GUIDE ÉDITORIAL SITES INTERNET. Auteur Version Motif de mise à jour A. Aubry 1.0 Création

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1 GUIDE ÉDITORIAL SITES INTERNET Auteur Version Motif de mise à jour A. Aubry 1.0 Création

2 SOMMAIRE 1 AVANT PROPOS SPECIFICATIONS EDITORIALES Rubrique «Employeur» Rubrique «Salarié» Rubrique «Organisme de formation» Rubrique «Actualités» Rubrique «Nous connaître» Rubrique «Expert comptable» Rubrique «Services en ligne» Spécifications ergonomiques Page d accueil nationale Page de choix de la région Page d accueil régionale Page intérieure type Principes de navigation Navigation principale (1) Navigation secondaire (2) Fil d Ariane (3) Navigation transversale (4) Logo AGEFOS PME (5) Fonctionnalités liées à la page active (6) FONCTIONNALITES TRANSVERSES Formulaires Recherche Recherche simple Recherche avancée Résultats de recherche Plan du site Espaces d auto-promotion et gestion de bannières...23 Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 2/37

3 5.5 Statistiques AW stats / XIti Réécriture d URL HERITAGE DES CONTENUS NATIONAUX VERS LES SITES REGIONAUX ET PERSONNALISATION DES PAGES Héritage des contenus nationaux vers les sites régionaux Héritage de la colonne «normale» Héritage de la zone «bordure» Héritage de la zone «droite» Principes de contribution / personnalisation des pages Cas n 1 Niveau de personnalisation standard Cas n 2 Niveau de personnalisation avancé Cas n 3 Gestion des exceptions et personnalisation de la page d accueil ACCESSSIBILITE ET BONNES PRATIQUES EDITORIALES Accessibilité Bonnes pratiques éditoriales SYSTÈME DE GESTION DE CONTENU LE CMS TYPO GENERALITES...33 Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 3/37

4 Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 4/37

5 1 0BAVANT PROPOS Des symboles sont utilisés dans ce guide pour faciliter la lecture. Des zones textes et des encadrés attirent votre attention sur des catégories spécifiques d informations qu il est utile d identifier et de connaître : Astuce Cet encadré vous fournit une astuce, un conseil qui peut vous faire gagner du temps et des efforts. Notes Ce cadre vous permet de prendre des notes. A Savoir Cette icône comprend une définition précise des termes liés à la partie traitée. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 5/37

6 2 1BSPECIFICATIONS EDITORIALES Les sites Internet AGEFOS PME sont bâtis autour des objectifs suivants : Mettre l internaute au cœur du système, en tant que client direct ou indirect : l entreprise, l organisme de formation, le salarié, l expert comptable Construire un portail et des sites régionaux dans une optique de services : valorisation des «Services en ligne» Donner toute sa place à la dimension inter branches en offrant un service personnalisé aux entreprises des branches adhérentes à AGEFOS PME Véhiculer une identité partagée du réseau AGEFOS PME : cohérence de la charte graphique Mettre en avant le service de proximité véhiculée par AGEFOS PME : l information est portée par les sites régionaux. Il n y a plus de site national et l internaute est invité à se connecter aux sites régionaux Le site s adresse principalement aux cibles suivantes : Adhérents et prospects Salariés Organismes de formation Au-delà de ce cœur de cible, le site d AGEFOS PME touche tous les acteurs du monde de la formation, tels que : Les experts comptables Les institutionnels et partenaires La presse spécialisée Le site d AGEFOS PME s articule donc autour de 7 grandes rubriques. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 6/37

