Vivre, travailler, partager d autres modes de vie culturels permet d apprendre à respecter ce qui est inconnu et différent de soi.

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1 Vivre, travailler, partager d autres modes de vie culturels permet d apprendre à respecter ce qui est inconnu et différent de soi. Mais Attention Les places sont rares et les critères de recrutement très strictes. Alors, avant de poser sa candidature mieux vaut se renseigner Un projet professionnel en solidarité c est avant tout : un engagement personnel important. un défi qu on se lance à soi-même, la simple volonté ne suffit pas, il faut encore avoir des compétences face aux exigences grandissantes des organisations chargées du recrutement. Les Postes sont rares : Vu le peu de postes disponibles et la concurrence, (des jeunes diplômés de grandes écoles tentent de plus en plus leur chance dans ce secteur, c est dire que le niveau est parfois relevé), mieux vaut mettre tous les atouts de son côté. Il reste bien sûr, les professionnels du siège des associations qui occupent des postes de gestion ou de communication. (En faible nombre). 1

2 Quel est le profil idéal? Avoir une vraie spécialité professionnelle Une certaine expérience professionnelle Être sensibilisé au monde de la solidarité Être réactif en cas de problèmes Connaître une langue étrangère Aptitude à vivre en groupe Être bien dans sa tête Les secteurs de la santé, de la logistique et les postes d administration sont aujourd hui les plus porteurs. Quelques mille associations de solidarité internationale sont recensées en France, elles recrutent par centaines des volontaires pour des missions d urgence ou de développement. Volontaires, mais surtout compétents, qualifiés et mal payés, il est inutile de se lancer dans l humanité pour faire fortune ; Mais Une mission est une expérience enrichissante, s engager plus longtemps suppose un vrai choix de vie. Les possibilités d évolution restent néanmoins réduite, mais la richesse est ailleurs «aider» est un sentiment de vrai bonheur. Le Statut de volontaire Outre une indemnité de subsistance, destinée à couvrir les frais de vie courante sur place, l association garantit aux volontaires : une couverture sociale (assurance maladie, mutuelle complémentaire ), une prise en charge des billets d avion aller et retour, et la plupart du temps le logement, et une indemnité variant selon les associations de 100 à 1000 peuvent leur être versée sur leur compte bancaire en France. 2

3 Les Professions Médicales avec un objectif : Sauver le plus de vies possible. o Missions en cas de catastrophe En 24H, les ONG, Médecins sans Frontières (MSF), et Médecins du Monde (MDM) en tête, se mobilisent et affrètent des avions chargés de matériels, de médicaments et de volontaires pour des missions courtes, de quelques semaines. o Missions de développement Sur place, médecins, infirmiers soignent, opèrent perfusent sans répit 7j/7, 24h/24. Moins dans la lumière de l actualité, les professionnels de la santé engagés pour des missions de développement partent de 2 à 6 ans pour mettre en place des hôpitaux, des dispensaires ou former les populations locales à des techniques médicales (vaccinations, fabrication de prothèses ) o Qui peut partir? Toutes les spécialités médicales et paramédicales, il faut être titulaire d un diplôme d Etat, avoir déjà une expérience, et surtout être bien dans sa tête, on rencontre souvent sur place des situations difficilement soutenables. Les Professions Médicales Les bons sentiments, la bonne volonté ne suffisent pas à aider les autres, il faut de l ordre pour bien mener une mission humanitaire ; Les budgets sont désormais si importants qu une gestion très rigoureuse est devenue indispensable. o 30% des volontaires Les chefs de mission, les coordinateurs et les administrateurs représentant environ 30% des volontaires et touchent une indemnité de 100 à 1000 /mois. Si la mission est importante un chef de mission, des coordinateurs-responsables par métier (Médecin, infirmier, logisticien) et un Administrateur sont présents sur le terrain. o Le coordinateur ou Chef de mission Il est le responsable des équipes de mission, il évalue en permanence l adéquation des actions menées avec les objectifs de la mission. Son profil varie selon la dominante de la mission (médecin, infirmier ou logisticien). o L Administrateur Il épaule le coordinateur et s occupe plus particulièrement du suivi budgétaire du programme, de la rédaction des rapports financiers pour le siège, auquel il rend des comptes régulièrement, de la gestion du personnel local. Un poste possible pour un jeune diplômé d une Ecole de Commerce. 3

