Baromètre d insertion 2012 Career statistics 2012

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1 Baromètre d insertion 2012 Career statistics 2012 cultive son identité, celle d une grande école de référence mondiale en matière de management, de technologie et d innovation. Ce positionnement lui confère un rôle d acteur majeur en recherche académique et appliquée, grâce à ses pôles de recherche, ses chaires et ses instituts. Créée en 1984 par la Chambre de Commerce et d Industrie de Grenoble, est une institution d enseignement supérieur en management. Elle regroupe 50 programmes nationaux et internationaux, en formation initiale et continue, allant du Bac+3 au niveau doctorat. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, elle compte parmi les rares business schools mondiales à détenir la triple accréditation, EQUIS, AACSB, AMBA, gage de la reconnaissance d une performance de très haut niveau. regroupe quatre écoles : l Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble (ESC Grenoble), Grande Ecole de management généraliste, Grenoble Graduate School of Business (GGSB), école internationale regroupant les programmes en langue anglaise, l Ecole de Management des Systèmes d Information (EMSI), Une Doctoral School, école internationale regroupant les DBA et PhD. forme plus de étudiants sur 11 sites de formation de Grenoble à Singapour ; elle compte collaborateurs dont 700 enseignants. cultivates its identity, as a Business School internationally recognised for its expertise in Technology Management and Innovation. Within this fi eld, the school has become a major player in academic research, through its research poles and institutes. Established in 1984 by Grenoble s Chamber of Commerce and Industry, is a higher education institution in Management. It delivers 50 national and international programs from the undergraduate to the post-graduate level. Accredited EQUIS, AACSB and AMBA, and a member of the Conférence des Grandes Ecoles, is one of only a few business schools worldwide to hold the triple accreditation crown, a mark of quality distinction and high performance. encompasses four schools: Ecole Supérieure de Commerce (ESC Grenoble) The French Grande Ecole school of management, Grenoble Graduate School of Business (GGSB), the international school which delivers all international programs in English, Ecole de Management des Systèmes d information (EMSI) An Information Systems Management school. A Doctoral School, international school for DBA s & PhD s. Each year, Grenoble Ecole de Management trains over 6500 students on 11 campuses worldwide from Grenoble to Singapore. It counts 1100 staff including 700 faculty members.

2 Baromètre d insertion 2012 Career statistics 2012 cultive son identité, celle d une grande école de référence mondiale en matière de management, de technologie et d innovation. Ce positionnement lui confère un rôle d acteur majeur en recherche académique et appliquée, grâce à ses pôles de recherche, ses chaires et ses instituts. Créée en 1984 par la Chambre de Commerce et d Industrie de Grenoble, est une institution d enseignement supérieur en management. Elle regroupe 50 programmes nationaux et internationaux, en formation initiale et continue, allant du Bac+3 au niveau doctorat. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, elle compte parmi les rares business schools mondiales à détenir la triple accréditation, EQUIS, AACSB, AMBA, gage de la reconnaissance d une performance de très haut niveau. regroupe quatre écoles : l Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble (ESC Grenoble), Grande Ecole de management généraliste, Grenoble Graduate School of Business (GGSB), école internationale regroupant les programmes en langue anglaise, l Ecole de Management des Systèmes d Information (EMSI), Une Doctoral School, école internationale regroupant les DBA et PhD. forme plus de étudiants sur 11 sites de formation de Grenoble à Singapour ; elle compte collaborateurs dont 700 enseignants. cultivates its identity, as a Business School internationally recognised for its expertise in Technology Management and Innovation. Within this fi eld, the school has become a major player in academic research, through its research poles and institutes. Established in 1984 by Grenoble s Chamber of Commerce and Industry, is a higher education institution in Management. It delivers 50 national and international programs from the undergraduate to the post-graduate level. Accredited EQUIS, AACSB and AMBA, and a member of the Conférence des Grandes Ecoles, is one of only a few business schools worldwide to hold the triple accreditation crown, a mark of quality distinction and high performance. encompasses four schools: Ecole Supérieure de Commerce (ESC Grenoble) The French Grande Ecole school of management, Grenoble Graduate School of Business (GGSB), the international school which delivers all international programs in English, Ecole de Management des Systèmes d information (EMSI) An Information Systems Management school. A Doctoral School, international school for DBA s & PhD s. Each year, Grenoble Ecole de Management trains over 6500 students on 11 campuses worldwide from Grenoble to Singapore. It counts 1100 staff including 700 faculty members.

3 Nos diplômés à l international Our alumni on the international scene a pour mission de fournir aux entreprises locales, nationales et internationales, les profi ls nécessaires à leur développement sur un marché global. Répartition géographique Avec 159 institutions académiques partenaires, 10 sites de formation à l international et 134 nationalités représentées au sein de Grenoble Ecole de Management, l internationalisation des parcours et l acquisition de compétences interculturelles sont une priorité pour l Ecole. 28,8 % des diplômés sont en poste à l étranger dont 16,6 % en Europe (hors France). Les destinations phares sont la Suisse, le Royaume-Uni, les États-Unis, l Allemagne, et la Chine. s mission is to provide the local, national and international business community with the profi les needed to compete in the global marketplace. Geographical reach 159 academic partners, 10 campuses abroad and 134 nationalities represented within : internationalisation of programs and cross cultural skills are defi nitely high priority for. 28.8% of graduates work outside of France including 16.6% in other European countries. Switzerland, the United Kingdom, the United States, Germany and China are leading destinations. 5,1 % Amérique / Americas 71,2 % France 16,6 % Europe 3,6 % Asie / Asia 0,7 % Océanie / Australasia 1,7 % Afrique / Africa 1,1 % Moyen Orient / Middle East Principaux employeurs des diplômés de l Ecole Main employers of alumni Agroalimentaire / Biens de consommation Food industry / Consumer goods Adidas Colgate Palmolive Danone Heineken Henkel Johnson & Johnson Kraft Foods L Oréal Mars Nestlé Procter & Gamble Reckitt Benckiser Rossignol Unilever Transport / Automobile Transport / Automotive Air France Airbus Bombardier BMW Caterpillar Dassault EADS Eurocopter Michelin Nissan PSA Peugeot Citroën Renault SNCF Thales Valeo Volkswagen Volvo-Renault Trucks Banque / Assurance Banking / Insurance Allianz Axa BNP Paribas Caisse d Epargne Cetelem CIC Lyonnaise de Banque Crédit Agricole Deutsche Bank Generali Groupama HSBC JP Morgan Lcf Rothschild Natixis Société Générale BTP / Matériaux de construction Building & Works sector Bouygues Construction Lafarge Samse Vinci Conseil Consulting Accenture Alten Altran Atos Origin Bearing Point Beijafl ore Capgemini Deloitte Ernst & Young KPMG Kurt Salmon Logica Mazars Michael Page International Nielsen Company PricewaterhouseCoopers Quintess Solucom Sopra Steria TNS Sofres Distribution - Retail Amazon Auchan Carrefour Casino Decathlon Euromaster Galeries Lafayette Lidl Leroy Merlin Redcats Sephora Énergie - Energy Air Liquide Areva Arkema EDF GDF/Suez GE Energy Total Veolia High Tech - IT Amadeus Apple Cisco Dell E2V Semiconducteurs Gameloft Gemalto HP IBM Microsoft Oracle Sagem Soitec Sony STMicroelectronics Ubisoft Industrie - Industry Alstom BASF Bosch Legrand Philips Poma Rio Tinto Safran Samsung Schneider Electric Seb Siemens Whirlpool Luxe - Luxury Goods Cartier Chanel Christian Dior Clarins Guerlain Hermès LVMH Yves Saint Laurent Santé - Health BD BioMérieux GE Healthcare Roche Diagnostics Sanofi -Aventis Tornier Services / Loisirs Services / Leisure Accor Adecco Bloomberg Canal Plus DHL Disneyland Facebook France Télévisions Google La Poste Michael Page Pierre & Vacances Publicis TF1/ Eurosport Télécommunications Telecommunications Alcatel Bouygues Telecom France Telecom - Orange SFR

