Devenir professionnel des Docteurs 2003 SIREDO - Bilan de la phase 4. Novembre Cellule Statistiques & Pilotage - OVE

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1 Devenir professionnel des Docteurs 23 SIREDO - Bilan de la phase 4 Novembre 25 Cellule Statistiques & Pilotage - OVE

2 Les résultats présentés ci-après sont issus d une enquête intégrée dans le dispositif national SIREDO (système informatisé de recueil des données). Il s agit plus précisément de la phase 4 : «suivi individuel de l'insertion des docteurs ayant soutenu leur thèse en 23» - (situation au 1 mars 25)". Les fichiers de données ont été "remontées" à la direction de la recherche en octobre 25. Calendrier mis en place à l UPV : Envoi des questionnaires : juin 25 Retours : juillet - septembre 25 Saisie des données octobre 25 - Le questionnaire envoyé est celui qui est proposé par la Direction de Recherche. - Sur les 9 thèses soutenues en 23, 47 docteurs ont répondu à l enquête. Le taux de réponse global est de 52%. Taux de réponse à l enquête ED 58 ED 6 Ensemble Effectif enquêté Effectif de répondants Taux de réponse 62% 47% 52% ED 58 Langues, Littérature, Culture ED 6 Espace Temps Civilisation La faiblesse des taux de réponse ne nous permet pas de détailler les résultats. En revanche, nous pouvons dégager de ces résultats quelques grandes tendances. Des docteurs relativement âgés - Si l on considère que «l âge normal» lors de l obtention du baccalauréat est de 18 ans et que la norme «administrative» d obtention du doctorat est de 8 années (bac+8), «l âge normal» au doctorat est alors de 26 ans. - Cette norme «administrative» ne correspond pas à une réalité universitaire, à l UPV en tout cas. Seuls en effet 4% de l ensemble des docteurs ont obtenu leur doctorat à 26 ans. L âge moyen d obtention de la thèse est de 4 ans (écart-type > 11). - Ce n est pas la durée de la thèse qui explique cet âge avancé mais tout simplement l âge d inscription en thèse. - L âge moyen lors de l inscription en thèse cache de fortes disparités au sein de l échantillon. Il est identique en moyenne pour les deux ED (34 ans). En revanche dans les deux cas, l écart type est très élevé ce qui illustre une forte distribution des populations. ED 58 Minimum = 23 Maximum = 56 Moyenne = 35 Ecart-type = 9,74 Médiane = 37 ED 6 Minimum = 23 Maximum = 73 Moyenne = 34 Ecart-type = 12,15 Médiane = 34 - Cette hétérogénéité est en phase avec la situation déclarée lors de l inscription en thèse. 2

3 Des situations individuelles très différentes lors de l inscription en thèse - Si au niveau de l échantillon global, la répartition entre les étudiants et les salariés lors de l inscription est équilibrée, l analyse par ED nuance ces constatations. o Dans l ED 58, près de 8 doctorants sur 1 sont personnel enseignant du 1 er ou 2 nd lors de l inscription en thèse. Ce taux passe à 14% pour les effectifs de l ED 6. o En revanche, les inscriptions sous le statut d étudiant sont plus fréquentes dans l ED 6 : elle concerne près de 5% des inscriptions contre moins de 17% dans l ED 58. Répartition des docteurs selon leur situation individuelle lors de l inscription en thèse ED 58 ED 6 5 % Demandeur d'emploi Retraité Salarié secteur privé Salarié secteur public Etudiant Pers ens 1er ou 2nd La prise en compte de ce statut a des conséquences directes sur l âge d inscription, la durée ou le mode de financement de la thèse. - La prise en compte des situations professionnelles déclarées par les étudiants lors de l inscription en thèse permet de séparer les répondants en trois sous groupes : o les retraités (1 personne) o les salariés (29 personnes) : pour la plupart il sont en emploi au moment de l inscription en thèse -personnel enseignant du 1 er ou 2 nd -, la durée de la thèse est beaucoup plus longue) ; o les étudiants (16 personnes) : plus jeunes, durée de la thèse moins longue que le groupe des salariés. Il est important de tenir compte de ces différences compte tenu de la faiblesse de notre échantillon. Financement de la thèse - Parmi les répondants à l enquête, 36% des docteurs n ont eu aucun financement. Ils sont plus nombreux dans l ED 6 (45% contre 22% dans l ED 58). 3

