nvoyz l blln d non vo ovz ml d fl à : URI CDT Al / Kn GATELLI 1 d Povn MULHOUSE dx / x fomon-yndl@l.fd.f Po l dén mln d n blln do ê vé l é d ynd ofonnl. L él d omm, l défn yndx l onll d lé n à n fomon d mnd vn nvoy dmn l blln. n dmnd d ongé fomon è d vo mloy l d n mo vn l d d l on (f xon év dn l onvnon o n od d n). Mêm l on dv ê nnlé, l v mx vo déoé l dmnd l, lô d vo f l ongé, f d vo déoé n dmnd dn l m. Afn d fl l ognon méll d g, l g dovn oblgomn ngn omlèmn l blln d non. En d mêmn, l g nggn à évn d l bn l l ô obl. Ho, dé on d g L g nggn à l o à à l olé d g. L on d g m n fn d on ndon om d l én ffv.
2 L f d délmn, d d ébgmn L f d délmn, l n on n g l mloy o l CE, on n g l URI CDT Al. L n g f à on d n j ll-o jo d vo doml l d g l j l l o. L ovog fomn nogé! L mbomn f nmn vmn. Il ndnbl d fon n IBAN BIC l d l jo d l fomon. 0,26 / km o 1 onn dn l vo, 0,33 / km o 2 o 3 onn dn l vo, 0,38 / km o 4 onn o l dn l vo, o, l b d n ll-o n 2èm l fon d bll d n. L, f l fon à l mloy o CE obl, on n g l URI CDT Al, dn l l défn ll. S l d o n ê dn l l d ébgmn, l URI mbo l à d 20 g énon d jff. L ébgmn, n mb dobl, on n g l URI dn n l défn ll, l mloy o l CE n mbo.
3 L dmnd d ongé LA ORMATION SYNDICALE EST UN DROIT! L ox d l'ognm d fomon - A. L Il lèv d ox d lé m l l d ognm d fomon blé fxé êé mnél. II n ê moé l'mloy. L dél d déô d ongé fomon - A. R jo vn l déb d l fomon. l dmnd é (vo modèl d l lon l y d ongé). L dmnd do nd l d l dé d l'bn ollé n l nom d l'ognm onbl d l fomon. L dél d éon d l'mloy - A. R jo à om d l éon d l dmnd. A-dlà d dél, n l'bn d éon, l dmnd ondéé omm é. L d f oblgon d l'mloy - A. L R S'l démon l'bn éjdbl à l odon à l bonn m d l'n. S l x d'bn o ongé d fomon yndl (CESS, CE CHSCT) é à 2% d fff. L'mloy do mov on f à l'néé è v d CE, o à déf, d DP. L dmnd déjà dfféé éédmmn dovn ê f n oé. Un dmnd d fomon d énn CHSCT n ê oé -dlà d l lm d 6 mo. Po on n f njfé, l b d jgmn d onl d d'omm n dn o lon l fom lbl éféé. L émnéon d ongé fomon - A. L Do mnn ol o l l'mloy d l émnéon, dmnd d'n ognon yndl énv. S l'n ov n od évo, l n g l'mloy d o o d l, l dmnd d l'ognon yndl o l dffén n l monn don l n g év l'od l monn ol d l émnéon d lé. L dmnd d l'ognon yndl do ê x é. Ell é l nv dmndé d mnn d émnéon. L'od é d lé o bénéf d mnn d on l dn l ondon év én l l nnxé. L'mloy mnn l oon onbon ol ffén à l émnéon mnn. Un onvnon onl n l'ognon yndl l'mloy fx l monn l'ognon yndl mbo à l'mloy l dél dn ll mbomn ffé.