4 Un positionnement fort en Management de la Technologie et de l Innovation Strong expertise in Management of Technology and Innovation Depuis sa création, forme des managers capables de travailler avec des ingénieurs et de comprendre le langage de la technologie et de la science. Cet engagement se renforce aujourd hui avec le campus d innovation GIANT* dont Grenoble Ecole de Management est membre fondateur. L Ecole est le porteur d un des six piliers d excellence de GIANT : le Management de la Technologie et de l Innovation qui est au cœur de la compétitivité des firmes contemporaines, qu elles soient high-tech ou non. Par définition transversal et interculturel, il a un impact sur toutes les disciplines du management : marketing, finance, achat, logistique, ressources humaines Ainsi, si reste une école généraliste qui forme à toutes les fonctions traditionnelles de l entreprise, chaque diplômé est sensibilisé aux enjeux de l intégration des technologies dans l entreprise et à l impact du management de l innovation sur la compétitivité et la pérennité des organisations. Près de 30 % des diplômés de travaillent en lien avec le Management de la Technologie et de l Innovation dans des secteurs tels que l énergie, la santé, les industries high-tech, le conseil, les biens de consommation, les services internet ou les SI. Since it was founded, has been training managers able to work with engineers and understand the semantics of technology and science. This commitment has been reinforced recently as is one of the founding members of GIANT*. The institution is the sponsor of GIANT s Center of Excellence dedicated to management of technology and innovation. In essence cross-functional and cross-cultural, technology and innovation management gives firms a competitive advantage, whether they are high-tech or not. The Management of Technology and Innovation impacts all management fields: marketing, finance, purchasing, logistics, human resources Thus, even though Grenoble Ecole de Management remains a generalist institution which serves all traditional corporate functions and business sectors, each graduate understands the stakes of integrating technology and the impact of innovation on the competitiveness and sustainability of corporations. Nearly 30% of alumni s work is linked to Technology and Innovation Management in sectors such as energy, health, high-tech industries, consultancy, consumer goods, internet services or IT. *Grenoble Innovation for Advanced New Technologies: campus de rang mondial dédié à la science, à la technologie et à l innovation / Grenoble s dynamic campus dedicated to science, technology, and innovation Zoom sur quelques métiers de ce secteur A few examples of positions in this field Conception et lancement de produits Product development and launch Chef de produit innovation / Innovation product manager Ingénieur nouveaux services et nouvelles technologies New services & new technologies engineer Responsable prospective technologies / Prospective technologies manager Acheteur R&D / R&D buyer Ingénieur R&D / R&D Engineer Sustainability project manager Chargé de projets énergies renouvelables Sustainable energy product manager Head of applications & mobile commerce Directeur de production / Production manager Operations & logistics director Technologies de l information Information Technology Business intelligence specialist Chef de projet IT Data center / IT Data center project manager Consultant en e-business SAP / E-business SAP consultant Cloud computing architect Création et reprise d entreprises Les diplômés de font aussi la preuve de leur créativité et esprit entrepreneurial. Ainsi une trentaine d entreprises sont créées ou reprises chaque année principalement dans des activités informatiques, l énergie, la santé, le loisir et les services. 22 % des Mastères Spécialisés Entrepreneurs ont débuté leur carrière par une création d entreprise tout comme 9 % des diplômés du Master of Business Administration (MBA) et du Master in International Business (MIB) et 2 % de la promotion du programme Grande Ecole. Zoom sur Incubagem : L incubateur de GEM, Incubagem, est issu de la volonté de l Ecole de tout mettre en œuvre pour accompagner les étudiants et diplômés entrepreneurs, porteurs de projets de création d entreprise. 2 ans après sa création Incubagem est parmi les plus importants incubateurs des Grandes écoles avec 25 entreprises incubées ce qui représente 43 emplois cumulés dans des secteurs variés qui vont du site internet à l exploitation d un brevet de chambre de combustion de moteur à réaction. Très impliqué dans le milieu industriel local, Incubagem travaille en étroite collaboration avec d autres incubateurs complémentaires, car plus techniques, tels que GRAIN ou PETALE. Communication et technologies internet Communication & web technology Chef de projet Web marketing / Web marketing project manager Print & web editor Community manager E-business development & e-merchandising manager Serious Game & e-learning project manager E-services consultant Communication développement durable Sustainable development communication Online media associate Media solution specialist Stratégie & Business Development Strategy and Business Development Consultant en stratégie / Strategy consultant Senior manager strategy and corporate development Asia-Pacific strategy director Lean Sigma & manufacturing strategy director Change management consultant Internal communication & change manager Customer intelligence marketing operations Business start-ups and take-overs s alumni also provide the proof of their creativity and entrepreneurial spirit. Around 30 companies are founded or taken over each year mainly in the IT, energy, health, leisure and service industries. 22% of Advanced Master Entrepreneurs started their careers by founding a company as did 9% of Master of Business Administration (MBA) and Master in International Business (MIB) alumni and 2% of Master of Science in Management intake. Focus on Incubagem: Incubagem, GEM s incubator, is an example of the schools commitment to help and mentor students and alumni with an entrepreneurial project. Just 2 years after its foundation, Incubagem is one of the largest Business School incubators in France with 25 companies employing 43 people in business sectors ranging from internet projects to the exploitation of a patent for a turbojet combustion chamber. Incubagem is very involved in the local industrial environment and collaborates closely with other more technical incubators such as GRAIN or PETALE.

