SPÉCIAL PAIE Sommaire

Transcription

1 Une publication de l Association des professionnels de la construction et de l habitation du Québec Enregistrée sous poste-publications n VOLUME 46 NUMÉRO SPÉCIAL AVRIL 205 SPÉCIAL PAIE Sommaire Service des relations du travail page 3 Coût horaire résidentiel léger pages 4 à 7 Taux de contribution et cotisation aux avantages sociaux résidentiel léger pages 8 à 0 Exemple type de paie résidentiel léger page La mixité dans l industrie, oui c est possible! pages 2 et 3 Coût horaire résidentiel lourd pages 4 à 7 Taux de contribution et cotisation aux avantages sociaux résidentiel lourd pages 8 à 20 Exemple type de paie résidentiel lourd page 2 Modification des taux de salaire du secteur résidentiel léger et résidentiel lourd au 26 avril 205 Dans cet Information construction Spécial paie, vous trouverez :» Les nouveaux tableaux du coût horaire de la main-d œuvre pour le secteur résidentiel (léger et lourd).» Les nouveaux taux des avantages sociaux.» Les nouveaux exemples de paie.» Un article sur la mixité dans l industrie. Pour toute information relative à la paie, rendez-vous au apchq,com/paie Notes explicatives page

2 PRINCIPAUX CHANGEMENTS AU 26 AVRIL 205 POUR LE SECTEUR RÉSIDENTIEL Augmentation de salaire de 2 pour le résidentiel léger. Augmentation de salaire de 2 pour le résidentiel lourd. Augmentation de 0,05 $ de l de la cotisation de l employeur aux avantages sociaux. Diminution de 0,05 $ de l de la cotisation de l employeur au formation des salariés de la construction. RAPPEL LES VACANCES ESTIVALES DE LA CONSTRUCTION AURONT LIEU DU 9 JUILLET AU ER AOÛT 205 INCLUSIVEMENT.

3 RELATIONS DU TRAVAIL Une équipe à la défense de vos intérêts Faites confiance à des professionnels dévoués, rapides et efficaces! Chaque année, l APCHQ représente des centaines d employeurs relativement à des dossiers juridiques, notamment à l égard : des infractions pénales; des réclamations civiles; des griefs; des normes du travail; de la licence restreinte. Obtenez des réponses à vos questions sur des sujets variés comme : l obtention des certificats de compétence à la Commission de la construction du Québec; les taux de salaire applicables; les conventions collectives; les lois et règlements qui vous concernent; les travaux exemptés de certificats de compétence ou de licences; les renseignements importants sur la production de la paie. RÉGIONS Haute-Yamaska, Rive-Sud de Montréal Grand Montréal, Rive-Nord de Montréal, Basses-Laurentides Grand Montréal, Laval, Montérégie-Suroît Joliette-Lanaudière, Mauricie Québec, Beauce-Appalaches Estrie, Bois-Francs, Centre-du-Québec Outaouais, Abitibi-Témiscamingue, Hautes-Laurentides Saguenay, Lac-Saint-Jean, Est-du-Québec, Côte-Nord CONSEILLERS (ÈRES) Julie Brissette Marie-Claude Tremblay Annie Languedoc Simon Muratoff Gabrielle Maheux Francis Montmigny Roch-André Cadieux Stéphane Villeneuve COORDONNÉES , poste , poste , poste , poste , poste SERVICE DES RELATIONS DU TRAVAIL

4 Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel léger En vigueur au 26 avril 205 COÛT HORAIRE 4 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip,. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,5 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,250 0,782 2,56 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Briqueteur-maçon 33,97 $ 4,42 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,83 $ 0,30 $ 2,03 $,09 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 50,3 $ Apprenti - période 20,38 $ 2,65 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,50 $ 0,8 $,23 $ 0,68 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,25 $ Apprenti - période 2 23,78 $ 3,09 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,58 $ 0,2 $,43 $ 0,78 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 36,53 $ Apprenti - période 3 28,87 $ 3,75 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,70 $ 0,26 $,73 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,93 $ Calorifugeur 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Apprenti - période 20,93 $ 2,72 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,8 $,26 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,93 $ Apprenti - période 2 24,42 $ 3,7 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,33 $ Apprenti - période 3 29,65 $ 3,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,93 $ Carreleur 33,97 $ 4,42 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,83 $ 0,30 $ 2,03 $,09 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 50,3 $ Apprenti - période 20,38 $ 2,65 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,50 $ 0,8 $,23 $ 0,68 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,25 $ Apprenti - période 2 23,78 $ 3,09 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,58 $ 0,2 $,43 $ 0,78 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 36,53 $ Apprenti - période 3 28,87 $ 3,75 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,70 $ 0,26 $,73 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,93 $ Charpentier-menuisier 33,35 $ 4,34 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,29 $ 2,00 $,07 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 49,34 $ Apprenti - période 20,0 $ 2,60 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,20 $ 0,66 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 3,76 $ Apprenti - période 2 23,35 $ 3,04 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,40 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,99 $ Apprenti - période 3 28,35 $ 3,69 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,70 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,30 $ Chaudronnier 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Apprenti - période 20,93 $ 2,72 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,8 $,26 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,93 $ Apprenti - période 2 24,42 $ 3,7 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,33 $ Apprenti - période 3 29,65 $ 3,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,93 $ Cimentier-applicateur 32,98 $ 4,29 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,80 $ 0,29 $,97 $,06 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 48,87 $ Apprenti - période 23,09 $ 3,00 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,56 $ 0,20 $,39 $ 0,76 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,66 $ Apprenti - période 2 28,03 $ 3,64 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,25 $,68 $ 0,9 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,88 $ Coffreur à béton 33,35 $ 4,34 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,29 $ 2,00 $,07 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 49,34 $ Apprenti - période 20,0 $ 2,60 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,20 $ 0,66 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 3,76 $ Apprenti - période 2 23,35 $ 3,04 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,40 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,99 $ Couvreur* 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Apprenti - période 24,42 $ 3,7 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,38 $ Apprenti - période 2 29,65 $ 3,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,93 $ Électricien 34,88 $ 4,53 $ 6,448 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,0 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,59 $ Apprenti - période 7,44 $ 2,27 $ 5,708 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,42 $ 0,5 $,07 $ 0,59 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 28,84 $ Apprenti - période 2 20,93 $ 2,72 $ 5,708 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,8 $,27 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 33,24 $ Apprenti - période 3 24,42 $ 3,7 $ 5,708 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,48 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,64 $ Apprenti - période 4 29,65 $ 3,85 $ 5,708 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,79 $ 0,97 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 44,24 $ Ferblantier 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Apprenti - période 20,93 $ 2,72 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,8 $,26 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,93 $ Apprenti - période 2 24,42 $ 3,7 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,33 $ Apprenti - période 3 29,65 $ 3,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,93 $ Ferrailleur 34,5 $ 4,44 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,83 $ 0,30 $ 2,04 $,0 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 50,35 $ Apprenti - période 29,03 $ 3,77 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,7 $ 0,26 $,74 $ 0,94 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,5 $ * L apprenti couvreur qui a débuté son apprentissage avant le 0 juillet 204 reçoit le taux de salaire de l apprenti 2, soit 85 du taux de salaire du compagnon.

