MASTERS & MBA CANDIDATURE EN LIGNE SUR MASTERS.INSEEC-FRANCE.COM INSEE. Candidature en ligne sur masters.inseec-france.com

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1 C INSEE MASTERS & MBA CANDIDATURE EN LIGNE SUR MASTERS.INSEEC-FRANCE.COM Candidature en ligne sur masters.inseec-france.com

2 SOMMAIRE 1-12 Présentation et informations générales Programme Master 1 - présentation 19 Programmes Master 2 Finance/Droit/Fiscalité Salles de Marché, métiers du Trading et Risk Management Finance d Entreprise Banque et Assurance Ingénierie et Gestion de Patrimoine Audit et Contrôle de Gestion Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d entreprise Management/RH/Stratégie Business, Entrepreneuriat et Stratégie Ingénierie Commerciale et Management de Projets Ingénierie de l Immobilier et du Patrimoine à l International Management des Activités Culturelles et Artistiques Ingénierie et Management des Systèmes d Information Management des Établissements de Santé Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales Management du Développement Durable Management et Métiers du Sport à l International Marketing/Communication Communication et Publicité Management, Production et Promotion des Médias Tourism Management & Marketing des Services Marketing, Communication et Stratégies Commerciales Web Community Management & Réseaux Sociaux International Commerce international / International Business Management Wine Marketing & Management Luxury Brand Management, Food & Wine International Sport Business & Management Achats Internationaux & Logistique Asian MBA Euro MBA Latin American MBA African MBA / Eastern MBA

3 ÉDITO DES PROGRAMMES SPÉCIALISÉS POUR ENTRER DE PLAIN-PIED DANS L ENTREPRISE CATHERINE LESPINE Directrice générale du Groupe INSEEC SERGE NICOLAS Directeur des Masters & MBA (Paris) LAURENT BERGERUC Directeur des Masters & MBA (Bordeaux) JEAN-CHARLES CLÉMENT Directeur des Masters & MBA (Lyon) Il y a une quinzaine d années, s appuyant sur l expertise de son corps professoral et sur sa notoriété, l INSEEC a ouvert, d abord à Paris puis à Bordeaux et à Lyon, des programmes spécialisés de 3 e cycle. Objectif : offrir à des étudiants venant d horizons différents (universités françaises et étrangères, écoles d ingénieurs, écoles de commerce) les moyens de préparer efficacement leur entrée dans la vie professionnelle. Dans un contexte où le marché de l emploi est «chahuté», les recruteurs ont tendance à privilégier les étudiants qui leur ont donné satisfaction durant une période de stage relativement longue. Cela permet aux étudiants d acquérir une expertise professionnelle et de développer de nombreux réseaux. Qu il s agisse de finance, de marketing, de RH, de communication ou encore de commerce international, chaque programme est construit autour de trois axes : un enseignement disciplinaire pointu, qui se renouvelle en fonction des évolutions du monde des affaires ; des expériences longues en entreprise, destinées à confronter l étudiant aux réalités du marché de l emploi ; une formation à la recherche appliquée, pour développer réfl exion et esprit de synthèse, complément essentiel d une expérience de terrain. Ces programmes conçus pour être en parfaite adéquation avec les évolutions des métiers, sont supervisés par des référents professionnels reconnus ainsi que par le Conseil stratégique du Groupe INSEEC, composé d acteurs importants de la vie économique. Vous professionnaliser ou acquérir une double compétence, côtoyer des étudiants du monde entier dans un environnement de choix, vous vivrez cela au sein des programmes spécialisés de l INSEEC. Par ailleurs, en fonction du programme choisi, vous pourrez profiter du campus londonien du Groupe ou du partenariat avec l International University of Monaco, occasions de donner une réelle dimension internationale à votre formation. Nous vous assurons que nous serons au service de la réussite de votre future vie professionnelle. Bienvenue! MASTERS & MBA INSEEC 1

4 ADMISSION PRÉPARER UN PROGRAMME SPÉCIALISÉ À L INSEEC : UN CHOIX ACTIF POUR ACQUÉRIR UNE EXPERTISE PROFESSIONNELLE INSCRIPTION EN LIGNE sur masters.inseec-france.com et envoi du dossier DÉCLARATION D ADMISSIBILITÉ par le comité pédagogique du programme choisi Si admissibilité : ENTRETIEN DE MOTIVATION test de langue test de personnalité définition du projet professionnel CONDITIONS D ADMISSION Tous les diplômés des universités, des écoles de commerce ou d ingénieurs ayant validé au moins un BAC+3 ou un BAC+4, quelle que soit la filière, peuvent s inscrire. Après examen du dossier de candidature, un jury prononcera l admissibilité. Processus d admission Les candidats admissibles passent un entretien individuel visant à apprécier leurs motivations et l adéquation de leur projet professionnel avec leur profil et leur cursus. Pour les étudiants qui n ont pas encore validé leur diplôme, l admission est prononcée sous réserve d obtention du diplôme en cours. FINANCE/DROIT/ FISCALITÉ Salles de Marché, Métiers du Trading et Risk Management Finance d Entreprise (spécialisations : Techniques Comptables et Corporate Finance) Banque et Assurance Ingénierie et Gestion de Patrimoine Audit et Contrôle de Gestion Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d Entreprise MANAGEMENT/RH Business, Entrepreneuriat et Stratégie Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales (spécialisations : Management et Communication Interne, Psychologie Appliquée aux RH, Management des RH à l International) Ingénierie Commerciale et Management de Projets Management des Établissements de Santé Management des Activités Culturelles et Artistiques (spécialisations : Marché de l Art, Activités culturelles & Événementiel) Ingénierie de l Immobilier et du Patrimoine à l international Ingénierie et Management des Systèmes d Information Management du Développement Durable Management et métiers du Sport à l International Les personnes ayant validé un BAC+3 et bénéficiant de 5 années d expérience professionnelle dans le secteur de la formation souhaitée peuvent bénéficier d une dérogation. MARKETING/ COMMUNICATION Marketing, Communication et Stratégies Commerciales (spécialisations : Management des Marques, Marketing International des Secteurs, E-Business, CRM et Stratégie de la fidélisation, Marketing de la Santé et de la Nutrition) Communication et Publicité (spécialisations : Communication Événementielle et Cross-média, Communication Corporate, Ingénierie de la Communication Visuelle, Communication Institutionnelle, Locale et Territoriale) Management, Production et Promotion des Médias Tourism Management et Marketing des Services Web Community Management & Réseaux Sociaux INTERNATIONAL International Business Management (spécialisation : Développement de Nouveaux Marchés) Asian MBA Latin American MBA Euro MBA Wine Marketing & Management Achats Internationaux et Logistique Luxury Brand Management, Food & Wine African MBA Eastern MBA International Sport Business & Management Les programmes de l INSEEC représentent une opportunité réelle pour les étudiants diplômés de l enseignement supérieur qui, se sentant trop généralistes ou désirant acquérir une autre compétence, décident de donner une dimension professionnelle très spécialisée à leur début de carrière. Il est donc important de définir un projet professionnel, qui sera affiné et validé lors des entretiens d admission. La diversité des 3 es cycles proposés permet à l étudiant de se constituer un programme sur mesure, adapté à sa formation initiale et à ses projets de carrière. Pour répondre au schéma du système européen LMD et tenir compte des niveaux de formation «3-5-8» l INSEEC, propose, à Bordeaux, Lyon et Paris, la possibilité d intégrer un programme de MBA spécialisé après validation d un Bac+3. Ce cycle d une durée de 2 ans est organisé sur le mode de l alternance et poursuit les mêmes objectifs d expertise que les programmes, en 1 an, ouverts aux étudiants Bac+4 / Bac+5.