7 Le nombre et les intitulés des ces sept items de niveau 1 de navigation sont fixes et ne sont pas administrables via le système de gestion de contenus, TYPO3. A partir du niveau 2, toutes les rubriques sont administrables (ajout/suppression/modification). A Savoir Cependant, l ajout de rubriques de niveau 2 peut avoir un impact sur la page d accueil. Pour ce faire, il convient donc de faire appel à l administrateur national BURubrique «Employeur» Au niveau national, la rubrique Employeur propose un filtrage à la cible «employeurs», afin qu ils puissent obtenir des informations pertinentes liées à leur région. Il s agit d orienter l utilisateur le plus tôt possible vers les sites régionaux et des informations personnalisées. Cette rubrique comporte une page d accueil reprenant l accès aux régions via une carte de France interactive et une liste déroulante permettant un accès direct aux 24 sites régionaux. Au niveau régional, la rubrique «Employeur» repose sur un fonctionnement particulier lié à un procédé d identification. Cette rubrique propose en effet des informations selon un personnalisation des contenus par branche d activité. Ainsi, en arrivant dans la rubrique «Employeur» d un site régional, l utilisateur a la possibilité de sélectionner sa branche d activité parmi un choix de 38 branches. Si l internaute ne fait aucune sélection, les contenus affichés correspondent au champs interprofessionnel. Si l utilisateur sélectionne une branche d activité, il sera alors identifié sur le site comme relevant d une branche d activité. Cette identification se traduit alors par l affichage d informations spécifiques à la branche d activité choisie. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 7/37

8 La page d accueil de la rubrique «employeur» sur le site régional est dédiée à la sélection de la branche d activité. L internaute peut toutefois décider à tout moment de modifier son choix en revenant sur cette page. Les informations de l espace «Employeur» sont organisées autour de 6 principales sous rubriques : Services régionaux : permet de valoriser les initiatives, projets et services régionaux (newsletter, actions collectives, publications ) Contributions formation : propose une synthèse des obligations légales et les modalités pratiques de versement (quand, à qui, comment, combien verser?) Dispositifs de formation : présente les dispositifs de formation (DIF, plan de formation, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation, tutorat, CIF, VAE ) Solutions de financement : cette rubrique permet aux employeurs de s informer sur les conditions de prises en charge, les financements complémentaires (FSE, EDEC ) et elle propose un mode d emploi pour effectuer une demande de financement Études emploi / formation : présente les études nationales, régionales et les observatoires de branches Espace téléchargement : regroupe les principaux documents à télécharger à destination des employeurs» BURubrique «Salarié» La rubrique «Salarié» présente des informations générales relatives à la formation pour la deuxième cible visée par le site : les salariés. Elle se compose d une présentation des dispositifs de formation classés sous trois thématiques : Se former Faire le point Valider son expérience Elle propose aussi des liens utiles pour trouver la formation et l organisme de formation recherchés. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 8/37

9 2.3 1BURubrique «Organisme de formation» La rubrique «Organisme de formation» présente les outils et services qui sont mis à leur disposition par AGEFOS PME. Sont également diffusés les appels à projet : Sur le site national, ne sont diffusés que les appels à projet nationaux Sur les sites régionaux, sont diffusés les appels à projet gérés au niveau régional ainsi que les appels à projets nationaux BURubrique «Actualités» Au niveau national, la rubrique «Actualités» présente les 10 dernières actualités. Les anciennes actualités sont conservées sous la forme d archives, dans la rubrique prévue à cet effet. Sur la page d accueil du site national, sont valorisées les deux dernières actualités nationales Sur la page d accueil des sites régionaux, sont présentées au choix les deux dernières actualités nationales ou régionales. A Savoir Si une AGEFOS PME régionale, ne souhaite pas gérer d actualités, sont publiées par défaut les actualités nationales BURubrique «Nous connaître» La rubrique «Nous connaître» est une entrée institutionnelle, comportant une présentation de l activité, des missions et de l organisation d AGEFOS PME. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 9/37