5 Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel léger (suite) En vigueur au 26 avril 205 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip,. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,5 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,250 0,782 2,56 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Frigoriste 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Apprenti-période 7,44 $ 2,27 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,42 $ 0,5 $,05 $ 0,59 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 28,53 $ Apprenti-période 2 20,93 $ 2,72 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,8 $,26 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,93 $ Apprenti-période 3 24,42 $ 3,7 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,33 $ Apprenti-période 4 29,65 $ 3,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,93 $ Grutier - Classe A * 33,47 $ 4,35 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,82 $ 0,30 $ 2,00 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 49,49 $ Apprenti-période 23,43 $ 3,05 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,4 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 36,09 $ Apprenti-période 2 28,45 $ 3,70 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,70 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,4 $ Grutier - Classe B* 32,45 $ 4,22 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,79 $ 0,29 $,94 $,04 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 48,20 $ Apprenti-période 22,72 $ 2,95 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,55 $ 0,20 $,36 $ 0,75 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,8 $ Apprenti-période 2 27,58 $ 3,59 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,67 $ 0,24 $,65 $ 0,90 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,32 $ Install. de syst. de sécurité 28,07 $ 3,65 $ 6,448 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,25 $,70 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,00 $ Apprenti - période 6,84 $ 2,9 $ 5,708 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,4 $ 0,5 $,03 $ 0,58 $ 0,4 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 28,09 $ Apprenti - période 2 9,65 $ 2,55 $ 5,708 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,48 $ 0,7 $,20 $ 0,66 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 3,63 $ Apprenti - période 3 23,86 $ 3,0 $ 5,708 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,58 $ 0,2 $,45 $ 0,79 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 36,94 $ Mécanicien d ascenseurs 38,59 $ 5,02 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,94 $ 0,34 $ 2,3 $,23 $ 0,33 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 55,96 $ Apprenti - période 9,30 $ 2,5 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,6 $ 0,64 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 30,87 $ Apprenti - période 2 23,5 $ 3,0 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,56 $ 0,20 $,39 $ 0,76 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,73 $ Apprenti - période 3 27,0 $ 3,5 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,66 $ 0,24 $,62 $ 0,88 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 40,60 $ Apprenti - période 4 32,80 $ 4,26 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,80 $ 0,29 $,96 $,05 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 47,89 $ Apprenti - période 5 32,80 $ 4,26 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,80 $ 0,29 $,96 $,05 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 47,89 $ Mécanicien de chantier 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Apprenti - période 20,93 $ 2,72 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,8 $,26 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,93 $ Apprenti - période 2 24,42 $ 3,7 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,33 $ Apprenti - période 3 29,65 $ 3,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,93 $ Méc. de machines lourdes 33,77 $ 4,39 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,82 $ 0,30 $ 2,02 $,08 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 49,86 $ Apprenti - période 20,26 $ 2,63 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,22 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,07 $ Apprenti - période 2 23,64 $ 3,07 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,58 $ 0,2 $,42 $ 0,78 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 36,35 $ Apprenti - période 3 28,70 $ 3,73 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,70 $ 0,25 $,72 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,73 $ Méc. protection incendie 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Apprenti - période 7,44 $ 2,27 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,42 $ 0,5 $,05 $ 0,59 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 28,53 $ Apprenti - période 2 20,93 $ 2,72 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,8 $,26 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,93 $ Apprenti - période 3 24,42 $ 3,7 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,33 $ Apprenti - période 4 29,65 $ 3,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,93 $ Monteur-assembleur** 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Apprenti - période 20,93 $ 2,72 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,8 $,26 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,93 $ Apprenti - période 2 24,42 $ 3,7 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,33 $ Apprenti - période 3 29,65 $ 3,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,93 $ Monteur-méc. (vitrier) 32,86 $ 4,27 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,80 $ 0,29 $,97 $,06 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 48,73 $ Apprenti - période 9,72 $ 2,56 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,48 $ 0,7 $,9 $ 0,66 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 3,4 $ Apprenti - période 2 23,00 $ 2,99 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,56 $ 0,20 $,38 $ 0,76 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,54 $ Apprenti - période 3 27,93 $ 3,63 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,25 $,67 $ 0,9 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,76 $ *L apprenti grutier classe A et B qui a débuté son apprentissage avant le 8 juillet 203 reçoit le taux de salaire de l apprenti 2, soit 85 du taux de salaire du compagnon. ** L apprenti monteur-assembleur qui a débuté son apprentissage avant le 8 juillet 203 reçoit son taux de salaire actuel jusqu à ce qu il change de période; il recevra alors le taux de salaire de l apprenti 3. 5 COÛT HORAIRE

