G R O U P E E S C T O U L O U S E CATALOGUE DE COURS COURSE CATALOGUE

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1 G R O U P E E S C T O U L O U S E CATALOGUE DE COURS COURSE CATALOGUE FORMATION APPROFONDIE Semestres 3 et 4 FORMATION PROFESSIONNALISANTE Semestres 5 et / 2012

2 FORMATION APPROFONDIE SEMESTRE 3 COURS DE TRONC COMMUN Les étudiants en échange, y compris les étudiants ESC, ont la possibilité de suivre le premier semestre de la formation approfondie soit entièrement en français soit entièrement en anglais. Les cours du tronc commun ont lieu d octobre à février. Ce semestre est divisé en deux parties, la première d octobre à décembre et la deuxième en janvier et février. DETAIL DU SEMESTRE 3 EN FRANCAIS DISCIPLINES MODULES VOLUMES HORAIRES CREDITS ECTS Stratégie Stratégie d entreprise (1) 30 4 Economics/Finance Corporate Finance (1) 30 4 Contrôle de Gestion/Comptabilité/Audit Contrôle de Gestion et pilotage de la performance (1) 30 4 Ressources Humaines Management des ressources humaines (2) 30 4 Marketing Management de l'information Droit des Entreprises Organisation Industrielle, Logistique et Technologie Langues & Communication Stratégie marketing & Marketing opérationnel (1) Développement international Mondial Manager (2) Organisation des systèmes d information - OSI (1) Analyse de données (1) 15 2 Droit des affaires (2) 15 2 Droit du travail (2) Management des opérations (1) - MSI Anglais (1) 15 2 Autre langue vivante (1) Espagnol, Allemand, Italien, Arabe 15 2 Français, langue étrangère (1) 15 2 (1) = première partie du Tronc Commun Semestre 3-28 ECTS au total (2) = deuxième partie du Tronc Commun Semestre 3 12 ECTS au total 2

3 FORMATION APPROFONDIE - English Track SEMESTER 3 CORE COURSES French students as well as exchange students have the possibility of following the classes of Semester 3 either in French or English, without the possibility of mixing the two tracks. Semester 3 is made up of a range of core courses grouped under concentration areas. The core courses take place from October to February. This semester is divided into two parts, the first part runs from October to December and the second part from January to February. DESCRIPTION OF SEMESTER 3 IN ENGLISH Modules CONTACT ECTS HOURS Strategy Strategic Management(1) 30 4 Economics & Finance Corporate Finance (1) 30 4 Management Control, Accounting & Auditing Management Control (1) 30 4 Human Resources Human Resource Management (2) 30 4 Marketing & Sales Applying Marketing Strategies (1) 30 4 Management of Information Law Logistics & Organisation Languages & International Communication International Development (1) 30 4 Mondial Manager (1) Business information systems (2) 15 2 Data Analysis (2) 15 2 Lobbying in Brussels (1) /European Competition 30 4 Law (1) Operations Management (2) 15 2 English (1) 15 2 Other languages (1) Spanish, German, Italian,Arabic 15 2 French as a Foreign language (1) 15 2 (1) = First part of semester 3 30 ECTS in total (2) = Second part of semester 3 10 ECTS in total 3

4 FORMATION APPROFONDIE SEMESTRE 4 Au semestre 4 de la Formation Approfondie, il est proposé à chaque étudiant d élaborer son parcours en choisissant parmi les modules proposés par chaque pôle de compétences une Option Académique Principale (OAP) et une Option Académique Complémentaire (OAC). L OAP est composée d une période transversale commune à tous les étudiants inscrits dans la même OAP (durée : 75 heures) et d une Dominante laissée au libre choix de chaque étudiant (durée : 60 heures) à l intérieur du périmètre de l OAP choisie. (ex : choix de l OAP marketing, obligation de choisir une dominante parmi celles proposées au sein de l OAP marketing). Chaque étudiant doit ensuite choisir une OAC (durée : 60 heures). Celle-ci est obligatoirement différente du domaine de l OAP. (ex : si choix de l OAP Finance, choix d une OAC dans un autre domaine que la Finance) En parallèle, les étudiants réalisent le Rapport d Analyse Stratégique (RAS) et le semestre s achève par une simulation de stratégie d entreprise, Mirage. SEMESTER 4 Students need to choose one OAP (Major Academic Option) and one OAC (Complementary Academic Option) which must be in another academic field from the OAP. Furthermore, within the OAP students may have to choose a dominante (Course Major). Please note, there is no choice of course major in the International Management Option (IMO). We offer a certain number of OACs in English. Beside the chosen options there are compulsory courses that exchange students may follow: - ARTEMIS: this is a strategic management simulation organised in small work groups. The objective is to be able to take appropriate strategic decisions and to implement them for the success of the company. This simulation gives a complete overview of strategic leadership approaches. - RAS (Strategic Analysis Report): The strategic Analysis Report is a rewarding exercise in terms of the acquisition of strategic analysis skills and team work. Working in groups of 5, students choose an existing company and undertake a fully-documented and rigorous analysis of its strategy. The choice of the company must be approved by the strategy lecturer concerned who will then supervise the drafting of the report. 4