10 Un certain nombre d éléments sont génériques pour l ensemble des sites Internet AGEFOS PME. Elle comporte également plusieurs rubriques personnalisables au régional : Les chiffres clés, les appels à projet une rubrique recrutement (annonces, formulaire ) les contacts et implantations BURubrique «Expert comptable» La rubrique Expert comptable n est pas une rubrique à proprement parler mais un lien vers un site externe ( HUwww.experts-aexperts.comUH) Il s agit ainsi d un niveau 1 de type particulier puisqu il ne comporte pas de niveau 2 et de contenus sur le site d AGEFOS PME. A Savoir Une page intermédiaire de niveau 2 peut être créée par l administrateur national afin que la région puisse publier ses services régionaux propres aux experts comptables. Dans ce cas, la région devra elle-même prévoir le lien vers le site HUwww.experts-a-experts.comUH dans le contenu de la rubrique Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 10/37

11 2.7 15BURubrique «Services en ligne» La rubrique «Services en ligne» est également particulière puisqu elle renvoie vers le Portail de services en ligne d AGEFOS PME qui offre des services aux clients (Reshum PME, DGA Web, Contrat Pro Web ) Il s agit donc d un lien vers une URL sécurisée HUhttps://www.agefos-pme.com/servicesU Le Portail de services en ligne offre un accès sécurisé à du contenu et des documents téléchargeables (Version 2) A Savoir Une page intermédiaire de niveau 2 peut être créée par l administrateur national afin que la région puisse publier ses services régionaux spécifiques. Dans ce cas, la région devra elle-même prévoir dans le contenu de la rubrique, le lien vers le site HUhttps://www.agefos-pme.com/services/?regionId=xxUH Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 11/37

12 3 2BSpécifications ergonomiques BUPage d accueil nationale Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 12/37

13 La page d accueil du Portail national a vocation à : - aiguiller l utilisateur vers les sites régionaux. - à présenter les informations les plus importantes concernant le réseau AGEFOS PME 1 L encart principal est destiné aux employeurs et a pour vocation de : - présenter AGEFOS PME en quelques mots (accompagnement, gestion, financement) - permettre un accès immédiat aux sites régionaux au travers d une carte interactive (le choix d une région est obligatoire pour accéder aux informations Employeur) 2 Un encart secondaire est destiné aux salariés et présente les principaux menus accessibles aux salariés 3 Deux bandeaux d auto-promotion permettent de valoriser des événements, une offre de service particulière, un espace, etc. en fonction de l actualité. Exemples : «Versez vos contributions avant le 1er mars», «Experts comptables, un espace vous est dédié», «Vos services en ligne (accès spécial adhérent)», «Ma solution formation.com» Ils peuvent être de deux types : Le premier type est constitué d un texte court et d une illustration Le deuxième est constitué d une image (animée ou non) 4 Le dernier encart présente les deux actualités les plus récentes Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 13/37

14 3.2 17BUPage de choix de la région Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 14/37

15 3.3 18BUPage d accueil régionale Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 15/37

16 1 L encart principal est destiné aux employeurs et a pour vocation de : proposer un accès direct aux principales rubriques et services de l espace (Services régionaux, contributions formation, dispositifs de formation, solutions de financement, espace téléchargement) proposer à internaute de consulter les informations du site de façon personnalisé en fonction de sa branche professionnelle (dimension inter pro et inter branches d AGEFOS PME) 2 3 cible Un encart secondaire est destiné aux salariés et présente les principaux menus accessibles aux salariés Un deuxième encart secondaire est destiné aux organismes de formation et présente les principaux menus accessibles à cette 4 Deux bandeaux d auto-promotion permettent de valoriser des événements, une offre de service particulière, un espace, etc. en fonction de l actualité. Exemples : «Versez vos contributions avant le 1er mars», «Experts comptables, un espace vous est dédié», «Vos services en ligne (accès spécial adhérent)», «Ma solution formation.com» Ils peuvent être de deux types : Le premier type est constitué d un texte court et d une illustration Le deuxième est constitué d une image (animée ou non) 5 Sont également présentées sur la page d accueil les deux actualités les plus récentes 6 Un visuel permet de donner une identité régionale au site Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 16/37