6 Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel léger (suite) En vigueur au 26 avril 205 COÛT HORAIRE 6 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip,. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,5 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,250 0,782 2,56 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Op. d équip. l. - Classe A 3,40 $ 4,08 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,87 $ Apprenti - période 26,69 $ 3,47 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,65 $ 0,24 $,60 $ 0,87 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 40,20 $ Op. d équip. l. - Classe B 30,66 $ 3,99 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,75 $ 0,27 $,84 $ 0,99 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 45,96 $ Apprenti - période 26,06 $ 3,39 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,63 $ 0,23 $,56 $ 0,85 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,40 $ Op. de pelles méc. - Cl. A 33,47 $ 4,35 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,82 $ 0,30 $ 2,00 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 49,49 $ Apprenti - période 28,45 $ 3,70 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,70 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,4 $ Op. de pelles méc. - Cl. B 32,45 $ 4,22 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,79 $ 0,29 $,94 $,04 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 48,20 $ Apprenti - période 27,58 $ 3,59 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,67 $ 0,24 $,65 $ 0,90 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,32 $ Op. pompes béton - Cl. A mat +42 m. 32,42 $ 4,2 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,79 $ 0,29 $,94 $,04 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 48,5 $ Op. pompes béton - Cl,.B mat -42 m. 30,65 $ 3,98 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,75 $ 0,27 $,83 $ 0,99 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 45,93 $ Apprenti - période 27,56 $ 3,58 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,67 $ 0,24 $,65 $ 0,89 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,28 $ Parqueteur-sableur 33,35 $ 4,34 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,29 $ 2,00 $,07 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 49,34 $ Apprenti - période 20,0 $ 2,60 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,20 $ 0,66 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 3,76 $ Apprenti - période 2 23,35 $ 3,04 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,40 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,99 $ Peintre 3,2 $ 4,06 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,76 $ 0,28 $,87 $,0 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,64 $ Apprenti - période 8,73 $ 2,43 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,46 $ 0,7 $,3 $ 0,63 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 30,6 $ Apprenti - période 2 2,85 $ 2,84 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,53 $ 0,9 $,3 $ 0,72 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,09 $ Apprenti - période 3 26,53 $ 3,45 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,65 $ 0,23 $,59 $ 0,86 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,99 $ Plâtrier 32,80 $ 4,26 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,80 $ 0,29 $,96 $,05 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 48,63 $ Apprenti - période 9,68 $ 2,56 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,48 $ 0,7 $,8 $ 0,65 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 3,35 $ Apprenti - période 2 22,96 $ 2,98 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,56 $ 0,20 $,38 $ 0,75 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,48 $ Apprenti - période 3 27,88 $ 3,62 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,25 $,67 $ 0,90 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,69 $ Poseur de fond. profondes 33,35 $ 4,34 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,29 $ 2,00 $,07 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 49,34 $ Apprenti - période 20,0 $ 2,60 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,20 $ 0,66 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 3,76 $ Apprenti - période 2 23,35 $ 3,04 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,40 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,99 $ Poseur de rev. souples* 30,40 $ 3,95 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,74 $ 0,27 $,82 $ 0,98 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 45,6 $ Apprenti - période 8,24 $ 2,37 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,44 $ 0,6 $,0 $ 0,6 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 29,53 $ Apprenti - période 2 2,28 $ 2,77 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,52 $ 0,9 $,28 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 33,37 $ Apprenti - période 3 25,84 $ 3,36 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,2 $ Poseur de systèmes int. 33,35 $ 4,34 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,29 $ 2,00 $,07 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 49,34 $ Apprenti - période 20,0 $ 2,60 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,20 $ 0,66 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 3,76 $ Apprenti - période 2 23,35 $ 3,04 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,40 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,99 $ Apprenti - période 3 28,35 $ 3,69 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,70 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,30 $ * L apprenti poseur de revêtements souples qui a débuté son apprentissage avant le 0 juillet 204 reçoit le taux de salaire de l apprenti 2, soit 85 du taux de salaire du compagnon.

7 Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel léger (suite) En vigueur au 26 avril 205 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip,. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,5 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,250 0,782 2,56 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Tir. joints (peintre/plâtrier) 32,30 $ 4,20 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,79 $ 0,29 $,93 $,04 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 48,0 $ Apprenti - période 9,38 $ 2,52 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,7 $ 0,65 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 30,98 $ Apprenti - période 2 22,6 $ 2,94 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,55 $ 0,20 $,36 $ 0,74 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 35,04 $ Apprenti - période 3 27,46 $ 3,57 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,67 $ 0,24 $,65 $ 0,89 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,7 $ Tuyauteur 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Apprenti - période 7,44 $ 2,27 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,42 $ 0,5 $,05 $ 0,59 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 28,53 $ Apprenti - période 2 20,93 $ 2,72 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,8 $,26 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,93 $ Apprenti - période 3 24,42 $ 3,7 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,59 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,33 $ Apprenti - période 4 29,65 $ 3,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 43,93 $ Occupations Boutefeu 29,22 $ 3,80 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,7 $ 0,26 $,75 $ 0,95 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 44,3 $ Conducteur de cam. - Classe A 28,24 $ 3,67 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,69 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,89 $ Conducteur de cam. - Classe B 27,47 $ 3,57 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,67 $ 0,24 $,65 $ 0,89 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,92 $ Conducteur de cam. - Classe C 27,3 $ 3,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,66 $ 0,24 $,63 $ 0,88 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,49 $ Foreur 30,8 $ 3,92 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,74 $ 0,27 $,8 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 45,34 $ Homme d inst. (arpenteur) 3,0 $ 4,04 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,76 $ 0,27 $,86 $,00 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,49 $ Manœuvre (journalier) 26,97 $ 3,5 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,66 $ 0,24 $,62 $ 0,88 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 4,30 $ Manœuvre spécialisé 27,7 $ 3,60 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,24 $,66 $ 0,90 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,22 $ Man. spéc. (carreleur) 28,24 $ 3,67 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,69 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,89 $ Op. d appareils de lev. A 30,84 $ 4,0 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,75 $ 0,27 $,85 $ 0,99 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,7 $ Op. d appareils de lev. B 29,7 $ 3,86 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,78 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 44,74 $ Op. de concasseurs 27,7 $ 3,60 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,24 $,66 $ 0,90 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,22 $ Op. pompes compresseurs 30,8 $ 3,92 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,74 $ 0,27 $,8 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 45,34 $ Op. usines asphalte 27,7 $ 3,60 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,24 $,66 $ 0,90 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,22 $ Op. usines fixes mobiles 27,7 $ 3,60 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,24 $,66 $ 0,90 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,22 $ Plongeur 35,69 $ 4,64 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,87 $ 0,32 $ 2,3 $,4 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 52,28 $ Soudeur 33,05 $ 4,30 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,29 $,98 $,06 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 48,97 $ Soudeur monteur-assembleur 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Soudeur distribution (gaz) 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Soudeur machineries lourdes 33,05 $ 4,30 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,29 $,98 $,06 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 48,97 $ Soudeur tuyauterie 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Spéc, en branch, d imm. 34,88 $ 4,53 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,09 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,27 $ Travailleur souterrain 30,77 $ 4,00 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,75 $ 0,27 $,84 $ 0,99 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,08 $ * Calcul du coût horaire pour la CSST dans le but de l ajouter au présent coût horaire : Il faut additionner le taux horaire et l indemnité de vacances ainsi que le taux des avantages imposables en vigueur et multiplier par le taux de CSST (taux horaire + vacances + avantages imposables) X taux de CSST = coût horaire de CSST. Ce coût n inclut pas les cotisations à la CSST, les frais d administration et les autres coûts. 2 Pour les travaux exécutés sur des chantiers isolés ou sur le territoire de la région de la Baie-James, on doit ajouter 6 au taux horaire prévu dans ce tableau-ci. Exemple pour un charpentier-menuisier compagnon, pour lequel le taux de CSST serait de 0,743 : (33,35 + 4,34 +,998) x 0,743 = 4,26 $ de CSST pour chaque travaillée. Pour plus de renseignements, communiquez avec le Service des relations du travail de l APCHQ. 7 COÛT HORAIRE