5 Zoom sur le programme Grande Ecole - Promotion 2011 Focus on MSc in Management - Class of 2011 Le programme Grande Ecole forme des managers dotés d une forte culture de l innovation, capables de mener des projets transversaux dans un environnement interculturel, et ce, dès leur entrée dans l entreprise. L Ecole a été classée 6 ème meilleure école de management française en 2012 par l Etudiant, l Express, le Point, le Figaro Étudiant, le Parisien et le Nouvel Obs Etudiant. Temps de recherche emploi 66 % de la promotion a fourni des informations relatives à l insertion professionnelle. 81 % des répondants étaient en situation professionnelle et 6 % en poursuite d études. MSc in Management trains managers with a strong culture in innovation, capable of successfully completing projects in an intercultural environment from day one on the job. Students are selected via a national competitive entrance examination and the school was ranked 6 th best French business school by l Etudiant, l Express, le Point, le Figaro Etudiant, le Parisien and le Nouvel Obs Etudiant, in Length of job search 66% of Class 2011 provided employment information for this year s report. 81% of graduates were currently employed and 6% were continuing education. 55 % 25 % 13 % 5 % 2 % Avant diplôme / Before graduation < 2 mois / < 2 months De 2 à 4 mois / From 2 to 4 months De 4 à 6 mois / From 4 to 6 months > 6 mois / > 6 months Type de contrat 79 % des diplômés sont embauchés directement en CDI et 78 % ont obtenu un statut cadre. L Ecole est à l origine de 46 % des premiers emplois. Contract type 79% of graduates are recruited straight from school on a permanent contract and 78% under the French cadre status. 46% of graduates fi nd their job through. Métiers Les jeunes diplômés se partagent de façon égale entre des fonctions liées au développement de l activité de l entreprise (marketing, commercial, production.) et des fonctions d optimisation de sa performance (achats, SI, contrôle de gestion ). Functions Young graduates are equally invested in functions related to business development (marketing, sales, production ) and positions linked to performance optimisation (sales, IT, management control ). Commercial Sales & business development Marketing/ Communication Gestion, Finance, Comptabilité Control, Finance, Accountancy Conseil Consultancy Audit Direction Generale/RH General Management/HR Achats/ Supply chain Purchasing/ Supply chain 21 % 19 % 16 % 13 % 12 % 9 % 6 % 4 % Autre Other department

6 Secteurs d activité 66,8 % des diplômés travaillent dans les services, 7,4 % dans la distribution et 25,8 % dans l industrie. Les diplômés en poste dans les sociétés de conseil interviennent pour 40% dans les secteurs de la banque/assurance, cabinets d audit, technologies de l information. Business sectors 66.8% of graduates entered the fi eld of services, 7.4% work in retail and 25.8% chose Industry. 40% of graduates employed by consultancies are working in the banking & insurance industry, in fi nancial services or information technology services. Cabinet d'audit, expertise-comptable Audit,accountancy Distribution Retail Banque, Finance, Assurance Banking, Finance, Insurance Automobile Automotive Technologies de l'information (Industrie) Information technology industry Média, édition, Technologies de Chimie, culture l'information (service) pharmaceutique Industrie Conseil Counsultancy Autres services* Other services Media, printing, culture Information technology services Autres industries** Other industries Chemical, pharmaceutical agroalimentaire Food industry 15,2 % 13,8 % 7,4 % 7,4 % 7,2 % 6,4 % 6 % 6 % 5,4 % 5 % 4,6 % 4,3 % 3,9 % 3,9 % 3,5 % Énergie Energy Luxe Luxury Communication, publicité Communications, advertising * Services tels que transport, location et réparation, recrutement, santé, éducation, services publics Services such as transportation, rental, recruitment, health, education, public services Services / Services Industries / Industry ** BTP, textile, métallurgie Construction, textile, metallurgy Distribution / Retail Rémunération Le salaire annuel moyen de la promotion est de Il est en moyenne supérieur de 20 % à l international. Salary Average annual salary for Class 2011 is 36,780 and generally 20% higher for graduates working abroad. < 30 k 14 % 30 to 35 k 24 % 35 to 40 k 37 % 40 to 45 k 14 % > 45 k 11 % Fourchette moyenne de salaire par métier Average salary range per function Marketing/ Communication Commercial Sales & business development Conseil Consultancy Audit Gestion, Finance, Comptabilité Control, Finance, Direction Générale/RH Accountancy General Management /HR Achats/Supply Chain Purchasing/Supply Chain % des jeunes diplômés débutent à l international. Chaque étudiant doit accomplir une partie de sa scolarité à l international sous forme d échanges universitaires ou stages en entreprises. Des expériences qui se révèlent déterminantes lors de la recherche du 1 er emploi. 20% of class 2010 started their careers working abroad. Each student must complete part of the learning process abroad either via an academic exchange program or an internship. Such experience is invaluable for international careers. 25 e percentile 75 e percentile