4 Durée de la thèse - Si la réalisation de la thèse est prévue administrativement sur trois années, on constate que cela ne concerne dans la réalité des cursus moins de 3% des docteurs. - Le temps moyen de la durée de la thèse dure 4 ans et 9 mois. La répartition de notre échantillon selon la durée de la thèse se fait selon le schéma ci après. Répartition de la population selon la durée de la thèse (%) 3 23,4 2 19,1 14,9 % 1 2,1 6,4 1,6 1,6 6,4 4,3 2, Années - La durée nécessaire à la réalisation de la thèse varie peu selon l école doctorale. Elle atteint 5,3 ans pour l ED 58 et 4,7 ans pour l ED 6. - Il existe des différences de durée selon le mode de financement de la thèse : avoir une allocation de recherche ou être salarié de la fonction publique permet de réaliser la thèse plus rapidement (4,8 ans) que sans financement (5,2 ans). Durée de la thèse selon le mode de financement de la thèse Durée_thèse (année) Rappel effectif Dont : Autre financement 6 3 Sans financement 5,2 17 Allocation de recherche 4,8 6 Doctorants salariés de la ft publique 4,8 17 Ensemble 4,9 - Cette durée diffère aussi selon la situation professionnelle des doctorants lors de leur inscription en thèse. Durée de la thèse selon la situation professionnelle lors de l inscription Durée_thèse Rappel effectif (année) Demandeur d'emploi 4, 1 Etudiant 5,44 16 Pers ens 1er ou 2nd 5,39 18 Retraité 3, 1 Salarié secteur privé 3, 3 Salarié secteur public 3,88 8 TOTAL 4,91 4

5 - Sur l ensemble de l échantillon, 9 étudiants ont été ATER avant leur soutenance. Pour eux la durée moyenne de la thèse 5,1 ans. - 3 docteurs ont réalisé leur thèse en co-tutelle. - Sur l ensemble de notre échantillon, après la thèse, un seul docteur a fait un post-doc (24 mois). Candidatures au CNU Parmi les répondants, les candidatures au CNU ont été relativement nombreuses. Sur l ensemble de l échantillon plus de la moitié des docteurs s est présenté à la qualification par le CNU. 6 5 ED 58 ED 6 5, 53,8 4 33,3 % 3 23, ,6 11,5 11,1 11,5 par impossibilité pas candidat avec échec avec succès Pour l ED 58 o 3 échecs : sections 18, 22 et 14 o 1 succès en sections 7, 9, 1 et 73 o 3 succès en sections 11 et 14 Pour l ED 6 o 3 échecs : sections, 16, 19 et section 71. o 3 succès en sections 16, 22 et 71 o 2 succès en section 19 o 1 succès en section 7, 8, 23, 29 et 7 L insertion professionnelle des docteurs de l UPV - situations professionnelles 18 mois (en moyenne) après la soutenance L objectif de cette enquête est d obtenir la situation professionnelle au 1 er mars 25 des docteurs qui ont soutenu leur thèse au cours de l année civile 23. Si l on tient compte du fait que les soutenances sont plutôt concentrées en fin d année, la période d observation s étend en moyenne sur 18 mois. 5

6 Répartition de la population selon le mois de soutenance 3 Nbre de thèses soutenues Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Aout Septembre Octobre Novembre Décembre Mois - L entrée des docteurs sur le marché du travail se fait de manière relativement spécifique dans le sens où contrairement à ce que l on observe pour les autres diplômés, les docteurs sont, pour une forte majorité d entre eux en emploi au moment de leur inscription en thèse. Cet emploi est aussi, le plus souvent, poursuivi au moins un temps après l obtention de la thèse. Ainsi donc l obtention de la thèse ne constitue pas, ou constitue peu, un moment charnière entre une situation d études et une situation (de recherche) d emploi. Bien au contraire, on se trouve en présence le plus souvent de situations qui mêlent études et emploi (à temps complet ou partiel) mois en moyenne après la soutenance, plus de 8 docteurs sur 1 sont en emploi. La «qualité» de cet emploi diffère selon les ED les sortants de l Ed 58 étant plus souvent sur des emplois plus stables. 7 66, ED 58 ED 6 53,8 % 3 26,9 2 15,4 16,7 1 5,6 5,6 5,6 3,8, Congès Demandeur d'emploi Emploi précaire Emploi stable Inactivité 6

