CAEN DEAUVILLE LE HAVRE PARIS OXFORD

Transcription

1 CAEN DEAUVILLE LE HAVRE PARIS OXFORD

2 ÉDITO L EM NORMANDIE, UNE VALEUR SÛRE POUR VOTRE AVENIR! Le Programme Grande École de l EM NORMANDIE constitue pour vous l assurance de suivre une formation de très haut niveau revêtue des meilleurs gages de reconnaissance nationale - visa bac+5 et grade de Master -, et internationale avec les accréditations EPAS et AACSB obtenues pour 5 ans. Décrochée en 2014, AACSB fait entrer l École dans le cercle très fermé des 5% de Business Schools titulaires de ce label d excellence dans le monde. Grâce à ce programme pluridisciplinaire et sa pédagogie différenciée fondée sur trois piliers essentiels - l international, la professionnalisation et le développement personnel -, vous allez acquérir les savoirs et les compétences nécessaires à votre épanouissement et à votre progression dans le monde professionnel. Opérationnels, capables d agir et de vous adapter, vous apprendrez à maîtriser la complexité d un monde globalisé où tout évolue en permanence. Managers de demain, vous saurez inventer de nouveaux modes de management et vous positionner comme des acteurs du changement : tel est notre projet d avenir pour vous! Afin d optimiser votre insertion professionnelle, le Parcours Carrière, dispositif d accompagnement et de coaching individualisé, vous aidera à clarifier, à chaque étape de votre cursus, vos compétences personnelles, vos valeurs et vos ambitions professionnelles. Proactive, réfléchie et croisée avec les attentes des recruteurs, cette démarche vous permettra d orienter efficacement vos recherches de stages, d alternance et d emploi, et de construire naturellement un projet de carrière cohérent et pragmatique. Tournée vers l innovation et les TICE, La SmartEcole et sa pédagogie multimodale, stimulant le travail collaboratif et la créativité, vous initiera à de nouveaux modes d acquisition des connaissances. Dès l année U3, équipés de tablettes numériques remises par l école, vous utiliserez les ressources numériques les plus performantes, MOOCs, Serious Games, web-conférences, web-tv, blogs et chats dans des salles de co-working et à distance, en e-learning et blended-learning. Bienvenue à l EM NORMANDIE, l école tournée vers le futur! Jean-Guy BERNARD Directeur Général EM NORMANDIE UNE ÉCOLE RECONNUE L EM NORMANDIE détient pour 5 ans : l accréditation AACSB et pour son Programme Grande École en formation initiale, l accréditation EPAS. Ces accréditations internationales distinguent les formations d excellence au management pour : La qualité académique du programme. Le caractère innovant des méthodes d apprentissage. La sélectivité du recrutement des étudiants. L originalité et la cohérence de la pédagogie et de la recherche. Les liens renforcés avec les entreprises partenaires. L EM NORMANDIE a également reçu le label BSIS (Business School Impact Survey) qui mesure l impact et l attractivité des écoles de management sur leurs territoires. L EM NORMANDIE est membre du Chapitre des Écoles de Management de la Conférence des Grandes Écoles, de l EFMD et de l AACSB. UNE ÉCOLE QUI INNOVE Campus à Paris avec Grenoble EM depuis octobre 2013 Campus à Oxford depuis 2014 avec de nouvelles opportunités à l international Développement de la pédagogie SmartEcole (voir page 18) Renforcement du Parcours Carrière afin de favoriser l insertion professionnelle de nos étudiants (voir pages 8 et 9) Ouverture de nouvelles spécialisations de M2 à Paris et à Oxford Opportunité de choisir parmi plus de 10 accords de doubles diplômes avec l université de Caen Basse-Normandie Possibilité de suivre des spécialisations exclusives de M2 grâce aux accords signés avec l ESC Dijon et Grenoble École de Management, et obtenir, en plus du diplôme de l EM NORMANDIE, un diplôme MS, MSc ou 3 ème cycle de l un de ces partenaires. SOMMAIRE Pour le Programme Grande Ecole en Formation Initiale. ÉDITO...2 ATOUTS...3 PARCOURS ACADÉMIQUE PROFESSIONNALISATION EMPLOYABILITÉ LES ATOUTS PROFESSIONNALISATION + L alternance en 1 ou 2 ans (Caen, Le Havre, Paris) + 2 missions ou challenges en entreprise minimum + De 4 à 22 mois de stage + Un réseau de plus de étudiants et diplômés + Parcours Carrière : coaching personnalisé vers l emploi... INTERNATIONAL + 1 semestre obligatoire dans une université partenaire + Possibilité de suivre certain cours 100% en anglais au Havre ou à Oxford + De 1 à 3 ans passés à l étranger + 6 spécialisations de M2 100% en anglais + Plus de 20 doubles diplômes + 3 langues vivantes parmi 9 langues vivantes enseignées + Possibilité de suivre vos cours en anglais DÉVELOPPEMENT PERSONNEL + Projets pédagogiques, vie associative, sports + Cours de culture générale + La SmartEcole + Parcours manager responsable : Responsabilité Sociale des Organisations, éthique des affaires, développement durable... + Intelligence Économique... INNOVATIONS...18 CORPS PROFESSORAL ET RECHERCHE...19 VIE PRATIQUE INFRASTRUCTURES ADMISSION...22 INTERNATIONAL RENCONTRES...23 VIE ASSOCIATIVE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16

3 PARCOURS ACADÉMIQUE COMPRENDRE L ENTREPRISE, SE CONSTRUIRE UN PROFIL MULTICULTUREL ACCÈS BAC +2 Concours PASSERELLE 1 : BTS, DUT, L2 ACCÈS POST-PRÉPA Concours BCE U3 ACCÈS BAC +3/4 Concours PASSERELLE 2 : Bachelor, L3, Licence pro M1 ANNÉE OPTIONNELLE M2 L ALTERNANCE À L EM NORMANDIE PARCOURS ACADÉMIQUE Acquisition de compétences managériales. Approfondissement des langues et préparation au départ à l étranger en M1. SEMESTRE 1 Développement des connaissances managériales. SEMESTRE 2 à l étranger en université partenaire ou sur notre campus d Oxford. * STAGE Développer une vision stratégique de l entreprise et acquérir une expérience professionnelle. 4 mois minimum dont 2 à l étranger avant le M2. 