AGM JUNE Association pour le Soutien de l Enseignement International sur la Côte d Azur,agréée par l Education Nationale

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1 AGM JUNE 2012

2 AGENDA Welcome Bienvenue Pedagogical Director report Rapport Directeur pédagogique Board report Rapport CA Treasurer report Rapport Trésorier Votes on Reports and Commissaire aux Comptes Votes Rapports et Commissaire aux Comptes Election Board Members Election Membres CA

3 Pedagogical Director report By Kevin JACKSON, Pedagogical Director 18/06/2012

4 Ongoing Objectives Les objectifs Collège English Curriculum Website communication Students in difficulty Exchanges and study trips Role of ASEICA teachers in Education Nationale initiatives and reforms Programme d anglais au collège Communication web Elèves en difficulté Echanges et voyages d études Le rôle des enseignants de l ASEICA dans les initiatives et les réformes de l Education Nationale

5 Collège English Curriculum Programme d anglais au collège Working document, the Collège English Teacher Handbook, has been presented to all heads of schools and the English Inspector There is ongoing work to harmonize the program across the different collèges: A-B-C groups Notre document de travail, Collège English Teacher Handbook, a été présenté à tous les chefs d établissement et à l inspecteur académique d anglais. Travail d harmonisation entre les collèges des groupes A, B et C.

6 Communication on the program through the ASEICA web site Communication sur le programme via le site Internet de l ASEICA Overview of OIB (already posted in early 2010) to be updated to reflect the new History-Geography program/test Language and literature exams from have been posted as have the 2012 exams An ongoing project which remains «perfectible» Présentation de l OIB (déjà postée début 2010) ; à mettre à jour pour intégrer le nouveau programme/test d Histoire/Géographie. Les examens d anglais de 1991 à 2011 ont été postés, de même que ceux de Un projet continu qui reste perfectible.

7 A more personalized approach to meet student needs Une approche plus personnalisée pour les élèves An extra hour per week to be scheduled for the Terminale teachers to enable them to work more closely with targeted students Reduced class size at lycée level: + one group at the 1ere and Terminale levels for English and History Parallel groups in English and History-Geography: has worked well with 2 nde ; will be extended to 1ere Une heure supplémentaire par semaine à planifier pour les enseignants de Terminale, pour travailler plus étroitement avec les élèves ciblés. Réduction du nbre d élèves par classe au lycée : un groupe supplémentaire en 1ère et Terminale pour l anglais et l Hist/Géo. Groupes parallèles en anglais et Hist./Géo. : bilan positif avec les 2 nde. Seront étendus aux 1ères.

8 Academic exchanges and study trips Echanges et voyages d études Ottawa Dublin London (2) Galway Stratford-Upon-Avon York (May, 2013)

9 Role of ASEICA teachers in Education Nationale initiatives and reforms Le rôle des enseignants de l ASEICA dans les initiatives et réformes de l Education Nationale Histoire des Arts: more students doing their presentations in English History-Geography teachers active in working on the format and implementation of new HG program Histoire des Arts : nbre croissant d élèves effectuant leur présentation en anglais. Les enseignants d Hist./Géo ont participé au format et à la mise en œuvre du nouveau programme.

10 Four new teachers recruited three in English and one in History-Geography English Department to be divided into two departments: Collège English and Lycée English ASEICA will be present in a fourth collège at the rentrée: Collège César in Roquefortles-Pins Quatre nouveaux enseignants recrutés : trois en anglais et un en Histoire/Géographie. Le département Anglais est divisé en deux : Anglais collège et Anglais lycée. L ASEICA sera présente dans un 4 ème collège à la rentrée : Collège César à Roquefort-les-Pins.