5 DETAIL DU SEMESTRE 4 / DESCRIPTION OF SEMESTER 4 ACTIVITES PEDAGOGIQUES COURSES Option Académique Principale (*) Major Academic Option (*) Option Académique Complémentaire (*) Période Transversale CORE COURSE Dominante (*) COURSE MAJOR (*) Complementary Academic Option (*) Artemis Rapport d analyse stratégique (RAS) Strategic Analysis Report VOLUMES HORAIRES CONTACT HOURS CREDITS ECTS 4 ECTS (*) = un cours au choix (*) = elective courses which require a specific choice Please refer to pages 6 and 7 for further detail regarding the OAP and OAC courses. 5

6 PRESENTATION OF THE OAP AND OAC COURSES Semester 4 is divided into two separate periods which are optional: Period 1 OAP Major Academic Option: OAP: Période Transversale (Multi-approach core courses/75 hours/10 ECTS) and Dominante (Course Major/60 hours/8 ECTS) Students are required to choose one Major Academic Option (OAP) amongst a choice of 5 : 1. OAP Management et Organisation (+ 1 Course Major) Dominante MANAGEMENT ET ORGANISATION 2. OAP Marketing-Commerce : two multi-approach core courses, one in English and one in French ( 1 Course Major amongst a choice of 4) Dominantes : INTERNATIONAL MARKETING MANAGER (ENGLISH COURSE) CHEF DE PRODUITS /RESPONSABLE MARKETING INGENIEUR COMMERCIAL RESPONSABLE DE COMMUNICATION 3.OAP Finance (+ 1 Course Major amongst a choice of 2) Dominantes CORPORATE FINANCE MARCHES FINANCIERS 4. OAP Compta-Contrôle (+ 1 Course Major amongst a choice of 2 ) Dominantes COMPTABILITE FINANCIERE INFORMATION FINANCIERE POUR LE CONTROLE DE GESTION 5. OAP International Management Option : This is a full OAP in English which is equivalent to a complete OAP including both the multi-approach core course and Course Major periods, ie 9 modules taught in English by our visiting professors. Complete course outline will be available by the end of December. Below the list of modules: Intercultural Marketing Communications Sustainable Development & Inclusive Business Value Based Marketing International Entrepreneurship & Innovation Integrated Strategy for Maketing Managers International Trade Law Valuation in Emerging Markets International Labour Standards Valuation of companies 6

