L ESAT propose plusieurs activités de productions : - Maraîchage biologique : culture de légumes et vente de plants de légumes.

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2 IDENTIFICATION DE L ETABLISSEMENT L Etablissement et Services d Aide par le Travail de Saint-Hilaire est un établissement médico-social géré par l Association d Aide à l Insertion des Handicapés Dr A. Lacroix (A.A.I.H.) dont le Président est Monsieur Bernard EUZET. Adresse : ESAT 1, place de l Eglise SAINT-HILAIRE Tél. : Fax : L ESAT est situé au cœur du village et occupe différents ateliers éparpillés dans la commune. Les services administratifs et de restauration sont logés dans le château sur la place de l église. Jours d ouverture L ESAT fonctionne du lundi au vendredi sauf : - Les samedis et dimanches, - Les jours fériés. Productions L ESAT propose plusieurs activités de productions : - Maraîchage biologique : culture de légumes et vente de plants de légumes. - Entretien d espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, plantations, etc. - Sous-Traitances diverses : conditionnement, travaux en série, etc. - Menuiserie : fabrication de mobilier, de présentoirs etc. - Restauration : préparation de repas dans l établissement, repas ouvriers, repas pour les clubs, plats à emporter. - Entretien des locaux : ménage dans l établissement. - Mécanique : entretien et réparation du matériel espaces verts de l établissement, nettoyage de véhicules. - Entretien des bâtiments : réfection de papiers peints, peintures, sols dans l établissement et pour les particuliers. - Blanchisserie : entretien de linge plat et linge de corps pour les particuliers et établissements divers. - Cannage et rempaillage de chaises.

3 ADMISSION Nous accueillons dans l établissement toute personne présentant une déficience intellectuelle qui a été reconnue comme travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) de l Allier avec une orientation vers l établissement et services d aide par le travail. L admission a lieu pour une période d essai de six mois à compter de la date d entrée. L admission se fait en tenant compte de la décision CDAPH. Un dossier administratif est à constituer pour toute admission. Ce dossier est adressé aux familles par le secrétariat de l établissement. HORAIRES DE TRAVAIL Lundi : 10 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h 30 Mardi : 9 h 00 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h 30 Mercredi : 9 h 00 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h 30 Jeudi : 9 h 00 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h 30 Vendredi : 9 h 00 à 12 h 30 et 13 h 30 à 16 h 30 REPAS Un service de restauration est assuré chaque midi pour les ouvriers. Le repas s élève au minimum garanti (soit 3,44 revalorisé en Janvier 2012). TRANSPORT 1. Les ouvriers peuvent venir par leurs propres moyens s ils possèdent un véhicule personnel ou si leur domicile est suffisamment proche de l établissement. 2. Pour ceux, domiciliés à Bourbon l Archambault ou Moulins, ils doivent emprunter les compagnies de transports rémunérées par l ESAT, à savoir : SIYATEGIE Lundi matin : le car est sur le parking en gare SNCF de Moulins à 9h15 Départ : 9h30 passe par Bourbon et en repart à 10h00 Vendredi soir : le car est sur la place de l'eglise à Saint-Hilaire Départ : 16h30 passe par Bourbon vers 16 h 45 et arrive à Moulins vers 17h20 à la gare SNCF Une participation sera demandée suivant le cas de la personne.