17 3.4 19BUPage intérieure type Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 17/37

18 4 3BPrincipes de navigation Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 18/37

19 4.1 20BUNavigation principale (1) Sur l ensemble des pages des sites AGEFOS PME, la navigation principale, composée de sept rubriques principales, se situe en haut de la page sous la forme d une barre horizontale. Le survol des rubriques de premier niveau engendre l apparition des sous rubriques dans un menu BUNavigation secondaire (2) Sur les pages intérieures, une zone de navigation secondaire est accueillie dans la partie située à gauche de la zone de contenu. Cette navigation auxiliaire permet un accès direct aux rubriques de second et de troisième niveau. Lorsque l arborescence l exige, la navigation secondaire peut être étendue jusqu à un quatrième niveau. Un encart est alors utilisé à l intérieur de la colonne centrale de la page, et permet de naviguer entre les différents pages de niveau 4 d une même rubrique 4.3 2BUFil d Ariane (3) Le système de navigation est complété par un élément de repérage et de navigation appelé «fil d Ariane». Il correspond au chemin hiérarchique parcouru depuis la page d accueil jusqu à la page en cours. Chaque item est cliquable de façon à permettre un retour vers les rubriques parentes BUNavigation transversale (4) Des éléments complémentaires de navigation sont disponibles en permanence sur le site. Haut de page : Nous contacter Adhérer S abonner à la Newsletter Recherche simple et avancée. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 19/37

20 Colonne contextuelle : La colonne contextuelle occupe la partie droite de l interface et accueille des informations complémentaires en relation avec la colonne centrale de la page (liens vers d autres pages ou rubriques du site, vers des documents à télécharger, etc.) Pied de page : Portail AGEFOS PME (depuis un site régional) Accessibilité Aide Plan du site Mentions légales BULogo AGEFOS PME (5) En conformité avec les usages d Internet, un clic sur le logo AGEFOS PME présent en haut à gauche du bandeau permet à tout moment un retour direct vers la page d accueil du site. L utilisateur est orienté vers la page d accueil du portail national ou du site régional en cours de consultation BUFonctionnalités liées à la page active (6) Sur l ensemble des pages du site, les fonctionnalités suivantes sont proposées : Taille du texte : Agrandir ou réduire la taille du texte, Imprimer : raccourci vers la fonctionnalité d impression du navigateur, Envoyer : envoyer la page à un ami, Favoris : ajouter la page aux favoris. Ces fonctionnalités sont illustrées par des pictogrammes. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 20/37

21 5 4BFONCTIONNALITES TRANSVERSES BUFormulaires Trois types de formulaires sont mis à disposition sur les sites Internet AGEFOS PME : Contact : permet à l internaute d envoyer une question à AGEFOS PME Recrutement : permet au candidat de postuler à AGEFOS PME en envoyant son CV. Abonnement à la newsletter : permet à un internaute de s abonner à une ou plusieurs newsletter Pour les deux premiers formulaires, l administrateur du site et/ou un autre collaborateur AGEFOS PME au choix reçoit un comprenant toutes les informations renseignées par l internaute dans le formulaire. Pour le formulaire d abonnement à la newsletter, l internaute reçoit un lui confirmant son inscription. Les adresses sont enregistrées et peuvent être exportées sous forme de fichier Excel pour transmission au routeur Figure 1 : Aperçu d'une liste de diffusion et fonctionnalité d'export associée BURecherche BRecherche simple La recherche simple permet à l utilisateur de saisir dans un champ le ou les mots clés qu ils souhaitent retrouver au sein des informations contenues dans le site. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 21/37

