Technique. Diplôme fédéral de Maître Carrossier, option tôlier, peintre ou serrurier

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1 Technique Diplôme fédéral de Maître Carrossier, option tôlier, peintre ou serrurier

2 Diplôme fédéral de Maître Carrossier, option tôlier, peintre ou serrurier La Formation en bref Titre obtenu: Maître Carrossier, option tôlier, peintre ou serrurier Durée de la formation: 15 mois (352 périodes) Prérequis Titulaires du brevet fédéral de l une des professions de la carrosserie (peintre, tôlier, serrurier constructeur). Objectifs de la formation A la fin de la formation, les participants disposent des aptitudes pour: Connaître le droit écrit et la signification du droit coutumier, savoir faire des recherches juridiques Appliquer les lois, ordonnances et conventions de branche correspondantes Connaître les principes fiscaux les plus importants dans l entreprise et les interpréter Connaître les assurances obligatoires dans l entreprise et les obligations qui incombent à l employeur à ce titre Utiliser un programme d informatique courant (traitement de texte) Connaître les caractéristiques principales de la comptabilité financière, la division d un plan comptable, les relations d une comptabilité double Etablir un bilan annuel, utiliser un programme de comptabilité simple Connaître la nature des coûts, calculer les produits et les prestations Etablir un calcul des coûts complet simplifié Connaître les influences et les relations des données caractéristiques de l entreprise et tirer les conclusions qui s imposent, prendre les mesures nécessaires Connaître sommairement les tâches, le contenu et les instruments de base du contrôle de gestion Comprendre la nature d une planification orientée sur la rentabilité et les liquidités, du contrôle et de la surveillance des activités de l entreprise Tenir compte des événements économiques environnements Connaître l organisation structurelle de l exploitation et le déroulement du travail dans une carrosserie mixte - - Distinguer les niveaux hiérarchiques et faire la différence entre la politique de l entreprise, la planification, la disposition et l exécution

3 Objectifs de la formation (Suite) Maîtriser les bases du marketing, ses instruments et leur utilisation Exercer une activité d acquisition Appliquer le concept de «Garantie totale de la qualité» (GQ) Evaluer les moyens nécessaires pour mener à bien les tâches administratives et les utiliser Diriger et porter un jugement sur le personnel grâce aux connaissances les plus modernes Structurer son activité, améliorer la répartition du travail et l emploi du temps, mieux cibler l organisation de la communication au sein de l entreprise Distinguer les différents types d entretiens et se comporter comme un supérieur pour conseiller, régler un conflit et apprécier une situation de façon appropriée Contenu de la formation Méthodologie de travail (16 périodes) Droit, droit fiscal (72 périodes) Assurances (12 périodes) Correspondance (24 périodes) Informatique (24 périodes) Comptabilité (84 périodes) Gestion d entreprise (52 périodes) Marketing (36 périodes) Conduite du personnel, technique de travail, conflits au travail (56 périodes)

4 Position, responsabilités et perspectives professionnelles - Diriger une carrosserie de façon indépendante - Occuper une position dirigeante au sein de l entreprise Informations pratiques Prix de la formation CHF Directeur de cours : Antoine Chappuis, Gestionnaire de cours : Isabelle Orellana, Coordonnées Romandie Formation / Centre Patronal Rte du Lac 2, 1094 Paudex, Case postale 1215, 1001 Lausanne Partenaire Cours organisé en collaboration avec l Union Suisse des carrossiers USIC et la Fédération des carrossiers romands (FCR) Commission des examens Union Suisse des Carrossiers Nos autres formations certifiantes dans le domaine - Préparation au brevet fédéral de Tôlier en carrosserie - Préparation au brevet fédéral de Peintre en automobiles - Préparation au brevet fédéral de Serrurier sur véhicules - Préparation au brevet fédéral de Conseiller de vente en automobiles

5 Centre Patronal Pourquoi choisir une formation au Centre Patronal? Fort de quelques 250 collaboratrices et collaborateurs, le Centre Patronal est en contact permanent avec les entreprises de Suisse romande et près de 200 associations professionnelles qu il accompagne et conseille. C est parce que nous avons pour mission au quotidien de favoriser l efficacité des entreprises que le Centre Patronal et sa marque Romandie Formation savent, mieux que quiconque, préparer les candidats aux examens de brevets et diplômes dans plus de 30 professions différentes. Pour l ensemble des cours qu il dispense, le Centre Patronal a obtenu, pour sa marque Romandie Formation, le label suisse «Eduqua» qui certifie la qualité de son enseignement. Filière de formation

6 Formations Nos formations concernent les thèmes suivants : Droit du travail Droit du travail Ressources Humaines Ressources Humaines Gestion de projet Gestion de projet direction Administration Secrétariat direction Administration Secrétariat Brevets Diplômes Brevets Commerce Diplômes Vente Commerce Arts Graphiques Vente FinanceArts Nature Finance Comptabilité GraphiquesAgriculture Comptabilité Nature Agriculture Immobilier Informatique Santé Soins Technique Orientation DAO professionnelle Immobilier Informatique Santé Soins Technique Orientation DAO professionnelle Alimentation Efficacité personnelle cadres Sécurité Assurances Sociales Alimentation Efficacité personnelle cadres Sécurité Assurances Sociales Route du Lac Paudex Case postale Lausanne T F Route du Lac Paudex Case postale 1215

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