7 Zoom sur les Mastères Spécialisés - Promotions 2011 Focus on Advanced Master s Degrees - Classes of 2011 Par leur approche à la fois technique et managériale, les Mastères Spécialisés offrent aux participants la possibilité de donner une autre dimension à leur carrière, passant d un profi l métier (ingénieur, pharmacien, logisticien ) à des fonctions valorisées par un savoirfaire technique de type chef de projet, ingénieur d affaires, consultant, auditeur, chef de produit Formations proposées M.S. Management Technologique et Innovation M.S. Système d Information et Management M.S. Business Intelligence M.S. Management et Marketing de l Énergie M.S. Management de la Fonction Achats M.S. Management des Entreprises de Biotechnologies M.S. Entrepreneurs (pédagogie HEC) M.S. Ressources Humaines pour Entreprises Internationales Advanced Master s in Internet Strategy & Web Management Thanks to a combined technical and managerial approach, the Advanced Master s degrees enable students to add an extra dimension to their careers, moving from a functional skill set (engineer, chemist, logistician ) to functions requiring technical know-how such as Project manager, consultant, sales engineer, auditor, product manager Programs delivered Innovation & Technology Management Information Systems Management Business Intelligence Energy Management & Marketing Purchasing Biotechnology Management Entrepreneurship Human Resource Management for International Companies Advanced Master s in Internet Strategy & Web Management Temps de recherche 63 % de la promotion a fourni des informations relatives à l insertion. 80 % des étudiants étaient en poste dont 56% avant l obtention du diplôme. 3 % de la promotion poursuivait une formation complémentaire. Length of job search 63% of class 2011 provided employment information. 80% of students were employed of whom 56% had signed a contract before graduation. 3% of class 2011 were continuing education. 9 % 56 % 22 % 4 % 2 % 7 % En poste avant la formation / Employed prior to program Avant le diplôme / Before graduation < 2 mois / < 2 months 2 à 4 mois / from 2 to 4 months 4 à 6 mois / from 4 to 6 months > 6 mois / > 6 months Rémunération Le salaire moyen de sortie pour les formations initiales s élève à et un tiers des diplômés bénéfi cie d une rémunération annuelle supérieure à Le salaire moyen de sortie pour les promotions en formation continue se situe à Salary The average salary of class 2011 is 38,200 with one third of the intake earning over 40,000.The average salary for executive programs reaches 60, % < 30 k 15 % 30 to 35 k 37 % 35 to 40 k 20 % 40 to 45 k 12 % >45 k * Ce graphique concerne les formations initiales This graph relates to pre-experience graduates Région géographique 64 % des Mastères Spécialisés occupent une fonction en lien avec l international et 11 % sont en poste à l étranger. International breakdown 64%of Advanced Masters alumni are employed on an international function and 11% work abroad. 51 % Rhône Alpes 26 % Ile de France 12 % Autres régions françaises/ Other french regions 11 % Étranger/ Abroad

8 Zoom sur trois programmes internationaux - Promotions 2011 Focus on three international programs - Classes of 2011 L e Master of Business Administration (MBA), le Master in International Business (MIB) et les Master of Science* (MSc) forment des managers généralistes directement opérationnels et capables de travailler dans des univers internationaux et multiculturels. Le MBA est classé 22ème meilleur programme en Europe par The Economist (Which MBA) alors que le MIB figure à la 13ème place des meilleurs Masters en Management mondiaux. Le Financial Times classe également le MSc Finance au 9ème rang des meilleurs Masters Finance mondiaux en formation initial. T he Master of Business Administration (MBA), the Master in International Business (MIB) and the Masters of Science* (MSc) programs train future generalist managers who are capable of working in an ever changing international and multi-cultural environment and are effective contributors as from day one on the job. The MBA was ranked 22th best European program by the Economist (Which MBA) and the MIB came 13rd in the Financial Times international Masters ranking. The Financial Times also ranked the MSc in Finance as 9th best pre-experience Finance Masters worldwide. Temps de recherche Length of job search Selon le programme de 53 à 57 % des diplômés ont fourni des informa- Depending on the program, between 53 to 57% of graduates provided tions relatives à l insertion. employment information. En poste moins de 2 mois après le diplôme : Employed less than 2 months after graduation: Répartition géographique International breakdown Formés au commerce international et représentant près de 100 nationa- With a focus on international business environments and a student body lités, les diplômés se tournent naturellement vers des postes à l étranger : of nearly 100 nationalities, graduates turn naturally to the global market75 % des MBA, 84 % des MIB et 68 % des MSc travaillent hors de France. place: 75% of MBA graduates are working outside of France as are 84% of MIB s and 68% of MSc s. 1% 43 % 32 % Fonctions Functions La technologie, les services financiers, le conseil et l industrie sont les secteurs les plus attractifs pour les diplômés. Les services accueillent en tout 65 % des diplômés. Technology, financial services, consulting and manufacturing are the most attractive business sectors for the graduates. The service industry totals 65% of all graduates. MBA Top 3 functions % 23 % 18 % 13 % Sales & Marketing General Management Strategic & Management consulting MIB Top 3 functions % 25 % 12 % 12 % Sales & Marketing General Management Strategic & Management consulting MSc Finance Top 3 functions MSc Marketing Top 3 functions Marketing Sales Management consulting 20 % 24 % k 21 % 30 % 27 % 22 % >80k MBA 2% % Salary 40 60k 2% 61 % 10 % 6% As the great majority of international graduates are working across the globe, salary level should be compared to regional buying power. 44% of MBA s are earning over 60k and 49% of MIB and 64% of MSc s have declared an annual salary in excess of 40k. 12 % 3% % Comme la grande majorité des diplômés des programmes internationaux travaille à l étranger, l analyse de la répartition des salaires doit tenir compte de la variation du pouvoir d achat selon la région. 44 % des MBA déclarent un salaire supérieur à 60k et 49 % des MIB et 64 % des MSc gagnent au-delà de 40k. 44 % 9% 25 % 20 % 15 % Corporate Finance Accounting /Auditing Investments Rémunération < 40k 9% Afrique Africa 2% Amérique du nord North America 4% Moyen Orient Middle East France 4% Amérique du Sud South America Europe 6% Asie Asia Australie Australasia 16 % Afrique Africa 31 % Amérique du nord North America 36 % Moyen Orient Middle East 4% 15 % 10 % MSc Amérique du Sud South America Europe 6% France Moyen Orient Middle East 6% Asie Asia Afrique Africa MIB Amérique du Sud South America 25 % Amérique du nord North America France 34 % Asie Asia Europe MBA < 30k k 40 50k 13 % 23 % 30 % 34 % >50k MIB MSc

