DOMICILE/TRAVAIL : ACCOMPAGNER LA MOBILITE DES SALARIES

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1 DOSSIER DE PRESSE DOMICILE/TRAVAIL : ACCOMPAGNER LA MOBILITE DES SALARIES Le 16 mai 2013

2 Dans le cadre du plan déplacement entreprise (PDE), le Centre Hospitalier de Valence (CHV) a constitué un groupe de pilotage pour mener une réflexion sur la mise en place de mesures liées aux déplacements de ses salariés. Cette réflexion répondait à plusieurs objectifs : s inscrire dans une démarche environnementale en permettant à son personnel de favoriser d autres modes de transports que la voiture et ainsi fluidifier la circulation au sein de l établissement. Ces mesures concernent plus de 2400 agents toutes catégories professionnelles confondues, avec des horaires de travail variables d un secteur à l autre. Un comité de pilotage Mise en place d un groupe pluridisciplinaire de professionnels du CHV associant des représentants du CHSCT, des professionnels désignés par la direction des soins, différentes directions (Direction des Ressources Humaines-Direction de l Approvisionnement, des Travaux et de la Logistique-Direction de la Qualité), des représentants des usagers issus du conseil de surveillance et des associations diverses (REVVélo, ADAPEI). Un appui de Valence-Romans Déplacements (VRD) Organisateur unique des transports et déplacements pour les 39 communes de son périmètre d action (transports urbains, vélo, co-voiturage ) depuis septembre Un état des lieux L établissement a pu obtenir une première cartographie des lieux de résidence des salariés du CHV (communes où résident + de 10 salariés).

3 Des actions programmées Le comité de pilotage a lancé un plan d actions. Actions relayées dans le journal interne de l établissement : - Une enquête mobilité qui va permettre le recensement des habitudes de déplacements au quotidien ainsi que les souhaits des personnels pour les transports de demain. Cette enquête a été mise en ligne sur le site intranet du CHV. - La présentation de solutions alternatives à la voiture solo : transport collectif, covoiturage et vélo, les 16 et 30 mai par Valence Romans Déplacements. - Pour la 1ère fois, le CHV participera au challenge mobilité Rhône-Alpes organisé par le Conseil régional le 6 juin prochain. Il s agit ce jour- là de se rendre au travail autrement qu en voiture individuelle : «Au travail, j y vais autrement». - La mise en place prochainement des premiers espaces de stationnement pour 2 roues d ici fin mai pour les salariés et les usagers. D autres pistes seront également étudiées dans le cadre du PDE. Deux journées d information avec VRD, le 16 et 30 mai 2013 En partenariat avec VRD, le CHV organise 2 journées d informations sur les modes alternatifs à la voiture, le 16 mai et le 30 mai prochain, de 10h00 à 16h00. 3 stands CITEA, LIBELO, ECOVOITURAGE Pour donner aux agents une multitude de renseignements sur leurs possibilités de trajets domicile/travail. Une étude personnalisée possible et des avantages proposés aux salariés lors de ces deux journées. Dans certains cas, une prise en charge à hauteur de 50% sera possible par l employeur sur présentation de justificatifs.

4 A l heure où le coût des transports pèse chaque jour davantage sur le budget des ménages, les problématiques de mobilité des salariés sont une des préoccupations importantes des entreprises. Un réseau de transport plus compétitif pour les déplacements domicile/travail Valence Romans Déplacements, Autorité Organisatrice des Transports Urbains et des déplacements, travaille à l amélioration des réseaux de transport et au développement de solutions alternatives à la voiture individuelle notamment pour faciliter les déplacements domicile/travail. Avec Citéa, le réseau de bus unique partout et pour tous, Valence Romans Déplacements a pour ambition de répondre à cet objectif. Les améliorations ont porté notamment sur une meilleure desserte des zones d activités. Accompagner le changement En parallèle de ces évolutions, il est important d encourager les changements de comportement en s appuyant sur une meilleure information des usagers, l organisation d actions de sensibilisation et un accompagnement des initiatives via le conseil en mobilité. Valence Romans Déplacements met en place des actions de promotion pour une mobilité plus durable par la promotion des Plans de Déplacements Inter Etablissements PDIE. Le Plan de Déplacements Inter Etablissements PDIE Un outil de management de la mobilité Le PDIE, qu est ce que c est? Le Plan de Déplacements Inter Etablissements (Entreprise et Administration) résulte d une démarche volontaire visant à rationaliser l utilisation systématique de la voiture individuelle au profit d autres modes. Son objectif premier est de donner à chacun des collaborateurs de l entreprise la possibilité de choisir le mode de déplacement le plus approprié à sa situation. Cette démarche globale d analyse permet également de maîtriser les coûts liés au transport ou encore de limiter le risque routier. Le Plan de Déplacements Inter Etablissements permet d optimiser : les trajets domicile/travail les trajets professionnels l accessibilité au site pour les salariés, visiteurs et les fournisseurs Réalisable sur un établissement quelqu en soit son effectif (PDE), cette approche peut s avérer encore plus efficace à l échelle d une zone d activité ou d un regroupement d établissements (PDIE) permettant ainsi aux établissements de toute taille y compris les petits, de s y impliquer. Le PDE se traduit par un ensemble d actions complémentaires visant à : Optimiser les déplacements professionnels et domicile/travail Choix et gestion des véhicules de service Développer des services de proximité Participer au financement d abonnements de transport

5 Favoriser l utilisation de modes alternatifs à la voiture individuelle Promouvoir les transports en commun Inciter au covoiturage Encourager l usage du vélo et de la marche à pied Rationaliser les places de stationnement Valence Romans Déplacements accompagne les établissements avec le Pack PDE Destiné aux établissements publics et privés, cet outil permet de découvrir ou de mieux connaître les services dont peuvent bénéficier les employeurs. Il peut aussi aider à la mise en œuvre d un plan de déplacements. Un panel de services dédiés aux entreprises, le Pack PDE une information générale sur les problématiques et enjeux des déplacements salariés une aide méthodologique pour faciliter la mise en œuvre d un PDE des informations personnalisées en fonction de la localisation de l établissement par un zoom du plan bus sur la zone d activité concernée précisant l offre transport collectif, vélo et bientôt covoiturage (numéros de ligne, arrêts accessibles, tarifs ) des services spécifiques : stands d informations auprès des salariés, offre découverte transport collectif et vélo, mise à disposition d outils méthodologiques, création de titre de transport en entreprise. la mise à disposition de l information bus, vélo Libélo et covoiturage : dépliants, plan bus et fiches horaires une information régulière sur l actualité et les nouveautés l organisation d évènement de sensibilisation pour une mobilité plus durable Contacts Presse Marine ALLERMOZ Chargée de Communication Valence Romans Déplacements Tel : Marie-Laure PASCAL Chargée de Communication Centre hospitalier de Valence Tel :