8 Taux de contribution et cotisation aux avantages sociaux, secteur résidentiel léger En vigueur au 26 avril 205 CONTRIBUTION ET COTISATION 8 Employé Employeur Total Métiers et spécialités Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Briqueteur-maçon 2,495 $ 6,75 $ 8,670 $ Apprenti - période,497 $ 5,435 $ 6,932 $ Apprenti - période 2,747 $ 5,435 $ 7,82 $ Apprenti - période 3 2,20 $ 5,435 $ 7,555 $ Calorifugeur 3,547 $ 6,75 $ 9,722 $ Apprenti - période,83 $ 5,435 $ 6,68 $ Apprenti - période 2,380 $ 5,435 $ 6,85 $ Apprenti - période 3,675 $ 5,435 $ 7,0 $ Carreleur 2,495 $ 6,75 $ 8,670 $ Apprenti - période,497 $ 5,435 $ 6,932 $ Apprenti - période 2,747 $ 5,435 $ 7,82 $ Apprenti - période 3 2,20 $ 5,435 $ 7,555 $ Charpentier-menuisier 2,26 $ 6,75 $ 8,436 $ Apprenti - période,357 $ 5,435 $ 6,792 $ Apprenti - période 2,583 $ 5,435 $ 7,08 $ Apprenti - période 3,922 $ 5,435 $ 7,357 $ Chaudronnier 2,759 $ 6,75 $ 8,934 $ Apprenti - période,83 $ 5,435 $ 6,68 $ Apprenti - période 2,380 $ 5,435 $ 6,85 $ Apprenti - période 3,675 $ 5,435 $ 7,0 $ Cimentier-applicateur 2,236 $ 6,75 $ 8,4 $ Apprenti - période,565 $ 5,435 $ 7,000 $ Apprenti - période 2,900 $ 5,435 $ 7,335 $ Couvreur 3,054 $ 6,75 $ 9,229 $ Apprenti - période,242 $ 5,435 $ Apprenti - période 2,508 $ 5,435 $ 6,943 $ Coffreur à béton 2,26 $ 6,75 $ 8,436 $ Apprenti - période,357 $ 5,435 $ 6,792 $ Apprenti - période 2,583 $ 5,435 $ 7,08 $ Électricien 3,547 $ 6,448 $ 9,995 $ Apprenti - période 0,800 $ 5,708 $ 6,508 $ Apprenti - période 2 0,800 $ 5,708 $ 6,508 $ Apprenti - période 3 0,828 $ 5,708 $ 6,536 $ Apprenti - période 4,005 $ 5,708 $ 6,73 $ Ferblantier 3,53 $ 6,75 $ 9,328 $ Apprenti - période,49 $ 5,435 $ 6,854 $ Apprenti - période 2,655 $ 5,435 $ 7,090 $ Apprenti - période 3 2,00 $ 5,435 $ 7,445 $ Ferrailleur 2,70 $ 6,75 $ 8,876 $ Apprenti - période,476 $ 5,435 $ 6,9 $ Frigoriste 2,956 $ 6,75 $ 9,3 $ Apprenti - période 0,986 $ 5,435 $ 6,42 $ Apprenti - période 2,83 $ 5,435 $ 6,68 $ Apprenti - période 3,380 $ 5,435 $ 6,85 $ Apprenti - période 4,675 $ 5,435 $ 7,0 $ Grutier - Classe A 2,647 $ 6,75 $ 8,822 $ Apprenti - période,324 $ 5,435 $ 6,759 $ Apprenti - période 2,608 $ 5,435 $ 7,043 $ Grutier - Classe B 2,567 $ 6,75 $ 8,742 $ Apprenti - période,284 $ 5,435 $ 6,79 $ Apprenti - période 2,559 $ 5,435 $ 6,994 $