2 x 6 mois de stage en entreprise en France et/ ou à l étranger. Permet d acquérir une expérience supplémentaire d une année en entreprise. Enseignement en lien avec l une des 14 spécialisations. Certaines sont accessibles en alternance** ou Double Diplôme dans une université ou une école partenaire (en France ou à l international). STAGE 6 mois entre avril et octobre en France ou à l étranger. Plus de 320 alternants, une progression de +20% contre un recul en France de l alternance de -10%. Des relations entreprises fortes, plus de 500 entreprises nous ont déjà fait confiance : Toshiba, La Française des Jeux, Chanel, SNCF, Castorama, IBM, Orange, TF1, Total, LCL, PSA, Air Liquide, L Oréal, Ferrero, KPMG, PWC, Thales, Auchan, Société Générale, Décathlon, Oracle, EDF, Calvin Klein, Ernst and Young LE PARCOURS EN ALTERNANCE EST ACCESSIBLE SOIT : Une équipe à votre écoute pour vous aider dans vos démarches : mise en relation avec nos entreprises partenaires, coaching CV et entretiens, négociation des contrats Des missions et des secteurs très variés L exonération de tout ou partie des frais de scolarité et un salaire mensuel moyen de $ brut. La meilleure manière de s insérer dans le monde professionnel : 95% des alternants ont obtenu un contrat d embauche avant la fin de leur sortie de l École. Les contrats d alternance sont un réel pré-recrutement. MISSION Création d entreprise. ou FILIÈRE ALTERNANCE EN 2 ANS EN M1 ET M2 - CAEN - LE HAVRE - PARIS MISSION + CHALLENGE *** Liés à la spécialisation. * Nombre de places limitées, sélection selon le niveau académique et de langue. ** Consulter la liste en page 7. *** Deux missions et deux challenges en spécialisation M2 Entrepreneurs. Enseignements 100% en anglais à l EM NORMANDIE. À partir du M1 - Cursus généraliste en 2 ans 1 rythme adapté aux besoins des entreprises : 1 semaine à l École et 3 semaines en entreprise 2 types de contrats négociables : contrat d apprentissage ou contrat de professionnalisation 3 campus dédiés : Caen, Le Havre et Paris Des promotions constituées exclusivement d étudiants en alternance avec qui vous partagez vos expériences Un contenu pédagogique multi-spécialiste (marketing, finance, droit, management ) et des intervenants qui s adaptent aux problématiques rencontrées en entreprise À partir du M2 - Cursus spécialisé en 1 an Ce parcours est à privilégier si vous avez déjà trouvé un employeur, suite à une année optionnelle ou à un stage Les campus et calendriers dépendent de la spécialisation choisie Le contrat de professionnalisation est proposé Les promotions mixent des étudiants en parcours alternance et des étudiants en parcours spécialisé classique Découvrez P.7 toutes les spécialisations ouvertes à l alternance (elles sont signalées par un P). CAEN, LE HAVRE, DEAUVILLE, PARIS ET OXFORD! Consultez notre site internet pour connaître vos choix de campus selon les parcours et les niveaux de langue. pge-postprepa.em-normandie.fr pge-postbacplus2.em-normandie.fr pge-postbacplus3.em-normandie.fr LE CHOIX DE LA PROFESSIONNALISATION TOP 10 Alternance en 2 ans dès le M1 : - M1 en alternance à Caen, Le Havre ou Paris - M2 en alternance à Caen, Le Havre ou Paris 1 semaine à l École - 3 semaines en entreprises DES MEILLEURES ÉCOLES FRANÇAISES EN ALTERNANCE* SALAIRE ANNUEL BRUT MOYEN DES DIPLÔMÉS EN ALTERNANCE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16 * Selon classement le Parisien.

4 PARCOURS ACADÉMIQUE DÉTAILS DES ENSEIGNEMENTS U3 Séminaire d introduction aux études en gestion Comptabilité quotidienne et de fin d exercice, analyse des coûts, analyse financière, démarche marketing, méthodologie, étude de marché, anglais, EXCEL. Environnement juridique et financier Finance d entreprise, mathématiques financières, droit du travail, contrôle de gestion, droit des sociétés et procédures collectives, fiscalité. Environnement économique et commercial Analyse d études de marché, politiques économiques, comportement du consommateur, marketing stratégique. Environnement du manager Culture générale, développement durable et entreprise, géopolitique. Développement des compétences Management opérationnel d équipes, statistiques descriptives appliquées à la gestion, EXCEL approfondi. Stratégie et organisation Stratégie d entreprise, structure et fonctionnement des organisations. Langues et cultures étrangères (1, 2, 3*). Développement personnel Sport, projet pédagogique, théâtre... GUILLAUME FERRANTE, Head of M1 International Management Programme, EM NORMANDIE. Taught 100% in English by international lecturers from Universities and Business Schools all over the world, and by professionals who currently work in Industry and Services, the International Management Programme is designed to provide students with an international perspective on how companies operate, together with a true understanding of global management. The programme fosters face to face interactive lectures, while group and individual assessments are 100% in English. M1 International Management programme 100% in English. It offers a remarkable cross-cultural experience, as you will work with students who come from all over the world: Italian, German, Brazilian, Mexican, Russian, Turkish, Indian, Chinese, Slovakian This programme will prove an excellent opportunity to develop your international network. After an Induction Seminar to cover business basics, lectures will focus on : The essentials of Management Sciences : HR, Information Management, Strategy, CRM, Geopolitics, Marketing, Crosscultural Management, Finance, Accounting, Cost Management, Law, Business Ethics, Business & Economic Intelligence, Soft skills : Information Design, Job Search Techniques, Academic Writing Skills Admissions Requisites : TOEIC score = 790 minimum + interview. SEMESTRE 1 M1 Environnement juridique et financier Marchés financiers, IFRS, droit pénal des affaires, suivi de la performance. Environnement juridique et commercial Brand management, droit européen de la concurrence, GRC, propriété intellectuelle. Organisation stratégique de l entreprise International strategy, modélisation des données (SI), Intelligence Economique, finance et responsabilité sociétale. Comportement managérial Gestion de carrière, management interculturel, gestion des ressources humaines. Langues et cultures étrangères Anglais, seconde langue obligatoire et une 3 ème langue optionnelle*. Développement personnel SEMESTRE 2 à l étranger en université partenaire ou sur notre campus d Oxford. ** M2 Partez à l étranger et revenez avec un