5 LE CONSEIL STRATÉGIQUE DU GROUPE INSEEC Le Conseil stratégique du Groupe INSEEC, composé d acteurs de la vie économique, se réunit deux fois par an afin de définir des stratégies à la fois innovantes et en phase avec les attentes du monde de l entreprise et des nouvelles générations d étudiants. Le groupe s interroge ainsi sur son offre de formations, son développement à l international, les moyens à mettre en jeu afin d accroître sa notoriété et la lisibilité de ses programmes en France comme à l étranger. PRÉSIDENT Madame Françoise GRI Président Manpower France MEMBRES Monsieur Jean-Pierre BOISIVON Professeur émérite Université Paris II Panthéon-Assas, Conseiller de l Institut de l Entreprise, Conseiller du Président de la Fondation Nationale pour la Gestion des Entreprises Monsieur Guy BONASSI Vice-Président Directeur Général Business Solutions Thales Services SAS, Groupe Thales Monsieur Christian DAPILLY Directeur adjoint Ressources Humaines, Directeur de la formation Veolia Environnement Monsieur Pierre-Louis DUBOIS Professeur à l Université Panthéon-Assas, Professeur affilié à l ESCP Europe, Directeur du Centre de formation continue et de l École de Marketing Sorbonne-Assas, Délégué général de la FNEGE Monsieur Serge FENEUILLE Président du Haut Conseil de la Science et de la Technologie Monsieur Jean-Pierre GABEN Vice-Président Oliver Wyman Monsieur Jean-Christophe GARBINO Directeur général KIABI Monsieur Christian HERRAULT Directeur Général adjoint, Président de l activité plâtre Lafarge Madame Mari-Noëlle JEGO-LAVEISSIÈRE Directrice Recherche et Développement Orange Labs Madame Laurence LAIGO Secrétaire Nationale CFDT Madame Catherine LESPINE Directrice Générale Groupe INSEEC Monsieur Jean MARGERIE Directeur Général Ucar Monsieur Michel MORVAN Directeur scientifique Veolia Environnement Recherche et Innovation Madame Catherine NÉDÉLEC Secrétaire Générale UFICT-CGT Mines Énergie Madame Florence PARLY Directrice Générale Air France Cargo Monsieur Alain REDHEUIL Président Redheuil et associés Monsieur Pierre-Olivier ROUAUD Rédacteur en Chef délégué L Usine Nouvelle Monsieur Alain SIMON Directeur Associé ACG Ethnologie d entreprise MASTERS & MBA INSEEC 2/ 3

6 ORGANISATION UNE OU DEUX ANNÉES POUR CAPITALISER EXPERTISES ET EXPÉRIENCES EN ENTREPRISE L alternance École/Entreprise permet une intégration progressive et à haut niveau sur le marché du travail, grâce à des cours dispensés par des intervenants reconnus dans leur spécialité, apportant la dimension théorique indispensable à tout cadre d entreprise. CALENDRIER L INSEEC propose deux rentrées par an, permettant ainsi davantage de souplesse pour les étudiants ou les salariés en reconversion qui souhaitent faire un stage avant la formation ou tout simplement achever un projet personnel. RENTRÉE SESSION 1 : octobre M1 : Paris, Bordeaux et Lyon M2 : Paris, Bordeaux et Lyon RENTRÉE SESSION 2 : M1 : Paris (janvier) et Bordeaux (février) M2 : Paris (mars) et Bordeaux (février) ADMISSION BAC+3 octobre novembre décembre janvier février mars avril mai juin juillet août septembre SESSION 1 Jeu d entreprise Ateliers management personnel Conférences métiers Cours 3j/semaine - Entreprise 2j/semaine Ateliers informatiques ADMISSION BAC+4/5 Séminaire international Simulation de cas Examens Stage professionnel 5 à 6 mois octobre novembre décembre janvier février mars avril mai juin juillet août septembre Jeu d'entreprise Ateliers management personnel Conférences métiers Cours 3j/semaine - Entreprise 2j/semaine Ateliers informatiques Séminaire international Simulation de cas Examens Stage de spécialité de 5 à 6 mois Mémoire de recherche appliquée SESSION 2 ADMISSION BAC+3 février mars avril mai juin juillet août septembre octobre novembre décembre janvier Jeu d'entreprise Ateliers management personnel ADMISSION BAC+4/5* février mars avril mai juin juillet août septembre octobre novembre décembre janvier Jeu d entreprise Ateliers management personnel Cours 3j/semaine - Entreprise 2j/semaine (à Paris et Bordeaux uniquement) Conférences métiers Conférences métiers Atelier Informatique Cours 3j/semaine - Entreprise 2j/semaine Ateliers Informatiques * tous les programmes M2 ne sont pas proposés lors de la session 2. Séminaire International Séminaire International Simulation de cas Simulation de cas Examens Examens Stage de spécialité de 5 à 6 mois ou stage de 3 mois et intégration en master 2 en octobre Stage professionnel de 5 à 6 mois Mémoire de recherche appliquée