9 Taux de contribution et cotisation aux avantages sociaux, secteur résidentiel léger (suite) En vigueur au 26 avril 205 Employé Employeur Total Métiers et spécialités Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Installateur de système de sécurité 2,855 $ 6,448 $ 9,303 $ Apprenti - période 0,800 $ 5,708 $ 6,508 $ Apprenti - période 2 0,800 $ 5,708 $ 6,508 $ Apprenti - période 3 0,809 $ 5,708 $ 6,57 $ Mécanicien d ascenseurs 3,489 $ 6,75 $ 9,664 $ Apprenti - période,527 $ 5,435 $ 6,962 $ Apprenti - période 2,83 $ 5,435 $ 7,266 $ Apprenti - période 3 2,442 $ 5,435 $ 7,877 $ Apprenti - période 4 2,965 $ 5,435 $ 8,400 $ Apprenti - période 5 2,965 $ 5,435 $ 8,400 $ Mécanicien de chantier 2,759 $ 6,75 $ 8,934 $ Apprenti - période,064 $ 5,435 $ 6,499 $ Apprenti - période 2,242 $ 5,435 $ 6,677 $ Apprenti - période 3,508 $ 5,435 $ 6,943 $ Mécanicien de machines lourdes 2,67 $ 6,75 $ 8,846 $ Apprenti - période,45 $ 5,435 $ 6,580 $ Apprenti - période 2,336 $ 5,435 $ 6,77 $ Apprenti - période 3,622 $ 5,435 $ 7,057 $ Mécanicien protection-incendie 2,956 $ 6,75 $ 9,3 $ Apprenti - période 0,986 $ 5,435 $ 6,42 $ Apprenti - période 2,83 $ 5,435 $ 6,68 $ Apprenti - période 3,380 $ 5,435 $ 6,85 $ Apprenti - période 4,675 $ 5,435 $ 7,0 $ 9 Monteur-assembleur 2,759 $ 6,75 $ 8,934 $ Apprenti - période,064 $ 5,435 $ 6,499 $ Apprenti - période 2,242 $ 5,435 $ 6,677 $ Apprenti - période 3,508 $ 5,435 $ 6,943 $ Monteur mécanicien vitrier 2,228 $ 6,75 $ 8,403 $ Apprenti - période,337 $ 5,435 $ 6,772 $ Apprenti - période 2,559 $ 5,435 $ 6,994 $ Apprenti - période 3,894 $ 5,435 $ 7,329 $ Op. d équipement lourd - Classe A 2,484 $ 6,75 $ 8,659 $ Apprenti - période,508 $ 5,435 $ 6,943 $ Op. d équipement lourd - Classe B 2,426 $ 6,75 $ 8,60 $ Apprenti - période,473 $ 5,435 $ 6,908 $ Op. de pelles mécaniques - Classe A 2,647 $ 6,75 $ 8,822 $ Apprenti - période,608 $ 5,435 $ 7,043 $ Op. de pelles mécaniques - Classe B 2,567 $ 6,75 $ 8,742 $ Apprenti - période,559 $ 5,435 $ 6,994 $ Op. pompes à béton - Classe A 2,564 $ 6,75 $ 8,739 $ Op, pompes à béton - Classe B 2,424 $ 6,75 $ 8,599 $ Apprenti - période,557 $ 5,435 $ 6,992 $ CONTRIBUTION ET COTISATION Parqueteur-sableur 2,26 $ 6,75 $ 8,436 $ Apprenti - période,357 $ 5,435 $ 6,792 $ Apprenti - période 2,583 $ 5,435 $ 7,08 $ Peintre,852 $ 6,75 $ 8,027 $ Apprenti - période, $ 5,435 $ 6,546 $ Apprenti - période 2,235 $ 5,435 $ 6,670 $ Apprenti - période 3,424 $ 5,435 $ 6,859 $ Plâtrier 2,224 $ 6,75 $ 8,399 $ Apprenti - période,334 $ 5,435 $ 6,769 $ Apprenti - période 2,556 $ 5,435 $ 6,99 $ Apprenti - période 3,890 $ 5,435 $ 7,325 $

10 Taux de contribution et cotisation aux avantages sociaux, secteur résidentiel léger (suite) En vigueur au 26 avril 205 CONTRIBUTION ET COTISATION 0 Employé Employeur Total Métiers et spécialités Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Poseur de fondations profondes 2,26 $ 6,75 $ 8,436 $ Apprenti - période,357 $ 5,435 $ 6,792 $ Apprenti - période 2,583 $ 5,435 $ 7,08 $ Poseur de revêtements souples 2,405 $ 6,75 $ 8,580 $ Apprenti - période,443 $ 5,435 $ 6,878 $ Apprenti - période 2,684 $ 5,435 $ 7,9 $ Apprenti - période 3 2,044 $ 5,435 $ 7,479 $ Poseur de système intérieurs 2,26 $ 6,75 $ 8,436 $ Apprenti - période,357 $ 5,435 $ 6,792 $ Apprenti - période 2,583 $ 5,435 $ 7,08 $ Apprenti - période 3,922 $ 5,435 $ 7,357 $ Tir. Joints (plâtrier) surface neuve (gypse) 2,90 $ 6,75 $ 8,365 $ Apprenti - période,34 $ 5,435 $ 6,749 $ Apprenti - période 2,533 $ 5,435 $ 6,968 $ Apprenti - période 3,862 $ 5,435 $ 7,297 $ Tir. Joints (peintre) surface neuve (gypse),96 $ 6,75 $ 8,09 $ Apprenti - période,50 $ 5,435 $ 6,585 $ Apprenti - période 2,278 $ 5,435 $ 6,73 $ Apprenti - période 3,474 $ 5,435 $ 6,909 $ Tuyauteur 3,700 $ 6,75 $ 9,875 $ Apprenti - période,000 $ 5,435 $ 6,435 $ Apprenti - période 2,000 $ 5,435 $ 6,435 $ Apprenti - période 3,000 $ 5,435 $ 6,435 $ Apprenti - période 4,000 $ 5,435 $ 6,435 $ Occupations Employé Employeur Total Boutefeu,98 $ 6,75 $ 8,56 $ Conducteur de camion - Classe A 2,234 $ 6,75 $ 8,409 $ Conducteur de camion - Classe B 2,73 $ 6,75 $ 8,348 $ Conducteur de camion - Classe C 2,46 $ 6,75 $ 8,32 $ Foreur 2,046 $ 6,75 $ 8,22 $ Homme d instrument (arpenteur) 2,08 $ 6,75 $ 8,283 $ Manœuvre (journalier),829 $ 6,75 $ 8,004 $ Manœuvre spécialisé,879 $ 6,75 $ 8,054 $ Manœuvre spécialisé (carreleur) 2,074 $ 6,75 $ 8,249 $ Opérateurs d appareils de levage A 2,09 $ 6,75 $ 8,266 $ Opérateurs d appareils de levage B 2,04 $ 6,75 $ 8,89 $ Opérateur de concasseur,879 $ 6,75 $ 8,054 $ Opérateur de pompes et compresseurs 2,046 $ 6,75 $ 8,22 $ Opérateur usine asphalte,879 $ 6,75 $ 8,054 $ Opérateur usines fixes mobiles,879 $ 6,75 $ 8,054 $ Plongeur 2,420 $ 6,75 $ 8,595 $ Soudeur en tuyauterie 3,700 $ 6,75 $ 9,875 $ Soudeur 2,24 $ 6,75 $ 8,46 $ Soudeur monteur acier de structure 2,759 $ 6,75 $ 8,934 $ Soudeur distribution (gaz) 3,700 $ 6,75 $ 9,875 $ Soudeur machineries lourdes 2,24 $ 6,75 $ 8,46 $ Spécialiste en branchement d immeubles 2,365 $ 6,75 $ 8,540 $ Travailleur souterrain 2,086 $ 6,75 $ 8,26 $. Des 6,75 $ versés par l employeur aux avantages sociaux de l employé, 4,075 $ vont au régime de retraite et 2,0 $ à la caisse d assurance collective. Taxe de 9 Exceptions : Électricien et installateur de systèmes de sécurité Règle générale = 2,0 $ Résidentiel léger = 2,23 $