4 Garants de la continuité de la mission, les gestionnaires s engagent à partir au moins six mois pour les missions d urgence, et au moins un an pour les mission de développement. Les Logisticiens Sans eux, les missions humanitaires seraient impossibles. Généralistes ou spécialisés dans des domaines techniques très pointus, ils sont indemnisés comme tout volontaire entre 100 et o Homme ou Femme «Touche à Tout» Débrouillards et bricoleurs, tour à tour mécaniciens, techniciens radio, gestionnaires de stocks, maçons ou menuisiers, les logisticiens gèrent tous les aspects matériels d une mission. Ils recherchent des maisons pour loger les volontaires, montent les tentes, construisent des dispensaires, réparent les véhicules, garantissent les approvisionnements, la sécurité des déplacements o L eau c est la santé Il est indispensable d avoir de l eau saine pour soigner des blessés. Sans infrastructures sanitaires, le choléra, le typhus, la peste se développent rapidement et peuvent être parfois mortelles. Le rôle des logisticiens sanitaires, (trouver des sources et mettre en place les moyens d assainissement, est donc vital. o Une formation, c est préférable Les ONG cherchent surtout des jeunes polyvalents, mais une formation spécifique, notamment l une de celles dispensées par l Ecole Bioforce (près de Lyon), est de plus en plus appréciée. 1. L Une de trois ans, accessible après le bac (chargé des services généraux, option logistique humanitaire) 2. L autre d un an, accessible après un BAC + 4 (les métiers de l humanitaire) info@bioforce.asso.fr INSTITUT BIOFORCE DEVELOPPEMENT 41 avenue du 8 mai VENISSIEUX CEDEX- 4

5 POUR TOUT SAVOIR SUR LES FORMATIONS BIOFORCE Tous les 2 ème jeudi de chaque mois à 18h15, une réunion d information pour tout savoir sur les formations (Logisticien, Administrateur,Gestion de Projet, Technicien Eau/Assainissement, Humanitarisme Programme Managment, Chargé des Services Généraux option Humanitaire). Contenu Approche pédagogique Bioforce Débouchés et possibilités d emploi Plus qu une préparation au départ en mission, Bioforce est une véritable école de l Engagement humanitaire qui permet aux participants, grâce à une pédagogie originale, d acquérir des compétences professionnelles et un savoir-faire pour trouver un emploi dans l humanitaire. Prochains RENDEZ-VOUS Jeudi 20 Mars à 18h15 Vénissieux (Rhône) dans les locaux de Bioforce Lundi 25 Février à 18h00 Paris dans les locaux d Action Contre la Faim (4,rue Niepce Métro Pernety) Inscription : Julie DONJON, formationàbioforce.asso.fr Deux autres formations, de logisticien et d administrateur Exigent : un minimum de six mois d expérience professionnelle, l A.F.P.S.(attestation de formation aux premiers secours) et d être âgé de 22ans au moins. Elles durent deux ans et les frais d inscription sont en général pris en charge, soit par l employeur dans le cadre de la formation permanente, soit par l ANPE si le candidat est en recherche d emploi. Après plusieurs missions réussies, le Volontaire Logisticien peut devenir Administrateur ou Coordinateur de mission, plus de responsabilités, mais la même indemnité mensuelle Les Développeurs Partis pour 2 ans ou plus dans des pays en difficulté, ces volontaires participent au développement rural ou urbain et aident les populations à gagner rapidement leur autonomie. Pas de salaire, mais une indemnité de 100 à o A la rencontre de l autre Les développeurs ont fait le choix de se fondre dans une autre culture, de prendre le temps de comprendre les populations pour trouver avec elles les moyens adaptés au développent de leur autonomie. 5

6 o Une évaluation permanente Côtoyer la misère est difficile, mais plus grande est la satisfaction d avoir agi vite et concrètement. o Une Formation : Un Plus : Quelques formations spécialisées, en particulier, la formation de Coordinateur de programme de développement de l IFAID (Institut de Formation et d Appui aux Initiatives de Développement) Cette formation sélectionne sur concours des titulaires de BAC + 2 dans les domaines suivants : Sanitaire Social Développement rural Economie Environnement Urbain L UNIVERSITÉ, quant à elle, propose des troisièmes cycles consacrés aux problématiques du développement. Bon à Savoir : Les pays en voie de développement sont comme tous les autres, ilsd ont besoin de maçons, de professeurs, d agronomes, d économistes, de médecins, d architectes etc.. Tous les métiers peuvent se révéler utiles et toutes les compétences sont les bienvenues. Les Architectes volontaires peuvent par exemples proposer leur service via l association «Architectes sans frontières». Les salariés du siège Responsables de desk, responsables techniques, collecteurs de fonds.., les missions sont valorisantes, mais les rémunérations restent plus faibles que celles du marché o Du SMIC à PAR AN Les revenus des salariés du siège varient selon la taille de l association, le type de mission et l ancienneté du salarié. Ils s échelonnent de à par an. o Le responsable de suivi des programmes Appelé aussi responsable de desk, il est chargé de préparer la mission de préparer la mission de définir les objectifs, les stratégies, les moyens et les activités de monter un dossier et l envoyer aux bailleurs de fonds, l Etat et l Union européenne, qui financent un bon tiers des missions. Pour des missions urgentes, il doit tout régler en une semaine parfois en 24h. Doit suivre la mission t se déplacer régulièrement sur le terrain. 6