7 LE DÉROULEMENT DES ÉTUDES Adopter un comportement professionnel et développer une culture managériale La formation prévoit des ateliers de management personnel visant à développer le comportement professionnel de l étudiant et à lui faciliter sa recherche de stage et d emploi : techniques de négociation, rédaction des CV et lettres de motivation, techniques de prise de parole et gestion du stress, management de projets, et préparation à l entretien de recrutement. Ces séminaires permettent aux étudiants d être opérationnels dès leur arrivée en stage. Deux autres périodes sont consacrées à des ateliers professionnels, correspondant à l évolution des besoins des étudiants : un atelier de mise à niveau en logiciels informatiques (de la bureautique aux logiciels spécialisés), des conférences métiers, présentées par des professionnels d entreprises partenaires, des ateliers d aide à la recherche d emploi et un atelier de bilan de formation, afin de mieux cibler les futures recherches d emploi, en cohérence avec le projet professionnel. Les périodes de cours Les enseignements font l objet de modules fondamentaux alternés avec des modules spécialisés correspondant à chaque programme. Les modules fondamentaux permettent de s assurer de bases théoriques solides, tandis que les modules spécialisés permettent de développer la valeur opérationnelle des étudiants. Les périodes en entreprise L INSEEC veut permettre à ses étudiants une insertion rapide et efficace en entreprise en apportant une aide personnalisée dans la définition des missions à mener en entreprise. La recherche pratique de stage est effectuée conjointement par les étudiants et l école. Les 2 périodes (temps plein et alternance) peuvent se dérouler dans la même entreprise ou constituer deux missions distinctes. Les missions sont rémunérées en fonction du statut décidé entre l entreprise et l étudiant. Le travail de recherche appliquée Élément essentiel de la validation du diplôme et instrument privilégié de mesure du niveau d expertise atteint par chaque étudiant, il fait l objet d une assistance régulière d un professeur habilité à faire de la recherche. Ce travail, très spécifique et rigoureux, permet à l étudiant de justifier et de défendre la compréhension d une problématique professionnelle spécifique, et, si possible, de contribuer à la résolution de problèmes concrets en entreprise. Le projet professionnel Afin de rendre les étudiants opérationnels dès leur arrivée en entreprise, mais également pour valider leurs acquis théoriques, des projets professionnels leur sont proposés à partir de cas réels d entreprise. Ces projets, réalisés en équipes pluridisciplinaires et pluriculturelles, et souvent mis en compétition (participation à de nombreux concours organisés par les entreprises : L ORÉAL, CARRE- FOUR, GLOBAL MANAGEMENT CHAL- LENGE ), permettent aux étudiants de s immerger facilement dans la dynamique de l entreprise. L international L INSEEC accorde une grande importance à l international. Les formations de 3 e cycle à dimension internationale sont, en effet, de plus en plus demandées dans le contexte actuel d internationalisation croissante des entreprises. C est ainsi que l INSEEC propose plusieurs programmes internationaux. Animées par un corps professoral essentiellement anglophone, ces formations proposent d étudier les enjeux internationaux contemporains sous un angle pratique et font la part belle au travail en équipe. L INSEEC accueille, chaque année, de nombreux étudiants étrangers au sein de ces programmes, ce qui permet aux différents participants d évoluer dans un environnement multiculturel. Ils apprennent à confronter leurs idées et à tirer profit de leurs compétences différentes. Les étudiants ont également la possibilité d effectuer un semestre d études à l étranger, grâce aux nombreux partenariats noués avec des universités et écoles étrangères (Angleterre, Australie, Canada, Chine, Corée, Espagne, Japon, Nouvelle-Zélande ). MASTERS & MBA INSEEC 4/ 5

8 EXPÉRIENCES L ENTREPRISE : DES STAGES TREMPLINS POUR L INSERTION PROFESSIONNELLE Véritable immersion en entreprise et tremplin pour l obtention du premier emploi, le stage est un point majeur des formations de 3 e cycle INSEEC : il permet aux étudiants de mettre en pratique leurs acquis théoriques, de prouver leurs compétences aux professionnels avec lesquels ils travaillent. Le Département Relations Entreprises de l INSEEC assure le lien permanent entre les entreprises proposant des missions et les étudiants. Il s attache, pour ce faire, à développer les ressources et réseaux professionnels du Groupe. Ainsi, ce service reçoit et sélectionne de nombreuses offres de stage tout au long de l année, dont une grande partie concerne des stages de longue durée. Toutes les offres sont consultables sur le site intranet de l INSEEC et font l objet d une actualisation quotidienne. Les étudiants peuvent accéder à cet espace grâce à des codes de connexion qui leur sont communiqués à la rentrée. Des stages réalisés en France, mais aussi à l International (données 2011) Domaines d activité des stages proposés par le Département Relations Entreprises INSEEC en 2011 National (63 %) International (37 %) Marketing/Communication (39 %) Commercial (24 %) Finance (20 %) RH (10 %) Fiscalité/Droit (5 %) Stratégie (2 %) ELODIE ANDIAZABAL Ingénierie et Gestion de Patrimoine Étudiante en Master 2 RÉGIS DUTRIEUX Gestion des ressources humaines et relations sociales Responsable RH de proximité Renault Nissan «Après une licence professionnelle en banque, j ai souhaité poursuivre mes études pour accéder à des postes à responsabilité. J ai donc intégré le Master Finance de l INSEEC, attirée notamment par son réseau d intervenants extérieurs. Lors de ma recherche de stage, j ai participé au forum École / Entreprises organisé par l INSEEC, au cours duquel de nombreux établissements financiers proposent des offres de stage, avec des perspectives d embauche à la clé. C est ainsi que j ai décroché mon stage de M1 en gestion de patrimoine chez BNP Paribas Banque Privée à Bordeaux. En M2 Gestion de Patrimoine, j ai renouvelé ma convention de stage pour intégrer l équipe en tant que conseillère en patrimoine financier.» «Quand on est à l Université, on est un peu idéaliste sur la manière de gérer les ressources humaines et on parle beaucoup de développement personnel et de gestion de carrière. Quelques mois après l INSEEC, j ai été embauché comme assistant RH rattaché au DAF pour Daewoo Electronic SA : une expérience très positive. Les missions étaient diversifiées : gestion de la paie et comptabilité, relations sociales, plan de formation, conseil en droit social ce qui m a été utile pour la suite de ma carrière. Depuis, j ai rejoint le secteur automobile chez Renault Nissan sur le site de Lardy, composé d une population de 400 ingénieurs et de techniciens.»