11 Exemple type d une paie hebdomadaire du secteur résidentiel léger En vigueur au 26 avril 205 Nom : M, Tremblay Métier : charpentier, 60 Syndicat : FTQ local 9 Niveau : compagnon Statut : célibataire Heures travaillées : 40 Taux horaire : 33,35 $ «Construction résidentielle légère» : La construction de bâtiments ou d ensembles de bâtiments contigus, y compris les installations et les équipement physiquement rattachés ou non à ces bâtiments, à l exclusion des bâtiments dont la charpente est composée majoritairement de poutres et de colonnes d acier ou de béton armé ou substituts de tels matériaux. Gains de l employé Coûts de l employeur. Salaire brut 334,00 $ 334,00 $ Taux horaire x le nombre d s travaillées (note ) 2. Indemnité de vacances 73,42 $ 73,42 $ Salaire brut x 3,0 de vacances (note 2) 3. Avantages imposables 79,92 $,998 $ x le nombre d s (note 3) Électricien et inst. syst. sécurité 2,296 $ 4. Indemnité pour l équipement de sécurité 24,00 $ 24,00 $ 0,60 $ x le nombre d s Ce montant est NON IMPOSABLE (note 4) Total des gains payables de l employé 53,42 $ 53,42 $ Somme du salaire brut + indemnité de vacances + indemnité équip. sécurité Retenues sur la paie de l employé Autres coûts de l employeur 5. Régie des rentes du Québec (RRQ) 79,80 $ 79,80 $ (Salaire brut + vacances + avantages imposables - 67,30 $) x 5,250 (note 5) 6. Assurance-emploi (A-E) 23,2 $ 32,49 $ Employé : (salaire brut + vacances) x,54 Employeur : (salaire brut + vacances) x,54 x,4 7. Régime québécois d assurance parentale (RQAP) 8,43 $,79 $ Employé : (salaire brut + vacances) x 0,559 Employeur : (salaire brut + vacances) x 0, s services de santé (FSS) 42,86 $ (Salaire brut + vacances + avantages imposables) x 2,70 (note 6) 9. Prélèvement CCQ,3 $,3 $ (Salaire brut + vacances) x 0,75 0. Cotisation syndicale 8,08 $ Voir guide de calcul des cotisations syndicales. Pour le local 9 de la FTQ, le calcul de la cotisation est le suivant : 50 d une travaillée + 0,035 $ par travaillée. Avantages sociaux : 90,44 $ 247,00 $ Employé : 2,26 $ x le nombre d s pension + assurances Employeur : 6,75 $ x le nombre d s (note 7) 2. Taxe de 9 sur les assurances 7,56 $ 9 x 2,0 $ x le nombre d s (note 8) 3. Impôt fédéral 65,95 $ (Salaire brut + vacances - [retenues 9, 0, ]) Voir table d imposition 4. Impôt provincial 223,34 $ (Salaire brut + vacances + avantages imposables - [retenues ]) Voir table d imposition 5. Cotisation AECQ,20 $ 0,03 $ x le nombre d s 6. CSST 44,23 $ (Salaire brut + vacances + avantages imposables) x taux (note 9) (unité 800, 0, 743 ) Maximum 342,54 $ (Salaire brut + vacances + avantages imposables) (annuel $) 7. Fonds d indemnisation 0,80 $ 0,02 $ x le nombre d s 8. formation 6,00 $ 0,5 $ x le nombre d s 9. qualification Rien dans le cas du charpentier-menuisier (note 0) 20. Indemnité de vacances 73,42 $ Les vacances sont enlevées ici, car l employeur remet ce montant à la CCQ 2. Contribution sectorielle résidentielle,60 $ 0,04 $ x le nombre d s Total des retenues 793,97 $ 586,64 $ Autres coûts pour l employeur EXEMPLE TYPE D UNE PAIE Salaire net de l employé 737,45 $ 2 8,06 $ Coût global de la main-d œuvre pour l employeur 52,95 $ Coût horaire moyen (coût global divisé par 40 s). Les avantages imposables (au provincial) sont dans cette grille pour les fins de calcul des coûts de l employeur. Les notes explicatives sont présentées à la page 23.