22 BRecherche avancée La recherche avancée repose sur les mêmes principes que la recherche simple mais offre à l utilisateur des critères complémentaires pour affiner sa recherche : Opération booléenne sur des listes de mots : «Tous les mots suivants», «Cette expression exacte», «Au moins un des mots suivants», «Aucun des mots suivants», Recherche par «Type de documents» Choix d un «Style d affichage des résultats» (long ou court) Sélection d un critère de classement des résultats «Afficher mes résultats par» (date ou pertinence), Paramétrage du «Nombre de résultats par page», Localisation de la recherche sur le site : «Limiter ma recherche à une rubrique du site» BRésultats de recherche Les résultats de recherche sont identiques dans le cadre d une recherche simple ou d une recherche avancée. L utilisateur peut naviguer parmi les résultats relatifs au mot clé qu il a saisi ou relancer une recherche en modifiant sa requête. Les résultats affichés présentent les informations suivantes : Titre de la page où apparaît le mot clé, Extrait du texte avec le mot clé mis en évidence, Chemin de la page dans l arborescence du site, Pourcentage de pertinence du résultat. Des liens permettent à l utilisateur de naviguer entre toutes les pages de résultats. A Savoir Un utilisateur ayant sélectionné sa branche d activité reste identifié tant qu il ne sélectionne pas l interprofessionnel ou une autre branche d activité dans l espace employeur. Les résultats de la recherche sont donc fonction de la branche d activité sélectionnée Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 22/37

23 5.3 28BUPlan du site Le plan du site est présenté sous forme de colonnes. A chaque colonne correspond une rubrique de niveau 1. Chacune de ses colonnes permet, par un système d icônes cliquables, d afficher ou de masquer les sous-rubriques jusqu au niveau 4. Par défaut, toutes les rubriques jusqu au niveau 2 sont affichées. Un lien offre la possibilité de d afficher ou de masquer l intégralité des rubriques de niveaux inférieurs BUEspaces d auto-promotion et gestion de bannières L objectif des bannières est de mettre en valeur des événements marquants de l actualité d AGEFOS PME ou de valoriser une rubrique en fonction de la période de l année. Deux formats de zones d auto-promotion sont disponibles sur le site, disposés de la manière suivante : Un premier format est utilisé uniquement sur les pages d accueil nationale et régionale. Les dimensions de cet emplacement sont fixées à 237x143 pixels. Pour conserver cette taille, la zone d auto-promotion peut accueillir une image de 80x80 pixels accompagnée d un texte de 6 lignes maximum, soit environ 90/100 caractères. Ce premier format d auto-promotion est composé d un format «texte et image» Le second format d autopromotion est employé dans le cadre des pages d accueil nationale et régionale mais sera également utilisé dans la colonne contextuelle des pages intérieures du site. Ses dimensions sont définies comme suit : 230x126 pixels. Le format des bannières sera GIF ou JPG. Elles peuvent être fixes ou animées. Le niveau d accessibilité WAI A implique quoi qu il en soit une alternative textuelle aux éléments visuels BUStatistiques AW stats / XIti Les statistiques de consultation des sites Internet sont accessibles aux administrateurs des sites. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 23/37

24 5.6 31BURéécriture d URL La réécriture d URL est une technique consistant à transcrire des adresses complexes réécrites sous une forme plus simple. Par exemple les liens vers la page index.php?id=1&pb=12.php peuvent être transformés grâce à ce module fonctionnel en /nom_rubrique/nom_page.html. Cette pratique est transparente pour l'internaute, et surtout pour les moteurs de recherche qui ont ainsi des adresses de pages plus simples à parcourir Ce qui améliore souvent le référencement des pages dynamiques. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 24/37

25 6 5BHERITAGE DES CONTENUS NATIONAUX VERS LES SITES REGIONAUX ET PERSONNALISATION DES PAGES Chaque page est divisée en trois zones «Colonne normale» : colonne centrale/principale de la page «Zone bordure» : partie haute de la colonne contextuelle de la page «Zone droite» : partie basse de la colonne contextuelle de la page Nous contacter Adhérer I S abonner à la Newsletter AGEFOS PME Alsace, votre partenaire emploi / formation rechercher OK Recherche avancée Employeur Salarié Organisme de Formation Services en ligne Expert comptable Nous connaître Actualités Accueil > Employeur> Dispositifs de formation > Plan de formation > Les 3 catégories T+ T- S F Zone bordure Colonne normale Zone droite Accessibilité Portail AGEFOS PME Aide I Plan du site Mentions légales Crédits Colonne contextuelle Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 25/37