9 UNE GRANDE ÉCOLE POUR ACCOMPAGNER L ÉTUDIANT Temps moyen de recherche d emploi* Le Groupe INSEEC met à la disposition des étudiants tous les moyens facilitant : la recherche de stages en France et à l étranger (réseau des anciens élèves, accords internationaux, la mise en ligne de leur CV vers les entreprises partenaires ) et la gestion personnalisée de leur formation grâce à l intranet. la réalisation des travaux personnels (salles informatiques en réseau équipées des logiciels professionnels courants, salle multimédia). Embauche à l issue du stage (37 %) Durée inférieure à 3 mois (30 %) Durée comprise entre 3 et 6 mois (22 %) Autres (départ à l étranger, poursuite d études, recherche d emploi ) (11 %) Tailles et types d entreprises * STEPHAN CHEVALIER Ingénierie commerciale et management de projets Ingénieur d affaires IBM Multinationales étrangères (56 %) Grandes entreprises françaises (27 %) PME (10 %) Création d entreprise (5 %) Autres (2 %) Zones géographiques * «Ma formation d ingénieur m a donné de bonnes bases techniques en informatique, mais une fois le diplôme obtenu, je souhaitais évoluer vers des fonctions plus commerciales et il me manquait des compétences, notamment en techniques de vente et management de projets. La formation Ingénierie Commerciale et Management de Projets m a permis d acquérir cette double compétence, et donc d accéder à des postes d ingénieur d affaires. J utilise tous les jours mes compétences en informatique d autant plus facilement que j appréhende parfaitement la relation client et la gestion de projets.» France (55 %) Asie (16 %) Europe (hors France) (12 %) Amérique du Nord (6 %) Afrique (5 %) Amérique du Sud (6 %) MASTERS & MBA INSEEC 6/ 7

10 EXPÉRIENCES L ENTREPRISE AU CŒUR DE L ÉCOLE DANS LE CADRE DES «CONFÉRENCES MÉTIERS» Intervention du Président de la maison Taittinger Conférences métiers L INSEEC offre aux étudiants l opportunité de rencontrer des professionnels en activité dans le secteur qu ils envisagent d intégrer. Ces rencontres ont lieu dans le cadre de conférences, qui se déroulent tout au long de l année. Mercredis du Chef d Entreprise Le Département Relations Entreprises organise régulièrement, en partenariat avec l AGEFOS PME Ile-de-France et la CGPME 75, des conférences-débats, le mercredi soir. Les sujets traités abordent les différentes problématiques de l entreprise : transmission d entreprise, PME et le développement international, responsabilité sociétales des entreprises, sécurité informatique, formation professionnelle Pierre-Emmanuel Taittinger Forum Entreprises Chaque année se tient à l INSEEC un Forum Entreprises, réunissant des professionnels de tous les secteurs. Les étudiants ont ainsi la possibilité de s entretenir directement avec les représentants de diverses sociétés afin d obtenir des éclaircissements sur leurs rôles dans l entreprise et leurs domaines d activité. Rassemblant environ 250 représentants d entreprises de tous les secteurs d activités, cet événement permet également aux étudiants d affiner leur projet de carrière et de nouer des contacts qui pourront leur être utiles pour leur recherche de stage ou d emploi. Colloques Des colloques sont organisés tout au long de l année, en collaboration avec différentes sociétés et organisations professionnelles, telles Horizon Croissance (magazine destiné aux entrepreneurs individuels et investisseurs en capital), TheoFinance (leader mondial du Credit Management), ANDCP (Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel). Ces manifestations présentent aux étudiants des problématiques actuelles d entreprise ou de secteur, ainsi que le point de vue de professionnels de qualité.