double diplôme! M2 dans l une de nos universités partenaires à l étranger. Décrochez un double diplôme en France! Partenariats avec l IUP Banque Assurance, l IAE, l Université à Caen, l ESC Dijon et Grenoble École de Management. Plus de 17 programmes. Professionnalisez-vous avec 14 spécialisations au choix en M2! AUDIT ET FINANCE D ENTREPRISE ** P Forme aux métiers de l audit, du contrôle de gestion, de la banque et de la finance pour des postes à responsabilité opérationnelle. CROSS CULTURAL MARKETING AND NEGOTIATION Training to communicate with culturally diverse business partners as well as to cooperate in and to run successfully multicultural working groups. DÉVELOPPEMENT, INNOVATIONS ET MARKETING TERRITORIAL P Forme des spécialistes du développement local, du marketing territorial, du développement économique... au service des entreprises et des territoires. ENTREPRENEURS Destiné à des fonctions de chefs d entreprises, directeurs généraux, directeurs de filiales, responsables de centres de profit, ingénieurs d affaires, chefs de projet ou encore créateurs d entreprise. FINANCE DES GROUPES ** Forme des cadres financiers de haut niveau, adaptables pour gérer des problématiques multi-sites et internationales. INTERNATIONAL BUSINESS Managers and team leaders intending to work internationally which provides students with not only theoretical knowledge but also operational training. INTERNATIONAL EVENTS MANAGEMENT Training future executives seeking to work in a rapidly developing sector which requires management skills combined with expertise specific to the events industry. INTERNATIONAL LOGISTICS AND CRISIS MANAGEMENT P Providing leading edge expertise in all the functions and processes related to international logistics management. INTERNET STRATEGY AND WEB MANAGEMENT P En partenariat avec Grenoble EM. Programme de haut-niveau totalement orienté autour du e-business et de la stratégie internet pour l entreprise dans un contexte international. MANAGER DES SYSTÈMES D INFORMATION P En partenariat avec l EMSI Grenoble Groupe GEM. Développer un bilinguisme entre systèmes d information et monde des affaires. MANAGEMENT DES COMPÉTENCES ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES P Spécialisation qui aborde le champ des outils de la GRH sous l angle du management des compétences. MARKETING, COMMUNICATION ET INGÉNIERIE DES PRODUITS AGROALIMENTAIRES En partenariat avec l Ésitpa. Devenir cadre supérieur spécialiste de la filière agroalimentaire. MARKETING ET STRATÉGIE COMMERCIALE P Spécialisation pour des postes à responsabilité opérationnelle ou stratégique dans les métiers de la vente, de la communication et du marketing. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT P Series of transversal skills and strategic business alignment concepts that enable the identification of value creation potential within and across supply chains. PARCOURS ACADÉMIQUE CAEN, LE HAVRE, DEAUVILLE, PARIS ET OXFORD! Consultez notre site internet pour connaître vos choix de campus selon les parcours et les niveaux de langue. pge-postprepa.em-normandie.fr pge-postbacplus2.em-normandie.fr pge-postbacplus3.em-normandie.fr ou FILIÈRE ALTERNANCE EN 2 ANS EN M1 ET M2 - CAEN - LE HAVRE - PARIS Enseignements 100% en anglais à l EM NORMANDIE. ** Nombre de places limitées, sélection selon le niveau académique et niveau de langue. P Spécialisations pouvant être suivies en contrat de professionnalisation. Enseignements 100% en anglais à l EM NORMANDIE. * Ouverture d un groupe de langue sous réserve d un nombre minimum d étudiants inscrits. Obligation de choisir l anglais parmi les 2 langues obligatoires. ** Ces deux spécialisations permettent d acquérir des modules pour l examen du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptalilité et de Gestion). PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16

5 PROFESSIONNALISATION L ESPRIT ENTREPRENEURIAL Les missions HEC Entrepreneurs vous immergent dans une entreprise par groupes de 3 à 4 en qualité de consultant junior pendant 4 à 8 semaines afin d analyser leur problématique et proposer des axes stratégiques de développement. Les challenges vous confrontent par équipes de 3 à 4 autour d une même problématique confiée par l entreprise à l ensemble d une promotion. Une seule équipe est désignée victorieuse, ce qui crée de l émulation et stimule votre esprit de compétition. LES STAGES Grâce à notre réseau d entreprises, multipliez tout au long de votre parcours vos expériences professionnelles afin de découvrir le monde de l entreprise, gagner en compétences et acquérir un regard d expert dans le domaine qui vous passionne (voir périodes page 4). L ALTERNANCE La meilleure manière de s insérer dans le monde professionnel : 95% des alternants ont obtenu un contrat d embauche avant la fin de leur sortie de l École. Les contrats d alternance sont un réel pré-recrutement ENTREPRISES étroitement associées à l école Adecco Auchan Bellot Müllenbach et Associés BNP Paribas Bosch BRED Banque Populaire Cadbury France Caisse d Epargne Canon Carrefour Castorama CMA CGM Coffea Crédit Agricole Crédit Mutuel Danone Decathlon Dresser Rand Hilti HP HSBC France KPMG LCL Nestlé Purina Noyon Oracle Renault Trucks SDV Société Générale Soficom St Gobain (Point P) Whirlpool PROFESSIONNALISATION LE PARCOURS CARRIÈRE, UN DISPOSITIF D ACCOMPAGNEMENT DES ÉTUDIANTS VERS L EMPLOI Personnalisé et progressif, cet accompagnement permet aux étudiants de clarifier leurs compétences et leurs aptitudes. Ils peuvent ainsi élaborer un projet de carrière concret et pragmatique, en adéquation avec leurs ambitions et les perspectives du marché de l emploi. Animé par une vingtaine d experts en RH et des coachs professionnels, ce dispositif multimodal intègre des cours en présentiel : analyse du parcours professionnel et personnel, développement d une démarche réseau, rédaction de candidatures en français et en anglais, préparation des entretiens individuels et collectifs, maîtrise des outils de recrutement web 2.0, Il comprend également des ateliers de retours d expériences et de la formation à distance avec des modules en visio-formation et en e-learning