26 6.1 32BUHéritage des contenus nationaux vers les sites régionaux BHéritage de la colonne «normale» La colonne «normale» d une page d un site régional est paramétrée pour hériter de la page équivalente du site Master Une page de niveau inférieur dont la colonne «normale» est vide hérite automatiquement de la colonne «normale» de sa page parente. Ce principe d héritage est surchargé (désactivé) si la colonne «normale» est renseignée (contient des informations) BHéritage de la zone «bordure» La zone «bordure» d une page d un site régional est paramétrée pour hériter de la page équivalente du site Master Une page de niveau inférieur dont la zone «bordure» est vide hérite automatiquement de la zone «bordure» de sa page parente. Ce principe d héritage est surchargé (désactivé) si la zone «bordure» est renseignée (contient des informations) BHéritage de la zone «droite» Sur un site régional, une page de niveau inférieur dont la zone «droite» est vide hérite automatiquement de la zone «droite» de sa page parente. Ce principe d héritage est surchargé (désactivé) si la zone «droite» est renseignée (contient des informations). A Savoir Le contenu de zone «droite» d un site régional est commun pour l interprofessionnel et les branches d activité. Il n est pas possible de créer un contenu spécifique branche dans la colonne droite Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 26/37

27 Figure 2 : Illustration des mécaniques d'héritage sur le site Master et les sites régionaux (Portail National compris) 6.2 3BUPrincipes de contribution / personnalisation des pages Trois cas de personnalisation de contenus par les régions sont distingués et détaillés ci-après. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 27/37

28 BCas n 1 Niveau de personnalisation standard Le cas n 1 est le cas général, dans lequel la région dispose de la possibilité d enrichir en zone droite les informations proposées par le national en y insérant un ou plusieurs éléments de contenu. Les informations contenues dans la colonne normale et dans la zone bordure sont administrées par le national. Les pages relevant du cas numéro 2 sont identifiées en violet ou sans couleur dans l arborescence Figure 3 : Personnalisation de contenus standard Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 28/37

29 A Savoir Dans ce cas, une région ne dispose pas de la possibilité de masquer une page et d ajouter des sous-pages.. Pour ce faire, la région doit faire une demande à l administrateur national BCas n 2 Niveau de personnalisation avancé Le cas n 2 s applique dans les cas où les informations sont purement régionales. Dans le cas de telles pages, la région dispose de la possibilité de proposer des informations en colonne normale et de les enrichir en zone droite. Les pages relevant du cas numéro 2 sont identifiées en saumon dans l arborescence A Savoir Dans ce cas, une région dispose également de la possibilité de : - masquer une page - d ajouter des sous-pages de niveau 3 et 4 (dans ce cas, les pages crées héritent des contenus de la page parente (pour la colonne «normale» et la zone «droite» Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 29/37

30 Figure 4 : Personnalisation de contenus avancée BCas n 3 Gestion des exceptions et personnalisation de la page d accueil En dehors du cadre des deux cas spécifiés ci-dessus, des aménagements restent possibles au niveau des sites régionaux mais seront traités comme des exceptions. Il en va de même pour les demandes de modification de la page d accueil du site régional (texte d accroche, paramétrage des remontées d actualités, etc ). La région doit alors formuler sa demande auprès de l administrateur national. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 30/37