11 DES ÉTUDIANTS QUI CAPITALISENT LEUR ANNÉE À L INSEEC MARIE LARIQUE Banque et Assurance Chargée de portefeuilles - CIC Bordeaux JOËL DA SILVA Marketing, Communication et Stratégies Commerciales Chef de produit - L Oréal Paris «Après une licence de Droit à l université, j ai réalisé que la faculté ne répondait plus à mes attentes de professionnalisation, c est ainsi que je me suis tournée vers l INSEEC. En effet, cette école permet d allier la formation théorique et la formation professionnelle ce qui me semble déterminant à un niveau master. Cette année de master 1 en gestion de patrimoine me permet d appréhender des matières importantes telles que la finance, le droit, le management, la stratégie d entreprise, la négociation et bien d autres qui sont utiles à l exercice de toute profession. Je vais effectuer un stage dans un cabinet indépendant de courtage en assurance qui fait appel à mes services pour mettre en place le statut de conseil en gestion de patrimoine indépendant. J estime que c est une chance de pouvoir bénéficier d une expérience professionnelle aussi longue au niveau master 1 et celle-ci va incontestablement enrichir mon CV dans l optique d une embauche à la fin du master 2. Concernant mon avenir professionnel, je souhaite exercer dans un cabinet indépendant et je pense que ma formation juridique peut être un atout important. En attendant de créer mon propre cabinet de gestion de patrimoine» «Grâce à un stage effectué chez Beauty Success à Bordeaux en tant qu assistant chef de produit sur le développement produit de la marque enseigne, j ai découvert le secteur des cosmétiques. Dans le cadre de mon Master 2 en Marketing, Communication et Stratégies Commerciales à l INSEEC, j ai souhaité poursuivre dans ce domaine ; j ai eu l opportunité d occuper la fonction d assistant chef de produit au siège de l Oréal Paris. Convaincus par ma capacité de travail et mon investissement dans l entreprise, mes supérieurs hiérarchiques ont proposé de m embaucher directement en CDI dès l obtention de mon diplôme. J occupe aujourd hui la fonction de chef de produit au sein du service marketing de la marque Vichy sur le marché français. Ma mission s apparente à celle d un chef d orchestre. Je suis en charge de la coordination des différents services tels que les achats, la logistique et le contrôle de gestion entre autres. J assure également le lancement des produits Vichy sur le marché français et je mets en place un plan média pour garantir la pérennité des produits. Mon cursus à l INSEEC m a apporté de solides notions et des compétences qui m ont permis d être très vite opérationnel dans l exercice de mes fonctions». ALIZÉE JANVIER Management, Production et Promotion des Médias Attachée de presse - Public Sénat THOMAS DAMBRUNE Audit et Contrôle de Gestion Contrôleur de Gestion SFRI Après une licence d Information Communication à l Institut Français de Presse de Paris 2 Assas, Alizée souhaitait poursuivre des études «totalement en lien avec le monde du travail» ; c est ainsi qu elle a opté pour le Master Management, Production et Promotion des Médias, parce qu il offrait une formation complète et vraiment pointue. Les stages qu elle a effectués l ont définitivement convaincue de la pertinence de son choix. Successivement assistante au sein du Service de Presse audiovisuelle pour le Festival de Cannes, pour le Pôle Information de M6 et enfin pour le service Protocole du Festival du Film de Comédie de l Alpe d Huez, elle a multiplié les expériences intéressantes. Alizée travaille actuellement à Public Sénat, où elle a obtenu un CDI en tant qu Attachée de Presse. Sa mission consiste à assurer la communication des émissions de la Chaîne Politique Public Sénat dans les médias et sur Internet. «En Master 2 Audit et Contrôle de Gestion, j ai opté pour l alternance ; c est ainsi que j ai eu l occasion de mettre en place des outils de suivi des performances commerciales et de gestion de trésorerie pour le compte d une PMI du secteur pharmaceutique. Dès la fin de mes études, j ai été engagé par cette entreprise et mes fonctions se sont étendues à la gestion des activités administratives et financières de l entreprise. Assisté par plusieurs collaborateurs, mon poste intègre le suivi et l élaboration d outils de contrôle de gestion et d analyse de la rentabilité. Je suis également en charge de la gestion du système d information et soutiens l équipe technique dans la mise en place de business plans. Par ailleurs, j assure la mise en place d un prévisionnel de trésorerie et la gestion des financements à court terme. Enfin, outre l élaboration des budgets et l analyse des écarts, je gère les investissements et les ressources humaines. Les enseignements de qualité dispensés à l INSEEC et la disponibilité des intervenants professionnels m ont permis d être rapidement opérationnel dans les missions confiées par l entreprise.» MASTERS & MBA INSEEC 8/ 9

12 PROFILS 30 PROGRAMMES SPÉCIALISÉS POUR ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES POINTUES ET UN SAVOIR-FAIRE RECONNU PROFIL AMBITION SPÉCIALISATION Finance d Entreprise Vous avez un profil de financier ou de gestionnaire devenez trader, trésorier d entreprise, responsable fi nancier, auditeur interne, contrôleur de gestion, gestionnaire de patrimoine, responsable financier Salles de Marché, Métiers du Trading et Risk Management Audit et Contrôle de Gestion Ingénierie et Gestion de Patrimoine Banque et Assurance Ingénierie de l Immobilier et du Patrimoine à l International. Vous êtes juriste de formation et souhaitez vous spécialiser dans un domaine précis du monde des affaires devenez juriste d entreprise, conseiller juridique et fi scal, avocat d affaire Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d Entreprise Vous avez un profil d ingénieur ou scientifique et vous souhaitez acquérir une véritable culture de l entreprise, afin de développer des compétences managériales et business Vous envisagez de créer à court ou moyen terme votre entreprise Vous voulez vous préparer à manager des projets devenez chargé d affaires, chef de projet, ingénieur commercial, créateur d entreprise, manager des systèmes d information, coordinateur sportif Business, Entrepreneuriat et Stratégie Ingénierie Commerciale et Management de Projets Ingénierie et Management des Systèmes d Information Management du Développement Durable Management et Métiers du Sport à l International Vous êtes plutôt attiré par le commercial, le marketing, la communication et la publicité devenez chef de produit, planneur stratégique, chef de publicité, responsable de communication, chef de projet web et e-business, chef de projet CRM, responsable marketing client, directeur de clientèle, chargé d études, responsable marketing on line, web community manager Marketing, Communication et Stratégies Commerciales - 5 spécialisations : Management des Marques, Marketing International des Secteurs, E-business, CRM et Stratégie de la Fidélisation, Marketing de la Santé et de la Nutrition Communication et Publicité - 4 spécialisations : Communication Globale, Communication Événementielle et Cross-média, Ingénierie de la Communication Visuelle, Communication Institutionnelle, Locale et Territoriale Tourism Management & Marketing des Services Web Community Management & Réseaux Sociaux

13 CHOISISSEZ, À L INSEEC, LE PROGRAMME QUI CORRESPOND À VOTRE PROFIL PROFIL AMBITION SPÉCIALISATION Vous êtes passionné par l audiovisuel et par l univers des grands médias : presse, affichage, internet, cinéma et télévision, les activités culturelles et artistiques devenez chef de projet média, producteur, scénariste, responsable éditorial, chef de studio, directeur artistique, ou cadre dans une société audiovisuelle Management, Production et Promotion des Médias Management des Activités Culturelles et Artistiques Vous êtes attiré par les relations humaines, le management et la gestion du personnel devenez responsable des RH, responsable de la formation, chasseur de tête, campus manager, directeur d établissement (maison de retraite, clinique ), assistant droit social, responsable de la mobilité Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales, 3 spécialisations : Management et Communication Interne, Psychologie Appliquée à la RH, Management des RH à l International Management des Établissements de Santé Vous souhaitez acquérir une dimension internationale grâce à la maîtrise d une ou plusieurs langues étrangères, dans les domaines du marketing, du commerce et du management devenez responsable d étude, chef de produit, manager de filiale à l étranger, responsable des achats, chef de zone export International Business Management International Sport Business & Management Euro MBA Latin American MBA Asian MBA Wine Marketing & Management Achats Internationaux et Logistique Luxury Brand Management, Food & Wine African MBA Eastern MBA LES MASTERS ET MBA DE L INSEEC CLASSÉS PARMI LES MEILLEURS 5 Masters-MBA INSEEC ont été mis à l honneur dans le Guide 2011 du Figaro SMBG a récompensé l INSEEC à plusieurs reprises pour le professionnalisme de ses Masters-MBA. En 2011, 19 récompenses pour les programmes Masters-MBA sont attribuées à l INSEEC. Voir le détail de ces classements sur le site internet : masters.inseec-france.com MASTERS & MBA INSEEC 10/ 11