12 SERVICE DES RELATIONS DU TRAVAIL 2 LA MIXITÉ DANS L INDUSTRIE, POSSIBLE! OUI C EST ENTREVUE AVEC JULIE GAGLIARDI ET DENIS LAGANIÈRE La Commission de la construction du Québec (CCQ) vient d adopter le Programme d accès à l égalité des femmes dans l industrie de la construction (PAEF). Dans le contexte de l adoption de ce programme, il nous apparaît important que l APCHQ fasse connaître une histoire d intégration positive. J ai eu la chance de rencontrer Julie Gagliardi, une jeune femme passionnée par son travail d opératrice de pelle mécanique. Elle a commencé sa carrière très jeune. Elle n a pas 30 ans et déjà, elle cumule plusieurs années d expérience. Elle est use de pratiquer ce métier et ça se sent. Julie travaille pour le Groupe C. Laganière. J ai également rencontré Denis Laganière, vice-président aux opérations de cette entreprise. Entrevue avec Julie Gagliardi, opératrice de pelle mécanique Tu pratiques ce métier depuis combien d années? Bientôt 2 ans. 2 Qu est-ce qui t a amené à faire ce choix de carrière? Mon père m a amené sur les chantiers dès l âge de 4 ans. À 8 ans, je conduisais le tracteur sur la ferme de mes grandsparents et à 3 ans, je mettais la pelle sur le fardier. Malgré tout, j avais en tête de devenir actrice. Mais lorsque mon père a perdu un employé de longue date lorsque j avais 7 ans et qu il m a dit «Julie tu as déjà beaucoup de connaissances sur les pelles, je pense que tu devrais essayer de devenir opératrice de pelle», j ai décidé de tenter ma chance et j ai adoré ça! 3 Quelles sont les qualités essentielles pour pratiquer ce métier? Il faut être minutieuse et ne pas avoir peur des hauteurs. 4 Quel a été ton parcours professionnel? J ai appris «sur le tas», comme on dit, et en étant ouverte aux conseils des gens d expérience qui m ont entourée. 5 Est-ce que tu considères que ça prend un caractère particulier pour travailler dans cette industrie en tant que femme? Oui. La première année, je suis souvent revenue à la maison en pleurant. Ce n était pas évident d avoir de la crédibilité en travaillant avec des gens qui avaient plusieurs années d expérience. À 7 ans, j ai dû apprendre à faire ma place, et de blonde, j ai décidé de teindre mes cheveux en noir. Ça forge le caractère! 6 Que conseillerais-tu aux femmes qui désirent intégrer l industrie de la construction? De ne pas passer à côté d un métier qui les intéresse et de foncer. 7 Qu est-ce que tu aurais envie de nous dire à propos de ton métier? J aime travailler pour une entreprise exemplaire en ce qui concerne la sécurité. Être opératrice de pelle ne nécessite aucune force physique. Lorsque je suis dans mon habitacle, je me sens comme dans mon salon; j écoute ma musique et je fais un travail que j aime passionnément. Même lorsque je dois me lever très tôt, parfois même à 2 s du matin, je suis toujours use de pratiquer ce métier que j adore.

13 Entrevue avec avec Denis Laganière, vice-président aux opérations 8 Sens-tu une différence d attitude ou de comportement parce que tu es une femme? Je constate que les hommes se gardent une certaine réserve et qu ils ont une attitude plus positive. 9 Quelles ont été les difficultés que tu as dû surmonter dans ton milieu de travail? Lors de mon intégration, le plus difficile a été de me faire confiance, d être ouverte aux commentaires et suggestions des autres et de les mettre en application. Quels sont les avantages d avoir une femme dans l équipe? Ça fait prendre conscience aux hommes qu ils ne sont pas les seuls à pouvoir travailler dans ce domaine. Ça calme les tempéraments et les hommes apprennent à nuancer leurs propos. 2 Avez-vous eu à sensibiliser vos salariés lors de l arrivée de Julie? Je me rappelle d un sous-traitant chauffeur de camion qui ne voulait pas que Julie remplisse son camion avec sa pelle et de notre superviseur qui avait alors dit au camionneur c est parfait, alors tu peux t en aller! 3 Et vos clients, vous avez eu à les sensibiliser? J ai dû insister auprès d un client pour lui demander de laisser la chance à Julie de démontrer son professionnalisme. Il n y a pas eu d autre commentaire de sa part lorsqu il a constaté que le travail était irréprochable. 4 Avez-vous des clients qui ont des préférences pour des travailleuses? Je ne parlerais pas de demandes des clients, mais plutôt de la part de certains superviseurs de l équipe qui ont développé des habitudes de travail avec certains travailleurs/travailleuses sans égard au sexe de la personne. 5 Qu aimeriez-vous dire aux employeurs qui n ont pas encore eu la chance de travailler avec des femmes? De ne pas rater l occasion de travailler avec des femmes parce que ça calme les tempéraments. Les hommes apportent plus de nuances à leurs propos en présence des femmes. Ils mettent de côté leur caractère impulsif. Bien que nous travaillions sur la culture d entreprise, nous remarquons que les travailleurs expriment eux-mêmes leurs exigences entre eux et envers la compagnie sur le niveau de professionnalisme avec lequel ils désirent travailler, que ce soit en matière de sécurité, de production ou de relations. Cela leur permet entre autres d évoluer dans un climat de travail sain et respectueux. Il va sans dire que la direction doit mettre les efforts qu il faut pour maintenir une bonne communication entre les employés. Nicole Robichaud Directrice adjointe aux relations du travail Service des relations du travail Responsable de la condition féminine 3 SERVICE DES RELATIONS DU TRAVAIL