9 Rencontrez et recrutez les managers de demain à Meet and recruit tomorrow s talents from Evénements, stages et emplois Job & internship fairs 17/01/13 Grenoble 14/02/13 Grenoble 14/03/13 Grenoble 11/06/13 Paris Publication d offres Publiez vos offres de stages et d emplois sur notre portail de recrutement : Périodes de stages Programme Grande Ecole 12 mois de stages obligatoires sur les 3 ans du cursus Mastères Spécialisés Mission en alternance de janvier à avril Projet fi n d études, 4 à 8 mois à partir de mai Programmes internationaux Stages et projets de fi n d études de 3 à 6 mois à partir de janvier ou juillet Job & internship postings Advertise your job and internship vacancies on our electronic job board: Internship calendar MSc Master in Management 12 months compulsory work experience during 3 year course Advanced Master s Degrees 4 month part time internship from January to April Full time 4 to 8 month internship as from May International Programs 3 to 6 month internships and fi nal projects as from January or July Pour plus d information Calendrier des stages : For more details Internship calendar: Contactez-nous / Contact our team Rikke Smedebol: +33 (0) rikke.smedebol@grenoble-em.com Lisa-Jane Perraud: +33 (0) lisa-jane.perraud@grenoble-em.com La mission de La mission de notre institution est d accompagner la performance des entreprises en leur fournissant des compétences et des connaissances par la maîtrise de l innovation pédagogique et de la recherche appliquée. Par l amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses programmes académiques et professionnels, notre institution cherche à promouvoir des pratiques responsables en entreprise par l expertise du Management de la Technologie et de l Innovation. Le développement international de notre institution vise à satisfaire les besoins de formation multiculturelle de nos étudiants, d échanges professionnels de nos professeurs et de recrutement de nos entreprises partenaires, locales et internationales. The mission of The mission of our institution is to advance corporate performance by providing skills and knowledge through excellence in pedagogical innovation and applied research. Through continuous improvement of the intellectual contributions of our academic and professional programs, our institution seeks to promote responsible business practices through expertise in management of technology and innovation. Through international development, our institution aims to provide our students with a multicultural educational experience, to offer our faculty opportunities for professional exchange and to fulfi l our corporate partners recruitment needs, locally and internationally. Accréditations GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT 12, rue Pierre Sémard - BP Grenoble Cedex 01 Tél. : Fax : info@grenoble-em.com - Philippe Tur turphilippe@me.com - Photo : pierrejayet.com 12/2012 Document non contractuel, les informations contenues dans ce document étant susceptibles d être modifiées.

10 Nos diplômés à l international Our alumni on the international scene a pour mission de fournir aux entreprises locales, nationales et internationales, les profi ls nécessaires à leur développement sur un marché global. Répartition géographique Avec 159 institutions académiques partenaires, 10 sites de formation à l international et 134 nationalités représentées au sein de Grenoble Ecole de Management, l internationalisation des parcours et l acquisition de compétences interculturelles sont une priorité pour l Ecole. 28,8 % des diplômés sont en poste à l étranger dont 16,6 % en Europe (hors France). Les destinations phares sont la Suisse, le Royaume-Uni, les États-Unis, l Allemagne, et la Chine. s mission is to provide the local, national and international business community with the profi les needed to compete in the global marketplace. Geographical reach 159 academic partners, 10 campuses abroad and 134 nationalities represented within : internationalisation of programs and cross cultural skills are defi nitely high priority for. 28.8% of graduates work outside of France including 16.6% in other European countries. Switzerland, the United Kingdom, the United States, Germany and China are leading destinations. 5,1 % Amérique / Americas 71,2 % France 16,6 % Europe 3,6 % Asie / Asia 0,7 % Océanie / Australasia 1,7 % Afrique / Africa 1,1 % Moyen Orient / Middle East Principaux employeurs des diplômés de l Ecole Main employers of alumni Agroalimentaire / Biens de consommation Food industry / Consumer goods Adidas Colgate Palmolive Danone Heineken Henkel Johnson & Johnson Kraft Foods L Oréal Mars Nestlé Procter & Gamble Reckitt Benckiser Rossignol Unilever Transport / Automobile Transport / Automotive Air France Airbus Bombardier BMW Caterpillar Dassault EADS Eurocopter Michelin Nissan PSA Peugeot Citroën Renault SNCF Thales Valeo Volkswagen Volvo-Renault Trucks Banque / Assurance Banking / Insurance Allianz Axa BNP Paribas Caisse d Epargne Cetelem CIC Lyonnaise de Banque Crédit Agricole Deutsche Bank Generali Groupama HSBC JP Morgan Lcf Rothschild Natixis Société Générale BTP / Matériaux de construction Building & Works sector Bouygues Construction Lafarge Samse Vinci Conseil Consulting Accenture Alten Altran Atos Origin Bearing Point Beijafl ore Capgemini Deloitte Ernst & Young KPMG Kurt Salmon Logica Mazars Michael Page International Nielsen Company PricewaterhouseCoopers Quintess Solucom Sopra Steria TNS Sofres Distribution - Retail Amazon Auchan Carrefour Casino Decathlon Euromaster Galeries Lafayette Lidl Leroy Merlin Redcats Sephora Énergie - Energy Air Liquide Areva Arkema EDF GDF/Suez GE Energy Total Veolia High Tech - IT Amadeus Apple Cisco Dell E2V Semiconducteurs Gameloft Gemalto HP IBM Microsoft Oracle Sagem Soitec Sony STMicroelectronics Ubisoft Industrie - Industry Alstom BASF Bosch Legrand Philips Poma Rio Tinto Safran Samsung Schneider Electric Seb Siemens Whirlpool Luxe - Luxury Goods Cartier Chanel Christian Dior Clarins Guerlain Hermès LVMH Yves Saint Laurent Santé - Health BD BioMérieux GE Healthcare Roche Diagnostics Sanofi -Aventis Tornier Services / Loisirs Services / Leisure Accor Adecco Bloomberg Canal Plus DHL Disneyland Facebook France Télévisions Google La Poste Michael Page Pierre & Vacances Publicis TF1/ Eurosport Télécommunications Telecommunications Alcatel Bouygues Telecom France Telecom - Orange SFR