14 ENVIRONNEMENT BORDEAUX : une ville attractive en pleine mutation Laser, aéronautique, nautisme, vin : la ville a besoin de cadres! Ces dernières années, des implantations d envergure ont illustré l explosion du tertiaire. Dans le secteur des services et des SSII, l emploi progresse plus qu ailleurs : le CSG (Unilog), Atos Origin, Cofinoga, la Caisse d Épargne, le CIC, Cdiscount affichent d importants besoins en recrutement et utilisent beaucoup les stages longue durée pour de la pré-embauche. Les programmes spécifiques proposés par l INSEEC à Bordeaux collent aux do maines en expansion dans la région : le marketing des vins et spiritueux, l ingénierie commerciale et le management de projets, la banque et l assurance et le management des établissements de santé. LYON : une capitale européenne aux multiples atouts Première région française dans les domaines du textile, de la métallurgie, de la transformation des métaux et de la plasturgie, Lyon occupe la cinquième place européenne AMASTERS & MBAMASTERS & MBAMASTE pour son potentiel technologique et scientifique (biotechnologies, chimie, agroalimentaire, électronique numérique ). ME PROGRAMME On dénombre entreprises en Rhône-Alpes parmi lesquelles de grands noms (Adia, Aventis Pasteur, Casino France, Renault Trucks ) et une multitude de PME très performantes. ASTERS MASTE PARIS : un potentiel incomparable d innovation et de créativité C est à Paris qu ont été lancés les programmes spécialisés de l INSEEC et qu ils s y sont extraordinairement développés ces dernières années. La concentration d entreprises et la qualité des partenariats noués avec elles par l INSEEC assurent aux étudiants une large gamme de propositions de stages et d expériences professionnelles. Dans cet univers économique très porteur, les étudiants organisent des colloques thématiques, occasions de contacts privilégiés avec les entreprises ou participent à des concours (Ford, SIFE, E-Strat de l Oréal, Business Zone d Unilever ) où ils font preuve de professionnalisme et d expertise en remportant régulièrement des prix qui font la fi erté de leur École! LONDRES : INANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINA NAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT the MANAGEMENT place to be MANAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MAN RKETING & COMMUNICATION MARKETING L influence & COMMUNICATION grandissante de Londres MARKETING à l échelle internationale & COMMUNICATION l a placée au sommet de MARKETING l univers de la finance, de PROGRAMMES la publicité et de la mode, INTERNATIONAUX de l architecture et de la PROGRAMMES technologie. Véri- INTE S INTERNATIONAUX PROGRAMMES INTERNATIONAUX table creuset de multiples cultures, Londres séduit des publics très différents. Spectacles, concerts, musées et parcs : depuis les squares et jardins de Kensington et Mayfair jusqu aux artistes de rue de Covent Garden et au chic «bobo» de Portobello Road, la vie étudiante demeure exceptionnelle. C est dans une rue animée et «tendance» du centre-ville (Marylebone) que l INSEEC dispose de locaux d enseignement, d une cafétéria et d une bibliothèque : point de départ idéal pour découvrir les hauts lieux culturels de la capitale anglaise. MONACO : une ville-etat 100 % internationale Plus petit État du bassin méditerranéen, la Principauté de Monaco n en est pourtant pas moins internationalement reconnue comme un centre économique important. Monaco compte 4500 sociétés dans les secteurs très variés du commerce international, des ser- ARIS BORDEAUX LYON PARIS vices, du tourisme, BORDEAUX de l immobilier, de la banque et LYON de la finance. PARIS De sa vieille ville BORDE au MATION LIEUX DE FORMATION LIEUX DE charme FORMATION moyenâgeux LIEUX aux sculptures DE FORMATION contemporaines LIEUX qui jalonnent DE ses FORMATION rues et jardins en LIEUX DE passant par un musée océanographique de réputation mondiale, Monaco se révèle surtout un lieu où il fait bon vivre et étudier. L IUM est située en plein cœur de cette capitale internationale qui réunit près de 120 nationalités.

15 RS & MBAINSEEC MASTERS & MBAMASTE PROGRAMME PRO RS MASTERS MA M1 NCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANC AGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MANA & COMMUNICATION MARKETING & COMMUNICATION MARKETING & COMMUNICATION MARKETING & COMMU RNATIONAUX PROGRAMMES INTERNATIONAUX PROGRAMMES INTERNATIONAUX PROGRAMMES INTERNATIO AUX LYON PARIS BORDEAUX LYON PARIS BORDEAUX LYON P FORMATION LIEUX DE FORMATION LIEUX DE FORMATION LIEUX DE FORMATION LIEUX DE FORMATION LIEUX 12/ 13