11 Challenges for Défis pour A fourth collège in the Section network Teacher absences An increasingly changing and complex structure Un 4ème collège Les absences d enseignants Une structure de plus en plus complexe et en évolution constante

12 Thank You! Merci! To the teachers for their hard work and dedication and the time, energy and wisdom they share with their students (and with each other!) To the ASEICA Administrative Team, the invisible force that makes the Association run To the numerous parent volunteers we couldn t do it without you! To our students who remind us every day why we are here! Aux enseignants pour leur travail et dévouement, et le temps, l énergie et la sagesse qu ils partagent avec leurs élèves (et les uns avec les autres!) A l équipe admin. de l ASEICA, la force invisible qui permet à l association de fonctionner. Aux nombreux parents bénévoles impossible sans vous! A nos élèves qui nous rappellent chaque jour pourquoi nous sommes ici!

13 BOARD REPORT RAPPORT DU CONSEIL D ADMINISTRATION Presented by Cathy Ducker, President, 18/06/2012

14 BOARD REPORT Board Board work Candidates

15 BOARD MEMBERS Jean-Marie Pichot, Treasurer, Finances Henri Steyaert, Vice-president Rebecca David, Secretary and Comms Jackie Partarrieu, Newsletter Bernard Garnier, Legal Yves Guglielmi, Rwednat Coline Rivière, Communication Anne Chalumeau, IT Muriel Robinson, Communication Cathy Ducker, President Associates Camilla Dufour Beth Golding

16 Other volunteers/autres Bénévoles Newsletter translation: Corine Fortunato, MJ Tyan Trips: Catherine Larivière Walkathon: Lynda Richards IPSC: Sophie Pearce, Antonia Beauvoisin Social/Buffets Théatre: Béatrice Courel Et Annick Amaudry, Benoit Cuny, Claudia Cami, Geraldine Cecchetti, Maria Joukovskaia-Pau, Véronique Luckerath, Andres Rodriguez-Villa, Margaret Sheehy Fuller, Sandra St. Gal de Pons, Louise Webster, and many more.

17 International Education Enseignement International Strenghtening Responsabilities Renforcement des responsabilités Lycée & Collège Theatre Decrease class sizes in Lycée Diminution taille des classes au lycée OIB Hour for all Terminales Heure OIB pour tous les Terminales Harmonisation across colleges Harmonisation pour les 4 collèges Study trips encouraged Voyages d étude encouragés Increased Guidance Resources Ressources Guidance accrues

18 Agrément: renouvellement Official Accreditation renewed Conventions Primaires Administration Cadre administratif Collège: avenants annuels & nouvelles conventions Employer of + 35 persons Employeur + de 35 personnes Regular work with Inspection Académique & School Directors Travail régulier avec Inspection Académique & Direction des Etablissements Legal Juridique

19 Association Nouveaux Membres du CA & Bénévoles New Board members and Volunteers Communication: interne et externe - site web, newsletters, updates Communication internal & external web site, lettres, information IT: sharing the workload with the external IT consultant Informatique: partage du travail avec un consultant externe Rôle important crucial au fonctionnement de l association Key function for the association Evénements - Convivialité Events - Conviviality Présence à Fest In Val, Picnic, Brevet Ceremony, Coffee mornings, Alumni, Get together with staff, International Day, Walkathon, Theatre Buffets, Graduation Ceremony

20 Candidats - Candidates Liste Anne Chalumeau Rebecca David Cathy Ducker Bernard Garnier Beth Golding Yves Guglielmi Jacqueline Partarrieu Jean-Marie Pichot Coline Rivière Muriel Robinson Henri Steyaert Associate Board Members Camilla Dufour Catherine Lelan

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Bureau 17 septembre 2013 à 18h00 GSD 211. Board September 17, 2013 at 6:00 PM GSD 211 ITEM. Appel à l ordre : 18h10. 1 Call to Order: 6:10 pm Procès verbal Bureau 17 septembre 2013 à 18h00 GSD 211 Appel à l ordre : 18h10 Présent.e.s: Interne, vie étudiante, externe, affaires universitaires, finances, Najib Khan, Nicholas Jobidon, coordonnateur

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