ainsi que des podcasts d experts du recrutement. Il est complété par des tests de personnalité : Myers Briggs Type Indicator (MBTI) pour les étudiants du cycle Graduate, TalentToday pour les plus jeunes. Des séances de coaching en groupe et individuel viennent compléter le dispositif. SE DÉVELOPPER PERSONNELLEMENT SE FORMER TALENTODAY (outil de développement personnel) Mieux se connaître pour mieux s orienter Cibler les métiers Identifier ses leviers de motivation FORMATION EN PRÉSENTIEL Année U3/M1/M2 MBTI Mieux se connaître pour adapter ses comportements aux diverses situations Valoriser ses préférences comportementales Développer son efficacité relationnelle FORMATION EN E-LEARNING ÉCHANGER/PARTAGER SON EXPÉRIENCE JOB BOARD/ JOBTEASER.COM Participer à des chats avec les recruteurs DES ÉVÈNEMENTS POUR ÊTRE RECRUTÉ LE CONCOURS DE NÉGOCIATION Il rassemble les meilleurs étudiants en Bac+5 de différentes écoles de commerce afin de les recruter dans des conditions réelles de négociation dans un cadre prestigieux. Après une journée de formation aux techniques de vente ou d achat dispensée par les entreprises participantes, les étudiants disposent de 20 minutes pour convaincre leurs interlocuteurs professionnels. LE FORUM ENTREPRISES ET CARRIÈRES Il est ouvert aux étudiants de U3, M1 et M2. Il permet de rencontrer de façon privilégiée les entreprises partenaires qui présentent leurs activités, leurs offres de stages et d emplois. SE RENSEIGNER SUR LE MARCHÉ DE L EMPLOI ÊTRE ACCOMPAGNÉ TROUVER UN STAGE/ UN APPRENTISSAGE/ UN EMPLOI CONFÉRENCES Les réseaux sociaux Rémunération VIE* Métiers * Volontariat International en Entreprise COACHING COLLECTIF ET INDIVIDUEL Année U3/M2 SITE RÉSEAU EM NORMANDIE Offres stages, alternance, emplois JOB BOARD/ JOBTEASER.COM Découvrir les métiers et les entreprises DOYOUBUZZ Rédiger ses candidatures Créer des CVthèques JOB BOARD/ JOBTEASER.COM Identifier les journées de recrutement Postuler aux offres (stage, alternance, emploi) ATELIER Réaliser des CV Vidéo ATELIER Le marketing de soi Développer son assertivité en entretien Développer une démarche réseau Gérer les relations avec les cabinets de recrutement PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16

6 EMPLOYABILITÉ LA PROFESSIONNALISATION ET LE COACHING PERSONNALISÉ Les résultats de l enquête d insertion professionnelle des jeunes diplômés du Programme Grande École EM NORMANDIE confirment la politique de l École avec une bonne résistance au contexte économique incertain. 4 MOIS 85% DES DIPLÔMÉS EN ACTIVITÉ ONT TROUVÉ LEUR 1 ER EMPLOI DANS LES 4 MOIS SUIVANT LEUR SORTIE DE L ÉCOLE ET 94% DANS LES 6 MOIS 55% ÉVOLUENT DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL 82% DES JEUNES DIPLÔMÉS SE DÉCLARENT TRÈS SATISFAITS DE LEUR 1 ER EMPLOI E SALAIRE ANNUEL BRUT MOYEN 37% DES DIPLÔMÉS ONT TROUVÉ UN EMPLOI AVANT LA SORTIE DE L ÉCOLE <100 38% % > % TAILLE DE L ENTREPRISE Consultez l intégralité de notre enquête d insertion sur notre site internet : insertion.em-normandie.fr SOLÈNE HEURTEBIS Déléguée Générale Réseau EM NORMANDIE. Dès votre entrée à l École, vous intégrez une communauté de plus de étudiants et diplômés qui portent les couleurs de l EM NORMANDIE et revendiquent avec fierté les valeurs qui nous sont chères : solidarité, professionnalisme et convivialité. La mission du Réseau EM NORMANDIE est de créer des liens étroits entre générations pour développer tout au long de la vie le sentiment d appartenance à l École et de participer à son rayonnement. Rejoindre l École, c est rejoindre un Réseau actif pour la vie! Vous avez accès à l annuaire électronique et aux nombreuses offres d emplois et de stages mises en ligne quotidiennement sur le site du Réseau. Vous pouvez également participer aux nombreuses occasions de rencontres professionnelles ou festives en France et à l étranger et rencontrer des diplômés prêts à partager avec vous leurs expériences et vous conseiller. Au programme : conseils emplois/ carrières, business drinks, rencontres sportives et culturelles, conférences thématiques, anniversaires de promotion, Nuit du Grand Chl EM PARCOURS DE DIPLÔMÉS GÉRARD BOCQUENET Promotion 1974, Directeur Général, Unicef France. Il est impératif de devenir international le plus vite possible! CLAUDE CHANGARNIER Vice-Président International Finance Microsoft International Président du Réseau EM NORMANDIE depuis septembre MYRIAM DESCHAMPS Promotion 1998, Responsable Ressources Humaines, Christian Dior Couture. Saisir les opportunités, c est s ouvrir à des centres d intérêts et des fonctions que l on ne soupçonnait peut-être pas... ALEXANDRA CARONI Présider le Réseau EM NORMANDIE est pour moi une véritable fierté et un challenge qu il m importe de relever avec détermination. Je poursuivrai les nombreux projets initiés par mon prédécesseur et m attacherai à développer de nouvelles réalisations. Je compte pour cela sur les compétences et l enthousiasme de l équipe du CA, et, plus largement, sur l implication et le soutien de tous les membres de l association pour renforcer notre communauté puissante et solidaire. AUTRE SERVICE OU DÉPARTMENT ACHATS APPROVISIONNEMENTS LOGISTIQUE AUDIT - CONSEIL Promotion 2007, Responsable Marketing et Communication Wauquiez Boats. Profitez d une formation concrète et d un rapport permanent avec les entreprises à l EM NORMANDIE. DIRECTION GÉNÉRALE RESSOURCES HUMAINES RÉPARTITION PAR SECTEUR D ACTIVITÉS MARKETING ET COMMUNICATION GUILLAUME PAILLARD Promotion 2012, Responsable export junior Asie & Comptes-clefs Champagne Laurent-Perrier. Vous serez jugés sur votre capacité à vous adapter. La clé de notre succès réside dans la force de notre collaboration. Nous avons les moyens de nos ambitions, à nous de les concrétiser! À nous de faire du Réseau EM NORMANDIE le reflet de ce que nous sommes : des femmes et des hommes de toutes les générations, riches de parcours variés et réunis autour de valeurs fortes telles que la solidarité, le respect, et la fidélité vis-à-vis de l École qui nous a formés. Découvrez d autres parcours de diplômé(e)s de l EM NORMANDIE sur notre site internet : parcours-diplomes.em-normandie.fr COMMERCIAL ADMINISTRATION GESTION - FINANCE COMPTABILITÉ EMPLOYABILITÉ PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16

