Petit GUIDE. à l'attention des parents et des baby-sitters

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1 Petit GUIDE à l'attention des parents et des baby-sitters ATTENTION : Ceci n'est qu'un recueil de conseils et ne doit en aucun cas être pris comme un document exhaustif. A partir de quel âge pouvez-vous proposer vos services comme baby-sitter? L âge légal est de 16 ans, c'est la limite basse, mais vous devez surtout vous sentir capable d endosser cette responsabilité. En effet, pendant votre temps de garde, vous serez considéré comme un adulte, la garde d enfants n est pas à prendre à la légère, les parents vous confient la prunelle de leurs yeux!!! Mais ressentir une certaine appréhension (toute proportion gardée) est normale, toutes les «premières» sont un cap à passer. Avez-vous vérifié que vous êtes bien assuré? IMPORTANT: vous devez vérifier que vous êtes assuré en Responsabilité Civile en cas d'incident pendant la garde (concernant vous et/ou les enfants).

2 Contactez votre assureur, pour savoir si votre contrat d'assurance (ou celui de vos parents si vous êtes mineur) couvre votre Responsabilité Civile en cas de garde d'enfant chez autrui ou chez vous (autorisant la garde à titre onéreux). Si ce n'est pas le cas, demandez une extension (environ 20 par an). Dans tous les cas, obtenez une attestation écrite d'assurance garantissant votre Responsabilité Civile en cas de garde d'enfant. Combien se faire payer? La rémunération de la baby-sitter dépend de la convention collective des employés de maison, ce qui signifie qu elle doit être au moins égale au SMIC brut horaire. C est-à-dire 9,40 euros brut de l heure ou 6.37 euros net de l heure (taux de juillet 2006), mais un supplément de 0.50 euros peut être demandé à partir du troisième enfant. Les différents modes de paiement Notez Bien : Dans la plupart des cas, vous aurez besoin d'un compte en banque à votre nom, ouvrez en un. C'est fait pour l'avenir et cela garantit votre autonomie. Le chèque emploi-service universel est le meilleur moyen de paiement, celui-ci a été conçu pour simplifier les démarches administratives des particuliers employeurs (les parents). Il remplace à la fois le bulletin de salaire, le contrat de travail, la déclaration de charges particulières et la déclaration de charges à l URSSAF. En bref, il remplace tout plein de papiers ennuyeux pour les parents. Avantages : il rend légale votre situation de baby-sitter, vous êtes couvert en cas de problèmes ou d accident du travail,

3 vous cotisez pour votre retraite, pour les parents : réductions d impôts, voire même exonération des charges patronales de sécurité sociale. A savoir : si vous travaillez plus de 8 heures par semaine ou plus de 4 semaines consécutives, votre employeur doit remplir un contrat de travail pour pouvoir continuer à vous payer en chèque emploi-service. Si votre employeur veut en savoir plus, conseillez-lui de consulter son banquier ou de visiter le site du ministère du travail : N hésitez pas à proposer ce mode de paiement à vos employeurs. Le paiement par chèque : Il permet de garder une trace des transactions effectuées. Les espèces (le liquide) : A éviter, si possible. Certains parents préféreront vous payer selon ce mode, dans ce cas, n oubliez pas de prévoir de la monnaie. A quel moment se faire payer? Pour une garde unique : exigez un paiement en fin de garde. Pour des gardes régulières : fixez la régularité de paiement (après chaque garde, par semaine, par mois, etc.) Surtout Discutez et Établissez la règle dès le départ. Quelques cas pratiques, trucs et astuces Si on ne veut pas vous payer les heures où l enfant dort : ce sont des heures de présence responsable «Les heures de présence responsable sont celles où le salarié peut utiliser son temps pour lui-même tout en restant vigilant pour