11 Un positionnement fort en Management de la Technologie et de l Innovation Strong expertise in Management of Technology and Innovation Depuis sa création, forme des managers capables de travailler avec des ingénieurs et de comprendre le langage de la technologie et de la science. Cet engagement se renforce aujourd hui avec le campus d innovation GIANT* dont Grenoble Ecole de Management est membre fondateur. L Ecole est le porteur d un des six piliers d excellence de GIANT : le Management de la Technologie et de l Innovation qui est au cœur de la compétitivité des firmes contemporaines, qu elles soient high-tech ou non. Par définition transversal et interculturel, il a un impact sur toutes les disciplines du management : marketing, finance, achat, logistique, ressources humaines Ainsi, si reste une école généraliste qui forme à toutes les fonctions traditionnelles de l entreprise, chaque diplômé est sensibilisé aux enjeux de l intégration des technologies dans l entreprise et à l impact du management de l innovation sur la compétitivité et la pérennité des organisations. Près de 30 % des diplômés de travaillent en lien avec le Management de la Technologie et de l Innovation dans des secteurs tels que l énergie, la santé, les industries high-tech, le conseil, les biens de consommation, les services internet ou les SI. Since it was founded, has been training managers able to work with engineers and understand the semantics of technology and science. This commitment has been reinforced recently as is one of the founding members of GIANT*. The institution is the sponsor of GIANT s Center of Excellence dedicated to management of technology and innovation. In essence cross-functional and cross-cultural, technology and innovation management gives firms a competitive advantage, whether they are high-tech or not. The Management of Technology and Innovation impacts all management fields: marketing, finance, purchasing, logistics, human resources Thus, even though Grenoble Ecole de Management remains a generalist institution which serves all traditional corporate functions and business sectors, each graduate understands the stakes of integrating technology and the impact of innovation on the competitiveness and sustainability of corporations. Nearly 30% of alumni s work is linked to Technology and Innovation Management in sectors such as energy, health, high-tech industries, consultancy, consumer goods, internet services or IT. *Grenoble Innovation for Advanced New Technologies: campus de rang mondial dédié à la science, à la technologie et à l innovation / Grenoble s dynamic campus dedicated to science, technology, and innovation Zoom sur quelques métiers de ce secteur A few examples of positions in this field Conception et lancement de produits Product development and launch Chef de produit innovation / Innovation product manager Ingénieur nouveaux services et nouvelles technologies New services & new technologies engineer Responsable prospective technologies / Prospective technologies manager Acheteur R&D / R&D buyer Ingénieur R&D / R&D Engineer Sustainability project manager Chargé de projets énergies renouvelables Sustainable energy product manager Head of applications & mobile commerce Directeur de production / Production manager Operations & logistics director Technologies de l information Information Technology Business intelligence specialist Chef de projet IT Data center / IT Data center project manager Consultant en e-business SAP / E-business SAP consultant Cloud computing architect Création et reprise d entreprises Les diplômés de font aussi la preuve de leur créativité et esprit entrepreneurial. Ainsi une trentaine d entreprises sont créées ou reprises chaque année principalement dans des activités informatiques, l énergie, la santé, le loisir et les services. 22 % des Mastères Spécialisés Entrepreneurs ont débuté leur carrière par une création d entreprise tout comme 9 % des diplômés du Master of Business Administration (MBA) et du Master in International Business (MIB) et 2 % de la promotion du programme Grande Ecole. Zoom sur Incubagem : L incubateur de GEM, Incubagem, est issu de la volonté de l Ecole de tout mettre en œuvre pour accompagner les étudiants et diplômés entrepreneurs, porteurs de projets de création d entreprise. 2 ans après sa création Incubagem est parmi les plus importants incubateurs des Grandes écoles avec 25 entreprises incubées ce qui représente 43 emplois cumulés dans des secteurs variés qui vont du site internet à l exploitation d un brevet de chambre de combustion de moteur à réaction. Très impliqué dans le milieu industriel local, Incubagem travaille en étroite collaboration avec d autres incubateurs complémentaires, car plus techniques, tels que GRAIN ou PETALE. Communication et technologies internet Communication & web technology Chef de projet Web marketing / Web marketing project manager Print & web editor Community manager E-business development & e-merchandising manager Serious Game & e-learning project manager E-services consultant Communication développement durable Sustainable development communication Online media associate Media solution specialist Stratégie & Business Development Strategy and Business Development Consultant en stratégie / Strategy consultant Senior manager strategy and corporate development Asia-Pacific strategy director Lean Sigma & manufacturing strategy director Change management consultant Internal communication & change manager Customer intelligence marketing operations Business start-ups and take-overs s alumni also provide the proof of their creativity and entrepreneurial spirit. Around 30 companies are founded or taken over each year mainly in the IT, energy, health, leisure and service industries. 22% of Advanced Master Entrepreneurs started their careers by founding a company as did 9% of Master of Business Administration (MBA) and Master in International Business (MIB) alumni and 2% of Master of Science in Management intake. Focus on Incubagem: Incubagem, GEM s incubator, is an example of the schools commitment to help and mentor students and alumni with an entrepreneurial project. Just 2 years after its foundation, Incubagem is one of the largest Business School incubators in France with 25 companies employing 43 people in business sectors ranging from internet projects to the exploitation of a patent for a turbojet combustion chamber. Incubagem is very involved in the local industrial environment and collaborates closely with other more technical incubators such as GRAIN or PETALE.

12 Zoom sur le programme Grande Ecole - Promotion 2011 Focus on MSc in Management - Class of 2011 Le programme Grande Ecole forme des managers dotés d une forte culture de l innovation, capables de mener des projets transversaux dans un environnement interculturel, et ce, dès leur entrée dans l entreprise. L Ecole a été classée 6 ème meilleure école de management française en 2012 par l Etudiant, l Express, le Point, le Figaro Étudiant, le Parisien et le Nouvel Obs Etudiant. Temps de recherche emploi 66 % de la promotion a fourni des informations relatives à l insertion professionnelle. 81 % des répondants étaient en situation professionnelle et 6 % en poursuite d études. MSc in Management trains managers with a strong culture in innovation, capable of successfully completing projects in an intercultural environment from day one on the job. Students are selected via a national competitive entrance examination and the school was ranked 6 th best French business school by l Etudiant, l Express, le Point, le Figaro Etudiant, le Parisien and le Nouvel Obs Etudiant, in Length of job search 66% of Class 2011 provided employment information for this year s report. 81% of graduates were currently employed and 6% were continuing education. 55 % 25 % 13 % 5 % 2 % Avant diplôme / Before graduation < 2 mois / < 2 months De 2 à 4 mois / From 2 to 4 months De 4 à 6 mois / From 4 to 6 months > 6 mois / > 6 months Type de contrat 79 % des diplômés sont embauchés directement en CDI et 78 % ont obtenu un statut cadre. L Ecole est à l origine de 46 % des premiers emplois. Contract type 79% of graduates are recruited straight from school on a permanent contract and 78% under the French cadre status. 46% of graduates fi nd their job through. Métiers Les jeunes diplômés se partagent de façon égale entre des fonctions liées au développement de l activité de l entreprise (marketing, commercial, production.) et des fonctions d optimisation de sa performance (achats, SI, contrôle de gestion ). Functions Young graduates are equally invested in functions related to business development (marketing, sales, production ) and positions linked to performance optimisation (sales, IT, management control ). Commercial Sales & business development Marketing/ Communication Gestion, Finance, Comptabilité Control, Finance, Accountancy Conseil Consultancy Audit Direction Generale/RH General Management/HR Achats/ Supply chain Purchasing/ Supply chain 21 % 19 % 16 % 13 % 12 % 9 % 6 % 4 % Autre Other department