4 L do à ongé CESS L dé d ongé n ê mé ll d ongé yé nnl. Pndn l dé d ongé, l lé bénéf d l léglon l dn d vl ( l j ndn l g). L dé d ongé d fomon mlé à n dé d vl fff o l démnon d l'nmbl d do éln d on d vl : do à ongé yé, x on d'n ol fmll (ART L ). Congé d fomon éonom, ol yndl - A. L jo mxmm n o o lé. 18 jo mxmm o l lé nm d g o on L dé d ongé n ê nfé à n dm-joné. Sl l joné d fomon ffvmn l m d vl vn ê déomé d on onngn onnl. CHANGEMENT DANS LA RÈGLEMENTATION CONCERNANT LE MAIN- TIEN DU SALAIRE PAR L EMPLOYEUR. L lo n d 5 m 2014 éé l fond d fnnmn d ognon yndl onl. C fond déom gé d' l n g d l émnéon d lé n ongé d fomon éonom, ol yndl. ATTENTION : o n dmnd d fomon CHSCT (él CHSCT o DP fn off d CHSCT) o n dmnd d fomon éonom (él CE), l l mnn l mloy n l o f l ond P. à nvoy à l mloy mon 1 mo vn l d d l fomon DEMANDE DE CONGE ORMATION ECONOMIQUE SOCIALE ET SYNDICALE (CESS) vé Mdm l D o Mon l D, J vo dmnd l oon d m bn d ( d fomon n 2 o 3 on) 2016, o v n on d fomon, d n dé d jo, d CESS, onfomémn x l L à 15, R à 5 d od d vl. Confomémn à l l L , ébl l lo n d 17 oû 2015, j dmnd l mnn d mon l l n. J vo é l g d n g ogné l URI CDT Al blé l In d Ed d omon Syndl (ICES), à dn l fomon d l. Confomémn à l églmnon l n f l o d l mnn. Dn yoè vo vodz bn nd on v l URI CDT Al fn ll vo nm n onvnon n fxn l modlé. Dn l n d n éon fvobl, j vo d gé, l xon d m lon dngé. A... l... Sgn :
5 CE ORMATION ÉCONOMIQUE DES ÉLUS AU CE - ART. L ET R Dé mxmm d 5 jo o él l, n l d'fff. C fomon novlé lo'l on xé l mnd ndn 4 nné, onév o non, ll o l éodé d élon ofonnll (4, 3 o 2 n). C m d fomon mé l dé d ongé d fomon éonom, ol yndl d l'nné (12 jo o 18 jo lon l ). L dé d g n' déd d éd d' d délégon d mmb d CE. à nvoy à l mloy mon 1 mo vn l d d l fomon DEMANDE DE CONGE ORMATION ECONOMIQUE DES ELUS CE Mdm l D o Mon l D, J ogné()... oll n m n ongé d , o v n g d fomon éonom o l él d Comé d n, d n dé d jo, onfomémn x l L d Cod d vl. C fomon ogné à... l URI CDT Al o l égd d l In d Ed d omon Syndl d l CDT, onfomémn x doon d l L vn d Cod d Tvl. Confomémn à l l L d Cod d Tvl onnn l fomon éonom d él d Comé d En j vo dmnd d mnn m émnéon o l dé d fomon. Dn l n d n éon fvobl, J vo d gé,., l xon d m lon dngé. A... l... Sgn : Po bénéf d fnnmn d l fomon, l déô d n ongé d fomon éonom x él d CE ndnbl. L n g d f édgog, d délmn, d l één d'ébgmn dovn ê dmndé CE é, lon l modlé défn l'nn, n mêm m l dmnd d ongé d fomon.
6 CHS CT - DP ORMATION DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL AU COMITÉ D HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (CHS CT), OU À DÉAUT LES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL (DP) A. L vn, R vn o l lé d vé l gn ol ; omléé l l P/4 n 1871 d 24/01/96 o l gn d l fonon bl. P n g fnnè d 3 jo dn l éblmn d lé. P n g fnnè d 5 jo dn l éblmn d lé. Dn l éblmn d -50 lé, l délégé d onnl on nv d mon d CHSCT bénéfn d 3 jo d fomon. C fomon novlé lo l mnd éé xé ndn 4 nné, onév o non, ll o l éodé d élon ofonnll. L dé d g n' déd d éd d' d délégon d mmb d CHSCT. C m d fomon mé l dé d ongé d fomon éonom, ol yndl d l'nné (12 jo o 18 jo lon l ). à nvoy à l mloy mon 1 mo vn l d d l fomon DEMANDE DE CONGE ORMATION ECONOMIQUE DES MEMBRES DU CHS CT Mdm l D o Mon l D, J vo dmnd l'oon d m'bn d , o v n g d fomon d mmb d CHS CT, d'n dé d. jo, onfomémn à l'l L d Cod d vl. C g ogné l URI CDT Al, 305 vn d Colm, BP 70955, STRASBOURG Cdx 1, o l égd d l ICES CDT, ognm géé d do l lo. Confomémn x l R , R , R d Cod d vl, j vo dmnd d mnn m émnéon d nd n g l f édgog élèvn à 340 o jo g l évnl f d éjo d délmn on llé dn l lm fxé l églmnon. Dn l n d n éon ov, j vo d gé,..., l xon d m lon dngé. A... l... Sgn :