4 AMBULANCES BOURGEOT Matin 8h10 - MOULINS (Gare SNCF) du Mardi au Vendredi 8h35 - BOURBON L'ARCHAMBAULT (Gare routière) 8h50 - SAINT-HILAIRE (Place de l Eglise) Soir 17h35 - SAINT-HILAIRE (Place de l Eglise) du Lundi au Jeudi 17h50 - BOURBON L'ARCHAMBAULT (Gare routière) 18h15 - MOULINS (Gare SNCF) 3. Pour ceux, domiciliés sur certaines communes (Souvigny, Noyant d Allier, Tronget, Deux Chaises, Chatillon, Murat, Cosne d Allier, Buxières les Mines), un ramassage est effectué par un transporteur rémunéré par le Centre d Aide par le Travail. Pour tout renseignement, s adresser à Ambulances BOURGEOT (Tél. : ). Une participation est également demandée suivant le cas de la personne. PRESENTATION DU PERSONNEL Ci-dessous, vous trouverez le personnel employé à l ESAT que vous pouvez contacter selon le problème rencontré. Madame Corinne GUIOT Directrice de l ESAT Peut recevoir les familles et/ou les ouvriers pour tout problème, explication ou conseil touchant de près le fonctionnement de l établissement ou l ouvrier dans sa vie professionnelle. Elle reçoit sur rendez-vous. Mesdames, Messieurs les moniteurs d atelier gèrent le fonctionnement de leur atelier et encadrent les ouvriers pendant les heures de travail dans le cadre des activités professionnelles. Messieurs SOUMIER et GEOFFROY et Madame BOUTOT : Cuisine Mademoiselle COULOMNIER et Monsieur ROEDIGER : Maraîchage Biologique Messieurs BOUCHERON et LECATRE et GIBBE : Entretien Espaces Verts Mademoiselle LAVERDAN : Sous-Traitance Monsieur JOUIN : Bois Monsieur DUBOIS : Entretien bâtiment Monsieur GENEST : Mécanique Monsieur LAFAYE : Polyvalent Cannage rempaillage Madame BRUYER : Blanchisserie Madame DESVAUX Anne, Infirmière, est chargée d assurer la surveillance au repas de midi. De plus, elle travaille en collaboration avec le médecin généraliste venant dans l établissement chaque lundi après-midi. Elle prend en charge les visites chez les spécialistes si nécessaire.

5 Madame LEMAIRE Françoise, chargée du commercial, s occupe de la relation avec les clients et fait la liaison entre les ateliers et la Direction. Madame BOUCHERON, Secrétaire de Direction, s occupe de toutes les questions d ordre administratif ou social. Madame AUZELLE, Adjointe de Direction, traite tous les problèmes liés à l argent (salaire par exemple). Docteur GIRARDOT, Médecin généraliste, intervient chaque lundi après-midi dans l établissement. ABSENCES Les absences prévisibles devront être signalées à l avance par le travailleur handicapé ou sa famille. Les absences pour maladie doivent être signalées le plus rapidement possible (par téléphone à l ESAT) et par écrit dans les 48 heures. En cas d accident de travail ou de trajet, une déclaration sera faite immédiatement. Une reprise de travail sera exigée après un accident de travail ou de trajet. CONGES Le droit aux congés payés est de 25 jours par an. Les dates de congés sont programmées à l avance (au 1 er mars de l année de référence) et examinées avec la Directrice et les responsables des ateliers. En général, les congés sont répartis ainsi : 1 semaine en avril ou mai, 3 semaines en été et 1 semaine pour noël. Lorsque le jour férié se trouve un jeudi, le vendredi est considéré en pont et l ESAT ne travaille pas. La situation est identique si le jour férié est un mardi, le lundi est considéré en pont et l ESAT ne travaille pas. Les dates de congés sont communiquées aux parents par écrit.

6 DIVERS Un Conseil à la Vie Sociale a été créé pour l ESAT. Les parents ont des représentants siégeant dans cette instance : Madame CAMUS Les Palourdes SOUVIGNY Madame JARLES 35 Faubourg National SAINT POURCAIN Les travailleurs handicapés ont également des représentants : Messieurs DINET et MALLET Titulaires Messieurs DELIGAND et MOULIN Suppléants Si vous désirez avoir des informations sur cette instance, vous pouvez demander des Explications soit auprès de la direction, soit auprès du secrétariat. Cette composition du Conseil à la Vie Sociale sera effective de 2011 à 2014.

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