7 Period 2 OAC Complementary Academic Option: OAC: This is a minor option corresponding to 4 modules of 15 contact hours each (Minor/60 hours/8 ECTS) Students are required to take one Complementary Academic Option (OAC). These include courses in English or other languages which are clearly marked as such. OAC TRANSVERSALES ET INTERCULTURELLES Social Business/Economie sociale et solidaire... International Management Option (English Course) : (Leadership in a Dynamic Global Environment, Management of Technology & Innovation, Design and Brand Strategy, Crisis Economics)... Business communication and beyond (English Course)... International business skills (English (45 hours), German( 15 hours) or Spanish Course (15 hours) )... L Amérique latine : les défis du XXIème siècle (Spanish Course).... La dimension interculturelle dans le management d entreprise franco-allemand... OAC STRATEGIE Gouvernance d entreprise, régulation et financiarisation des stratégies... Entrepreneurship: the creation, launch, management and strategy of fast growing firms(english course) Management des changements stratégiques... OAC ORGANISATION INDUSTRIELLE, LOGISTIQUE ET TECHNOLOGIE Ouverture vers la science et la technologie... Technologie et Management... Organisation, logistique et achat... OAC RESSOURCES HUMAINES Management, conflit et négociation... Global and strategic human resources management (English Course)... Global Leadership: How to become a pilot of change (English Course)... OAC MANAGEMENT DE L'INFORMATION Informatique avancée appliquée a la gestion... OAC DROIT DES ENTREPRISES Répression des fraudes économiques et fiscales... Le management du risque dans l entreprise par le contrat... OAC MARKETING-VENTE Marketing... e-management... Internet, Management et E-commerce... OAC ECONOMIE-FINANCE Finance... Advanced Finance Program... OAC COMPTABILITE-CONTROLE DE GESTION Le pilotage de la performance... Expertise comptable... 7

8 FORMATION PROFESSIONNALISANTE SEMESTRES 5 ET 6 La formation professionnalisante se compose de deux semestres : - Semestre 5 de septembre à décembre : Possibilité de suivre un certain nombre de cours dont un cours de stratégie d entreprise préparatoire à l examen de sortie (Grand Ecrit), une activité pédagogique SESAME (Séminaire d Etudes Stratégiques Appliquées au Management des Entreprises) et une Option Professionnelle. Dans le cadre de l option professionnelle, un mémoire de recherche doit être réalisé. - Semestre 6 de janvier à juin : Le semestre 6 est entièrement consacré au stage professionnel de 6 mois qui doit être effectué dans le cadre de l option professionnelle suivie et est soumis à la validation préalable du responsable de l option en question. The full year (formation professionnalisante) is divided into two semesters: - Semester 5, from September to December, offers the following classes: A 15 hour strategy class leading to the final Strategy Examination (Grand Ecrit). Both the class and examination may be offered in English. A SESAME project: a company-related strategic consulting project organised in work groups of 5 to 6 students. The SESAME is offered only in French. For exchange students, an equivalent strategy activity will be offered. An OP (Professional Option): there are currently 18 professional options offered per year. Exchange students must choose one professional option. Please refer to page 10 for a detailed list of all the OPs on offer. A Research Project will be carried out during the Professional Option and will have to be completed by the end of January. - Semester 6, from January to June, is entirely dedicated to the realisation of a sixmonth internship in a company operating in the sector covered by the professional option. Both the company and the placement duties must be approved by the school. The placement will be evaluated by the company and will also generate an academic dissertation establishing links between the placement activities and the discipline s conceptual research frameworks. 8

9 DETAIL DU SEMESTRE 5 / DESCRIPTION OF SEMESTER 5 ACTIVITES PEDAGOGIQUES COURSES Option professionnelle (*) Professional Option - OP (*) VOLUMES HORAIRES CONTACT HOURS CREDITS ECTS ECTS SESAME Company-related strategic consultancy project 45 5 Module Stratégie Strategy Course Epreuve du Grand Ecrit Strategy examination 15 5 Mémoire de recherche Research project (written assignment) Stage (rapport- soutenance - note d entreprise) Management Internship (*) = un cours au choix (*) = elective courses which require a specific choice 9

10 LISTE DES OPTIONS PROFESSIONNELLES / LIST OF PROFESSIONAL OPTIONS (OPs) Les étudiants devront choisir cinq options professionnelles par ordre décroissant de préférence. L affectation définitive sera effectuée par ordre de mérite. Exchange students must give five choices of OPs ranked in order of preference. The final choice will be given according to merit. Aerospace Management (English Course) Banking And Corporate Finance (English Course) Banking And Financial Markets Business Immobilier Développement Urbain & Loisirs Business To Consumer (B To C) Contrôle de Gestion, Gouvernance & Risk Management Entrepreneur International Business: Going To Asia And The Middle East (English Course) International Marketing Management (English Course) Management des Activités Culturelles et Créatives Management des Ressources Humaines Management et Communication des Entreprises de Service Management en Environnement High Tech Management en Ligne (ecommerce, emarketing, ebusiness) Management Stratégique Des Grands Groupes Supply Chain Management Sustainable Business (English Course) TEAM 10

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