7 S bl LE CONGÉ DE ORMATION SYNDICALE DANS LE SECTEUR PUBLIC L gn bl, l o non, on do à n ongé o fomon yndl v mn d n dé mxmm d doz jo n. L modlé d oo d ongé on églé d dé o à fonon bl [vo modèl d o]. C dé évon nommn l dmnd é d ongé do ê déoé mon n mo à l vn è d f d v. En l bn d éon l d l 15èm jo vn l déb d g, l ongé éé odé. En d f, l CAP (Common Admnv P) ê. Un on d én g do ê m à l dmnon o d g. à nvoy f d v mon 1 mo vn l d d l fomon DEMANDE DE CONGE POUR LES AGENTS DES ONCTIONS PUBLIQUES onon Pbl d E : dé n d 15 jn 1984 onon Pbl Holè : dé n d 6 m 1988 onon Pbl Tol : dé n d 22 m 1985 Mdm l D o Mon l D, J ogné()... oll n ongé d fomon yndl d o v l fomon... ogné à l URI CDT Al, o l égd d l In d Ed d omon Syndl d l CDT (ICES), onfomémn dé (vo -d lon l onon Pbl) odn ongé x lé d l onon Pbl. Dn l n d n éon fvobl, J vo d gé,., l xon d m lon dngé. A... l... Sgn :
8 Pd'omm LES CONSEILLERS PRUD HOMMES L l L d od d vl f oblgon x mloy d od d oon d bn x mmb d n onl d d omm, lé d l n. C dmnd d oon d bn on f l lé odé oblgomn dn l lm d do ndn l mnd. Ell vn ê fonné. P ll, l l D d od d vl lm l dé ol d bn d n onll d omm o on à n o l g, à dx mn o d n mêm nné vl. L onll d omm n dovn b n d l d f d l on à n g d fomon. L onll d omm én n lé, l do à, n, x jo d fomon dé éédmmn. à nvoy à l mloy mon 1 mo vn ( fomon d 3 jo o l); 15 jo vn ( fomon d DEMANDE DE CONGÉ DE ORMATION DES CONSEILLERS PRUD'HOMMES Mdm l D o Mon l D, mon d 3 jo) J l onn d vo dmnd l oon d m bn d l n d , n v d à n on d fomon o l él d omm, onfomémn x doon d l l L D d Cod d Tvl. C fomon é l URI CDT Al, 305 vn d Colm, BP 70955, Sbog Cdx 1, o l égd d l ISEOJ CDT, ognm géé d do l lo. Ell l à.... Dn l n d n éon fvobl, J vo d gé,., l xon d m lon dngé. A... l... Sgn : POUR SUIVRE TOUTE L'INORMATION DE LA CDT
9 l fnnmn - no f TYPE DE CONGÉ MAINTIEN DU SALAIRE RAIS PÉDAGOGIQUES, HÉBERGEMENT, TRANSPORT CONGÉ DE ORMATION ÉCONOMIQUE, SOCIALE ET SYNDICALE O l mloy dn l d d n négoon o d n od xn. P d oblgon d n g l mloy. A oblé : L CE évo n lgn ORMATION ÉCONOMIQUE DES ÉLUS DU CE A déf l fond m n l nv nonl dn l d d l Lo l fnnmn d ognon yndl d 4 m L l mnn l n o l él l. S l o l él DP n l bn d CE (n d 50 lé). L CE nd n g l mnn d l o l él lén o l énn yndx dn l d d bdg d fononnmn. Il f f n éolon n n. bdgé l bdg d vé ol lll d l méloon d dlog ol dn l n. P n g l mloy n d négoon fvobl. À déf, n g l URI Al O l bdg d fononnmn d CE (0,2% d l m ll) o l él l. Pobl o l él lén l énn yndx n éolon éé n n. ORMATION DES REPRÉSENTANTS AU CHS CT L l mnn l mloy. S l x DP n l bn d CHS CT (n d 50 lé). P n g l mloy : 340 d f édgog, 15,25 d f d, 68,61 d f d ébgmn, lon dé.
10 fom, n do, n bon L fomon yndl én n oû mon o l Unon Régonl! S no volon l nmbl d fomon, f l mx, l no f dévlo n ol fnnè à d no mbon. L légl év l n g d f édgog o l él CE l él CHS CT. Il vo n, momn d déô d ongé d fomon, d nd l monn d f à l mloy o l fomon CHS CT d d, o l fomon, n dmnd d n g à vo CE o à l'mloy lon l oblé d fnnmn défn dn l'n. N éz à no nll o l d élémn o An no fon : d modèl d onvnon. l f édgog, à d 340 jo g o l fomon CHS CT. l f édgog, à d 180 jo g, o l fomon, n fnnmn obl l n o l CE. l à d 15,25. l ébgmn, à d 68,61 né. l délmn lon l ndon n g 19.