7 INTERNATIONAL LE MONDE À DOMICILE LE MONDE POUR DOMICILE L INTERNATIONAL TRACK L International Track permet aux étudiants d effectuer la majeure partie de leur cursus intégralement en langues étrangères avec une forte dimension multiculturelle : U3 M1 Année optionnelle M2 INTERNATIONAL Acquisition de compétences managériales 100% en anglais International Management Programme 100% en anglais Semestre 2 à l étranger ** en université partenaire ou à Oxford 2 x 6 mois de stage en entreprise en France et/ou à l étranger 6 spécialisations 100% en anglais 23 accords de doubles diplômes avec des universités partenaires MAIS AUSSI Des stages à l étranger ou dans des entreprises internationales (minimum 2 mois). Cours en anglais tout au long du cursus. 9 langues vivantes enseignées en 1 ère, 2 ème et 3 ème (optionnelle) langue * : anglais, allemand, arabe, chinois, espagnol, italien, russe, japonais ou portugais. Cours de culture, de civilisation, de management interculturel. *Ouverture d un groupe de langue sous réserve d un nombre minimum d étudiants inscrits. ** Les places sont attribuées en fonction du classement et du niveau de langue des étudiants avant le départ. LA MAÎTRISE DES LANGUES Afin d être cohérente avec les attentes des recruteurs, l École impose un niveau d anglais équivalent à un score minimum de 750 au TOEIC pour être diplômé. Un niveau de 790 au TOEIC vous sera demandé pour suivre les cours 100% en anglais sur nos campus du Havre et d Oxford. 500 ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX SUR NOS CAMPUS 100% DES ÉTUDIANTS VIVENT UNE EXPÉRIENCE À L INTERNATIONAL ENGLISH SPOKEN POSSIBILITÉ DE SUIVRE LA MAJORITÉ DU CURSUS EN ANGLAIS * WELCOME TO OXFORD! POSSIBILITÉ DE SUIVRE VOS COURS SUR LE CAMPUS D OXFORD * 2 langues obligatoires 3 ème langue possible ** 1/3 des professeurs permanents est d origine internationale et ou a résidé à l étranger. Près de 70 visiting professors internationaux sur les campus. Les étudiants sont sélectionnés en fonction de leur moyenne générale avant rattrapages et de leur niveau de langue. Des programmes adaptés seront proposés aux étudiants n ayant pas le niveau minimum requis en langue et/ou en Business sous conditions spéciales. Pendant l année à l étranger les étudiants ont tous une obligation de résultat. Ceux dont les résultats sont insuffisants devront suivre des cours à distance (e-learning) à leurs frais. *Nombre de places limitées. Choix selon critères académiques et niveaux de langues. Pour connaître les années concernées par le campus d Oxford, consultez notre site internet. **Ouverture d un groupe de langue sous réserve d un nombre d étudiants minimum inscrits. PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16

8 INTERNATIONAL RÉSEAUX INTERNATIONAUX Universités partenaires en M1 Universités partenaires double diplôme en M2 BODØ KARLSTAD GÖTEBORG VÄXJÖ ODENSE BREMEN TORÚN OSNABRÜCK MÜNSTER OULU JOENSUU JYVÄSKYLÄ TALLINN WARSZAWA MOSCOW ALLEMAGNE BAMBERG BREMEN FRANKFURT MÜNSTER OSNABRÜCK REGENSBURG STUTTGART CHYPRE NICOSIA DANEMARK ODENSE ESPAGNE ALCALÁ DE HENARES CÓRDOBA GRENADA MADRID OVIEDO ESTONIE TALLINN FINLANDE JOENSUU JYVÄSKYLÄ OULU EUROPE HONGRIE DEBRECEN GYÖR ITALIE PAVIA NORVÈGE BODØ PAYS-BAS VENLO POLOGNE KATOWICE TORÚN WARSZAWA PORTUGAL LISBOA PORTO RÉPUBLIQUE TCHÈQUE BRNO PRAHA ROUMANIE CLUJ-NAPOCA IASI ROYAUME-UNI OXFORD RUSSIE MOSCOW SLOVAQUIE BRATISLAVA KOŠICE SLOVÉNIE LJUBLJANA MARIBOR SUÈDE GÖTEBORG KARLSTAD VÄXJÖ TURQUIE ISTANBUL IZMIR INTERNATIONAL OXFORD VENLO FRANKFURT BAMBERG PRAHA KATOWICE STUTTGART REGENSBURG BRNO BRATISLAVA GYÖR MARIBOR LJUBLJANA KOŠICE DEBRECEN IASI CLUJ-NAPOCA PAVIA AMÉRIQUE DU NORD CANADA QUÉBEC MONCTON VANCOUVER WINNIPEG USA JOLIET LAS CRUCES NASHVILLE NEW ORLEANS NEW-YORK VANCOUVER GUADALAJARA AMÉRIQUE DU SUD WINNIPEG LAS CRUCES MEXICO NEW ORLEANS MONTERREY PUEBLA JOLIET NASHVILLE QUÉBEC MONCTON NEW-YORK CARTAGENA DE INDIAS BOGOTÁ OVIEDO PORTO MADRID LISBOA CÓRDOBA ALCALÁ DE HENARES GRENADA CASABLANCA DAKAR ABIDJAN LOMÉ CARTHAGE ISTANBUL IZMIR ALEXANDRIE NICOSIA DUBAÏ CHANDIGARH UDAIPUR NEW DELHI INDORE GHAZIABAD BANGALORE NAGPUR KASHIPUR VELLORE HANOÏ BANGKOK BEIJING SHANGHAÏ ASIE MANILA SÉOUL DAEJEON DALIAN GWANGJU TAIPEI TAINAN NISHINOMIYA CHINE BEIJING DALIAN SHANGHAÏ CORÉE DU SUD SÉOUL DAEJEON GWANGJU ÉMIRATS ARABES UNIS DUBAÏ INDE CHANDIGARH BANGALORE GHAZIABAD INDORE KASHIPUR NAGPUR NEW DELHI UDAIPUR VELLORE JAPON NISHINOMIYA PHILIPPINES MANILA ARGENTINE CÓRDOBA BRÉSIL CURITIBA RIBEIRÃO PRETO RIO DE JANEIRO SÃO PAULO COLOMBIE BOGOTÁ CARTAGENA DE INDIAS MEXIQUE GUADALAJARA MEXICO MONTERREY PUEBLA PÉROU LIMA LIMA RIBEIRÃO PRETO RIO DE JANEIRO SÃO PAULO CURITIBA VANDERBIJLPARK ANTANANARIVO AFRIQUE DU SUD VANDERBIJLPARK ÉGYPTE ALEXANDRIE AFRIQUE SÉNÉGAL DAKAR TAÏWAN TAINAN TAIPEI THAÏLANDE BANGKOK VIETNAM HANOÏ CHILI CONCEPCIÓN SANTIAGO VALPARAÍSO CÓRDOBA VALPARAÍSO SANTIAGO CONCEPCIÓN CÔTE D IVOIRE ABIDJAN MADAGASCAR ANTANANARIVO MAROC CASABLANCA TOGO LOMÉ TUNISIE CARTHAGE MELBOURNE Liste indicative, évolutive et non contractuelle. PLUS DE 200 UNIVERSITÉS PARTENAIRES DANS PLUS DE 50 PAYS OCÉANIE AUSTRALIE MELBOURNE PLUS D INFOS SUR : univ-partenaires.em-normandie.fr PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16