16 UNE ANNÉE DE PRÉ-PROFESSIONNALISATION PROGRAMME M1 Le programme M1 à l INSEEC correspond à une évolution majeure de l enseignement supérieur en Europe : la réforme LMD. C est ainsi que le Département Masters & MBA de l INSEEC offre la possibilité aux étudiants ayant validé un BAC+3 d opter pour un programme de spécialité en 2 ans. Ce programme propose, la première année (M1), de consolider les fondamentaux en matière de gestion, de droit ou de management, afin d acquérir une solide culture «business». Outre ces enseignements approfondis, la formation comprend des mises en situation et la maîtrise d outils tels que l informatique ou les langues. L étudiant aura ainsi acquis les compétences nécessaires pour suivre en deuxième année (M2) une spécialité pointue, véritablement professionnalisante. Deux rentrées ont lieu chaque année à Bordeaux et Paris. À Lyon, une seule session annuelle : elle débute en octobre. L immersion dans le monde de l entreprise se concrétise par un stage de longue durée (5 à 6 mois) pour tous les étudiants. Par ailleurs, les étudiants qui choisissent la formule de l alternance sont, pendant les 6 premiers mois, présents 2 jours en entreprise et 3 jours à l École. Le rythme peut être adopté sur les 2 ans. Les 6 mois suivants se font à temps plein en entreprise. L année suivante, en M2, afin d affiner son projet professionnel, l étudiant pourra continuer dans la même entreprise, en alternance ou en CDD, mais pourra également changer d entreprise. C est le comité pédagogique qui aidera l étudiant à s orienter en fonction de ses résultats académiques en tenant compte de sa première expérience professionnelle acquise durant le stage. MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES Pratiques mises en place pour faciliter et accélérer l intégration de l étudiant dans le milieu professionnel : Workshop : Business English Jeu d entreprise Conférences métiers par spécialité Outils RH et coaching Rédaction de CV et de lettres de motivation, techniques d entretien de recrutement pour la recherche de stage, management de projet professionnel, management d équipe et conduite de réunion, méthodologie du mémoire professionnel, prise de parole et gestion du stress. Ateliers informatiques : Power Point, Excel, Access Études de cas : Compétitions à partir d un cas d entreprise Les cours se déroulent sur 3 jours consécutifs par semaine et sont ponctués par des séminaires pratiques favorisant l expertise de l étudiant dans la spécialité choisie et son insertion professionnelle. POUR VALIDER L ANNÉE ACADÉMIQUE M1, L ÉTUDIANT DOIT AVOIR TOTALISÉ 60 CRÉDITS : COURS 20 CRÉDITS CONTRÔLE CONTINU (JEU D'ENTREPRISE, SIMULATION DE CAS) 20 CRÉDITS STAGE 20 CRÉDITS Le passage en M2 est conditionné par l obtention d une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 ; les crédits non obtenus en première année devront être repassés en deuxième année. La réussite au Master est subordonnée à l acquisition de 120 crédits.

17 PRÉSENTATION DES COURS Chaque étudiant devra suivre l ensemble des cours fondamentaux et choisir une des 4 spécialisations. COURS FONDAMENTAUX Gestion budgétaire et tableaux de bord L objectif est d acquérir les compétences clés en terme de gestion budgétaire et de reporting. L accent sera donné notamment sur : l architecture budgétaire, avec la mise en œuvre des documents de synthèse, le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire, la réalisation et le pilotage des tableaux de bord. Business plan et création d entreprise Ce module a pour objectif d apprendre la réalisation d un Business Plan ou plan d affaires : conception de projet chiffré de création ou de développement d entreprise. Plusieurs étapes sont abordées : étude de faisabilité, ciblage des marchés, opportunités et risques, forces et faiblesses, communication, plan de fi nancement et rentabilité. Stratégie d entreprise Une méthodologie précise d analyse des besoins des clients, de la structure des marchés et de la dynamique des concurrents pour identifi er les opportunités et les menaces de l environnement, est présentée. Négociation Ce séminaire est centré sur une négociation dans un contexte national et international. Il faudra notamment prendre en compte la dimension culturelle et défi nir son impact dans une négociation internationale. La négociation nationale sera centrée sur le processus de vente au moyen de jeu de rôle. Anglais Parfaire les techniques de compréhension et de communication en langue anglaise dans un contexte plus étendu que le domaine de l anglais commercial. Les étudiants devront préparer pour l examen final le TOEIC. Informatique Ce module a pour objectif l approfondissement des compétences des étudiants en informatique : à la fois sur les bases techniques, architecture type d un système informatique, d un système d exploitation, et sur les outils bureautiques (Excel, Access, PowerPoint). Business Game Le jeu d entreprise s effectue à l aide d un simulateur de gestion. Des groupes d étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l entreprise. COURS SPÉCIALISÉS MASTER 1 FINANCE/DROIT/ FISCALITÉ MANAGEMENT/RH/ STRATÉGIE/SANTÉ MARKETING/ COMMUNICATION INTERNATIONAL Comptabilité Contrôle de gestion Banque Assurance Management Commercial Management Social Marketing Communication International Business Wine MASTER 2 PROGRAMME M1 14/ 15

18 PROGRAMME MASTER 1 : FINANCE / DROIT / FISCALITÉ Contrôle de gestion Calcul du seuil de rentabilité et calcul du point mort. Techniques de la gestion budgétaire, pilotage de l activité et tableaux de bord. Analyse et utilisation du contrôle de gestion, méthodes de calcul des coûts, méthodes des centres d analyse, imputation rationnelle des charges fi xes, coût marginal, coûts partiels. Analyse financière Les démarches de l analyse fi nancière, l évaluation du risque de faillite, l évaluation des performances fi nancières. Les sources d information, l approche patrimoniale et fonctionnelle. Le scoring. La technique des ratios. L approche par les fl ux fi nanciers. La création de valeur. Finance de marché La fi nance de marché a pour objectif de maximiser la valeur de l entreprise. Le couple rentabilité/risque : axiome de la fi nance de marché. Les principaux marchés fi nanciers : le marché des actions, le marché des obligations, le marché monétaire, les marchés dérivés (les options et les produits à terme). Le marché des OPCVM. La mesure de la performance des fonds. L effi cience des marchés fi nanciers. Les modèles de marché : le CAPM, l APT, et les modèles tri-indiciels. Audit Le séminaire aborde les missions d audit des comptes ainsi que les procédures, les tests, les méthodes et outils d audit. Présentation de l audit légal, aspects généraux et mise en œuvre de l audit, appréciation du contrôle interne, vérifi - cations spécifiques et rapports de fi n de mission. Les procédures analytiques, les contrôles physiques, les déclarations de la direction. Fiscalité et droit des affaires La notion de personnalité morale, le fonctionnement de la SARL, de la SA, la SNC et l évolution des sociétés. Les principes et champs d action de l IS, l optimisation fi scale dans un groupe. La fi scalité internationale, la fi scalité de patrimoine et des placements. La TVA : principes et champs d application, le mécanisme comptable de la TVA et la TVA éligible. Comptabilité des sociétés La procédure comptable ; consolidation des comptes ; affectation du résultat ; réduction du capital ; évaluation des titres ; constitutions de sociétés ; augmentation de capital ; convergence du PCG vers les normes IFRS. MASTER 1 : MANAGEMENT / RH / STRATÉGIE / SANTÉ GRH Évolution de la fonction RH. Gestion de la performance. DRH et stratégie des entreprises. Outils RH et enjeux. Création de valeur et RH. Lien entre la performance et compétence. Management financier Choix des investissements et des fi nancements. Actualisation et capitalisation. Effet de levier et coût du capital. Politique de création de valeur. Gestion du free cash fl ow. Contrôle de gestion. Analyse fi nancière. Marketing Ce module abordera les trois dimensions du marketing : études, stratégie et marketing opérationnel. L objectif est de comprendre l importance du marketing dans l entreprise, de s initier aux démarches marketing et à leur mise en pratique, de mieux connaître le consommateur fi nal à travers notamment l étude de son comportement et d approfondir des nouveaux concepts tels que le marketing sensoriel du point de vente et la personnalité de marque. Management et Leadership La mise en pratique des grandes théories stratégiques de l entreprise est abordée. Études de cas stratégique, conseil et organisation en entreprise. Développement de la nécessité d organiser, de planifi er et de mettre en œuvre la stratégie pour contribuer au bon fonctionnement de l entreprise. Droit social Les sources et les garanties d application du droit social. La formation du contrat de travail. Exécution du contrat de travail. La rupture du contrat de travail. La concurrence du salarié envers son employeur. Les relations collectives du travail. La contrepartie fi nancière du contrat de travail (le salaire, les primes, les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels). L épargne salariale. Droit et fiscalité des affaires Exploiter les principales conventions applicables au droit des affaires. Appréhender les principaux éléments du droit des contrats, du droit des sociétés. Analyse de l incidence de la fi scalité des affaires dans les décisions de gestion.