11 SOMMAIRE Connî l CDT l dévlo Pg 3 Connî l CDT, on on dn l n Poo l'déon L mnd dn l'n Pg 4 L délégé yndl 3 + Pg 5 L délégé d onnl : n dn l'n 3 JOURS Pg 6 Él o mndé CE omon éonom d mmb d CE L mnd JOURS Pg 7 L défn yndl A défnd l lé lo d'n nn ( vé) 4 JOURS Mln d onon Pbl Pg 8 A défnd l lé lo d'n nn Poéd dmnv Pg 9 Commn Svo ll lo d'n mnn Ag Pg 10 Adén CDT : bnô n L né l ondon d vl Pg 11 L Comé d'hygèn d Séé d Condon d Tvl ( CHS CT) Anly évl l ofonnl JOURS Pg 12 Ag o l onnn d AT /MP l mnn dn l'mlo 3 JOURS L fomon jd Pg 13 Ldon jd AGS (égm d gn d l) 1 JOUR Pg 14 Conll Pd'omm Tm l Lo Rbmn 1 JOUR Pg 15 Lo l dlog ol 1 JOUR Modl donbl dmnd Pg 16 L om d CE Négo dn l'n Pg 17 S o g n on yndl Pg 18 à 27 Pé l élon Commn 'n? Ho, dé on d g L f d délmn, d d ébgmn L dmnd d ongé L do à ongé / L y : CESS - CE - CHS CT - DP S Pbl Pd'omm L fnnmn - No f S fom, n do, n bon 3 JOURS 2 OU 3 JOURS PAGE 18 PAGE 18 PAGE 19 PAGE 20 PAGE 21 à 23 PAGE 24 PAGE 25 PAGE 26 PAGE 27
Votre succès notre spécialité!
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LES ESCALIERS. Du niveau du rez-de-chaussée à celui de l'étage ou à celui du sous-sol.
LES ESCALIERS I. DÉF I NIT I O N Un escalier est un ouvrage constitué d'une suite de marches et de paliers permettant de passer à pied d'un niveau à un autre. Ses caractéristiques dimensionnelles sont
«Trop de chats en refuge : Aidons-les!»
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VILLE DE VILLEURBANNE CONSEIL MUNICIPAL 5 JUILLET 2010 -ooo- La s é a n c e e s t o u v e r t e s o u s l a p r é s i d e n c e d e M o n s i e u r J e a n - P a u l BR E T, M a i r e d e V i l l e u r
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!" #$%"& ! "#$#% &!" #$%"& ' '$( SOMMAIRE INTRODUCTION... 4 METHODE... 4 TAUX DE REPONSES ET VALIDITE DES POURCENTAGES... 4 RESULTATS... 6 I. Qui sont les étudiants ayant répondu?... 6 1.1. Répartition
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Marseille, le 05 juillet 2013 - Aux Syndicats Bonjour, L AFETE lance un stage sur le thème : Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau en direction des membres nouvellement élus
Décoration, équipement. de la Maison. Janvier 2013 sans prix. Printemps / Été. SADY s TRADING WOOD TRADING. www.sadys-trading.com
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RDV E-commerce 2013 Mercredi 6 Mars, Technopark
RDV E-mm 2013 Md 6 M, Thpk Smm 1 P q E 2 Q x p? 3 Q v? 4 d é d 2 0 1 5 p 2 0 1 3 6 h g 7 d f é 1 Pq E-mm? Pq S E-Cmm? D d d Md IT XCOM gé dp 2009 phé E-mm.m F à mhé p, XCOM h d déd E-mm, Pm éq, E-Mkg Chff
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Chapitre 3: TESTS DE SPECIFICATION Rappel d u c h api t r e pr é c é d en t : l i de n t i f i c a t i o n e t l e s t i m a t i o n de s y s t è m e s d é q u a t i o n s s i m u lt a n é e s r e p o
Ce document a été mis en ligne par le Canopé de l académie de Montpellier pour la Base Nationale des Sujets d Examens de l enseignement professionnel.
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S l pa d A Moga Bléao, V--A, Soo, Az-l-Châa, Co-l-Châa Edé pa la Coaé d Co d Val d l Al C-déov L CARD * a v d l A dévaé * Coé Aéa po l Régo Dévaé Ch a, Da vo dè l, vo dadz à qo bl o d CARD. J a oé alb
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