7 Aux sièges des grandes ONG, des responsables techniques sont aussi présents pour apporter : Une aide ponctuelle aux chefs de mission sur des questions médicales, logistiques etc. o Les collecteurs de fonds Aujourd hui des méthodes ultra sophistiquées de marketing sont mises en place, les subventions publiques n étant pas extensibles, il faut donc récolter le plus de fonds privés possible pour garantir la pérennité de l association. Un diplôme d école de commerce, de marketing ou de communication assorti d une expérience de 3 à 5 ans et d une connaissance de la vie associative correspondent particulièrement au «Fundraising» (levée de fonds) Il faut savoir : Les petites associations ne comptent souvent qu un seul salarié au siège, alors que les plus grandes font travailler plus d une centaine de permanents : Près de 200 à «Handicap International» et à «la Croix Rouge» Près de 150 à «Médecins sans frontières» Moins de 100 à «Médecins du monde» et à «Action contre la faim» o Le contrat du volontaire Le volontaire de solidarité internationale met bénévolement ses compétences. Il part pendant un à deux ans pour des missions d urgence ou de développement organisées par des associations agrées par le Ministère des Affaires Etrangères Le cumul des missions ne peut excéder six ans. o Le volontariat n est pas un contrat de travail Nourri, logé et blanchi sur place, le volontaire ne reçoit pas un salaire pais une indemnité de subsistance versée par l association. Le montant varie de 100 à par mois. La loi du 23/02/2005 encadre et définit le statut du volontaire, ses droits et ses obligations. o Les devoirs de l association Doit garantir aux volontaires une formation Une indemnité de subsistance Et un soutien à leur réinsertion En échange l Etat s engage à contribuer à la prise en charge de la protection sociale des volontaires. 7

8 o La protection sociale Le volontaire et ses ayants droits bénéficient de la couverture maladie, maternité, invalidité, décès, accident travail, maladie professionnelle, vieillesse, ainsi que d une mutuelle complémentaires et d une assurance rapatriement sanitaire. o L assurance chômage Le volontariat est un motif dit de «démission légitime». Traduction : si l on quitte son activité professionnelle pour devenir volontaire de la solidarité internationale (donc un an au minimum), on perçoit à son retour des indemnités de chômage. o La prime forfaitaire Si le volontaire ne bénéficie pas, à son retour de l assurance chômage ou ne remplit pas les conditions d attribution du RMI, il reçoit pendant neuf mois au maximum, une prime forfaitaire de réinsertion versée par le Ministère des Affaires Etrangères. Son montant total est plafonné à Le volontaire qui se réinstalle en France après une mission de 24 mois minimum en continu peut aussi bénéficier d une prime de réinstallation plafonnée à Pour rejoindre les volontaires des Nations Unies (VNU), il faut être titulaire d un diplôme de premier cycle au minimum et de plusieurs années d expérience professionnelle. Pour plus de renseignements sur les métiers de l Humanitaire voir fiche cidj n 2.09 consultable au AGASC/Bureau Information Jeunesse 41, avenue des Pignatières SLV Tél Mail :bij@agasc.fr Adresses Utiles : Terre d Azur 1904, route de Pégomas Mouans-Sartoux Tél : Assure une formation complémentaire des médecins et personnels soignants locaux (infirmier, dentiste) Propose la validation d un stage de 3 ème cycle des études médicales pour des étudiants du CHU Nice 8

9 Institut du Droit de la Paix et du Développement Université de Nice Sophia-Antipolis 39, avenue Emile Henriot Villa Monique Nice Cedex 1 Tél Diplômes : DU diplôme Universitaire) transfrontalier de Droit International Humanitaire Master 1 Droit et Sciences Politique, mention Régulations internationales et européennes Master 2 6 Droit et Sciences politique : Régulations internationales et Européennes o Spécialité recherche Droit international et européen Droit et pratique de la solidarité internationale o Spécialité Professionnelle - Droit international et européen Droit et pratique de la solidarité internationale UFR de Droit, des Sciences Politiques, Economiques et de Gestion Université de Nice Sophia-Antipolis Avenue du Doyen Louis Trotabas Nice Cedex 1 Tél / (service Scolarité) Diplôme Master 1 Droit et Science Politique, mention Régulations internationales et Européennes o Majeure «Droit des relations internationales» ASSURE FORMATION Université de Nice Sophia-Antipolis Service Formation Continue Pôle Universitaire St Jean d Angély 24, avenue des Diables Bleus Nice Cedex 4 Tél : Agrément Formation Continue Diplôme Master 2 - Intégration Européenne BIOFORCE 41 Avenue du 8 Mai VENISSIEUX CEDEX Tél Site : 9