19 MASTER 1 : MARKETING / COMMUNICATION Droit Commercial Approche légale de l entreprise : positionnement de l entreprise dans l environnement juridique ; les régimes juridiques des différentes formes sociales de l entreprise (SARL, SA, SCS, SCA, SAS et SNC). Approche des relations commerciales : présentation du régime juridique applicable aux actes de commerce, classifi - cation des contrats, approche pratique de la formation (consentement, capacité et objet du contrat) et de l exécution du contrat, particularités et principales clauses du contrat de vente, les conditions générales de vente, les principes de responsabilité. Marketing B to C : Maîtriser les outils d analyse de marché (demande, concurrence, produits, environnement). Comprendre le comportement du consommateur (études qualitatives et quantitatives, introduction aux panels), ainsi que les principaux facteurs infl uençant l achat (les groupes de référence). Introduction au pricing. Les statistiques appliquées au marketing (maîtrise de logiciels spécialisés). L intégration du Web 2.0 aux stratégies marketing. Études de cas. Marketing B to B : Comprendre la nature et l étendue des activités business to business. Identifi er les caractéristiques essentielles des marchés business to business. Analyser le comportement d achat dans un environnement business to business. Maîtriser les spécificités du marché B to B. Communication : Maîtriser les fondamentaux de la communication. Typologie communication produit/communication corporate/communication interne. Comprendre les spécifi cités de la communication produit et de la communication de marque. Savoir établir un plan média à partir d une connaissance précise des différents outils de communication. La communication à travers les réseaux sociaux. International Marketing : The objective of this course is to understand the principles which govern marketing activities in a global environment. Introduction to WEB 2.0 marketing. The cours covers international markt entry, product launches, marketing strategies and promotions. Students are expected to make presentations, analyze cases. International Advertising : Effective marketing communication is essential for creating and maintaining a competitive difference. In today s environment, that means using an array of communication tools - mass media advertising, publicity/pr, direct marketing, sales promotion and interactive marketing. The purpose of this class is to understand the underlying principles of an effective international communication program, so that you will be able to design an advertising strategy and evaluate its implementation. MASTER 1 : INTERNATIONAL B to C Marketing This course aims to illustrate the existing links between economics and marketing (Maslow/Schwartz/Rokeach/Murray). The following fundamental concepts in B to C Marketing will be presented : Purchasing patterns The role of key players Segmentation Analysing the supply Studying the demand Cultural behaviour patterns Company response and strategy. International Business Law This course aims to introduce legal issues which arise in negotiating, concluding and executing contracts in an international context. Such knowledge will help future global executives anticipate complex transactions abroad. Such transactions may involve contracting parties from several countries and the execution of contractual obligations in several nations. International Marketing Based on a case-study approach, this course will review classic and webbased marketing strategies, focusing on the international challenges facing today s global corporations. Students will study among other approaches - some or all of the following strategic models : Blue Ocean Strategy, Megatrends and the Emergence of Metamarkets, Market Specialty as Differentiation, Customerled Business. International Trade An introduction to the terminology, basics and initial concepts of international trade. This course provides the students with tools enabling them to think strategically in a global environment. INTERNATIONAL PURCHASING AND SUPPLY CHAIN LOGISTICS This course teaches the fundamentals of the procurement processes used by international corporations. Classes will combine theory and practical applications to illustrate the following key processes and actions : Purchasing Objectives Procurement Process Invitation to Tender Vendor Selection and Management Contract Negotiation Supply Chain Management Service Level Agreements Quality Assurance Legal and Contractual Obligations. GLOBAL GEOPOLITICS AND INTERNATIONAL RELATIONS This seminar explores the role of international business and politics and their impact on global current events. From china to the middle east, and from the united states to europe, this course embraces such key factors as oil, terrorism, religion, demographics and ecology, demonstrating how these affect today s world order. PROGRAMME M1 16/ 17

20 AMASTERS & MBAMASTERS & MBAMASTE ME PROGRAMME ASTERS MASTE INANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINANCE FINA NAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT MAN RKETING & COMMUNICATION MARKETING & COMMUNICATION MARKETING & COMMUNICATION MARKETING S INTERNATIONAUX PROGRAMMES INTERNATIONAUX PROGRAMMES INTERNATIONAUX PROGRAMMES INTE ARIS BORDEAUX LYON PARIS BORDEAUX LYON PARIS BORDE MATION LIEUX DE FORMATION LIEUX DE FORMATION LIEUX DE FORMATION LIEUX DE FORMATION LIEUX DE O LONDRES MONACO LONDRES MONACO LONDRES MONACO ATION FACULTATIFS DE 6 À 12 SEMAINES CAMPUS OFFRANT DES MODULES DE FORMATION FACULTATIFS D

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