13 Secteurs d activité 66,8 % des diplômés travaillent dans les services, 7,4 % dans la distribution et 25,8 % dans l industrie. Les diplômés en poste dans les sociétés de conseil interviennent pour 40% dans les secteurs de la banque/assurance, cabinets d audit, technologies de l information. Business sectors 66.8% of graduates entered the fi eld of services, 7.4% work in retail and 25.8% chose Industry. 40% of graduates employed by consultancies are working in the banking & insurance industry, in fi nancial services or information technology services. Cabinet d'audit, expertise-comptable Audit,accountancy Distribution Retail Banque, Finance, Assurance Banking, Finance, Insurance Automobile Automotive Technologies de l'information (Industrie) Information technology industry Média, édition, Technologies de Chimie, culture l'information (service) pharmaceutique Industrie Conseil Counsultancy Autres services* Other services Media, printing, culture Information technology services Autres industries** Other industries Chemical, pharmaceutical agroalimentaire Food industry 15,2 % 13,8 % 7,4 % 7,4 % 7,2 % 6,4 % 6 % 6 % 5,4 % 5 % 4,6 % 4,3 % 3,9 % 3,9 % 3,5 % Énergie Energy Luxe Luxury Communication, publicité Communications, advertising * Services tels que transport, location et réparation, recrutement, santé, éducation, services publics Services such as transportation, rental, recruitment, health, education, public services Services / Services Industries / Industry ** BTP, textile, métallurgie Construction, textile, metallurgy Distribution / Retail Rémunération Le salaire annuel moyen de la promotion est de Il est en moyenne supérieur de 20 % à l international. Salary Average annual salary for Class 2011 is 36,780 and generally 20% higher for graduates working abroad. < 30 k 14 % 30 to 35 k 24 % 35 to 40 k 37 % 40 to 45 k 14 % > 45 k 11 % Fourchette moyenne de salaire par métier Average salary range per function Marketing/ Communication Commercial Sales & business development Conseil Consultancy Audit Gestion, Finance, Comptabilité Control, Finance, Direction Générale/RH Accountancy General Management /HR Achats/Supply Chain Purchasing/Supply Chain % des jeunes diplômés débutent à l international. Chaque étudiant doit accomplir une partie de sa scolarité à l international sous forme d échanges universitaires ou stages en entreprises. Des expériences qui se révèlent déterminantes lors de la recherche du 1 er emploi. 20% of class 2010 started their careers working abroad. Each student must complete part of the learning process abroad either via an academic exchange program or an internship. Such experience is invaluable for international careers. 25 e percentile 75 e percentile

14 Zoom sur les Mastères Spécialisés - Promotions 2011 Focus on Advanced Master s Degrees - Classes of 2011 Par leur approche à la fois technique et managériale, les Mastères Spécialisés offrent aux participants la possibilité de donner une autre dimension à leur carrière, passant d un profi l métier (ingénieur, pharmacien, logisticien ) à des fonctions valorisées par un savoirfaire technique de type chef de projet, ingénieur d affaires, consultant, auditeur, chef de produit Formations proposées M.S. Management Technologique et Innovation M.S. Système d Information et Management M.S. Business Intelligence M.S. Management et Marketing de l Énergie M.S. Management de la Fonction Achats M.S. Management des Entreprises de Biotechnologies M.S. Entrepreneurs (pédagogie HEC) M.S. Ressources Humaines pour Entreprises Internationales Advanced Master s in Internet Strategy & Web Management Thanks to a combined technical and managerial approach, the Advanced Master s degrees enable students to add an extra dimension to their careers, moving from a functional skill set (engineer, chemist, logistician ) to functions requiring technical know-how such as Project manager, consultant, sales engineer, auditor, product manager Programs delivered Innovation & Technology Management Information Systems Management Business Intelligence Energy Management & Marketing Purchasing Biotechnology Management Entrepreneurship Human Resource Management for International Companies Advanced Master s in Internet Strategy & Web Management Temps de recherche 63 % de la promotion a fourni des informations relatives à l insertion. 80 % des étudiants étaient en poste dont 56% avant l obtention du diplôme. 3 % de la promotion poursuivait une formation complémentaire. Length of job search 63% of class 2011 provided employment information. 80% of students were employed of whom 56% had signed a contract before graduation. 3% of class 2011 were continuing education. 9 % 56 % 22 % 4 % 2 % 7 % En poste avant la formation / Employed prior to program Avant le diplôme / Before graduation < 2 mois / < 2 months 2 à 4 mois / from 2 to 4 months 4 à 6 mois / from 4 to 6 months > 6 mois / > 6 months Rémunération Le salaire moyen de sortie pour les formations initiales s élève à et un tiers des diplômés bénéfi cie d une rémunération annuelle supérieure à Le salaire moyen de sortie pour les promotions en formation continue se situe à Salary The average salary of class 2011 is 38,200 with one third of the intake earning over 40,000.The average salary for executive programs reaches 60, % < 30 k 15 % 30 to 35 k 37 % 35 to 40 k 20 % 40 to 45 k 12 % >45 k * Ce graphique concerne les formations initiales This graph relates to pre-experience graduates Région géographique 64 % des Mastères Spécialisés occupent une fonction en lien avec l international et 11 % sont en poste à l étranger. International breakdown 64%of Advanced Masters alumni are employed on an international function and 11% work abroad. 51 % Rhône Alpes 26 % Ile de France 12 % Autres régions françaises/ Other french regions 11 % Étranger/ Abroad