9 VIE ASSOCIATIVE RESPONSABILITÉ SOLIDAIRE BUREAUX DES INITIATIVES Développement de projets à vocation humanitaire, sociale et solidaire: don du sang, collectes de nourriture, sensibilisation au handicap, langue des signes, développement durable SUP DE CŒUR Projet EDRESUP (cordées de la réussite), projet arbre de Noël, projet sécurité et handicap, projet Pâques PÔLE HUMANITAIRE Soleil Indien (Inde), Lama ttitude (Pérou), African Spirit, Zazasoa (Madagascar). ARTS, CULTURE ET MULTIMEDIA BUREAUX DES ARTS Projet gastronomie, projet Gal Art, cours de cusine, cours de danses, journée artistique BUREAU DE LA CULTURE Développement de projets culturels, événementiels à vocation culturelle dans et en dehors de l École : Xpress Yourself, campus comedy tour L HAVRAIS RADIO Radio des étudiants de l École sur le campus du Havre. VIE ASSOCIATIVE LA VIE ASSOCIATIVE À L EM NORMANDIE Les associations étudiantes sont placées sous le régime de la loi de 1901 et administrées par des étudiants élus. L engagement associatif est encouragé. Le projet pédagogique est un lieu d expression et un moyen de réalisation personnelle. Chaque semaine, un temps dédié est consacré à la réalisation de vos projets artistiques, sportifs, professionnels ou humanitaires. Pour les mener à bien, vous êtes coachés par un responsable pédagogique et bénéficiez en parallèle de cours de gestion de projet. Véritable mise en application pratique de connaissances théoriques, ce travail permet de se confronter aux réalités d un projet collectif. L EM NORMANDIE accorde une place importante à la vie associative et à la gestion de projets pédagogiques, en l incluant dans son programme comme une matière à part entière au sein du module Développement Personnel, ouvrant droit à des crédits ECTS. + de 20 ASSOCIATIONS AU SEIN DE L ÉCOLE + de60 PROJETS SPORTIFS, SOCIAUX ET HUMANITAIRES, ARTISTIQUES, CULTURELS PROFESSIONNELS... + de 100 ÉVÉNEMENTS TOUT AU LONG DE L ANNÉE! LES ASSOCIATIONS ET PROJETS VIE ÉTUDIANTE BUREAUX DES ÉLÈVES Élaboration du planning évènementiel de la vie étudiante de l École, organisation de soirées et événements (Bal, Gala ), mise en place de partenariats, WEI, campagnes AHJAV Route des vins, Gala, initiation à l œnologie GLOBAL VILLAGE Accueil des étudiants étrangers qui séjournent en France et étudient à l EM NORMANDIE. PROJET PROMO Gestion des évènements de promotion de l EM NORMANDIE, participation à l élaboration des outils de communication en partenariat avec le service Communication/ Promotion, organisation des admissibles SPORT ET AVENTURE BUREAUX DES SPORTS Projet karting, campagnes, journées et compétitions sportives, challenges, organisation des événements sportifs, participations aux compétitions universitaires, initiation et gestion du sport de loisir, plus de 10 sports proposés toutes les semaines sous forme d entraînements CLUB VOILE Course Croisière EDHEC, Trophée Terre, Rider Cup, passage permis bateau BUSINESS ET ENTREPRENEURIAT EM NORMANDIE BOURSE CLUB Sensibilisation et initiation des étudiants au monde de la bourse. NORMANDIE JUNIOR CONSEIL Réalisation d études de marché et audit pour les entreprises JOBS SERVICES Proposition de jobs, missions rémunérées pour les étudiants PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16

10 INNOVATIONS UNE ÉCOLE QUI AVANCE La SmartEcole Avec La SmartEcole, les étudiants deviennent progressivement co-créateurs de savoirs et développent ainsi davantage de qualités essentielles à leur bonne intégration en entreprise : créativité, curiosité, goût du travail en équipe et du challenge ou encore sens des responsabilités. Grâce à une plateforme collaborative la SchoolBox les étudiants bénéficient d un espace virtuel structuré autour de différents outils et ressources : Un réseau social privé pour échanger entre professeurs et apprenants, Un espace numérique de travail pour consulter les ressources, Un e-portfolio pour gérer les savoirs et savoir-faire acquis, Une plateforme assurant la gestion et le suivi des formations à distance et de la pédagogie multimodale. Tous ces outils sont disponibles sur un ipad, mis à disposition des étudiants dès leur année U3. Les parcours de formation consacrent une large place au travail collaboratif, à la gestion de projets, ainsi qu à la réalisation de simulations et d études de cas. Des salles de classe et des espaces de travail sont, à cet effet, repensés : connectés à internet, ils sont équipés de surfaces de projection XXL, de murs d expression et de zones aimantées sur lesquels chacun peut s exprimer librement lors des travaux d équipe. Le parcours du manager responsable Ce programme permet aux étudiants, de comprendre les enjeux du développement durable et de la Responsabilité Sociale des Organisations, afin d acquérir des outils pour développer une pratique innovante du management dans les entreprises. Il est complété par des conférences et débats, animés par des experts et des professionnels de rang national et international avec lesquels les étudiants peuvent se former et échanger. Un accompagnement de leurs initiatives complète le dispositif. La participation de l étudiant au parcours est valorisée par l attribution d un passeport Manager Responsable. L intelligence économique L EM NORMANDIE est la 3ème École de Management à rejoindre l expérimentation nationale du référentiel Intelligence Économique et nouveaux risques du 21 ème siècle, lancée par la Direction Générale de l Enseignement Supérieur et de l Insertion Professionnelle (DGESIP). Ce référentiel a pour but de sensibiliser les étudiants aux enjeux économiques et de leur faire acquérir les compétences nécessaires. L EM NORMANDIE développe donc, un parcours en Intelligence Économique de 94 heures au sein de son Programme Grande École. L observatoire de la pédagogie et des métiers de demain Créé par l EM NORMANDIE, cet observatoire a pour objectif de recenser et décrypter les évolutions des métiers de l entreprise et celles liées à la fonction managériale pour en tirer des implications au niveau de la pédagogie, en termes de contenus, de méthodes et de rythmes. L observatoire accompagne les transformations pédagogiques ambitieuses menées dans le cadre de La SmartEcole, par un dispositif de veille auquel s associent des enseignantschercheurs, des représentants d entreprises spécialisés dans le e-commerce et de sociétés adoptant de nouvelles formes d organisation du travail, des responsables de cabinets de recrutement et des DRH. LA QUALITÉ DES ENSEIGNANTS DÉTERMINE LA RICHESSE DE LA PÉDAGOGIE ET DE LA RECHERCHE Une équipe pédagogique, experte et qualifiée pour vous accompagner au quotidien! 64 professeurs permanents dont 42 docteurs et 4 doctorants. 