4 intervenir, s il y a lieu» art.3 de la convention collective de novembre Les heures de présence responsable correspondent à celles où l enfant dort, uniquement si aucun travail ménager n est exigé pendant ce laps de temps. Une heure de présence responsable compte pour 2/3 d une heure payée. Pour 5 heures de garde, on peut compter au maximum : 3 heures de présence responsable + 2 heures de travail effectif, soit 4 heures effectives en tout. La loi prévoit cet aménagement et certains parents peuvent vous demander d effectuer vous-même ce calcul, ceci est un peu pénible à mettre en place : doit-on compter les heures auxquelles l'enfant a l habitude de dormir ou celles effectivement dormies? Si vous pouvez éviter ce genre de considérations, évitez-les. On vous fait venir pour deux heures entre minuit et 2 heures... et on ne vous paie que deux heures au tarif normal En agence, les gardes doivent durer au moins trois heures, et si c'est moins, les parents doivent vous payer trois heures minimum. Libre à vous d'appliquer ce principe ou non, en tout cas soyez clair dès le départ. Pour calculer le prix que vous allez demander pour une «nuit» de ce genre, évaluez l'importance du «dérangement» et le service que vous rendez. Il est très difficile pour des parents de trouver des babysitters qui acceptent ce type d'horaires ; négociez en conséquence. DANS TOUS LES CAS, N'ACCEPTEZ PAS DE GARDE A N'IMPORTE QUELLE CONDITION, MAIS SACHEZ «DEPANNER» A UN PRIX RAISONNABLE. Les parents qui souhaitent payer plus tard alors que vous aviez convenu d'un paiement immédiat Pour une garde unique : vous devriez avoir prévenu avant, mais s'il

5 s'agit d'un oubli, fixez un rendez vous très rapide Pour des gardes régulières et si c'est la première fois : idem garde unique Pour des gardes régulières : vous connaissez les parents, ils ne sont pas malhonnêtes, fixez la date de paiement. Évitez ces situations par une discussion claire AVANT la garde, ne cumulez pas plusieurs sommes dues inscrites sur des bouts de papier, il y aura des malentendus! Petites choses à ne pas oublier Demandez impérativement aux parents: un numéro de téléphone où il est possible de les joindre, les consignes à appliquer en cas d'incident, les particularités de l'enfant (allergies, problèmes de sommeil, jeux préférés, conduite à tenir s'il ne veut pas dormir ou pas manger, etc.) ce que vous devez faire si quelqu'un se présente à la porte (réponse ou non, ouvrir ou pas, etc.) demandez où se trouvent le disjoncteur électrique (EDF) si jamais une panne survenait pendant la garde, l'heure de retour prévue et la conduite à tenir en cas de retard. (ne laissez jamais l'enfant seul) En tant que Baby-sitter vous avez le droit de demander un repas si vous gardez les enfants pendant les heures où ils déjeunent, dînent, que toute demi-heure entamée vous soit réglée,

6 en cas d'annulation tardive, moins de deux heures avant la garde, discutez éventuellement le montant d'un dédommagement. (mettez vous d'accord sur un montant ; équivalent à la moitié des heures de garde prévues par exemple) Si vous n'avez pas de véhicule, n'hésitez pas à demander aux parents la prise en charge du taxi, ou qu'ils vous ramènent chez vous. Quelques conseils Ne faites pas venir vos amis sans accord des parents même si vous gardez chez vous. Passez un diplôme de secouriste, cela vous rassurera, ainsi que les parents et vous donnera un petit plus Connaissez les numéros d'urgence le 15 (SAMU) en particulier, ils donnent des avis médicaux par téléphone (pas une consultation!) et en cas de problème, ils seront sur place sûrement plus vite que les parents. Soignez vos relations avec le ou les enfants, n'oubliez pas que vous faîtes cela surtout parce que vous appréciez garder ou jouer avec des enfants, vous êtes là pour eux. Si vous voulez surtout vous enrichir, faîtes autre chose que du baby-sitting. Soyez ferme avec les enfants sur les règles de sécurité et les consignes données par les parents. Mais attention aucun geste déplacé (violence ou autre) ne peut être toléré. Rangez et laissez au moins aussi propre qu'à votre arrivée. N'utilisez dans le logement que les objets qui vous ont été autorisés (exemple : télévision, ordinateur, etc.) Le téléphone n'est là que pour la sécurité et doit être laissé libre pour que les parents vous joignent au cas où.

7 En bref, soyez cool mais respectueux, honnête, sérieux et prévoyant. Discutez avec les parents avant et après la garde, vous gagnerez leur confiance. Renseignements : PIJ 1 rue Claude Hugard CLUSES Contact administratif: Service Jeunesse Mairie de Cluses 1 Place Charles de Gaulle CLUSES Document non contractuel réalisé pour le projet Baby-Sitting PIJ Septembre 2012

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