7 Type d employeur - L État salarie la majorité des docteurs en emploi 18 mois après leur soutenance. - 1% des emplois occupés par les docteurs de l ED 58 sont dans l éducation contre moins de 5% pour les sortants de l ED 6. Catégorie professionnelle Répartition des emplois selon le secteur d activité Secteur_emploi ED 58 ED 6 Administration publique 1 Agriculture 1 Commerce 1 Construction 1 Education 1 5 Rech Dev SHS 2 Santé et action sociale 4 Université 7 6 TOTAL CIT % des emplois exercés après l obtention de la thèse appartiennent à la catégorie regroupée de l INSEE intitulée «professeurs et professions scientifiques». Cependant, un tiers de ces emplois de cette catégorie sont des emplois «instables» (CDD, contractuels, vacataires). - Les professions exercées sont décrites dans le tableau ci-après. Jugement porté sur le lien entre le doctorat et l emploi occupé - Un autre fait marquant dans l analyse de ces résultats est le rôle que les docteurs attribuent à leur doctorat dans l obtention des emplois. Ce jugement doit tenir compte du «statut» de l étudiant lors de l inscription en thèse. Dans le sous-groupe des salariés, le doctorat n est évidement pas déterminant, sauf s il permet une évolution de carrière ; à l inverse il le devient pour la majorité dans le sous-groupe des Etudiants et cela dans les deux écoles doctorales. 7

8 Tableau récapitulatif des emplois occupés ED 58 Localisation de l emploi Profession exercée Activité Le doctorat à t-il été déterminant dans l obtention de l emploi? Sous groupe Etudiants (lors de l inscription en thèse) ENSEIGNANTE Enseignement F 34 ENSEIGNANT SECOND DEGRE Congés Sous groupe Salariés Enseignant du 1 er et 2 nd (lors de l inscription en thèse) F 75 PROFESSEUR D'ESPAGNOL Enseignant du supérieur F 34 MAITRE DE CONFERENCES Enseignant du supérieur F 49 RESPONSABLE DE L'UNITE Enseignant du supérieur LANGUES F 13 Enseignant 1er et 2nd F 3 INSTITUTEUR Enseignant 1er et 2nd F 83 PROFESSEUR IUFM Retraité F 34 PRAG / CHARGE DE COURS Enseignant 1er et 2nd F 34 PROF CERTIFIE OCCITAN/ Enseignant 1er et 2nd LETTRES MODERNES F 59 MAITRE DE CONFERENCES Enseignant du supérieur UNIVERSITE VALENCIENNES F 33 PRAG LETTRES IUFM Enseignant 1er et 2nd AQUITAINE F 25 MAITRE DE CONFERENCES Enseignant du supérieur E 126 ENSEIGNANTE PREMIER Enseignant 1er et 2nd DEGRE F 64 PROFESSEUR CPGE Enseignant du supérieur F 32 ATER EN ANGLAIS ATER 8

9 Tableau récapitulatif des emplois occupés ED 6 Localisation de l emploi Profession exercée Activité Le doctorat à t-il été déterminant dans l obtention de l emploi? Sous groupe Etudiants (lors de l inscription en thèse) F 974 PSYCHOLOGUE/FORMATRICE Enseigneme nt F 34 MAITRE DE CONFERENCES F 3 ASSISTANTE EGYPTOLOGUE Recherche PUBLICATIONS publique F 34 ASSISTANTE DE BIBLIOTHEQUE Autre activité F 48 PSYCHOLOGUE Autre activité E 126 ENSEIGNANTE Enseignant du supérieur F 34 MAITRE DE CONFERENCES Enseignant du supérieur F 3 GERANTE BUREAU D'ETUDE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE Autre activité Sous groupe Salariés (lors de l inscription en thèse) CONSEILLER TECHNIQUE DU RECTEUR Retraité F 34 L'INTERESSE AFFIRME QU'IL A 3 DOCTORATS (PSYCHOLOGIE, SOCIOLOGIE, HISTOIRE) F 34 ANIMATRICE DANS UN C.A.T. (STIMULATION COGNITIVE) F 3 INGENIEUR DE RECHERCHE 1A - DIRECTEUR ADJOINT DE LABORATOIRE Administratio n publique Autre activité Enseignant du supérieur F 33 PSYCHOLOGUE Enseignant 1er et 2nd REUSSITE CONCOURS AASU JUIN 25 Demandeur d'emploi F 34 CHARGE DE COURS Enseigneme nt E PSYCHOLOGUE CLINICIENNE, Autre activité PSYCHANALYSTE E 331 PASTORALISTE Chercheur 9