470 intervenants extérieurs et professionnels qui apportent leurs compétences à l enseignement. Depuis plus de 10 ans, l EM NORMANDIE a mis en place une démarche de dynamisation de ses activités de recherche en créant un laboratoire : Métis. La recherche s est ainsi inscrite dans une approche sérieuse et progressive de développement et d encouragement du corps professoral. Aujourd hui, la recherche conduite à l École obéit à trois principes forts : L intelligence pratique, symbolisée par le nom choisi au laboratoire Métis, en considérant que le lien entre pratique et réflexion académique est nécessaire et fructueux, + Une vocation transdisciplinaire, en reconnaissant la diversité des compétences nécessaires et à l œuvre dans une Business School, L ouverture aux professionnels, en fournissant un lieu d échange entre monde professionnel et communauté académique. PLUS D INFOS professeurs-recherche.em-normandie.fr Les thématiques de recherche du laboratoire Métis se situent à l articulation de la mission de l École, de ses compétences en matière pédagogique et des attentes de ses partenaires économiques. L École a ainsi dégagé 3 axes de recherche prioritaires : Management et Entrepreneuriat Management des Interactions Culturelles Logistique Terre Mer Risque Dans le cadre et au-delà de ces axes, l École mène des activités de recherche académique qui se traduisent notamment par un accroissement significatif et continu des articles publiés dans des revues académiques. Une fabrique pédagogique a également été mise en place. Elle est dédiée à la conception de cas pédagogiques, au partage des innovations pédagogiques entre professeurs et à la circulation des connaissances entre pédagogie et recherche. Les contributions intellectuelles à destination directe des professionnels sont également encouragées. Par ce biais, l EM NORMANDIE apporte des réponses aux acteurs économiques de son territoire et met son expertise au service des praticiens en développant de la recherche appliquée (contrats de recherche, missions de consulting, chaires, etc.). CORPS PROFESSORAL ET RECHERCHE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16

11 VIE PRATIQUE INFRASTRUCTURES LE LOGEMENT Vous pouvez louer des chambres chez l habitant, des appartements auprès de particuliers ou dans des résidences universitaires, situés entre 200 m et 1,5 km des campus. L EM NORMANDIE est membre de l association havraise pour le logement étudiant Il existe également pour le campus de Caen, une page Facebook : EMNormandie.colocation Plus d informations sur : - > Notre école > Vie de l étudiant L ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Sensible au bien-être des étudiants, l École propose une politique de suivi personnel. Une assistante sociale et une psychologue sont ainsi présentes une 1/2 journée par semaine sur chacun des campus afin de recevoir les étudiants, les écouter et les aider à trouver des solutions à leurs problèmes personnels ou familiaux. SCHOOLBOX Grâce à cet espace en ligne, vous avez accès en permanence à votre emploi du temps, votre messagerie, vos notes et aussi à des supports de cours et des corrigés. SchoolBox est un portail convivial que vous pouvez consulter aussi bien à l intérieur de l établissement qu à l extérieur. Votre espace de travail est sécurisé. Cet outil vous permet de visualiser les groupes d étudiants auxquels vous appartenez et facilite vos échanges avec les enseignants et le personnel de l École. COÛT DES ÉTUDES Attentive à vos préoccupations, l École s engage sur le montant ferme et non révisable des frais de scolarité. Le coût de la scolarité dans les universités partenaires est inclus dans les frais de scolarité versés à l École. * À cela, s ajoutent un droit d entrée à vie au Réseau EM NORMANDIE (association regroupant étudiants et diplômés) et une cotisation annuelle vie associative reversée aux associations. En cas de redoublement, le tarif appliqué est celui de la nouvelle promotion de l étudiant. Vous pouvez consulter les coûts de scolarité pour la prochaine rentrée sur notre site internet : cout-etudes-postprépa.em-normandie.fr cout-etudes-postbacplus2.em-normandie.fr cout-etudes-postbacplus3.em-normandie.fr * Sauf exception de quelques universités. Nous consulter pour plus d informations. + FINANCEMENTS Les différentes modalités : Des bourses : enseignement supérieur, Région, bourses de voyages ou de stages. Des prêts bancaires : accords entre l École et des banques. La filière alternance qui permet une exonération totale ou partielle pendant 1 ou 2 ans des frais de scolarité pris en charge par l entreprise. Des jobs étudiants rémunérés, proposés par la Junior Entreprise de l École et les associations Easy Job et Jobs Services. PLUS D INFOS sur comment financer ses études (liste des banques partenaires) : financement.em-normandie.fr + PLUS D INFOS SUR : INFRASTRUCTURES L ÉCOLE MET À VOTRE DISPOSITION DES MOYENS PERFORMANTS : Plus de m 2 à Caen, Deauville, Le Havre, Oxford et Paris 8 amphithéâtres 2 complexes sportifs 5 espaces détente 2 cafétérias 2 médiathèques dotées de ouvrages, 530 revues nationales et internationales et 9 bases de données accessibles par tous les étudiants 11 salles informatiques et multimédia 280 PC en libre-service 4 réseaux internet à très haut débit 25 salles équipées SmartEcole Accès Wi-Fi sur les campus ipad mis à disposition des étudiants dès l année U3 et pendant toute la durée de leurs études, avec accès à la SchoolBox, à des bases de données et applications pédagogiques performantes PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16