15 Zoom sur trois programmes internationaux - Promotions 2011 Focus on three international programs - Classes of 2011 L e Master of Business Administration (MBA), le Master in International Business (MIB) et les Master of Science* (MSc) forment des managers généralistes directement opérationnels et capables de travailler dans des univers internationaux et multiculturels. Le MBA est classé 22ème meilleur programme en Europe par The Economist (Which MBA) alors que le MIB figure à la 13ème place des meilleurs Masters en Management mondiaux. Le Financial Times classe également le MSc Finance au 9ème rang des meilleurs Masters Finance mondiaux en formation initial. T he Master of Business Administration (MBA), the Master in International Business (MIB) and the Masters of Science* (MSc) programs train future generalist managers who are capable of working in an ever changing international and multi-cultural environment and are effective contributors as from day one on the job. The MBA was ranked 22th best European program by the Economist (Which MBA) and the MIB came 13rd in the Financial Times international Masters ranking. The Financial Times also ranked the MSc in Finance as 9th best pre-experience Finance Masters worldwide. Temps de recherche Length of job search Selon le programme de 53 à 57 % des diplômés ont fourni des informa- Depending on the program, between 53 to 57% of graduates provided tions relatives à l insertion. employment information. En poste moins de 2 mois après le diplôme : Employed less than 2 months after graduation: Répartition géographique International breakdown Formés au commerce international et représentant près de 100 nationa- With a focus on international business environments and a student body lités, les diplômés se tournent naturellement vers des postes à l étranger : of nearly 100 nationalities, graduates turn naturally to the global market75 % des MBA, 84 % des MIB et 68 % des MSc travaillent hors de France. place: 75% of MBA graduates are working outside of France as are 84% of MIB s and 68% of MSc s. 1% 43 % 32 % Fonctions Functions La technologie, les services financiers, le conseil et l industrie sont les secteurs les plus attractifs pour les diplômés. Les services accueillent en tout 65 % des diplômés. Technology, financial services, consulting and manufacturing are the most attractive business sectors for the graduates. The service industry totals 65% of all graduates. MBA Top 3 functions % 23 % 18 % 13 % Sales & Marketing General Management Strategic & Management consulting MIB Top 3 functions % 25 % 12 % 12 % Sales & Marketing General Management Strategic & Management consulting MSc Finance Top 3 functions MSc Marketing Top 3 functions Marketing Sales Management consulting 20 % 24 % k 21 % 30 % 27 % 22 % >80k MBA 2% % Salary 40 60k 2% 61 % 10 % 6% As the great majority of international graduates are working across the globe, salary level should be compared to regional buying power. 44% of MBA s are earning over 60k and 49% of MIB and 64% of MSc s have declared an annual salary in excess of 40k. 12 % 3% % Comme la grande majorité des diplômés des programmes internationaux travaille à l étranger, l analyse de la répartition des salaires doit tenir compte de la variation du pouvoir d achat selon la région. 44 % des MBA déclarent un salaire supérieur à 60k et 49 % des MIB et 64 % des MSc gagnent au-delà de 40k. 44 % 9% 25 % 20 % 15 % Corporate Finance Accounting /Auditing Investments Rémunération < 40k 9% Afrique Africa 2% Amérique du nord North America 4% Moyen Orient Middle East France 4% Amérique du Sud South America Europe 6% Asie Asia Australie Australasia 16 % Afrique Africa 31 % Amérique du nord North America 36 % Moyen Orient Middle East 4% 15 % 10 % MSc Amérique du Sud South America Europe 6% France Moyen Orient Middle East 6% Asie Asia Afrique Africa MIB Amérique du Sud South America 25 % Amérique du nord North America France 34 % Asie Asia Europe MBA < 30k k 40 50k 13 % 23 % 30 % 34 % >50k MIB MSc

16 Rencontrez et recrutez les managers de demain à Meet and recruit tomorrow s talents from Evénements, stages et emplois Job & internship fairs 17/01/13 Grenoble 14/02/13 Grenoble 14/03/13 Grenoble 11/06/13 Paris Publication d offres Publiez vos offres de stages et d emplois sur notre portail de recrutement : Périodes de stages Programme Grande Ecole 12 mois de stages obligatoires sur les 3 ans du cursus Mastères Spécialisés Mission en alternance de janvier à avril Projet fi n d études, 4 à 8 mois à partir de mai Programmes internationaux Stages et projets de fi n d études de 3 à 6 mois à partir de janvier ou juillet Job & internship postings Advertise your job and internship vacancies on our electronic job board: Internship calendar MSc Master in Management 12 months compulsory work experience during 3 year course Advanced Master s Degrees 4 month part time internship from January to April Full time 4 to 8 month internship as from May International Programs 3 to 6 month internships and fi nal projects as from January or July Pour plus d information Calendrier des stages : For more details Internship calendar: Contactez-nous / Contact our team Rikke Smedebol: +33 (0) rikke.smedebol@grenoble-em.com Lisa-Jane Perraud: +33 (0) lisa-jane.perraud@grenoble-em.com La mission de La mission de notre institution est d accompagner la performance des entreprises en leur fournissant des compétences et des connaissances par la maîtrise de l innovation pédagogique et de la recherche appliquée. Par l amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses programmes académiques et professionnels, notre institution cherche à promouvoir des pratiques responsables en entreprise par l expertise du Management de la Technologie et de l Innovation. Le développement international de notre institution vise à satisfaire les besoins de formation multiculturelle de nos étudiants, d échanges professionnels de nos professeurs et de recrutement de nos entreprises partenaires, locales et internationales. The mission of The mission of our institution is to advance corporate performance by providing skills and knowledge through excellence in pedagogical innovation and applied research. Through continuous improvement of the intellectual contributions of our academic and professional programs, our institution seeks to promote responsible business practices through expertise in management of technology and innovation. Through international development, our institution aims to provide our students with a multicultural educational experience, to offer our faculty opportunities for professional exchange and to fulfi l our corporate partners recruitment needs, locally and internationally. Accréditations GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT 12, rue Pierre Sémard - BP Grenoble Cedex 01 Tél. : Fax : info@grenoble-em.com - Philippe Tur turphilippe@me.com - Photo : pierrejayet.com 12/2012 Document non contractuel, les informations contenues dans ce document étant susceptibles d être modifiées.