14 Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel lourd En vigueur au 26 avril 205 COÛT HORAIRE 4 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip, de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,5 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,250 0,782 2,56 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Briqueteur-maçon 36,6 $ 4,70 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,88 $ 0,32 $ 2,6 $,6 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 52,93 $ Apprenti - période 2,70 $ 2,82 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,53 $ 0,9 $,30 $ 0,72 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 33,95 $ Apprenti - période 2 25,3 $ 3,29 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,62 $ 0,22 $,52 $ 0,83 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 38,5 $ Apprenti - période 3 30,74 $ 4,00 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,75 $ 0,27 $,84 $ 0,99 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 45,36 $ Calorifugeur 36,88 $ 4,79 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,20 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,83 $ Apprenti - période 22,3 $ 2,88 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,54 $ 0,20 $,33 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,50 $ Apprenti - période 2 25,82 $ 3,36 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,5 $ Apprenti - période 3 3,35 $ 4,08 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,3 $ Carreleur 36,5 $ 4,75 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,89 $ 0,32 $ 2,8 $,7 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,38 $ Apprenti - période 2,9 $ 2,85 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,53 $ 0,9 $,32 $ 0,72 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,22 $ Apprenti - période 2 25,56 $ 3,32 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,62 $ 0,23 $,53 $ 0,83 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 38,8 $ Apprenti - période 3 3,03 $ 4,03 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,27 $,86 $,00 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 45,72 $ Charpentier-menuisier 36,45 $ 4,74 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,89 $ 0,32 $ 2,8 $,7 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,3 $ Apprenti - période 2,87 $ 2,84 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,53 $ 0,9 $,3 $ 0,72 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,6 $ Apprenti - période 2 25,52 $ 3,32 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,62 $ 0,23 $,53 $ 0,83 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 38,77 $ Apprenti - période 3 30,98 $ 4,03 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,75 $ 0,27 $,85 $,00 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 45,65 $ Chaudronnier 36,88 $ 4,79 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,20 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,83 $ Apprenti - période 22,3 $ 2,88 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,54 $ 0,20 $,33 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,50 $ Apprenti - période 2 25,82 $ 3,36 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,5 $ Apprenti - période 3 3,35 $ 4,08 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,3 $ Cimentier-applicateur 35,47 $ 4,6 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,2 $,4 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 52,06 $ Apprenti - période 24,83 $ 3,23 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,49 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,89 $ Apprenti - période 2 30,5 $ 3,92 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,8 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 44,6 $ Coffreur à béton 36,45 $ 4,74 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,89 $ 0,32 $ 2,8 $,7 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,3 $ Apprenti - période 2,87 $ 2,84 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,53 $ 0,9 $,3 $ 0,72 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,6 $ Apprenti - période 2 25,52 $ 3,32 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,62 $ 0,23 $,53 $ 0,83 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 38,77 $ Couvreur* 36,88 $ 4,79 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,20 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,83 $ Apprenti - période 25,82 $ 3,36 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,5 $ Apprenti - période 2 3,35 $ 4,08 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,3 $ Électricien 36,88 $ 4,79 $ 6,478 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,20 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 54,5 $ Apprenti - période 8,44 $ 2,40 $ 5,738 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,45 $ 0,6 $, $ 0,62 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 30,7 $ Apprenti - période 2 22,3 $ 2,88 $ 5,738 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,54 $ 0,20 $,33 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,82 $ Apprenti - période 3 25,82 $ 3,36 $ 5,738 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,48 $ Apprenti - période 4 3,35 $ 4,08 $ 5,738 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,46 $ Ferblantier 36,88 $ 4,79 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,20 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,83 $ Apprenti - période 22,3 $ 2,88 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,54 $ 0,20 $,33 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,50 $ Apprenti - période 2 25,82 $ 3,36 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,5 $ Apprenti - période 3 3,35 $ 4,08 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,3 $ * L apprenti couvreur qui a débuté son apprentissage avant le 0 juillet 204 reçoit le taux de salaire de l apprenti 2, soit 85 du taux du compagnon.

15 Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel lourd (suite) En vigueur au 26 avril 205 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip, de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,5 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,250 0,782 2,56 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Ferrailleur 37,2 $ 4,84 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,9 $ 0,33 $ 2,22 $,9 $ 0,32 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 54,26 $ Apprenti - période 3,63 $ 4, $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,77 $ 0,28 $,89 $,02 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,47 $ Frigoriste 36,88 $ 4,79 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,20 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,83 $ Apprenti - période 8,44 $ 2,40 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,45 $ 0,6 $, $ 0,62 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 29,85 $ Apprenti - période 2 22,3 $ 2,88 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,54 $ 0,20 $,33 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,50 $ Apprenti - période 3 25,82 $ 3,36 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,5 $ Apprenti - période 4 3,35 $ 4,08 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,3 $ Grutier - Classe A* 36,88 $ 4,79 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,20 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,83 $ Apprenti - période 25,82 $ 3,36 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,5 $ Apprenti - période 2 3,35 $ 4,08 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,3 $ Grutier - Classe B* 35,39 $ 4,60 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,2 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 5,96 $ Apprenti - période 24,77 $ 3,22 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,49 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,82 $ Apprenti - période 2 30,08 $ 3,9 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,80 $ 0,97 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 44,5 $ Install, de syst, de sécurité 30,03 $ 3,90 $ 6,478 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,80 $ 0,97 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 45,5 $ Apprenti - période 8,02 $ 2,34 $ 5,738 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,44 $ 0,6 $,09 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 29,63 $ Apprenti - période 2 2,02 $ 2,73 $ 5,738 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,26 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 33,4 $ Apprenti - période 3 25,53 $ 3,32 $ 5,738 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,62 $ 0,23 $,53 $ 0,83 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,0 $ Mécanicien d ascenseurs 40,85 $ 5,3 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $,00 $ 0,36 $ 2,44 $,30 $ 0,35 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 58,86 $ Apprenti - période 20,43 $ 2,66 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,50 $ 0,8 $,23 $ 0,68 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 32,36 $ Apprenti - période 2 24,5 $ 3,9 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,47 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 37,50 $ Apprenti - période 3 28,60 $ 3,72 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,70 $ 0,25 $,7 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 42,66 $ Apprenti - période 4 34,72 $ 4,5 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,08 $, $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 50,37 $ Apprenti - période 5 34,72 $ 4,5 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,08 $, $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 50,37 $ Mécanicien de chantier 36,88 $ 4,79 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,20 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,83 $ Apprenti - période 22,3 $ 2,88 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,54 $ 0,20 $,33 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,50 $ Apprenti - période 2 25,82 $ 3,36 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,5 $ Apprenti - période 3 3,35 $ 4,08 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,3 $ Méc, de machines lourdes 35,70 $ 4,64 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,87 $ 0,32 $ 2,3 $,4 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 52,34 $ Apprenti - période 2,42 $ 2,78 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,52 $ 0,9 $,29 $ 0,7 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 33,59 $ Apprenti - période 2 24,99 $ 3,25 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,6 $ 0,22 $,50 $ 0,82 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 38, $ Apprenti - période 3 30,35 $ 3,95 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,74 $ 0,27 $,82 $ 0,98 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 44,87 $ Méc, protection incendie 36,88 $ 4,79 $ 6,75 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,20 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 53,83 $ Apprenti - période 8,44 $ 2,40 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,45 $ 0,6 $, $ 0,62 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 29,85 $ Apprenti - période 2 22,3 $ 2,88 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,54 $ 0,20 $,33 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 34,50 $ Apprenti - période 3 25,82 $ 3,36 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,63 $ 0,23 $,55 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 39,5 $ Apprenti - période 4 3,35 $ 4,08 $ 5,435 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,88 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,5 $ 0,04 $ - $ 46,3 $ * L apprenti grutier classe A et B qui a débuté son apprentissage avant le 8 juillet 203 reçoit le taux de salaire de l apprenti 2, soit 85 du taux du compagnon. 5 COÛT HORAIRE