12 ADMISSION LE CONCOURS BCE La BCE, Banque Commune d Épreuves, organise le concours qui donne accès au Programme Grande École de plus d une vingtaine d Écoles de Management. Ce concours s adresse aux étudiants des classes préparatoires de la voie économique et commerciale (options scientifique, économique, technologique) et aux étudiants des classes préparatoires littéraires désireux d intégrer l une des Grandes Écoles de la BCE. RENCONTRES ÉPREUVES ÉCRITES Découvrez les épreuves écrites et les coefficients sur notre site internet : ecrits-bce.em-normandie.fr ÉPREUVES ORALES L entretien de motivation Entretien individuel de 30 minutes face à un jury de 2 personnes minimum composé d un permanent de l École et d un professionnel. L objectif du jury est de découvrir votre personnalité, d évaluer votre potentiel à exercer des responsabilités futures en entreprise et de mesurer votre motivation à intégrer l EM NORMANDIE. Pour préparer cet échange, vous compléterez au préalable un dossier de motivation téléchargeable sur le site de l EM NORMANDIE. Les épreuves de langues Vous devrez passer ces épreuves dans une école où vous aurez été déclaré(e) admissible. Écoute d un dialogue de 4 minutes portant sur un sujet général ou socioéconomique. 20 minutes de préparation (nombre d écoutes de l enregistrement illimité et prise de notes autorisée). Épreuve orale de 20 minutes avec un professeur de langues. LE CONCOURS PASSERELLE Le Concours PASSERELLE s adresse aux diplômés de l enseignement supérieur ayant effectué un premier parcours universitaire (scientifique, littéraire, économique, juridique ou encore technologique) et titulaires ou futurs titulaires au cours de l année d un diplôme de niveau Bac+2 pour l admission en 1ère année (U3) (PASSERELLE 1) ou Bac+3/4 pour l admission en 2ème année (M1) (PASSERELLE 2). ÉPREUVES ÉCRITES Les épreuves écrites sont communes à l ensemble des écoles Concours PASSERELLE 1 Test Arpège, test d anglais, synthèse de dossier et épreuve au choix parmi les options *. Concours PASSERELLE 2 Test Tage-Mage, test d anglais, synthèse de dossier et épreuve au choix parmi les options *. Inscription : * Découvrez la liste des options sur la plaquette ou le site internet du concours PASSERELLE. ÉPREUVES ORALES Elles sont spécifiques à l EM NORMANDIE et se composent d un entretien de motivation et d une épreuve d anglais. Entretien de motivation de l EM NORMANDIE D une durée de 30 minutes, il se déroule devant un jury composé d un professionnel (ex : dirigeant d entreprise) et d un permanent de l École. À l aide d une grille de critères et à partir de votre dossier de motivation, le jury cherche à découvrir et à apprécier votre personnalité, votre potentiel et vos motivations à intégrer l École. Anglais L épreuve consiste à auditionner et commenter un texte puis à converser avec le jury. LV2 non demandée pour intégrer l EM NORMANDIE. LES TÉMOIGNAGES ÉMILIE TRICHEUR Étudiante en M1, EM NORMANDIE. Concours PASSERELLE 1. «En DUT, je me suis rendue sur un forum étudiant organisé par mon université où l EM NORMANDIE était présente. Grâce à la capacité d écoute et d information de ses étudiants, j ai pu obtenir tous les renseignements dont j avais besoin pour passer le concours PASSERELLE. À la fin de cette rencontre, grâce aux témoignages et au vécu des étudiants au sein de l école, j ai vraiment eu envie d intégrer l EM NORMANDIE.» CAMILLE BOIS Étudiante en M1, EM NORMANDIE. Concours PASSERELLE 2. «Je me suis inscrite à la Journée de Présentation et d Entraînement au concours PASSERELLE 2 à Caen afin d être guidée par des professionnels pour mes révisions et pour que les épreuves se déroulent au mieux Cette journée m a permis d appréhender les concours dans les meilleures conditions grâce à la rencontre avec des étudiants de l EM NORMANDIE. Ils nous ont rassurés et conseillés. Les enseignants nous ont donné les bases et recommandé les techniques nécessaires à la réussite de nos concours. À la fin de cette journée, je suis rentrée plus confiante. J ai ainsi débuté mes révisions en sachant par où commencer.» QUENTIN LAROQUE Étudiant en U3 EM NORMANDIE. Classe prépa ECT. «Quand j étais en classe préparatoire, nous avons eu des interventions pour nous informer sur les écoles de commerce, les écrits et les oraux Afin d en savoir un peu plus et d être mieux préparé, j ai décidé de m inscrire à la Journée de Présentation et d Entraînement de l EM NORMANDIE. Elle m a permis de m entraîner à l oral, d en connaître le déroulement, ainsi que de corriger certaines erreurs. J ai pu également avoir des conseils sur la façon de remplir mon dossier de motivation, la manière de répondre aux questions Cette JPE m a permis de me rassurer grâce aux nombreux conseils qui m ont été donnés. J ai donc pu aborder l oral plus sereinement, et le réussir avec succès. Cette JPE est vraiment un plus, c est un parfait mélange entre les conseils des enseignants et le partage d expérience des étudiants. J encourage fortement les étudiants à y participer.» PROGRAMME GRANDE ÉCOLE / PROGRAMME GRANDE ÉCOLE /16 23

13 ÉCOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE Association à but non lucratif (loi 1901) sous contrat de droit privé OXFORD CAEN 9, rue Claude Bloch CAEN CEDEX 4 Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) DEAUVILLE 25, avenue de la République DEAUVILLE Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) LE HAVRE 30, rue de Richelieu LE HAVRE CEDEX Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) PARIS 64, rue du Ranelagh PARIS Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0) OXFORD British Study Centres Ltd - Oxenford House Magdalen street - Oxford OX1 3AE UK Tél. : LE HAVRE CAEN DEAUVILLE PARIS CONTACT PROGRAMME GRANDE ÉCOLE Tél. : +33 (0) Fax. : +33 (0) info@em-normandie.fr Pour le Programme Grande Ecole en Formation Initiale. POUR EN SAVOIR PLUS L EM NORMANDIE agit en faveur du développement durable. L École de Management de Normandie a été créée par les CCI du Havre et de Caen. Membre du Chapitre des Écoles de Management de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) Membre de la Fondation Nationale pour l Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) Membre actif de l Union des Grandes Écoles Indépendantes (UGEI) Membre de Campus France Membre fondateur de l European Master of Business Sciences (EMBS) Membre de l European Foundation for Management Development (EFMD) Membre de l Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) Accréditation EPAS pour le Programme Grande École EM NORMANDIE en formation initiale Accréditation AACSB COSPIRIT - 01/ Service Communication EM NORMANDIE - N SIREN : Code NAF : 8542Z - Crédits Photographiques : EM NORMANDIE / François Ayme / Franck Castel Photography / Vincent Rustuel -angelssea.com / Guy Isaac / Jean Richard de Vesvrotte / Alexis Chezière / thenounproject.com. Groupe Lecaux Imprimerie / Certification de la gestion durable des forêts. - Tirage : ex. Document non contractuel. Ne pas jeter sur la voie publique.