31 7 6BACCESSSIBILITE ET BONNES PRATIQUES EDITORIALES BUAccessibilité "Mettre le Web et ses services à la disposition de tous les individus, quel que soit leur matériel ou logiciel, leur infrastructure réseau, leur langue maternelle, leur culture, leur localisation géographique, ou leurs aptitudes physiques ou mentales." Le site Internet AGEFOS PME a été conçu et développé avec l objectif de respecter le niveau A des recommandations de la Web Accessibility Initiative (WAI) Cela implique l intégration de plusieurs champs de contraintes (principes ergonomiques, respect des contrastes et des critères graphiques, qualité du code source produit, observation des principes d accessibilité pour les contributions, etc.). Ces contraintes sont détaillées dans le document POWERPOINT «Formation Portail Accessibilité» BUBonnes pratiques éditoriales Ces bonnes pratiques sont détaillées dans le document POWERPOINT «Formation Portail Bonnes pratiques» Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 31/37

32 8 7BSYSTÈME DE GESTION DE CONTENU BULE CMS TYPO3 A Savoir CMS CMS : Content Management System Système de Gestion de Contenu Un outil d administration est mis en œuvre sur le site, permettant aux équipes d AGEFOS PME et aux contributeurs en région d assurer l animation du portail national et des sites régionaux. Le système de gestion de contenus utilisé est TYPO3 dans sa version 4.1. NB : Pour plus de détails sur Le système de gestion de contenu Typo3, voir le Guide Utilisateur correspondant. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 32/37

33 Browser logiciel 9 8BGENERALITES UNavigateurs : L ensemble des réalisations graphiques est optimisé pour les navigateurs cibles suivants : Internet Explore 5.5 et supérieurs Firefox 1.0 et supérieurs Safari 2. La partie Administration du site est optimisée pour le navigateur Internet 5.5 et versions ultérieures pour PC (version 7 incluse) URésolution écran : La résolution cible a été fixée à X 768 pixels. Sur l ensemble des pages du site, et au regard de la quantité d information à mettre en ligne, l affichage pourra être étendu en hauteur et consultable par un défilement vertical dans la fenêtre de navigation. Ce défilement vertical sera dépendant de plusieurs facteurs : type de police, taille de la police, graphismes, contenus éditoriaux et fonctionnels. Dans le cas d une résolution supérieure à la résolution cible, la page sera centrée dans la fenêtre du navigateur pour un affichage en plein écran. USynonyme :U UAnglais :U de navigation. n. m. A Savoir Navigateur Dans un environnement de type Internet, logiciel qui permet à l'utilisateur de rechercher et de consulter des documents, et d'exploiter les liens hypertextuels qu'ils comportent. Astuce Les contributeurs devront s assurer de travailler en résolution X Clic droit sur votre bureau 2 Propriétés Paramètres 3 Zone écran : X 768 ou plus si votre écran le permet Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 33/37

34 Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 34/37

35 UAccessibilité : Le niveau A des recommandations de la Web Accessibility Initiative (WAI) fait partie des objectifs du site Internet d AGEFOS PME. Cela implique l intégration de plusieurs champs de contraintes (principes ergonomiques, respect des contrastes et des critères graphiques, qualité du code source produit, observation des principes d accessibilité pour les contributions, etc.). Une sensibilisation et/ou une formation à ces contraintes à destination des contributeurs est recommandée pour : assurer le respect des critères d accessibilité à la publication du site, maintenir le respect de ces critères pendant le cycle de vie du site. A Savoir Accessibilité La définition de l'accessibilité du Web de Tim Berners-Lee, directeur du W3C et inventeur du World Wide Web est la suivante : "Mettre le Web et ses services à la disposition de tous les individus, quel que soit leur matériel ou logiciel, leur infrastructure réseau, leur langue maternelle, leur culture, leur localisation géographique, ou leurs aptitudes physiques ou mentales." Les acteurs concernés s inscrivent dans les domaines suivants : - conception fonctionnelle/éditoriale, - conception graphique, - intégration HTML, - développement, - contribution /publication de contenu sur le site. Auteur : A. AUBRY Version : 1.0 Janvier 2008 Page : 35/37

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